千文网小编为你整理了多篇相关的《宣传部纳新策划书(范文6篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《宣传部纳新策划书(范文6篇)》。
对于这学期的工作,我们有如下计划:
1、“新生入学”出板报。
2、“教师节”出板报。
3、“迎评估”出板报、制作标语牌。
4、“大学生之家电影院”书写宣传海报(每周一次)。
5、“国庆节”出板报。
6、“女生节”书写海报、横眉。
7、“一・二九运动”出板报。
8、每月学生会例会书写板报。
9、以及各项活动做宣传性工作。
10、在上级制定的年度日程表中,我们将积极配合各部门组织的各项活动。
最后,感谢上学期各部门对宣传部所做的帮助,更加感谢上级领导对于宣传部的支持!
宣传部作为团总支学生分会的基础部门,其作用不容忽视。它在每项活动中都具有异常重大的意义,可以说少了这个部门的工作,很多工作将无法正常的运行。希望,积累的是经验,引领我们创造出更多的辉煌。期待,宣传部在风雨中傲然挺立,不畏艰难,勇往直前。下面是我们部门对本学期工作做出的计划:
一、日常工作
认真做好本部门工作,及时将最近的报刊发放到各班和领导老师办公室处。按时上交月工作计划和工作计划。定期召开部内会议,促进部内成员相互交流和学习,增强凝聚力。系部宣传栏的更新,及时张贴重要公示,让数学系全体成员及时了解到学校或系部的工作布置和精神,海报的设计、制作及展出。博客的更新,在新的学期,不仅要加强系部博客的建设,我部门也将加强对各班级博客的管理。
二、工作合作方面
继续与各部门建立良好的协作关系,尽我部门所能给予配合;避免因为宣传工作方面出现的问题而影响活动效果。认真执行上级分配的任务,严格遵守团总支管理制度。对于即将开展的一系列的活动,通过提高海报质量,尽量做到精、细;通过改变宣传模式,如采用广播,下寝面对面宣传等方式,取得传播范围更广泛,效率更高的宣传效果。同时尽力与其他部门协调,减少海报数量,不当打的海报一律不打,使海报质量得以提高。
三、稿件投放
监督好我系稿件的投放,确保质量。现在网络已是现代人工作以及娱乐的一个重要工具,在这方面我系将安排一些优秀的人才向各个网站投稿,向外部展示我系同学的文学素养。在新闻网以及厚德网等网站上将会看到我系同学的优秀作品和系部动态。
开学伊始,希望和挑战并存。良好的开端是成功的一半。XX年的我们一定会更加努力,将工作做的更好。努力创造另一个属于我们的辉煌。
外语学院团总支宣传部(以下简称宣传部)作为学院学生工作的窗口,起着对内宣传院内动态和对外展示学院风貌的职责。在新学期来临之际,宣传部整装待发,以饱满、热情的全新风貌迎接新学期工作的到来。
以下是宣传部本学期的工作计划:
一、纳新工作
随着20xx级新生的到来,外语学院团总支、学生会各部都即将展开新一轮的纳新工作。新生的到来为我们注入了新鲜血液,为我们新学期工作的展开注入了新的活力。宣传部在此次纳新工作中计划招收8-10名干事,为以后的工作进行提供保障。
二、做好学院的工作(板报、海报)宣传
对学院工作的宣传,是宣传部工作的一个重要环节。在这些工作中,宣传部充当了发起者和气氛渲染者的作用,这样的节目有很多,像国庆节、迎新晚会等等,都需要宣传部部内成员的协同策划。我们的主要宣传手段有板报宣传与海报宣传两种,在学院各项活动开始前5--7天,宣传部会对该工作进行板报或是海报宣传,以保证学院工作的顺利进行。但是在这个过程中,我们需要注意的不仅仅是板报发布的时效性,更要注意校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳,如何在宣传方式上创新,将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此,宣传部将开拓更多的宣传途径,或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。
三、学院活动的影像及时采集
自新学年,宣传部与记者团(原外语学院团总支记者团)完美结合,只为合力搞好学院的宣传工作。作为宣传部中新增的工作,做好影像的采集也是不容忽视的。在学院的各项工作进行得的过程中,宣传部会在第一时间到现场进行影像采集。做好影像记录工作是十分重要的,它为以后外语学院的总结工作提供了足够的图像资料。
四、通讯稿的收集
通讯稿的收集同样是宣传部工作中的一个重要环节。在学院各项工作完成之后,宣传部会负责收取各班的通讯稿。通讯稿也是记录学院工作的一个重要部分,如果说宣传部采集的活动影像给学院的工作总结提供图像资料,那么通讯稿则是给学院的工作总结提供文字资料。
五、教室装扮
由于宣传部的成员大多比较擅长书画,所以宣传部还需要完成各项活动举办地的装饰工作。宣传部今年会在板报绘制的基础上,加强对活动主题的表达,以保证每次活动能在一个积极、健康、切题的环境中进行。
六、特别计划:“‘外语风采’展”暨外语学院活动图片及书画展
本次活动展计划在学期末进行,在宣传部对学院的各项工作完成影像采集工作的基础上,从中选择一部分比较有代表性,能够表现外语学院特色的照片,同时从学院各班收取一些积极、健康、优秀的书画作品,组织一次活动展。
在新的学期里,宣传部的全体成员会全力做好学院各项活动的宣传工作,同时努力提高自身素质,积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己。我们相信我们会尽心去努力,配合其他各部门做好外语学院的各项工作,同时加大宣传力度,保证时效性,确保工作顺利、有效地进行。我们会在新学期,完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体。
(一)活动背景
随着新学期的开始,校团委组织部经过严格的面试选举出了领导和部长,特此举办本次纳新大会正式宣布并恭贺新一届校团委组织部领导团队的形成。
(二)活动目的
通过纳新大会正式确立校团委组织部的领导核心,争强组织部凝聚力,加深**届部员对组织部的认识,以便组织部日后的工作能够顺利进行。
(二)活动对象
沈阳工业大学校校团委组织部全体成员
(三)活动时间
待定
(四)活动地点
大学生活动室110
(六)活动资源
物力资源:
1、大学生活动室111
2、小型调音台1部音响2个投影仪1台手提电脑1部手麦2个
3、红色台布1张台花若干领导部长牌若干个
4、校团委介绍片,各个领导部长个人信息介绍片。
5、校团委纳新大会条幅1个
6、大会座次表1张
人力资源:
1、签到人员5名
2、大会维持人员4名
3、主持人2名
4、幻灯片放映人员1名
5、照相人员1名
(七)活动开展
活动准备期:
(1)由各部部长下达通知通知各部全体成员准时参加纳新大会。
(2)技术部制作组织部介绍片和领导部长个人介绍片和大会要用的条幅。
活动开展期:
赛前准备:
(1)由宣传部根据本次活动主题画好黑板报(内容积极健康,应在活动开始前30分钟前画好)市场拓展部打扫并部布置装点会场(应该在活动开始前30钟前准备完毕)
(2)由技术部派相关人员调试好活动要用的麦克、音响、电脑等电子设备(应该在活动开始前30钟前准备完毕)
3、秘书部做好签到工作。
活动流程:
开始阶段:
1、播放上届校团委组织部、中国特色社会主义理论研究会活动幻灯片
2、由主持人介绍到场嘉宾
大会阶段:
1、大会第一项:奏国歌,全体起立;
2、大会第二项:由上届校团委组织部领导作工作总结报告;
3、大会第三项:请上届校团委组织部副领导宣读本届团委组织部,中国特色社会主义理论研究会领导团员名单及各部门部长名单(见附件一);
4、大会第四项:由本届校团委组织部领导作就职演说;
5、大会第五项:中国特色社会主义理论研究会授旗仪式:林老师交给马岩;
6、大会第六项:由本届中国特色社会主义理论研究会会长马岩同学作就职演说;
7、大会第七项:由大二成员代表发言;
8、大会第八项:请上届中国特色社会主义理论研究会副领导宣读**年度沈阳工业大学团委组织部,中国特色社会主义理论研究会表奖名单(见附件二);
9、大会第九项:请到会的老师为获奖同学颁发证书;
10、大会第十项:有请林老师总结讲话;
纳新大会到此结束
一、目的与意义
为了筹备好我校一年一度的足球院际杯,组织好本次院际杯的系列工作,更好地从广大同学们中选拔出能代表我院参赛的高水平选手,提高我院的足球水平,扩大院际杯在同学们中的影响力,特制定本方案。
二、主办单位
信息工程学院团委、学生会
三、承办单位
信息工程学院团委、学生会文体部
四、活动综述
足球院际杯是由我校体育部组织的年度体育盛事,由于我学院刚刚成立,亟需提前组建新球队,让学生能赛出水平,具体招新工作如下:
(一)宣传工作:
由文体部承办,部长负责
1、10月23日―10月24日传达通知给各年级各文体委员。文体委员将报名名单收集,资料要求详细(姓名、班别、身高、联系方式及场上位置)
2、张贴宣传单由干事负责,于10月25日―10月26日将宣传单张贴于各宿舍楼下。
3、10月26日―10月27日各班文体委员将名单交给各年级文体部,28日前年级文体部将名单整理并上交学院文体部。
(二)奖励措施:
1。对于入选院队的同学,于足球院际杯结束后获得聘书等奖励。
(三)选拔工作:
1、由足球队男、女队长负责,文体部协助。
选拔注意事项:
1、选拔时间:10月31日下午17:00―18:30
2、选拔地点:学校足球场
3、选拔对象:信息工程学院09、10、11级学生
注意事项:如天气或特殊情况影响,选拔时间推迟。
五、工作时间安排:
完成时间负责事项负责部门(组织或人)备注
10.17―10.18与足球队负责人进行协商
10.19―10.20制作招新通知
10.26张贴宣传单文体部干事
10.28收集报名名单文体部
10.31足球队招新选拔工作足球队队长
11.1足球队最新名单归档何坚归档用excel文档
学生会是学校与学生之间沟通的桥梁,我系学生会的.宗旨是“一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学”全心全意为大家服务。大学是一个获取知识,锻炼能力的场所,而学生会则是一个学生展现自我的大舞台,在这里你可以得到最好的锻炼,早这里你可以提高领导能力,在这里你可以学到管理才能,学会交际,团队合作…
一、 报名时间:20xx年9月19日至20日
二、 报名方式:新闻系纳新点(2#宿舍楼楼前)
三、 纳新对象:新闻系11级新生
四、 部门设置及各部门纳新人数 : 办公室(3人) 文艺部(8人) 体育部(4人) 生活部 (3人)自律部(4人) 学习部(4人)
五、纳新要求:
1.工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
2.有一定的自我锻炼、管理意识,有组织能力,学习成绩良好
3.具有团队合作精神能够积极主动向组织靠拢。
4.自觉遵守学生会各项规章制度。
六、面试时间:20xx年9月21日晚七点
七、面试地点:西霞楼405教室
八、纳新方式:1.申请人自我介绍。
九、结果公布:
1.学生会确定入选名单后,将第一时间在宣传栏上贴出红榜予以公示。
2.申请人才艺展示。
3.各部部长及副部对申请人设计问题并进行提问。
新闻系学生会
20xx年9月19日
人才资源是最重要的战略资源,做好人才工作是关系党和国家事业发展的关键问题。20xx年,我单位将进一步解放思想、树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而出的环境,把人才工作作为我单位的一项重要工作抓紧抓好。现将20xx年我单位人才工作计划汇报如下:
一、选拔模范典型。
以“四德工程”建设为载体,以评先评优活动为抓手,在全县范围内开展“道德模范”评选活动,评选“诚实守信、爱岗敬业、孝老爱亲、助人为乐、敬业奉献”道德模范,弘扬社会主义道德风尚,发挥示范引领作用,推进社会主义核心价值体系建设。广泛组织“五好家庭”、“巾帼标兵”、“好媳妇、好婆婆、好邻居、好军嫂、好少年”评选活动,营造家庭和美、邻里和睦、社区和谐的生活环境。
二、开展“xx优秀文化人才评选”活动。
在全县广泛开展“xx优秀文化人才评选”活动,在宣传文化、新闻出版、文学艺术、社会科学等领域,评选出具有较高的学术造诣、专业技术水平、创作表演水平和经营管理水平的专业人员。充分调动全县文化战线优秀人才的积极性,通过选拔、培养文化系统优秀人才,在全县逐步形成一支结构合理、素质优良、门类齐全、战斗力强的文化人才队伍。
三、筹建xx宣传文化人才库。
以我县音协、作协、摄协、京剧协会等各大文化协会为依托,深入各乡镇、学校、企事业单位开展调研,了解我县当前文化人才储备情况,摸清文化队伍现状,提出有针对性和时效性的政策建议,并根据调研结果,筹建xx宣传文化人才库,加强各层次人才管理工作信息化建设,建立各层次人才情况登记报告制度,定期将各层次人才信息汇总上报,以便随时掌握各层次培养情况。力争将那些确有文化特长、能干事、想干事的人才充实到文化队伍中来。保护和扶持基层文化人才,对扎根基层的乡土文化能人、民间文化传承人特别是非物质文化遗产项目代表性传承人,为其争取相应的政策,创造创新发展的环境。
四、开展宣传文化人才培训。
一是开展文化从业知识培训,邀请国内知名专家来我县举办讲座,开展集中培训,不断提高文化工作者的业务素质。加大文化企业管理人员培训力度;二是开展文化企业人才培训,国内外知名企业管理专家来我县授课,进一步提升企业家的经营理念、管理水平和社会责任感;三是开展全县新闻通讯员培训,邀请省、市主流媒体的资深新闻工作者对全县新闻通讯员进行培训,加强基层通讯员队伍建设,并通过这一活动,给各级通讯员创造共同研讨、交流的机会,接受新知识、新理念,提高对外宣传能力。
五、营造重视人才的良好氛围。
在县内新闻媒体开设人才专栏,制作人才工作专题,定期报道人才工作。重点报道人才选拔、人才培育、人才引进、队伍建设及学习型党组织建设等工作中涌现出的先进单位和先进个人。