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时光荏苒最近,我们成功完成了干事纳新工作,为科创部又注入了新的活力。为使下个月的工作在原有基础上更上一台阶,特做工作计划如下:
1、加强科创部与其它部的交流,与其他部共同完成学生会的各项工作。今后我们会加强与各个部的交流,使干事们在工作中互相熟悉,互相配合。
2、开展一次“摄影大赛”,广泛征集优秀摄影作品,并评出优秀奖项,同时做好活动的策划、准备、进行和总结。
3、确保完成科创部的特色活动,争取活动内容的创新性,组织的完善性。特别是要进一步完善新栏目“科技@生活”,使之深入人心,同学们更加喜欢。
4、协助院、系学生会各部门做好各项活动。
我们科创部已经做好了迎接挑战的准备,乘搭学校改革发展的大好机会,不断创新,积极工作,在团委老师的.指导下,在主席的带领下,开拓新的局面!
1、部门目标:
转眼新的一学年就要开始了,在新的一年里,科创部以服务学院科研团队,提高大一学生的创新兴趣为工作目标。
(1)对于科研团队的学生:
致力于推动能动科研团队的发展,帮助并监督科研团队取得更多的科研成果。
(2)对于大一新生:
开展针对大一新生的简单有趣的的创意公益活动,活动选取没有科技知识门槛的,力求大众化。吸引更多新生参与,提高大一同学参与活动的热情和兴趣,提高学院的创新氛围。
2、部门建设方案:
(1)干事选拔:
在新一届的学生会招新中,科创部会首先考虑部员的工作态度与热情,工作责任感比能力更加重要,同时综合考虑部员的各方面能力,公平公正,择优选拔,选拔人数初步确定为6人。
(2)工作制度:
在工作中将根据部员各方面的特点安排他们的最佳任务,最每个任务具体到个人,将完成任务的时限具体到天。对部员完成任务的情况进行考核,不完成找其谈话批评,多次谈话无用工作态度依旧懒散的,将免去其学生会干事职务。
(3)干事培养制度:
只要干事能做的事,都会让他们亲力亲为,确保每个干事都有事做,在工作中干事有不会的地方做到有问必答。针对干事在工作中锁展现的不足,进行针对性培训,必要情况下请人资部进行培训。使每个干事都能在工作中得到提升,并爱上这个集体。
(4)干事考核制度:
平时对每个干事工作进行记录,每个人一个专门的记录部分,包括完成了哪些工作,是否按时,工作完成的好不好,做事态度如何。学期末根据平时的记录,有理有据,对干事进行综合考核,对工作完成好的给与优秀干事称号,对工作完成不好的进行批评。
(5)部门例会制度:
部门每周举行一次例会,副部长进行通知。没有特殊原因必须到会,不能来的必须请假,请假不通过或者没请假不来的,由部长在会后联系请其说明情况。3次旷会取消评奖评优资格,5次旷会开除干事职务。每次例会干事汇报本星期工作情况,部长副部长说明分配下一周的工作任务。工作完后有时间可以闲聊,团结部门感情。
3、部门平时工作:
(1)对于科研团队学生
为服务学院科研团队,帮助学院挑战杯队伍取得更好的成绩,同时宣传能动的各个科研组,科创部今年会在平时对所有通过初审的科研队伍进行跟踪记录,采访并详细记录科研团队的科研计划,现在的进展和进度。
在参加挑战杯之前每15天组织一次优秀科研团队见面交流会,地点s416,科创部负责联系,会上各科研团队需向团委短暂汇报自己的科研成果。之后各团队可以互相交流,互相讨论解决遇到的问题。
向学院申请在学院主页上加入一个能动学生科研团队研究的链接,点击链接可以进入介绍能动科研团队的网页,网页由科创部搜集材料,将材料交由宣报整合并制作成网页,第一次将每个团队的研究项目全收录,每个月更新一次研究进展,图片由科创部第一次记录科研计划时拍摄。
(2)对于大一学生
为给同学增加科学知识积累,也为了给同学生活上一些小帮助,在能动公告板设立一个小的科技宣传板栏目,每周更新,收录一些和生活有关的科技小知识,内容贴近生活,力求平易和人人都看得懂,看了之后在平时能用上一点。将此项工作常态化,在以后的学年中也可以继续下去。
4、部门活动方案
(1)科技创新团队成果报告会:
科创部长和副部长于9月15日前完成活动策划,招新之后让新干事负责联系,请学院优秀科研团队在图书馆报告厅向全院大一新生进行科研计划及已获得成果展示,每个团队十分钟,主要可以展示他们要研究的事物的前景和研究计划,还有进行了工作之后已经研究出来的成果或者其他资料。希望可以督促科研团队的科研进度,提高科研热情。同时增强大一新生对于科技的兴趣,激励他们新生奋发学习,启发他们在学习生活中多思考。
举办日期20xx.10.20
(2)“益暖中华”创意征集大赛:
提前向全院同学宣传,征集关于公益方面创意,发于邮箱。于活动日期统一评比,对优秀的创意者颁发证书和奖励。集合全院前三的优秀创意,让其报名参加谷歌的“益暖中华”比赛,并鼓励参加了活动的学生都报名比赛。集学院学生组织之力对优秀创意进行公共投票支持。努力让我们学院的创意被采用,提高学校及学院的`知名度,并提高学生的活动参与热情。
举办日期20xx.4.25
5、与外校科创部的联谊
在镇江的江苏大学,也有能源动力与工程学院,也有着和科创部类似的学生组织,两地虽然不远,但是两学院之间的学生交流一直处于低迷状态。为使两地学生在生活与学习上更好的交流合作,本学年扬州大学能动的科创部将主动联系江苏大学能动学院的类似组织,先两个组织碰头讨论,便于扬长避短,互相学习,更好的完善自己,开展以后的工作。在互相熟悉之后,可以两个学院的科创部一起开展跨学校的科技创新活动,甚至还可以请省内其他学校的同学来参加。提高两个学院的知名度,开了头之后,在以后学年里可以每年都开展类似活动。
科创部黄伟 平良川 周珍珍
20xx-09-04
开学伊始,学生会各个部门都开始紧锣密鼓准备新学期的各项活动,科创部经过纳新以及一系列的准备和规划,我部初步确立了部内的各项规章制度,10月份的计划如下:
1、协助系学生会文艺部办好迎新晚会。迎新晚会一向是新生报到之后的的一项重要活动,为了办好这次的迎新晚会,我部会全力协助系文艺部,提供全面的帮助。
2、对新干事进行简单的'培训,让他们对本部的工作有更深刻的理解。新干事刚入学生会不久,对学生会的各项事务并不熟悉,我们尽量的引导新生,是他们很快的适应学生会的工作。
3、完善部内的例会制度。初步确立每周开一次例会,并做好完备的例会记录,以便于日后总结。
4、尽量在10月份搞一次活动,做好活动策划和活动总结。
以上就是本部9月份的总结与10月份的计划,希望大家给予监督和指导。
xx系科创部