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活动时间:
20xx年2月1日
活动地点:
XX度假村
参加人数:
全体人员
参加部门:
公司内所有部门
所需时间总计:
2小时
一、此次活动的初衷
1、增强员工的凝聚力,提升公司的竞争力
2、对20xx年工作进行总结,对获得的业绩进行分析
3、制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标
4、表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作中。
5、加强三店员工的沟通与交流
二、年会主题
用心前行&辉煌20xx
三、年会安排
1、年会形式
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐
2、年会人员安排及职责
1)会场总负责:XXX
主要工作:总体协调,人员调配
2)活动策划、现场协调:XXX
主要工作:公司年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;
3)人员分工、布场及撤场安排:XXX
主要工作:人员的调配,布场、撤场时的相关事宜安排;
4)活动主持:XXX
主要工作:根据活动流程进行活动主持。
5)员工签到、物品准备:XXX
主要工作:负责员工签到、领取抽奖券和小礼品、奖品、荣誉证书、抽奖箱等相关物品的准备和传递
6)音乐灯光:XXX
主要工作:负责公司年会背景音乐、节目音乐的播放与切换。
7)现场照相、录像:XXX
主要工作:现场活动的拍照与录制。
一、总体策划
活动目的:
1、增强公司内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识,丰富企业文化工作,提升公司综合竞争优势。
2、对xxx年公司的发展成绩进行总结,并制定xx年公司的总体规划,明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。
年会主题:
《总结xxx,展望xx》
年会时间:
xx年1月23日下午1点到5点
董事长致辞、总经理讲话、各部门经理述职报告、表彰优秀员工、文艺节目、互动游戏、员工生日、20xx年工作启动仪式年会地点:公司行政会议室
参加人员:
公司全体员工、公司领导、合作伙伴
年会组织形式:
由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
1、年会策划负责:王xx组员:孙xx、黄xx、魏xx
主要工作:年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。
2、会场总负责:李xx
主要工作:确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障工作组员:张xx、朱xx
3、艺术工作负责:茅xx
主要工作:年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员:市场部部工作人员
4、保障审核工作负责:高xx、唐xx
主要工作:统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配组员:财务室、人事部工作人员
5、主持工作负责:魏xx
主要工作:会场主持工作,把控会场流程
二、年会流程
1、年会短片
2、主持人开场白,介绍到会领导、嘉宾及年会流程
3、董事长致辞,做年度工作总结和下年度工作安排(目标、愿景及寄语)
4、总经理讲话,宣布20xx年年会正式开始
5、公司各部门经理述职报告
6、优秀员工表彰颁奖
7、庆贺员工生日
8、文艺节目、互动游戏、穿插抽奖
9、20xx年工作启动仪式
10、年会结束、合影部分、离场
三、流程说明
1、年会短片
内容说明:短片汇集公司20xx年发展的重要事件和各项活动剪辑
操作步骤:会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场
作用:年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律,调动观众情绪,氛围和谐。
2、优秀员工表彰
内容说明:表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行,按表彰名称不同分段进行。
操作步骤:主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)→颁奖嘉宾启动表彰名单(PPT形式,大屏幕投影,内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)→受表彰员工上台→领导颁奖
作用:提升受表彰人员荣誉感,树立先进形象,和谐发展。
3、庆贺员工生日
内容说明:当月过生日员工在年会现场庆贺生日
操作步骤:会场音乐灯光关闭5秒钟→生日音乐、追光开启→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工名单→当月过生日员工上台→会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷→员工生日部分结束作用:适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩员工。
4、20xx年工作启动仪式
内容说明:公司高层领导上台,董事长启动20xx年幸福希望之球
操作步骤:主持人宣布xx年工作启动仪式开始→董事长及公司高层领导上台→音乐响起,幸福希望之球进场→主持人引导全体起立,并领读公司经营发展目标→全场倒数5个数,舞台灯关调暗,董事长启动幸福希望之球→xx年工作正式启动,达到年会热烈高潮。
四、计划实施时间
1、策划组:xx年1月11日起――年会正式开始前2天确定完成;
2、会场负责组:策划方案定稿日起实施,年会正式开始时间前3天确定完成;
3、艺术工作组:年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具,年会正式开始时间前3天确定完成;
4、保障审核工作组:
1)xx年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称,人事部在年会正式开始前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容;
2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前3天确定完成。