千文网小编为你整理了多篇相关的《宣传部招策划书(优秀范文六篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《宣传部招策划书(优秀范文六篇)》。
第一篇：学生会招新策划书的
一、主题：20九月校学生会招新方案
二、活动时间：20年九月一号到二十一号
三、活动目的：为宏德中学第一届学生会组织挑选骨干力量
四、招新对象：高20级、高20级全体学生
五、活动流程：
(1)招新宣传阶段：
预计宣传从九月一号开始，由广播，班级宣传等形式，通过对各个部门的介绍，使高一新生对校学生会有一个初步的了解。对于每个部门的介绍，由林炯在2号晚之前以书写宣传材料交至宣传部和广播站，林炯并于宣传期间指导宣传部完成海报的制作和宣传。并从2号开始在高一各班分发报名表格(需附一张1寸的照片)，并在团委设置为期七天的咨询点。报名人员信息，入会申请书由团支书或班长填写并保管，直至6号晚上交到团委办公室。其中报名点的咨询人员由每个部门派出一人，共九人构成。
注：此次宣传活动将持续进行七天，主要负责部门为宣传部和广播站，主要负责人分别为林炯(主席团)，张玲(宣传部)，广播站站长，秘书处。(后附宣传阶段的策划书)
(2)前期初选阶段：
前期海选大会预定于七号下午六点整开始，预计将有两百人左右，大会将分别在阶梯教室或百人学术大厅展开，每天有两到三个部门面试，每个部门各派两到三名学生干部担当评委。新生可持自己的报名表格到相应的教室报到。其中报名表格在新生进入教室时由秘书处的相关负责人员收集，并按所报部门整理，分类后交于该部门的负责人手里。海选分由两个步骤，首先由新生对我们学生干部进行关于学生会各个部门的提问，时间由我们学生干部自己把握(可视情况而定，不宜过长，五分钟左右为宜)。之后进入新生的一分钟自由演讲和才艺展示(可自带作品)，然后我们的学生会干部将对其进行一些关于学生活动常见问题处理意见的提问，时间为一分钟左右。这一阶段将由学生干部对每位参赛者的表现进行十分制打分，最后根据部门所需人数从高分开始录取。其中参赛者的成绩由各个部门两到三位评委的评分相加，并在现场求出其最后得分，此项工作由秘书处负责。其中对于表现确实良好，但成绩不理想的，我们将给予特别关照，使其能够进入到下一轮的选拔中。
此次晋级人员数量应控制在以下数量范围内：(135人左右)
秘书处：15人以内
外联部：15人以内
宣传部：15人以内
生活部：20人以内
学习部：10人以内
体育部：15人以内
文娱部：10人以内
安全部：10人以内
纪检部：20人以内
部门分配面试时间情况如下：
9月8日：
秘书处、外联部、纪检部
负责人吴卓霖
9月9日：
体育部、文娱部、生活部
负责人林炯
9月10日：
学习部、宣传部、安全部
负责人王、候
学生干部提问示例问题：
1、你为什么要进入学生会?
2、在以前的学生工作中有无遇到过什么难题，是怎么解决的?
3、当你的学习和你的工作发生冲突的时候，你会怎样做?
4、当你确实完成不了交给你的工作的时候你会怎么办?
5、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你明知道有不妥的，你会怎么做?
6、当把你调到了一个你不想去的部门工作时，你会怎么样?
7、你觉得自己为什么能胜任学生会这份工作?自己的长处和短处分别是什么?
8、假如让你进入了学生会，你会从哪方面发挥?
9、假如让你组织一次元旦晚会活动，你会怎么做?谈谈你的想法。
注：此次每个部门所选人数应不少于最后确定的学生干部人数，对于此次晋级人员名单我们将张榜通知!给每个人的时间不宜过长，评委应时刻互相提醒，以防影响后续同学发挥。
(3)后期遴选阶段：
这一阶段初定于九月十二号下午六点半在阶梯教室或百人学术大厅进行，由团委老师做最后的挑选。
首先我们的学生干部将于六点半在阶梯教室或百人学术提前对已经挑选出来的人员进行简单的笔试(笔试问题如下)，笔试时间为四十分钟，笔试完毕之后，新生坐在阶梯教室或百人学术大厅，试卷将交到评委老师手中进行审阅。面试从七点十分正式开始，老师每看完一份试卷，即叫入相应的学生进行面试。面试完毕之后，各个部门召入人员将由老师最后裁定。
笔试问题：(请用简短的话语作答)
1、以自己的视角，对你所进入的部门进行一个简单的功能阐述。
2、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做?
3、当你的想法和老师的想法有分歧时，你会如何?
对于最后进入学生会各个部门的人数我们初定于此：(92人)
学习部：8人
体育部：8人
文娱部：8人
安全部：8人
秘书处：10人
外联部：10人
宣传部：10人
生活部：15人
纪检部：15人
此次晋级人员名单我们将同样张榜通知并颁发聘书和工作证!
第二篇：志愿者招募策划书
志愿者招募策划书
志愿者是我们俗称的义工他们没有工资靠的自己无私奉献的精神为人民服务下面是小编带来的是志愿者招募策划书希望对您有帮助
一、活动背景：
我们都知道我国西部是一个较为落后的地区这不仅仅是经济上落后而且教育上也是相当的落后西部的孩子们除了课堂上的知识外对外界一无所知而他们的暑假除了劳动什么也没有作为二十一世纪的大学生的我们应该担当起为西部的发展而奉献自己的一份力量的责任而南昌大学西部之窗协会的暑假西部支教活动为我们提供了这样的一个平台赶赴西部支教是一种发扬奉献爱心的精神也符合了我校“格物致新厚德泽人”的育人精神更是西协“了解西部、走进西部、服务西部”的宗旨同时也是贯彻落实团中央、全国学联有关开展大学生“三下乡”暑期社会实践的批示精神落实和执行共青团江西省委和南昌大学团委有关20XX年大学生暑期社会实践活动的文件精神暑假让我们给西部的孩子们带去一个不一样的假期吧！
二、活动目的：
1、招募爱心志愿者赶往洒志乡中心小学进行义务支教活动为西部的崛起添砖加瓦给西部贫困地区的孩子们提供学习的机会发扬奉献爱心、传递爱心的精神给孩子们一个精彩的假期
2.扩大西部民情之窗协会的影响力增强协会长期举办暑期支教活动的能力还能够锻炼20XX级的新生； 3.为洒志乡中心小学的师生们争取更多的关注与支持 4、志愿者在实践里尽自己的能力以一名老师的身份主要帮助辅导当地小学生以自身的经历来教育服务他们开阔孩子们的视野培养他们热爱学习勤于思考的习惯弘扬志愿者精神同时也使志愿者自己得到锻炼
三、活动主题：西部民情之窗协会爱心志愿者招募活动
“到西部支教去给孩子们一片蓝天”
四、活动时间：待定
五、活动地点：待定
六、主办单位：南昌大学西部民情之窗协会
七、招募对象：南昌大学全体在校学生
八、招募方式：以个人的名义报名
九、计划招募人数：十八人
十、招募流程：报名、笔试、面试、第二轮面试
十一、报名要求：
1、有爱心、工作负责任、态度认真 2、性格开朗有耐心善于与学生相处、沟通 3、知识面广有较好的表达能力和应变能力 4．遵纪守法、服从分配
5．具有奉献精神能吃苦耐劳志愿加入志愿者组织
十二、活动准备
（一）宣传 1．海报：制作宣传海报在主教楼、外经楼等张贴
2．传单：在各要道张贴招募告示、通知在主要路口发放传单 3．条幅：在校园内的主干道侧悬挂宣传条幅 4、利用QQ、微博等网络工具进行宣传
（二）工作人员培训
对参加招募活动的工作人员进行岗前培训在部长之中开展志愿者招募动员大会研究志愿者选拔政策在各部门内开展招募志愿者动员大会分工明确做到人人参与从多方面、多层次、多角度进行宣传例如和你身边优秀的同学讲解志愿者事迹、支教的意义等
（三）部门工作摘要
策划部：负责整个活动的具体策划撰写活动中协助其他部门做好工作
宣传部：主要是利用传单、海报、横幅等为宣传要素在校园内部做好全面宣传工作根据学校的地理位置、人流量合理设置宣传内容
外联部：以此为契机做好外联拉赞助等工作并力争建立长期合作为整个支教活动做好资金上的准备
公益事业部：在各项工作开展之前做好各项准备如宣传用材、办公用品、报名表格等并负责通知报名人员面试时间及面试地点
组织部：负责批场地的工作（包括所有报名地点）提前借好桌凳椅子一个教室（面试使用）社会实践部：合理安排好各部门有序的设点招募准点上岗不迟到、不早退检查并监督各部门招募志愿者工作不得虚假、夸大志愿者其职能或者肆意宣传确保工作人员文明招募、礼貌接待
民族文化部：结合学校要求和实际现状合理安排招募、选拔、筛选工作的流程和时间安排整理报名表统计报名人数安排面试顺序撰写面试评分表制定选拔的具体细则
正副会长：负责整体规划任务安排监督和指导各部门工作确定志愿者选拔面试人员
十三、活动流程
（一）报名流程：安排两天时间进行
7:00—7:30工作人员到达现场选择地点摆放桌椅张贴海报与横幅现场宣传
7:30—18:30现场报名时间
（1）由2人负责报名事务分成2组填报名表（具体招募人员安排待定）
(2)2人在现场进行宣传发放传单
（3）时间过长中间可换班 18:30整理现场
以上具体时间可根据报名人数的多少来增减将名单交由民族文化部的同学整理并排出面试顺序
（二）选拔流程 1、笔试环节（1）、填写一份简历
（2）、根据自己想教的课程写一个整体性、框架性的教学安排 2、面试环节
(1)．自我介绍（姓名、籍贯、班级、特长、在校的职务、曾受过的表彰或荣誉等）(2)．自我展示(3)．考官提问
根据笔试面试的结果、报名者的个人信息、特长结合众考官的意见综合择优录取对在报名表中有特长者优先录取如书法、手工制作、电脑应用、唱歌、跳舞等 3、人员安排
候场区安排4人维护秩序和场外其他事项通知考场内评委35人考官2人（一人提问一人鉴定记录登记评委意见）其他人员2人（根据考场需要安排其工作）4、考官提问（供选）
（1）您以前参加过什么志愿服务活动么有的话谈谈你的感受
（2）您参加志愿服务活动或想支教是出于什么考虑呢
（3）作为支教志愿者你能给孩子们带去什么东西
（4）谈谈你对西部的了解
（5）在志愿支教活动中需要我们的志愿者无私的付出没有任何的回报您看待这个问题呢
（6）如果在你上课的时候有个孩子在捣乱你会做 十四、注意事项 1．仪容整洁精神饱满
2．要积极主动、热情周到、用语文明、举止得体注意礼仪和纪律要模范遵守社会公德自觉维护周边的环境卫生确保良好的服务形象和水平
3．微笑服务不卑不亢要热情服务、面对提问要实事求是回答展示良好形象；面对突发事件要沉着冷静不卑不亢妥善处理 4．团队协作有条不紊要积极沟通协调注意团队协作服从统一安排加强团队凝聚力和战斗力
5．工作人员要认真负责不随意缺勤不早退有事离开事先说明 6．工作期间保持手机畅通不相关电话不长时间接听 7．工作交接要井然有序确保物资信息完好、完整不缺省、不遗漏
虽然现在的我们已经是大学生了看起来条件还不错可是我们周围还存在着很多我们不知道的地方里很多家庭生活困难孩子们也没法送到很好的学校就读只能到那些不是很好的幼儿园、小学就读这对我们的祖国的未来是不好的所以我们大学生就应该尽力的帮助他们虽然我们也没钱可是我们有知识我们可以帮助孩子们提高他们的思想文化素质这是我们力所能及的事情我们有义务也有责任来教育他们回报社会！
招募目的： 新的学期新的义教为保证这学期义教服务的质量义教负责小组总结上学期的义教活动的收获和不足重修新改了关于志愿者的招募方式期待本学期的义教志愿者能够以更负责任的态度认真对待本学期的义教提高经济青协的形象给校方留下良好的印象争取与校方保持长期的合作关系
志愿者招募要求：
1、应为本院学生（也可跨院组队参加两人一队） 2、有爱心、工作负责任、态度认真 3、性格开朗有耐心善于与学生相处、沟通 4、知识面广有较好的表达能力和应变能力 5、讲课思路清晰、敢于表达熟悉课本知识
招募流程：
1、幼儿园：接受报名→收缴教案→筛选教案→参加面试→进行培训
2、小学组、初中组：接受报名→参加面试→收缴教案→完善教案→进行培训
招募开展：
1、3月4日晚给各班的志愿者委员开一次动员大会主要介绍本学期义教的进展和志愿者招募的细节并派发招募宣传单和报名表格 2、3月5日青协干事早读时到各班级进行宣传各派两名干事到饭堂门口派发传单 3、3月5、6日各班志愿者委员向班里通知（至少两次）并接受报名（幼儿园组报名的同时上交一份教案）
4、3月7、8日收缴各班志愿者委员的报名表格并进行幼儿园组的教案筛选通知教案入围者参加面试
5、3月9日晚进行面试分两组（幼儿园组和小学、初中组）进行面试面试时由干事根据针对义教的开展提出相关问题再根据面试者的表现择优录取
6、负责干事对通过面试的志愿者进行分组（小学组、初中组）随后根据志愿者的意愿和其它各方面考量将志愿者分为两人一队并由本批志愿者负责本学期的所有义教活动
7、通知已入选为小学组、初中组的志愿者每队上交一份义教教案供义教干事审核最迟13日收齐所有教案
8、14、15日由干事针对收缴教案的不足进行修改并联系志愿者发回教案准备各项义教事宜 培训开展：
1、每次义教活动只开一次会议但带队干事必须保持与志愿者联系以便帮助志愿者做好义教准备
2、初定于16日晚由带队干事负责根据义教的分组分三组同时进行培训
3、培训内容包括：介绍义教活动进程、简述本学期义教活动的目标和计划、介绍义教学校基本概况、提醒志愿者相关注意事项、重新熟悉教案等等 注意事项：
1、每组要有一名干事负责联系通过面试的志愿者通知开会的时间、地点其它事务
2、面试时有义教经验者优先考虑
3、3月4日前制作好宣传单并分配干事进行宣传工作；并准备好报名表内容包括：报名者的姓名、班级、宿舍号、联系方式、爱好或特长等
4、9日前申请到教室作为面试志愿者的场所：一间小教室作为等候室再由两间小教室或者一间大教室作为面试区（具体情况视报名者数量而定）
5、教案要求：相当于备课；内容包括：义教主题、活动流程、讲授内容、注意事项等等
6、各组所需要招募的志愿者的人数须经过面谈后按照向学校申请到的班级的数量而定
7、准备好面试的问题具体问题根据学校的情况而定；制定面试评选等级
8、鼓励两人组队参加（也可跨学院、跨年级）只需在报名时注明并且需要一起参加面试
这是一次难得的机会既可以帮助孩子们提高他们的思想文化也可以使自己在教育孩子的过程中找到快乐也可以使自己受到教育我们的国家虽然经济在大发展可是我们周围还是存在着很多的困难儿童他们需要我们的无私帮助 希望大家能够积极的参与这是一次很有意义的事情我们不计报酬也是为了我们祖国的下一代做些我们力所能及的事情真的是功在当代、利在千秋我们欢迎你的加入！
第三篇：社团招新策划书
在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的级学弟学妹们，为了给社团注入新鲜的血液，为了社团更好的发展，在社团协会的统一安排部署下，我们人力资源管理研究会年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述如下：
一、招新社团名称：
学院公共管理学院人力资源管理研究会
二、招新时间：
年10月15日
三、招新地点：
学院西校区广场。
四、招新负责人：
人力资源管理研究会原本是一个纯粹的学术性社团，经过本届协会理事会讨论决定，我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合;围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广大会员服务。当然，协会的任务也进行了适应性变化：
1.帮助会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规，熟悉人力资源管理的宏观环境;
2.组织会员围绕人力资源开发与管理的新情况、新问题展开理论学习与实践;
3.在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台，通过系列交流活动，扩大会员的交往范围，拉近与企业的距离;
4.举办各种讲座、论坛及社会实践活动，拓宽会员的管理知识，增强对社会的了解和认识;
5.帮助会员做好大学生职业生涯规划，为会员提供人才测评、就业指导、就业素质培训等;
6.出版会刊、会报等宣传资料，传播人管知识，协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。
五、招新的对象：
以级西校区新生为基本范围，招收对管理感兴趣，愿意了解有关管理方面的知识，期望通过参加本社团扩大交际范围，提高自身能力的同学。欢迎爱好交际，希望在社团中锻炼本身的同学加入
六、招新的规模：
为了更好的管理，更好的开展活动，计划招新200―250人。
七、招新工作过程：
1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。宣传板的内容应尽量介绍本会内涵，展示本会丰富多采的活动，讲解入会的意义和作用为主，做到图文并茂，内容充实。
2、做好会员登记表，内容以“会员基本资料(姓名、性别、出生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为主)。
3、招新当天当天安排：招新负责人周日早7：00带找新工作人员及招新材料赶往西区。要求各负责人仪表成熟大方，待人热情。抵达西区后，布置好招新现场：摆好桌凳，放好宣传板，拉上条幅等。
4、宣传材料的主要内容：xx年4月下旬，我会和河南润达盛典管理咨询公司联合举办“河南财经学院首届校企人力资源管理高峰论坛”。xx年11月我会举行第二届高峰论坛。年5月，我会组织会员到郑州太古可口可乐公司参观，感受外企企业文化，了解先进的生产流程，并品尝了可口可乐。暑假我会组织会员赴濮阳南乐吕村小学进行支教活动。我们将组织本部学生干部和有关同学到西区对大家感兴趣的学生会，考研，考公务员，奖学金等话题和大家进行交流。
第四篇：社团招新策划书
一、招新目的：
为响应校团加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私的服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行XX年招收新进志愿者活动。
二、招新要求：
平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等，有一定的艺术细胞。
三、活动说明：
1、招新对象为全校XX级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年枷生。
2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。
4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。
5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互互助。违活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
四、活动时间：
新生参加完训后
五、宣传方面
1可以建立一个新生咨询qq群，便于新生咨询我们学校的情况，以便达到宣传我们协会的效果，为招新做准备。
2张贴海报与宿舍扫楼发传单。
3召开推介会。
4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。
六、招新与录用指导：
在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵树常青。
七、面试办法：
1、面试公告海报
各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴，公示面试信息。每个部门面试的具体时间详见海报栏。如果面试时间、地点有改变，将另行通知。
2、面试过程(面试分为初试和复试)
初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试，部门员做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过滁括以下四个环节：
a、作简短的自我介绍;
b、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势;
c、要求回答一个事先准备的问题;
d、自由交流。
复试：根据先前的留用的新员名单分配在相应的活动中进行考核，利用考核机制再次评定留用员(评定时经部门集体讨论，决定后提交录用人员名单)。
八、活动总结
招新活动结束后，由总负责人召开总结会，对活动进行评点、总结，所有参与招新的协会人员准时到会，秘书处进行会议记录，各部门进行活动总结报告。
九、备注：
最后祝愿本次招新工作能够顺利进行，校青协的明天会更美好!
第五篇：社团招新策划书
一、招新背景
又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的情绪漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来，期望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本状况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个群众，一齐携手，共同奋斗。在过去的时光里，xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广大师生的认可，故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。
二、招新目的
随着时光的推移，很多社员成员迫于时光的压力不得已离开学校到社会发展，xx文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了用心响应学校的文化号召，本社团决定开展2015年的社员招新活动。期望能借此活动到达以下效果。
1、宣传xx文学社，使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本状况。
2、招进对文学感情去的同学及其有特殊潜力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自我的潜力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织潜力方面使其自我物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。
3、对于潜力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。
4、xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，能够让自我在锻炼的同时让自我随着文字走得更远。
三、招新对象
xx理工学院全体同学
四、招新要求
1、热爱文学，乐于上进。
2、服从组织安排，乐于奉献自我的时光。
3、工作用心，有上进心，敢于创新。
五、招生新式
1、通过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点，时光等。
2、学期开始，设有先关的招生点，广大新生可通过xx文学社设的点进行咨询与报名。
3、通过网站进行告知（新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…）
六、招新前期准备
1、由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新资料。
2、xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。
七、活动流程
1、提前两天到指定地点进行海报的张贴。
2、在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。
3、活动结束后由社长做相应的工作总结。
第六篇：宣传策划方案
一、活动主题：
国庆中秋，合家欢乐，惊喜好礼等着您
二、活动时间：
9月30日至10月8日
三、活动预热：
9月28日至9月30日
四、活动内容：
本次活动以中秋套餐为主线，推出以合家欢乐、家好月圆、团团圆圆三大套餐来“借花献佛”，再送出精美中秋礼品（印有LOGO环保袋、中秋礼品首选为广告杯）
超值套餐：
①、合家欢乐88元（3人及以下）
田鸡（乌鸡）粥48元，上海灌汤包12元，印度薄饼12元，鲍汁凤爪12元，营养时蔬12元，送精美小吃两份、纸巾1包，共101元，为88折，省13元
②、家好月圆118元（4人及以下）
佳鸡（沙虾）粥58元，上海灌汤包12元，印度薄饼12元，卤水拼盘26元，鲍汁凤爪12元，营养时蔬12元，送精美小吃两份、纸巾1包，共137元，为86折，省19元
③、团团圆圆168元（6人及以下）
花蟹58元沙虾粥29元，上海灌汤包12元，印度薄饼12元，卤水拼盘26元，椒盐鸭下巴20元，鲍汁凤爪12元，山野菜12元，营养时蔬12元，送精美小吃两份、纸巾1包，共198元，为85折，省30元
礼品赠送方式：时间10月1日至10月3日，会员消费满100元以上即送精美礼品一份，送完即止。
五、宣传方式
祝福短信：针对会员发送，提高会员忠诚度。
月是中秋分外明，我把问候遥相寄。愿您及您的家人在这国庆中秋相逢的佳节里，合家欢乐，家好月圆，身体健康！来如轩，惊喜好礼等着您。[如轩砂锅粥]
宣传单张：135*210双胶纸10万
东莞地区：结合7878网联合12580生活播报进行全面广告投放3800元
包括7878网首页通栏动态广告宣传、12580语音查询、12580消费通杂志1/4页广告一期、7878网会员手机短信、12580生活播报优惠咨讯、东莞电台优惠资讯宣传3次
其它地区分店进行选择性报刊夹报
水牌
展架
横幅
六、宣传费用
短信：公司短信平台
单张：10万*0.1元/份=10000元
东莞地区广告：3800元
水牌：10元*30=300元
展架：35元*30=1050元
横幅：17*10米*10元/米=1700（统计可挂分店）
环保袋：3000个*1.3元/个=3900元（以每店100个计）
礼品预算：1800*10元/个=18000
共计：38750元，费用以实际产生为准。