首页 > 应用文书 > 策划书 > 详情页

大学生社团招新策划书

2023-03-12 22:38:59

千文网小编为你整理了多篇相关的《大学生社团招新策划书》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《大学生社团招新策划书》。

第一篇:社团成员招新活动策划书精选

社团成员招新活动策划书精选7篇

社团要吸纳新成员就要面向同学们开展招新工作,那么你们知道应该怎么样去策划招新的活动吗?下面是小编为大家整理的关于社团成员招新活动策划书,欢迎大家来阅读。

社团成员招新活动策划书(精选篇1)

一、前期准备

总体思路:向新、家长及学校领导展示轮滑——积极、阳光、健身、娱乐、交友的运动及出行方式。

1、参与学校迎新活动

动员全体社员,统一着装,作为校园迎新志愿者,参与进入校园车辆的引导工作,将其带入指定停车位;利用轮滑机动性较高的特点,配合学校组织的招新工作。

2、社团例行活动

新生入校期间,在社团活动场地组织有规模的活动,营造校园轮滑氛围,引起新生关注。可借助闪光轮,发光水晶桩等手段。使用音响是注意歌曲选择,注意作息时间,避免打扰其他同学休息。

3、军训慰问表演(注意需听从学校安排)

新生军训期间,社团组织慰问演出,组织公益性的带水带饭的活动。

二、招新流程

1、人员分工

社长作为招新工作做的总负责人,应具备强大的协调能力及处理突发情况的能力。全体社员在社长的领导下,成立若干工作组,包括:宣传组、现场咨询组、材料收集组、网络工作组、资金管理组等。具体职能见下表:

2、招新流程

3、新老社员见面会

派专人负责提前占好教室,避免因场地冲突而临时改变地点。会议内容主要包括:

4、社团各只能部门招收具有相关特长的部员;

5、发布轮滑鞋团购相关信息,通知组织团购的时间、地点及支付方式;?发布教学分组情况及教学负责人相关信息;

6、列出本学年既定的活动计划;

7、现场答疑;也可选择户外场地,社长组织老社员的轮滑表演。

社团成员招新活动策划书(精选篇2)

一、活动背景

九月,因为新生的到来,使我们古香古色高校校园抓住仲夏的尾巴,喷发出青春的热情,高校社团招新策划书。对他们而言,从高中来到高校,一切都是新奇有趣的。未曾经历高校生活的新生,新的环境也许还很不适应。

作为__高校茶文化的这样一个组织,我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神,为大一新生提供一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液,为我们新学年策划精品活动招募更多人才。

二、活动目的

通过招新的相关活动,帮助新生更好的适应高校生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力,为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员,储存后备人才。

三、活动主题

__高校茶文化社团__秋季新干事及会员招新

四、活动时间

招新:__年9月__日——__年9月__日

五、活动地点

招新地点:待定

六、前期准备

1、__年9月__日前:联系赞助商,就相关事宜进行交流、商定,规划方案《高校社团招新策划书》。

2、__年9月__日前:设计制作相关宣传资料,并布置安排相关人员的具体工作。

3、__年9月__--__日:布置活动地点,开展招新的相关活动。 具体时间安排视学院招新计划安排。

七、宣传方式及地点

1、横幅宣传:招新处

2、展板宣传:招新处

4、印发宣传资料

八、活动内容及安排

招新面试

初试:设置招新点,由各部收取应聘表,对应聘者提问。

复试:各部根据部门内部招新计划进行。

具体活动流程根据学院招新计划进行

九、工作分配

1、策划及赞助:外联部

2、宣传资料的设计制作:宣传部

3、应聘表的修改设计:科技部

4、横幅及相关道具的布置:组织部

5、招新会员及时间:待定

6、各部门招新人员数量:各部门汇报

7、招新会员数量:不限

十、注意事项

招新纪律及安全问题

活动开展期间,各部门要团结协作,服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请,使相关部门做好协调。

活动期间注意安全,尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。

若出现临时事故,及时上报,统一处理安排。

社团成员招新活动策划书(精选篇3)

一、活动背景:

随着20__级新生报道的结束,学校的各种活动开始步入正轨.作为本校的志愿服务类社团,昆明市大学生爱心家园农大分会今年五月份刚刚成立,明显人手不足.为了能在新的学年中更好的为广大师生服务,特在九月中旬举行本学年的社团招新工作,招募更加优秀的社员,为社团及时补充更加新鲜的血液.

昆明市大学生爱心家园始创于20__年8月1日,云集了云大、理工大、师大、农大、财大、民大、西林、昆医大、中医学院、昆明学院、人武学校、警官学院等昆明市十二所高校1200名优秀的贫困大学生和研究生,以及社会爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织,隶属于共青团昆明市委的优秀志愿者团体.协会以“助困助学”为己任,其宗旨是:勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会.信奉的是:“靠劳动获取报酬,就像冬日的白雪那样纯洁;用知识回报社会,就像喷涌的泉水那样无穷”.

自大学生爱心家园成立以来,本着“助人自助、传递爱心“的公益理念.以媒体搭桥,为贫困学子、弱势群体架设求助通道,为爱心企业、善心人士搭建施善平台.以爱心家园为依托,融合爱心企业、善心人士、社会媒体、公益组织等多种社会力量,发挥多方优势,共同推动“生命救助计划、助学助困计划、爱心公益计划、勤工助学计划.目的就是为建立一个“三位一体”的平台,“一个莘莘学子相互学习、相互交流的平台,一个莘莘学子服务社会的平台,一个莘莘学子解决‘三费’(学费、住宿费、生活费)的平台”.

二、招新目的

为了保证爱心家园农大分会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作,实现干部的新老交替,培养和壮大干部队伍,保证工作的连续性,本社将在9月中旬进行招新,欲借此达到以下效果:

1.宣传爱心家园农大分会的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团.

2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力.同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的'重任.

3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的.

4.同时在学校宣传爱心公益,尽己所能,用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动,帮助他人,服务社会.践行志愿精神,传递爱心,为建设安平乐道、平和生活的美好社会贡献力量.

三、招新细则

(一)招新对象

新生

(二)招新要求

1、有爱心,热衷公益活动.

2、承认爱心家园协会章程,自觉遵守协会各项规章制度.

3、思想品德好,热爱祖国,热爱共产党.

4、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳.

5、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好.

6、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢.

7、所报协会社团少于3个.

(三)招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团.

(四)招新形式

在招新时间内,申请人将申请表交到指定地点进行登记报名.初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经会长团批准方可进入爱心家园协会工作.

(五)招新时间及地点

时间:9月中旬(具体待定)

地点:具体安排

四、招新流程

(一)前期策划宣传

1、具体流程

宣传部利用宣传页、海报、横幅的形式告知爱心家园招新的信息.

2、要求

(1)海报内容新颖,形式多样化.

(2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传.

3、时间

报名前一周

(二)报名阶段

时间:9月中旬(也可电话提前报名)

(1)、在老校区食堂下方设立报名咨询点,并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报.

(2)、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题,比如爱心家园的具体运作,爱心家园协会的部门设置,爱心家园协会的工作成绩,爱心家园协会的发展方向,爱心家园协会会员的要求等问题给予解答.

(3)、报名者可以在咨询处领取招新表,认真填写并及时上交,并通知报名的同学在什么时候面试.

(4)、采集照片

(三)面试阶段

时间:待定

地点:待定

(1)、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试.

(2)、面试内容

①简单自我介绍(不超过两分钟).

②回答评委的问题.

③对某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试.

(3)面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限.

(4)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试,细心、耐心.

(四)审核确定人员名单

1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报会长团.

2、会长团审核复查后签字同意上报名单,并进行登记汇总.

3、公布录取名单.并短信通知录取者,届时开全体大会.

五、活动预算

宣传页300份,300__0.08=24元

报名表300份(双面)300__0.15=45元

矿泉水一件10元

宣传用具画笔及原料、海报纸张__元.

其他费用__元

总计:____元

六、后期工作:

1.设备归还:将桌、椅、帐篷收拾整齐,归还.

2.统计资料:将新会员登记资料按类归别,将各种资料汇总、整理档案,最后将面试所有资料统一交人事部保存.

3.费用报销:对招新期间支出费用统一登记,结算,交财务部报销.

七、活动总结:

总结这次招新活动的经验和教训,以文件的形式存档保存,为爱心家园农大分会的下一届积累经验,为爱心家园的繁荣发展奠定基础.

社团成员招新活动策划书(精选篇4)

一、活动背景

户外运动协会是作为新兴社团,社团还没有形成一定的规模,并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题,我们需要新的血液,需要一个机会展示自己。此时正逢新生报到,各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开始。户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。

二、活动目的

为使更多的人认识与了解户外运动,同时也为了协会有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能有效的开展协会工作,培养和壮大协会的'干部队伍,保证协会工作的连续性,充分的发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面的提高大学生的能力。

三、策划单位

江西城市学院社团联合会

社团联合会?户外运动协会

四、实施单位

户外运动协会理事会及各部门

理事会:团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理

人事部:秘书工作

财务部:秘书工作

宣传部:秘书工作

组织部:秘书工作

外联部:秘书工作

后勤医疗部:秘书工作

五、活动对象

__年报到新生

六、活动时间、地点

活动时间:8月25日—9月10日地点:一食堂门前广场

七、活动流程

第一阶段:活动的筹备(4月20—5月15)

(一)各个部门的准备

工作内容:

(1)人事部:理协会的资料,对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具,以更好的整理招收新会员的个人资料。

(2)宣传部:负责前期的宣传工作,利用网络进行招新的前期预告工作。

(3)财务部:上一学期的财务收支情况经行整理。联系社团联合会的相关部门,了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求。

(4)外联部:在招新的前期为协会拉赞助,以保证协会招新顺利经行。

(5)组织部:以服务为主,同时联系个部门相互交流、合作。

(6)后勤医疗部:提前准备为招新所需的桌椅、帐篷等。

(二)前期宣传准备

宣传部长王绪豹任组长,其他会员为组员。

工作内容:

(1)全力配合社团联合会对__年招新的宣传工作,加强联系,交换工作意见

(2)制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报

第二阶段:各部门工作就绪(5月5日—5月15日)

1、人事部:核实协会简介、章程及所需物品准备情况,确定个部门的招新负责人。打印复印招新简介(100)、招新报名表(预印100)、招新登记表(预印100)、协会章程(5)、部门职责(10)

2、财务部:对招新一切需购品进行购买核实,确保物品到位。

3、宣传部:制作招新简介、招新报名表、招新登记表、部门职责,对协会进行活动照片、电子简介进行整理审核修改制作成集。对前期的宣传进行各个方面的核实,确保无误。

4、外联部:招新工作中相应的活动赞助,并与学校有关部门联系确保招新工作中相应的活动赞助,并与学校有关部门联系确保。

5、后勤医疗部:核实桌椅、帐篷等物品是否到位。

第三阶段:招新现期准备

1、招新所需宣传的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。

(宣传部)

2、查看所需资料,包括:协会章程简介,招新简介、招新报名表、招新登记表。(人事部)

3、各硬件设施进行统一的管理(帐篷、桌椅),确保租借物品不得损害。(后勤医疗部、财务部)

第四阶段:招新现场(8月27—9月10)

1、招新场地有社联统一安排,不得擅自设点招新。

2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位,主要负责人手机二十四小时开机,随时报告情况。

3、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得体。

4、招新期间有不能解决的事应及时汇报,在招新工作中不得损坏协会的形象。

5、爱护公共物品,做到租借资产责任到人,切实保证招新资料完整。

6、对新会员每日统计。

八、注意问题

1、向新生介绍协会时要做到言语流利,态度端正,待人诚恳。

2、招新过程中主要人员保证手机通畅。

九、招新后期工作(9月10号—9月15号)

1、各部门及时做好新老会员人事档案的整理工作,认真做好上报汇报工作。

2、完成租借资产的整理及归还。

3、各部门必须及时进行总结,形成活动总结材料(材料包括:活动策划书、活动总结材料、信息稿,活动图片),同时及时上报、归档。

十、活动预算

社团成员招新活动策划书(精选篇5)

一、招新目的:

新的学期开始,为了扩充学院广播站的力量,同时给广大同学施展自己才华和抱负的机会,给新生们提供一个锻炼自己展现自己的机会。

二、招新方向:

1、招新对象:主要面向湖南工学院20__届新生,播音主持,编辑记者和摄影方面有兴趣爱好及突出表现的同学。

2、招新要求:思想品德好,吃苦耐劳,责任心强,具有一定的创新和交际以及写作和播音能力,并有信心处理好学习与工作的关系。

3、招新数量:播音部,编辑部,记者团可根据实际情况自由把握。

4、招新形式:统一报名,然后根据应聘者的意向分开考核(考核包括笔试和面试两部分)。

三、招新流程:

招新由报名和考核两部分组成广播站招新策划书5篇广播站招新策划书5篇。

(一)报名:

报名前期准备部分:制定招新具体工作安排,任务到人;

招新时间:新生开学报到及20__届新生军训期间;

招新地点:湖南工学院广播站4402室;

(二)流程:(大学圣诞节活动策划书)

1)利用海报的形式告知新生招新信息。

2)各部门安排若干名人,在学院主干道以部门展区的形式向新生展示本部门,新生可在展区内咨询、领表、登记。

3)在图书馆前坪广场设立报名点,新生可在报名点进行报名和了解应聘具体流程。

4)在新生军训期间组织主要成员去新生寝室或间隙进行宣传。

5)在开学新生军训到开课期间主要负责复印报名表以及测试试卷。

四、选拔方式

通过报名进行面试和笔试两部分,面试评审由相应部门主要成员担任。

面试内容:

(1)对所应聘的部门工作的了解,个人的特长,应聘者的个人综合素质。

(2)评审可以向应聘者提问根据其回答进行评定面试后进行选拔,对参选的人员进行通知,并告知其是否通过,说明理由。并告知通过的应聘者笔试的时间和地点。

(3)在试用期一个月内考察新成员的工作情况和个人作风,在试用期后决定其去留,说明原因。

社团成员招新活动策划书(精选篇6)

招新时间:

14到15号

招新地点:

待定

部门组别规划

①文字组

②绘画组

③机动组

④外出制作组

⑤组织协调

组别介绍:

A. 文字组:

1)负责宣传材料(海报等)的'书写

2)负责相关活动奖状、邀请函、流程单的书写

3)负责相关文字材料内容的草拟,并交由正副部长最终审核

4)与其他组别一起,对每次的宣传活动进行策划和实施

要求:比较擅长软硬笔书法、POP字创意,有一定写作能力

暂定领队:王远珏、秦继亚

B.绘画组:

1)负责宣传材料(海报等)的设计与制作(包括手绘、PS等)

2)负责道具的设计制作

3)与其他组别一起,对每次的宣传活动进行策划和实施

要求:比较擅长绘画与PS图等制作,创意能力足

暂定领队:文英、王可欣

C. 机动组:

1)随时依据活动和其他组别需要执行任务

2)负责部门日常事务执行、文秘工作(各种例会的出席考勤以及会议记录等)

3)负责收集整理部门内部成员的财务报销票据,定期给与报销

4)与其他组别一起,对每次的宣传活动进行策划和实施

要求:擅长文字或绘画、PS等软件,会使用word、excel等办公软件

暂定领队:周偲琪、段彦

D. 外出制作组:

1)负责每次所需道具材料的购买(海报纸、颜料等)

2)负责每次横幅、喷绘等外出制作、与广告公司接洽

3)与其他组别一起,对每次的宣传活动进行策划和实施

4)负责本部门外联工作

要求:性格活泼、细心、责任心强

暂定领队:郭波

—具有摄影、摄像相关经验,以及强烈爱好者欢迎—

E.组织协调:

1)部内工作的管理与协调组织

成员:赵__ 王__

招新流程:

初试:(报名表审阅后)

笔试

(10分钟答题时间)

试卷见附1

预选人数:15—20人

(备注:通过初试的会以飞信的方式通知,并通知复试时间地址)

复试:(初试通过的人)

面试

问题回答

1. 简单自我介绍

2. 宣传部在你心中是什么样的?

3. 你能为宣传部做些什么?

4. 舞台设计/晚会、商家海报设计/部门活动策划(专业领域)

5. 谈谈你自己和对大学的想法(3分钟)

预招人数:10人

招新所需材料及笔试试卷样稿

报名表

通讯录

打分册

试卷

绘画工具

笔试试卷样稿

招新后部门成员工作分配初拟:

组织协调(部内、部间):赵__(部长)、王__(副部长)

文字组:王__、秦__带领 大一干事约2人

绘画组:文__、王__带领 大一干事约2人

机动组:周__、段__带领 大一干事约3人

外出制作组:郭__带领 大一干事约1人

招新期间流程计划大纲:

①第一轮面试:技能、创意度测试

方法:书法、绘画技能展示、创意度展示

②第二轮面试:人际交流能力、工作态度、个人志趣等了解与评估

方法:面谈

③通知录取结果

社团成员招新活动策划书(精选篇7)

一、活动背景:

新学期刚开学(新生9月12号报到),新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液,本次招新主要是应对大一新生,力求更多新生加入电子商务协会,关键在于大力宣传。

二、活动目的、目标及好处:

扩大协会的力量,注入新的血液,增添新的光彩,将协会在全校做大,扩大影响力,成为学生一个展示自我的平台。

三、资源需要:

1)商协上一届全体成员。

2)课桌,椅子若干。

3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定

4)招新横幅。宣传大海报。宣传板

四、活动开展:

1)校园宣传:

在中校区网球场拉上横幅,资料为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情,二来能够突出电子商务协会,从而给新生留一个好印象。在中心喷泉布置宣传板一个,贴上大的宣传海报,多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报资料由宣传部制作(注明联系方式,宗旨目的,活动图片等这我不多说了,宣传部就应做得比我想的更好!)

2)学生民意调查:

能够制作一个如下的表格,在新生刚来学校时调查,调查人在调查时能够适当地给新生解释一下。

电子商务协会欢迎新生民意调查

1、你明白什么是电子商务专业吗?

a、有b、没有

2、你明白电子商务协会吗?

a、明白b、不明白

2、你明白电子商务协会的一些日常活动吗?

a、明白b、不明白

3、你明白如何加入电子商务协会吗?

a、明白b、不明白

(由于个人思维有限,我们需要团队合作,才能更好!)

如有疑问请打电话:136__

由外联部会全体成员分配到__级新生各个寝室进行调查宣传,最好在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。

3)电子商务协会爱心咨询处:

由于大一新生对学校不熟悉,新生报道有必须的困难,能够在新生报道的那两天,设一个专点为新生解答。社团招新策划书。中校区一个,地点临时决定(凉快人多的地方)带给帮忙的同时,宣传电子商务协会。

4)招新人员安排:

由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课,人员安排由课表定,先安排每个点需要负责的岗位。

a、每一天需把桌椅拿来和送回去,最好安排寝室离的近的同学。

b、对新生问题解答。

c、收会费。收费本子,妥善保管好。

d、收管会员花名册。

五、活动策略:

在招新的期间,各人员相互督查,对表现好的成员表扬,对表现不好的人员在例会上公开批评,确保招新活动顺利进行。

六、经费预算:

条幅宣传海报:60元

打印:40元

总计:100元

此费用为我个人预计,当然还有其他方面开销,比如带给饮用水等。费用视状况而定,财务部做好计算

七、活动中应注意的细节及问题:

在招新过程中,人员不会定死,没课的会成员应用心到招新会场,全心全意工作一周,为电子商务协会的明天注入新的血液。

八、活动推荐:

在招新活动前,各部门拿调查表在新生中进行民意调查,扩大知名度。

九、活动负责人及参与者:

负责人:会长

参与者:全体执行委员会成员

十、招新结束工作:

把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记,会长选定日期在教室开会员大会参与者所有会员及全体新成员,会议讲明协会宗旨,工作安排,回答新成员的问题,各部轮流发言(开会之前由宣传部做好通知,开会期间宣传部布置好场地,要有会旗,宣传大型海报。)

第二篇:社团招新活动策划书

一、活动背景

在过去的的一年里,我们HIP-HOP街舞协会在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力,策划组织了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满地完成了所属的各项任务。凭借着大家对街舞的热爱和向往,我们协会在不同程度上作出了骄人的成绩。

二、活动目的

社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展20xx年招新活动,欲借此达到以下效果:

1. 宣传我们社团的“舞动青春”的理念,让新老同学认识和了解我们社团。

2. .吸纳一切酷爱街舞的男女同学加入我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

3. 给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学的生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

三、活动形式

1. 通过挂条幅、贴海报的形式提供同学们衡阳师范学院南院HIP-HOP街舞协会的招新报名时间和地点;

2. 在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

3. 招新活动采取东西校区同时开展的方式。

4. 鉴于校团委和社工委的相关规定,结合我们社团的实际情况,本次招新活动中,每人收取15元会费。

5. 新社员报通过报名、浅谈对社团看法、面试、审核、试用、录取的流程被我们社团录取。

四、前期准备

1. 收集整理展板,报纸的内容资料,为达到宣传目的要做到面面俱到 ;

2. 如果条件允许,协会请成员向新生展示街舞表演。

3. 宣传部做好宣传海报和宣传工作,活动部帮忙协助。

五、活动时间

20xx年 月 日

六、活动地点:××楼前

七、承办单位:××师范学院南院HIP-HOP街舞协会

第三篇:关于社团招新的策划书

一、活动目的及意义:

电影协会是一个年轻的,具有生命力的新社团。它是由一帮拥有共同兴趣,共同梦想的年轻人组成的。协会的主要活动包括策划、拍摄和编辑视频。

你,是否热爱电影和视频?

你,是否想拥有自己的视频?

你,是否想亲自策划一个属于自己的视频?

是的话,那就不要犹豫,马上加入我们吧。

在新生到来之际,湛师电影协会希望通过招新活动,为协会的发展注入新的活力和新的血液,在加快协会发展的同时,扩大协会的影响力。

我们真心的希望喜欢我们协会的同学加入我们,共同学习,共同进步。

二、活动时间:待定

三、活动地点:待定

四、活动任务:设计传单、派传单、摆摊、新成员的资料登记和整理、分组……

五、内容:

前期宣传:开会分配任务,及招新的具体事项

中期准备:设计海报、贴海报、印报名表、

正式招新:①派传单、宣传

②在鸿园前面摆摊宣传,提供咨询

③整理报名表等资料,召来新成员会议。

活动总结:分析本次活动的成功和不足之处,总结经验。(新成员会议:介绍协会的性质工作目的意义历史突出社团的特色等,让新成员深入了解协会。)

七、宣传工作:①派传单、②贴海报、③设咨询台

八、经费预算:待定

最后建议:我们要不要注册一个微博和优酷账号之类的,集中发布电影协会的信息动态之类的?我个人觉得满需要的。

篇四:营造学社新学期招新策划书

一、活动背景:

在过去的半年里,营造学社在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力,策划组织了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满地完成了所属的各项任务。营造学社虽是一支年轻的队伍,却以其独特的关注视角,大胆的创新思维,在全校社团中表现突出,影响深远。

二、活动目的:

社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展xx年招新活动,欲借此达到以下效果:

1.宣传我们社团的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。

2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际能力。

第四篇:关于社团招新的策划书

一.招新时间:9月18日—20日

二.招新地点:某某大学一食堂门口

三.招新小组:

组长: 某某某

副组长: 某某某

组员:全体干事

四.招新目的:

1、宣传我们社团“挖掘财富,从这里开始”的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

4、另外,也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室,共同学习,共同体验创业的经历。

五.招新形式:

社团在制定位置设招新点,填表报名,招收会员,主要是面向大一新生

六、宣传方式:

1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新报名时间和地点;

2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

3、可多展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动,吸引新生

前期宣传

1、9月17日 到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传

2.现场招新(9月18日到9月20日)

(1)场地由生命科学与食品工程学院提供,外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍协会。

(2)由办公室负责收取会费。

(3)现场咨询由协会干部轮流值班。

(4)招新结束后由协会干部收拾场地。

(5)对整个活动进行总结。

七、活动经费:传单(0.1*400) 40元,工作人员午餐自行解决。

海报等?水?杯子?

备注:

海报内容:

1、 社团简介(即所设部门)并附招新要求

办公室:主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理;审批各个成员的表现,及时反馈;负责本协会人员的评优;按时参加学院学校的各项会议,做好记录

招新要求:工作认真细致,主动性强,具有较强的责任心

外联部:主要负责社团对外业务联系,洽谈,为社团争取赞助和合作;加强社团和社团各届的联系;加强与学校、学院各社团的联系,借鉴先进管理经验

招新要求:善于和他人打交道,工作热情,有始有终,注重细节,有较强的责任心

勤工部:主要负责深入实际,调查研究,捕捉各种有利于勤工助学的信息;与学校各部门建立联系,扩大勤工助学的领域

招新要求:由勤工俭学的学生加入,能吃苦耐劳,善于捕捉信息

策划部:主要负责研究、政策新的项目活动,负责策划活动的各部门细节事宜

招新要求:具有一定的创新能力,注重细节,善于书写,具有一定的策划分配能力,有较强的责任心

宣传部:主要负责活动的宣传工作,在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台,提高你得交际能力和团队协作能力

招新要求:富有创新精神,工作认真负责,积极主动,有写作,书法之技的同学优先考虑

业务部:主要是对社团各项业务的负责

招新要求:做事情善始善终,认真负责,积极性高

2、我们致力打造最好的校内外沟通平台;我们力创校园第一商务服务型社团;期待更多同学加盟

3、之前的一些活动照片(附说明)

以上落款都有招新对象和时间,联系方式

第五篇:大学生协会招新策划书

主办单位:

承办单位:

电影协会对于新旧会员,部员的承诺:

电影的放映不是电影协会的主要职责,有学校的规定和更加有实力的社团的压力,我们实在是力所不及。这是您对电影协会首先需要明确的地方!电影协会致力于为您对于电影的爱好提供更加全面的资讯,影片资料。

1)我们有人人网的电影网页,有着海量的电影专为我们的会员免费下载。

2)我们有QQ群为您提供分享电影观点的平台。

3)我们有好玩的集知识娱乐奖励一身的活动等待您的参与。

4)我们这里有一群的热心的师哥师姐为您解决一切!

我们的成长需要您的积极参与!

一:活动目的

为了让新生了解我们,让老生重拾起对电影协会的信心,招新必须完满!

二:活动对象

里仁全体学生,主要是大一新生。

三:活动地点

里仁石附近(视社联决定而变)

四:活动时间

听从社联安排

五:活动流程

在社联开完大会决定好招新日程后,召开会议,商讨具体流程。

1、前期准备

2、关于展板:展板1,由宣传部成员负责,张贴大海报及其完善工作。

3、关于会费:外联部在开学第一周末,拉外联。具体时间自行决定。

4、关于可能会出现的需要申请教室:由会长负责。

5、关于电影图片:由影资部和大家一起负责。

6、关于需要用的FLASH,视频,影集之类:由影资部和放映部共同负责完成。(如有困难,及时联系解决。)

7、关于展板的租借:会长负责。

8、关于收据,名单等:秘书部负责。

9、策划部听从调遣。

10、各部要准备好招新时需要问的问题,避免出错。

11、活动进行

12、人手布置:大致是每天分上午,下午两班。每个部均出一人值班。

具体安排:(如有不妥,可自行调换。如有时间,可来帮忙。)

上午:肖*,靳*,刘*,孙**,龚*。

下午:下午至晚上全体参加。

{一般是在下面报完名直接部员,这样才有衔接,上午可以定在10点后,12点结束,下午3点至8点。如果人多再在周日安排复试}

招新结束后两天把录取结果本人并张贴到各个组团楼下,并于近期召开部员大会。

注:若需要租借教室,则会安排在星期日。大家换班即可。

13、如果可以有三台笔记本,而且大家都完成了展板,视频,FLASH,影集的制作,则我们可以成功吸引了新生了!

14、另:若是报名人数较多,星期日安排教室面试。

15、活动后。

16、宣传部负责海报,制作的部落格的保存。

17、秘书部负责会员,部员招新的数据统计,争取在周一上报。

18、周三晚上即可收取会费(视情况而定)。

19、由各部会长负责各部新成员的联络。

20、制作会员证和部员证。

27、争取在第二周可以发到大家手中。

六:资源需要

21、筹备工作:宣传海报,小型横幅《这个不知道允许用不》。

22、场地布置:展板,笔记本电脑,小型音响,桌子

七:活动预算

23、纸,笔,胶水若干,插座10元。

24、收据,通知单3元

25、电影照片的打印30*0。5=1515元

26、登记成员的名单表2元

27、会员证,部员证的制作从所交费用中扣除,不计入外联所得。

总计:40元

八:意外准备

28、有笔记本的同学一定要充好电,这是吸引的人关键。

29、若是外联部无法拉到外联,招新费用由大家平摊。

30、下雨等意外天气,一定要注意展板的收放和保存。主要由放映部负责。人手不够时,大家谅解,自动调配。有事的人,提前和会长以及本部另外一个同学联系。

第六篇:社团活动招新策划书

一、活动前期准备阶段

针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

1、x月xx日,协会召开领导人会议,商议招新工作细节,并用以后的三天进行可行性论断。

2、x月xx日,协会再次召开领导人会议,确定要以后招新的工作,并实行的责任到人制。

3、协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。

二、活动中期宣传阶段

在该阶段,我协会将张帖海报和通过展板宣传我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

三、正式的招新工作阶段

在此阶段中,我们会向广大的的在校学生,特别是大一新生发放xx份余传单,以扩大宣传。与此同时,其它的宣传活动不但不会因此而停止,反而会有所加强。每天在xxx号公寓前设置招新现场,并高挂我协会会旗,吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展,以便吸引更多来访人员,这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会。

四、招新总结工作阶段

在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

五、新成员大会

大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍,并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解,并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍,让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。

六、宣传工作

1、悬挂会旗,吸引更多的人注意,扩大社团的知名度。

2、在全校范围内发放传单xx余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的棋类和牌类爱好者来关心我们社团,了解和加入我们社团。

3、海报宣传。海报x张,将海报张贴于学校的张贴栏内,突显我社团的工作实力和特色,并尽一进扩大我社团的影响力。

4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动,以扩大我社团的影响力。

5、印有各式中国象棋的残局的横幅x幅,以突显我社团的特点及工作范围。

6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。

7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引棋类和牌类爱好者到来,并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团,说服他们加入社团创造一种可能。

8、除以上措施外,我协会还将制定出这学期的会员培训计划,使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心,从而加入我社团。

推荐专题: 产品策划书 大学生创业策划书 大学生社团招新策划书

相关推荐
本站文档由会员上传,版权归作者所有,如有侵权请发送邮件至89702570@qq.com联系本站删除。
Copyright © 2010 - 千文网移动版
冀ICP备2020027182号