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第一篇：公司篮球比赛策划书
一、活动宗旨
公司20xx年工作经营方针第一条：“以人为本促进企业和谐”。
我们制造中心作为人数最多的部门，更应积极响应公司号召。为此策划此项篮球赛，主要是为了丰富员工们的业余文化生活，营造积极向上的文化，同时也可增强圭塘与星沙同事们之间的交往。
二、参赛范围
共分2个队伍，星沙VS圭塘。
星沙队：参赛人员必须为制造中心星沙基地在职人员。
圭塘队：参赛人员必须为制造中心圭塘基地在职人员。
三、比赛明细：
①所有球员必须为耐普在职人员，不允许有外援。一经查实有外援，则该队自动认输。
②裁判由管理中心徐金明担任，裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。所有人员必须服从裁判的'判罚，不得与裁判争执，否
则可直接取消其比赛资格。
③所有人员必须本着“友谊第一，比赛第二”体育道德规范进行比赛，若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员，裁判可直
接取消比赛资格，严重者将进行金钱处罚。
④统一着装，参赛队伍必须统一穿着篮球服，并有不同的球衣号码，且2队伍篮球服颜色不可相同。
⑤比赛用球由制造中心新购买的“斯伯丁”牛皮系列的篮球。
四、比赛规则
①比赛为国际标准5V5形式，每个队伍可出战人员上限为10名，即最多五名替补。
②比赛只进行一轮，若出现平局、即进行加时赛，加时赛时间为5分钟，其余规则不变。
③比赛判罚标准，全部参展国际篮联比赛标准，如下：
1、比赛分四节进行，每节比赛时间为10分钟，如遇暂停、罚球、球出界等情况，即停表，发球后再继续计时。（此计时工作由裁判担当。）
2、进球或球出界、犯规等情况发生后，需进行界外发球时，球必须经由裁判手中发出，不然及违例犯规，球权归另一方所有。
3、进攻方在投篮及上篮时被犯规，则进行罚球。如被犯规且球进则计2分并追加罚球一次。
4、每节比赛将进行犯规次数统计，单节比赛中队伍累计犯规次数超过4次（不含4次），若再次犯规（含任一犯规形式）
即另一方可进行罚球2次。罚球后，球权归防守方。
5、凡任意队员发生违背体育道德的犯规，裁判可直接将其罚下场，且被犯规一方，获得2次罚球机会，并可继续获得球权。
6、单人犯规累计次数到达5次，即视为自动立场，可直接罚下。
7、其余比赛细则全由裁判判决，所有参赛人员必须遵行。
五、人员安排
①裁判员；裁决场上比赛。由管理中心 徐XX先生担任
②计分翻牌员；进球后，按裁判指示用记分牌进行翻牌比分，必须本着公平公正的原则，严格执行。由杨XX先生和耿X先生共同担任
③统计员；统计场上各人员的犯规次数、单节总犯规次数等数据的统计??..1名。
统计场上各人员的个人得分、篮板、助攻、抢断、盖帽等数据......1名。
④后勤人员；负责准备水、伤口贴、毛巾等物品的及时到位，并妥善安排伤员救治2名（暂时未定）
六、奖励政策
①所有参数选手及工作人员都可在现场获得水、饮料、医疗救助等福利。并且赛后所有人都可参加晚上的庆功活动（聚餐和KTV）。
②获胜一方，全队可获500元奖金。
③获胜一方中，将评选出一名MVP，奖励为一双篮球鞋（价值在300元以上，附发票）。（MVP由个人数据得分总计而得，如下：得分+助攻+篮板+抢断+盖帽）
其中：得分为进多少分计计多少，例罚球中1计1分、三分球进计3分。
助攻一次计2分。
篮板一个计1分。
抢断一个计1.5分。
盖帽一个计2分。
获胜一方中最终的分最高者即为MVP。
④所有参赛人员均可得到一件篮球服，统一购买。
七、比赛场地及时间
暂时为定
20xx.4.9.
第二篇：篮球比赛活动方案
一、目的
通过比赛增强各项目组的团队意识，提高集体荣誉感，加强项目组之间的合作与交流，增强员工体质、
二、报名要求
1、本次比赛参赛队员报名范围：参赛队员必须为xx公司内部所有在职员工（在职员工指截止到比赛当天还在职的员工）、
2、每队以项目组为基本单位报名，每队人数限制在10人、
3、如项目组人数少于30人，可与其他少于30人的项目组或部门联合组队报名、
4、每位参赛队员只可参加一支球队，若出现代表两支或以上的球队出赛，将取消所有关联球队的资格、
5、8月24日内将队长、队员名单及所属项目组及统一服装颜色上报至联系人：xx，邮箱：xx、
6、培训期间新人不能代表所属队伍参赛、
7、本次赛事只安排男子组赛事、
三、比赛的安排
1、比赛场地：广东工业大学室内篮球场
2、比赛时间：
日期时间进度备注：
20xx年8月27日18：30――21：30淘汰赛具体赛程表按抽签后再编排
20xx年8月29日19：00――21：00半决赛
20xx年8月30日19：00――21：00总决赛
3、淘汰赛采取抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮半决赛（如参加半决赛组别少于四队时，淘汰赛中篮球得分的组别将按排名顺位进入到半决赛中）、
4、半决赛同样采取抽签对阵，胜出的.组别将争取第一、第二名、
5、比赛设1名冠军、1名亚军，1名季军，分别给予奖状和奖金、
四、比赛纪律规定
1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权、
2、各队严格按要求报名，如有违反报名规定的现象则取消该球员的比赛资格，违规球队将被判开赛落后10分处理、
3、所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛的资格并做违纪处理并进行全场通报、
4、每场比赛设有2名裁判、1名计时记分员、
5、场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者（两次）将被判罚下场、比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规、
6、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为，一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理、
五、比赛规则
1、比赛时间：每场比赛采用上下半场制，每场20分钟、加时赛为5分钟、中场休息10分钟、
2、比赛中的犯规：5犯离场，记录员应在该队员第四次犯规时提醒裁判员，并在该队员第5次犯规后，再次提醒裁判员、2次技术性犯规离场，并且技术犯规算在5次普通犯规内、违体犯规直接离场、如果裁判或组织方判定犯规队员有故意伤害其他队员的倾向时，取消该名队员继续参加本次比赛的资格、当每个半场，任意一方犯规满5次后，无论再以任何形式犯规，均执行罚篮、
3、上半场比赛和加时赛应以在中圈跳球开始、下半时比赛开球由上半场比赛开球后失掉球权的队在端线掷界外球开始、
4、比赛暂停：每队上半时各拥有一次暂停机会，下半时各拥有两次暂停机会，暂停时间30秒、场上队员无法叫暂停，如果某队要求暂停，请由场下队员向记录台提出申请，记录台将在接到申请后的第一次死球完成暂停、如果比赛出现异常情况，记录台有权通过裁判暂停比赛、
5、裁判员宣布比赛结束，则比赛结果无法更改、
6、每队上场人数为5人，每次替换选手要在20秒内完成，替换次数则不限定、交换选手的时间选在有人犯规、争球、叫暂停等、裁判可暂时中止球赛的计时、
7、各球员以及观众，都必须绝对服从裁判员判罚，否则裁判员有权取消该队该场比赛资格、
8、三秒违例：当一队控球时，其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒以上的停留；违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球、
9、其它参考正式比赛规则、
六、比赛用品及预算
类别单价数量合计备注
奖金130011600冠军：800，亚军：500，季军：300
奖状403120冠亚季各一个（奖状+相框）
哨子5420
篮球1004400比赛后可作为参与奖
场租120/时7840
饮用水2336672
合计3652元、
第三篇：职工篮球赛活动方案
局机关及各直属单位工会：
为了丰富干部职工业余化生活，增强凝聚力和向心力，激发拼搏进取精神，加强交流与合作，营造机关团结和谐、积极向上的氛围，经研究，决定开展迎新年干部职工篮球比赛活动，现将相关事项通知如下：
一、组织机构
(一)竞赛组委会
xx
职责：负责活动组织实施，竞赛物资采购，后勤保障，以及啦啦队的管理。
(二)竞赛裁判组
xx
职责：负责本次活动的裁判执法和比赛争议的仲裁工作。
（三）工作人员
记分员：实习生1名
计时员：实习生1名
记录员：实习生1名
职责：负责本次活动的记分、计时、成绩记录、技术统计等相关工作。
二、活动时间
20xx年元月10日—12日，每天16：00--17：00，提前1分钟入场热身。
三、比赛地点
市局篮球场
四、参赛队伍
局机关、检验中心、稽查支队各组一支队伍参赛，每队可报6-8名队员，设队长(领队)1名。
五、比赛办法
1、比赛用单循环方式，抽签决定先后顺序。
2、比赛采用国家体育总局最新审定的《篮球竞赛规则》及有关条例，比赛为上、下半场各20分钟，中场休息10分钟，每场每队最多暂停2次，每次暂停时间为1分钟。常规时间平局则进行加时赛，一个加时为分钟，直至分出胜负。
3、计分和决定名次办法：比赛胜一场得2分，负一场得1分，弃权得0分;如两队积分相等，按两队相互间比赛的胜负决定名次，胜者名次列前；如三队积分相等，按各队比赛的得失分率(即总得分/总失分=得失分率)决定名次，得失分率高者名次列前;如仍相等，则以抽签办法决定名次。
六、奖励办法
本次比赛设一、二、三等奖，按市局下发的奖励暂行办法进行奖励。
七、注意事项
1、各科室、直属单位应积极宣传动员，迅速组建队伍，在12月26日之前将参赛人员和队长（领队）名单、联系电话电子版报至局工会；
2、各队比赛时队长必须到场并签到方可比赛，如参赛队超过比赛开始时间1分钟未到场或不足上场人数，按自动弃权处理，则另一队获胜，比赛过程中应以“友谊第一，比赛第二”为准则，赛出水平，赛出风格;
3、各队组织好本队的啦啦队工作，禁止场上、场下出现不明言行，一旦发现将追究所在队和个人的责任;
4、在比赛期间遇到阴雨天气，或特殊情况，则将延期比赛，具体时间另行通知；
5、未尽事宜，由竞赛组委会负责解释。
第四篇：篮球赛活动策划书
为了增进全体员工的互动交流，增强集体荣誉感，加深友谊。特组织营销中心队和生产中心队进行一场篮球友谊赛，互相切磋球技，共建友谊，具体方案如下：
一、比赛时间：
20xx年x月x日下午15点
二、比赛地点：
厂区篮球场
三、比赛组织：
为了保证活动的顺利进行，以及在现场营造热烈、激情、火热的比赛氛围，特从以下几个方面对比赛进行组织：
1、现场布置：
根据场地情况，布置观赛区、记分区
2、活动流程：
(1)热场环节：现场观众，球员到场，双方球员开始赛前热身5分钟;
(2)赛前领导讲话;
(3)球员入场环节：由裁判按顺序介绍比赛双方球员以及队长(先客后主队)
(4)由双方各派一名球员(队长)选择发球权，比赛开始。
(5)中场休息环节：中场休息环节将安排趣味投篮比赛，在观众中任意选取8位现场幸运观众，参与投篮比赛;每人有两次投篮机会，在两次机会内，投进一球即可获得精美纪念品一份。
(6)比赛结束，双方球员、裁判员相互握手致意
(7)由何厂长宣布比赛结果，颁发纪念奖品，合影留念，比赛圆满结束。
四、比赛规则
本次比赛要求各支球队最多不超过8人，主力四人，替补2x4人。
比赛分为上下半场，共四节，每节12分钟;上下半场休息10分钟，每节休息5分钟;如在规定时间内双方比分相同，设置加时赛，每次加时5分钟，直到分出胜负。
具体规则：按正规比赛规则进行。
注意事项：
1、制篮球比赛，所有犯规、违例以及界外球均在发球区发球;
2、防守方球员断球后或抢到篮板球后，必须打出3分区域外方可组织进攻，否则违例;
3、双方争球时，双方球员应站在罚球线两侧;
4、原则上每个队员允许犯规5，第6次离场。
5、每节比赛最后两分钟，球员攻击篮筐时犯规进行罚球;
6、每节允许叫暂停两次，每次暂停时间30秒。暂停由场外教练员或在场球员请求。
五、纪念品设置
1、比赛获胜方球员各领取纪念饮水杯一个;
2、输球方球员各领取运动护腕一支。
3、中间互动环节奖品：按要求投进者送运动护腕一支。
六、相关负责人员：
裁判员：xx
场务：xx
计分员：xx
摄影：xx
办公室其他人员：负责场外组织及其突发事件处理，如球员受伤等。
第五篇：公司篮球比赛策划书
活动背景：秋高气爽，是运动的大好时机。本次活动主要针对女生，为增强女生体质，打造健康美丽的现代知性女性。所以本次活动联合行政办公室举办女子三对三篮球赛。
活动时间：10月8日起至10月15日
活动地点：集团室内篮球场
活动流程：
1、参赛方法
a、参赛单位：集团全体女生
b、参赛人数：每队运动员8名，设队长1名
c、报名日期：20xx年9月20日
2、比赛规则
a、每队至少有三名参赛队员，每场比赛必须有三名队员在场。
b比赛开始后不准更换原有队员，否则取消参赛资格。
c、比赛换人没有限制，但仅在死球或半场结束时才能换，进球也可以换人。
d、进球后换发球。
e、一方投篮未进，由队方抢到篮板球后，则需退到三分线后再进攻。
f、每次换发球，发球方必须退到中圈发球后再进攻。若发球方没有退到中圈，此次发球不算并换发球。
g、所有犯规或球出界，到中场发球区发球。
h、三分线内进球为两分，三分线外进球为三分。
i、比赛时，实行“24秒”制，会有比赛监督员记录，若24秒未投篮，则换发球。
j、每队各有两次45秒的暂停，暂停不停表，仅最后三分钟会停表。
k、打到20分钟，以比分高队伍为胜方，若为平局，则再打加时赛，先得分的'一方为胜方。
3、于9月20日将通知发送到各个部门，由各部门负责组织参赛队。
活动意义：本次活动旨在为员工打造个互相交流、互相学习的平台，树立员工内练素质，外树企业形象，展现我们的运动风采。
活动经费：
奖杯：1150(元)150元
锦旗：330(元)90元
用水：1818(元)144元
合384元。
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