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督导社团年度策划书

2023-06-25 22:51:03

千文网小编为你整理了多篇相关的《督导社团年度策划书》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《督导社团年度策划书》。

第一篇:社团活动策划书

一、策划书名称

写清策划书名称,简单明了,如“xx 活动策划书”,“xx”为活动内容或活动主题,至于页面中央,一般不需要冠以协会名称。如果需要冠名协会,则可以考虑以正、副标题的形式出现。避免使用诸如“社团活动策划书”等模糊标题。需要注意活动开展形式,名称或标题须注明所开展活动的形式,比如文艺演出、文体竞赛、影视欣赏、知识宣传、让人一看简单明了。

二、活动背景

活动背景、活动目的与活动意义要贯穿一致,突出该活动的核心构成或策划的独到之处。活动背景要求紧扣时代背景、社会背景与教育背景,鲜明体现在活动主题上;

三、目的与意义

活动内容为活动举办的关键部分。活动内容要符合时代主题旋律和校园文化建设内涵,健康向上,富有教育意义与启示意义。杜绝涉及非健康文化的消极内容。

活动目的即活动举办要达到一个什么样的目标,陈述活动目的要简洁明了,要具体化;活动意义其中包括文化意义、教育意义和社会

效益,及预期在活动中产生怎样的效果或影响等,书写应明确、具体、到位。

四、主题

五、主办单位、协办单位

六、参加人员(活动对象)

七、列出所需物力资源即道具

该项必须详细写出,非一次性举办的常规活动、项目活动必须列出时间安排表(教室申请另行安排)。活动时间与地点要考虑周密,充分顾到各种客观情况,比如教室申请、场地因素、天气状况等。

八、活动开展

作为策划的主题部分,表述方面要力求详尽,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表、数据等,便于统筹。活动开展应包括活动流程安排、奖项设置、时间设定等。涉及到奖项评定标准、活动规则的内容可选择以附录的形式出现。活动流程安排大致可以分为三个阶段:

(一)活动准备阶段(包括海报宣传、前期报名、赞助经费等);

(二)活动举办阶段(包括人员的组织配置、场地安排情况等、打扫卫生);

(三)活动后续阶段(包括结果公示、活动开展情况总结等);

注:如有涉及校园卫生、环境等情况,应及时清理

九、活动经费预算

经费预算要尽量符合实际花费;写出每一笔经费预算开支,以便于报销处理(报销时附正规发票)。如果大型活动需要资金赞助,联系社团联外联部。

十:注意事项及活动中应注意的问题及细节

如活动安全;对于大型活动和户外活动,要成立安全小组,指定第一安全负责人,充分考虑安全隐患,把人身安全放在活动开展的首要位置。

十一、应急预案

如停电 下雨 冷场

1、本策划书格式要求只提供基本参考方面,为必须内容。在此基础上,社团策划书可以根据活动大小与类型适当添加、灵活书写,做到内容充实、版面安排得当。

2、本策划书格式要求只对策划内容作出规定,策划书字体、版面排版得当等不作统一要求,但各社团要保证策划书样式规范、美观。

3、如有附件(比赛规则、评分标准、奖项设置等)可以附于策划书后面,作为附录部分。

4、策划书电子版须妥善保管,以备后用。

5、活动策划书应尽量于5―7天前上交活动管理部。

6、策划书须制作一张封面,装订时从纸张长边装订;

7、系级以上的策划须按如上格式交电子版和打印版各一份。

第二篇:学校社团招新策划书

一、活动前期准备阶段〈8月14日—9月2日〉:

针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

1、8月14日,协会召开领导人会议,商议招新工作细节,并用以后的三天进行可行性论断。

2、8月17日,协会再次召开领导人会议,确定要以后招新的工作,并实行的责任到人制。

3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。

二、活动中期宣传阶段〈9月2日—9月20日〉;

在该阶段,我协会将张帖POP海报和通过展板宣传我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

三、正式的招新工作阶段〈9月21日—9月24日〉;

在此阶段中,我们会向广大的的在校学生,特别是大一新生发放3000份余传单,以扩大宣传。与此同时,其它的宣传活动不但不会因此而停止,反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场,并高挂我协会会旗,吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展,以便吸引更多来访人员,这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会。

四、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;

在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

五、新成员大会〈9月29日〉;

大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍,并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解,并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍,让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。

六、宣传工作:

1、悬挂会旗,吸引更多的人注意,扩大社团的知名度。

2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的棋牌爱好者来关心我们社团,了解和加入我们社团。

3、Pop海报宣传。POP海报5张,将POP海报张贴于学校的张贴栏内,突显我社团的工作实力和特色,并尽一进扩大我社团的影响力。

4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动,以扩大我社团的影响力。

5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅,以突显我社团的特点及工作范围。

6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。

7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引棋牌爱好者到来,并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团,说服他们加入社团创造一种可能。

8、除以上措施外,我协会还将制定出这学期的会员培训计划,使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心,从而加入我社团。

第三篇:社团招新策划书

一、 活动背景

过去的一年里,在校党委的正确领导和校团委的精心指导下,我校的校园文化活动丰富多彩,出现了百家争鸣、蓬勃发展的大好局面。××学院大学生社团联合会(以下简称社联)以学校“以学生为中心”的工作精神为指导,确立了“加强联系、务实工作、精诚团结、携手奋进、积极创新,为××××年度社团工作的新发展而努力奋斗”的主题来开展工作,秉承“以社团为中心”的工作思路,以为我校校园文化大发展大繁荣和更好地为同学成长、成才服务为目标,社联引领着各社团向“科学化、规范化、精品化”发展。秉承“严谨、勤奋、求实、创新”的实干精神,本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度,遵循“以诚待人,以信服人”的工作理念,积极进取,开拓创新。随着新学期的到来,一年一度的社团招新活动又拉开了序幕,吐故纳新有利于增添各社团的生机和活力,是各社团持续、健康发展的前提条件,所以做好新学年的社团招新工作是社团联合会各项工作的基础。

二、 活动的目的及意义

丰富校园文化生活,加强和谐校园文化建设。为广大同学提供展示能力的舞台,构建和谐的“第二课堂” 氛围。广泛吸纳有才华、有能力的同学参与到社团工作中,为社团注入新鲜血液。提升我校社团的凝聚力,推进我校社团的“科学化、精品化、规范化”建设。培养大学生立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我的意识。

三、活动宗旨:

尊重同学选择,积极吸纳社员,为同学更好地成长、成才着想

四、 活动时间:

20××年9月15日至16日

五、 活动地点:

有鸣潭(时代广场)及仁和大道两旁(靠有鸣潭一段)。

附:招新场地示意图

六、参与对象:

××学院全体师生

七、活动日程安排:

活动阶段 开始时间 结束时间 备注

意见征集阶段 8月25日 8月31日

前期宣传阶段 8月29日 9月1日

社团自主宣传

及精品展示 9月1日 9月15日

第四届社团文化节开幕式 9月15日 9:00 9月15日 10:00

社团集体招新 9月15日 8:00 9月15日 18:00

9月16日 8:00 9月16日 12:00

各社团第一次

全体社员大会 9月16日 下午

晚上 9月23日 晚上

八、活动内容

(一)前期宣传工作

1、8月29日新生到校报到、注册时,社联安排工作人员参加迎新点现场做好秩序维护、违规活动纠察工作(已完成)同时相关工作人员向新同学发放《社团招新报》,介绍我校大学生社团概况,并提供力所能及的帮助。

2、迎新工作完毕,各社团自由进行本社团的宣传工作,主要通过张贴海报、走访新生、发放宣传单页、社团展示等方式来进行宣传,宣传社团性质、宗旨及精品活动。

3、社团集体招新前一周,社联制作并张贴出海报告知全校学生社团招新的时间、地点等基本信息。

4、社团集体招新时,社联联系学校及赞助商在现场搭设舞台、配备音响设备、安排主持人为各社团的宣传、展示服务。

(二)第四届社团文化节开幕式

1、活动准备:

(1)所需物资一览表:

项目 规格 数量 备注

舞台 长10m,宽5m,高1m 1套

背景(喷绘) 宽10m,高3m 1张 根据条件

背景架 宽10m,高3m 1套 根据条件

布标 长12m,宽80cm 2条

音箱 1套

话筒 无线 2支

演讲台 1个

鲜花 演讲台用 1束

塑料椅 20个 宁尔园区搬

电源 带固定插座 50米

插座 移动插座 2个

彩虹门 大型 1-2个 根据条件

空飘 若干 寻求赞助

礼炮 寻求赞助

红地毯 50-100m

帐篷 方形 4顶

互动奖品 10元一件 20件

饮用水 瓶装 3件

(2)节目准备:

在9月7日第一次全体社团负责人会议中由文艺中心主任宗梦婷负责统计社团所报节目,会议结束后整理报名情况交社联主席团进行审核,审核通过之后拟定节目表通知各社团节目负责人并安排彩排(招新前一周的周末),彩排之后方可表演。

节目要求:立意鲜明、主题突出、内容健康积极、具有本社团特色、可穿插互动环节

主持人:邀请校园广播站同学主持

(3)邀请嘉宾:

中国共产党××学院委员会 罗家祥副书记

共青团××学院委员会书记 沈绍睿老师

共青团××学院委员会李佳老师、崔茜老师

××学院学生工作(部)处副处长 张富林老师

××学院电视台台长 王沣老师

××学院学生会主席 李绍武

××学院学生会秘书长 李盛

××学院大学生社团联合会主席、秘书长、副主席及各社团负责人

2、活动流程:

时间 人员 事项 负责人 备注

8:00――8:45 社联工作人员 布置场地、调试音箱设备 张翔

8:45――9:00 嘉宾 引导嘉宾入座 杨欣

9:00――9:10 社团演员 开场节目 宗梦婷

9:10――9:15 主持人 介绍到场嘉宾 主持人

9:15――9:25 罗副书记 致开幕词 主持人

9:25――9:30 沈老师 宣布第四届社团文化节开幕 主持人

9:30――10:00 社团演员 开幕式文艺表演 宗梦婷

10:00 主持人 宣布开幕式结束 主持人

(三)社团集体招新

1、活动准备

(1)各社团在招新前要按照社团联合会5号文件的相关要求,在招新前组织理事会成员深入老社员中调研,积极听取广大社员意见,找出社团组织建设中的缺陷和不足,群策群力,拟定调整方案,确保社团在新学年中科学、稳定发展。

(2)社联在社团集体招新前召集各社团负责人召开动员大会,做好工作部署及思想动员工作

2、社团集体招新所需物资一览表:

项目 规格 数量 备注

课桌 无破损 100张 协调、借用

椅子 无破损 100张 协调、借用

帐篷 方形 50顶 租借或寻求赞助

注册收据 无碳复写二联(25组) 160本 社联统一发放

注册报名表 社联统一制作 150张 社联统一发放

饮用水 瓶装 50件

工作餐 7元快餐 210份

展板 明德楼前 社团活动悬挂

工作证 社联统一胸挂式 150个

工作服 整洁大方 招新人员解决

电源、插座 安全、不漏电 社团自行配备

电脑等多媒体设备 社团自行配备

打扫工具、垃圾桶 社团自行配备

垃圾袋 大号塑料袋 150个

垃圾清理车 手推车 2辆 园区借用

文件、资料 若干 校团委挂账

3、活动流程:

时间 人员 事项 负责人

13日下午放学后 秘书处 招新场地划分并表明号码 王恩建

14日中午放学后 秘书处 社团负责人抽签确定场地 王恩建

14日下午放学后 社团工作人员 搬放桌椅、帐篷 史静林 张翔

15日7:00 社团工作人员 摆放桌椅、布置招新点 各社团负责人

15日7:30 社团工作人员 到指挥部领取收据和名单 李淑云

15日8:00 社团工作人员 开始招新 各社团负责人

15日11:30 社团工作人员 午餐、打扫现场卫生 各社团负责人

15日5:30 督导中心 统计各社团报名情况 高自成

15日5:45 社团工作人员 清理现场垃圾、收拣物品 各社团负责人

15日18:00 社团工作人员 结束招新、晚餐 各社团负责人

15日20:00 多彩红盟 晚会 罗松文

16日7:00 社团工作人员 摆放桌椅、布置招新点 各社团负责人

16日7:30 社团工作人员 到指挥部领取收据和名单 李淑云

16日8:00 社团工作人员 开始招新 各社团负责人

16日11:30 社团工作人员 午餐、打扫现场卫生 各社团负责人

16日12:00 社团工作人员 清理现场、送还物品 史静林 张翔

16日下午及晚上 社员 召开第一次社员大会 各社团负责人

(四)活动总结工作

1、活动结束后,社联召开全体会议对活动开展情况进行讨论和评估,会后社联主席团及秘书处及时整理相关活动材料及活动总结向学校领导汇报。

2、社团招新结束后,各社团及时组织社员召开新一届全体社员大会,介绍本社团概况及规章制度,竞选产生理事会成员,介绍新学年活动规划等;督导中心成员参加各社团社员大会中,并介绍社员权利、义务,维权渠道等。

3、针对各社团招新后出现的不确定问题,社联要给予及时的帮助。

九、关于社团招新评优办法

为保证社团评估评优工作的顺利开展,实现公平,公开,特制订本办法。

(一)评估、评优对象

本次社团评估,评选的参与对象为在××学院学院学生社团联合会正式注册的学生社团。

(二)评估项目

六个社团特色奖:

此次评估,还将对满足以下条件的社团颁发相应的特色奖:

最佳人气奖、最佳宣传奖、最佳组织奖、最佳创新奖、最佳活力奖、最佳品牌活动奖

具体评比事宜见社团特色奖评分细则。

评分人员以及评分比例:

1、社团联合会主席团以及督导中心体育中心成员,共15名。占评分的70%

2、新社员给自己印象深刻,非常满意的社团投票。占总评分20%

3、社团简介以及社团账目表(未上交此项目的社团没有此项评分)占总评分的10%

简介明确到位(规范3分 不规范1分)

财务支出节俭(节俭4分 不节俭2分)

内容是否详细(详细3分 不详细1分)

最佳人气奖

该社团应具备很好的交际能力,并且获得校内学生们的一直好评和良好的口碑。在校内社团中人气最佳,最具魅力和魄力的社团。最佳人气奖,应颁发给在学生们心中印象最好的,最具备魅力的社团,该社团应不断注入新鲜血液,与各社团之间保持良好的合作关系,并且处融洽,最主要的是人气指数最佳。

评分细则:(总分为100分)

1、活动能体现本社团的特色,活动内容尽显当代大学生风采,活动形式多样,(25分)

2、能够达到预期效果,能在全校范围内产生较大影响,(20分)

3、通过活动能较好地提高协会会员及参加活动同学的素质,激发大家的热情(20分),

4、参加人数较多(15分)

5、能得到大多数参加活动的同学的好评(20分)

最佳宣传奖

该社团应具备广大的宣传力度,该社团内部也应该有大量的宣传人才,能够为该社团作好创新独特的宣传模式,宣传海报也应具备号召力,在校园内部起到渲染和告知的作用。最具宣传奖,应颁发给宣传模式新颖、宣传海报制作精细,而宣传力度得到广大学生赞同的社团,该社团也应有一些绘画、写字、设计的人才。

评分细则:(总分为45分)

1、活动宣传及时、到位,(25分)

2、能充分利用各种宣传媒体,如海报、广播电台、网络等,对整个活动做到多角度、深层次地宣传报道,(30分)

3、宣传充分体现出社团的自身特色(25分)

4、宣传效果好,能被很多人知道(20分)

最佳组织奖

为了进一步提高社团活动的自主性、规范性、创造性、组织策划能力、执行能力以及影响力,特制定最佳组织奖一名,按分数高低进行评选,评分细则如下:

1、 活动中协会会员参与度、积极性和关注度高,为协会出谋划策,让本次活动更细致,更完整。( 10分 )

2、 活动过程中秩序维护妥当,没有造成招新现场的混乱。( 10分 )

3、 活动能够鲜明的突出自己社团特色,目标和优势突出。( 10分 )

4、 招新现场各招新人员能够积极配合工作人员,维持现场纪律。( 5分 )

5、 招新节目能够吸引各同学的注意力,能很好的突出自己的特色。 ( 5分 )

6、 能够对自己招新现场的所制造的垃圾和其他废弃物进行很好的处理,没有造成现场的污染。( 10分 )

7、 招新气氛井然有序,能够有明确的分工。( 15分 )

8、 招新人员能够积极的引导各位新社员到自己想要加入的社团。( 15分)

9、 招新地点和招新时的节目排练没有占用招新通道。( 10分 )

10、 积极配合社联人员做好招新工作。( 10分 )

最佳创新奖

社团特色、特色社团,正是我们社团人孜孜不倦的追求之一;社团创新、创新社团,更是朝更高水平的发展目标。为此开设了最佳创意奖一名,按分数高低进行评选,具体评分细则如下:

1、充分展现了社团活动思想的特色性、原创性、时代性。(20分)

2、与自身社团特色相结合,能实际地反映社团精神(15分)

3、所开展的社团活动既包含一定的专业性,又包含普遍文化中自由性的特点。(15分)

4、具有良好的艺术见解力,也有充足的表现空间。(10分)

5、宣传方式多样化,创意化。(10分)

6、活动形式独具一格,开辟新的途径。(20分)

7、活动中协会会员参与度、积极性和关注度高,为协会出谋划策,让本次活动更细致,更完整。(10分)

最佳活力奖

青春活力,活力四射。社团是充满活力的,社团是绽放激情的。社团,为那些想放飞希望,展示自己青春活力的学生提供了良好的平台。为此,开设了最佳活力奖一名,评分细则如下:(总分为100分)

参评资格

1、监察人员对活动现场气氛的评分占60%。

2、活动内容、形式是否充满青春气息与活力占40%

最佳品牌活动奖

百花齐放,百家争鸣。打造牌品活动,创造精品校园,是每个社团人的宗旨。为了营造更好的社团文化氛围,为同学们打造多姿多彩的校园生活,开设了最佳精品活动奖一名,具体评分细则如下:(总分为45分)

参评资格:

1.根据社团上报的社团文化节期间的品牌活动,看其是否能展现了社团活动思想的特色性(10分)

2.督查小组对活动进行考核(20分)

3.督查小组在现场调查观众反映(15分)

九、成立相关组织:

说明:为了更好的促进本次活动顺利进行,特成立活动组委会,下设活动筹备组、宣传组、外联组、节目组、秩序组和机动组,负责本次活动的策划、组织和工作安排。

(一)组委会:由校团委领导及大学生社团联合会主席团及各中心主任组成,负责统筹整个活动的进程、处理突发事件。

(二)活动筹备组:

负责人:凡荣

成员:王恩建、杨欣、史静林、李晓雪、高自成、李淑云、陈江伟、宗梦婷、张翔

职责:负责活动方案的草拟和意见征集,积极协调各组织,保障活动顺利、有序开展。

(三)宣传组:

负责人:李晓雪

成员:李淑云、顾仕果、韩冬艳、麻月合及其他宣传中心成员

职责:1、负责活动前、中、后期的宣传工作,做好活动全程的图片、影像记录,充分利用网络、微博、电视台等渠道进行全方位宣传

2、设计、制作活动所需的海报、舞台背景、布标等

(四)外联组:

负责人:史静林

职责:1、活动前积极和学校及校外有关部门联系、沟通,取得支持;

2、充分争取正规厂商赞助;

3、主持人、嘉宾的邀请,接待。

(五)节目组:

负责人:杨欣

成员:宗梦婷、张翔、张杰及其他体育中心成员

职责:1、负责各社团节目的征集、筛选和彩排;

2、活动中负责确定节目单、背景音乐、道具等。

(六)督导组:

负责人:高自成

成员:张培、侯杰、字梅霞及其他督导中心成员

职责:1、负责整个活动现场秩序的维护、处理突发事件;

2、负责各社团招新注册、收费的监督工作;

3、负责统计各社团各时段的招新情况。

(七)机动组:

负责人:王恩健

成员:各社团出的机动成员

职责:1、负责整个活动现场的人力调配;

2、负责舞台、音响、道具及其他设备的搬放;

3、协助督导、处理突发事件。

十、活动中可能出现的问题及解决方案:

1、 正值周末,学生入社积极性未知

【加大宣传力度,包括海报、宣传单、新闻广播宣传,联系学校相关部门把信息传达到各学院甚至班级,尽可能让所有同学事先知情】

2、 活动过程的安全问题

【实行组长负责制,在活动前做好安全警示,树立安全责任意识,排除安全隐患,在活动中第一时间协调处理安全事故】

3、 一些同学对于社团概况不了解,选择社团很盲目

【在活动指挥部设立咨询点,由宣传中心成员发放社团简介,帮助同学答疑解惑,各社团招新点也要设置咨询处宣传社团】

4、部分社团对场地安排不满

【在活动前做好场地规划并标明序号,活动前由各社团代表抽签确定场地,如需更换,由两个社团负责人相互协调】

4、 社团在招新点就餐,产生的快餐盒等影响环境卫生

【各社团招新点的卫生由社团自觉保持,督导中心做好监督,社联定时发放垃圾袋、准备垃圾清理车供各社团清理垃圾】

5、 活动期间可能还会出现其他预想不到的问题,我们会树立忧患意识,做到:防范在先、处理及时妥当、全面协调、对同学负责、对活动负责。

十一、注意事项:

1、 各组负责人要统筹安排、科学组织、严守纪律、服从调配;

2、 各小组负责人要各尽其职、密切配合,带领组员完成工作任 务;

3、 各负责人及其成员在尚未开展自己的工作或已经完成自己的工作时,请自觉参加到其他负责人的工作中,以加快整体工作进度;

4、 协办单位、其他参与者和赞助商要接受活动组织者的统一指挥和各单位密切配合、分工协作、精心实施;

5、 遇到突发事件,有关方面要本着相互理解、顾全大局的原则,友好协商解决;如果遇到自己不能解决的突发事件,一定要及时与负责人取得联系;

6、 在5月15日――16日的招新活动中,社联及各社团工作人员要穿正装、规范佩戴工作证,保持社团干部应有的工作风貌;

7、 本次活动各社团物品自行保管,以免遗忘或者遗失,对于社联提供的桌椅、帐篷、学校展板等物资,各社团要妥善保管,如有损坏,照价赔偿;

8、 本次活动租借的音响设备必须事先调试并安排专人管理,确保活动顺畅;

十二、活动经费预算:

表1:社团文化节开幕式及社团展示预算

项目 单价(元) 数量 合计 备注

宣传海报 15/张 13张 195元 沈老师帮助印制

舞台背景 7/m 30 m 210元 沈老师帮助印制

背景架租赁 300/套 1套 300元

音响租赁 1000/组 2组 2000元 价格待定

舞台租赁 700元 1套 700元 已经谈成

互动奖品 10/份 20份 200元

相机租赁 30/台/天 1/台/天 30元

总计 3230元 +450元

表2:社团集体招新经费预算

项目 单价(元) 数量 合计 备注

二联收据 1.5/打 160打 240元

中性笔(含笔芯) 1/支 50支 50元

笔记本 3/本 50本 150元

奖金 100/份 6份 600元

垃圾袋 0.1/个 150个 15元

便条 1元/打 10打 10元

胶带(玻璃、双面胶) 2元/份 25份 50元

总计 1115元

总预算:3230元+1115元=4345元

通过赞助协调的预算

项目 单价(元) 数量 合计 赞助对象

帐篷租赁 45/顶 40顶 2250元 电信、柠檬时代

帐篷借用 免费借用 6顶 中国联通

布标 赞助 2条 人人网赞助

饮用水 20/件 50件 1000元

工作餐 7/份 210份 1470元

彩虹门租赁 100/组 1组 100元

气球 15元/包 5包 75元

鲜花 80/束 1束 80元

礼花 40/支 4支 160元

总计 5135元

其他预算:

项目 单价(元) 数量 合计 备注

花名册打印 0.1/张 400张 40元 团委挂账

工作证 3.5/个 150个 525元 体育馆挂账

资料打印复印 团委挂账

奖状 团委领取

第四篇:社团招新策划书

一、活动背景

新生入学为大学注入了新的血液,协会作为大学生文化生活的主体为喜欢棋艺文化的学生们提供一个互相交流、相互学习的平台。为弘扬中国棋艺文化,发扬 “传承棋道,以棋会友”的协会精神,特面向广大吉首学子招收协会成员。

二、活动主题

青春如虹,棋乐无穷。

三、活动目的

1.丰富学生课余生活。

2.传承协会精神,扩大协会影响力。

3.给广大爱好棋艺的学生提供一个相互交流、切磋的平台。

4.增加棋协成员的团结合作能力。

四、活动时间地点

活动时间: 9月6日-25日 。

活动地点 :文化广场;新生宿舍楼。

主办单位: 吉首大学社团联合会 。

承办单位: 吉首大学棋艺协会。

五、活动对象

吉首大学全体学生。

六、活动流程策划

(一)活动形式。

线上宣传。

扫楼。

摆点(广场、羽毛球场)。

(二)活动前期。

1.线上宣传(7月份――10月份)

宣传部:

(1). 放假之前,宣传部建好迎新群。并做好管理工作(踢除恶意群成员)。

(2). 放假期间,宣传部干部,在各大贴吧宣传棋协迎新群号。并及时更新,保证帖子的可见性。

(3). 8月30日前,宣传部,建立起协会微信网页平台。

办公室:

(1). 放假期间,协助宣传部管理迎新群。

(2). 做好协会公号的管理,准备迎接新的会员。

(3). 8月20日之后,会员中心每隔5天上传文件

【文件内容主要是介绍棋协,介绍吉首周边风景区,介绍一些对大一新生有实质性帮助的东西】。

协会所有干部: (1).8月25日之前协会所有干部,招募群成员,并达到群成员数量200的要求

【最低要求,每人20个】。

(2).每个部门至少一个人进入各大迎新群,招募群成员(大一新生)

【7月中旬开始,每个部门要求,每周最少5人】。

2.线下宣传(9月中旬)主席团:

(1)整个过称的统筹规划。

(2)和校团委老师接洽,关于扫楼正当性的争取。

(3)摆点所需桌椅,伞棚的借取。

策划部: 做好协会干部第一次聚餐暨动员大会的策划。

外联部:活动经费的筹备,与商家的接洽 。

(1) 9月1号之前,宣传部完成招新海报,传单,展板,横幅的制作(海报,传单,展板包括电子版以及纸质版)。

(2) 9月1号之前,宣传部和外联部共同完成会员卡的制作(包含重要信息,公号,微信网页版等)

(3) 9月3日之前,办公室完成新生入住楼区的统计,并做好相应的扫楼安排。

【注意:安排具体,避免扫楼重复事件的发生】。

(4)9月3日前,办公室完成工作证的制作。

(5)9月3日前,办公室完成摆点人员的安排。

(6)9月3日前,办公室完成报名表,干部考核表的制作。

(7)9月5日前,活动部完成摆点场地的申请。

(8)9月5日前,活动部完成横幅悬挂,展板摆放的申请。

(三)活动过程(10天扫楼+5天摆点)。

(1) 办公室每天扫楼、摆点结束后的信息汇总。并于当天进行信息公示。

(2) 扫楼: 每天最晚9:30开始扫楼,并于当晚将人数报于办公室便于统计。 每3天将会员信息发送至办公室处。

(3) 摆点: 摆点时间段:11:20――13:00和16:40――18:00。摆点形式:摆点过程中发放小礼品等。

(四)活动后期。

面试阶段

时间:待定。 地点:待定。

(1)、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。

(2)、面试内容

① 简单自我介绍(不超过两分钟)。

② 回答评委的问题。

③ 对某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。

(3)面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。

(4)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。

审核确定人员名单

1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报会长团。

2、会长团审核复查后签同意上报名单,并进行登记汇总。

3、公布录取名单。并短信通知录取者,届时开全体大会。

七、活动预算统计

八、社团招新后第一次会员大会策划

活动时间:10月17日下午6点。活动地点:定于阶梯405。

会前准备:

1.社团定出大会主持:李敏(熟悉大会流程)。

2.各部准备问题,通知新成员开会详情。

3.会场布置:纳新主题黑板布置---宣传部;

4.准备音响播放音乐---外联部;

5.嘉宾水---企划部;

6.宣誓词---秘书部;

7.入座牌---常务部,旅游部;

8.座位的摆设---营销部,网络部。 强调时间,要在6点之前完成。全体着正装带胸牌出席。

活动流程策划:

1.人员的进入:由各部门的副部长在会场外前接待,指引大做提家进场。就座以随意方式为主动留出前两排。

2.待人员到齐后进行正式纳新。

3.主持人致纳新开场词,欢迎并介绍到场的嘉宾及社长。

4.由社长宣布纳新大会正式开始。

5.到场嘉宾讲话。

6.各部部长以横排形式对自己进行介绍。

7.根据座次的位置分为四大组,由前向后走蛇型让新成员自我介绍,可向自己申请的部门部长提出疑问,部长可向申请加入的人员进行简单提问。必要时可进行筛选。各部部长望以礼相对。

8.在新成员介绍到一半时,由大一新生代表演出节目。

9.到此各部门已经基本完成纳新,人员确定。

10.纳新完成后,社长携各部所有成员进行宣誓。

11.最后各部部长组织新成员进行一次简短的谈话。

12.纳新大会结束。

会后工作:社长做总结及下一安排,处理会场。 大家再接再厉胜利完成我们的纳新活动!

第五篇:会计知行社团策划书

一、社团宗旨

将会计*或者喜欢会计的同学聚集起来,大家相互交流,增强沟通能力;相互学习,增强会计*技能;举办各种与会计相关的活动,增强社员的处事组织能力;同时也会对社员的职业生涯规划起到积极地引导作用。

二:社团框架

社团设社长一名,副社长二到三名,各部的部长一到两名

1.社长职责:负责确定社团的组建以及社团各阶段的工作目标和任务;组

织社团日常工作;加强内部人员的团结,充分调动各方面的积极*,协调各方关系,争取各方支持;负责社团重大活动的筹备和组织等。

2、副社长职责:对社长负责,在社长的领导下,负责制订出版社的经营工作规划,计划,目标。负责业务的工作流程设计,相关政策,并组织实施。

3、组织策划部职责

(1)研究制定社团组织工作计划、措施和方法

(2)负责社团内部具体活动的组织

(3)负责平时组织社团成员进行小型聚社、外出游玩、文体活动等

(4)记录社团的重要社议和各类活动,协助社长副社长撰写协社发展远景规划和形势分析报告,与宣传部共同出版协社内部刊物。

4、纪检部:做好每一次例社的考评和考勤,招新新的社员并作好每一次的会议记录;协助组织策划部公室做好各社团资料的整理存档等。

5、财务部:负责社团财务、公共财产办公设备的管理,按照社团审定通过的预算和决算在社费报账限额内给与报销工作和活动支出,实行财务公开,定期向社长或副社长汇报财务收支情况,每学期的财务情况制表公开一次。

6、、宣传部:全面负责社团的宣传报道,制作社团的海报写真宣传画等,并及时维护和更新,负责社团形象工程的规划和建设及协调各类大型活动的宣传推广和活动的新闻报道。

三:社团活动

1.个案分析案例分析

讨论案例中应用的各类初、中、高级财会知识,以及自己对次案例的看法,以上台展示及论文的形式陈述所需观点。

提高分析能力、问题解决能力、团队建设和演讲能力,在实例中运用所学知识,帮助我们发展商业技能、培养职业判断、为面对商业环境做好准备。而且展示自我能力,扩大与老师、同学的人脉网络。可以相互分享经验与知识、并能同步更新会计职业发展的最新信息。

2.讲座

邀请企业财会方面的领导或者学院的资深教授,以演讲或座谈会的形式,分享前沿讯息,展开多样化视角,感受*,走近实务。也可让成绩优异的学长学姐介绍经验以及他们自身的一些想法。

在相互交流中获取信息,在思想上给予震撼和激励,对自身的实力和所处的位置

有一定的界定,从而更加明确和确定自己的目标。

3.名企参观

为我们还在“象牙塔”的学生们提供一览名企风采的机会,实地了解各类行业的不同种类的工作,可侧重了解财会方面的工作环境、工作情况。

帮助我们对企业的认知,确立职业方向,畅想职业前景,亦能确立目标。同时,也为企业了解我们学校以及现今大学生的状况,培养并挖掘潜在人才提供了契机,加强在校生与社会的互通。

4.知识大赛

对所学的财务以及管理方面的知识组织学科竞赛。

搭建一个交流的平台,帮助我们认识财会实践技能的重要*,督促我们加强财会知识和实践技能的学习,可提高我们在校生就业能力和职场竞争力。

5、举行次会计职业技能大赛

6、简历设计大赛。配合系学生管理科,协助系帮助广大毕业生提高简历制作水平,提高我系毕业生在应聘时的竞争力。

7、开展职场视频礼仪讲座活动。增强我系学生对职场礼仪的了解,剖析职场,直面就业现场,进一步提高我系大学生的应聘能力。

8、策划举行模拟招聘会。邀请系优秀教师在报告厅为*毕业生进行面试,简历分析,及对各面试毕业生存在的问题提出建议等。

9、讲课比赛,趣味知识竞答活动,模拟做帐*练活动等具有*很强*质的活动

10、定期请相关人员为社团人员进行从浅到深的技能培训,例如会计等一些考级的基本知识,或者是一些社交的一些知识;

11、将自己所学知识运用到实际中去。给大家提供社会实践的机会,通过社会实践来时自己的技能真正的融入到自身;

[会计知行社团策划书]相关文章:

第六篇:社团活动策划书

简笔画社团在于培养学生的兴趣、爱好,并增加学生的课外知识,提高一定的技能,丰富学生的课余文化生活,给爱好美术的同学一个良好的学习环境,现将简笔画社团的活动实施方案制定如下:

一、指导思想:

以丰富校园生活,促进学生全面发展为指导,创设生动活泼的育人环境。在规定时间内组织学生参加丰富多彩的课外兴趣小组活动,激发学习兴趣,发展个性特长,促进学生身心健康、全面发展。

二、活动目的:

课外活动是学校课堂教学的延伸性活动,是进一步深化教育教学改革,全面实施、推进素质教育的一个重要体现。简笔画小组活动的正常开展,既可丰富学生的课余生活,也可为学生提供一个自主发展的时间与空间。通过简笔画社团的活动,使学生的美术爱好得到更好的发展,进一步了解各掌握简笔画的基本知识、基本技能,有利于激发学生学习兴趣、发展个性特长,促进学生身心健康发展。培养学生的观察能力和创新思维能力,提高学生的审美观。

三、负责人及技能辅导教师:杜常鹏(班主任)

四、学生分析:

本班学生大多是简笔画的爱好者,每次在课间都能看见他们“挥毫泼墨”,而且他们也具有一定的想象力、思维力、表现力,对外界事物都有一定的感知。在这部分学生中是比较有代表的学生,他们的作品用笔大胆,想法创新,可以带动其他的美术爱好者,也有少部分学生基础差,对简笔画知识掌握极为缺乏,需要教师对他们进行精心辅导。

五、活动要求:

1、组织学生按时参加活动,并保持室内清洁,在活动中有组织、有计划、有纪律的组织本班学生活动。

2、每周五的下午第三节课进行活动,全班成员必须准时参加。

3、社团成员应严格遵守纪律,不准在教室大声喧哗,不准做与美术学习无关的事。

4、每次老师布置的作业,学生都应按时完成,每次活动做到有目的、有任务、有展评,完成的作品可以摆出来,供同学们参观、学习,之后让学生谈谈自己的想法。定期组织展览活动,对美术小组中积极参与的成员表示鼓励,评出优秀作品并给予奖励,以次带动其他学员更加热爱绘画,描绘生活。

5、爱护教室内的设施和用品。

六、活动步骤:

要办好美术兴趣小组,教师必须根据学生的具体情况有计划有目的地进行,将美术兴趣小组办得有声有色。所以我觉得应该从以下几方面去着手。

(一)、组织健全简笔画社团。

简笔画社团以一年级(3)全体学生为成员,活动固定,通常每周一次, 活动制度化。在活动过程中能够做到激发学生的积极性。做到精心计划,精心备课,精心上课,这样才能保证社团的深度、广度和力度。

(二)、具体计划小组活动内容。

简笔画是一个很广的课程,设计、绘画、欣赏等都是学习的内容。学的多不如学的精,所以教师应该给学生制定具体的学习内容,而这次的兴趣小组学习的内容主要从线描方面着手,以简笔画为主,其他美术知识为辅。所以,社团具体的活动内容分为三个:

(1)重点辅导学生简笔画方面的学习;

(2)重视基础方面的学习,从色彩、速写等方面入手,从而来解决课堂中难以解决的疑难问题;

(3)、指导学生从事美术创作,培养学生的观察能力和热爱生活的习惯,以校园中的好人好事以及丰富多彩的活动为主旋律,创作出内容积极向上,催人奋进,有一定的艺术品味的作品。

(三)、定期举办学生作品展览。

举办一年级(3)成员简笔画展览,交流、回顾、总结学习成果,可以为学生提供表现自己实力,增强自信心。作为教师则要精心指导,严格把关。学生的一些佳作可以在校内展出以起到示范作用。对于一些才华出众、个性鲜明的同学,提供条件为他们举办联展和个展,努力培养出色的艺术人才。

(四)、组织观摩活动。

我们设想采取走出去、请进来的方法,组织学生参观学校其他班级简笔画社团成功作品,不失时机地让学生开阔视野,增长感知。参观中,边看边讲边记边画。使教学与观摩融为一体,让同学们得以受益。

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