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社团招新策划书(大全)

2022-02-23 08:13:47

千文网小编为你整理了多篇相关的《社团招新策划书(大全)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《社团招新策划书(大全)》。

第一篇:社团招新策划书

一、成立背景:

为发展我院大学生业余生活丰富多样性,陶冶学生道德情操,提高社员的肢体表达能力,提高个人艺术才能,与此同时定期开展校园文艺活动,为我院增加靓丽的节目表演。

二、主要任务:

进行舞蹈培训,增加靓丽的节目表演,组织开展大型的舞蹈活动制作,在各种活动开展时进行一些活动,带队出去校外演出,给学校争取更多的荣誉。我们的目的不仅在于队员的

个人文艺才能的提高,还在于对队员的社会实践能力培养、组织策划能力的培养等。

三、招新工作安排:

1.人员安排:队长、副队长、其他队员

2.任务分配:队长及副部长负责招新的面试工作,包括准备工作、招新及最后的善后工作。

3.招新原则:今年招新的原则不是凑够人数,而是择优录取的原则,要真真正正为我们组织注入新鲜活力。

4.招新人数计划:初步定为五十人。

5.申请物资:帐篷两顶,桌椅八套。牌子六张。

6.宣传单印制500张.招新报名表印制300张。

备注:

1、为2015年9月16号

2、初步面试具体时间待定。到时会短信。

3、有志愿报名的同学可填表报名。

4、请注意招新表的整洁。

队招新计划活动时间:20xx年x月x日

活动地点:艺术楼(如果没有教室就安排教学楼B2栋楼)

活动安排:院学生会纪检部活动宣传:

1.海报经过审核后于9月19日以前粘贴于A、B栋大厅食堂展览。

2.由广播台将此活动在广播中宣传(报名,时间,地点)3.由纪检部在纪检部例会向下传达,经各系部纪检部通知09级和10级班级。

活动对象:全院非毕业班学生。

参加报名条件:五官端正、形象气质佳、有责任心以及团队精神、有一定的应变能力、吃苦耐劳。

女生身高1.63;男生1.75以上

报名方式:自愿报名形式,在各班班长报名(然后上交各系部纪检部,最后在19号例会上交纪检部,集中评议,面试以后择优录取。录取成员先需经过1个月的实习期,实习过后,再进行综合评,成为正式礼仪员。

第二篇:大学生计算机社团创建策划书

一、创建目的

按照学校的规章制度来规范社团的行为,以全心全意为同学服务为宗旨,以普及计算机基础知识,提高同学们对计算机的兴趣及水平,丰富同学们的业余文化生活为目的,结合学校计算机教学工作及顺应计算机发展趋势,培育一批能熟练使用计算机的现代青年学生,使同学能更好的适应信息时代发展的需要。

二、活动目的:

1、丰富校园的文化生活,净化校园文化市场,引领校园文化的主流。

2、促进同学门对计算机知识的了解,以此来激发他们的学习兴趣。

3、倡导正确的计算机理念,让同学们在学习中*,在*中学习。

三、活动名称:

计算机应用基础以及软硬件学习wps文字排版技术、ppt的制作

四、创建目标

为了丰富同学们的课余生活的同时,发掘许多优秀的同学,努力提高同学们的综合素质给同学们一个展示自己的舞台。

五、团队要求

根据社团组建的实际情况,下设office办公制作部,课件制作部,以及计算机软硬件交流学习部,促进社团更好的管理。

六、成员条件

1、凡本校在籍学生,*思想好,纪律*强,具有计算机爱好的学生,均可提出申请加入该社团。

2、社团成员必须严格遵守学院的各种规章制度,履行社团的章程,服从社团的安排,按时参加训练。

3、在某一计算机相关应用上有所见术,有一定的计算机知识基础或掌握一种以上应用软件的使用;有较高的协作决识。

七、社团活动计划

每周二、三下午第七第八节课。

地点:小二楼信息技术系

xx年xx月xx日

第三篇:大学社团招新的策划书

一、活动背景

九月,因为新生的到来,使我们古香古色大学校园抓住仲夏的尾巴,喷发出青春的热情。对他们而言,从高中来到大学,一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的新生,新的环境也许还很不适应。

作为××大学茶文化的这样一个组织,我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神,为大一新生提供一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液,为我们新学年策划精品活动招募更多人才。

二、活动目的

通过招新的相关活动,帮助新生更好的适应大学生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力,为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员,储存后备人才。

三、活动主题

××大学茶文化社团XX秋季新干事及会员招新

四、活动时间

招新:20XX年9月××日――XX年9月××日

五、活动地点

招新地点:待定

六、前期准备

1、XX年9月××日前:联系赞助商,就相关事宜进行交流、商定。

2、XX年9月××日前:设计制作相关宣传资料,并布置安排相关人员的具体工作。

3、XX年9月××――-××日:布置活动地点,开展招新的相关活动。 具体时间安排视学院招新计划安排。

七、宣传方式及地点

1、横幅宣传:招新处

2、展板宣传:招新处

4、印发宣传资料

八、活动内容及安排

招新面试

初试:设置招新点,由各部收取应聘表,对应聘者提问。

复试:各部根据部门内部招新计划进行。

具体活动流程根据学院招新计划进行

九、工作分配

1、策划及赞助:外联部

2、宣传资料的设计制作:宣传部

3、应聘表的修改设计:科技部

4、横幅及相关道具的布置:组织部

5、招新会员及时间:待定

6、各部门招新人员数量:各部门汇报

7、招新会员数量:不限

十、注意事项

招新纪律及安全问题。

活动开展期间,各部门要团结协作,服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请,使相关部门做好协调。

活动期间注意安全,尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。

若出现临时事故,及时上报,统一处理安排。

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