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宣传部招新活动策划书范文(范文6篇)

2023-06-25 22:57:59

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第一篇:宣传部活动策划书范文

宣传部活动策划书范文

学校宣传部的职责是为学生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传,并在举办活动时进行实时宣传。下面是宣传部活动策划书范文,欢迎参阅。

  宣传部活动策划书范文1

一、招新目的

为了保证院学生会宣传部有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会宣传工作,培养和壮大学生会宣传部干事队伍,保证学生会宣传工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学院、服务同学。

二、招新工作小组

负责人:宣传部部长吕罗仙

三、招新细则

(一)招新对象10级现代科技学院新生

(二)招新要求

1、承认学生会章程和宣传部章程,自觉遵守宣传部各项规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力。

4、具有团队合作精神,能够积极主动向宣传部靠拢。

5、有良好的美术和书法功底。对海报宣传设计等能提出创新型建议。

(三)招新人数20人

(四)招新形式

在招新时间内,申请人到指定地点进行登记报名。初步筛选整理之后,进行面试,然后进行复试,合格后方可进入宣传部工作。个别才能优异者可不进行复试直接进入。

(五)招新时间及地点待定

(六)部门招新联系电话吕罗仙5

四、招新流程

(一)前期宣传

1、具体流程

(1)宣传部利用海报的形式告知招新的信息。

(2)摆摊点宣传招新信息,并且详细介绍宣传部部门的职责,介绍有关招新的事宜。

2、要求

(1)海报内容简单明了,形式醒目。

(2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在食堂和教学区等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

(3)分团委发文。

3、其他可行性措施

可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到学生会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。

(二)报名面试阶段

1、具体流程

A报名部分统计报名人数短信通知新生面试时间地点

B面试部分

(1)时间:由学生会统一安排

(2)面试内容

①简单自我介绍(不超过三分钟)。

②应聘者回答面试人员的问题。(问题可以考虑新颖,思维角度灵活,事先准备一些常规问题备案)

③对应聘者某些方面能力,可以进行现场测试。

(3)面试具体问题根据宣传部特点,自行设置,形式不限。以下是对面试阶段工作的要求:

(4)招新处人员熟悉宣传部的面试时间安排,在其登记后,通知其在相应的时间段内前往面试地点面试。

(5)部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个新生一视同仁,公平公正,对每个新生根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。

(6)如果遇到突发事件和特殊情况,及时进行安排解决。

(三)审核确定人员名单

1、根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定人选名单。

2、进行初试合格者进行必要的复试。(如海报设计及活动策划想法等)

3、经讨论确定并公布新一届干事名单。(短信通知)。

(四)召开新一届学生会宣传部成立大会

1、组织开展新成员的动员鼓励工作,安排本年度学生会宣传部的工作。

2、详细介绍宣传部特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的常规等,动员大家团结合作。

五、总结本次大学生会招新工作。

  宣传部活动策划书范文2

一、招新目的

1、为了保证工作站有新鲜的血液的注入,有足够高素质的

后备力量,能更有效地开展工作;

2、实现宣传部人员的新老交替,让新干部在挫折中成长,让老干部在谴责中成熟,培养和壮大宣传部干部队伍,保证工作站工作的连续性。

二、招新细则

(一)招新对象20xx级心理委员

(二)招新要求:

1、工作积极热情,办事严谨负责;

2、有绘画基础或综合素质较好的,可以优先考虑。

3、虚心好学,其实上进,具有团队合作精神

三 、招新人数:5名

1、画手1名(可考虑特招);

2、主持人2名(男女各1名)

3、文艺专员1名;

4、全能1名。

四招新流程:

1、报名:参选人将个人简历、申请表交到宣传部登记报名;

2、筛选:有不良记录,平时工作不表现不好的,不能参加宣传部选拔;

3、面试:由宣传部负责人及工作站主要成员择期行面试。择优录用;

4、复核:心理咨询中心老师对入围人员进行资格复核审查,无异议之后再公示;

5、公示:对选举结果进行为期3天公示,公示无异议后,方可进入宣传部工作;

6、试用:试用期为2个月,在试用期有不作为、渎职、严重失职的,将被辞退辞退。

五、招新时间:20xx年3月

六、地点:待定

心理健康教育工作站宣传部

  宣传部活动策划书范文3

服饰创意手绘大赛

在社会快速发展的今天,对于美术专业的学生来说,手绘能力越来越得到重视,不管是美教、设计或者是书法专业的,都对手绘能力有了越来越高的要求。手绘作为一种最基本的能力,却又是千变万化的。所以开展这次活动,是传统与创新的一种结合,也是对能力的又一种考验。

活动目的:

1、为了提高美术学院学生对自我手绘能力的开发程度,引导学生的创意思维与潜能。

2、增强同学们的创新能力,让学生们从与平常不一样的角度审视作品的好与坏。

3、通过比赛的形式提高参赛者的水平和竞争意识。

4、促进学生们相互之间的交流,带动学院气氛。

活动主题:

玩艺术、玩手绘、玩创新、玩生活

活动单位:

主办单位:美术学院学生会宣传部

活动形式:

面向全美术学院学生,报名者以个人或小组为单位参加比赛

活动时间、地点:

时间:20XX年12月19日

地点:教二舞台

活动流程:

前期工作

1、宣传部全体开会讨论关于宣传计划、制作宣传海报、主题海报、报名表、物资、人力、人员调配、衣着、邀请嘉宾以及奖品的准备工作,商量并确定以上项目。

2、确定宣传部各成员所分配的工作,以小组或个人为单位进行。(联系好各班宣传委员或班长,分发报名表。制作宣传海报和主题海报、确定工作人员的衣着、做好对物资的联系工作。确定评委,嘉宾等工作人员以及赛后清理场地的人员。)

3、邀请表演系学生作为嘉宾进行现场表演。

4、布置比赛场地(准备桌子、椅子、衣物、音响、饮品、遮阳伞)

*注:为求在系统工作的同时获得高效率,1、2项由内部商讨进行自由调配完成工作,并在一周内全部完成(12月9日~12月15日)。

活动进行

1、2:10由主持人宣读比赛简介、参赛情况、比赛规则、介绍嘉宾以及说明奖品设置。

2、2:20对参赛者进行分组,并让参赛者以抽签的方式得到不同的题目进行创作。

3、2:30宣布比赛开始,限定时间,让参赛者在衣物上进行手绘作画工作。

4、比赛进行中,由嘉宾进行现场表演,带动及活跃现场气氛。由工作人员对现场进行拍摄。

5、5:00比赛结束,由评委及参赛者进行评分。

6、现场得出比赛优胜结果,颁发奖品。并让参赛者简单说明作品及创作理念。

后期工作

组织全体工作人员及参赛者进行合照。

由事前分配好工作的人员进行场地清理工作。

主办单位各成员上交活动总结

活动经费:

项目数量费用

衣服30件360元

一等奖1个80元

二等奖1个60元

三等奖2个50元

宣传海报2张20元

主题海报1张20元

邀请函6张6元

报名表(附规则)20张20元

矿泉水1箱20元

合计636元

报名方式:

由各班代表在班上让同学们填写报名表,并上交到主办单位各成员。

比赛规则:

1、参赛者以个人或小组参赛。

2、比赛时间为2小时30分。

3、参赛者必须在衣服上创作。

4、参赛者需自带工具,工具不限。

5、评分标准为:

1·各评委选出优秀作品4个

2·参赛者选出除自己作品外的优秀作品3个

3·综合结果,评出1、2、3等奖

4·如有同分者,由评委内部商讨得出最终结果

注意事项:

1、本次比赛并非服装设计,只是在衣服上进行绘画、创作、略微涉及到涂鸦。画在衣服上的可以是平时学习所画的,也可以是漫画、涂鸦等等创作方式。

2、物资的费用为初步估算,为了做好最终确定工作,主办单位将提前确定报名人数,视报名人数确定物资数目及费用。

美术学院学生会宣传部

20XX-11-12

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第二篇:部门招新策划书

在金秋这个收获的季节,我们迎来了朝气蓬勃的xx级学弟学妹们,为了给社团注入新鲜的血液,为了社团更好的发展,在社团协会的统一安排部署下,我们人力资源管理研究会xx年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述如下:

一、招新社团名称:

河南财经学院公共管理学院人力资源管理研究会。

二、招新时光:

xx年10月15日

三、招新地点:

河南财经学院西校区广场。

四、招新负责人:

陈鹏

人力资源管理研究会原本是一个纯粹的学术性社团,经过本届协会理事会讨论决定,我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合;围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广大会员服务。当然,协会的任务也进行了适应性变化:

1、帮忙会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规,熟悉人力资源管理的宏观环境;

2、组织会员围绕人力资源开发与管理的新状况、新问题展开理论学习与实践;

3、在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台,通过系列交流活动,扩大会员的交往范围,拉近与企业的距离;

4、举办各种讲座、论坛及社会实践活动,拓宽会员的管理知识,增强对社会的了解和认识;

5、帮忙会员做好大学生职业生涯规划,为会员带给人才测评、就业指导、就业素质培训等;

6、出版会刊、会报等宣传资料,传播人管知识,协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。

五、招新的对象:

以xx级西校区新生为基本范围,招收对管理感兴趣,愿意了解有关管理方面的知识,期望通过参加本社团扩大交际范围,提高自身潜力的同学。欢迎爱好交际,期望在社团中锻炼自己的同学加入

六、招新的规模:

为了更好的管理,更好的开展活动,计划招新200―250人。

七、招新工作过程;

1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。宣传板的资料应尽量介绍本会内涵,展示本会丰富多采的活动,讲解入会的好处和作用为主,做到图文并茂,资料充实。

2、做好会员登记表,资料以“会员基本资料(姓名、性别、出生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为主)。

3、招新当天当天安排:

①招新负责人周日早7:00带找新工作人员及招新材料赶往西区。要求各负责人仪表成熟大方,待人热情。

②到达西区后,布置好招新现场:摆好桌凳,放好宣传板,拉上条幅等。

4、宣传材料的主要资料:

①xx年4月下旬,我会和河南润达盛典管理咨询公司联合举办“河南财经学院首届校企人力资源管理高峰论坛”。xx年11月我会举行第二届高峰论坛。

②xx年5月,我会组织会员到郑州太古可口可乐公司参观,感受外企企业文化,了解先进的生产流程,并品尝了可口可乐。

③xx暑假我会组织会员赴濮阳南乐吕村小学进行支教活动。

⑤我们将组织本部学生干部和有关同学到西区对大家感兴趣的学生会,考研,考公务员,奖学金等话题和大家进行交流。

八、西区组织结构设置:

1、人力资源管理研究会西区分会设会长一名,副会长一名

西区总负责人2名:男女各一名

办公室主任副主任:各一名(男女各一名,职务不限)

策划部:部长一名,副部长2―3名

组织部:部长一名,副部长2―3名

外联部:部长一名,副部长2―3名

宣传部:部长一名,副部长人数不限

2、10月下旬至11月下旬,先通过会员报名,确定个负责人的竞选名单,然后公开召开竞选大会,选举出工作用心,潜力强干的各机构组成人员。

第三篇:部门招新策划书

一、招新目的:

为响应校团加强青年志愿者队伍的建设口号,奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私的服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神,多层次、全方位、深入持久地开展了量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行XX年招收新进志愿者活动。

二、招新要求:

平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等,有一定的艺术细胞。

三、活动说明:

1、招新对象为全校XX级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年枷生。

2、招新过程本着志愿的基本原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退、中途脱岗。

4、活动期间,现场工作人员一律穿正装,严严禁穿着拖鞋。

5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责,保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精神,互互助。违活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

四、活动时间:

新生参加完训后

五、宣传方面

1、可以建立一个新生咨询qq群,便于新生咨询我们学校的情况,以便达到宣传我们协会的效果,为招新做准备。

2、张贴海报与宿舍扫楼发传单。

3、召开推介会。

4、招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。

六、招新与录用指导:

在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指导下,有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。一个工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,家协同工作,在协同工作效率的同时加强个内部员之间的交流与合作,在协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,使青协这棵树常青。

七、面试办法:

1、面试公告海报

各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门,负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴,公示面试信息。每个部门面试的具体时间详见海报栏。如果面试时间、地点有改变,将另行通知。

2、面试过程(面试分为初试和复试)

初试:应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试,部门员做好相关组织工作,并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门员交叉协同工作,在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过滁括以下四个环节:

a、作简短的自己介绍;

b、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势;

c、要求回答一个事先准备的问题;

d、自由交流。

复试:根据先前的留用的新员名单分配在相应的活动中进行考核,利用考核机制再次评定留用员(评定时经部门集体讨论,决定后提交录用人员名单)。

八、活动总结

招新活动结束后,由总负责人召开总结会,对活动进行评点、总结,所有参与招新的协会人员准时到会,秘书处进行会议记录,各部门进行活动总结报告。

九、备注:

最后祝愿本次招新工作能够顺利进行,校青协的明天会更美好!

第四篇:学生会招新策划书

一、招新目的:

为了保证系团委学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部的队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用;鼓励大学生除了在学院学习必要的科学文化知识外,还应多投入学院的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展,以及培养自己的服务精神,增强服务学院、服务同学、服务社会的能力,信息技术系团委学生会决定开展招收新成员工作。

二、招新要求与方向:

1、方向:面向信息工程系11届新生,有想法的人进入团委学生会工作学习,有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。

2、要求:能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致;有较强的创新能力、应变能力,组织能力;具有较强的团队合作意识,个人能够服从组织安排。

三、招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,将初步计划招收人数上报团学会指导老师。

四、招新时间与地点:

1、招新时间:9月19日开始招新报名;9月21日开始首轮面试;9月22日开始复试。

2、招新地点:在食堂门口举行招新报名活动,在教学楼139140141三个课室举行首轮面试,在教学楼141课室举行复试。

五、招新与录用指导:

在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指导下,由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。体现工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大家协同工作,在提高工作效率的同时加强团委学生会内部委员之间的交流与合作,在协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,使团委学生会这棵大树常青。

六、招新办法:

1、前期准备与宣传

在活动开始前两周召开招新工作会议,组织研究招新活动的开展方式,应取得的工作成果和注意事项,由各部门负责任担任各阶段的负责任务,开始进行招新的各项前期准备工作。 由主席团提前两周向学院场地主管部门申请招新报名场地和两次面试时需要的课室,面试课室3~4个部门一个课室为宜。负责宣传的宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、展板,积极做好招新宣传工作。学习部和组织部负责好报名表、各部门简介以及相关文件的收集与整理等。

2、报名活动准备

在19日11时举行招新报名活动,由当天值班部门组织人员提前半小时到场搬运桌子,展板等必须物品,做好报名现场的各项工作。报名活动开始应做好相应的接待工作,并认真告知关注面试时间,地点的张贴(若有改变,另行通知)。两餐和午休时间各部门分配人员做好留守值班工作。

3、确定报名人数

报名截止后,各部门成员积极协作,本着公平公正的原则,确定报名人数,并做认真好审核工作,确定各部门参与首轮面试的人员名单。

七、面试办法

1、面试公告海报

各部门将初试复试面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门,负责部门应认真制作公告海报在宣传栏张贴,公示面试信息。

2、面试办法(面试分为初试和复试)

初试:应招同学依公告海报在面试时间到指定课室等候面试,部门成员做好相关组织工作。面试时各部门成员交叉协同工作,在负责部门领导下完成初试任务;而没能来的同学视为弃权处理。

整个面试过程可包括以下4个环节:

(1)做简短的自我介绍(时间控制在1分钟以内);

(2)、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势(时间控制在30秒左右);

(3)、面试人员回答考官问题(开放性问题,时间控制在2分钟以内);

(4)、自由交流(开放性与发散性相结合,时间控制在1分钟左右)。

初试结束,各部门认真审核面试人员信息,禀着公平,公正原则。以各部门成员投票的形式选出通过人员名单,并交办公室由系领导审查公布复试人员名单。

复试:初试通过名单,由宣传部以海报形式及时张贴在宣传栏上,告知复试地点。时间及相关信息。参加复试人员依海报告示到相应课室参加复试。各部门做好相应的组织工作。并邀请系领导,老师出席

复试环节:(待定)

八:招新注意事项:

注意事项:

1)各部门要按照团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作;

2)各部门之间要团结合作,把这次招新工作做好;

3)各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

第五篇:宣传部活动策划书(精选22篇)

宣传部活动策划方案要怎么写,很多人第一次写活动策划书没有什么经验,那么以下是小编收集整理的宣传部活动策划书(精选22篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

宣传部活动策划书(精选22篇)【篇一】

一、大赛主题:“金秋十月”主题书画展

二、大赛时间:9月28日---10月15日

三、大赛目的:国庆佳节之际为陶冶我院学生的艺术情操,激励我院学生积极进取,进一步宣传我院学生的特色,丰富校园生活,加强学校文化氛围,发扬中华民族优良传统,提高学院学生的书法和美学鉴赏水平,给同学们一个真正的展示自我风采和勇气的舞台。

四、大赛内容:大赛分为书法和绘画两组,其中书法又分为软笔和硬笔组,比赛通过征搞的方式收集作品,以评审团评定。

五、作品要求:书法绘画作品内容积极、健康、向上,在展现自我个性的基础上发扬人文素质。

六、比赛时间及流程安排:

1、9月28日,召集各班宣传委员开会,传达书画大赛的宗旨,让各班推荐人员参加比赛。同天,以海报的形式宣传本次活动。

2、9月28日,张贴海报,以海报的形式宣传本次活动。

3、10月8-9日,让各班宣传委员征集各班稿件,统一交到学生之家。

4、10月9日,征稿截止,并于当晚让评委进行评选。

5、10月14日,评审团评出比赛结果,以公示形式公布获奖名单,并颁发证书。

6、10月15日,将获奖作品张贴于电信学院大厅,让同学们相互交流,届时做好作品保护工作。

七、 地点:电信学院团委学生会宣传部

八、参赛对象:电子与信息工程学院大一大二学生。

九、评审员: 电信学院宣传部

十、奖项设置:分书法软、硬笔和绘画三组书法:

软笔:一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名

硬笔:一等奖1名,二等奖

绘画:一等奖1名,二等奖2名,三等奖2名,三等奖3名 3名

20xx年9月

宣传部活动策划书(精选22篇)【篇二】

一、活动背景:

为了体现班级风采,为了加强我校的班级文化建设,充分展现各班级团结进取、健康向上的精神风貌,推动各班良好班风的形成。为我校各班级提供一个展示班级文化特色的机会,打造属于自己班级的品牌,展示班级风貌,塑造班级形象,加强班级之间的沟通。学生会宣传部特意搭建这样一个文化平台,举行校园班级风采展。

二、 活动主题:班级文化 各显风采

三、 活动目的意义:

通过塑造优良的班级形象,展现才华、展现风采、展现精神,进而提高班级凝聚力、传播班级影响力、塑造班级魅力、活跃班级气氛,增强集体荣誉感,从而提升全班成员的整体素质。

四、活动时间:4月1日---4月5日

五、活动对象:河南农大许昌校区所有班级

六、展示内容介绍及要求:

班级风采展示主要涵盖的内容有:以班为单位,各班收集发生在本班或与本班相关的事迹,照片,班级口号,板报,征文,视频等。或者是大学生感兴趣的,班集体想向大家宣传的东西。宣传内容要求思想健康向上,有积极意义,能够展现本班精神风貌和大学生风采。例如,大合唱上的真情流露,运动场上的健步如飞,团日活动中火热朝天等精彩的场面……

七、活动主要流程:

(一)前期工作

1、联系好班级的宣传委员,确定展示的班级。

2、要进行班级风采展示的班级首先要想宣传部递交申请表,申请的内容包括班级的基本情况,班级风采想要展示的内容。

3、评比展示地点:D楼209

(二)具体工作

1、想要参加班级风采展示的班级首先需填写班级风采展示申请表格,在三月二十之前上交

2、确定好风采展示需要的材料,包括文字和相片之类的。

3、宣传部对班级宣传文字和相片等材料进行审核,要求材料图片积极向上。

4、材料图片通过后,宣传部安排时间提供场所通知班级风采展示

班级组织班上人员进行写字画画海报设计工作。宣传部门人员只负责指导和辅助,不参与制作。全过程有班级人员自行完成。

5、海报完成后由班级拿去盖章然后张贴在宣传栏处。海报张贴要求美观大方。

(三)收尾工作

1、一星期后海报撤下,由宣传部门人员通知该班级领回材料以及相片。

2、参与指导辅助的宣传部门人员都要做好总结工作,在部门例会上要进行阐述。

20xx.3.5

宣传部活动策划书(精选22篇)【篇三】

一、活动主题:打造部门文化,提升成员素质

二、活动目的:通过部门特色活动的开展,提升干事们的综合素质,扩大宣传影响力。

三、组织机构:

1.主办单位:经济与管理学院分团委

2.承办单位:经济与管理学院分团委宣传部

3.协办单位:赞助商

四、活动安排:

1.活动时间:20xx年4月

2.活动地点:南京晓庄学院方山校区

3.活动对象:南京晓庄学院经济与管理学院分团委宣传部成员为主,面向全院、全校师生

五、活动内容

养生知识宣传

六、具体活动步骤

1.活动时间:20xx年4月

2.活动地点:方山校区北食堂

3.活动对象:全校师生

4.活动目的:很多大学生不注意科学规律的生活,

造成了亚健康现象为普及养生知识,倡导健康生活,

开展养生知识宣传活动。

5.活动流程:

(1)各班级制作关于养生知识的手绘海报一至两张

(2)宣传部评出优秀海报四至五张,将海报张贴在展板上。

(3)制作“关注养生”为主题的横幅一幅。

(4)设计制作养生知识小贴士,活动当天现场发放。

(5)将优秀作品展示在北食堂门前,并在现场发起签名活动,发起健康生活的倡议。

(6)拍照留念,并将横幅悬挂于小桥上,进行宣传。

宣传部活动策划书(精选22篇)【篇四】

一、活动名称:手绘校园文化衫

三、活动目的:

独一无二、自己设计、物美价廉的个性化T恤衫,有助于同学们养成正确的消费观、找到自我认同感。“秀我创意,秀我手笔”,丰富大学生的业余生活,培养创新意识,是展现自我的平台,激发大学生对创新事业的追求,感受设计与创作的乐趣,感受成功创造自己的“奇迹”。本活动也可以给平静的校园生活带来少许亮色,个性十足、具有丰富内涵的文化衫可以形成一道独特的风景线,带给同学们些许生活启示。同时推动宣传部的的多向发展。

四、活动对象:城建交通系所有学生

五、活动主办方:城建交通系宣传部

六、活动时间及地点:20xx年4月7至4月10日/初选在403教室,决赛也在403教室。

七、活动:

八、活动方式:

自愿报名参赛,由各班宣传委员传达至班级。参赛形式个人、团体均可。参赛者先参加初选,交上自己的设计,评选出名成绩优秀者进行决赛,决赛为当天将作品表演展示,再从决赛的作品中评选出一、二、三等奖及其他奖项。

九、活动流程:

前期宣传工作

1、由宣传部部长开会,宣传此次活动,向各班级宣传委员传达。

2、海报宣传。宣传板由本部设计,贴上由本部自己设计的现成的作品来吸引眼球,海报是剪裁成T恤衫形状的白纸,再上面写上口号,画上内容,贴于4楼大厅白板处。

3、活动报名及初选(4月7号)在403教室,本部人轮流值班,开始报名。并交上设计作品图样。

初选

1、参赛者以模拟T恤的形式,把作品画到纸模上(纸模约为A4纸,A4纸正面一分为二,一半是T恤正面,一半是T恤背面,参赛者可根据自己的设计决定正面和背面的图案并且可对普通T恤进行样式上的修剪),然后在报名初选时把作品交到十一舍活动室,时间为4月7号晚九点之前,并将作品简要说明及自我介绍写到作品后面。要求选手注意参赛作品要与给出的'五个主题相切合。

2、由宣传部各位成员集体评选出优秀作品,以海报的形式公布进入复赛人员名单,并通知决赛时间,和相应的准备。

决赛

1、形式为决赛当天各位选手以不同的表演形式展示自己的作品。不限具体时间。除了展示作品,

2、本部成员负责维持秩序,做相应的准备工作。

3、比赛结束后,当场评分,评委学生会各位部长,并公布获奖名单。

十、注意事项

1.参赛作品必须紧扣主题。

2,展示形式可自行设计。

十一、奖项设置

(个人参赛或团队参赛均视为一个参赛单位)

共评选出:

一等奖1名;二等奖1名;三等奖1名;最受欢迎奖1名。

宣传部活动策划书(精选22篇)【篇五】

一、指导思想

在建设有中国特色的社会主义的理论指导下,坚持四项基本原则,遵守和贯彻党的教育方针,按照教育面向现代化,面向世界,面向未来的客观要求,最广泛地团结和引导广大同学,全心全意为学生的成长、成才服务,代表广大学生利益,维护学生权益,反映学生意愿,沟通学院领导及各部门与学生的联系,充分发挥桥梁作用,促进学生在德、智、体、美、劳诸方面得以全面发展,进一步优化人才成长环境,促进广大同学思想道德素质和科学文化素质全面发展;引导同学树立正确的人生观、价值观,成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义事业的建设者和接-班人;维护学校校纪校规,倡导良好学风、校风,创造良好科技学术氛围,帮助同学树立自立、自强、自信的信念。

二、工作目的

结合当前实际,脚踏实地、锐意创新,调动全院学生的积极性,建设好学风和精神文明。使同学们感悟到公管学院这片热土所带给我们的自豪感与使命感;形成一种导向,为学生成长成才创造一个良好的氛围和环境,为培养各种优秀人才提供发挥舞台。

三、工作路线

严抓纪律、重视团结、注重发展,把我院学生会打造成一支凝聚力强、战斗力高的一流红旗学生会。

四、工作口号

纪律严明是我们的本色,团结凝聚是我们的特色,艰难险阻,我们无具畏色!

五、公管学院学生会机构设置及职能

主席:负责统筹学生会的工作

副主席:协助主席开展学生工作,负责分管部门工作的协调和安排。

秘书部:

1、负责会议安排和通知,做好会议考勤和记录;

2、负责整理和制定学生会工作计划,收集并管理有关文件资料;

3、负责管理学生会内部财务;

4、加强与校学生会及各院系学生会的联系工作。

学习部:

1、负责考勤检查与记录,督促同学积极营造良好的学习氛围;

2、积极策划与开展寓学于乐、丰富多彩的活动培养同学们的学习兴趣;

3、提高广大同学学习英语的自觉性,激发同学们的英语学习热情,通过开展各项英语专题活动提高同学们的英语水平。

宣传部:

1、负责各项活动宣传工作,采用各种生动活泼的形式展现我院学生的公管风采;

2、培养广大同学的高尚情趣,丰富同学们的课余生活,组织和完善书画社;

3、协助团委宣传部开展宣传工作。

文娱部:

1、负责组织策划学院的各项文娱活动;

2、负责组织同学参与学校的各项文娱活动以及各类重要比赛;

3、与分团委文体部积极配合,丰富同学们的课余生活,为同学们提供一个施展才能、自我发展的舞台;

4、指导学生艺术团开展工作。

体育部:

1、负责体育部工作计划的制定,落实和总结;

2、抓好各项体育活动,完成校体育部分配的各项工作;

3、组织发动全院学生参加课余体育活动,提高学生身体素质,为体育拔尖人才提供展现个人魅力及风采的舞台。

网络部:

1、负责公管学院网站的建设和维护;

2、建设公管学院电子信息发布平台,在网上及时、准确宣传公管学院,在网上树立起公管学院良好形象;

3、承当起公管学院电脑软硬件的维护工作,保证学院电脑的顺利运行,满足学院各方面工作的需要;

4、促进公管学院的网络化、信息化和学生的计算机和互联网知识的普及;

5、加强对学生网络信息发布的监控,营造健康安全的网络环境。

纪保部:

1、负责完善及落实《公管学院宿舍管理条例》,为同学营造一个良好的生活、学习环境;

2、作好学院学生的安全工作和各项活动的保卫工作;

3、负责学院学生工作配备财产的借用登记和管理工作。

生活部:

1、负责检查督促学生宿舍的卫生工作,为同学营造优雅的生活环境;

2、作好学院各项活动的后勤服务工作;

3、协助生活服务中心及校学生会生活部各项工作的顺利开展;

4、帮助解决同学中的实际生活问题,做好如订车票、献血等事关同学实际生活的组织安排工作。

女生部:

1、女生部以“切实地关心女生生活,全心全意地位女生服务”为宗旨,维护广大女同学的各种正当权益,组织开展女性特色的各种活动;

2、负责女生宿舍的安全、纪律、卫生等检查工作,教育培养女同学树立自尊、自爱、自立、自强的意识;

3、负责学院文化活动室的管理和文化工作。

权益部:

1、关心学生权益,为学生建造一个权益反应反馈的合理途径;

2、配合学校学院开展学生学费贷款、困难补助等工作,积极开拓渠道,及时了解学生生活状态;

3、协调学院把学生的学习、生活、纪律等方面工作作好。

各年级委员会

1、及时传达和宣传学院领导、团委学生会的有关精神和工作布置;

2、作为联系学院与公寓学生的桥梁和纽带,协助学院创造良好的学习气氛和生活环境,积极反映同学们的建议、意见;着力提高同学们的综合素质。

宣传部活动策划书(精选22篇)【篇六】

关于部门联谊活动方案

一、活动主题:

手牵手,心连心

二、活动目的`:

1、加强学生会成员间的交流,使其相互有所了解。

2、增进各部门间的友好关系,促进学生会工作更好的开展。

3、增强各成员的团结协作意识,更好的运用于工作与学习中。

4、丰富成员的课余生活,使学习与娱乐协调发展。

三、主办单位:

动物医学院团总支

承办单位:动物医学院学生会养殖服务部

动物医学院学生会纪检部

四、活动时间:

11月1日上午9:30

五、活动地点:

老校区操场

六、活动形式:

趣味游戏

七、活动对象:

养殖服务部与纪检部成员

八、活动安排:

1、前期准备:

(1)与纪检部负责人协商,共同筹划活动内容。

(2)准备活动所需器具(报纸、篮球、气球等)。

(3)与宣传部联系,制作纸质横幅、海报。

(4)邀请团总支老师参与。

(5)准备活动奖品。

2、前期宣传:(1)在新区张贴海报。

(2)部门人员同朋友宣传,有兴趣同学亦可参与。

3、活动流程:(1)两部门人员准时到达通知场地。

(2)负责人介绍活动规则。

宣传部活动策划书(精选22篇)【篇七】

一. 活动主题:

“快乐学生会,温馨你我他”为主题的部门联谊活动

二. 活动目的:

1、 加强学院各系部劳卫部成员间的联系及交流,增加跨系部门合作磨合程度,增强学院学生会的.整体凝聚力;

2、 对部门来说,为各部门干部提供一次很好的机会来锻炼他们的组织和交流能力。

三. 活动意义:

1. 增进了各系部劳卫部成员之间的友谊;

2. 为各个系部的干部提供了展现自我的舞台;

3. 通过交流可以更深刻的让每一位干部能够辨证看到自己的优缺点。

四. 活动时间:

__年4月

五、活动地点:

怀化学院

六、参加人员:

怀化学院各系部劳卫部全体成员

七. 活动内容策划:

(一) 活动前期

1.由各系部推荐活动主持人;

2.每个系部至少准备一个节目,形式不限;

3.由院劳卫部准备发言稿;

4.申请教室并购买瓜子和水果;

5.准备活动的背景音乐;

6.活动场地的布置。

(二)活动期间

1. 主持人开场白然后引领大家齐唱《朋友》;

2. 由院劳卫部部长发言;

3. 各系部做系部特色介绍;

6. 节目表演:各部门交叉表演;

7. 第三个节目后,做第一次互动游戏;

8. 继续进行节目的表演;

9. 最后一个节目结束后,全体一起跳舞

10.有主持人倡导大家畅所欲言,从而交流在劳卫部工作半年来的感想;

11.主持人作出总结发言;

12.全体以歌曲《友谊天长地久》结束活动。

(三) 活动后期

1.各系部合作清理活动现场;

2.最后院劳卫部组织各系部写活动总结。

音乐舞蹈系学生分会劳卫部

__年4月2日

宣传部活动策划书(精选22篇)【篇八】

一、活动主题: Exciting激情露营

二、活动意义:

这次活动可能是我们部门本学期最后一次活动了,也是我们亲爱的部长—梓妍跟我们在一起的最后一次活动了,大家请尽兴吧!

三、活动时间:

20xx年12月10日—11日 (即星期五晚上—星期六早上)

四、活动地点:

远一点的地方(待定)

五、活动对象:社联宣传部全体成员

六、设计主题:

Enjoy ourselves

七、前期准备及负责人:

1.计划书—耀滨

2.帐篷(2个)的准备—梓妍

3.线路计划及预探—雪玲

4.食物的准备—绮平,少华,彩芳,梓纯,洪星,运辉,康超

4.蚊怕水,太阳油,防虫水,黑旋风,胡椒喷雾等日常用品—梓妍,绮平,晓婷

5.就寝用品(枕头,被子,睡衣)及防雨用品准备—有需要的自带

6.武器防具(刀,棍子等)准备—勇辉,谢豪

7.娱乐准备:

①准备鬼故事—梓妍

②准备笑话—其他人

③有娱乐用品的自己带去

八、人员分组:

1.防卫小组(负责捉贼,打老鼠,打蛇等):

队长:勇辉

队员:康超,洪星,运辉

2.娱乐小组(负责娱乐):

队长:梓妍

队员:耀滨,谢豪,晓婷,雪玲

3.食物小组(负责食物)

队长:绮平

队员:少华,彩芳,梓纯

九、具体布场方案:

帐篷*2 草地

Ps:具体问题具体分析

十、备用方案:

下暴雨时:活动改期

下中雨时:看大家情绪决定是否改期,不改期按3进行

下毛毛细雨时:大家多带雨具(雨伞,水衣,水鞋等)

十一、当天工作安排:

布场—勇辉,耀滨,康超,洪星,运辉,谢豪

游戏活动—全体成员

大吃会—全体成员

鬼故事—梓妍讲,大家听

睡觉—想睡的睡,不想睡的不要睡

收场—勇辉,耀滨,康超,洪星,运辉,谢豪

…………

Ps:大家有想法的赶快加进去吧!

十二、经费预算:

帐篷B (女) 帐篷A(男)不知道

种类 单价总价

租帐篷费 不知道

车费 不知道

食物 不知道

其他 不知道

十三、可行性分析:

(1)操作性:

1、帐篷的布置比较简单,事前也有规划好,因而不会花费太多时间

2、帐篷的固位会在事前先试,了解清楚实际情况,并咨询店主的意见,难度降低了。

3、各种节目事前准备好了,到时就能很好地互动,一点难度都没有了。

(2)安全性:

1.由于冬季风高物燥,必须做好防火工作。

2.虽然冬天很多蛇虫鼠蚂蚁都冬眠了,但还是有些不冬眠的,随时会钻进我们的帐篷,大家必须有防范意识。

3.现在社会治安也不是太好,很多时候有贼偷东西,甚至有强盗抢东西。因此,我们的防卫小组必须做好防卫工作,同时,我们要提高我们的防卫意识,打不过就跑。

(3)经费:基本上不多,并且实行AA制,作为大学生的我们还是能承担的。

社联会宣传部露营策划书

宣传部活动策划书(精选22篇)【篇九】

一、招新目的

为了保证院学生会宣传部有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会宣传工作,培养和壮大学生会宣传部干事队伍,保证学生会宣传工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学院、服务同学。

二、招新工作小组

负责人:宣传部部长吕罗仙

三、招新细则

(一)招新对象10级现代科技学院新生

(二)招新要求

1、承认学生会章程和宣传部章程,自觉遵守宣传部各项规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力。

4、具有团队合作精神,能够积极主动向宣传部靠拢。

5、有良好的美术和书法基础。对海报宣传设计等能提出创新型建议。

(三)招新人数20人

(四)招新形式

在招新时间内,申请人到指定地点进行登记报名。初步筛选整理之后,进行面试,然后进行复试,合格后方可进入宣传部工作。个别才能优异者可不进行复试直接进入。

(五)招新时间及地点待定

(六)部门招新联系电话吕罗仙5

四、招新流程

(一)前期宣传

1、具体流程

(1)宣传部利用海报的形式告知招新的信息。

(2)摆摊点宣传招新信息,并且详细介绍宣传部部门的职责,介绍有关招新的事宜。

2、要求

(1)海报内容简单明了,形式醒目。

(2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在食堂和教学区等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

(3)分团委发文。

3、其他可行性措施

可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到学生会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。

(二)报名面试阶段

1、具体流程

A报名部分统计报名人数短信通知新生面试时间地点

B面试部分

(1)时间:由学生会统一安排

(2)面试内容

①简单自我介绍(不超过三分钟)。

②应聘者回答面试人员的问题。(问题可以考虑新颖,思维角度灵活,事先准备一些常规问题备案)

③对应聘者某些方面能力,可以进行现场测试。

(3)面试具体问题根据宣传部特点,自行设置,形式不限。以下是对面试阶段工作的要求:

(4)招新处人员熟悉宣传部的面试时间安排,在其登记后,通知其在相应的时间段内前往面试地点面试。

(5)部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个新生一视同仁,公平公正,对每个新生根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。

(6)如果遇到突发事件和特殊情况,及时进行安排解决。

(三)审核确定人员名单

1、根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定人选名单。

2、进行初试合格者进行必要的复试。(如海报设计及活动策划想法等)

3、经讨论确定并公布新一届干事名单。(短信通知)。

(四)召开新一届学生会宣传部成立大会

1、组织开展新成员的动员鼓励工作,安排本年度学生会宣传部的工作。

2、详细介绍宣传部特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的常规等,动员大家团结合作。

五、总结本次大学生会招新工作。

宣传部活动策划书(精选22篇)【篇十】

活动背景:人文院学生分会宣传部在展现人文院风采时,大多都以海报的形式给出。海报在宣传过程中起着不可或缺的作用。所以宣传部要向广大人文院的同学们征集海报模板设计的图。

活动目的:培养同学们的动手能力。同时也为宣传部提供海报设计图。

活动方案:依情况而定。

主办单位:人文社会科学学院

策划书:人文社会科学学院学生分会宣传部

活动评比人员:人文社会科学学院学生分会宣传部各位成员

组织人员:宣传部部长:彭程

副部长:李维维,李自娟,梁前菊

干事:

时间:xx年*月*日到xx年*月*日

活动内容:

1海报设计要新颖;

2海报的版面必需是原创;

3海报的题目自拟,但要体现出积极向上。

奖项设置:

一等奖:1名。奖品为************

二等奖:2名。奖品为************

三等奖:3名。奖品为************

优秀等奖:若干名名。奖品为************

活动地点:到时在8教门口以海报形式给出。

参赛对象:人文社会科学学院全体学生

经费预算:待定

活动总结:

宣传部活动策划书(精选22篇)【篇一十一】

在经过学期末的.学生会干部选举之后,我被选举成为学生会宣传部部长,这对我来说,是一件很令自己感到光荣的事情。在新学期,新的大一新生马上就要到校,学生会纳新工作就要马上开始了。我作为部长,必须要做到最好。

随着新学期的到来,每个部门都将面临新的挑战与机遇。宣传部,由于其工作的性质和本身的功能,决定了它不仅要遵循系领导及团总支的旨意,而且要配合其他部门开展各种活动。所以不论怎样,宣传部总是充当着一个鼓号手,一个开路先锋的作用,所以,这是一项重要但完成起来需要特别认真完成的工作。面对新的机遇与挑战,本部门活动策划展望如下:.

1.新生人学之际,积极配合系各部门做好新生接送的一系列工作,并做好大一学生干部的选拔、培养工作。强化本系黑板报、宣传栏、海报等本职工作.

2.负责本学期各部举办活动以及所有的其它部门工作的具体时间、地点、内容的通知。

3.重大节日的宣传工作。在确定具体日期后,根据需要做好文化节日的对外宣传。

4.和秘书处合作,在网上做好系重大事件的宣传工作。及时,完整地把系里各重要活动粘贴到网上,使同学们能了解活动的具体内容和进展过程。

5.配合系领导、副书记以及学生会主席做好对外联系工作,举办一系列的主题宣传活动。

6.对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来并和各部门密切合作,全方位多层次的开展宣传工作。

7.提高本部门各成员自身的工作能力和素质,在提高工作质量的提高工作效率,使宣传部的工作开展得更加顺利。

8.配合所有其他兄弟部门不可预见的活动的宣传,确保我系每项学生活动的顺利开展。由于宣传部的工作多难免会有冲突,所以为使宣传工作到位,希望其他部门提前通知我部,以便本部门有更充分的时间去设计,创作。

9.适时开展书法、板报、绘画等形式灵活的比赛,充分挖掘同学们的宣传才华,加强系文化氛围,开发出一片新的宣传阵地。如:节日贺卡设计比赛。为表达对父母和老师的尊敬和感谢,在父亲节、母亲节和教师节前,在全系征集各类优秀贺卡。这不仅可以提高同学们的创新意识,还可以调起同学们对父母和老师们的感激之情,让他们自己敬一份孝心。

宣传部的工作主要就是在学生会的领导下,扩大学校的影响力,并且还要给学校带来更多的关注。以及在各种学校活动中作出更多的贡献,我想以我在学生会宣传部工作的两年多,我已经很熟悉宣传部的工作情况了,我相信在新的学期,我们宣传部会做的更加的好!

宣传部活动策划书(精选22篇)【篇一十二】

一、活动背景:

科技文化节是我校一年一度的重大活动,该活动中的一个目的是为了发挥学生创造力,鼓励学生多学科、多方向发展。针对于本学院的科技文化节,我们想通过结合学院特色,举办艺术性的比赛。另一方面,鉴于我们的赞助商“得尔达”公司是世界知名的卫浴公司,我们便联想到以“得而达”的商标或卫浴用品为主题设计漫画大赛。

二、活动目的及意义:

本比赛的参赛对象面向全校,乃至附近的学校,以充分发挥学生们的创新精神,增长见闻,是一个很好的学习机会。由于参赛面比较广,宣传面也随之而广,对于赞助商是一个不错的宣传契机。

三、活动名称:

趣味由我创——漫画设计大赛。

四、活动目标:

发挥自己的创造力与想象力,展现自己最好的画工。

五、活动开展:

1、出宣传海报、横幅,设计传单及报名表。

2、派发传单:在校内派发传单,同时通过熟人或在派人在华农、广工(大学城校区)等学校内派发传单。

3、收集作品。

4、宣传部内部人员进行筛选,公布入围作品。

5、以展板形式陈列入围作品,在全校范围内评选投票;同时粘贴在网上,进行网上投票。

6、举办决赛,针对作品的设计意图进行演讲解说,并聘请老师进行专业性评比,学生会人员作为辅助评委。在大会结束时颁发奖项与奖品。

7、展示获奖作品。

六、经费预算:

1、宣传经费:

横幅制作费200元,海报印刷费100元,宣传单印刷费400元,报名表印刷费400元,合计1100元。

2、奖品与奖状经费:

奖品20xx元,证书100元,合计2100元。

3、展板布置费(纸和颜料):

250元。

4、决赛会场布置与使用费:

会场布置500元,音频设备租借费700元,合计1200元。

合共约4650元。

七、活动中应注意的问题及细节:

1、宣传单张的派发要做到位,不要浪费。

2、进行公众投票的时候要尽量做到公平、公开、公正。

3、聘请老师时要确保他们能在决赛时间出席。

4、决赛前的准备工作要充分,不要临时抱佛脚。

八、活动负责人及主要参与者:

1、活动负责人:建筑学院宣传部

2、主要参与者:热爱动漫创作的同仁

宣传部活动策划书(精选22篇)【篇一十三】

为了深入贯彻落实学校党委书记邝邦洪书记提出的“以德为行,以学为上”的教育理念,充分发掘广大同学的活动首创精神,丰富同学们的课余生活,政法学院团总支学生会宣传部现策划这次手抄报设计大赛。希望通过本次活动,为有特长的同学提供一个施展才华的平台,激发他们的潜质。

一、活动主题:

“激情四月,描绘人生”。

二、参赛对象:

广东技术师范学院政法学院全体学生。

三、参赛形式:

限制时间参赛,2个小时。

个人自由参赛,也可自行组队(最多2人),参赛者需详细填写报名表,用于上交宣传部备份,宣传部将规定参赛者在4月26日、4月27日这两个晚上19:30——21:30在团学办公室(4栋女生宿舍一楼)进行创作。(注:A,报名表应在4月20日前上交宣传部,B,作品正面不得于出现作者任何相关的各人信息(如姓名,联系方式等)。

四、作品要求:

手抄报,作品应围绕主题,形式不限。内容积极向上,文体不限,图文结合,自行排版,字迹工整。(纸张由宣传部统一规格并提供,但是其他所需材料由参赛者自行解决)

五、主办方、承办方:

主办方:广东技术师范学院政法学院团总支学生会。

承办方:广东技术师范学院政法学院团总支学生会宣传部。

六、评分细则:

1、作品紧扣,突出主题,能很好启发观众(40%)。

2、色彩搭配合理,字迹清楚,版面流畅(20%)。

3、作品构思新颖,比例和谐,整体效果佳(30%)。

4、有创新性,作品形式内容独特(10%)。

七、活动流程。

(1)活动宣传:于四月上旬在学院内宣传,活动宣传采取两种方式结合,一是召开各班宣传委员会议,二是宣传部采用海报进行宣传。

(2)作品评审阶段,由宣传部邀请其它学院宣传部宣传部部长进行无记名投票,筛选作品。

八、奖项设置:

一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名。(以上奖项均颁发荣誉证书,并有神秘的精美礼品)

九、经费预算:

100元。

宣传部活动策划书(精选22篇)【篇一十四】

一、策宣部简介

主要负责广播站及学校主办的各项活动的宣传工作,策宣部内部分为宣传部和记者团两个部门,记者团主要负责对各项活动进行宣传报道,密切跟踪学校的发展及工作动态。其主要宣传方式是用新闻稿对各活动进行宣传;宣传部主要负责各活动宣传方面的策划及执行,其主要宣传媒介有海报,横幅,等。

二、招新目的

为了保证广播站有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展工作,鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,多投入学校的各种活动中,积极得锻炼自己,使自己的"德、智、体、美"全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院,服务同学。

三、招新细则

(一)招新对象

大一,大二有意愿的同学

(二)招新要求

1、热爱社团工作,志愿为同学服务;

2、工作态度积极、热情度高、责任心强;

3、有一定的学习能力、策划能力以及创新能力。

4、认真,有团队精神,与人合得来,善于与人沟通交流,。

记者团:观察能力强;大方且善于沟通,最好掌握一定的新闻写作功底美工:有一定绘画美术基础;对海报、手工的制作有兴趣或特长;写字好

(三)招新人数

待定

(四)招新形式

在一食堂前侧(招新处)挂上横幅、贴上海报,准备申请表,留下申请人的姓名、联系电话,并告知其面试时间地点。由广播站成员进行面试,合格后再进入一段时间的观察期,站内认可方能进入广播站工作。

(五)面试地点

待定

(六)招新面试计划/内容

1.简单自我介绍(不超过三分钟).

2.面试同学回答评委的问题.(问题事先准备),对应聘者某些方面能力,可以进行现场测试.

3.进行初试合格者进行必要的复试.

4.经讨论确定并公布新一届部员名单.(短信通知).

面试时所提的问题

1.在你的意识中宣传部是怎样的一个部门?

2.你认为作为宣传部的一员应该具有哪些职责?

3.你为什么想加入宣传部?有没有考虑过其他部门?

4.你觉得自己为什么能进宣传部?

5.当宣传部的人员和其他部门发生意见分歧如何处理?

6.宣传部很辛苦,会占用很多私人时间,你能坚持到最后吗?

7.你觉得你能为宣传部带来什么?

8.作为宣传部的一员你可不可以针对部门未来的发展提一到两个意见?

9.你觉得你是一个能处理好人际关系的人么?

10.你是不是一个点子更很多的人?

11.报名之前有跟学姐学长或是其他途径了解广播站了么?

12.刚刚经历了军训你怎样评价你的教官?你感觉军训累么?应不应该取消?

(大一新生)

13.你觉得你能进入复试么?为什么?

14.心情不好的时候你会做什么?

15.你对这次面试足够自信么?为什么?

16.在学校里去吃饭喜欢一个人还是结伴而去?

17.自己做过很二的一件事是什么?

18.你用一句简单的话来描述你的性格。

19.平时上网主要干什么?

20.你有什么特长么?画画或是写字?

21.之前有过画板报的经验吗?

22.又担任过

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