大学秘书处聚餐策划书(范文六篇)_策划书

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第一篇：大学学生会活动策划书

活动背景

随着又一届迎新工作的结束，新学年一系列的团学工作将全面展开，我系团委学生会纳新工作也在近期计划之内。

我系学生会是应系党委领导要求，为了配合我系老师工作和服务我系学生的学生组织。在帮助同学们解决问题的'同时，也会开展各类课外活动，丰富同学们的课余生活。

希望各位有才华的同学加入我们，同我们一起服务我系师生，携手共创xx系的辉煌。

活动宗旨

为了培养和壮大我系学生会队伍，保证学生工作更好地开展，本次纳新活动本着公平、公正、公开的宗旨，广泛吸收有能力、有热情的新成员，打造一个“严谨、奉献、创新”的学生组织。

纳新职务

学习部、生活部、文艺部、秘书部、体育部、就业部、宣传部、社团部等8个部门的学生干事。每个部门招收3到5人。

招收对象

本次纳新活动的招生对象是又一届学生。

纳新要求

1、有奉献精神

2、品德优良，工作积极主动，有责任，有耐心。

3、具有团队协作意识，团结他人。

第二篇：大学学生会活动策划书

活动目的：

为让我们学生会成员配合更默契，更加团结，更加有组织性！

活动规则：

通过活动后，比较各部门的得分情况，评出前三名。

活动时间：

11月6号（上午9点）

活动地点：

北区篮球场

活动项目策划：

1、抢答游戏

学生会成员围成一个圈，由负责人提问，谁先抢答且回答正确就算赢啦！以部门为单位计分。

2、大冒险

参与者每人抽取一张扑克牌，注意不要让其他人看到你的牌。由负责人指定拿到哪一张牌的人，来表演一个节目。节目一定要有趣，比如全场女同学说"我爱你们！"，总之指定的`节目一定要让观众大笑才算成功。下一轮，由表演节目的人来做庄家，继续抽牌。（进行5轮）

3、坐地起身

要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上；（以部门为单位）绝对不能用手撑地站起来；当负责人说起来就同时起来，相反，说坐下就同时坐下，速度慢得就淘汰。如果几个组一样的话，就增加人数。在此过程中，各部长要引导同学坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。

4、以部门为单位，部门的人排成一排，相邻的两人把脚绑在一起，一起跑到终点，用时最少的胜出。

5、蹲‘水果’

把学生会成员分为五个组，第一组是办公室和演辩部“苹果”；第二组是学习部和生活部加谢思萍“梨子”；第三组是女生部和体育部加黄少旭“香蕉”；第四组是文艺部和纪保部加罗佳俊“葡萄”；第五组是信督部和外联部加崔川勇“桃子”。规则：每一组围成一个圈，第一组喊口号例如“苹果蹲苹果顿苹果蹲完梨子蹲”依次继续下去，反应的慢直接淘汰，直到最后剩两个队，评出一二名。

第三篇：大学学生会活动策划书

一、选拔目的

为挑选出优秀的学生干部，为下一届学生会干部部队储备力量，特举办此次选拔活动。

二、选拔主题

选新秀为明天

三、选拔对象

全体学生会新委员

四、主办单位

校学生会人力资源部

五、选拔时间

报名时间：5月5日5月7日

面试时间：5月9日5月10日

12：0014：00

考察时间：5月10日6月10日

六、选拔地点

学生会会议室

七、选拔流程

（一）报名

各委员在各部门主要负责人处报名并领取报名表，由自己填完基本信息后交给各部门负责人，再有各部门负责人给于文字上的评价和分值上的.评价。评完后由部门负责人统一将表格交给人力资源部，由力资源部评出其中评价较高的90%进入面试。

（二）面试

由人力资源部准备不同类型的试题,题目应包含各部门活动的相关问题的提问。并请委员以口头形式指出活动中存在的问题及经验教训。由评委团评选出 80%优秀的委员进入考察期。

（三）考察

对选出来的优秀委员作为其一个月的考察并尽可能的将其安排与各种活动中去。考察期满后再由各部门部长共同评选出优秀干部储备人选。

八、选拔组委会

刘锐贾媛余生熊莺周彬

王圣涵周柳李晓阳

各部门部长

附：储备干部选拔报名表

储备干部选拔报名表

姓名性别原部门贴相片处院系及专业志愿部门态度考勤办事能力团队精神潜力

总分

签名：

部长评价

注：1.请附带上进入学生会个人总结一份

2.打分和评价有各部门部长完成

第四篇：大学宿舍活动策划书

一、活动背景及目的

为了提高同学们的精神文明素质，展示当代大学生积极向上的精神风貌，培养同学们的实际动手能力，充分展现同学们的创新能力，增进学生之间的团结互助精神和寝室的集体凝聚力，营造良好的学习、生活环境，促进寝室文明建设的发展及精神文明建设的进步我们特组织开展了本次活动。

二、时间和地点

时间：4月3日-4月23日

三、组织单位

主办单位：XX大学学生工作部（处）

承办单位：XX大学学生社区委员会

四、活动对象

XX大学旗山校区全体同学

五、活动内容

前期宣传：

分别在微博、微信、锐捷弹窗、易班主页宣传此次宿舍文化节活动。

活动内容：

设立各种“最”项目，向全校搜寻“最”宿舍，由此建立福大记录册，并进行定时的更新。

活动安排：

1）通过学院收集各项的学院“最”宿舍候选人

2）学校通过学院上报的候选人的申请信息并进行实地验证，选出各项的学校“最”宿舍。

3）发布并宣传最终结果

4）每学年第一学期进行全体申报，每学年第二学期进行补报，依次循环，不断更新记录。

活动流程策划：

申请阶段：4月3日―4月15日

4月3日各学院下发通知，同学可根据申报项目填写申请表在4月15日前将电子版（文件名：学院代码-学院简称-宿舍号-申报项目eg:03-数计-60#702-最爱心）与纸质版（申请表与附件装订好）提交给学院。

学院审核阶段：4月15日-4月20日

1）学院整理表格，并进行审查，最终保证每个项目只有一位（或并列）“最”选手候选。

2）整理并提交候选人申请材料：

电子版：

填写最终汇总名单（excel）（附件2）（文件名：学院代码-学院简称-宿舍吉尼斯汇总名单eg:03-数计-宿舍吉尼斯汇总名单）。同时将筛选的选手的申请表（word）整理在一个文件夹内（文件名：学院代码-学院简称-宿舍吉尼斯申请表汇总），并将文件夹与名单放入一个文件夹并压缩（文件名：学院代码-学院简称-宿舍吉尼斯汇总）。并于4月20日22:00之前将压缩文件发至XXX@XX.com。

纸质版：

将学院宿舍吉尼斯候选人纸质版按照表格顺序整理好，放入档案袋并标注学院，于4月20日18:00之前放入9号楼易班办公室

学校审核阶段：4月20日-4月22日

社委会根据所提交的名单审核选出学校内的“最”宿舍，并进行实地验证，制作出最终表格。

公示阶段：4月23日

第五篇：大学宿舍活动策划书

一、活动背景：

寝室作为大学生生活学习的主要空间，体现着一个家的概念，它承载着并体现着其内部成员的人文精神、生活态度及综合素质。

二、活动目的：

为营造良好的寝室文化氛围，增强寝室凝聚力，发挥各寝室特长和“团结友爱、互帮互助”的精神，提供同学们更多发挥创造自己的空间，充分展现我院大学生风采，会计学部团委学生会生活部决定举办“温馨小屋我的家“寝室设计大赛。希望参赛寝室在寝室长的带领下，用睿智的头脑，灵巧的双手，点缀生活空间，诠释你们理想的生活和飞扬的梦想。

三、活动主题：

温馨小屋我的家

四、活动时间：

4月15日~5月10日

五、活动地点：

各参赛宿舍的寝室

六、活动对象：

广东工业大学华立学院会计学部09级学生寝室，08级和09级自愿参加。

七、主办单位：

会计学部团总学生会

八、承办单位：

会计学部团总学生会生活部

九、活动比赛的项目：

1、寝室名的设计：各参赛寝室都需根据本寝室的特点和设计风格取一个寝室名，并设计一个寝室门牌（要求设计内容健康积极，构造鲜明新颖独特，可添加绘画制作元素，具体制作形式不限）

2、寝室内部环境设计：寝室内部尽显的大方得体，美观，干净。色调搭配协调，整体气氛感觉舒适、温馨，内容健康，积极向上，并能充分体现大学生的个性特点、生活品味及精神面貌，寝室成员共同的理想和追求。

设计要求：

a、结合寝室自身特点、力求创新。在宿舍的设计、装饰过程中不提倡有过多的开销，希望可以通过别出心裁的设计与灵巧的双手，把宿舍设计成为一个节俭、绿色的家。

b、不得破坏、移动或变更寝室原有的设施，不得人为造成安全隐患3。其他：在评比过程中，每宿舍留一名解说员进行解说，以更好的展示自己的宿舍。

十．具体方法：

（1）、生活部成员向各班宣传“温馨小屋我的家”寝室设计大赛的活动，以班为单位接受报名，每个班至少有两个女生宿舍，一个男生宿舍参加比赛。08、07级学生自愿报名。

生活部成员的分工合作：（18个生活部干事）成员宣传和邀请工作前期：（4月15至4月20日）

a、分配16个人在前期做宣传报名工作，09会计12各班，平均每两个人负责两个班，然后分别分配四个人对08、07级的班级进行宣传报名，每两个人负责一个级（统计好参赛寝室的寝室号、舍长姓名、组队人员名单，联系电话于4月18日之前交给部长或指定的干事）。从这16个干事中安排二到三个人对参赛寝室的宿舍长召开会议以及通知工作。

b、分配2个人对其他部门进行邀请以及召开会议讲述工作的内容。

（2）、各部门成员协助评审分配：

a、邀请宣传部出海报和信调部拍照。

b、其余部门做评审团，邀请人数安排看补充。（除宣传部与信调部）

具体评审分配：

第一轮：

a、所有的参赛宿舍分为4个小组，每一小组的具体数量等知道报名数后再定。

b、每个小组由评审团负责评比打分，评审团由4个人组成，所给分数的平均分为这个宿舍得分。得分前15~20名左右的宿舍进入第二轮。

c、人员分配：评审团由4个人组成，其中两个为生活部干事，另外两个评审员为其他部门干事。

第二轮：将进入第二轮的宿舍分为两个小组，每个评审团负责一个小组，评审团由4个人组成，其中两个为生活部干事，另外两个评审员为其他部门干事。评分规则如上。

第三轮：由两个评审团分别对进入决赛宿舍进行评分，评审团由4个人组成，其中两个为生活部干事，另外两个评审员为其他部门干事。评分规则如上。补充：

1、第一轮中要邀请8个其他部门的干事，邀请的干事如下：女生部2个人，体育部2人，组织部2人，纪检部2人。

2、第二轮要邀请个4其他部门的干事，邀请干事如下：外联部2人，文娱部2人。

3、第三轮要邀请4个其他部门的干事，邀请干事如下：学习部2人，组织部1名，女生部1名。

4、生活部人员分配：（18个生活部干事）每个干事参与评审工作，第一轮8名，其中安排4名做分数统计及通知工作。第二轮4名，其中安排两名做分数统计及通知工作。第三轮4名，其中安排两名做分数统计及通知工作。其余2名做活动后期工作

十一、评比的标准和评分的原则：

以总分100分计算。以下为评分标准：（各评委的平均分为寝室的得分）

1、寝室名的设计：要求寓意健康，新颖，有特色，能反映一定的思想与认知。（总分20分）

2、门牌的设计：要求设计内容健康，积极，构造鲜明。提倡自己设计，自己制作，新颖独特。（总分10分）

3、室内卫生评比：要求室内洗手槽、卫生间、地板，桌面，阳台、床铺等地方干净，整齐。（总共10分）

4、寝室内部装饰：寝室内部尽显大方得体，美观，色调搭配和谐，整体气氛感觉舒适、温馨、内容健康，积极向上，体现活动的主题，体现家的温暖，体现人文关怀，能展现寝室的整体风格及并能充分体现大学生个性特点、生活品味及精神风貌。（总分40分）

5、寝室的日常表现：没有违规电器，无私拉电线现象，无火灾隐患

寝室的负责人员是否解说清晰到位，以及寝室成员对评委的支持等。（总共20分）

奖项设置：

优秀奖：(1个宿舍)奖状一个，洗衣粉一个，肥皂一个

一等奖：（1个宿舍）奖状一个，洗衣粉一袋

二等奖：（2个宿舍）奖状一个，肥皂一个

三等奖：（3个宿舍）奖状一个。

十二、活动的流程：

（一）前期：（4月15至4月20日）

a、向各班宣传本次的活动，生活部做好部署及组织宣传报名工作。（参赛者的名单在4月18日下午交上来）

b、邀请评审团及协助部门，并召开会议（关于各成员的分工及注意事项）。

c、召开各寝室宿舍长会议。（讲述一些关于比赛的时间、流程、项目及注意事项等）

（二）活动期间（一、二、三轮）：

第一轮：初赛。对所有参赛宿舍进行评审，评出其中的15~20个较优秀的宿舍进入第二轮比赛。

4月21日至4月26日：各参赛宿舍对其寝室进行布置（包含周末两天）

4月26日下午4：00~5：00：相关评委按要求进入寝室进行评比。

4月27日：评出进入第二轮的参赛寝室，并对其进行通知。

第二轮：复赛。对胜出的15至20个寝室进行评比。其中评出较优秀的6~8个较优秀的宿舍进入下一轮。

4月28日至5月1日：各宿舍对其寝室进行布置（包含周末两天）。

5月1日下午4：00~5：00：相关评委按要求进入寝室进行评比。

第三轮：决赛。从较优秀的6~8个宿舍中选出优秀奖、一、二、三等奖的获得者。

5月3日~5月4日：各宿舍对其寝室进行布置

5月4日下午4：00~5：00：相关评委按要求进入寝室进行评比。

（三）后期：

5月6日：对得奖宿舍进行通知及颁奖，并通知信调部洗出获奖寝室的照片交给宣传部。

5月7日~5月9日：宣传部制作展板。

5月10日：照片展示。在会计学部宣传栏上展出获奖寝室及宿舍成员的照片。

十三、部门分工/协助部门：

a、宣传部：在活动前期与后期协助生活部出海报，对本次活动进行宣传

b、信调部：在活动期间帮忙对各参赛宿舍进行拍照。

c、其余部门成员做评委，对各参赛宿舍进行评分。（部门分工看补充）

十四、突发事件的处理方法：

1、如有一些宿舍在规定时间内没有完成设计，或在比赛评审时没有到场，则做弃权处理。

2、如在评审时，有评审人员缺席，则通知其他生活部干事补上。

十五、经费预算：

5月2日：评出进入决赛的参赛寝室，并对其进行通知。

第六篇：秘书处纳新策划书

秘书处工作定位及目标

1、编制新学年自律章程及自律规章制度。

2、制作无课表，安排好值班表及自律会议时间的通知事宜。

3、及时整理自律档案和电子资料，做到一目了然，查找方便。

4、积极配合老师和主席的工作，信息及时上传下传。

5、发挥好桥梁纽带作用，加强与各部门的沟通、交流，方便工作顺利进行。

6、每周五举行一次例会，一方面总结本周工作，另一方面对下周工作进行计划和安排，并做好会议记录。

内部建设

1、秉承优点。继续保持自律公平公正、认真负责的做人做事的态度，树立自律良好形象.

2、改革创新。

(1)、改进自律监督管理制度。一：可以设立自律公共邮箱，如果学生对自律有任何疑问或是发现任何徇私现象，可以举报。邮箱直属于主席和秘书处管理，便于及时发现问题，解决问题，避免上学期的事件再次发生。二：在办公室设一个意见箱，自律成员有问题可以投放。这样做能较快而有效得改善自律在学生内心的印象。

(2)、档案整理。秘书处陈旧档案归类整理。该摒弃的摒弃，留下一部分精华供后来人参考、学习。多出来的档案则用于新一届使用。

(3)、电子资料整理。电脑内部资料不仅要分中心，也要分内容整理。不用的及时整理。

(4)、制作电子表格模板。把经常用的电子表格的模板制作出来，便于日后使用，提高秘书处工作效率。

(5)、自己部门举办活动。上学期秘书处没有自己举办过活动，期望这学期有机会秘书处能联合各中心举办一次活动，更好的与各部门沟通交流。

3、内强素质。

秘书处定时定期开展学习，学习表格制作、会议记录规范化等等内容，以便成员每个人工作效率的提高。

二、新学年具体工作

1、迎接新生。

迎接新生是每学年度第一学期的一项重点工作。我们自律作为滨州学院的纪律性组织，将协助各系圆满完成迎新工作，为新生做好榜样。

2、评先选优。

首先尽早、准确的了解每一位成员的智育情况及日常工作表现，包括上学期成绩、平时出勤情况等，并再次基础上评选出优秀成员等荣誉。

3、换届。

在优秀成员的基础上，更多的了解每一位成员的优缺点，根据成员个人情况、上级评价以及老师意见完成换届工作。

4、纳新。

充分做好准备工作，包括自律的前期宣传、纳新资料的印制、现有成员任务分配、后期收集整理、安排初试复试等一系列工作，并做到公平、公正、公开。

5、节日期间检查。

检查工作是自律的一项常规工作，在以往杜绝徇私舞弊的基础上，应提高效率，尽量不影响学生的日常生活。

6、新年联欢。

如果以晚会的形式庆祝，应注意维护现场秩序、保证晚会质量。

7、工作总结。

临近学年结束，需要提前制作工作简报，做好工作总结，为以后的工作提供更多借鉴。

总结：

自律秘书部将继续努力工作，在完成好秘书部本职工作的同时，积极配合其他部门的工作，秘书部的工作虽然琐碎，但却也极大的锻炼了我们的工作耐心和工作的细心。我相信在即将迎来的新的一届秘书部成员，他们将继续传承这份工作热情，将滨州学院自律委员会建设的更加合理化、制度化。