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培训拓展心得体会范文(推荐6篇)

2022-09-28 05:30:49

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第一篇:户外拓展的心得体会

一天的拓展训练结束了,害怕过,恐惧过,哭过,笑过,但是我心里满满的全是感动与温暖与感激。虽然有好多人不知道名字叫什么,但是我们是一个集体。我看到了团结的力量。最后一个项目,143个人,20分钟。4.3米也不过如此!我为这样一个集体感到骄傲。

全体学员抵达位于丹水坑的笑翻天训练营地后,换装整队,培训师陈教练首先向大家说明了训练期间的各项注意事项。陈教练带领大家完成上午的课程,先是进行分队,三个队各19人,各队选出队长、副队长、旗手、安全员、卫生员、宣传员、记录员等负责人,组建团队,确定队名、队呼、队歌。我们的三支队分别是飞扬队、红猛虎队和黄猛虎队,并举行了简单庄严的授旗仪式。

拓展培训是一种实践,更是一种精神食粮。每个人在这里都能够实现对自己进行一次挑战,试着尝试不一样的东西,试着去克服平时自己觉得难以克服的问题。无论是在高空断桥中跨出的那一步,还是在空中抓杆中勇敢的一跃,亦或是在信任背摔中的那一个后仰,学员们的每一个动作,都是对自我的突破。

今天做了户外拓展的毕业墙。靠意志怒吼迸发的全身能量,超越极限的团队意识,还有从上往下看到的那一双双保护的手,信任的手,虽然将会终身不忘,但我决定不会再尝试了。定格在喘息的那一瞬间就好。4.3米的毕业墙,一个个考验我们团队的任务、一次次的收获和感悟,我们得到的是我将以我的肉体和意志战胜一切,全身有了力量。让143个人流了多少汗水和泪水才让所有的人成功地翻越了。感触特别的深,那些做“人梯”的人,有多少让我们不小心给伤害了,感恩感谢,团结就是力量!

笑翻天拓展训练体会最深的是在毕业墙,在团队的齐心协力和全力以赴完成了刚开始觉得不可能完成的任务。团队的相互信任和凝聚力在今天完成毕业墙的拓展中体现的淋漓尽致。我们都充满着无穷的能量和力量,我们是一支坚不可摧的团队。

第二篇:拓展训练心得体会

为期一天的拓展训练结束了,而内心依然为之澎湃。训练场上“飞鹰队” 和“灰太狼队”的角逐、组内的竞争与合作、全体参训队员的通力合作、个人的自我挑战等等,都上演了“成功”与“失败”。这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴做好各项工作的动力。

在训练场上,我们忘记了年龄,忘记了工作的身份,忘记了生活的环境,抛开一切,全身心的投入到训练中。我们的团队有着一个阳光而响亮的名字――飞鹰队,在队长的带领下,我们高喊口号“狭路相逢――勇者胜,YEAH!”。开始了一天极具挑战的训练。整个训练主要包括四大项目:攀岩,背摔,电网逃生,孤岛求生。每每遇到困难和挑战,我们总是相互激励和支持,没有责备,没有抱怨,没有放弃,没有抛弃。最终,我们团队的每一名成员都顺利地通过了重重考验。

在个人挑战项目“攀岩”结束后,第一项团队训练项目是信任背摔,每一个队友爬上背摔的平台,在教练的指导下,捆住手臂,背对着团队向队友们用手臂搭建的“保护网”平倒。在一声声的“我现在遇到了困难,需要你们的帮助”、“时刻准备着”中,不仅能够感受到队友们的自信心,也能够感受到队友们对整个团队的信任。每个队友能够顺利的完成此项目,与其他队友的全心保护和自己对团队的高度信任分不开的。“信任是团队的粘合剂,是团队精神支柱。”如果要想使自己的人生更加精彩,更加快乐,那就充分在团队中展现自我吧!

第二个项目是“电网逃生”,任务是在规定的时间内,每一位队员都穿越由不同面积空挡组成的“电网”,全队触电网累计不能超过四次。在此游戏中由于我们的经验不足,没有完全计划好,在最后时间快到时有点心急,导致了没有顺利完成任务。它让我们深刻体会到强有力的领导、合理计划、严密组织、团结协作、严格执行对我们完成集体任务是多么的重要。

接下来的项目是“孤岛求生”,我饰演盲人,带上眼罩以后我无所适从,人生第一次在黑暗中完成任务。开始时大家都有些摸不着北,后来总算领会到这个项目的任务就是是把盲人、哑人成功的救到珍珠岛,只能由哑人完成救助,健全人只能起指挥的作用。整个项目过程中,盲人绝对服从,哑人合理安排救助路线,实施救助,健全人响亮的明确的指挥,伙伴们在40分钟内出色的完成任务。它让我体会到什么是组织、服从。

通过这次拓展训练,感触良多,似乎还尚需在今后的工作中去更加深刻地体会。拓展训练不仅拓展了我们的体能和智力,更重要的是它改变了我们的某些思维模式和理念,激发了我们早已沉睡的一些潜能。它把深奥的理论融入一个个看似简单的活动中,让我们自己去思考,自己去领悟,自己去提炼。

第三篇:拓展训练个人的心得体会

一年一度令人无比期待、激动人心的“笑翻天乐园拓展训练”马上出发了!六辆大巴组成的车龙蔚为壮观!今年的拓展主题是:打造“赢”的团队,一起梦想!一起创造奇迹!感谢各各部门的学员们给我带来这样不同寻常的经历,让我第一次真正体验到了拓展训练的价值所在。磨练了我的意志,增强纪律,快速融入集体,拓展训练包括了军训的很多元素,不仅仅是一次训练,还会有很多的收获。而且进一步增强团队执行力和凝聚力,让每个人经历了一次心灵的洗礼。

上午的高空断桥心理素质拓展在阳光下进行,不管是成功跨过去的还是在空中坚持不下的,能爬5米高空的小蚂蚁们都很棒。同样的项目,不同的蚂蚁,同样的感动。三块板的是合力过桥,只要你充分信任同伴就不会那么害怕,很容易就能过去。断桥就不同了,当真是站在高空会有眼前的一切都在微微摇晃的感觉,腿会发软高空项目一样表现不好。但是至少我迈出了那一步!高空断桥都超出自己意料的淡定。通过拓展训练,我发现自己非常懦弱,有时心灵的召唤更重要。当犹豫不决时,还是选择最舒服的方法吧。

今天户外拓展训练的有一项就是信任背摔,0.1秒有飞翔的感觉,太短了,最幸福的时光总是很短暂,因为它似乎就是用来怀恋的。企业里爱搞的那套诸如信任摔之类的拓展训练在我看来无比激动,游戏中愿意接住你的,在工作中极有可能就是在你背后助你成功的那个人。顺便一说那孩子下面绝壁有垫子。开展心理行为训练“信任背摔”自信和他信是一个人在群体中充分发挥自身能力的良好的心理环境。地震之后的人迫切的寻求新的感情支撑点,信任背摔提供了一条捷径。它不仅使人能够迅速的建立起对别人的信任,而且能使每个人感到和谐氛围。

前面看到其他队的各种惨状,也挺担心毕业墙的,只是就抱着玩的心态去的,我基本上是从头哭到尾,完全收不住,从来没想过最后会是这样的过程。感谢大家,感谢教官,还有一句,我们队的伙伴们最棒了!!!再到最后听到伙伴们鼓励声一鼓作气的倒下去那刻的心情,真的是一个神奇的经历!在这样的时刻,相信你的团队,相信你的战友,相信站在你身后的人,你就能睁开双眼看到光明,就能伸出双手触摸世界!相信此次毕业墙使新员工对“团队精神”有了更直观的理解,既考验每个人的智慧和勇气,又培养了团队人员团结合作能力。

今天拓展训练圆满结束!我们风雨无阻,与困难坚持到了最后,这就是拓展的能量!风吹雨打,磨砺出了一支铁打的战队!感谢笑翻天教官让我们收获了团结,你们辛苦了!我们花了近半个月的时间去准备每一个细节,今天,终于圆满完成,从客户满意的笑容里我们收获了很多的肯定与褒奖,感谢!

也希望这些分别要分管几百人的“大佬”们能将拓展训练中一点点的收获在自己的团队管理中得到很好的实践丰富充实的拓展训练,收获颇多,思维的拓展,执行力的提升,团队的协作,都将成为今后工作学习的思考点。拓展训练顺利结束,我学会了倾听,学会了团队合作,学会了先思而后行,学会如何合理化分配,克服了恐高,懂得了在团队里要忽略小我,懂得配合和自省。满载而归的一天。

第四篇:户外拓展的心得体会

4月11-13日,由“北京蓝海创力公司”组织的“内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司”中层领导进行了三天的户外拓展训练,虽然天公不作美,但同事们仍是热情高涨,斗志昂扬,尽情地享受着来自同事的关爱和鼓励,充分地体会来自团队的力量!

这是我们所有中层第一次参加拓展训练,当我们驱车到达“岱海”训练基地的时候才知道,拓展训练是一项挑战极限的训练活动,是以磨砺团队、提升行动意愿、振奋士气、严肃态度、消除职业倦怠为目的的培训。采取准军事化的训练模式,严格谨慎,强调纪律。旨在激励人的斗志,激发人的潜在能力,创造性地开发团队战斗能力。

虽然只有短短的三天拓展训练时间,但给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种工作岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。在这里,让我感受最深的有以下三个方面:

一、目标一致、团结协作。

训练从一开始的“高空单杠”、“攀岩”、“穿越电网”、“空中断桥”、“信任背摔”、“结伴同行”、“求生墙”、“孤岛求生”、“七巧板”“萝卜蹲”等;几乎所有的项目,我们每个成员都在积极的出谋划策、都在为完成一致的目标而努力。大家没有任何的隔阂和个人主义,而是相互帮助与协作。就如游戏中过“求生墙”一样,4米2笔直的木板墙,近三个人高,没有任何工具,当时我就想着怎么过得去?肯定会有人要拖后腿;不可思议的是,在全体队员的密切配合下,肩并着肩、手握着手,下面的撑起,上面的拉住,众志成城,所有队员都成功翻越。只用我们的身体,无任何工具!这就是我们的潜能吧!这个项目给我最大启发是:没有完美的个体,只有完美的集体,只要大家团结一致、齐心协力迎难而上就一定能克服所有困难。如果我们在实际工作中都能像过“求生墙”一样,那我们必将成为一支攻无不克、战无不胜具有强大竞争力的优秀团队。

二、树立合作意识,合理分配资源。

“穿越电网”我想策划者的目的主要是强化人的合作意识和合理分配资源的能力,任何一个人让他站在一堵和自己一样高的电网面前,网中有很多个大小不规则的洞,而且看上去都不足够大。对个人来说看似不可能的事,在团队面前就能转化为可能。当看到一双双关注和相互鼓励着队员眼睛的时候,看到一双双有力地双手正托着每一个队员的身体通过适合自己体形的电网的时候,让我意识到个体和集体的差别,让我深深体会到人与人帮助与支持是多么的重要。在困难面前一个人的力量是多么的眇小,集体的力量是多么的壮大。面对困难我们必须冷静、理智地分析,全面、系统地看待问题,做出正确的规划,充分发挥个人特长,高效地解决问题,圆满的完成我们共有的任务。

三、突破创新、迎难而上。

在训练中有一个很好安排就是,在项目完成的时候每个人做出的总结与感想,鼓励大家积极发言,认识到自己的优势与不足之处。同时为自己和集体做出的突出表现给予肯定。在我们的生命旅程上都需要不断突破创新,我们在工作也需要不断的突破创新,才能挖掘出自己最大的潜力。

在这三天里,大家共同攻破一个又一个的困难,增强了对彼此的了解与信任。树立了在工作中必须相互配合、互相支持的团队精神和整体意识。

我相信每一个人都从拓展中得到了或多或少的启发,让我们在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作中。这次拓展训练对我来说是一次终身难忘的经历,他给了我一笔宝贵的精神财富!蕴涵了许多富有教育意义的工作理念和人生观!

第五篇:拓展训练心得体会范文

火红的四月是春花灿烂、风和日丽的美好时段,在五一国际劳动节和五四青年运动节即将来临之即,我变电运行部为了庆祝光荣的劳动节的到来,为了宏扬青年积极向上、勇于创新的精神,为了锻炼我们的团队意识和克服困难的决心,政工科特组织时代光华培训开拓活动,让青年职工在活动中学习,在游戏中增进交流和配合,一天的活动在最后所有队员成功的通过毕业墙而告终,整个活动得到了领导和青年职工的好评和赞肯,也充分展示了我们变电运行部青年职工团结拼搏的风采。

四月三十号上午,变电运行部机关和各基层变电站的青年职工,在政工科谢娜的动员下,踏上了开往八岭山培训基地的汽车,开始了我们一天紧张而激情的活动。青山萦绕湖水,微风徐徐吹拂着水面,培训基地四周的秀丽景色让我们热情更高涨了,在教练的带领下我们被分成了两队,各个队伍选出一名队长和一名副队长,带领队员完成任务,顺利完成任务的队获胜。

第一个任务是生死逃亡,游戏的玩法很简单,就是在两棵树之间用绳子织起的网,有大小形状都不规则的十一个洞口,假想为有高压的网丝,队员要互相配合在不碰触到网子的情况下全部穿过去,并且穿过的洞口不能再过人,直到十一个洞口都被穿了下一轮才又全部开通,而碰到“高压网”的就表示“牺牲”了。在接到任务后,大家经过讨论,认为有一两个洞口实在太小,女同志估计也过不了,权衡再三认为实在完成不了,只有“牺牲”一个人,来保全大家通过。游戏过程中大家都很投入,队长和队员更是充分发挥大家的智慧,广纳建议,共同协商协作,把每个人或抬着或扛着安全送过网洞,每次的成功换来的是大家的欢呼雀跃,失败了的“复活”后随下一轮一起过,最后没想到所有的队员都顺利穿过了“生死网”,连教练都说我们表现的相当出色,而整个游戏凸显的就是团队合作,无论多么好过的洞口一个人是不能保障能过的,而我们认为很难过的洞,在大家的合作下也都顺利通过了,可见团队的作用是很大的,一些看似无法做到的事情,在合作好的队伍中都是可以完成的,这个道理让我在游戏中认识的更深入了。

中午简单的休息后,就到了高空作业和孤岛求生的游戏。两个人一组,通过协作共同爬上七米高的高空,再一起过两个悬空的木板,因为木板有钢丝绳挂着,在通过的时候会很不稳定,而在高空中这中情况下人就会很慌张和害怕,这个任务可以说是相当有挑战的。在经过第一组队员的合作,两个人顺利的通过了木桥,大家也开始心里有底了,轮流着完成任务。很快就轮到我和队友了,当我真的爬上高空后,心里还是很害怕的,恐惧的感觉让我有想放弃的想法,而队友带头先走上了木桥,我也有了勇气跟在后面,慢慢的我们两个也通过了考验,这时已放松的我抬头看看远方的风景,才发现其实高空中视线更远,而远处的景色更加秀美,下面的队员们为我们庆祝着,那种成就感油然而生,不敢相信自己其实也能做到!这个游戏考验的是在队伍中要充分相信自己的队友,在相互帮助过桥时,是队友牵着你的手一步一步往前进的,如果不相信队友就不敢迈出那成功的一步!而游戏结束后也让我们对自己更有信心了,看来恐惧有时候掩饰了我们的能力,在克服消极心理后,就会真真发挥出自己的能力,没有做不到的,只有不敢想啊!

分局的书记也观看并参加了我们的活动,大家的信心更充足了,很快就完成了这个任务,接着是孤岛求生,在三个不同的岛上,一个盲人岛,一个哑巴岛和一个珍珠岛,要按照岛上字条的说明来完成任务,而盲人岛的人是被蒙上眼睛看不见的,而哑巴岛的人是不能说话的,珍珠岛的人是健全的,不过岛上没有工具,要哑巴岛的人用工具把所有的人都送到珍珠岛上,整个游戏体现的就是三中不同人之间要怎样沟通才能更好的合作,珍珠岛的人就好比现实中的领导,看的广也可以下达指令,哑巴岛就是中层干部,知道自己要做什么,就是没必要说很多,而盲人岛就相当与基层职工,工作中可以表达自己很多的建议和意见,不过却看不到大局,无法自主的去完成领导要达到的目标,所以这个游戏体现的就是领导、干部和职工之间如何沟通才能更好的完成任务。

通过努力大家都完成了游戏,最后摆在我们面前的就是有四米高的毕业墙了,规则很简单,就是不能用任何工具,所有的人都要爬上毕业墙,才能最后毕业,这是个相当困难的作业,一两个人是完成不了的,只有人多了才有可能完成,我们共同思考着方法,出谋划策,大家叠罗汉,摆手架,倒挂人绳,怎样能达到目的就怎样去尝试,终于让所有的人都通过了毕业墙,大家都毕业了!

活动都是在游戏中进行的,而游戏中又体现的是团队队员之间的配合和信任,一个有配合,有领导,有能动性的队伍才能称之为团队,在这个活动后我认识到,团队的作用在工作中也同样体现的很重要,我们还要学习的就是如何更好的发挥团队的力量,来把我们变电运行人的工作做的更好!

第六篇:培训心得体会模板

公司安排我本月_号培训,我首先感谢公司给予的这次难得的机会,虽然只有短短的一天时刻,但是我觉得在这一天我得到了一个充分的学习,学到了很多在工作和生活中遇到的问题。下方我就谈谈这次培训的一些体会。

一、成功从优秀员工做起

享受生命中的喜悦,主要讲了优秀员工必备的五大关键,分别是潜质、结果、专注、道德、态度。我想这也是一个员工需要具备的最基本的条件。

二、优秀员工的五大准则

1.凡是负职责,关于凡是负职责这也是我们在工作中具备的一个很重要的条件,首先作为基层员工的我们,就要负起基层的责任,这也有利于我们的成长和自生潜质的一个提升,这样老板才会放心。昆虫记好词好句

2.凡事顾客之上,顾客,我想不不管在什么行业或者领域都会有的一个主角,为他们服务是我们的目标,服务好才是一个好的结果,我们要把服务做成款待,这样我想我们的客户不满意也不行。

3.凡事高标准要求,这个是对我们自身的一些要求,什么是高标准,老师举了这样一个例子“普通人将就,成功者讲究。”也可以这样去说,就是严格要求自己,从小事做起,每日必问,这天我那里做的很好,这天我那里还能够做的更好。这样慢慢我们就能养成高标准要求自己了。

4.凡事要主动用心,俗话说:“看法决定活法”在工作中,只要是自己的事,我们就要主动去把他完成,然后让领导检查确认,不好让领导去催你,这样领导会对我们做事在时刻上来说是很放心的。如里连这一点都做不到,何谈优秀啊,在工作中主关键是主动还是被动,如果是被动做成了也是牺牲,如果是主动做不成也是幸福的。因此但是是在什么时候,我们做事都要用心主动去对待,这样我想我们会工作的很简单,很快乐的。

5.凡事团队第一,团队在一个企业中是扮演着很重要的主角的,首先我们要在这个团队中能发挥作用,务必要学会沟通,学会团结,只有所有人团结起来,才能把事做好,要取长补短,我想别人身上的不足就是我坐在的价值,团队核心成员要明确团队成员具有的优势和劣势、对工作的喜好、处理问题的解决方式、基本价值观差异等,透过这些分析,最后获得在团队成员之间构成共同的信念和一致的对团队目标的看法,以建立起团队运行的游戏规则,透过分析团队所处环境来评估团队的综合潜质,找出团队目前的综合潜质对要到达的团队目的之间的差距,以明确团队如何发挥优势、回避风险、提高迎接挑战的潜质。要这样去想我们才能真正的融入团队合作,才能发挥团队作用。

三、优秀员工的五大心态

1.有事业心,把工作当作事业对待,踏踏实实,荣辱与共,才会共同提高,共铸辉煌。把工作当作工作来做,上一天班,拿一天工资,只会一世平庸,碌碌无为。

2.有付出心,没有付出,就没有收获。先付出,后收获。付出越多,收获越大。

3.有学习心,学习决定成长,学习的速度决定了成长的速度。此刻的学习,会很快有回报,俗话说活到老学到老。

4.有长远心,切短期的利益要服从于长期利益凡事看长远,不计划眼前的利益得失。

5.有感恩的心,对我来说这个个性重要,人只要学会感恩,你的人生将会很精彩,感恩父母,他们给了我生命、感恩老师,他们教会了我做人的道理和知识、感恩自己的对手,他们让我们有了竞争力,去拼搏去奋斗、感恩老板,是他给了我们养家糊口,实现人生价值的工作。太多太多的感恩,是用语言表达不完的,总之一名话,我们要怀着一颗感恩的心去应对所有的一切,去做所有的事。

在培训过程当中,我所遇到的每一位参训者都流露出用心、乐观、向上的心态,我认为,持续这种心态对每个人的工作、生活都是至关重要的。最后,要建立一支高绩效团队,不仅仅仅是团队领导的事,而是团队里每一个人的事,充分调动团队每一个人用心参与团队建设和未来的发展,大胆创新、不断进取,团队成员才会为了团队目标共同奋斗、共同发奋,才能营造一支和谐、高效的团队。

以上就是我这一天所学到的东西,和我自己的一些体会和想法。十分感谢公司给我们这次学习机会,对我们基层员工来说,受益匪浅,我会在以后的工作中去做到自己所学的,用心去做好每一件事。我想只要我做到这些,我必须会成为一名优秀的员工,一个优秀的人。

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