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秘书处招新策划书模板(优秀范文五篇)

2023-12-09 22:28:02

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第一篇:社团招新策划书

一、活动背景

在过去的的一年里,我们HIP-HOP街舞协会在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力,策划组织了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满地完成了所属的各项任务。凭借着大家对街舞的热爱和向往,我们协会在不同程度上作出了骄人的成绩。

二、活动目的

社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展2010年招新活动,欲借此达到以下效果:

1. 宣传我们社团的“舞动青春”的理念,让新老同学认识和了解我们社团。

2. .吸纳一切酷爱街舞的男女同学加入我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

3. 给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

三、活动形式

1. 通过挂条幅、贴海报的形式提供同学们衡阳师范学院南院HIP-HOP街舞协会的招新报名时间和地点;

2. 在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

3. 招新活动采取东西校区同时开展的方式。

4. 鉴于校团委和社工委的相关规定,结合我们社团的实际情况,本次招新活动中,每人收取15元会费。

5. 新社员报通过报名、浅谈对社团看法、面试、审核、试用、录取的流程被我们社团录取。

四、前期准备

1. 收集整理展板,报纸的内容资料,为达到宣传目的要做到面面俱到 ;

2. 如果条件允许,协会请成员向新生展示街舞表演。

3. 宣传部做好宣传海报和宣传工作,活动部帮忙协助。

五、活动时间

20xx月 日

六、活动地点:××楼前

七、承办单位:××师范学院南院HIP-HOP街舞协会

第二篇:学校招新策划书

一、招新目的及意义

国旗班是一个团结进步,严谨向上的集体。自20XX年4月份成立以来,兢兢业业,刻苦努力,肩负着升国旗的日常任务。国旗班一直秉承着:“政治合格,素质过硬,作风优良,纪律严明”的班训,成为师院里一支与众不同的队伍,一道亮丽的风景线。而今又一届新生来到了师院,为了壮大国旗班队伍,更好的发扬国旗班精神,为国旗班注入新的血液,特组织此次招新工作。

二、招新要求

公平公正,一切以国旗班的荣誉为先,为国旗班添砖加瓦,为国旗班选拔一批思想态度端正,军事作风优良的新成员。对11级国旗班成员招新要求:

1、本校在籍学生

2、身高在1.65-1.85米之间。

3、热爱祖国,关心集体,有较强的爱国精神,吃苦耐劳的奉献精神。

4、学习工作认真严谨,成绩良好。

5、身体健康,五官端正,动作协调。

6、军训积极分子,有过多次军训者优先考虑

三、招新流程

1、新队员选拔程序

报名登记――填写报名表并写申请书上交――初试――复试――训练――最终确定

2、具体说明:

A、报名:自愿入队且符合条件的同学在指定时间到指定地点报名。

B、选拔:对报名人员进行面试,测量身高,考核基本动作。

C、经一段时间培训考核合格后可成为正式队员。

D、入队时必须面向国旗。国旗班班旗宣誓。

四、招新人员安排

1、总负责人:邹运龙

2、具体负责人:

3、考官:

4、报名事宜以及经费的开支:龙楠楠具体负责。

5、统计事宜:

6、宣传工作:刘宝军具体负责,其他队员配合进行。

五、招新时间安排

1、8月28日―30日:在新食堂对面设点张贴海报和国旗班简介,并做适当的宣传;

2、10月25―28日:张贴海报在老新食堂设点,登记填写报名表。

3、10月31日前上交报名表,逾期作废。

4、11月2―4日初试面试。

5、11月6日复试。

6、11月8日―12月30日考核训练阶段。

7、1月1日最终确定

六、考核形式

1、面试:由考官发口令考核基本动作,考官做适当提问;

2、笔试:由09、10级国旗班出题,试题由11级经过面试的同学参与考试答题,根据分数评定并确定国旗班队员;

3、训练:由10级国旗班队员参与军训教官组织训练,并每周组织训练;

4、最终确定:经过训练后根据平时表现和军事素质评定,并最终确定国旗班成员。

七、具体情况

1、张贴海报;

2、在新老食堂设点(桌椅六套,登记表、报名表、简章);

3、初试(桌椅六套);

4、复试(大教室)。

第三篇:部门招新策划书

一、 学生会宗旨

一切为了同学

二、 外联部简介

我院外联部在我院党总支团总支的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点,旨在向外展示学校学生的真我风采,努力提高我院 学生会在社会上的知名度,为学生会和各项活动筹集资金,外联部的宗旨是“一切为了同学”、外联部全面负责我院学生会的对外交流联络工作以及在活动的顺利进 行过程中起着不可或缺的作用、

三、 外联部的职责

1、增加同学与社会的接触机会,同时为同学们提供社会实践机会、

2、促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流、积极为学院的各种活动拉赞助、平时密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商,洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息,力求学院与企业双赢,为我院美誉度的提升坚持做不懈的努力、

3、与兄弟学院密切联系,把各兄弟院的成功管理经验和优秀活动引进我院,为其他各职能部门提供信息支持;进一步加强与其他院间的联系,做好桥梁纽带工作,取其精华,学习他们的经验,借鉴其可行的方法、以完善我院学生会的工作、

4、每次活动做到有书面策划、书面总结、计划要得到院团总支批准后方可实施,并要严格按照计划实施,如遇不可抗力因素须临时更改计划,也应尽快与学院联络商妥后在做定夺、活动结束后要及时收集来自各方面的反馈意见,并从中汲取经验教训,将之列入总结之中,以方便日后存档学习、

5、保持和发扬学院优良传统,树立本学院健康、进取、创新的良好形象、时刻牢记自己是传媒工程学院的一员,爱院如爱家,积极宣传我院的良好形象,全面提升我院的知名度与美誉度、

6、发挥本部门特色,加强与其它部门的联系共同搞好学生工作、同的学生会的其他部门团结合作,积极协调其他部门工作,为建设我院良好的学习生活环境,文化氛围共同努力、

8、加强自身建设和理论学习,提高自身能力与业务素质、以身作则,努力学习科学文化知识,严格要求自己,加强道德修养,为学院树立良好的形象尽自己的一份力量、

四、 纳选成员应具备的素质

1、时间观念:外联强调高效率、高质量,所以每个外联人要有严格的时间观念;

2、诚信要求:每个人必须以诚信为本,坚持为学院工作,不得考虑私利,贪图所得,一旦发现,立即处分;

3、文字基础:外联强调优质策划书撰写,文笔是很重要的基础,主要要求在于描述的细致准确,创意的描绘能力;

4、良好的沟通、学习能力;

5、对公众事件的活动洞察力(即活动时间的把握、活动内容的把握);

6、具有非凡的口才和良好的心理素质;

8、具有团队精神:在学生会的大家庭中只有我们,没有我、

五、纳新人数

8人(性别视能力而定)

六、内部保证

在以团总支及主席的带领下,张竟予携副部龙剑定在本学年度 做好交接纳新活动、

外联部是最锻炼人交际能力和沟通水平的部门,注重学习能力与社会实践相结合,为大学生的学习就业双发展提高了有力保证、

有能力的你还在等什么?外联部欢迎你的加入、

注:报名表见附件一(可根据样本自行复印)

第四篇:22社团招新策划书模板

D区街舞社团为丰富同学们的课余生活,为感谢师生对社团的喜爱,本社团将在南区讲学厅举行首次大型舞蹈类晚会。

节目设置上总体迎合各年龄层次观众的口味,以年轻化为主,并节目形式以及总体设计上的新颖,使本次晚会定位于流行与时尚的结合处,这将是本次晚会的出彩点。 同时,本次晚会将采用大量的多媒体技术,全方位提高晚会的技术含量以及品质,也能提升现场热度。

并且,社团将发挥人际关系隆重邀请其它高校与街舞团入场一同表演提高晚会的互动性和参与性,真正达到联欢的效果。

一、主题:释放青春,舞所不能。

二、基调:青春、健康、热情、奔放

三、地点:南区讲学厅

四、时间:20__年11月20日、星期四、晚上7:30分~9:30分

五、思路:激情热舞,鼓舞同学们积极参加社团活动,丰富课余时间,锻炼健康体魄。

六、节目形式

(一)舞蹈:

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有校园时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、等等

七、节目

(1)D区街舞社团,每个舞种必须保证有二个节目,以及多个大型合舞。

八、节目要求:

围绕晚会主题,营造出青春、健康、热情、奔放,节目新颖,有创意,紧凑、连贯,能够将节目完整、艺术性地展现。

第五篇:招新策划书模板

为了锻炼我校大学生口才,提高我校大学生综合素质,迎合时代的潮流,继承优秀教育传统,让有辩论能力的同学发挥自己的优势!实现个人的价值!现今在系里展开招新!

一、招新对象:

x届商贸系全体新生

二、招新时间:

x年9月26号

三、招新流程

1.在系内各班逐个展开大力宣传【海报+人员】,同时在各个饭堂设立报名点

报名截至日期:x年9月27号

2.第一轮面试:

时间:9月26,27号中午12::00~2:30

下午6:00~10:30

地点:教学楼406,教学楼407{等候室由三人负责看管}

流程:

1、自我介绍【自带简历,贴上相片】

2.、抽选题目、对题目进行解说阐述

3、提问:可要求两人互相提问,提问问题可针对以上自由辩论题目,也可自由提问。但前提不可针对人身攻击。或者考官针对具体情境做提问。

考察标准;着装外表与态度、表达能力、反应能力、理解能力

注明:时间限制不绝对,考官可根据具体情形弹性控制。通过人数不限,视情况而定

4、第二轮面试

面试时间;待定

流程;小组分配,小型辩论赛【细节再商讨】

5、实战辩论赛

面试时间;待定

流程:提前3-5天通知辩论题目。按正规赛方式进行比赛。

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