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服装推广策划书

2022-03-04 10:54:23

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第一篇:服装品牌推广策划案

一 概述 1.策划背景 2.策划思路 3.策划简述 二 策划案例 一).L&C的分析

1.L&C的渠道 (渠道之痛、渠道投资、渠道管理、渠道之源) 2.L&C的内涵 (内涵之痒、内涵之机) 二)方案的形成与内容 1.方案的形成 2.方案的内容

1)低调渗透:L&C律动——之组建“生动营寨” 2)亲和贴近:L&C律动——之参与细节生活 三)“L&C律动”方案的执行 1)前期:组建“生动营寨”记实

2)“生动营寨”首届“秋季周末西城山千人单车游”活动 3)“L&C参与细节生活”记实 四)方案预算 五)执行效果和总结 一 概述

策划背景 服装行业之中不乏有一批常年做OEM公司,在利润空间挤压待近的今天,它们着手转向自立门户从事从设计到销售一体化的专业服装公司。这些企业在常年经营中积累了设计力量,有生产能力,而当下的渠道争夺愈演愈烈,使招商、销售工作举步维艰。他们果真要走“酒香不怕巷子深”的路,仅在交易会和媒体广告中等待吗?

策划思路 笔者认为找到一种贴近终端的方式,铺开通路,可以使招商和销售双管齐下,健康培育市场占有率。在这里,笔者提出“亲和贴近,低调渗透”的方式。“低调渗透”是策划的目的和销售和招商的基础。若不能硬碰其它实力品牌,就以渗透似的传播加强市场的亲和力;“亲和贴近”是渗透之战的前锋,我们以利益性、信息性创导入产品推广和内涵推广,达到渗透市场的营销目的。

策划简述 本案的思路和操作过程如下:

首先是“低调渗透”,为实现荤素搭配的营销基调,我们联盟市图书馆和自行车爱好者协会,组成文化界、体育界和商界合作的新模式“生动营寨”,并以其特色活动调动市民参与。一来做出L&C与文化和体育的结合;二来向目标群体渗透L&C的内涵营销。

其次是“亲和贴近”,选中L&C在S市的一家直营店和二家加盟店做试点,提出“为健康生活加油”的律动主题,从图书馆和自行车爱好者协会中找到亲和点,做一个L&C男装内涵的捆绑,同时又始终坚持推出每季10个名额的“生活加油站VIP”,将L&C“为健康生活加油”的寻宝活动进行到底。这种低调的持续推广,低调的将L&C男装放进了目标消费群的购物车。 二 策划案例

一)L&C的分析

L&C是由尤达服饰公司旗下在美国注册的男装品牌,2004年开始第一家自营店,随后开始拓展全国各地加盟商。基于常年在经营中对设计、生产,营销的准备,L&C的体系其它是比较完备的,特别是它为品牌的推出而进行了的产品、价格等方方面面的定位。让我们来具体分析。

1.????????????? L&C的渠道

渠道之痛:L&C一开始介于渠道并不容易,并非源于渠道本身有问题,实际上L&C是很重视男装渠道的,JC的网站比较精美,有欧美一些相关男装品牌如DESEL网站的特点。它网络上的投资和网站覆盖率都收到了投资者的电话,邮件和来访。现有的加盟商与L&C的合作75%都源于这种传播方式。然而渠道工作进展缓慢。

渠道管理:L&C的加盟店投资与章程是参照先进的渠道建设经验和国内的实际情况而制定的。来签约的投资方很大程度也是考虑到投资收效的可行性。而在渠道信息互通上,双方合作还是不错的,当然由于前期考核约束,加盟商经营能力也是合格的。而S市中L&C自营店的工作也正井井有条的进行。

渠道之源:既然做自有品牌,对L&C渠道的投入管理都需要有内涵作基石。有营销打前锋,才能使渠道畅通。因为L&C走的不是大路批发路线,他不能只盯渠道,或架空渠道。它主要走的是直营和加盟的路线,这种短而窄的渠道要做内涵,要做营销。那么这两者从何入手呢?找这链条最薄弱的环节以节省资源,并且解决这渠道之隐痛。 2.????????????? L&C的内涵

内涵之痒:男装的竞争相对其他服装体系而言趋向理性。专家认为:只有具备高品质的产品和独特的品牌内涵,再加上专业化的产品工艺和合理的营销通路,才能赢得市场.内涵之机:L&C并非无机可乘。经调研L&C有做产品内涵之机会。首先是L&C男装的风格定位,它既非GUCCI完全时尚或雅戈尔完全庄重,也非美特斯邦威,以纯的休闲运动,他是在自由中带有修饰的格调,这与现在女装中ETAM很相似。国内虽不乏有此类风格,然它们并未真正吸引目标顾客的眼球,没有培养自己的品牌渗透度。若L&C能及时出手,可以脱颖而出。再次,价格定位。男装注重品味,以北京、上海市场为例,大型百货商场服装销售排名前十名的服装价格均在800-3000元之间。在同一风格类,国外品牌少则过千,多则上万,不适宜频繁消费。而国内的真维斯、佐丹奴除了有个别款式也带有与L&C相似风格,但因其价格定位跟不上中层消费者的档次,而况风格与L&C有相当的差距。L&C男装166—699RMB,处于目前男装主要消费价格的空白档。又则,内涵定位。L&C的产品定位是25—40岁的白领男性,而L&C这个品牌在一开始就赋予它中国的雅致温存与美国人的轻松奔放,它既非国外的舶来品,亦非众多中国品牌一样放大“成功男人”的卖点,它是一种自然的,激情却不外扬的都市男人形像,这种男人于家,于社会都是十分和谐的。它的这种归属感的定位能使L&C在品牌推广中打开渗透局面。

二)方案的形成与内容 1.方案的形成

无论市场是否被细分,市场容量是一定的。无论国际品牌的不断涌入,或者国内现有男装市场竞争的局面,亦或是利润不断被削减的加工商脱离OEM转而进入内销的压力,还有加盟商投资分析和谈判能力的加强,都加剧了行业中品牌推广和营销宣传的难度。这一切最终归结到一点:行业内的大小家都在为之博弈—终端消费者。

L&C男装不乏内涵,但未与目标消费群做出明朗的内涵传播,一旦信息是畅通的,这些崇尚生活和谐美的都市男性会默许这种概念的。而L&C男装的风格正好也与呼应,因些我们的营销可以在信息上做文章。

终端消费体?文化信息?男装?

在四面的搜集、整理后,笔者决定经“亲和贴近,低调渗透”的模式展开具体的品牌推广行为。整理的思路即以一种低调的传播方式开展品牌推广的特色,再选择借产品和概念亲和式的导入L&C与目标受众的链接。

2.方案的内容] 为传播“健康生活创造律动”的公司精神,一种L&C新模式渗透式品牌推广计划整装待发。它是借“生动营寨”的卖点,辅以L&C自主的在户外借“生动营寨”做营销活动。

1)低调渗透:L&C律动——之组建“生动营寨” 主题:“生命在于律动:传播健康生活方式的” 寓意:生命谓之生,律动为之动,让生动营寨与你共舞 方式:与传播健康生活的机构和社团(图书馆、自行车爱好协会)长年合作,共同组建“生动营寨”。

活动:三方每年四季分别举行“生动营寨”的活动。

利益性创新:第一,“生动营寨”的寓意加强了的美誉度;第二,L&C“律动加油卡”现场赠送活动使来此消费的顾客收获惊喜,稳定客源;第三,L&C为支持“生动营寨”提供的赞助物品使机构、社团得到看得到的实惠;第四,为机构和社团入注入新的元素。三方合作是长期的,稳定的,是文化、体育、商业三方平齐,共同组建合作新模式。

2)亲和贴近:L&C律动——之参与细节生活

方向:在商业信息爆炸的今天,引入对目标受众有实际内容的信息来链接L&C与受众。

主题:“L&C律动:室内户外有你!”

(倡导:为健康生活加油)

对象:崇尚自然的,激情却不外扬的都市男人。

方式:单独以L&C公司为名,自行选定特定场合进行“L&C律动加油卡”的每季十份的赠送活动及对L&C律动内涵的宣传。

载体:L&C律动加油卡,即被挑选中的领卡者凭卡到L&C指定店面在多款男装中任选一款,做为L&C鼓励健康生活的赠礼。在领取物品时,登记正式VIP资料,并领取一张L&C的律动VIP。家人、朋友陪同也有惊喜相送。

地店:所有能体现都市男人健康生活的地方。统一选定,每季变换。诸如社区男性活动区(羽毛球场,网球场等)、幼儿园、中小学校园附近、晨练场所。 活动管理:春、夏、秋、冬每季由L&C公司确定相应的时间和场所进行。或各店先申请。以此来避免授卡人群的定位混乱。再由各店自行挑选具体地点。每店每季只能送出十张卡。公司对赠卡对象再做具体要求。

说明:L&C的律动加油卡活动并非变相使用会员做代言,仅为传达都市男性一种L&C为之努力的健康积极的生活方式,自由奔放而内敛的风格,因此送卡活动并没随意扩大和降低L&C的品牌内涵。

三)“L&C律动”方案的执行 1)前期:组建“生动营寨”记实

正置六月,男装各店各柜打折活动蠢蠢欲动,L&C和在S市的三家店面即将上演的“L&C律动”的品牌推广工作紧张而有序的进行着。

我们锁定了两家合作方:市图书馆、英语角和市自行车爱好者协会,组建“生动营寨”的第一季度。

考虑到市图书馆的机构性质与谈判难度,我们计划先入自行车爱好者谈妥,之后共同再与图书馆谈相关事宜,以此来增加组建联盟的法砝码。

①???? 与市自行车爱好者协会之约

该社团是一个由自行车爱好者自发性的组织,有理事10余,大都是年青的男士,平均年龄在27岁。近两年的活动逐渐降温,组织也有所松散。因此我们找到当时的理事会成员,我们拿出自己给他们的方案。第一,这一年四次的自行车自助游子可以激活社团理事会,发展社团成员;第二,L&C的赞助可以使社团解决部分财力问题;第三,与图书馆的三方合作是长期的,稳定的,是文化、体育、商业三方平齐,共同组建合作新模式。事情进展很顺利。

随后,L&C与协会33岁理事长及另一理事成员着手下一轮工作。

②???? 图书馆、英语角之约 市图书馆是个综合性的文化沙龙,它藏书多,有一整套的借阅体系。每天都会有大量的人在馆内阅读。其中当然不乏L&C的目标消费群。而馆内有一些琴棋书画培训班,有英语角。这里无论是常常来充电的白领学子还是接送子女的白领爸爸都是L&C的目标受众。

与图书馆接触前,我们准备了几套方案同时并用:第一,两家一起与图书馆谈,表明来意,L&C首先在本市发起“生动营寨”来倡导健康生活方式;第二,L&C免费提供给图书馆一到五楼所有内部阅览室精致书签。第三,拿出第一年开展工作的草纲和未来五年的发展工作。因市图书馆是仅有的一家综合性图书馆,它的非营利性质加大我们接触的难度。在接触中,我们放大合作重点,表明我方与馆合作的诚意,分析和描绘了“生动营寨”的意义,淡化L&C的商业行为,为三方合作组建平台。更重要的是,我们强调了三方在合作中的平齐地位,从各自开展工作的角度分析。在多次切磋之后,三方最终于八月低达成协议,九月正式签约。

之后,我们利用及时和图书馆四楼的英语角联系,请其入营。英语角的经营模式是每人凭茶水费入场。我们也就此赞助其半年的纸杯。

2)“生动营寨”首届“秋季周末西城山千人单车游”活动 在千人单车游的招募下,11月的第一个星期六早上七点半大旗飘飘,从市区,新区,和技术开发区6处始发站,6支队伍,共800多人聚集整装等发。八点半准时一起携车驶往西城山。6支车队由原自行车爱好者协会的成员分别举“生动营寨”的会旗和带领和负责交通安全及男女老少的掉队问题。中午一点,我们把营寒按车队分为六组,由三方按计划举行节目,组织大家活跃气氛。L&C在活动结束时向各队的三名表现奖颁发了“L&C律动加油卡”。下午三点半回程,回程前向大家分发了营寨的宣传册,宣传三方各自的资料和营寨的理念,整个活动历时八小时。后勤工作由车协主要负责,在安全工作上没有出现差错。

这次活动前期的宣传是在企业群集的商务区为主用传单和公开通知的形式展开,来者六成是L&C的目标受众,使公司获得预期的品牌推广效果。一路上的会旗开队,也为“生动营寨”的组织体打响了名字。近千名参与者的车队也成为一时的话题和穿梭在城市中的律动音符。本次活动阵容大,组织成功,鼓励了三方合作,同时也为三个月后的“冬季游”埋下伏笔。 3)“L&C参与细节生活”记实

首轮夏季参与细节的活动,我们选择了两个户外场所,一个是晨练地,一个是在社区的羽毛球场。室内场馆就是市图书馆、英语角。我们的工作人员连续15天依基本要求,在以上各现场挑选赠卡对象现场赠送“L&C律动加油卡”及宣传册子。由于推广活动是在低调的总体要求下,因此L&C并非进行海报等宣传,只在各现场委派两名工作人员统一着装赠送活动卡。

12月之前,本次“L&C参与细节生活”30件男装和“单车游”活动中的18件男装都被领取。从领取时作的调查问卷知,30名男士全部知晓此次“L&C律动”活动,其中90%对“生动营寨”有认知,90%表示有新意,对加盟方共同宣传健康生活方式反应最强烈。24人对自己的入围感到意外并认可。25人表示对自己挑选出的店内赠送款男装感觉满意。

其后的秋、冬、春季在此模式上发挥,把L&C律动——之参与细节生活进行到底。

四)方案预算 以夏季为例:

律动加油卡的赠品(按成本价):9,600元 水杯300元 VIP卡设计印刷 1,200 元 L&C活动宣传册800元 “生动营寨”宣传册800元 加油卡片100元 管理费用及其它 4,500元 合计1,7300元 一年共计65,000元 五)执行效果和总结

“L&C律动”活动开展以来,尤达公司的L&C品牌内容和款式在这一年中成功得以推广。本案第一年总投入六点五万元,,配合其它营销行为,直营店年销售额上涨25万,三家店面平均年销售额上涨13%。主要是品牌认知度从夏季到春季呈几何倍增长,这源于“生动营寨”效果、L&C自行进行宣传的总体效果。从对VI会员的问卷中,L&C的内涵识别,“生动营寨”识别度都在90%以上。在合作上,与图书馆和车协逐渐摸索出自有的一套动作模式;在拉动消费上,每一年的192名会员中,几乎所有会员都有重复入店的记录,84名有主动重复购物的行为,。客流有明显增加,包括部分都市女性。在渠道上,西区加盟店面三个月后开业,其间有意向的投资商的来电和来访都得益于网站和报业,杂志的评论。

该案的推广是一个长期的过程,然而市场是以快制动,所以在做品牌推广的同时搭配积极的营销手段,长短期并用,荤素营销同时进行。

只要对品牌稍有理解的都知道做品牌是一个表里如一、戒骄戒躁的过程。我想无论是不是服装行业,我们特别需要把内涵文化与营销行为结合起来,把产品表现出的理念体现到细节生活中去放大它的策划效果,去站稳市场一角。

服装广告策划书(共8篇)

推广策划书

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第二篇:劲霸男装|劲霸服饰庆典策划案范文

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一、方案主旨

l、提高和强化劲霸服饰在XX市市场人们心目中的品牌形象,扩大其知名度,增加美誉度,促使消费者产生购买行动,并通过一系列新颖而有创意的策划,使在XX地区产生“男士穿劲霸就是一种时尚”的轰动效应,激起消费者对劲霸服饰的强烈关注和参与兴趣,使劲霸男装品牌更加深入人心。

2、目标

总目标:进一步抑制正在XX市场成长的雅戈尔、罗蒙、夏蒙、罗兹、巨龙、神鹰等省内外男士服饰品牌的市场占有率,并抢夺一部分的市场,并使劲霸服饰稳住XX市场,逐步奠定西部、走向全国,进一步提高其品牌地位。

具体目标:主要通过对劲霸服饰代言人赵文卓来筑作主要的宣传,并介绍劲霸服饰男装的品牌和男士西服的保养等方法,使在XX市场培养和形成一批固定的劲霸服饰消费者群。

二、本方案实施时间

二〇xx年十一月二十五日——十二月九日(两周)

三、市场分析

一、竞争对手分析

1、在XX地区,雅戈尔、罗蒙、夏蒙、罗兹、巨龙、神鹰等省内外男士服饰品牌的主要优势为:

A、产品质量较好。

B、有本地、外地的产品,长期经营。

C、在雅戈尔等品牌服饰的影响下,与罗蒙、夏蒙、罗兹、神鹰、巨龙已占有的男士品牌服饰市场形成了相互推动的形象树立和促销作用。

D、广告活动经过了整体、细致的策划与实施。

E、许多企业常年在雅戈尔、神鹰等品牌定制服装。

2、有关雅戈尔等的广告效果调查,表明了以下数据:

A、传达率。看过雅戈尔等广告的人

占调查总数的 72.8%

没看过的占 28.2%

B、喜好度。喜欢雅戈尔等广告的占 50%

一般的占 48%

不喜欢的占 2%

C、信息来源:

电视。通过贵州、XX台看到雅戈尔广告的占25%,中央台均在70%以内。

报纸。有53%的人在报纸上看到过雅戈尔等广告。

D、神鹰等省内企业则依据自身优势占据半壁河山,具体情况略。

数据表明雅戈尔等的广告与销售均有优良的成绩。但是,劲霸服饰仍有分割市场的机会。

二、产品分析

l、质量。雅戈尔服饰在全国很多地方早已树立了高质量的信誉。劲霸服饰的各项性能和指标均与雅戈尔等不相上下。

2、款式。劲霸服饰男装的款式很好可以满足许多人的需求。

3、价格。相差不是太大。

三、消费者分析

XX地区与各地的消费者有不同的特点:

1、购买方式。—般由自己喜欢和朋友推荐为多购买,且购买的个性很强;—般不会乱买,产品价格对其选择的影响不大。

但是,也有相当—部分消费者已有了喜好穿雅戈尔等品牌的习惯,许多大商场里也有其专柜。

2、穿着方式。XX地区的消费者很喜欢穿名牌时装。

四、以往广告效果分析

在本地区无广告

五、潜在市场展望

l、XX作为改革开放的西部前沿阵地,给我们提供了良好的经营环境。

2、XX是全省的富庶地区,人均收入高,消费能力强。

七、开拓XX市场的重要性

l、XX市作为一个广阔的、消费潜力巨大的市场,具有很大的经济开发价值。

2、XX市推行劲霸服饰男装产品,将为劲霸服饰公司奠定开发西部目标市场打下基础。

广告定位

一、市场定位

以XX市为主,以遵义、安顺等为辅,向整个贵州辐射。各种活动的开展均以XX为重点。

二、商品定位

高品质、高价位、高品位的男士服饰。

三、广告定位

劲霸男装——我(赵文卓)的选择。

四、广告对象定位

高级白领、工商人士、成功人士。

五、广告形象定位

形象—品味高尚的男士(充满侠骨柔情的男人风彩)

广告策略

一、广告目的

经过今年的广告攻势,在XX地区消费者心目中,初步建立劲霸服饰的知名度与好感度。并且能够在贵州西服服饰市场中站稳脚跟,与雅戈尔等分割市场。

二、广告分期

l、扩销期(2002年11—26日),主要任务是吸引消费者对劲霸服饰的注意;初步树立产品形象,引导消费者使之认识劲霸服饰,达到扩大市场的目的。

2、强销期(27一30日),深度引导消费者,塑造对产品的信赖感与好感,分割市场。

3、补充期(1——9日),以各种广告宣传的攻势,树立完整的产品形象。

三、诉求重点

高品质

高品位

四、策略建议

l、系列报纸广告。设计系列的各款报纸广告,以供随时使用,报纸上打广告,以四分之一版套红为主(可用异形广告),配合套红达到醒目效果。

(以下的宣传标题仅供参考)

主体广告。直接宣传产品。

从商品角度切入 (报子、布幅)

“劲霸”男人——赵文卓 将于11月30日亲临XX一展侠骨柔情的男人风采

劲霸男装——“隆重登陆XX”

劲霸男装旗舰店抢滩XX

国际巨星赵文卓11月30日 将在“劲霸男装旗舰店”进行售衣签名活动。

2、大型布幅广告。

在全市各繁华地段,在户外大型广告牌上挂大型巨幅布标(短期喷绘),起到轰动效应。

3、在公交车体上做8部不同线路的车(半年期),以增强后期的广告效果。

4、在门面前悬挂竖幅、彩旗,以此增加气氛。

六、活动执行

(一)公司领导和赵文卓先生剪彩

1.现场布置

A. 舞台搭建:在劲霸专卖店门前人行广场铺红地毯,面积大约为100平方米。在大门的左右两边放有开业庆典鲜花。(辟专用通道一个,供明星专用,避免出现其它情况)

B. 现场包装:12条7*0.7米的竖幅从劲霸专卖店所在楼层的四楼悬挂而下,6个空飘分别栓在大门两边的人行广场,颜色分为红、黄、蓝、白四种,竖幅及空飘内容为劲霸公司准备的各种开业活动字样。

地毯舞台前放置2个音响,左右各一个。

地毯舞台最前沿放置一个双龙大拱门,拱门上有活动字样。

C.彩剪刀6把,托盘7个,彩绸18条,礼宾花10枝。

2.活动人物:劲霸总经理、副总经理,劲霸代言人(赵文卓),节目主持人1名(女:最好为电视台节目播音员),礼仪小姐8名,歌手4名,时装模特4名(男,身高1.80米以上),军乐队。XX晚报、贵州都市报记者各1名、贵州电视台(旋风报道3——5人。)

3.活动内容:

开业庆典剪彩仪式。

劲霸代言人签名售衣活动。(注:为防止意外情况另备节目作后补)

现场文艺表演。

劲霸时装真人秀(现场)。

4.剪彩仪式活动时间流程表:(所有现场平面展示部分应于活动前一天全部安装完毕)

8:00分之前; 现场布置完毕。

8:00—8:30; 所有活动工作人员到齐。

8:30—9:00; 所有劲霸领导、经销商、来宾、记者等到齐进行签到。(配发出请柬的名单,签到管理人员由XX店出2人,其中一人负责管理签名册,另一人注消名单人员,管理人员签到数目,同时区分出贵宾人员请入贵宾区)

9:30—9:35; 庆典活动开始——主持人上台宣布剪彩店庆仪式开始同时“军乐队奏乐”并介绍到场的劲霸领导、嘉宾 、劲霸广告形象代言人。

9:40—9:45; 由主持人开始进行开场白,祝贺“劲霸服饰”XX专卖店隆重开业。军乐队奏乐并礼仪小姐协助,并请劲霸总经理发言

9:45—9:47; 劲霸总经理发言

9:47—9:57 贵宾代表发言(人员内定,由劲霸总经理在其发言后请出)

9:57—9:58 主持人请XX劲霸经理发言,(并请各剪彩人到位)。

9:58—10:03 XX劲霸经理发言并宣布剪彩开始(在其发言时主持人先请各剪彩人到位)

10:03—10:05 剪彩同时工作人员放鸽子同时军乐队继续演奏。剪彩结束,军乐队继续演奏,同时主持人请赵文卓先生进行发言并开店门(店门 门口贴上一条红丝带)。同时按排领导等退场,在预定地点(贵宾区)暂作休息。

10:06--10:08; 主持人宣布开始节目表演

10:08—10:15; (主持人穿插介绍)歌手唱歌主持人上台宣布劲霸服饰广告代言人赵文卓到场及签名的具体时间,赵文卓上台与观众见面,节目继续。

第三篇:服装促销策略方案

创新很重要。营销的本质就是要将同质的产品买出不同来。创新就是要创造差异化,差异性的,差异性的市场定位和市场选择来完成淡季销量的增长。

(1) 适时推出新品

在淡季适时推出一些新产品,可以有效地切割对手的市场份额。从取势的角度来看,能强化企业品牌在消费者心智中的地位。对于营销预算有限的企业,以有限度的广告宣传和适量的新品推出可以取得不错的影响力。

雀巢公司就精于淡季的新品突击策略,甚至可以说是“淡季旺做”的推行者。钟表品牌Time_曾在淡季针对敏感于潮流的消费者推出了200个新款,强调时尚和高科技的设计,使得Time_的销量增长了30%左右。

(2) 发现产品新的消费方式和新的消费用途

发现和引导新的消费习惯是淡季挖掘销量的有力途径。一些别出心裁的消费方式,如饮料在冬季的“热饮”——“煮饮料”、“煮热露露”、“煮姜丝可乐”、“热椰汁”,甚至“煮红枣啤酒”,就是淡季促销的创新典范。

(3) 坚持适度

有一些企业本着“投入和产出成正比”的原则,在淡季大幅压缩费用。这样做,只会使销售

压力更大,淡季更淡。某滋补酒在陕西省市场上就曾因为在淡季大幅缩费用——取消了陈列费用,

降低人员工资和提成,结果造成陈列质量的降低和大批销售人员的流失,旺季到来时,已措手不及。

相反,在淡季保持适度的,特别是形成对竞争者强大的压力,往往能取得事半功倍的效果。三星和飞利浦等电视生产商20__年9-11月的淡季,不但带来了35%左右的销售额增加,更让纯平产品的销量同比增长了10%。

大部分营销专家的共识是:淡季将有限的资金投资在能够刺激消费者的活动上是比较明智的营销方法。

值得注意的是,淡季的切勿过分依赖于单纯的降价打折上。为了减轻库存压力、增加现金流而进行的大幅度打折,会破坏企业的品牌形象,影响后续的销售。替代性的策略是,可以考虑提高产品的附加值和增加一些服务,这样在增加短期销量的同时,不会对已经购买了产品的消费者造成太大的负面影响。

(4) 强化和开发淡季渠道

进入淡季,通常的旺季主力渠道都会大幅度萎缩,但另外一些销售渠道则开始展现其价值,这就是淡季渠道。比如瓶装饮用水,秋冬淡季时,超市、批发市场、零售店、摊点等正常渠道萎缩很大,然而生意冷淡了一个夏季、桑拿中心却进入了顾客盈门的季节,人在洗浴、桑拿后会感到口渴,水的消费量很大。如果能拿下某个区域市场内大部和桑拿中心,销量依然可观。

淡季的渠道策略无非两方面:一方面,在淡季,销售波动较小的渠道应该得到强化;另一方面,针对产品特点,开发新的渠道,适应产品的淡季销售。比如,有的企业在旺季时注重开发城市区域市场,强化批发渠道,淡季时则侧重于农村市场和机构大客户,成功实现了销售无淡季。

(5) 市场转移

淡季除了有时间限制外,还有区域限制。也就是说,在同一时间内,在不同的区域市场,淡旺季是不同的,至少程度上是不同的。例如,有的产品就存在“南淡北旺”和“南旺北淡”更替的特点。而相当多的产品当国内市场进入消费淡季时,在国际市场却进入消费旺季;在城市出现淡季时,在农村或城乡结合部可能根本没有淡季的迹象。中国国土辽阔,横跨多个气候带,更有着进行市场转移的腾挪空间。例如夏装,当我国北方进入冬季时,南方却依然阳光明媚。 为旺季营销准备

“旺季取利,淡季取势”,但企业的最终目标就是谋利,而取势同样是为这个最终目标服务的。另外,淡季终归是淡季,“旺季抢增量,淡季抢减量”,“增量”永远比“减量”要大,取“增量”永远比裸地从对手手中抢食来得容易。而且,淡季促销有时候是得不偿失的。一个很简单的例子:冬天花几倍的努力将冰箱卖出去,抢得也许是夏天的生意。

所以,淡季市场永远不是和对手决战的主力战场。重视淡季促销的目的,除了上面谈到的适当提升销量和追求长期利益外,主要是为旺季服务。“敌懈我战”的收获仅是策略上的收益和战术上的震憾,对长期利益的坚持也不过是企业永续经营的需要。

那么,如何为旺季的到来做营销上的准备呢?

(1) 注重开拓性的营销工作

在消费旺季,企业有限的销售人员,通过有限的销售渠道,只能服务于有限的客户。在既定渠道和既定客户业务的疲于奔命之下,很少有精力和时间开发新的渠道和新的客户。淡季时,如

果仅是坐等旺季到来,最好的结果是在销售旺季到来的时候,销售渠道和客户维持在原有的水平上,销售业绩止步不前,更可能的是由于竞争对手的增加或竞争对手的营销进取,在新的旺季到来时,原有的销售渠道萎缩,客户减少,销售业绩大幅度下降。

所以,在淡季除了抓紧时间对现有客户进行分析、归类和管理外,企业应积极开拓新的营销渠道,开发新的客户和市场,同时,总结经验教训,谋划下一步的市场开拓方案,培训营销人员。

(2) 测试消费者对产品价格和价值的接受度

消费者在淡季往往会对自己的花费和产品的价格更加敏感,因此这恰恰是进行产品价格和价值接受度测试的最好时机。测试消费者对新产品和价格的接受程度,以备在旺季到来之时进行大规模的全国推广活动。雀巢公司营销人员的经验是:“如果消费者在淡季能够接受你提供的新产品、接受新产品的价格,那新产品在旺季的营销活动就相对简单多了。”

汉高公司曾经在淡季测试营销了非传统的200毫升装家用清洁剂,并调整了3次价格,以求在消费者接受度和企业利润中找到平衡点。可口可乐公司也曾经在20__年利用淡季在一些城市试点上市200毫升玻璃瓶装可乐,并测试了渠道和物流配送能否适应这种新包装的产品。

一般来说,淡季开展测试营销,风险比较低,不会对企业原有的产品组合造成特别大的影响。同时,渠道、广告和物流上的成本也相对要低很多。

(3) 存货水平调整

过量的存货对于企业是巨大的财务压力和经营风险。如果压在经销商手中,经销商为了减轻库存压力很可能会进行大幅降价以清理存货。但是,旺季到来时的存货水平过低,很可能造成企业无法抓住突如其来的需求增长。所以,淡季时的销售预测和存货监控就非常重要,是对旺季战役胜利的准备。

服装淡季促销应突出长期利益.服装淡季促销之淡,在于销量。销量是一个期间指标,即“某个期间内的销量”,而这个期间是小于一年,甚至只有一两个月。所以,服装淡季之淡,仅是就短期利益而言,对于企业的长期利益来说是没有淡旺之分的。 所以,服装淡季促销重在取势.何为势?就是长期有价值的东西:口碑建立、品牌营造、战略价值等,这些都是企业的势,服装淡季促销是对企业长期市场地位起作用的动作。

(1) 口碑建立

建立口碑,最重要的就是拉近与消费者的距离,取得他们的好感。

最简单有效的办法就是通过一些特别的公关活动,增加消费者产品体验和品牌感受的机会。特别是,在消费者意想不到的情况下,主动与他们接触,增加他们的品牌联想度(Brand Association)和品牌参与度。

三星的微波炉淡季口碑营销,就是在各大城市的闹市区设立众多柜台,向消费者发放“三星每日微波炉食谱”、“三星微波炉车轮食谱”、“三星微波炉女性食谱”等,并开办免费的“微波炉烹饪班”,在学校、办公楼等区域摆放微波炉,免费为消费者加热食品,赢取好感。

Scullers是著名的运动休闲服装品牌,在淡季举办“Scullers搜索女装设计师比赛”,每位妇女都有机会报名参赛,自己设计服装、鞋帽和佩饰,并在闹市区专门设立广告亭展示优胜作品。另外,Scullers还策划过“幸运减肥”淡季活动。任何女性只要在公司规定的时间内减去一定的体重,就可以在Scullers专卖店得到与她减去的体重比例相当的Scullers产品。这些活动吸引了很多女性参加,口传身教,尽收女性消费者人心。

(2) 品牌营造

品牌营造和口碑建立是相辅相成的,都是要占领消费者的大脑。只是,口碑更注重于“与人为善”,重在取得好感。品牌,则重在竖立一种价值观,并传播这种价值的感觉。

在淡季进行品牌宣传,一方面,可以使广告在很大程度上摆脱销售目标的困扰,另一方面,淡季的宣传成本低,品牌宣传效益比高。并且,当旺季来临之时,品牌将赢得很高的回想率(Brand Recall)和大脑占有率(Mindshare)。

但淡季品牌宣传也是一种财务负担沉重的营销策略,在短期内无法实现回报。绝大多数品牌都负担不起在淡季的大规模广告宣传,而陷入一种两难境地。相反,对于实力强大、现金充裕的公司来说,他们实际上正是利用在淡季进行大规模广告投入的能力打造了品牌优势,最终将弱势竞争者驱出市场。

在同可口可乐的竞争中,百事可乐就非常注重在淡季维持或增加广告投入。而对于其他市场挑战者同样必须维持品牌在淡季的广告投放。行业领导者大概把销售额的10%~12%用于广告宣传,而挑战型企业则达到了销售额的20%~25%。在淡季通过广告和公关活动建立品牌资产、增加品牌附加值,可以使公司在市场情况好转时,快速地脱颖而出。

(3) 战略价值

曾经,冰淇淋类企业是很少在夏季之外打广告的。但某个品牌的“反季营销策略”,即冬天开始发起广告,春天进入高峰,夏季逐渐停止的反常策略,无论从成本还是从效果,都取得了巨大的成功。这就是具有战略眼光的淡季促销策略。在进入旺季时,提前占领了战略制高点。最终这种战略行为,演变为一个行业的营销模式。这才是淡季促销的高端境界。

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第四篇:服装促销策略方案

一年之季在于春,春节对于服装销售的重要性也可用此形容。业内人士说,做好春节期间的销售,不仅能为一年的销售博得头彩,还可让全年的销售任务有了保底的本钱。

所以,每逢春节,厂家、代理商、加盟店铺便早早拉开阵势,策划各种形形色色的春节促销。但如何在春节促销大战中取胜,营造出服装销售旺季中的旺季,还是需要费上一番“功夫”。

厂家和加盟商协调是关键

为了争夺这块全年最大的“蛋糕”,各地服装加盟店铺之间展开了如火如荼的竞争。

在北京王府井步行街,街头两边专卖店里悬挂着各种显眼的促销POP海报,各种象征春节喜庆的装饰品摆设在货架上,让店铺的购物环境充满了节日的气氛。

营销人士认为,做好这一时期的促销工作,在很大程度上取决于厂商或代理商对节日促销的策划和执行,需要品牌商与加盟商之间的相互配合。他们认为,一个节日营销活动要包容整个通路环节十分困难,因此节日营销必须有针对性,分清主次,重点要解决终端店铺之间的竞争,厂家、代理商应该在人员、物力、配送等各个方面做好充分的准备。

在厂家的角度来看,首先要提前策划,制定具体促销方案,合理安排生产,积极配合经销商,防止出现断货或运力不足,以免影响销量。作为加盟商则要积极配合厂家把促销计划执行,集中资金,合理安排库存,只有这样,才能让资金运转最快,实现节日期间冲销量。

正确把握促销方向

春节是家庭消费的高峰,在节日期间,从“全场大折扣”到“隆重特价推出”,从“买一送一”到“返券销售”,花样翻新,招数颇多,消费者往往被淹没在促销的海洋中。春节市场各个服装品牌的投入力度都很大,但是怎么样的促销是合理的,节日促销的方向是什么?

北京天雅大厦一位李姓代理商透露,目前按照服装进价来说,商家的季末清仓基本还能维持成本线之上。因此春节促销大战,对于加盟商来说,更重要的是回笼资金,以备来年购置新货。所以,各商家亮出的促销力度一家比一家大,许多商家打出3-5折的横幅来吸引顾客。

一位商场营销经理表示,在商场中每逢大型节日,各大商家的促销活动比比皆是,消费者大脑中枢的刺激程度达到饱和,趋于麻木,在此时投入较大的人力和物力进行促销,肯定是得不偿失的,况且大型节日纵使没有促销,销售额也会有所提高。所以,倒不如反其道而行之,实行“大节日小促销,小节日大促销”的逆向思维,在各大商家不太重视的小节日,针对不同的细分消费人群进行大规模促销,将有限的人力物力花到实处。

他说,再加上北京市零售业促销行为规范的出台,打折销售也走进了死胡同,促销需要有新亮点,除了传统的返券活动外,还要采取了其他的方式招揽顾客,比如,提升店面形象和加强客户关系管理比返券促销更能吸引高端顾客。

营销人士认为,春节促销固然重要,但要把握一个度的问题,要采取“短、平、快”的促销方式,首先时间不可以太长,时间太长会对价格有影响,促销的力度也不可以过于大。促销要面向消费者而不是渠道,促销在终端而不是流通市场。服装品牌商要研究节日消费心理行为、节日市场的现实需求和每种产品文化,制定出行之有效、颇具节日特色、适应节日营销的产品组合,另辟蹊径抢占先机,这才是顺利打开节日市场通路,迅速抢占节日广阔市场的根本所在。淡化价格效用,增强消费者与商家之间的沟通互动,营造春节欢乐喜庆而不失宽松和谐的消费环境,才会开发和培养出新的消费需求。

设计细节传神之笔定成败

春节来到,服装加盟商经营者纷纷进入状态,又一次开始为其节庆促销的创新而殚精竭虑。

早些年,节庆促销原本是很多商家青睐的一把利器,但现在很多服装店铺的经营者却将其视为“鸡肋”,不促销又不甘心,实施又感觉没有新意,味同嚼蜡,看着别人红红火火,自己却是冷冷清清,门可罗雀,为此常常苦恼不已。

细细分析 就会发现这些失利的商家虽然也和别人一样做了相同形式的促销计划 但由于其缺乏“传神之笔” 因为“形备而神不备”的缘故 最后才落到“门前冷落鞍马稀”的境地。

那么,“传神之笔”在哪?在这个细节决定成败呼声越来越高的今天,还是让我们来回顾一下细节的问题吧。

预热要有针对性

由于店铺的目标顾客大都有地域性限制 所以选择媒体要针对这些目标顾客 争取一网打尽。一般不建议用电视等覆盖面广,且针对性散乱的大众媒体。最好是采用廉价的和有针对性的传单、海报 甚至是对会员的一对一沟通 这样即节省了成本又能确保其有效性。

预热媒体的信息内容的编撰要能撩起目标顾客的欲望,要符合其需求,并且文字要有吸引力。以传单为例 首先内容的标题从字型、色彩和文字上要强烈地撩起受众的兴趣和欲望,然后吸引其仔细看下去。

另外,在采用促销刺激物上要有所选择:有些商家搞活动时选择赠品刺激或者特价商品时往往是凭感觉粗枝大叶地随手拈来,其实这些物品的选择是很有学问的。特价商品的选择要是大众化的普及性商品这些商品往往是无利润或负利润的设置的目的只是想以此为诱饵来吸引更多的人气;赠品的选择要符合目标人群的需求 要是他们强烈想得到的或一些时令性的商品,绝对不可设置一些顾客不需要或可要可不要的商品;折扣商品要拉开档次 前面所说的特价和赠品的目的都是为了吸引人气却都不能带来利润,而我们搞促销的目的是为了销售和利润 所以在折扣商品上要拉开战线 提前规划设计好 争取利润达到最大化。

春节服装促销节奏要“短、平、快”

活动的节奏要“短、平、快”,我们进行节庆促销的目的一般就两个一是为了提升销量,二是为了提升品牌形象,但通过各种方式来变相让利的销售促进活动 在某些时候会降低品牌形象世界上也没有一个优势品牌是整天玩价格战的 所以,品牌在举行活动时要注意创造一种紧销气氛 活动时间不易过长要“短、平、快”,要象放爆竹一样急响骤停。

吆喝叫卖的时代已一去不在,最好的方法是融销售于活动和娱乐之中,结合一些公关活动,进行品牌积累提升品牌形象。

不可忽视活动管控

所有的策划都仅仅是一种思路和方法 要想成功还要把这种思路完善的贯彻下去 对执行环节的管理和控制不可忽视。

前期媒体预热的管控可采取抽样目标考核法 派专人监督管理分组实施组长负责制法,同时还要注意给传播者教授一些怎样落实到位的具体技巧和方法;活动组织中的环节管控由于活动往往涉及的部门和人员比较多且复杂,所以要提前专门为活动设计一种临时性的组织——“活动组委会”,然后分工实施、责权到位,如此才能够将一个复杂的活动有条不紊地穿成线,做到多位一体。

很多商铺经营者在为促销不能奏效而苦闷不已的时候,在殚精竭虑地为节庆促销思考创新的时候 还是不妨先检查一下自己的细节是否落实到位吧。

因为在当今这个产品、价格、服务和促销都拉不开差距的激烈竞争态势下,一场人云亦云的节庆促销活动不得不被挤到这样一个“让细节决定成败”的狭小地带。

第五篇:服装销售计划书

一、任务分配

本月总目标25万,按照公司的要求分摊到每一击分别为:第一击10万;第二击8万;第三击7万,现在店面共有店员四人每一击任务已平均分配到每个人身上,确保合理分配,并激励员工按照每天任务向前赶月目标进度。

二、人员分配

将店铺每天的工作按照员工特点分配,合理利用人力资源。每人每天至少五名试穿顾客,至少成交两单,提高试穿率及成交率。因2月份是春季新款刚上市的时候,我会组织大家背款号了解货品,积极调整陈列,让顾客感到耳目一新。

作为高端品牌服务是不可或缺、重中之重的,在提高人员服务水平,加强服务意识教育的同时,注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高,更好的全心全意为顾客着想,减少投拆。

三、经营管理

1.加强商品进、销、存的管理,掌握规律,提高商品库存周转率,不积压商品,不断货,使库房商品管理趋于科学化、合理化。

2.因店铺进商场之初没有进行装修及形象设计,希望公司于春节后及时作出升级店面形象的计划,我会积极配合公司做好装修期间一切工作。

3.利用节假日做文章,多做些促进销售的活动,如新品满额赠礼品等吸引顾客眼球的活动。另外因为我们品牌刚进入天津市场,与其它在天津已成熟品牌竞争缺乏竞争力的主要原因之一就是固定的顾客群,建议公司可以做一些鼓励顾客办理会员的优待政策,如入会有赠品等,我们会紧紧抓住有潜力的顾客,发展成为本品牌会员。

4.积极抓住大宗、集团购买的接待工作,做好一人接待,全面协调,让顾客感到热情、贴心的服务。

5.为了保障完成目标所指定的内部管理制度:

1)店铺员工要做到积极维护卖场陈列,新货到店及时熨烫;

2)工作时间电话必须静音,且接听私人电话不得超过3分钟;

3)无论任何班次必须保证门口有门迎,且顾客进店后必须放下手中任何工作接待顾客。

6.为了完成目标业绩需上级领导给予货品与活动方面支持,保证每款不断码及大量赠品支持。

以上是我对6月份工作的计划,有不足之处请领导指正。

第六篇:谈判策划书

谈判的主题:通过此次谈判能购买到高品质且优惠价格的空调

主方(买方):英国家乐福客方(卖方):珠海格力电器有限公司 谈判计划书

一、会议时间:2013年10月12-14日

二、会议地点:中国广东珠海 珠海格力电器有限公司会议室

三、谈判小组成员组成

首席代表:陈侬,公司谈判全权代表;决策谈判中的重要事项,监督谈判程序,协调成员意见。

财务人员:xxx,洞悉谈判对手在项目利益方面的预期指标;掌握谈判总的财务情况;分

析计算,修改谈判方案所带来的收益变动;提供财务方面的建议。

技术主谈:xxx,阐述我方谈判的愿望,条件:弄清楚对方的意图及条件;于对方进行专

业的问题磋商;提供决策论证。

法律主谈:xxx,提供法律方面的建议,检查法律文件的完整性,辅助主谈进行谈判。 翻译、记录人员:xxx,改变谈判气氛,挽救谈判失误,增进谈判双方的了解。辅助主谈进

行谈判。

四、基本情况

(一) 谈判双方的背景

1.我方公司分析

成立于1959年家乐福集团是大卖场业态的首创者,是欧洲第一大零售商,世界第二国际化零售连锁集团。现拥有11000多家运营零售单位,业务范围遍及世界30多个国家和地区。

集团以三种主要经营业态引领市场:大型超市,超市以及折扣店。此外,家乐福还在一些国家发展了便利店和会员制量版店。2004年集团税后销售额增至726.68亿欧元,员工总数超过43万人。

2005年,家乐福在《财富》杂志编排的全球500强企业中排名第22名。

家乐福集团成立于1959年,是大型超级市场(Hypermarket)概念的创始者,于1963年在法国开设了世界上第一家大型超市。1999年8月30日家乐福兼并普罗莫代斯组成世界第二大零售集团。如今家乐福已发展成为欧洲最大、全球第二大的零售商。2004年,家乐福集团被《财富》杂志评为全球500强企业的第22位。

2.客方公司分析

成立于1991年的珠海格力电器股份有限公司是目前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的专业化空调企业,2008年实现销售收入420.32亿元,净利润19.67亿元,连续八年上榜美国《财富》杂志“中国上市公司100强”。

格力电器旗下的“格力”品牌空调,是中国空调企业唯一的“世界名牌”产品,业务遍及全球100多个国家和地区。1995年至今,格力空调连续14年产销量、市场占有率位居中国空调行业第一;2005年至2009年年,家用空调产销量连续4年位居世界第一;2008年,格力全球用户超过8800万。

作为一家专注于空调产品的大型电器制造商,格力电器致力于为全球消费者提供技术领先、品质卓越的空调产品。在全球用有珠海、重庆、合肥、巴西、巴基斯坦、越南6大生产基地,4万多名员工,至今已开发出包括家用空调、商用空调在内的20大类、400个系列、7000多个品种规格的产品,能充分满足不同消费者群体的各种需求;拥有技术专利近2000项,自主研发的GMV数码多联一拖多机组、离心式大型中央空调 、G-Matrik直流变频空调等一系列高端产品填补了国内空白,打破了美日制冷巨头的技术垄断,成为从“中国制造”走向“中国创造”的典范,在国际舞台上赢得了广泛的知名度和影响力。

“一个没有创新的企业,是一个没有灵魂的企业;一个没有核心技术的企业是没有脊梁的企业,一个没有脊梁的人永远站不起来。”展望未来,格力电器将坚持“自我发展,自主创新,自有品牌”的发展思路,以"缔造全球领先的空调企业,成就格力百年的世界品牌“为目标,为”中国创造“贡献更多的力量。

(二)谈判项目

此次谈判项目分为三部分,主要商议我方购买格力空调的价格、运输方式及相关法律条文

(三)谈判目标

1.主要目标

以优惠的价格购买优质产品和服务

1800元/台(含运输费)

2.次要目标

1900元/台(含运输费用)

让对方与我公司达成交易,并维护长期的合作关系

3.最低目标

收益及利润合理分配

底线: 2000/台元

3、如果运费和风险由双方共同负担

对策:我方承担的运费不能超过总运费的40% 建议:作为采购方,你方需要思考以下问题:

1、综合运用信息和策略达到你方的主要目标即:价格目标

2、付款方式:你方有何目标?

3、你方对货物规格等质量上的要求?拟定货数量要求? 订购数量:10000台左右 交货期限:合同签订一个月之内 付款方式:免息分期付款

运输方式:由对方送货(运输费和风险均由卖方担负) 需要补充:其他交易条件如:交货期限方面的目标呢? 付款方式目标。 数量你方拟订多少。

(四)谈判形势分析

1.我方优势分析

a) 作为世界第二大零售集团,品牌力量和资金实力雄厚 b) 能够提供优质的服务和舒适的购物环境 c) 能够提供平台宣传其产品

d) 我方能够一次购买大量的空调及能一次性付款 2.我方劣势分析

a) 急需大批空调安装,对空调品牌的选择有盲目性,不利于砍价 b) 存在其他公司捷足先登抢占盈利机会的危险 C) 因为是跨国运输,在手续费方面比较麻烦

3.我方人员分析

陈侬:洞察力强,看问题比较冷静,擅长沟通谈判艺术,本次谈判的主要对手和关键人物 xxx:心理学教授,能准确地洞悉对方的心理和掌握对方的实际目标;有熟练的文字记录能力,专业知识牢固

xxx:办事认真负责,有较强的逻辑分析能力,具备较高管理财务素质,冷静、沉着,判断能力强。

xxx:公司法律顾问,心思细腻,精通各国相关法律程序,有利于双方合同的规范签署 xxx:客观的掌握对方产品及同类产品的市场份额,价格等。

我方谈判小组成员能对谈判进行全局把握,表达能力强,处理事情能随机应变,应急处理能力强;我方人员专业知识优秀,是市场不可多得的人才。能够轻而易举的变幻谈判策略,扰乱对方的谈判方案。

4.客方优势分析

a) 品牌优势,创办历史悠久,在同行业中,声誉较高。

b) 明星代言,使得品牌得到一定得宣传。格力的代言人主要有成龙 c) 和国家政策相结合,家电下乡方面也有大量投入。 d) 空调品牌选择性广泛,有利于压低价格。

5.客方劣势分析

a) 销售模式和渠道部够完善,面向的消费群体较窄 b) 国外市场仍处于起步阶段,海外销售体系不完整 6.客方人员分析 xxx(主谈):办事果断干练,言辞犀利,雷厉风行,典型的女强人风格。 xxx(技术):统筹全局能力强,思维严密,亲和力强,头脑灵活,是一位合格的将才 xxx(翻译):了解同类产品竞争对手市场,可以为总经理提供适当的建议,合格的副手,谈判成功的关键人物之一。

xxx(财务):性格友好,在气氛紧张的时候缓解紧张局面,遇事冷静。 xxx(销售):熟悉电器行业,市场经验丰富,看问题善于抓住本质

客方谈判小组成员心里素质优秀,第产品知识了解透彻。对于产品生产、价格、保存都能清楚准确把握。客方的首席代表是整个谈判的核心人员,能把握整个谈判的进程,有极强的领导能力。客方小组配合好,默契高,是一个整体优秀的团队

(五)谈判的形式

正式小组谈判 口头谈判 书面方式

五、谈判的方法及策略

1.开局阶段的策略

我方希望以最低价格购买到一批空调,且在运输方面希望对方能承担所有运输费。

方案一:感情交流式开局策略;通过问候及谈及双方的喜事形成感情上的共 鸣,把对方引入较融洽的谈判气氛中

方案二:一致式开局策略:谈判开始时,谈判双方就追求对谈判“一致”的感觉,以使对方对自己产生好感,使谈判双方在愉悦的气氛下进行更深入的谈判。我方开门见山提出我们的目标和要求,并表达谈判的诚意,其在于让他方降价。我方应把握对方空调系列和种类的需求,适时提出建议。

2.磋商阶段的策略 (1)、如何对待对方的报价? 提出由对方首先进行报价,针对对方报价我方进行讨价

具体策略:我方不急于还价,采取讨价策略:寻找疑点(或疵点)这时需要竞争对手信息。 寻找疑点(或疵点)根据对方报价质疑对方所报的价格的合理性(沉默策略)

和其他竞争产品比价:市场上同质量的产品如:xxx价格没有贵方价格高。(货比三家策略) 分析:既然前面分析是买方市场,那么利用竞争对手压价应该可以达到一定的效果,但是要注意你所掌握的情报一定要充分,详细,甚至在某一个合适时机,故意散播消息——同竞争对手洽谈,以给对方压力。 (2)、我方如何还价? 如果对方坚持不降价或者让步程度没有达到我方接受范围,则我方考虑以其他条件作交换,作出让步:

如:交货期限、付款方式、售后服务和产品运输等方面

注意这里交货期限我方应该有具体的目标,需要补充,运输需要谁来承担在此需要和价格一同讨论。

需要信息咨讯支撑我方的条件或论点 : 1).根据市场铝材行情分析,价格会走低; 2).我方需求量大; 3).对于双方合作关系的重视

(3)、如果运费和风险由双方共同负担 对策:我方承担的运费不能超过总运费的40% 建议:作为采购方,你方需要思考以下问题:

1、综合运用信息和策略达到我方的主要目标即:价格目标

2、付款方式:我方有何目标

3、我方对货物规格等质量上的要求?拟定货数量要求?

3.成交阶段的策略

在这一阶段主要事项已基本确定,谈判趋于结束,因此,我方可适时提出最后的象征性的让步或者是对以后合作的暗示以显示合作的诚意,但是让步必须把握好尺度,既要考虑到对方主谈的身份地位,又不可让步过多而给对方“依然有利可图”的感觉以穷追不舍、回到谈判第二阶段。

不忘最后的获利,同时可适时要求对方给与我方相应的优惠.双方以合理价格完成此次交易(2000元一台),确认此次会议记录是否正确,商讨是否当场签订协议书

六、谈判效果及风险预测

(一)谈判效果预测

1、双方以合理的条件取得谈判的成功(2000元一台,含运输),实现双赢,双方能够友好的结束谈判,获得成,实现长期友好合作。

2、双方在利益方面无法达成一致(2000元一台,含运输 不能成交),使得谈判破裂。

(二)谈判的风险

1、遇谈判僵局该如何处理? 对策:先将僵局的主要议题搁置在一边,先讨论一些次要的议题。

2、运输费用对方承担(添加:具体运输条款的讨论:涉及运输工具选择,运输距离,运输风险)

3、如何验收货物

疑问:对方如果坚持不独自承担运输费用和风险,你方准备什么解决分歧的方案? 提示:作为买方,验收到的货物可能没有达到你方的标准,如果你方承担了运费,就意味着货钱两空,事后的争议相信贵方也不愿意看到,那如何解决?具体运费是多少需要确定,这和你方的价格目标是息息相关的! 相关法律资料:《中华人民共和国合同法》、《国际合同法》、《国际货物买卖合同公约》、《经济合同法》 备注:《合同法》违约责任

第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行,采取补救措施或者赔偿损失等违约责任 联合国《国际货物买卖合同公约》规定:不可抗力是指不可抗力是指不能预见,不能避免并不能克服的客观情况

合同范同、背景资料、对方信息资料、技术资料、财务资料(见附录和幻灯片资料)

七、谈判费用预算

10000台*2000元/台=20000000元RMB 人员机票(来回)8000元*5 =40000元 RMB 全部人员的食住5天 大约10000元RMB 其他费用 100000元 RMB 一共大约 20150000元RMB

八、谈判议程

1.双方进场 2013年10月12日 客方代表先进场,在门口迎接我方,客方接待人先向我方介绍客方出席谈判人员,然后,双方代表就坐。

2. 介绍会议安排和与会议人员 2013年10月12日 介绍本次谈判背景,和会议安排及人员

3.进行正式谈判 2013年10月12日-14日

①、12日 9:00-12:00双方进行感情交流与沟通,双方各表明自己的意图与目的、愿望 ②、13日 15:00-17:30 就返点问题进行洽谈,并就其展开的附件进行洽谈与讨论:支付方式等

③、14日 9:00-12:00 就合同条款进行洽谈 4.达成协议 2013年10月14日

5.签订协议 2013年10月14日-15日 6.祝贺谈判成功

九、附属条件

1.谈判日程表

2013年10月10日 9:00-11:00 我方到达谈判城市,安排住宿(自己或对方安排) 2013年10月11日 8:30 商量谈判事宜,进行模拟谈判

2013年10月12日 8:00-12:00 开始谈判,进行第一次谈判,主要说明双方的基本目标 2013年10月13日 15:00-17:30 进行第二次谈判,主要围绕第一次基本目标进行修改及整合

2013年10月14日 9:00-12:00 最后的商谈及拍板定案, 2013年10月15日 10:00 签订协议

2.接待计划

由对方公关部及相关接待人员安排。 3.会务保障计划

4.保密要求

谈判过程中无关人员不得进入和不得安装任何摄像头及监听器,相关人员签订保密协议,违反相关规定,则按照事先约定及相关法律进行处理。 5.谈判终结的判定和处理

当天或次天签订合约。 协议证人:珠海律师事务所律师及英国驻华使馆代表

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