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一. 活动主题
我与春天有约演讲比赛
二. 活动时间
初赛:xx年3月24日
决赛:xx年3月31日
三. 活动地点
山东师范大学山东建筑大学
四. 主办者
山东师范大学思源文学社.济南大学演讲协会.山东交通大学时光文学社.山东建筑大学交流与沟通协会.山东建筑大学机电院文学社等
五. 活动目的
春天阳光温和明媚,令人神往陶醉:春天草木萌动,百草新生,大地草绿如茵,繁花似锦,有句云:艳阳天,和风荡荡,杨柳依依。本次比赛以我与春天有约为主题是由山东师范大学、济南大学、山东建筑大学、山东交通大学等高校共同举办的大型院级演讲活动。我们希望通过本次比赛将更加有利于校园的和谐建设,让学生在活动中感悟春天的美好,体验感悟春天,发现春天带来的美好情感,使每个学生接受一次心灵的洗礼,学会于纷繁生活中感受生活的美好,能够更好地享受生活。
六. 活动意义
1、培养学生们发现美的眼睛,看到春天的美好,和春天美丽诱人的风景,使学生感悟到生活的美好和意义,拥有积极向上,永不言败,青春活力的姿态。
2、加强山东各高校间的联系与交流,互相学习、共同发展,培养当代大学生的团结合作精神,锻炼其演讲能力,为以后走入社会做好准备。
3、通过本次演讲比赛,引导学生对春天与生活的热爱,在美好中感受生活,在忙碌的现代生活中依然能感受自然的美,激发文学爱好者的文学热情。
七. 活动说明及要求
1、我与春天有约是本次活动的主题,选手可自拟题目;
2、演讲内容必须积极向上,有感染力和感召力;
3、各学校依实际情况自主选拔优秀作品参加比赛;
4、每个作品演讲时间控制在3-5分钟,要求内容紧扣主题,生动感人;
5、现场公布比赛结果,获奖名单,为获奖选手颁奖。
八. 活动内容
1、前期准备:各学校社团策划部共同完成策划书,宣传部共同完成海报制作,与记者站联系,做好网络宣传。商量好邀请的嘉宾及评委,协调选手出场顺序
2、比赛流程:
(1)、初赛:
初赛由各社自行组织,各选出六名优秀选手参加决赛内容不限,关于春天就可以。内容要求积极向上,富有感染力,不要求ppt配合朗诵。
(2)、决赛:
决赛要求:
a、主题鲜明,文字简洁,观点新颖,必须脱稿朗诵,语言流畅,表现大方;
b、参赛选手必须准备ppt配合朗诵内容,要求ppt内容与朗诵内容相协调,达到情景相映、声情并茂的朗诵效果。ppt制作的内容及技术占一定比分,请选手认真制作。
3、具体流程:
(1)、全体负责小组成员提前一小时到场,选手提前二十分钟入场;
(2)、主持人上场,宣布比赛开始,并介绍出席评委及嘉宾,宣布比赛要求及评分细则(具体到场评委和嘉宾待定);
(3)、比赛开始,选手依抽签顺序开始演讲,比赛过程中每隔三位选手收一次成绩,以方便统计;
(4)、嘉宾点评(其间有工作人员计算最终成绩,并进行排名,得出比赛结果);
(5)、主持人宣布进入最后成果展示的选手名单,比赛结束后劳卫部负责赛场卫生整理。
九. 奖项设置
一等奖一名
二等奖两名
三等奖三名
十. 活动经费预算
待定
十一. 活动负责人
活动总负责:谢丹
宣传:李为轮
组织:崔恩鑫
策划:李欢欢
注:评分规则:
一、活动背景
安徽大学大学生创新创业服务中心为了响应校团委学术科技节的号召,进一步落实我校实践育人教学方针,激发同学们管理潜质,弥补自身在管理方面的缺陷,提高管理能力,引导我校大学生尽快适应社会发展和现代化建设的要求,主动适应市场经济体制下的经济运作模式和市场管理机制,决定举办此次首届大学生企业管理案例分析PPT演讲大赛。
企业管理案例分析PPT演讲大赛,可以充分的为我校大学生提供一个管理技巧学习的平台。在这里我们可以相互交流与合作,在团队的氛围中将感性认识与理性认识相结合,从而对管理有了一个更新的、更全面的了解,通过结合企业对在校大学生管理素质的要求,努力完善自身,提高自身管理水平,为以后就业打下更为坚实的基础。
二、 活动宗旨
提高同学们的思辩能力及案例分析能力,增强学生对专业知识的管理能力,引导大学生积极将理论与实践结合在一起,学以致用;了解现代企业的管理现状,促进在校大学生对企业的认识。
三、 活动主题
指点企业风云 感受管理魅力
四、 活动时间
11月1日——11月10日
五、 活动地点(暂定)
初赛 大学生创新创业服务中心
决赛 校团委会议室
六、 活动对象
安徽大学全体在校学生
七、 活动主办方、承办方
(一)安徽大学大学生创新创业服务中心
安徽大学大学生创新创业服务中心是校团委的直接领导指导下,旨在为我校大学生创新创业给予服务与支持的组织。中心的主要职能是:促进大学生创新创业意识的发展,引进、培育我校大学生的创新创业项目,发布有关的创新创业信息,引进并服务优秀的创新创业团队,积极联系创新创业实习基地,聘任创新创业导师,开展创新创业培训,创新创业就业政策咨询,并引导大学生利用课外时间开展创新创业技能竞赛和创新创业社会实践。
(二)安徽大学管理科学协会
安徽大学管理科学协会成立于20xx年,是一个具有实践性与学术性相结合的社团,同时为了让会员了解更多更专业的管理知识,协会聘请了管理学院教授作为我们协会的指导教师。
作为一个学术性的社团,本着在学习生活中领略管理的真谛与奥妙,学习推广管理的理念,管理科学协会活跃在安大的校园之中,认真的做到在管理中实践,在实践中管理,让管理贴近我们的生活,深入生活。
九、 活动赞助商
雀巢公司
一、活动目的
当今社会人才的竞争日益激烈,在各项综合素质当中人际交往和沟通能力尤其重要,为了锻炼学生演讲与口才表达能力,丰富校园文化活动,全面提升学生综合能力,特此针对20xx级新生举行演讲比赛。
三.大赛时间
1、初赛时间:20xx年10月8日-10月14日(班级自行安排具体时间) 。
2、复赛时间:20xx年11月(暂定)。
四.大赛阶段与内容
1、大赛初赛为命题演讲。演讲题目为:如何看待大学生“低头族”,演讲时间3-5分钟。
2、大赛复赛为命题演讲和即兴演讲两个环节,复赛命题于决赛前选手培训会上公布。(参考:如何看待大学生网络借贷、从疫苗事件看中国医疗食品安全问题、如何看待“中国游客”标签、网红经济现象)
五、大赛参赛人员
1、参赛对象:学院20xx级全体学生 。
2、初赛参赛人数: 初赛赛以专业为单位自由报名,每个班级选出3-5个名额进入复赛。
3、复赛参赛人数:每个专业选取的优胜者,参加复赛。
六.比赛规则、奖项设置
1、比赛规则
(1)比赛以“公平、公正、公开、”为原则,以丰富和活跃校园生活、促进交流与沟通为宗旨,分为初赛和复赛两个阶段。
(2)复赛环节
第一个环节:选手上台做自我介绍,按照给定范围的命题进行演讲。抽签顺序依次上台演讲,大约每人5-8分钟。
第二个环节:即兴演讲。选手大屏幕上随机挑选一个主题,30秒准备时间,即兴演讲。
(3)比赛一律脱稿并使用普通话进行演讲。
(4)命题演讲紧扣主题,内容积极阳光。
2、奖项设置
大赛共设四个奖项:一等奖,二等奖,三等奖,优秀奖
奖项比例:一等奖3%,二等奖5%,三等奖12%,优秀奖30% 大赛奖励:一等奖1名200元;
二等奖2名100元,共200元;
三等奖3名50元,共150元;
优秀奖6名10元,共60元;
总预算610元
(所有奖项都颁发获奖证书)
3、活动安排与比赛流程
活动安排:
(1) 各班级辅导员与10月20日之前将班级初赛推选名单提交
至组委会。
(2) 11月初大赛组委会组织选手见面会,对决赛事项及比赛细
节进行详细告知。
(3) 11月进行入围选手决赛。
4、决赛流程
(1)、主持人开场白
(2)、领导讲话致辞
(3)、选手按照比赛具体步骤依次上台演讲
(4)、评委总评
(5)、主持人宣布比赛成绩和名次
(6)、嘉宾颁奖
(7)、活动参与者合影
(8)、主持人宣布活动结束
(9)、按照统一安排依次退场
(注):(流程中可适当加入一至二个表演节目)
七.具体评分细则
1、仪表形象(20%)
(1)、着装整齐,大方得体5%;
(2)、礼节、礼貌5%
(3)、姿态自然、动作适度10% 2、内容
2语言流畅
(50%)
(1)、主题鲜明,内容健康10%;
(2)、行文流畅,用词精练,详略得当10%。
(3)、结构:10%
构思新颖,层次分明10-8
结构简单,层次较清晰8-6
结构混乱,层次模糊6-0
(4)、论点:10%
论点突出10-8论据切题,
论点隐晦8-6论据较切题,
(5)、论据:10%
旁征博引10-8
例证有局限性8-6
论据缺乏力度,没有例证6-0
3、语言艺术(25%)
(1)、普通话标准程度5%;
发音准确,吐字清晰5-4
发音较准确,吐字较清晰3-2
发音含糊,吐字不清晰1-0
(2)、节奏处理得当5%;
语速适中5-4
语速较快或较慢3-2
语速过快或过慢1-0
(3)、技巧运用自如,表现力强,说服力强10%;
用词贴切,表情恰当,富有感染力10-8
用词较贴切,面无表情, 缺乏感染力7-5
用词不贴切使用偏难怪词,表情呆滞,没有感染力4-0
(4)、现场观众气氛5%。
观众反应一般,情绪不热烈 3-2
观众没有反应,情绪低落1-0 4、现场随机应变能力5%
台上表现镇定,即兴演讲准备时间不超过30秒5-4 *台上缺乏 镇定,即兴演讲准备时间超过30秒3-0
八.注意事项
1、参赛者必须提前到场,到指定区域就坐。
2、各区队提前到场,到指定区域就坐,并注意现场纪律。
3、评分要严格按照评分标准进行
起草:教务部
20xx年9月29日
一、 活动宗旨
六十年沧桑巨变,我们与祖国同行。铭记历史、不忘国耻,增强忧患意识是每位炎黄子孙的责任。国的家住在心里,家的国以和矗立,小家安全了,国家才会平安。
二、 活动目的
1. 加强学生爱国主义教育,加强安全教育,增强民族责任感与自我保护意识。
2. 丰富校园文化生活,提高综合素质,展示建工系新气息、新面貌。
3. 加强学生的人文气息的锻炼,选拔优秀的演讲人才。
三、 活动安排
1. 报名时间:1月15日――1月19日
2. 初赛时间:1月2日19: 地点:(待定)
3. 复赛时间:1月21日19: 地点:(待定)
4. 决赛时间:1月22日19: 地点:行政楼四楼
四、 活动细则
(一)要求
1. 参赛者为建工系全系学生,年龄性别不限。
2. 邀请其他系部直接进入复赛。
3. 演讲主题“平安与中国”,要求内容积极、健康、向上。可为校园安全,亦可为国家安全。
4. 自备服装与道具。
5. 自愿报名,老生班2~3人,新生班3~4人;其他系部1~2人。
(二)评分标准(满分10分)
1.仪表形象:
1)着装整齐,大方得体。(1分)
2)姿态自然,动作适度。(1分)
2.演讲内容:
3)主题鲜明,符合主题内容。(2.5分)
4)内容充实、事例动人、贴近生活,富有鲜明的时代感。(1.5分)
5)行文流畅,用词精练,详略得当。(1分)
3.语言艺术:(3分)
6)发音标准,流利。(1分)
7)节奏处理得当,技巧运用自如。(1分)
8)表现力、应变能力强,能活跃气氛,引起高潮。(1分)
(三)评分规则:评委明确给出每部分评分(评分为整数),由工作人员进行最后加总,去掉最高分与最低分,取平均分为选手比赛成绩,按成绩排名分别获一、二、三等奖。最佳演讲奖和最受欢迎奖由评委票选得出(如票数相同则得分高者获奖)一等奖1名二等奖2名 三等奖3名 最佳朗诵奖和最受欢迎奖各一名与上述奖项不冲突。
五、经费预算
1.横幅:6元
2.请柬:11x3=元
3.证书:8x3=24元
合计:117元
一、前 言
XX公司的创立与发展凝聚了我们企业所有伙伴的智慧与汗水,也承载了员工的梦想。这些年我们取得了发展的基础,但我们也到了快速发展的关键时刻,此时此刻,如何统一我们的思想,集合我们的智慧,明确我们发展的方向及企业所处的位置,将对我们及我们的企业产生深刻的影响。希望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣,激发全体职员工立足本职、齐心向上,为推进XX新一轮创业而努力奋斗!
二、主 题
“这些年.XX.我”
演讲题目:参赛选手依据主题自拟
三、主题诠释
本次大赛根据公司工会8月文化活动要求,定为“这些年.XX.我”的主题
演讲活动。通过员工讲授在XX工作中付出与收获来进行交流,让企业感受到员工为企业发展的辛勤付出,也使员工领会企业的对自己的关怀与帮助,使两者之间产生荣辱与共,相互依存,同时心存“感恩”的思想共鸣。这也将增进职工员对公司当前组织和企业内部文化的深入了解,从心里上激发员工对XX事业的热爱,从情感上教育职工,使大家对公司对XX事业的荣誉感更加强烈。
四、赛程设置
1、比赛地点:公司会议室
2、比赛时间:(待定)
3、参赛选手:各部门选派的'职员工代表。
4、比赛形式:主题演讲;
5、穿插娱乐:问答幸运抽奖,奖品待定
五、评分标准
5.1评分细则
六、奖 励
一等奖 1名 荣誉证书+800元奖金 二等奖 2名 荣誉证书+400元奖金 三等奖 3名 荣誉证书+200元奖金 优胜奖 4名 荣誉证书+100元奖金 问答奖 9个 奖品若干
七、比赛流程
(一)宣布比赛开始
(三)介绍评委及本次大赛情况
(四)比赛开始 (主题演讲8分钟/人,)
(五)比赛进行中穿插3次公司历史有奖知识问答,每次3个问题
(六)董事长讲话 (同时统分)
(七)颁奖仪式(评委为获奖选手颁奖)
(八)宣布比赛结束,其他职员工按序退场
八、大赛评委(暂定)
(一)董事长xxx,总经理xxx,
(二)副总经理xxx
九、演讲期间各项工作的具体准备工作:
9.1、宣传工作要求
(一)通知文件(提前一个星期通知各部门,要求派人员参加)
(二)横幅“这些年.XX.我’演讲大赛”字样
9.2、音响、场地准备、拍照等
(一)音响设备:开赛前一天和比赛前调试一下
(二)赛场布置:提前一天完成进行观众席摆设
(三)拍照要求:记录下公司参赛人员风采及现场氛围
9.3、会场工作
(一)比赛前买好果品,安排人随时准备茶水等
9.4、主持人及记分员
(一)记分员位置安排在会议台评委一侧(记分由未参赛人员负责)
(二)主持人考虑好同评委的联络和大赛程序
(三)评分表的设计与印制
9.5、颁奖人员(暂定)
(一)优胜奖,由工会主席黄昭祥颁发
(二)三等奖,由程楚谦总经理颁发
(三)二等奖,一等奖由程邦华董事长颁发
9.6、观众问答环节物品
(一)观众问答环节题目设计为公司最近几年发展的历史情况,企业文化等
(二)问答由主持人提出,采用抢答的形式,答对的可以选
取主持人手中标有1-10号代码的信封,信封内提前写好奖励的物品名称,由参与者自己打开,现场展示。没隔三位演讲者中间进行加一次问答环节。为提高活动气氛,可以在奖品上进行变动,(如:一信封中放置100元而另一信封中放1元)也可以利用公司现有物品。
十、要求
1.请各部室领导对本次活动给予高度重视,认真做好组织发动工作,把活动要求传达到每个员工。
2.人员要求:本次比赛要求各部门各选派1名以上员工参加。
3.统筹安排:请各部室领导认真做好参赛人员的选拔指导工作,对稿件进行严格筛选,努力提高演讲质量,使活动能达到预期的效果。