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第一篇：学生会招新策划书
前言：
忙碌的徐州工程学院艺术学院即将迎来满怀期待与梦想的20xx届新生，他们定会给我们菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望。因此招新是我们学生会的头等大事，我们必须认真做好招新准备，迎接又一批新生力量，给我们的'学生会注入新的血液。实践部作为学生会的一个重要组成部分,秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨, 我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,为了给我们院学生会宣传部不断补充新鲜的血液，并发掘更多优秀的宣传工作人才，在新生入学之际做好招新工作。
一、招新目的：
为了保证艺术学院学生会实践部有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展我们学生会的工作，培养和壮大我们学生会的队伍，保证我们部门工作的连续性，充分发挥同学们的主体作用，真正做到“团结同学，服务同学”。
二、招新细则：
1、招新对象：10届艺术学院全体学生。
2、招新要求：
（1）承认学生会章程，自觉遵守学生会的规章制度。
（2）思想品德好，工作积极主动，耐心细心，同时
责任心强，肯吃苦耐劳。具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。
（3）、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能
力，学习成绩良好。
3、招新人数：15人。
4、招新形式：在招新时间内，申请人将艺术学院学生会招新报名表
交到指定地点进行登记报名，并进行初步面试和筛选。通过初步面试的申请人进行第二轮面试。最后由招新工作小组确定新一届干事名单。
三、面试工作安排：
（一）、前期准备和宣传
1、由学生会主席团、本部门负责人和成立招新审查小组，并由 招新审查小组确定最终的招新方案，准备相关的招新材料（复印学 生会简介100张和报名表50张）。
2、主席团根据最终招新方案分组安排各个干事的工作事项。
3、利用条幅标语及海报等形式公布招新信息（在宿舍、教学楼、 食堂和宣传橱窗等地点张贴）。
4、利用大一新生晚自习时间由招新小组成员分工到各班进行招 新宣传，向新生介绍我们学生会的主要工作和职责；同时通知新生 报名方式、时间、地点以及初试时间、地点，方式等。（时间初定 于9月24日）
（二）、统计、初试
1、统计：
由提前安排好的2名干事收报名表及解决相关问题，3名干事统
计报名表，统计出总人数及各个部门报名人数。（初定于9月26 日）
2、初试（初定于10月10号）：
准备：
①、借两个大阶梯教室（201；202）
②、邀请院领导（范书记、田书记）、辅导员（吕老师、
田老师、戴老师等）等做评委，体现竞选的公平公正性。
③、购买饮料、布置会场、安排初试时的接待人员，登记
人员等。
④、通知参加竞选的新生时间地点。（提前二十分钟到达
会场，无辜或未请假迟到者不予竞选）
会场：
①、由接待人员安排竞选人员就坐，登记人员进行到场
登记安排竞选人员的竞选顺序。
②、由接待人员接待院领导，老师及安排就坐，同时将竞
选者的资料交给评委们。
③、主持人宣布艺术学院第四届招新开始及介绍评委，介
绍学生会及竞选规则等。
④、院领导、老师、主席团讲话。
⑤、主持人宣布竞选开始，参加竞选者根据顺序上台进行
自我介绍，在每个竞选者自我介绍完后评委可对其进行
提问。
⑥、竞选同时4名统计员统计每个竞选者得分及排名。
⑦、竞选人员全部竞选结束后由评委老师做感想讲话，同时4名统计员统计出初试晋级人员名单交至主持人处。
⑧、主持人在评委讲话结束后宣布晋级人员名单及相应部门，同时通知晋级人第二轮参选初定时间，地点有相关部门负责人分别通知。最后宣布初试结束。请评委老师先退场，然后其他同学一次退场。
⑨、5名干事留在会场收拾会场，将垃圾清理干净。 注意：
①、对竞选者必须保持公平公正的打分原则；
②、从以下几个要求对竞选者的初次考察：对言语表达能
力的要求；对逻辑思考能力的要求；对组织协调能力的
要求；对工作责任态度的要求；对随机应变能力的要求。
③、对竞选者自我介绍结束后的提问可以参考附表。
（三）、复试
1、准备：
①、在结束第一轮竞选后由主席团组织对招新小组开一次小结 会，对第一轮竞选工作中的不足进行改进完善，同时就第二轮竞 选进行一次探讨，确定第二轮各部门考核重点，考核时间（初定 于10月13号），地点，人员分工等，同时安排人员做好相关的 统计工作。（初定于10月11号）
②、在招新小结会结束后各部负责人通知相应部门的晋级人员 第二轮竞选地点（初定于510）和时间。准备好复试的题目和相 关问题。
2、会场：
①、10月13号实践部负责人提前半小时到达会场布置会 场。
②、待竞选者到达会场后分发相关试题，并对试题讲解要求等。 然后让竞选者准备。
③、就实践部所需人才特点的相应考核重点对竞选人员进行考核。我们负责人对竞选者打分，提问等。
④、竞选者考核结束后实践部负责人谈谈感言，然后退场。 ⑤、在复试结束后实践部对考核结果进行审核决定出最后晋级人员。
⑥、待竞选人员退场完毕后我们部负责人收拾会场，回去做好最后工作总结，并将结果报至主席团。
（四）主席团审核，公布
1、待各部门将最后晋级名单及工作总结汇报至主席团后，主席团就这次面试开总结大会，对最后晋级人员进行确定，由各部负责人通知相应部门预选干事名单。
2、就晋级人员进行为时一个月的工作考核工作由主席团对各个部门进行工作布置。
四、实践考核：
1、通知实践部预选干事于10月17号17:00点至510进行第一次例会。
2、于16号之前我部负责人准备好一个考核预选干事工作能力的考核方案并准备好有关资料。（初步定为就11月17日大学生节做一
第二篇：宣传部策划书
为了营造全社会关心、支持、参与禁毒工作的浓厚氛围，我局决定在“6.26”国际禁毒日期间组织开展禁毒宣传活动，特制定以下方案。
一、指导思想
以党的十九大精神为指导，深入贯彻《中共中央国务院关于加强禁毒工作的意见》、《自治区关于加强和改进禁毒工作的实施意见》、《xx市关于加强和改进禁毒工作的实施意见》，紧紧围绕平安xx、法治xx建设要求，积极应对毒品形势发展变化的新挑战，实施青少年毒品预防教育“6.26”工程为重点，全面加强禁吸戒毒、预防教育、打击惩处、基础建设等各项禁毒工作，开展新一轮禁毒人民战争，实现毒品蔓延势头得到明显遏制，全民禁毒意识有所增强，新滋生吸毒人员和涉毒违法犯罪案件增长速度明显降低，群众的安全感满意度得到大幅度提升的总体目标。
二、活动主题
健康人生，绿色无毒。
三、工作内容
（一）严把市场主体准入关，发挥工商部门自身的职能，严格审查歌舞娱乐等娱乐服务场所的主体资格，对不符合法定程序的，一律不予登记，坚决杜绝不合格的主体进入市场。
（二）充分利用单位网站、QQ工作群、短信平台、LED屏等多种途径，宣传毒品知识和如何预防毒品侵害，增强公民禁毒意识，提高公民自觉抵制毒品的能力；引导干部职工关注“中国禁毒”微信公众号，学习禁毒知识，参与禁毒活动，提高识毒、防毒和拒毒能力，教育好家属子女及自己身边的人，自觉成为禁毒理念的传播者和实践者。
（三）加强与公安、文化等部门密切配合，积极协同公安、文化部门对涉毒娱乐场所进行清理整顿，对辖区内的歌舞娱乐场所加强监督管理，加强禁毒宣传力度，督促经营者在娱乐场所醒目等位置要有相关禁毒警示牌和宣传标语。
（四）充分利用各级公共就业服务机构、劳动保障工作平台、对各企业的走访方式散发禁毒宣传资料。在6.26国际禁毒期间，在通过横幅、板报、发放宣传资料等形式，深入繁华街区、娱乐场所、集贸市场、建筑工地、休闲广场、大型厂区等人员聚集的公众场所和重点部位进行宣传。
（五）向各自的挂点乡镇（街道办事处）或村屯学校发放禁毒宣传材料。利用12315进乡镇、进校园和开展“精准扶贫”契机进行禁毒宣传，如在“精准扶贫”挂点乡镇或村屯开展禁毒宣传工作；深入校园，组织学生参与禁毒宣传活动，让其从小有“远离毒品，从我做起”等意识。
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