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学风是高等学校办学思想、人才培养质量和管理水平的重要标志,也是学生思想品质、学习态度和综合素质的重要体现,是学生思想政治教育和校园精神文明建设及高校校风的重要组成部分。良好的学风对于提高教学水平和人才培养质量,促进学生的全面发展和健康成长有着十分重要的意义。学风建设是一个系统工程,是大学理念和大学精神的重要体现。为构建我校学风建设的长效机制,营造良好的学习氛围,提高人才培养质量,促进学校教育事业的发展,制定本方案。
一、学风建设指导思想和总体思路
学风建设的指导思想是:以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕教学这一中心任务,突出学风建设在学生全面发展中的核心作用,科学统筹、强化引导、严格管理、优质服务,实施全员育人、全过程育人和全方位育人,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
学风建设的总体思路是:树立以学生为本,从实际出发,促进学生的全面发展的工作理念。以职业生涯规划为引导,加强专业认知教育,开展形势政策教育,激发学生作为学习主体的内在动力;以师德、师风、教风建设带动学风,提高教师教学水平,完善教学督导机制,充分发挥教师在学风建设中的主导作用;以制度建设为保障基础,规范管理,严格要求,从基础年级的规范要求逐步转变为高年级的习惯养成;以“学风杯”系列知识技能竞赛为教育载体,增强是学生的实践能力和创新意识,营造良好的校园文化氛围,促进学风建设。
二、学风建设目标
学风建设的内容主要包括学生的学习态度、学习目的、学习氛围、学习目标、考风考纪和校园文化环境。学风建设的目标是培养学生具有勤奋好学的学习精神,有较强的专业意识,有明确的学习目标,使学生在学好基础课、专业基础课程前提下,掌握专业应用技能,促进德、智、体、美全面发展。具体目标是:
1、学生普遍树立全面学习、终身学习的观念,热爱学习、善于学习。教师备课教学认真负责,无教学事故发生。
2、学院、班集体及宿舍形成追求真知、互帮互学的学习氛围,课程考试不及格率下降。
3、学生整体学习目的明确,精神面貌良好。有较强的`实践和创新能力,积极参加学校、学院举办的科技和学习竞赛活动,并取得优良成绩。
4、学生自觉学习的积极性提高,能够把主要精力投入到学习上,尊敬教师,课堂秩序好。大一学生积极参加晚自习,课堂出勤率高,迟到、早退、旷课、抄袭作业以及不遵守课堂纪律的现象明显减少。
5、考风优良,考试违纪、作弊现象明显减少。
6、进一步巩固和发扬“勤奋、严谨、求实、创新”的优良学风。
三、学风建设的途径
学风建设的主要途径是以学院为实施单位,从加强教学、思想教育和学生管理等方面入手,以制度建设和强化管理为突破口,以正面教育为主,以文明素质的提高、学习任务的完成、学习纪律的好转、考试纪律严明为切入点,引导学生从规范走向自觉,从必须走向自然,从“要我学”走向“我要学”,志存高远、敬业爱校,自重自律、自强自立,真正做到“进德修业、精武博文”。
四、学风建设的主要任务和措施
1、加强领导,统筹兼顾,学校党政领导和学院领导要高度重视学风建设,成立校、院两级学风建设领导小组,统筹安排和协调全校的学风建设工作。督促和协调广大教职员工积极参与学风建设,以教风带动学风,以管理促进学风,以服务护助学风,以环境养育学风,形成齐抓共管,全员育人的良好局面。
2、建立学风建设四级责任人制度,明确责任,注重实效。学校党政领导要亲自抓学风建设,对学校学风建设负总责。学院党政一把手为学风建设的第一责任人,对学风建设负有宣传教育和管理的责任。学院分管领导为直接责任人,对学风建设的各项制度、措施负直接责任。学工办、团总支负责人、辅导员、班主任为具体责任人,对学风建设和各项活动、工作细节的部署、落实、考核、奖惩等及时到位负具体责任。学生骨干,特别是学生党员要带头搞好学风,发挥表率作用。
3、以学生为本,从实际出发,针对不同学生群体特点,把思想政治教育工作与切实解决学生思想困惑和存在的实际问题结合起来。如关爱补考门次多的学生,了解其具体情况与困难,制订落实重点帮扶办法;关注获奖受助群体,把握2015年国家实施高校家庭经济困难学生新资助体系的契机,对获奖受助的贫困生群体加强责任教育、诚信教育和回报社会的教育,珍惜宝贵的学习机会,用勤奋学习的实际行动回报国家、学校和社会的关爱与帮助;结合新生心理普查结果,关注心理测查指标异常的群体,加强心理健康宣传教育,帮助学生尽快调整心态,适应新环境。
4、坚持因材施教、因人施教的原则,针对不同年级层次的学生特点,确定学风建设活动主题。对一年级学生重点抓好入学适应教育和优良学风的养成,做好心理普查及“一对一”谈心,实行晚自习制,加强监督检查;对二年级学生重点抓好外语、计算机资格证书的考取与学习技能的培养;对三年级学生在突出专业特色,重点抓好科研能力、创新能力和专业技能的培养,做好职业准备;对于四年级学生重点抓好毕业实习、毕业设计环节,提高专业知识的综合运用能力,保证毕业论文质量,加强就业教育与指导,促进学生顺利、充分就业。
5、加强对学生职业生涯的教育和引导,激发学生的学习动力。招生就业处和大学生文化素质教育基地加强《大学生职业生涯规划》和《大学生就业指导》选修课的课程研究和师资队伍建设,扩大学生选修面,增强教学效果。引导学生进行自我认知,根据自身条件和特点进行职业生涯规划设计,并落实到行动上。学院要充分调动各方面的因素,从新生入学开始,应多层次、多角度地开展专业认知教育,邀请有关专家、教授、学科带头人每学年举办1―2次学术报告、专业座谈会或本专业学术科技活动,使学生了解专业特点、研究方向、专业优势、人才培养目标和未来就业方向、职业特点,增强学生的。学院、专业荣誉感和认同度,激发学生专业学习的积极性,端正学习态度,增强学习的内在动力。
6、积极开展学院之间、班级之间、宿舍之间的学习研讨、学习方法交流、英语角等学习兴趣活动,营造浓厚的学习氛围。举办学生课堂笔记和作业展览,引导学生养成良好的学习习惯;开展读书求知工程,举办读书交流会、不断开拓学生视野,增长知识才干;每学期举办1―2次学习经验交流或辅导讲座。举办“博士论坛”,指导学生适应大学生活,掌握正确的学习方法,树立良好的学风。
7、优化课堂学风,落实检查监督机制。建立课堂、晚自习考勤登记,填报《课堂学风监察表》,对迟到、早退,课堂不注意听讲,不认真完成作业者,及时发现并进行批评教育,屡教不改者,严格按的相关规定,给予纪律处分。继续实行学院领导、班主任、辅导员听课制度,做好信息反馈。
8、加强考试管理和考风建设,端正考风考纪。修订,进一步规范处理程序,加强考前宣传和处分后教育,把考风建设与道德教育、诚信教育结合起来,贯穿于整个学风建设的全过程,贯穿于包括期中考试、英语、计算机等级证书考试在内的所有学校组织的考试。在教学区和学生公寓区设立校纪校规宣传栏,增强违纪处理的警示教育作用。
9、修订,开展优良学风学院和优良学风班及学风建设先进个人评比活动,树立学风典型,大力宣传和表彰学风建设过程中涌现出的先进典型事例,以典型带学风,充分发挥政策激励作用,大力宣传和表彰先进典型,有效地激发学生学习的进取心,倡导优良学风。
10、组织开展学生课外学习和科技文化活动,加大“学风杯”系列知识技能竞赛的宣传和组织,扩大竞赛的影响面,提高竞赛水平。引导学生充分利用好课外时间进行学习,提高自学能力。积极开展学生科研立项和科技文化节活动,评选和奖励优秀科研成果,提高校园学术风气。
11、把学风建设作为学院学生工作评估体系中的重要内容,建立健全学风监督评价体系。对学风建设状况进行专题调研和检查、考核,并把考核结果与集体和个人评优、晋职挂钩。
优良的学风可以保证和促进学生高质量圆满地完成学业,可以为班级塑造一个好的学习氛围.因此为贯彻我院关于加强学风建设活动的有关决定,结合各班的具体情况特提出如下方案:
一、不断提高对加强学风建设工作的认识。
1、组织学生党员、团总支、学生会及班干部认真学习学校的有关学风建设文件,并召开动员大会,使他们明确开展学风建设的含义、目的。
2、各班召开主题班会,使学风建设入脑入耳,从而深入到各个同学之中。
二、营造良好的学习氛围,为建立学风建设的长效机制打基础。
1、借我院督导教学检查的东风,抓好早晚自习的出勤,抓好早上第一节课、下午第一节课的出勤,对迟到、旷课作好思想教育,并对旷课一定数量者建议给予适当处分。
2、以个体带动整体,抓好全院优良学风的形成。一是深入作好班级学风建设的动员工作。让学生树立紧迫感,使命感和责任感。二是让低年级的2个班先行开展优良学风班级达标活动,与评优同步开展。三是各班的学生党员、学生干部要在学风建设起好先锋模范作用和骨干带头作用。
3、以评优为契机,对先进班集体,优秀三好学生等利用宣传工具网络宣传他们的事迹,同时举办报告会感染教育全体学生,以他们为榜样带动其他班学生争优创先。从而掀起学风建设的新高潮。
三、把学风建设和其他工作密切结合,使学风建设渗透到教学、学生管理的日常工作中。
1、把学风建设同教学工作紧密结合起来。
2、把学风建设与安全教育稳定紧密结和。安全稳定是学风建设的基础和保证,是学风建设的重要阵地。把建立宿舍内良好的'学习风气作为创建五星文明宿舍的重要内容,促使学生形成良好的学习习惯。
3、把学风建设与党建工作相结合。
(1)要求学生党员成为学风建设带头人,发挥党员先锋模范作用,必须成为学生党支部重要工作。
(2)发展党员要考察发展对象在学风建设中的表现。
(3)党校学习班把学风建设的内容渗透进党课里,要求学生入党积极分子从进入党校起就要端正学风,从现在做起、从小事做起,从我做起,争当优良学风带头人。
(4)党小组活动要把学风建设列为主要内容,并经常开展活动。
(5)党建带团建,团支部、团小组也要围绕学风建设这一重点开展适合学生特点的各项活动,比如演讲赛、辩论赛于活动中。
四、不断深入开展优良学风达标班活动。
1、迅速制定优良学风达标的意见、办法,并组织各班认真学习讨论并提出实施意见。
2、把优良学风达标班与文明班级的评比紧密结合起来,坚持每周一汇总,每月一评比,学期一总评,学年一总评。
3、团总支、学生会组织优良学风班级达标的具体评分,作好各班优良学风达标活动的组织工作。
为深入贯彻全国教育大会、新时代全国高等学校本科教育工作会议和XX教育大会精神,全面落实立德树人根本任务,完善教风学风长效建设机制,推动优良教风学风建设,优化育人环境、提升育人效果,现提出以下实施方案。
一、 指导思想
全面贯彻教育方针,坚持立德树人根本任务,以“回归常识、回归本分、回归初心、回归梦想”为基本遵循,践行“办学以教师为本,教学以学生为本”的理念,将核心价值观贯穿于教书育人全过程,培育积极向上的校园文化,为建设特色鲜明的高水平财经大学提供重要的精神支撑。
二、 主要目标
建立健全约束激励机制,强化师生责任意识,凝练契合我校历史、现状与未来发展需求的教风和学风,营造浓厚的学习、学术氛围。提升广大教师的教学能力、教学水平、教学、积极性,引导教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师,以优良的教风促进学风建设,引导青年学生端正学风、刻苦钻研,进一步增强学习的积极性和主动性。
三、 工作思路
提高第一课堂、第二课堂育人效果,规范第一课堂基本要求,提升教学效果;拓宽第二课堂载体,营造浓厚学术氛围。充分发挥教师主导、学生主体作用,提升教师教学能力水平,提供学生多样化学业选择空间,激发学习内生动力。加强职能部门间、职能部门与学院间的互动,加强教学管理与学生管理的联动,形成全校上下分工负责、协调一致的工作格局,确保教风学风建设落到实处。
四、 主要措施
(一)强化教学管理,提升课堂教学效果
1.科学安排教学任务。各学院应立足人才培养目标,充分发挥教师学科背景、专业特长优势,科学安排课程教学任务。对于覆盖面广、学习人数多的跨学院公共基础课程、专业基础课程,课程归属学院应在开课前三个月将开课教师名单报送教务处,教务处将名单发送至学生所在学院,允许学生所在学院在一定范围内选择任课教师。
2.严格进行课程主讲教师资格认定。在任课教师选聘过程中,实行师风师德一票否决。每学期定期或不定期开展公开观摩教学活动,实行新开课试讲制。严格外聘教师、外籍教师聘任条件,规范做好外聘教师、外籍教师管理。进一步落实教授给本科生授课制度。
3.进一步落实教师课堂教学职责。教师要坚持正确的政治方向,严守课堂底线,不得发表损害XX权威、违背路线方针政策的言论,不得讲授与课程教学无关的内容;教师要严格遵守教学纪律,不得随意调课、停课或代课;教师要严格执行教学大纲,不随意变更教学内容进度,不得随意删减教学内容或降低教学要求;教师要严格课堂管理,敢于管教学生,对学生在课堂上的不端行为,及时予以批评教育。进一步完善教师被投诉的核查机制,充分维护教师课堂管理权利。
4.进一步明确学生课堂基本行为规范。学生应自觉遵守《高等学校学生行为准则》《XX大学课堂教学秩序管理办法》的相关要求,自觉遵守课堂纪律。辅导员、班主任应经常深入所带班级的课堂,了解学生课堂行为,通过个别沟通、主题班会等形式,增强学生的课堂规范意识,并与任课教师加强交流,形成沟通反馈机制。相关职能部门要进一步加强学风督察,经常性开展课堂纪律检查。
5.全面提升课堂教学质量。广大教师应及时将学科前沿知识和科研成果引入教学,更新教学内容,改进教学方法,积极开展研究性教学;关心学生的成长,严格对学生的课业要求,切实做到管理严、课堂活、学生忙、教学热,全面提升课堂教学质量。
(二)丰富第二课堂内容,提高实践创新能力
1.营造浓郁的学术氛围。积极开展高水平学术讲座,进一步扩大学术讲座的受益面,营造更加浓厚的学术氛围。持续举办“大学生科研论文大赛”“科技文化节”“研究生创新学术论坛”等活动,进一步提升学生的学术研究兴趣。积极探索各层次学生学业联动机制,拓展研究生、本科生间的日常学习交流空间。鼓励科研经费使用向人才培养倾斜,鼓励教师吸纳在校生参与科研课题、合作开展课题研究、论文写作等各类科研活动。
2.深入推进读书活动。开展优秀读书笔记评选活动,开展读书活动专项检查,发布学生年度阅读报告。倡导学生养成良好阅读习惯,积极阅读经典书目,提升自身人文素养。
3.开展专项课题研究。充分依托学校各类研究课题,鼓励师生围绕教风学风建设,结合工作、学习实际开展调查研究,提出既有一定理论深度,又有一定应用价值的对策建议或调研报告。
4.以赛促教,以赛促学。注重学生专业实践能力和综合素质的培养。各学院应结合学科专业特点,开发校级学科竞赛,或积极组织学生参加校外各类学科竞赛及职业技能大赛。要以学科竞赛为抓手,提升学生的专业认同感,提高学生的实践创新能力。
(三)持续深化教学改,为教师发展和学生成才提供保障
1.加强青年教师培养。建立青年教师助课制度,把好教学第一关。青年教师入职后应承担相关课程的助课工作,由所在学院安排教学经验丰富的骨干教师对其进行教学指导。青年教师通过助课考核后,方可获得独立讲授课程资格。制订青年教师坐班制度,加强对青年教师坐班工作的管理和考核。
2.推进信息技术与教育教学深度融合。积极推广在线课程资源和信息化手段在教学过程中的应用,引导教师积极创新教学手段和教学模式,强化师生互动、生生互动,推进课程教学改的深化。
3.充分发挥基层教学组织的作用。以教研室、课程(群、组)、教学团队为单位,建立健全基层教学组织。充分发挥各类基层教学组织在教师教学发展、教学改推进、推进人才培养等方面的重要作用。
4.创新人才培养模式。推进选课制为基础的学分制改,完善辅修制度,建立“微专业”制度,供学有余力的`学生自由选修。学生完成相应的辅修课程或“微专业”课程学习,即可申请获得相应证书。积极探索将辅修学位纳入学信网系统。
5.做强做优创新实验班。以学校的优势学科、一流专业为基础,集中优秀师资,遴选优秀学生,开设多种类型的创新实验班。探索采取导师制、小班化、个性化、国际化的培养模式,强化科研学术训练、校企合作、国际合作,着力提升毕业生的深造率和就业层次,为深化专业改、强化专业内涵建设形成示范引领。
6.创办暑期国际课程班。为提升国际化办学水平,拓展学生国际化视野,邀请海外高水平专家学者暑期来校开设短期课程,满足学生的多样化学习需求。
7.全面开放学校各类实验室。进一步加强实验室资源统筹和规范管理,在保证正常实验教学的基础上,建立实验室课余全面开放运行机制,促进实验室资源共享,为培养学生实践能力和创新能力提供充分的硬件保障。
8.积极争取硕士研究生推免资格。以优势学科建设工程为导向,进一步优化学科建设体系、不断提升我校学科影响力及学科建设整体水平。积极争取进入硕士研究生推免资格高校行列。
9.严格落实研究生导师第一责任人制。严格研究生导师聘期管理。发挥导师在研究生思想政治素质提升,研究生创新实践能力培养等方面的关键作用。积极支持研究生参加国内外学术交流和学科实践活动,持续提升研究生培养质量。
(四)完善教风学风监控体系,加强教育教学日常管理
1.加强日常教学检查、督导工作。严格执行领导干部、教学管理人员听课、查课制度。各级领导干部应经常性深入教学工作一线,了解课堂教学情况及学生听课情况,并及时进行反馈。逐步扩大校级教学督导队伍规模,提高督学、导学能力;组建院级教学督导队伍,常态化开展院级教学检查和指导。
2.有效发挥辅导员、班主任作用。辅导员应经常性地深入课堂、宿舍,及时掌握学生课堂出勤情况,并对旷课学生进行告诫谈话;在全校性考试中,及时进考场,查看所带班级学生到考情况,监督学生的考试纪律。对学生各种请假事项应从严审批,对因旷课达到违纪处分标准的学生应及时处理。加强班主任对学生的学业指导,帮助学生掌握正确的学习方法,养成良好的学习习惯。强化对特殊大学生群体的教育引导和管理帮扶,落实对学业困难学生的“一对一”帮扶措施。
3.进一步完善学业预警机制。严格按照专业人才培养方案和教学计划,研究制定学生年度学业修学最低标准和学分要求。辅导员应全面掌握接近降级或退学标准的学生情况,及时履行告知、预警责任。对于课程修学要求和总学分不达标学生,应及时予以降级或退学等处理。将毕业审核工作适度前置,及早发现可能影响学生毕业的相关因素,及时预警和处理。实行查课查寝、请销假、奖学金、(留学生)签证到期预警联动制度。
4.严格考试考核管理规范。进一步完善考试管理制度,逐步推行教考分离。强化考试过程管理,严肃考风考纪。抓好试题命题、考试组织、试卷评阅、考场纪律及考试违纪处理等各环节工作。建立试卷考前、考后抽查和评审分析制度,保证试卷质量和水平。
(五)以评促教、以评促学,激发教风学风主体内生活力 23.推进过程性考核与结果性考核有机结合。加大课程过程性考核力度,引进课程作业管理系统,提高课程作业评阅质量。增加课堂互动、课堂测试、作业等平时成绩在总评成绩中的比重,不得简单以出勤情况作为平时成绩给分依据,充分发挥学业评价对学风建设的导向作用。
1.完善评教工作,科学运用评教结果。引进评教系统,改进评教方式,加强过程性评价,增强评教信息反馈的及时性。充分重视评教结果的科学运用,对评教分数排名靠后的教师,建立督导专家持续跟踪机制。经重点听课、综合评价后,对确实需要改进教学的教师,进行重点帮扶。
2.持续推动名师、名课建设工程项目。深入开展教学名师、教学公开赛、优秀教师等评选活动,充分发挥名师、名课的引领示范作用,营造尊师重教、爱岗敬业的良好育人氛围。
3.建设学习型寝室、优良学风班。积极培育“优良学风班”,打造“优良学风标兵班”,营造刻苦学习、团结互助、争先创优的良好班风,形成“比、学、赶、帮、超”的风气。
(六)加强宣传和组织工作,营造良好校园风气 27.打造具有南财特色的教风学风。加强理想信念教育,将核心价值观融入育人全过程,帮助广大师生树立正确的人生观、世界观、价值观。立足学校长远发展,组织全校师生开展教风学风大讨论,凝练形成体现学校历史、彰显学校特色的教风学风,并使之融入学校文化之中,成为广大师生的价值引领和自觉追求。
1.加强宣传工作。将教风学风建设纳入学校思想宣传工作体系,结合“教师节”“五四青年节”等重要节日,广泛宣传教师教书育人及优秀青年学子学习奋进的典型事迹,营造教师善教、学生乐学的校园文化氛围。
2.建立全校性联动保障机制。召开教学、学生工作联席会议,共同研究解决教育教学工作中的重点难点,布置落实相关工作任务。进一步修订完善教师、学生规范化管理制度文件。通过校内协同与互动,切实保障学校教风学风各环节工作落实到位。
为全面落实教学水平评估指标体系及观测点中对学风建设的有关要求,在评估中达到“以评促建,以评促改,以评促管,评建结全,重在建设”的目的,根据学校“学风建设年”的整体部署,结合我院实际,进一步加强学风建设,营造良好的育人氛围,人才培养质量,决定在全院范围内开展学风建设活动,并制定活动方案如下:
一、指导思想
以“迎评促建”为契机,以解决学风建设中存在的突出问题为重点,以学生良好学习习惯的养成和学风建设长效机制的构建为目标,以教风带学风,以考风正学风,以管理促学风,以活动倡学风,标本兼治,齐抓共管,积极营造良好的育人氛围,全面提高教学质量和人才培养质量。
二、 宣传阶段
重视宣传,提高学风建设的意识,形成人人了解评估,人人关心评估,全院学生心牵迎评促建,情系学院发展的良好态势。通过多种渠道向全院学生宣传学风建设的重要意义,要求人人明确在学风建设中的地位和责任,积极主动地投入学风建设活动之中。通过海报、条幅、理论学习、主题班会、讲座、讨论、学习、事迹报告,制做评估知识书签发放每一位学生等多种形式,加强学生理想信念教育、“迎评促建”知识教育和成长成才教育,增强广大学生“校兴我荣”的使命感、“爱校如家”的责任感和主人翁意识,把学生的精力和注意力引导到学习上来。切实加强对学生的思想教育,引导学生明确学习目的,端正学习态度,改进学习方法,提高学习效果,增强成才意识,树立献身科学、爱国成才、服务社会的远大抱负。
三、实施办法
1、结合我院学风建设实际,采取相应举措,上下联动,深入推进实施。积极准备迎接国家本科教学水平评估,深入落实,强化管理,建立长效的学风建设机制和运行保障体制。要求辅导员在自己所带的学生中召开年级大会,强调加强学风建设的重要意义,引导学生树立端正的学习态度,并时时掌握学生的学习情况。召开全院29个班级的“我为评估做贡献,树立良好学风”主题班会。分层次、分步骤地召开学生党员、学生干部、全体学生的动员大会,把学风建设活动的有关要求和实施意见传达到每个学生。开展学风建设大讨论,宣传学风建设中的先进事迹,营造“人人讲勤奋学习,班班创优良学风”的良好氛围,推动学风建设的深入开展。建立与学生个体利益相关的考核激励机制,更大程度地发挥综合测评、奖学金、评优对学生学习的激励作用。完善院系学风建设考核制度并在学期末,开展“优良学风班”评比活动,对无违纪,学风良好,成绩优异的班级给予表彰。
2、积极发挥院学生会组织、学生社团组织的作用。使他们积极参与学院涉及学生成长的重大改革发展问题的研究和讨论,了解、宣传学院的发展规划、重大举措以及教学、科研成果,引导学生热爱所学专业;深入了解和反映学生的合理要求和建议,自觉成为学生和学院、教师之间联系的桥梁和纽带;组织开展学习方法、学习经验交流会和各种学习竞赛活动如(外文演讲比赛,外文短剧比赛,外文歌曲演唱比赛等),形成浓厚的学习和学术氛围。建立学生干部日常挂牌制度,在规范学生干部的同时,起到模范带头作用。
3、积极发挥学生党员要先锋模范作用,实行宿舍挂牌制度、学习“一帮一”制度等,主动关心同学的思想、生活、工作和学习,增强集体凝聚力。在学风建设中以身作则,以突出的综合素质和优良的学习成绩影响和感染周围同学。通过开展形式多样的班集体活动,加深同学之间的相互了解,增进同学的感情和友谊,在生活和学习上互相帮助、互相鼓励、互相监督、互相约束,培养自律意识,增强集体荣誉感,形成良好的班风,促进学风建设。
4、打造学术创新工程。积极参加国家级、省级、校级、院级各种学生学术科技竞赛活动(如大学生英语竞赛、大学生挑战杯竞赛、创业大赛、等)、申请专利、发表论文等。并积极组织广大学生参与此类竞赛,造就一批校园学术精英,提高学生活动的科技含量,塑造学术创新型现代化人才。
5、打造就业品牌工程。从新生入学即开始有效的职业生涯教育,指导学生制定职业规划;开展就业形势、政策技能等方面的讲座和就业咨询活动,加强毕业生主动就业意识和就业能力的培养;狠抓学生英语教学和考研辅导工作,鼓励学生考取计算机等级证书、职业资格证书等就业相关证书;举办阶段性、局部性的创业大赛活动,引导学生自主创业;充分发挥学院的作用,多渠道、多形式地开展就业指导与毕业生教育活动,开设就业指导专栏,邀请本行业专家对毕业生进行就业指导讲座。建立用人单位就业基地,建立毕业生的长效的反馈机制。
6、深入开展“百场专家论坛”活动,提升学术活动的品位和层次,营造良好的校园学术氛围。结合外语专业特点,认真组织院级大学生文化艺术节。开展英语竞赛、普通话竞赛等多种学科学习竞赛活动,营造良好的专业学习氛围。充分利用社会实践和“三下乡”活动契机,开展突出专业特色的“第二课堂”活动。组织全体学生对评估宣传手册的内容进行了解和掌握,适时组织考试测评。
7、完善检查监督制度。要成立由辅导员老教师组成的“教学督导组”和学生代表组成的“学风检查监督组”,建立监督反馈机制,切实解决实际问题。 定期或不定期地对学风建设情况进行监督检查。认真组织实施对学生的 “三查”,即查课堂出勤情况、查晚自习情况、查晚归及就寝情况。
8、建立早操(早自习、早读)规范。在现有作息时间中补充规定早晨6:30—7:00为早操时间,实行大一早操、大二早自习、大三以上早读制度,并提出检查要求。
9、要求学生上课不准迟到、早退、旷课,结合学院实际,指定大一、大二学生实行教室晚自习制度,其他年级学生实行公共自习制度。成立由辅导员和学生党员、学生干部组成的学风督查队,在晚自习时间对学生教室、寝室进行抽查,对于在寝室喧哗吵闹等与学习无关或影响他人学习的违纪行为进行督导。
10、加强寝室管理工作,重点检查不按时就寝、晚归等违规情况。结合自身情况制定处理办法并给予相应处理。学生工作办公室进行不定期抽查。日常没有课程的学生在校园内不得开展影响正常学习的活动,不得影响他人的正常学习和休息,自觉遵守学习纪律。
11、做好三件事,一是“三纪”工作,即抓好学生的课堂纪律、自习纪律、考试纪律;二是“三困”工作,即了解和掌握经济困难学生、心理困难学生、学习困难学生情况,发现问题及时处理;三是“三管”工作,即学生安全、寝室、行为管理工作。
四、保证措施
1、学院成立学风建设领导小组,负责落实学校学风建设方案,调动师生积极参与学风建设的积极性,结合外语专业情况,组织开展学风建设活动。
2、统一全院教职工思想,转变工作作风,提高办事效率,牢固树立以学生为本的理念,全心全意为学生的学习、生活、成才提供优质服务。
3、学院要制定相关的规章制度,保证学风建设中各项工作的正常开展,奖罚并举,各项工作的开展要与年终考核挂钩。
4、要充分发挥教师在学风建设中的带头作用,以身作则,为人师表。以高度的敬业精神、严谨的治学态度、较高的学识修养影响学生。在讲授知识的同时引导学生树立正确的学习态度,掌握科学的学习方法。
5、充分发挥学生工作干部、学生党员、学生干部的作用,要通过开展形式多样的集体活动,加深同学之间的相互了解,在生活和学习上互相帮助、互相鼓励、互相监督、互相约束,培养自律意识,增强集体荣誉感,形成良好班风,促进学风建设。
五、组织机构
组长:
副组长:
成员:
一、活动时间
二、活动宗旨
学风是治学、读书、做人的风气,是一所大学的灵魂和气质,也是一个班级的立班之本。优良学风是激励学生奋发向上、努力成才的无形而强大的精神力量,是提高育人质量的重要保证。为促进我校学风建设的深入开展,鼓励广大学生勤奋学习、积极向上,保持优良的学风,结合我班学风建设的实际情况,特制定我班学风建设月活动方案
三、活动目的
1、通过组织学习规范、校风校训等有关知识的学习及检查、督促,培养学生良好的学习行为习惯和严谨求实的学风,在全班学生中积极营造良好的学风建设氛围,为全班学风建设的蓬勃开展奠定坚实基础。
2、通过组织学习,使每个学生能够对照学习规范,反省不足、改正缺点,使牢记校风、践行校训 成为每个昌大学子的自觉行动,解决教学场所生活化等突出问题。
四、活动要求
在全班范围内展开,每个同学积极参与,每个班委做好带头作用并做好自己本小组的活动开展情况,十二月八日前将总结书交到班长处。
五、活动内容
1、组织领导
软件4班学风建设领导小组负责此次活动的组织领导工作。学习委员按照活动方案具体实施,班委会进行检查、监督。
软件4班学风建设领导小组:
组 长:李娜 成 员:寇文涛、王宏、张旭、姜海洋
2、活动内容:
1. 召开学风建设月动员班会(11、7)
2. 学风问卷调查(学习委员负责)
3. 文化沙龙(副班长负责)
4. 提倡理性使用电脑(生活委员负责)
5、成立班级学习小组(汪庆权负责)
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