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外联部招新策划书(优秀范文三篇)

2024-01-20 23:57:56

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第一篇:部门招新策划书

一、纳新背景:

为了传承法学院演讲与辩论协会的优良传统,普及辩论知识,培养下一届新的演讲辩论精英,法学院演讲辩论协会(一下简称辩协)定于xx年10月10日进行纳新活动。

二、纳新主要对象:

沈阳师范大学法学院xx届全体新生

三、纳新人数:

四、纳新时间:

xx年10月10日

五、纳新进程:

纳新前通过10届各班的负责人对本次纳新进行宣传。纳新前一天召开09级全体会议,分配纳新当天的工作,明确责任。纳新后一周内公布纳新结果。

六、纳新方式:

1、纳新前一星期,各班上报纳新报名人员名单。

2、将报名人随机分组,安排好纳新当天的辩论题目。

3、纳新当天以模拟辩论的形式,四人为一组,现场提前十分钟拿到辩题。

4、模拟辩论流程为:每人阐述自己的观点一分钟,每组自由辩论四分钟。

5、每组结束,评为进行简单的点评,对辩论的方法做初步的指导。

6、评分为投票制,共五位评为。

7、确定人员。

七、纳新要求:

1、要求纳新人员为法学院10级在籍新生。

2、要求对辩论有一定了解,并有高昂的热情。

3、有吃苦耐劳、热爱思考等素质。

4、具有出色的语言表达能力和思辨能力。

5、要求有较为标准的普通话基础。

第二篇:社团招新策划书

新学期新气象,在这秋高气爽的日子里,海口经济学院在大一新生的加入下显得更具活力,为宣扬海口经济学院的校园文化,使同学们更好地体验到海经的魅力,社团联合会策划了社团招新方案,让同学们更好地融入的大同学活当中!

一、招新主题

我的大学,我做主

二、招新时间

XX年9月20日~XX年9月22日的.12:00~14:00,18:00~19:00

三、招新地点

暂定教一楼道中间

四、招新对象

在校所有同学,重点对象为大一新生

五、招新流程

(一)前期宣传

1、具体流程

①宣传部以横幅、海报的形式向在校同学告知招新的信息。

②新闻部写好宣传新闻稿在校园广播台与宣传部同步进行。

③通知各个社团可以自愿自行提前对自己的社团宣传,但禁止收取社费。

2、要求

①海报,新闻稿的内容要青春活力,健康向上,形式多样。

②宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大的地方张贴。

(二)报名阶段

1、由纪检部为各个社团划分具体招新地点,并维持招新的纪律与卫生情况。

2、办公室负责为各个社团发放招新表,并管理所有的登记表,其他部门共同分工负责招新的登记与社费的收缴等。

3、主席团负责指导各个部门工作的进行与每天社费的最终清点和存放。

4、设立招新质询处,为同学们解决对社团的疑问,由所有部门轮流值勤。

六、注意事项

1、在招新期间各个社团所需的器材如椅、展板自行负责,社联不提供。

2、社团在招新期间所需的桌子由社联统一向学校申请,待招新结束后再统一收回,在招新期间发放下去的桌子各社团需自行负责保管,如有损坏,该社团需要进行赔偿。

3、社团招新时外联部可以寻找赞助商,但社联只提供静态宣传,动态宣传自行负责,如发宣传单或做海报,其商家宣传内容只能占30%,其它70%只能宣传招新的相关内容,且要符合要求。

4、在社团招新期间主席发布的通知为准,各个部门不得自作主张。

5、由于招新人员与时间不能精准确定,经费预算只供参考,不做结算用。

第三篇:外联部策划书范文

招新目的:

20xx年新生入学,为了增加院青协的新鲜血液,增加社团的活力,保证院青协能拥有高素质的后备力量,更好地参加各式的志愿活动。院青协决定开展20xx年新学年的招新活动,广招贤才。

招新对象:20xx届新生

招新要求:

1、思想品德好,责任心强,做事认真严谨

2、自我管理意识强,能遵守时间观念

3、有较强的组织能力、应变能力以及交际能力

4、有较强的集体意识及团队合作意识,能服从组织安排

招新人数:视部门情况而定招新时间与地点

a)报名时间

b)报名地点

c)面试时间

d)面试地点

面试过程相关要求

1、工作人员了解满是的相关流程与地点,及时通知本部门的应聘者有关面试的相关信息

2、严格按照时间安排进行面试,秉持公平公正的原则,对每一位应聘者都要细心、用心

3、若遇突发情况应及时通知有关人士

面试环节及题目:

1、自我介绍,想加入青协的原因,对青协的认识

2、答辩:面试者回答评委提出的问题(责任心强,对工作有热情,语言表达清晰,有一定的交际能力等)

问题商议

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