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第一篇：团日活动策划书模板
一、 活动目的：
期末临近，借此团日活动，让同学们重新树立考试不作弊的思想，这不仅体现出一个人的平时学习的情况，更体现出一个人的思想作风。城市对待一切的思想对于同学们以后的人生道路的影响是非常深远的。因此，我们要认真对待这个问题。要让同学们做到诚实对待考试，更要诚实对待人生。
二、 活动主题：树诚信，促学风
三、 活动形式：表演小品及小组讨论
四、 活动时间
五、 活动地点：南2C403
六、 活动对象：08国贸教育全体同学
七、 活动内容及要求：
内容：
1、 主持人介绍活动背景，分析诚实对待考试的重要性。
2、 班上同学表演事先排好的关于诚实对待考试的小品。
3、 让同学们各抒己见，表达自己对于诚信考试的看法。
4、 主持人总结这次的活动，呼吁同学们要反对考试作弊的行为，同时也深化我们的主题，让同学们知道，不论做什么事都要诚实对待。
要求：
1、 同学们可以自由组成几个小组，提前查找关于诚信考试的资料，并要进行讨论和分析。
2、 班委要认真协助、落实团支部的工作，配合各项活动工作能够顺利地开展、收场和资料整理与制作。
八、 后期资料整理：
1、照片处理：黄水秀负责拍照、收集
(照片内容包括同学们整理的资料以及团日活动当晚的照片)
2、心得总结：
心得3份 600字电子文档
总结1份 800字电子文档
负责人：__X
__社保教育班团支部
第二篇：团立项活动策划书
2011级信息工程类3班 团支部
——2012-11-2
3一〃活动主题
党旗指引我 青春献祖国
二、活动时间
2012年11月20日-12月12日
三、活动目的为深入学习贯彻十八大精神，进一步加强支部团组织建设，活跃团内气氛，增强我班团员青年的社会责任感和历史使命感，号召全体团员青年以实际行动学习宣传贯彻党的十八大精神。围绕落实十八大“增强民族文化积淀，提高人民幸福指数”精神，此次团立项决定开展主题班会学习十八大精神，学习中国传统文化。通过学习，让同学对“十八大”精神有更好的了解。感知传统文化对当代大学生的重要性。
四、活动要求
团组织要充分认识学习贯彻党的十八大精神的重要性，要充分发挥共青团优势，调动团员青年的积极性，把学习贯彻十八大精神落实到学习生活中去，落实到刻苦成才的实践中去，形成学习实践的强大合力。要充分利用各种新媒体对团立项活动进行宣传，对团立项活动中涌现的先进典型和特色活动进行广泛宣传报道，不断掀起舆论高潮。
五、活动内容
（1）邀请”十八大宣讲团”召开十八大宣讲会（11.20-12.03）
（2）学习研讨实践十八大精神，学习中国传统文化（11.25-12.05）
六、活动细则
邀请”十八大宣讲团”召开十八大宣讲会
（1）思路：本次会议由年段各班级合作，通过分工合作，租用博学厅召开“十八大”学习会议。
创新之处：
1、增强班级之间往来互动。有利于段内和谐。
2、邀请较专业人士讲解十八大，使得纯党政的东西变得生动活泼，易于理解。
3、整个年段一起，大大减少工作量，同时也能达到同样效果。也
节省了经费。
（2）学习十八大，传统文化的学习
主要是了解十八大召开背景及内容，学习《论语》《孙子兵法》等书
目
具体环节为集体学习《论语》，并作相应讨论，笔试练习。看《孙子兵法》的时代运用的相关视频。
注：时间控制在两个小时。
七、活动参与人员
2011级信息工程类三班全体同学
八、任务分配（主题班会）
1 申请场地——洪增伟
2 主持——陈杰圣
3 通讯员人员组织——方炎彬
4 材料准备——陈晶晶 吴根金
5 摄像——李棋
6 记录——林丹萍 杨楠
7机动人员——刘素萍 冯云芳 魏治冬王林 黄淑玲 张敏艳
九主题班会的活动流程
1 学习十八大的背景（从一大到十八大的主要内容）
由团支书负责讲解
2 学习《论语》《孙子兵法》 由组织委员参与组织
3 分小组讨论中国传统文化，说说应怎样继承和发展中国传统文化。
各抒己见。
4 观看有关视频
第三篇：团组织活动策划方案
为促进部门、员工间沟通交流，增进部门、员工间感情;增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生活，展现员工风采、提高员工文化修养，营造一种健康、和谐、旺盛氛围，同时进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过公司给予的员工生日福利，切实体现公司对员工的关注、关爱、细心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。
一、适用范围：
xxxxx
二、适用人员：
全体员工
三、福利项目：
1、生日：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过第二项生日专栏方式)
2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。
3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy!
4、生日活动经费：xxx元/人。
四、责任部门：
行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放，集体生日场地的安排并合影留念。
五、具体要求：
1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准)，并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。
2、审批后的生日员工名单，行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以祝贺。
3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。
六、费用预算：
按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。
七、实施时间：
根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。
八、活动方案
将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处，然后由公司的领导代表附上祝贺寄语。
当月集体生日的`员工公司送上祝福寄语，同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。
活动一：组织员工踏春、秋游(根据季节及气候安排)
活动二：组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、烧烤等)
活动三：组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等)活动四：员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目)
活动五：卡拉OK(唱到happy)
活动六：组织员工看电影
通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情，让员工感受到公司的关爱与温暖，同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工，也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。
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