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外联部门招新策划书(优秀范文二篇)

2024-01-20 23:48:49

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第一篇:校团委招新策划书

一、活动目的

外语系分团委学生会本着丰富校园文化生活,为我系学生会的可持续发展吸收新鲜血液,为能更有效地开展学生会工作,实现外语系学生会干部的新老交替,培养和壮大干部队伍,保证工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,开展了新学年的招新工作。同时也给予我系广大学生一个锻炼自我、提高综合素质的平台。

二、组织单位

梧州学院外语系分团委学生会

三、招新细节

(一)招新对象

梧州学院外语系全日制

20xx、20xx级在校生

(二)招新要求

1、自觉遵守学生会的各项规章制度

2、工作积极主动,耐心细致,仔细认真,责任心强,肯吃苦耐

3、有一定的自我锻炼以及自我管理意识

4、具有良好的团队合作意识,较强的组织能力以及一定的创新和交际能力

5、有信心处理好学习与工作的关系

四、活动流程

新生见面会:时间:9月17日晚上7:30地点:教学楼S502、S503教室报名:时间:9月18日―9月19日

上午:10:30―xx:30下午:16:30―18:30地点:新食堂门口报名点、A4校道报名点第一轮面试:

时间:9月23日晚19:30

地点:教学楼M504、M505、M506、M507教室考核:时间:10月9日―xx月20日第二轮面试:

时间:xx月23日晚19:30

地点:教学楼M504、M505、M506、M507教室

五、工作安排

(见附件一)

六、经费预算

(见附件二)

附件一:一、前期活动

(一)前期宣传⑴工作安排

(二)新生见面会(1)工作安排

(2)联系辅导员助理负责人安排

第二篇:校团委招新策划书

在金秋这个收获的季节,我们迎来了朝气蓬勃的xx级学弟学妹们,为了给社团注入新鲜的血液,为了社团更好的发展,在社团协会的统一安排部署下,我们人力资源管理研究会xx年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述如下:

一、招新社团名称:

河南财经学院公共管理学院人力资源管理研究会。

二、招新时光:

xx年10月15日

三、招新地点:

河南财经学院西校区广场。

四、招新负责人:

陈鹏

人力资源管理研究会原本是一个纯粹的学术性社团,经过本届协会理事会讨论决定,我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合;围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广大会员服务。当然,协会的任务也进行了适应性变化:

1、帮忙会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规,熟悉人力资源管理的宏观环境;

2、组织会员围绕人力资源开发与管理的新状况、新问题展开理论学习与实践;

3、在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台,透过系列交流活动,扩大会员的交往范围,拉近与企业的距离;

4、举办各种讲座、论坛及社会实践活动,拓宽会员的管理知识,增强对社会的了解和认识;

5、帮忙会员做好大学生职业生涯规划,为会员带给人才测评、就业指导、就业素质培训等;

6、出版会刊、会报等宣传资料,传播人管知识,协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。

五、招新的对象:

以xx级西校区新生为基本范围,招收对管理感兴趣,愿意了解有关管理方面的知识,期望透过参加本社团扩大交际范围,提高自身潜力的同学。欢迎爱好交际,期望在社团中锻炼自我的同学加入

六、招新的规模:

为了更好的管理,更好的开展活动,计划招新200―250人。

七、招新工作过程;

1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。宣传板的资料应尽量介绍本会内涵,展示本会丰富多采的活动,讲解入会的好处和作用为主,做到图文并茂,资料充实。

2、做好会员登记表,资料以“会员基本资料(姓名、性别、出生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为主)。

3、招新当天当天安排:

①招新负责人周日早7:00带找新工作人员及招新材料赶往西区。要求各负责人仪表成熟大方,待人热情。

②到达西区后,布置好招新现场:摆好桌凳,放好宣传板,拉上条幅等。

4、宣传材料的主要资料:

①xx年4月下旬,我会和河南润达盛典管理咨询公司联合举办“河南财经学院首届校企人力资源管理高峰论坛”。xx年11月我会举行第二届高峰论坛。

②xx年5月,我会组织会员到郑州太古可口可乐公司参观,感受外企企业文化,了解先进的生产流程,并品尝了可口可乐。

③xx暑假我会组织会员赴濮阳南乐吕村小学进行支教活动。

⑤我们将组织本部学生干部和有关同学到西区对大家感兴趣的学生会,考研,考公务员,奖学金等话题和大家进行交流。

八、西区组织结构设置:

1、人力资源管理研究会西区分会设会长一名,副会长一名

西区总负责人2名:男女各一名

办公室主任副主任:各一名(男女各一名,职务不限)

策划部:部长一名,副部长2―3名

组织部:部长一名,副部长2―3名

外联部:部长一名,副部长2―3名

宣传部:部长一名,副部长人数不限

2、10月下旬至11月下旬,先透过会员报名,确定个负责人的竞选名单,然后公开召开竞选大会,选举出工作用心,潜力强干的各机构组成人员。

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