大学秘书处招新策划书_策划书

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第一篇：社联社团招新策划书

一、活动意义：

青协作为我院的志愿服务性的社团，秉承“奉献友爱互助进步”的宗旨，有力地组织校内各志愿者参加校内外的志愿活动。又是一年迎新时，通过招新，吸纳更多人才，为本协会注入新血液，新的活力，有利于协会的工作和发展，壮大青协，传播青协文化。同时，建立了一个渠道让新生更快更好的`适应大学环境，丰富他们的日常生活，度过一个美好的大学生活。

二、活动主题：

奉献青春一起来，青协有你更精彩。

三、活动时间：

1、宣传招新：9月25、26、27日

2、招干初试：9月28、29日

四、活动地点：

东二、东三宿舍门口（元旦晚会策划书）

五、活动主办单位：

广西师范大学漓江学院青年志愿者协会管理系分会。

六、活动对象：

广西师范大学漓江学院管理系2019级新生。

七、活动形式：

（一）前期宣传（微博宣传、设点宣传及宿舍宣传）

（二）初试、复试

八、活动具体流程：

（一）活动前期：

1、拟写招新策划。

2、外联部与商家协商，获取赞助。

3、整理个部门招新要求。

4、制作宣传单、报名表、活动宣传海报。

5、安排宣传值班人员进行宣传工作。

6、飞信通知参加面试的新生面试时间、地点。

（二）活动当天：

1、各部门布置本部门面试所需会场17：00

2、进行招新初试17：30――19：303、进行招新复试（时间待定）

（三）活动后期：

1、及时更新微博。

2、整理好报名表。

3、整理并统计各部门录取的新会干。

4、飞信通知录取情况。

九、经费预算：

十、注意事项：

1、招新期间会干需穿会服、佩戴工作牌。

2、衣着要整洁，语言、语气要得当。

3、会干要十分了解我们协会的各方面信息，以便宣传招新。

4、进宿舍宣传招新时，要注意礼貌用语，面带笑容。

5、活动期间各部门间相互配合、保障招新的顺利完成。

6、各部门做好招新面试工作。

第二篇：学生会的招新策划书

一、活动主旨：

新学期伊始，本着丰富校园文化生活，发展学生会新会员，积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台，保持和发扬学生会的优良作风和各类校园活动的组织带头作风这个宗旨，在学校院团委的高度重视下开展了新学年的大型招新工作。

二、活动时间：

x月x日。

三、活动地点：

新老校区食堂门口。

四、活动内容

1、前期准备和宣传：

（1）在活动开始前两周，由宣传部制作校园海报、悬挂横幅、展板和墙体喷绘的制作及张贴。

（2）设计报名表并打印足够份额，制作各部门简介以及其他指示性纸张。

(3)提前申请场地、桌椅。

2、报名活动准备：在x日X时举行招新报名活动，各部门组织负责人员提前半小时到场搬运桌椅和必须物品，做好报名现场各项工作（到场人员进行签到）报名活动开始后由各部门做好相应的接待工作，并告知关注面试公告海报的张贴，两餐和午休时间各部门分配人员做好留守值班工作

3、确定报名人数：报名截止后，各部门积极协作，确定报名人数，认真做好审核工作，确定各部门参与首轮面试的人员名单。

五、面试内容：

1、面试公告海报：各部门将面试时间、地点、提前交到宣传部，由其制作海报并在宣传墙张贴，每个部门面试具体时间点详见海报栏，如有变动，另行通知。

2、面试内容：由部门负责任做好相关组织工作。

3、面试结束：由负责人进行挑选，统计人数，告知并做海报进行张贴（注：个别部门需要复试，自行通知面试成员）。

第三篇：学生会招新策划书

一、目的：

为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。

二、总体流程

1、宣传阶段

2、学生会各部门介绍及招新动员大会

3、学生会各部门招新咨询交流活动

4、正式开始招新

三、具体招新流程：

1、宣传：

1)请广播站帮忙做出一个广告，每天播报，宣传学生会招新活动

2) 在宿舍区门口贴出宣传海报

3)在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单

4)学生会网站做出宣传，通知全校师生院学生会招新通知

2、学生会招新动员大会

1)10月11日(星期二)下午4：30，在西阶梯召开：广州铁路职业技术学院学生招新动员大会。由学生会主席团向新生介绍各个部门的职能，介绍学生会的部门设置、学生会的成绩，发布学生会总体发展方向。主要参与者：学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。

3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生咨询交流活动，介绍学生会情况，分发各部门的简介(各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单，在现场的时候可供同学们了解，内容包括：部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩)，加强同学对学生会的了解。为招新做好准备。(宣传部要做好此次活动的宣传海报)

4、正式招新

1)申请：10月15-16日，以班为单位报名，需交及申请书。由班长统一收齐于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到学生会办公室。

2)面试：全面考察申请者的综合素质(分两轮面试)

10月17日，开始第一轮面试，现场由所报部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之三十。题目由各部门负责。(女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作)

(选出优秀同学后两天后公布，并通知优秀同学各班班长到学生会领取表，附班主任推荐意见)

11月2日进行第二轮，由主席团及所报部门负责人提问，选优秀同学占比例为百分之二十。题目由各部门负责。

附：在第一轮面试主要针对选取人才，在第二轮面试中才对适合本部门的要求进行人才挑选，根据报名人数的多少择优比例可相应调整

5、公示：11月4号公示第二轮面试入选名单。

6、考核：20XX年11月4日-20XX年2月5日为期三个月的考核期。考核期间为试用干事，接受由各部门制定考核制度，(考核制度由各部门根据本部门所需能力自行制定)由相应部门干部负责，主席团总观，对候选干事进行全方位考核。

7、2月8号晚上参加转正笔试，主要考察的是新干事的思维能力、创新能力，同时加深了新干事对学生会工作进一步地了解，题目为秘书部负责拟定，各部门拟招干事3-4名。

8、竞选演讲，由通过笔试的同学进行演讲，每个人2-3分钟，参加人员：学生会干部、学生会试用干事、团委老师、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长

9、确定名单：20XX年2月10日结合考核期间的表现等确定名单

10、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)

第四篇：大学社团招新策划书

物流协会发展至今，已步入第八个年头了。这一路走来，新旧的交替，师兄师姐们的辛勤付出;为协会注入新鲜血液，充实壮大物流协会。因此，我们将展开一次招新工作，工作计划如下：

一、招新人数、时间及地点

(一)时间：30XX年9月19日至9月21日

(二)地点：罗马广场和XX栋旁的篮球场

(三)人数：70―100人

二、参与招新工作人员

物流协会12级的全体干部

三、招新工作前期

(一)招新材料准备

1、活动展板半块

2、物流协会宣传单(500份)

3、报名表3份，签字笔5支

4、干事竞选申请表(80份)

(二)招新器材准备

1、帐篷1套，桌椅4套

(三)招新前期工作安排

1、宣传部：宣传单张和海报的设计

2、秘书部：宣传单、报名表、申请表的打印

3、策划部：写招新工作策划书

四、招新工作中期

(一)宣传部：在招新工作开始的'前一天负责展板的展出和宣传单的派发(工作结束后负责收回)

(二)策划部、网络部、市场部：在招新工作开始前到招新地点布置和宣传单的派发(工作结束后把桌椅搬回原位)

(三)策划部、学术部：在招新工作开始后负责为有兴趣的新生们介绍、解答，竞选申请表的发放等

(四)秘书部、财务部：新生会费收取、登记以及核对

五、招新工作后期

(一)秘书部：回收报名表、申请表并统计数，并添加新成员飞信

(二)招新结束后，协会深入对新会员沟通、交流，让会员认识、熟悉本协会。

六、招新工作经费

协会简介宣传单：60元;报名表+竞选申请表：10元;

收据簿：10.5元合计：80.5元

七、备注

(一)干部们必须穿好物流协会会服，佩戴好胸卡

(二)各部门必须认真完成自己的工作，同时协助其他部门

(三)招新工作的开展，工作人员必须提前到达

第五篇：学生会的招新策划书

一、指导思想

我院团委学生会始终以“全心全意为学生服务”为宗旨，坚持“团结、严谨、求实、创新”的工作理念，独立自主、富有特色的开展思想道德教育、学风建设、校园文化、体育竞赛、文艺演出等多方面的活动，充分发挥学生组织“自我管理、自我教育、自我服务”的职能，为我院的学风建设和人才培养做出了应有的贡献。为使我院团学工作顺利开展，丰富校园文化和大学生活，给xx级新生提供一个锻炼自我、提高能力、服务同学与学校的平台，现面向xx级全体新生招聘相思湖学院团委学生会新理事。

二、策划单位：广西民族大学相思湖学院团委学生会

执行单位：广西民族大学相思湖学院团委学生会各部门

三、招新安排

第一阶段：筹备宣传（9月26日――10月9日）

一、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。（宣传部）

二、9月28日，下发招新通知至系部班级，布置招新相关工作。（秘书处）

三、制作宣传手册和团学联系卡，向xx级新生做团委学生会各部门具体职能简介，在迎接新生当日（9月26日―27日）在大本营进行宣传发放，并组织各部门成员于当日晚上7：00至9：00在新生宿舍楼发放。（办公室、秘书处）

四、通过校园广播于9月28日至29日每日中午12：00与傍晚18：00宣传招新通知。（新闻部）

五、9月28日，在相思湖学院网站主页上公布《相思湖学院团委学生会招新策划案》。（新闻部）

六、招新宣传小组轮流值班于9月28日―29日中午12：00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂门口摆摊，为有意参与竞聘者做咨询工作，并接收和发放报名表。（部门推荐）

第二阶段：各部门面试、确定名单（10月10日――10月15日）

一、面试于xx年10月10日18：00――20：00在教学楼进行

（秘书处负责教室申请，各部门具体面试地点届时安排）；

二、10月11日部长上交推荐新理事名单，经常委拟确定名单后于10月12日进行公示。（宣传部）

三、根据相思湖学院团委学生会管理办法，各部门对新招收的理事进行为期一个月的考核，届时将对新理事进行任免调整，并公示新理事正式名单。（宣传部）

四、竞聘岗位

学院团委、学生会各部门理事。（部门包括：团委---办公室、组织部、纪检部、宣传部、社会实践部；学生会---秘书处、学习部、公关部、文艺部、生活部、体育部、女生部、新闻部）

五、理事竞聘要求

一、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维，有强烈的工作热情和责任感。

二、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。

三、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。

四、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

六、面试内容

一、填写报名表。有意参与的同学在班级或食堂咨询点领取报名表，认真填写后于10月9日中午12：00前交到院学生会办公室（一教负一楼101教室旁），竞聘会现场也可进行报名。

二、各部门面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变，将另行通知。

三、面试步骤。该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组，按照组次依次对竞聘者面试；

四、面试过程包括两个环节：做简短的自我介绍（将时间控制在一分半钟内）；回答该部门委员的提问。