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纪检部全体成员将本着公平、公正、公然的原则,切实做好学生会的监察工作,做好各种检查记录,纪检部的主要工作是对学生会的干部监视及对同学们的检查,对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团,树立勘技的良好形象。
一、会议考勤与纪律维持,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好与会职员的记录及违纪情况登记,认真贯彻执行,我部将定期进行汇报,向大家公然,以便大家核对,增加工作的透明度。
二、不定期了解上课缺课情况。从班委处了解,对虚报情况的班委查处并上报,对缺课职员依情节严重性处理。
三、定时检查晚自习出勤情况,每周总结记录,对无故缺席职员依情节处理。
四、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监视。活动前向有关职员了解出勤职员名单,用点名或签到的方式记录出勤情况。会间留意整顿纪律,对扰乱秩序的给予警告,并登记上报。
五、参加各班班委的换界选举及评优会议。维持公平,公正的竞争环境,当场发现当场指出,并上报情况,选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映,做出相关处理决定。
六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。
七、不定期深进同学中间进行日常纪律及行为的检查。
八、受理班干和各部纪律的报告(报告以书信的方式,各班班长和部长每周把各种不良情况发到纪检部邮箱里),并对违纪现象及时地处理和上报。
九、不定期对学生会各部分进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况,有违游记为的向主席团报告。
十、及时了解和发现学生会及班干部的情况,对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义,没有做好本职工作的对其做思想工作,情节严重的交主席团处理。
十一、对各种违纪情况做好记录并及时处理,每月学生会例会前做好总结。
十二、积极参与校组织的各项活动,努力做好学生会工作。
十三、及时了解同学们的意见和建议,通过邮箱建立与同学沟通的桥梁,对公道的意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
十四、每周开一次部内例会,定于周一中午12点新教前。新的部给学生会注进了新的活力,纪检部将会努力做好各项工作。让我们携手共创勘技风采。
时光消逝,新学期伊始,总结过去一年的工作实况,我们要感谢主管老师的谆谆教导,学生科老师和广大班主任老师、学生的支持与合作。新学期我们将进一步提升自我,本着“公平、公正、公开”的管理理念、坚持“团结、务实、创新”的工作精神,全心全意为同学服务,为使工作顺利开展,具体的工作计划如下:
一、踏实工作、文明执岗
为使纪检部具有更加强大的凝聚力和责任意识,从开学的第一周起,带领部员开会决议本学期工作目标,灌输认真学习、踏实工作、文职执岗的工作理念。继续发扬上学期“公平、公正、准时、准点、严查”的工作方针,做好常规的检查工作。对于违反校规校纪的同学进行登记,每周一次小结并发放给各班主任。
二、加强组织管理,落实责任分工
各项文职分工明确,每周分数统计皆有两名或两名以上成员共同完成,工作程序上环环相扣,各项资料特殊存放,大大减少分数统计失误的同时,在工作效率上显著提高。
三、增强内部沟通和了解,强化团队意识。
“话不说不通、纸不桶不透”想要同心协力,必须多做沟通、多做交流。除了每周一次的工作会议外,我们还通过组长反映,对遇到工作难题的成员做私下心理指导,让纪检部每个成员都能感受到大家的温暖。
四、招才纳贤,补充纪检部后备力量。
为了更好的协助学校、老师的工作,更好的服务同学,纪检部需要继续选拔一批新的后备人才。为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作,将以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新成员。并在初期有意识的组织对新生进行培养,让他们尽快熟悉工作,转变角色,融入到纪检部团队之中。
五、配合学校和其他部门的工作。
学校的工作是一个大的整体,我们必须相互配合才能完成各项任务。纪检部在学校指导下做好自己分内工作的同时,将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作,在各类各型的活动中联合组织、协助配合,共同携手一起为创造学校良好的教学及学习氛围努力,为同学们服务,为学校做贡献。
六、建立平台,挖掘潜力
在第一个学期里,我们给每位部员平等的机会施展才华,互相交流经验、结对学习。用一年的时间挑选出工作能力强,认真负责的人员进行强化性指导培养,以便他们可以更好的迎接下一届工作。
七、了解同学们的意见和建议,及时调查反馈。
我们会虚心接受老师同学们的意见和建议,有则改之,无则加勉,努力工作。深入到同学中间了解情况,自查不足之处,并在部内进行讨论整改、及时给予反馈。
八、每月必将检查一次所有的工作状况,并及时发现问题,解决问题
面对新的一年,我们整装待发。纪检部将尽职尽责,努力工作,以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!
主办单位:
连职院商学院团委学生会
协办单位:
商学院团委学生会纪检部
金秋的连云港职业技术学院校园,又迎来了一批批满怀期待与梦想的11届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我院团委学生会的工作带来新的活力和希望,让服务的精神永存!
一、纪检部简介
商学院院团委学生会纪检部是学院团委重要部门之一。部门以“团结合作,诚信高效”为宗旨,以“实践自我,服务全院同学”为目标,积极有效地开展着各项工作。商学院学生会纪检部是一个以检查学院纪律工作,服务广大学生为主要目的的部门,本部负责肃清院风院纪,维护学院形象;与其他部门配合组织大型活动,并对活动现场进行秩序维护,为大型活动的顺利进行提供强有力的保障;本部还要对商学院的早操及晚自习进行考勤,切实为商学院服务,营造良好的工作和学习环境。
作为与广大同学尤其是大一新生经常见面的部门,我们的工作是繁重的,成绩更是突出的。历届部门成员不仅出色完成各项工作,自身能力也得到了很好的锻炼,而且学习成绩也相当优秀,做到了学习工作两不误。在严于律己中监督他人,在监督他人中不断提高自我是我们纪检部的优良传统。
二、招新目的
为了保证商学院院团委学生纪检部会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会纪检部工作,实现学生会纪检部干事的新老交替,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的"德、智、体、美"全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。
三、招新领导小组
院团委老师、学生会主席团、纪检部成员
四、招新细则
(一)招新对象
11届商学院新生
(二)招新要求
1、承认商学院学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好,工作积极主动,做事细致认真,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳,有实干精神。
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。
4、良好的团队协作能力,服从分工,同时能够经常对部门工作提出好的建议能够积极主动向组织靠拢。
5、良好的组织纪律观,严于律己,作风正派。处事有礼有节,落落大方。
6、要律人先律己,敢作敢为敢说,更要讲求语言的艺术
(三)招新人数
初期定为10人,男生8人、女生2人。
(四)招新形式
面试+团队协作能力考察
在招新时间内,申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由商学院团委学生会主席团及纪检部成员分别进行面试,合格后进入团队能力考察项目,最终胜出者经主席团及纪检部部长批准方可进入团委学生会纪检部工作。
(五)招新时间及地点
时间:9月18日到25日
地点:西教学楼(具体教室另行通知)
五、招新流程
(一)前期宣传
1、具体流程:
(1)在西教学楼前以海报的形式告知学生会纪检部招新的信息。
(2)纪检部成员深入到大一新生的班级,向新生作出口头宣传。
(3)利用商学院电信短信平台告知每位新生招新通知。
2、要求:
(1)海报内容新颖,充分体现出纪检部的风采。
(2)进班级宣传要有礼貌,不可以莽撞。
(3)利用商学院短信平台发布招新信息时,不仅要发布具体的时间安排,还要将纪检部的职能做明确介绍。
3、时间:
9月
18、19日
4、其他可行性措施:
如果情况允许,纪检部成员可以走访大一新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到学生会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。
(二)报名面试阶段
一、报名部分 :
(1)9月19日晚,招新工作开始。
(2)工作开始后,纪检部员可以向有意向应聘该部门的同学介绍
部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。
(3)应聘者可以在招新小组处领取招新表,认真填写并及时上交。
(4)9月20号上午收齐所有申请表,并通知应聘者晚上组织面试
二、面试部分:
(1) 第一轮面试
① 自我介绍(2―3分钟)
② 评审团提问(具体问题见附录)
根据评审团打分,前20名应聘者进入下一轮面试。
(2) 第二轮面试
考察应聘者的团队协作能力。选出具有一定的组织能力,有一定的责任心,并且具备团队合作精神、热情、自信、有责任心以及坚持不懈等素质的纪检部部干事。
① 把20人分成5组,每组4人(自由结合)。
② 每组分发一个考题(题目见附录),每组有十分钟时间进行思 考、团结协作,总结答案。
③要求注重个人礼貌,举止大方,口齿伶俐清晰,团队人员及时补充考题答案。准备对面试人员的问题进行答辩。
根据评审团打分,前十名成员有商学院团委决定进入试用期。
六、招新评审团打分规则
纪检部面试实行100分制,具体如下:
1、举止仪表10分
仪表端庄,表情自然,形体动作大方得体,有涵养,懂礼貌。
2、语言表达15分
口齿清晰,普通话水平良好,表达精确,流畅、生动,简练。
3、思维及应变能力20分
思路敏捷、清晰,有较强的逻辑思维能力和明确的思路,分析总结问题具备严密性、条理性、完整性。有一定的适应性、灵敏性、创造性,同时出事沉着、个性稳定。
4、组织协调能力20分
有较强的组织能力、协调能力、合作能力、沟通能力
5、责任感与进取心20分
对待工作任务,包括对超出自己职责范围的工作任务,以及协助他人完成工作的总做人的高度的责任心、自信心和进取心,确保把任务完成和把工作做好。其次拥有高的诚实度。
6、政治素养15分
有较强的政治敏感度,关心国家大事和党的政策的程度。既能坚守原则性又能灵活性变通。
七、招新注意事项
1、确保宣传到位;
2、发挥自身优势,挖掘出有能力、有潜力的新生加入本部门;
3、部门干事之间要团结合作,把这次招新工作做好;
4、部门干事要保持良好的形象,工作时佩带工作证,不得无故早退,迟到;
4、面试现场的负责人要注意态度,注意言行,做好接待工作,维持好现场秩序,避免混乱局面;
5、注意保持面试教室的清洁,爱护公物;
6、面试过程中确保公平、公正原则,打分、评价公开化。
最后预祝商学院招新取得圆满成功!
(面试试题见附录)
策划人:纪检部
20xx年9月17日星期六
附录:
面试试题:
1.你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?
2.如果你这次没有进入纪检部,你会怎么做?
3.你为什么要加入纪检部?(判断 沟通能力和口才) 你对纪检部了解有多少?
4.我们这个部的工作很辛苦,你能做过来么?
5.你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的)
6.你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)
7.你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)
8.你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)
9.你进入学生会后的第一件事情会做什么?
10.在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待?
11.对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?
12.你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?
13.你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?
14.谈谈你对纪检部的认识?
15.假如这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态)
16.你进学生会的目的是什么?
17.谈谈你对学生会的理解和认识?
18.如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?
注:团队意识考察试题从中选取。
一、活动背景:
在中国这片土地上,学习英语的人越来越多,然而,“哑巴英语”现象却越来越突出。英语口语一直是困扰广大中国大学生的一大难题。以“花样年华,聚首青春”为主题的英语话剧已经成功举办两届,本活动不拘泥于形式,旨在给参与选手提供自由说英语的平台,在流利表达口语的同时,充分发挥团队想象力,融入各种能给观众带来欢乐的语言、动作、音乐、表演。英语话剧区别于汉语话剧的最大之处,体现在语言的差异上,这也正是外国语学院主办此次活动的一大特色。
二、活动目的:
举办以“花样年华,聚首青春”为主题的英语话剧,主要目的是为了丰富大家的业余生活,旨在为大家提供一个提高自我,表现自我的平台,提高同学们的综合素质。一方面密切了参与学院间的联系,交流了兄弟学院间的感情,另一方面向观众传达了轻松学说英语的信号。
通过英语话剧表演的形式,让大家认识到英语口语表达的重要性,认识到学习语言的最主要目的在于交流,结合自身去认识“哑巴英语”的局限,从而去改善,去提高。在以后的英语学习中,力求听说读写均衡提高,尤其加强听说的练习!
三、活动时间:一次彩排:20xx年3月26日18:30(初步待定)二次彩排:20xx年4月2日18:30(初步待定)最终活动:20xx年4月9日18:00(初步待定)
四、活动地点:一次、二次彩排:综合楼C426
最终活动:科学会堂206室
五、活动构成:
1、理学院,经管学院,机械学院,装备学院,外国语学院各自准备一个英语话剧,分别代表各自学院参加表演;
2、理学院,经管学院,机械学院,装备学院各自准备一个话剧穿插节目,形式不限,有特色最佳;
3、外国语准备三个节目参加表演;
4、活动主持人从大二或大三英语口语表达流利的人中选择;
5、从外国语学院大一学生中选择礼仪四或六名;
6、所有话剧以及要表演的节目必须通过两次彩排,达到满意效果才可参加最终表演。
六、活动流程:
1、外国语学生会全体干事活动当天下午2:00准时到科学会堂布置会场(有课的下课后立即赶去);
2、活动演出人员16:50准时到科学会堂;
3、活动道具管理,现场气氛维持等届时具体安排人选;
4、演出活动18:00准时开始,首先播放演出开场视频(投影仪提前检测,届时专人管理),然后主持人登台,话剧演出顺序以抽签为准,节目视情况,恰当安排(打印出演出节目单,表演人员人手一份);活动结束,根据各个学院话剧演出效果,由嘉宾评出成绩,并颁发奖状,合影留念;最后,嘉宾先离开现场,外国语学院全体干事留下清理现场。
七、活动开支:
略
以全心全意为同学服务为口号,充分发挥学生“自我管理、自我教育、自我服务” 为宗旨;我部将继承上学期优良的工作作风,维护好学校的校风校纪,同时配合各系以及学校其他各个部门做好各项工作。使我校学风和生活环境有更进一步的提高,我部特将下学期的工作计划如下:
1、积极筹备招新工作,为部门注入新的血液。
2、在开学初做好内部成员的团结工作,开展一些交流活动, 定期召开内部会议, 总结经验,促进成员间的相互了解,为以后工作融洽打好基础。
3、 安排好食堂,课室和阅览室纪律方面的检查监督工作,及时将存在的问题处理好,并定期向校领导反映情况。
4、提倡“三个积极”,即积极做好在本学期学院活动安全场序问题,积极配合好各系工作需要, 积极配合学生会其它各部门,切实把学院分配下来的工作落实到位。
5、 在开学初做好与各班班长交流,向各班进行宣传,了解各班级的具体需求,做到切实为学生服务。还要做好与宿舍管理员和保卫科内部人员的联系、沟通与合作。
6、严格做好对校纪检小组内部管理制度的宣传和实施工作,开展批评与自我批评工作,做到有规必依,违规必惩。
7、不定期召开各系纪检交流会议,了解各系的纪检工作情况并给予相应的指导。
一、活动背景:
寝室作为我们的最基本组成单位,学生宿舍文明建设关系到学生生活与学习质量,关系到我系“以人为本”办学思想的落实,为培养学生从小事做起,从身边做起,应道优雅、文明的学习、生活环境,我院可举办宿舍雅舍大赛。给同学们一个自由发挥的空间,齐心协力,共同动手装饰自己的宿舍,一起创造美好生活空间,在活动中相互配合,相互沟通,共同营造一种“家”的温馨,充分展现我系大学生风采。
二、活动主题:
齐心协力,共创和谐温馨
三、活动的目的及意义:
丰富我系学生课余文化生活,进一步美化我系学生的生活环境,增强我系学生的团结力、凝聚力和创造力, 增进宿舍成员之间的友情,激发同学内心深藏的热情, 展现同学心中渴望的个性。同时进一步加强宿舍文明建设,营造良好的寝室文化氛围,增强寝室凝聚力,发挥各寝室特长和“团结友爱、互帮互助”的精神,提供同学们更多发挥创造自己的空间。
四、活动对象:
南京化工职业技术学院机械技术系男女生宿舍
五、活动时间
20xx年5月1日――20xx年5月31日
六、活动目标:
丰富同学们的日常生活,美化宿舍环境,提高同学们的生活质量。发挥同学们的创造力,体现同学们积极向上的生活态度,形成良好的生活风貌。同时,通过本次活动的开展,希望同学们能在准备中增进彼此间的了解、深化相互的友谊,达到进一步融洽学校氛围的目的。
七、组织机构:
机械系学生会纪检部
八、活动开展:
(一) 具体安排:
1、活动初期:
各宿舍可将自己宿舍的设计主题以书面形式贴在门口或室内。作为本次活动的一部分,对自己宿舍的特点以及自己宿舍的文化进行宣传。在活动期间,各宿舍可以发挥自己的想象力,对自己宿舍进行装潢设计,可通过以下几方面进行:
【1】给宿舍起个健康向上、富有特色的名字!
【2】用贴花窗纸装饰门面、窗户!
【3】美化内部宿舍成员发挥想象力和创造力美化自己的床衣柜书桌等!
【4】对宿舍整体包括窗户、阳台进行创新设计体现宿舍特色。
2、活动后期:
各宿舍可对自己宿舍进行摄影,力图通过照片反映自己宿舍的创新成果,体现大学生的创造能力。通过网络、校报等宣传途径对自己的文化成果进行宣传。届时,学院也将在宣传板进行统一宣传。
(二)操作流程:
【1】前期宣传,以文件形式各个班级通知
【2】第一次检查时间5月15日,第二次检查时间5月30日。
【3】检查同时将进行拍照并传到QQ为的空间之中。 公布大赛结果,颁发荣誉证书和奖品。
(三)评比办法:按4:2:4办法评比,其中两次检查:40%同学打分:20%评委打分:40% 评比标准:
内务50%,装饰30%,才艺20%
(四)奖项设置:
设一等奖,二等奖,三等奖若干
以上均颁发相应奖品及证书
九、经费预算:
略
十、活动中应注意的问题和细节:
(1)寝室设计内容必须积极向上,健康活泼,体现大学生的朝气,活力, 能体现出寝室成员的共同理想与追求。
(2)活动以友谊第一、比赛第二的原则,主要以促进各宿舍之间的交流和沟通,保证良好赛风。
(3)各宿舍要充分体现自己的特色,不得完全模仿其他宿舍,已经查证,取消资格。
(4)各宿舍在规划整理宿舍的过程中,不得与宿舍卫生评比规定有冲突.5) 各个宿舍将在所指定QQ空间有指定相册。按百分制将分数写在该相册的第一张照片的评论上(实名制)
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