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广播站招新策划书

2024-01-20 23:49:03

千文网小编为你整理了多篇相关的《广播站招新策划书》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《广播站招新策划书》。

第一篇:校园广播策划书

一、指导思想:

充分发挥校园广播站的重要作用,丰富学生课余生活,讴歌校园好人好事,展现校园新风,传播文化知识,弘扬健康活泼的校园文化。深入贯彻实施素质教育,促进学生全面发展。

二、组织机构:

由校团总支负责,设主编两名,播音在各班选拔。各班选出两名或以上的播音员,男女生兼顾,要求普通话标准,声音宏亮。

三、播出时间:

每天中午 12:10――12:40下午 17:40―18:10

四、投稿要求:

各班可以根据栏目设置,积极向广播站投稿, 6-9年级各班每天稿件不少于5篇,稿件由各班宣传委员收齐后于每天课间操上交广播室。各班每上交必须为合格稿件,录用则给班级加0.5分,并将结果纳入到每周班级考核。

五、工作制度:

1、广播站要有固定的开始曲和结束曲。

2、广播站站长要亲自学会使用全套广播设备,在实践中逐步找到最佳音响效果,并定期对播音员进行培训。

3、播音员要按时到岗,不迟到,不早退,如有事不能按时出勤,必须提前1天通知站长,站长做好替换安排。播音员播音时做到使用普通话,吐字清晰,语言流利,不出现错误。

4、编辑人员要精心编排好广播节目。围绕学生的学习和生活,编

排丰富多彩的专题节目,并设定听众信箱。对播出的栏目要做到:提前组稿,认真审阅,认真备稿。

5、小记者稿件要用心修改,配以活泼多样的形式,多收集和反映学生对校内外一些问题的看法和要求,以及自己班级近期开展的活动,也可以是好人好事。

6、注意保持广播室物品整齐,环境卫生。无播放任务,不在广播室逗留。

六、具体措施:

(一)以人为本的管理,体现主人翁的作用。

依靠学生充分发挥其作用。设立广播站投稿箱,鼓励和发动学生积极投稿,每星期组织学生评选稿件,将优秀作品在广播中播出。播出稿件的要求:与学生的学习、生活紧密结合,思想内容要求健康、积极向上。 播音由教师指导,学生主播。

(二)与时俱进 增设新栏目,体现学生个性

广播站根据学校工作实际,适时增加一些新节目。特别制作节目,又如对优秀学生的事迹进行报道,有力地促进学生竞争的开展,培养学生良好的道德品质。

(三)参与实践活动,展现风采

校园广播站旨在培养学生的综合素质,为学生参与实践活动打下坚实的基础,学生们对学校举行的每一次活动都可进行及时的报道。

七、主要栏目介绍

广播站为大家设置了以下几个栏目。它们分别是:新闻彩虹堂、美文播客、温馨校园、每周一诗歌、励志心语、点歌台、学海导航、心理导航、English coffee。

1、新闻彩虹堂---为大家播报一周内国内外重要新闻和校园内的新人新事,以新闻报道的形式提醒学生关注国内外大事,包含:校园新闻、学校新风尚、班队活动、先进事迹、好人好事等。

2、美文播客---将播放同学们、老师们的优秀文学作品。伴你品味生命本质的芬芳,在文学的海洋里,系上你心情的风铃自由徜徉!

3、温馨校园---将告诉你生活中的常识、窍门、安全知识、健康知识、防病措施、生活自救方法等。

4、每周一诗歌---每周将向大家推荐一首诗歌,对诗歌进行学习,赏析,同时还可以根据诗歌进行诗改文等创作。让同学们在诗歌的熏陶中健康成长,同时培养同学们要热爱祖国的传统文化等。

5 、励志心语---以励志故事,名人事迹为主,旨在激发大家积极

进取、蓬勃向上的精神面貌。

6、点歌台---学生可以来信为老师、同学或朋友点上一支歌,让歌声传递真挚的感情、深情的祝福或美好的心愿。

7 、学海导航、心理导航---主要为同学们介绍一些学习方法及如何缓解心理压力的方法。此栏目恳请老师们大力支持,同学们的`成长离不开老师的关爱与呵护。

8 、English coffee---以英语小作文为主。

八、 播出内容

文桥校园广播站栏目设置表

九、广播站期末评选工作

广播站是学生心灵的窗口,它既能推动我校语言文字工作的开展,又能传播高尚的思想品德,塑造完美的灵魂。为能充分发挥广播站这一重要宣传阵地的作用,我们要以多种形式、丰富的内容、精彩的播音来吸引同学们共同参与,以达到广播站的预期效果。同时,也要对支持和协助我们广播站工作的同学和班级,我们将进行评选,评出星级小记者、校园小作家、优秀播音员、供稿先进集体等,期末进行表彰。

第二篇:部门招新策划书

在金秋这个收获的季节,我们迎来了朝气蓬勃的xx级学弟学妹们,为了给社团注入新鲜的血液,为了社团更好的发展,在社团协会的统一安排部署下,我们人力资源管理研究会xx年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述如下:

一、招新社团名称:

河南财经学院公共管理学院人力资源管理研究会。

二、招新时光:

xx年10月15日

三、招新地点:

河南财经学院西校区广场。

四、招新负责人:

陈鹏

人力资源管理研究会原本是一个纯粹的学术性社团,经过本届协会理事会讨论决定,我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合;围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广大会员服务。当然,协会的任务也进行了适应性变化:

1、帮忙会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规,熟悉人力资源管理的宏观环境;

2、组织会员围绕人力资源开发与管理的新状况、新问题展开理论学习与实践;

3、在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台,通过系列交流活动,扩大会员的交往范围,拉近与企业的距离;

4、举办各种讲座、论坛及社会实践活动,拓宽会员的管理知识,增强对社会的了解和认识;

5、帮忙会员做好大学生职业生涯规划,为会员带给人才测评、就业指导、就业素质培训等;

6、出版会刊、会报等宣传资料,传播人管知识,协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。

五、招新的对象:

以xx级西校区新生为基本范围,招收对管理感兴趣,愿意了解有关管理方面的知识,期望通过参加本社团扩大交际范围,提高自身潜力的同学。欢迎爱好交际,期望在社团中锻炼自己的同学加入

六、招新的规模:

为了更好的管理,更好的开展活动,计划招新200―250人。

七、招新工作过程;

1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。宣传板的资料应尽量介绍本会内涵,展示本会丰富多采的活动,讲解入会的好处和作用为主,做到图文并茂,资料充实。

2、做好会员登记表,资料以“会员基本资料(姓名、性别、出生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为主)。

3、招新当天当天安排:

①招新负责人周日早7:00带找新工作人员及招新材料赶往西区。要求各负责人仪表成熟大方,待人热情。

②到达西区后,布置好招新现场:摆好桌凳,放好宣传板,拉上条幅等。

4、宣传材料的主要资料:

①xx年4月下旬,我会和河南润达盛典管理咨询公司联合举办“河南财经学院首届校企人力资源管理高峰论坛”。xx年11月我会举行第二届高峰论坛。

②xx年5月,我会组织会员到郑州太古可口可乐公司参观,感受外企企业文化,了解先进的生产流程,并品尝了可口可乐。

③xx暑假我会组织会员赴濮阳南乐吕村小学进行支教活动。

⑤我们将组织本部学生干部和有关同学到西区对大家感兴趣的学生会,考研,考公务员,奖学金等话题和大家进行交流。

八、西区组织结构设置:

1、人力资源管理研究会西区分会设会长一名,副会长一名

西区总负责人2名:男女各一名

办公室主任副主任:各一名(男女各一名,职务不限)

策划部:部长一名,副部长2―3名

组织部:部长一名,副部长2―3名

外联部:部长一名,副部长2―3名

宣传部:部长一名,副部长人数不限

2、10月下旬至11月下旬,先通过会员报名,确定个负责人的竞选名单,然后公开召开竞选大会,选举出工作用心,潜力强干的各机构组成人员。

第三篇:部门招新策划书

一、活动背景:

新学期刚开学(新生9月12号报到),新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液,本次招新主要是应对大一新生,力求更多新生加入电子商务协会,关键在于大力宣传。

二、活动目的、目标及好处:

扩大协会的力量,注入新的血液,增添新的光彩,将协会在全校做大,扩大影响力,成为学生一个展示自己的平台。

三、资源需要:

1)商协上一届全体成员。

2)课桌,椅子若干。

3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定

4)招新横幅。宣传大海报。宣传板

四、活动开展:

1)校园宣传:

在中校区网球场拉上横幅,资料为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情,二来能够突出电子商务协会,从而给新生留一个好印象。在中心喷泉布置宣传板一个,贴上大的宣传海报,多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报资料由宣传部制作(注明联系方式,宗旨目的,活动图片等这我不多说了,宣传部就应做得比我想的更好!)

2)学生民意调查:

能够制作一个如下的表格,在新生刚来学校时调查,调查人在调查时能够适当地给新生解释一下。

电子商务协会欢迎新生民意调查

1、你明白什么是电子商务专业吗?

a、有b、没有

2、你明白电子商务协会吗?

a、明白b、不明白

2、你明白电子商务协会的一些日常活动吗?

a、明白b、不明白

3、你明白如何加入电子商务协会吗?

a、明白b、不明白

(由于个人思维有限,我们需要团队合作,才能更好!)

如有疑问请打电话:

由外联部会全体成员分配到xx级新生各个寝室进行调查宣传,最好在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。

3)电子商务协会爱心咨询处:

由于大一新生对学校不熟悉,新生报道有必须的困难,能够在新生报道的那两天,设一个专点为新生解答。社团招新策划书。中校区一个,地点临时决定(凉快人多的地方)带给帮忙的同时,宣传电子商务协会。

4)招新人员安排:

由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课,人员安排由课表定,先安排每个点需要负责的岗位。

a、每一天需把桌椅拿来和送回去,最好安排寝室离的近的同学。

b、对新生问题解答。

c、收会费。收费本子,妥善保管好。

d、收管会员花名册。

五、活动策略:

在招新的期间,各人员相互督查,对表现好的成员表扬,对表现不好的人员在例会上公开批评,确保招新活动顺利进行。

六、经费预算:

条幅宣传海报:60元

打印:40元

总计:100元

此费用为我个人预计,当然还有其他方面开销,比如带给饮用水等。费用视状况而定,财务部做好计算

七、活动中应注意的细节及问题:

在招新过程中,人员不会定死,没课的会成员应用心到招新会场,全心全意工作一周,为电子商务协会的明天注入新的血液。

八、活动推荐:

在招新活动前,各部门拿调查表在新生中进行民意调查,扩大知名度。

九、活动负责人及参与者:

负责人:会长

参与者:全体执行委员会成员

十、招新结束工作:

把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记,会长选定日期在教室开会员大会参与者所有会员及全体新成员,会议讲明协会宗旨,工作安排,回答新成员的问题,各部轮流发言(开会之前由宣传部做好通知,开会期间宣传部布置好场地,要有会旗,宣传大型海报。)

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