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培训学习心得体会
按照公司的统一安排,我参加了公司举办的中层干部培训班。一周的培训学习,在老师的讲授和辅导下,学习了近期集团公司及公司“三反”方面的文件,学习了质量管理、安全管理、生产管理等方面的知识,对产品质量、安全生产、拖延工期的危害知道了近期工作的重点,开阔了视野,为今后更好的工作奠定了基础,通过培训使我受益匪浅,感触颇深。
一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识
培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。开班仪式上,李部长着重阐述了学习培训的目的和意义。通过培训班的学习讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到企业管理与创新要靠学习,靠培训,要接受新思维、新举措。要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学习,是我们进一步提高经营管理水平的需要。管理出质量,管理出效益,管理是企业永恒的主题。加强培训与学习,则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高经营管理水平的迫切需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。
二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼
一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立公司利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地推进公司持续健康发展。
二是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、中层干部、职工、用户进行沟通,要学会尊重别人,放下架子,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,副职要当好正职的参谋助手,要围绕正职的思路,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。
三是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。
四是要宽宏大量,学会包容。包容是一门艺术,是一种境界,要达到这种境界,就必须拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包容是赢
得朋友的前提,包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流,包容别人的过错,是为了让别人更好地改过,与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。
五是要注重文明礼仪,增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基,是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志,没有了文明,就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质,做一个堂堂正正的人,做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子,文明就是我们素质的前沿,拥有文明,就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质,我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起,从每一件小事做起,做文明事,说文明话,让文明礼仪成为社会发展的主流,让我们的公司成为文明公司。
六是要廉洁自律,加强思想道德修养。要认真学习马列主义、毛泽东思想、dxp理论、“三个代表”重要思想,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。以孔繁森、等廉政勤政的先进典型为榜样,廉洁勤政,严格自律,自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断提高拒腐防变的能力,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始终做到自重、自省、自警、自励,在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。
七是加强作风建设,强化“三个意识”,“三个意识”是指忧患意识、宗旨意识、节俭意识。忧患意识、公仆意识、节俭意识是有机联系的统一整体,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。忧患意识、公仆意识、节俭意识三者既有明晰的边界,又是一个有机的整体。其中,忧患意识是公仆意识、节俭意识的重要基础,公仆意识是忧患意识、节俭意识的重要条件,而节俭意识则是忧患意识、公仆意识的体现和反映。魏经理在管理人员特别是领导干部会议上强调要进一步增强忧患意识,始终保持开拓进取的锐气;要进一步增强公仆意识,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨;要进一步增强节俭意识,始终发扬艰苦奋斗的精神,团结带领广大群众不断夺取生产建设的新胜利。我们中层干部要牢记“三个意识”,自觉适应目前形势发展需要,认真开展“三反”活动关注企业发展,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,为公司的发展献计献策,贡献力量。
总之,通过这次培训,既增长知识,拓宽了工作视野,又学会了诸多工作方法,明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训,不断加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身素质,努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好本职工作,为公司的发展做出自己应有的贡献。
峡山区青年教师成长发展培训心得体会
过完毕业后的第一个暑假,我正式踏上工作岗位,进入峡山区,成为这里教师行业大家庭的一员,开始了自己人生的新征程。为了使我们新老师尽快转变角色,适应学校的教学工作,特地于2013年9月28日进行青年教师成长发展培训。这次培训内容非常丰富,主要包括:陈述良老师的班主任工作培训,刘光辉老师的教学常规工作介绍,郭常恩老师的课堂教学培训,王学松校长的教学技能介绍,还选了四位青年优秀教师榜样给我们传授工作经验,通过这次培训,我感觉自己受益匪浅:
首先,陈述良老师的班主任工作培训,我领悟到在注重教师师德培养,多与学生沟通,建立良好的师生关系的基础上,建立符合实际的班级规章制度,做好班级的日常管理工作,才能构建良好的班风,才能做睿智的班主任,为孩子成长助力。班主任是学生精神的引领,又有助于学生智力的开发,还能给学生真诚的帮助,我虽然不是班主任,但是如果有一天我成为一名班主任,这将为我的工作指引方向,真正成为学生全面发展和健康成长的引路人。
其次,通过刘光辉教学常规工作培训,我学习到作为一名合格教师应该具备的素质,包括:树立远大理想,积极健康的心态和扎实的教学基本功。在教学基本功包括备课,上课,作业,检测,听课。在教学过程设计上学到了许多切实可用的知识和方法,以扎实的基本功提高自己,修炼教师专业,成就教育人生。再次,通过郭常恩老师的课堂教学培训,学习了如何培养提高师德和如何做一名智慧型教师,研究性教师,如何贯彻峡山区“生态高效”课堂理念。最重要的是要不断学习:向书本学习,向他人学习,向实践学习,向自己学习。
最后,下午四位优秀青年教师向我们传授了非常重要的经验,总结起来一共有四条:第一,转变角色;第二,要端正态度;第三,要抓好教学业务;第四,要做学生的贴心人。最后,王校长又作了重要讲话,其中,记忆犹新的是作为教师应该具备的品质有四条:第一,端正的工作态度,正确的价值判断;第二,善于学习;第三,转变观念;第四,认真备课。这些都让我受益匪浅,如获至宝。
总之,通过此次学习,我深刻意识到要对自己选择人民教师的职业无怨无悔,要认真学习规章制度、常规和教学方法,做一名合格的人民教师。作为教师,要有强烈的工作责任心,以教书育人为己任,要将传授知识和思想教育有机结合起来,寓思想品德于教学之中。教学不仅仅是一项工作,更是一门艺术,需要长时间的积累和摸索。
这次培训虽然时间紧,但仍有一种意犹未尽的感觉,总感觉到还有许多需要学习的地方,的确,作为新老师,要学习的东西实在是太多了,不过,我有信心通过自己的不懈努力和学习,尽快的提高自己的专业知识和教学水平,尽快的胜任自己本职的教学工作,从而成为一名合格乃至优秀的人民教师,做一名有幸福感的老师用自己的实际行动,实现自己的价值。