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新入职培训心得体会(大全)

2022-09-15 20:12:39

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第一篇:新员工入职培训心得体会

在20xx年7月17日,基础设施公司20xx届新员工来到培训基地进行一天的“融入团队赢在执行”主题素质拓展活动。

新员工们共分为12支队伍,参与四个拓展项目,分别是决战沙场,市场风雨,鼓动人心,毕业墙。

在每一个的拓展活动中,都让我体会到,团队和个人的关系,团队的重要性,团队的力量,让我明白了团队的胜利才是真正的胜利。

在决战沙场中,团队项目不是靠个人的能力、体力、智力来完成的,在活动中,每个人都要扮演好自己的角色,听从指挥安排,将自己的作用发挥至最大,团队中每个人也应相互团结,相互配合,才能共同完成团队的目标。

在鼓动人心中,鼓是xx,绳子是个人,球是业绩,告诉我们团队应该明确目标,步调一致,不畏挫折,精诚合作,无论是在活动还是往后的工作中,只有大家有了共同的目标和信念,才能有足够的凝聚力,成为一个优秀的团队。市场风雨,教会了我们要加强团队内部的沟通与协作能力,锻炼了我们面对机遇和挑战的反应和应对方式。

无论是决战沙场还是鼓动人心,在拓展的过程中,更值得关注的是团队的协调配合,而不是个人的优秀,在今后的工作中,我们必须要贯彻团队合作的精神。

让我感受最深的是最后一个毕业墙,成功离不开每一个人的付出,没有总指挥的领导,没有甘愿做人梯的同事,没有大家的坚持,就不会顺利完成。这次的拓展有泪也有笑,一是感动身在团队的幸福,二是感恩同事毫无怨言的付出。

一个优秀的团队离不开每个人的付出,也离不开同事之间的沟通理解,协作配合。团队的凝聚力在企业文化建设中发挥着着重要作用,这次素质拓展强化了团队合作意识,加强了沟通和交流,更增强了我们对自己工作的责任感和使命感。昨日漫漫征途,你我独自走过,今日我们相聚xx,共赢挑战,今日我们融入xx,荣辱与共!

如果你愿意,请轻拍我的双肩,我将与你一起,战斗至最后。如果你愿意,请再拍我双肩,我将与你一起创造更大的辉煌。

第二篇:入职培训心得体会

人生宛如一次朦胧的探索旅行,前方的风景依稀可见,却无法窥探远方的秀丽,探索在于抉择,在不同的人生岔路,风景自然不同,一个新的路口意味着新的征程。在择业的路口,我选择了我挚爱的电力设计。

20xx年7月4日我来到了广西电力设计院的大家庭,从学校踏入社会,面对人生新的转折点,心中难免有些惶恐不安,部门的同事以热心肠温暖着我那惶恐不安的心,在熟悉了几天设计院环境后,院组织了为期6天的新员工入职培训。

14日至19日的新员工入职培训和户外拓展训练使我受益匪浅。由方副院长介绍了设计院的历史、现状、未来发展以及对新员工的期望;人力资源部周主任介绍了企业制度及组织机构;党务工作部曾主任讲解了党务工作部职能及相关制度;工会工作部韦主任讲解了工会工作部职能及相关制度;财务部童主任对财务部职能及相关制度做了讲解;技术质量安全部对技术质量安全部职能及相关制度进行了讲解;专职礼仪培训师吴老师对我们进行了商务礼仪的培训;中共广西区党校凌教授给我们讲解了心智模式及其修炼。最后以两天一夜的户外拓展结束了2014年新员工的入职培训。

在整个培训过程中,让我感受最深的是“拼搏”、“服务”、“团结”。拼搏于己、服务于人、团结于众,个人、客户、团队共同进步,努力创造和谐的“三赢”环境。

1、拼搏――端正心态,甘于寂寞。

身为刚从学校踏入职场的新人,没有工作上的实战经验,课本是基础,但工作毕竟与课本不同,应淡忘曾经在学校成绩上的优越感,放低自己,虚心求教,以一个崭新的姿态踏入职场,已一个昂扬的精神拼搏向上,“活到老,学到老”,时刻不忘自己进入设计院的初衷。面临这么一个相对辛苦的行业,唯有端正心态,甘于寂寞,勇于拼搏,才能体会工作所带来的快感,才会觉得生活过得充实。

拼搏可以提升自己,对于团队而言,提升自己是对团队最好的反馈,因为一个木桶的盛水量取决于最短的那块板,提升自己同时也意味着不拖团队后退,为团队贡献自己的力量。

2、服务――以礼待人,客户至上。

从事工程设计项目,甲方是我们的客户,在很大程度上,我们卖给客户的是服务,设身处地的为客户考虑,客户的满意是我们前进的最大动力。在工程项目中积极主动地与客户沟通,了解客户的需求。对于客户提出的不合理的要求,我们要耐心解释,以礼相待;对于客户提出的合理要求,我们要尽力满足,哪怕返工,因为客户至上。

3、团结――积极沟通,充分配合。

18日和19日两天,院组织了户外拓展,增进新员工之间的感情,培养团队协作精神,锻炼心理素质能力。拓展进行了多个项目,包括了信任背摔、高空断桥、攀岩和胜利墙等,其中胜利墙最是触动我内心深处。

受9号台风威马逊的影响,19日的南宁狂风呼啸,下了一天的倾盆大雨,这一天也是户外拓展的最后一天,拓展临近结束的时候,为了不留下遗憾,全体队员脱掉了鞋子,光着脚丫直奔拓展基地4米高的胜利墙。豆大的雨水打在身上,寒意直逼心尖,在教练的口令下,所有人众志成城,忘却寒冷,秉着战天斗地的“野人”精神,在狂风暴雨夹杂着吼叫声中,你推我我拉你,全体队员顺利地翻越了胜利墙。雨水湿透了所有人,却也让笑容挂满了所有人,这一幕被定格,这笑容成为了永恒,这笑容是胜利的喜悦,也是对自己、对团队最好的答卷。

总的来说,这次的户外拓展让我见识到了团队的力量,那是任何个人无法超越的力量。从个人角度出发,看似无法完成的任务,在团队面前,变得一切皆有可能。

团队精神在工作岗位上显得尤为重要,设计是一项集体创作的过程,讲的是各专业之间的密切配合,因此不管是哪一个部门,哪一个专业,都不能闭门造车,每一个设计人员都不是一个人在战斗。任何人脱离了团队,都无法顺利地完成项目工作,只有大家分工协作,团结一致,将力量拧成一股绳,才能顺利完成任务,也能更好地为自己、为设计院的明天奉献自己的一份力量!

第三篇:新员工入职培训心得体会

安全教育是我们新员工入职培训的重中之重。授课讲师将安全理论与生产实际相结合,从个人、企业和国家等不同维度强调:安全工作事无大小,不可逾越,必须面面俱到,必须警钟长鸣。

安全顾名思义,无危则安,无缺则全。安全事故是能够防止和避免的,每次事故的发生都有它的原因,我们从事故的根源入手,查漏补缺,这样我们就能够防止事故的发生。孔子说过“凡事预则立,不预则废”,我们要在工作中做到清除“安全意识盲区”,紧绷安全的“神经线”不放松,不懈怠,做安全生产的执行者、监督者、传播者。

有太多悔恨的眼泪付之东流,有太多血的教训不堪回首。安全生产是一种责任,不仅是对自己负责,更是对家人,对同事,对企业,对社会负责。安全生产是民生大事,一丝一毫不能放松,要以对人民极端负责的精神抓好安全生产工作,坚持发展决不能以牺牲安全为代价这条红线。

企业是安全生产的第一阵地,安全警钟最先从这里响起。企业在高度重视,常抓不懈的同时,也要开展形式多样的安全教育活动。比如嘉奖先进的个人及集体,惩戒懈怠的个人及集体,定期的安全知识竞赛等等。让安全理念浸入每一个员工的内心,让安全知识布满企业的每一个角落。

安全生产只有起点,没有终点。我们要不断加强学习,掌握更高水平的安全知识与本领,做到“不伤害别人,不伤害自己,不被他人伤害”。企业要不断加强管理,让安全生产的规章纪律贯彻执行,做到“安全第一,预防为主,综合治理”。

“人命关天,发展绝不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。”安全生产重在防范,安全责任重于泰山,安全生产要警钟长鸣。

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