千文网小编为你整理了多篇相关的《礼仪队招新策划书》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《礼仪队招新策划书》。
第一篇：学生会纳新策划书
一、招新目的
为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的.连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新对象
21级新生及20级学生
三、招新时间及地点
时间：xx年9月20日―9月30日（待定）
地点：第一食堂、综合楼、新图书馆门口（待定）
四、招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理学习好人工作之间的关系。
五、招新形式
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由学生会组织进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。
六、招新数量
各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团
七、岗位设置
各部部长、副部长、委员
第二篇：礼仪策划
一、活动主题：
与优雅的邂逅――关于职场礼仪
二、活动目的：
为提高同学们的就业筹码，加强职前培训，增加职场礼仪的知识，社会发展学院博雅论坛秉承“博睿智人生，塑心灵典雅”的立身追求，特请社会发展学院熊晓红院长给大学生讲述职场礼仪知识，剖析当代职场礼仪规则。通过这次讲座，帮助大学生掌握日常交往礼仪、仪表礼仪、面试礼仪等一系列礼仪知识，为在校大学生今后步入职尝步入社会打下良好基础
三、活动时间：
11月24日（周三下午）一点半至三点
四、活动地点：
7―201
五、活动对象：
社会发展学院全体学生
六、主讲人：
XXX
七、主持人：
XXX
八、邀请嘉宾：
XXX、XXX
九、活动流程：
1、所有活动对象提前20分钟有序入座；
2、嘉宾提前10分钟到场；
3、主持人介绍此次活动的主旨与流程，介绍主讲人及其他到场嘉宾，宣布活动正式开始；
4、熊晓红院长开始讲座；
5、讲座结束后，有问题的`同学可以自由提问，由院长择题解答；
6、讲话结束，主持人宣布活动结束，各人员有序退场；
十、经费预算：
无
十一、前期准备：
1、联系设计部海报宣传；
2、联系新闻网络部进行新闻后期报导；
3、邀请主讲人嘉宾；
4、通知各班参加按时参加；
5、PPT制作、时间及场地的确认与布置；
十二、预期效果：
本次活动特邀社会发展学院熊晓红院长，以其从事礼仪教育的经验，为我们讲述掌握职场礼仪的重要意义。本次讲座会让大学生与礼仪有一场优雅的邂逅，为大学生的成功就职铺开道路。
第三篇：艺术团招新策划书
艺术团招生策划书
目的：本学期，我们学生会准备新开一个社团———艺术团以提高我们学生会的活动组织能力。一个好的活动和优秀的节目能够体现出我们外国语学生会的独特和团队力量，同时也能够给广大同学施展自己的才能和抱负的机会。
部门介绍：
艺术团故名思议就是开展艺术活动的团队，是学生会展现舞台和营造一个良好的社团秩序有着重要的作用。我们艺术团主要承办各种各样的节目表演。这个部门绝对是最容易展现你的才华的一个部门。
招生形式：招生对象：全体学生招生要求：
① 自觉遵守学生会的规章制度
② 有积极向上和勇于创新的能力，肯吃苦耐劳
③ 有强烈的责任信，和组织和社交能力
④ 能够处理好学习和社团工作的关系。
招生数量：
招生时间：
面试地点：
举办单位：
负责部门：
活动程序：
一，学生会将招生信息告诉各班，由班级负责人告诉各班学生。并将申请表交到个人手中 二，在规定的时间内对交表的学生进行面试（面试目的：重点是考察新生的品德和吃苦耐劳的能力和他个人的特长以更好的发挥社团的全面发展
三，进行初期审核（我们根据新的部门的需要人数进行初步保留）
四，进行后期审核：主要考察实际工作能力，新生加入部门后，观察这批新生，全面了解新
生的各方面的能力，最终确定新成员
活动的准备：选出负责部门和负责人员
进行各种形式的宣传和会场的布置准备材料有：两张桌子和两张椅子，一些水 档案袋 笔和纸
经费最后由负责部门计算出