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一、竞选主题：
金华职业技术学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌？新一届宿管会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前宿管会做了大量的工作，也取得了巨大的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力，相信，充满责任感与荣誉感的新一届宿管会成员将各尽所能，使宿管会的工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。
二、招新评委
1、校学生会代表
2、校学生会宿管会各部门代表
三、参选对象：
金职院大一全体同学，均可报名参加竞选。
四、竞选岗位：
竞选共设置六个岗位：办公室5个、宣传部8个、生活部8个、信息部9个、安全部12个、期刊部5个。（预计）
五、竞选条件：
1、在校期间无任何违纪违规行为记载，公正耿直，责任心强。
2、具备一项特长，学习成绩优异，有自己的目标，有进取心，有理想。
3、有一定语言文字表达能力，能独立起草各项工作计划及总结。
4、有较强的工作责任心和奉献精神。思维活跃，具有开拓创新的意识，能够有创造性地开展工作。
5、言行符合学生标准，自我约束能力强，能够起到模范带头作用。
6、虚心好学，具有大局意识和合作精神，能很好地完成上级交办的.各项工作任务。
7、有较好的群众基础，在同学们中享有良好声誉，能够代表广大同学的利益，反映广大同学的心声。
8、尊敬师长，团结同学，有较强的组织纪律观念和团队合作意识。
六、日程安排：
召开宿管会会议，做好招新前准备工作。
宣传工作。在各楼幢张贴宣传海报（附1：宣传细则）
各班上报参选人，宿管会对各班上报的参选人进行统计。
安排、布置笔试相关工作，安排笔试教室，以短信方式通知各竞选大一新生，在之前出好笔试试题，统计打印份数。
组织参选人进行笔试。
阅笔试试卷。确定面试参选人并公布。
确定面试时间，确定面试地点等。
各部门分工以短信或电话形式通知入围竞选的大一新生。
安排、布置面试相关工作。
组织参选人进行竞选面试。
对面试参选人进行提问。确定一分钟演讲对象并公布。
安排、布置一分钟演讲相关工作。
对演讲人进行评审，综合所有成绩，确定被考察对象并公布。公布新一届学生会成员名单。
召开新一届学生会全体会议，开会之前由办公室做好通知，开会期间各部门一起布置好场地，会议讲明宿管会宗旨，及本学期工作安排，回答新成员的问题，各部轮流发言。
组织新一届学生会成员进行培训。
新一届学生会成员正式开展工作。
七、竞选程序：
（一）报名：
1、报名方式及要求：
（1）各班班委会成员组织班上同学报名。发放“金职校学生会竞选申请表”（见附表）
（2）各班确定参选人以后，将“金职校学生会竞选申请表”发放给参选人，本表是作为参选人参加全校竞选的资格凭证。
（3）参选人认真填写好“金职校学生会换届申请表”，并贴上照片，申请表的填写必须要自己完成。
（4）各班参选人的申请书（表）填写好以后，交到二级学院，由二级学院交到学生会办公室。
2、报名截止时间：20xx年9月x日之前，各学院及时将竞选申请表交到学生会办公室。（注：超过此时间段不计）。
（二）竞选笔试：
1、笔试时间：9月x日下午6：20开始。
2、笔试地点：东边教学楼。（具体待定）
3、笔试方式和内容：
（1）笔试试题总分为100分，考试时间为90分钟。
（2）题型分别是：
选择题：生活小常识：（总分为30分，分为15个小题，每小题2分）。问答题：针对学生会组织展开的题目：（总分为25分，分为5个大题，每个大题5分）。
写作题：围绕学生会日常工作所要运用的：（总分为30分，分为4个大题，每大题7-8分）。
考察题：参考人在试卷上写明交卷时间，不满60分钟就交卷的学生取消面试资格：（总分15）
（三）竞选面试：
1、按照参选人姓氏的先后次序，确定参加面试的顺序。
2、面试时间：9月x日中午12：00开始。
3、面试地点：西边教学楼。（具体待定）
4、面试方式和内容：
（1）面试形式为“二对一”共有个人介绍、评委提问（印象）二个环节。
（2）面试时间分别是自我介绍、评委提问答辩都不限时间。
（3）面试由二评委在名单上标记“对”、“错”决定参选人是否晋级。
（四）竞选演讲：
1、按照竞选人姓氏的先后顺序，确定演讲顺序。
2、演讲时间：9月x日12：00开始。
3、演讲地点：稻花香109多媒体教室。（具体待定）
4、演讲方式和内容：
（1）演讲形式共有自我介绍、评委提问答辩二个环节。
（2）演讲时间分别是一分钟自我介绍、评委提问答辩不限时间。
（3）演讲由老师及学生会代表评委团去掉最高、最低分后所得的平均分，确定入选人名单。
八、竞选公示：
1、公布时间：
（1）笔试结果：于9月x日下午，公布参加面试的人员名单。
（2）面试结果：于9月x日下午，公布被考察对象名单。
2、公布方式：
（1）由学生会宿管会干部以短信方式通知。
（2）更多最新详细信息请查阅学生会QQ群。
3、最后确定人员的标准是：按照学生会工作岗位需求，及结合竞选人的笔试、面试总成绩，最后确定新一届学生会成员。
注：学生会根据竞选情况确定被考察对象，进行为期一月天的考察和公示。根据考察情况，确定新一届学生会宿管会干部名单，公示期间全校师生可以提出异议，经调查确有问题的，不予任用。
九、经费预算：
表格打印费：500元其他费用：200元费用预计：共700元
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