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这段时间我感觉非常的有动力,作为一名实习生我觉得在这个过程当中进步是很大的`,刚刚出来实习,我对一切都是非常的好奇,现在我也是感觉在这方面我做好的事情是比较多的,在实习期间我还是做的比较认真的,入职之后这段时间的培训当中,我认真的做好自己的本职工作,这段时间在工作方面我是清楚的意识到了这一点的,我也是感觉在这一点上面我可以做的更好,在培训结束后我也有一些心得。
在这方面我觉得在这一点上面对我是有很大的提高的,培训期间我接触到很多,虽然培训的时间不是很长,可是我一直以来都是感觉很有动力的,在这方面我一直读感觉非常的好,培训老师耐心的讲解,现在我回想起来的时候,感觉自己学习到了很多东西的,过去在学校所接触到了是绝对没有这些的,我现在感觉在这一点上面我是能够做的比较认真的,入职培训期间我对自己的专业知识有了一个重新的评估,真的感觉非常的好,在这方面我是深刻的理解到自身能力的重要性,在培训期间我对自己的专业的认知也是不同的,在这方面我还是感觉非常有意义的,在这方面我现在还是对很有信心的。
在这方面我是清楚的感受到了这些细节,短暂的几天培训,我真的是清楚的意识到了眼界的提高了,接触到了很多新的东西,在这一点上面我还是感觉这一点是非常有意义,培训老师一直在为我们讲解这些,这对我个人能力是非常有动力的,从入职到现在我各个方面都不断的积累新的知识的,我始终都觉得这次的培训意义非凡,对接下来步入实习工作的我有非常多的帮助,培训老师给我们讲解一些工作当中的注意事项,现在我对于这一点还是感觉很有动力的,在这方面我是清楚的感受到了这一点,在这一点上面我现在是清楚的能力,在这次的培训期间我真的感觉很有意义,今后的工作当中我一定会认真的做好这一点,入职培训期间老师耐心的为我们讲解,这方面我还是感觉这一点是非常有意义的。
当然我也是感觉这一点上面,培训期间我还是感觉很有动力的,在这方面我很清楚自己的方向,在培训期间所经历的我感觉很充实,接下来在实习当中我肯定会继续努力的,让自己有进步的提高。
而这半年的时间,可以说在培训机构,让我也是感触到,老师的工作真的不是那么的简单,特别是我们很多的时候工作起来,根本没有太多可以休息的时间,有时候为了学生们的补习,为了他们顺利的把学习搞好,我们也是经常的加班,而且上班的时间也是没有那么的固定,当然这也是更加的有挑战性,只要自己去做好了,那么也是可以让自己的工作是被认可的,同时看到学生们的成绩是变得优秀,自己的工作也是感受到即使辛苦也是值得的,和学校相比的确我们的工作时间会更多一些,压力也是更重的,但同时收入情况也是会更好一些,而且也是让我知道,我们是没有寒暑假的,只要学生们有需求,那么我们就要上课,工作的压力也是一种驱动力,让我对于岗位也是要尽责的去做好,同时也是可以督促着自己去不断的成长,我明白,在这,如果能力不足,那么就会被淘汰的。
入职的时间虽然不长,但是我也是在这份压力下,顺利的融入到这种工作的氛围里面来了,自己也是交出了不错的成绩单,当然依旧是有一些不足的,同时也是感受到,我们作为老师来说,也是要继续的进步,而且作为培训来说,目的会更加的重要,我们得把学生教好了,那么我们的工作才算是完成了的。压力之下,也是让我不断的去提升自己,顺利的做好工作,同时也是感受到,有很多的不足,自己也是要继续的进步才行,而且由于自己刚入职不久,其实给予我的工作任务并不是太多,而这样也是让我感觉到每天的工作是很饱满的同时也是自己的能力还有一些欠缺,虽然已经转正了,但是我也是知道和优秀同事之间也是有差距的,也是要继续的去累积经验做好。
在这,也是感触到,我们作为老师的辛苦,同时学生们要去做好学习也是不容易的,但是只要我们积极的去工作,收获也是很大,同时也是自己的成长要加快,去更好的适应这份工作,去让自己取得更好的业绩。既然在这儿了,那么自己也是要坚持下去,去做好自己的培训工作,去让自己不断成长。
为期三天的入职已经结束,随即我们就要奔赴自己的工作岗位,短短的三天培训,让我对未来的工作充满信心,也更加坚定自己的选择。总经理和各科室经理主管得细心讲解,让我不仅学习了公司的有关规章制度,同时了解到各科室的职责和工作,受益良多,非常感谢各位领导给我们组织安排了此次培训。
培训之初,总经理和各科室负责人对我们新员工表示了热烈的欢迎和亲切的关怀,让我体会到了我们三维建设这个大家庭的温暖,自身也有强烈的归属感。同时总经理得期望和要求也让我牢记于心,在工作时要扎实,要做到勇于担当,忠诚企业,爱岗敬业,不断学习,树立终身学习、团队学习的理念,不断的去充实完善自己。
培训期间,我们学习了一些安全方面的知识和工作时要注意的事项,我们三维建筑作为建筑行业,安全永远是放在第一位的,通过安全科孙科长的讲解,和观看了一些教育视频,让我深刻体会到安全的重要性,“我的安全我负责,他人安全我有责,公司安全我尽责。”这局警句一直回荡在我得脑海,在日常的工作和生活中,更要做到时刻保持一颗敬畏之心,重视安全。在注重安全的同时,更要做好自身的本职工作,通过此次培训,我充分了解到了我所在科室和岗位的一些工作内容,材料员得工作就是做好服务,服务好公司以及项目部,将公司和项目上所需的各种材料,以优异的价格采购到质量最好的材料,做到物美价廉,用做好本职的工作来为公司的发展创造效益,同时更要注重自身的廉洁自律,这不仅仅是对自己负责,更是对公司和项目负责!
培训最后,在公总的带领下,我们到公司的项目学习参观交流,这是一次很难得的机会,通过参观学习交流,让我们更直观的了解到以后的工作内容,通过培训和参观学习,让我深刻了解到做好本职工作的同时更要注重安全,注重团队和科室之间的合作,在以后的工作中,一定踏踏实实工作,就像领导说的,将平凡的事情做好就是不平凡,以自己的实际行动和积极的工作态度,来为企业的发展添砖加瓦,作出贡献。
在刚刚通知培训的时候我是很好奇的,我是一名刚刚毕业的学生,对于工作基本上是没有什么概念的,入职培训这个东西我也没听过,自己很是好奇,我觉得的培训是高大上的,是很激动人心的,是给我们传授很多的知识,但是后面想了想又觉得不太现实,这短短的十天能够学到什么很多的知识呢,高大上到时有可能,我当时抱着这种想法在期待着。
培训的第一天我就感觉出乎了我的意料,在培训的时候没有我所想的什么高大上,培训室就是简单的几张张桌子,椅子,然后一个投影仪,后来我在这里培训室就这样度过了十天,刚刚培训的时候,与我的想法还是有反差的,在培训的时候培训老师就说了,在我们培训过后会有一个简单的笔试,也是让我很吃惊培训还有考试,这跟上课没去区别了,果然马上就开始了讲课,一个企业的领导在跟我们上课,当然我们是称呼为老师,这倒也不影响,在培训的时候给我们讲了讲企业的文化,第一节课就是讲的这些,感觉很枯燥,但是慢慢的就进入了主题,我感觉很有意思,关于一些信息安全方面的知识,这让我感叹到了公司的强大信息安全系统,跟完善的企业制度,在上培训这个信息安全的时候我学到了很多信息安全的知识,这些是我之前没有接触过的。
当然在培训中更加让我收获多的就是,培训老师的一番见解很让我有感触,让我们从一个学生的身份向一名职业中人转换是很漫长的,这也需要我们慢慢的去适应,在培训中就讲到了这一点,我当时很有兴趣,培训老师跟我们分析了如何从一名学生的状态,慢慢的去适应工作的环境,我感觉整个过程培训老师说的很精彩,让我明确了自己在工作中如何去转变这个状态,我觉得这是至关重要的一点,后来培训老师又讲了,在工作当中如何去适应,在工作当中如何去提高团队的默契度等等。
这些让我受益匪浅,短短的培训,但是让我感触很多,这些感触是在培训过程中慢慢领悟出来的,也让我在今后的工作中明确了自己的目标。
做为一名普通的销售人员在跟进客户方面应具备的房地产销售技巧说起,也许我们在很多时候也会常说以下几点,问题是在于能将它投入到真正的行动去的人太少,所以有个很简单的事实,成功的是少数人。因为他们都是始终如一的去做,将它变成一种习惯。
首先,我想从自已做为一名普通的销售人员在跟进客户方面应具备的房地产销售技巧说起,也许我们在很多时候也会常说以下几点,问题是在于能将它投入到真正的行动去的人太少,所以有个很简单的事实,成功的是少数人。因为他们都是始终如一的去做,将它变成一种习惯。
1、房地产销售技巧最基本的就是在接待当中,始终要保持热情。销售工作就是与人打交道,需要专业的沟通技巧,这使销售成为充满挑战性的工作。对待客户要一视同仁,不能嫌贫爱富,不分等级的去认真对待每一位客户,我们的热情接待使他对我们的楼盘也充满了好感,那么我们的目的也就达到了。
2、接待客户的时候不要自己滔滔不绝的说话,好的销售人员必然是个好听众,通过聆听来了解客户的需求,是必要条件;同时也应该是个心理学家,通过客户的言行举止来判断他们内心的想法,是重要条件;更应该是个谈判专家,在综合了各方面的因素后,要看准时机,一针见血的,点中要害,这是成交的关键因素。
3、机会是留给有准备的人:在接待客户的时候,我们的个人主观判断不要过于强烈,像“一看这个客户就知道不会买房”“这客户太刁,没诚意”等主观意识太强,导致一些客户流失,对一些意向客户沟通的不够好,使得这些客户到别的楼盘成交,对客户不够耐心,沟通的不够好,对客户没有及时的追踪导致失去客户等等。还是那句老话,机会只留给有准备的人。
4、做好客户的登记,及进行回访跟踪。不要在电话里讲很长时间,电话里都说了,客户就觉得没有必要过来了。
5、经常性约客户过来看看房,了解我们的楼盘。针对客户的一些要求,为客户选择几个房型,使客户的选择性大一些。多从客户的角度想问题,这样可以针对性的进行化解,为客户提供最适合他的房子,让客户觉得你是真的为他着想,可以放心的购房。
6、提高自己的业务水平,加强房地产相关知识及最新的动态。在面对客户的问题就能游刃有余,树立自己的专业性,同时也让客户更加的信任自己,这样对我们的楼盘也更有信心。客户向你咨询楼盘特点、户型、价格等等的时候,一问三不知,客户就根本不会买你推荐的楼盘。
7、学会运用房地产销售技巧。对待意向客户,他犹豫不决,这样同事之间可以互相制造购买氛围,适当的逼客户尽快下定。凡事心急人不急沉着应战也许客户就要成交了,但是由于一些小小的原因,会让他迟迟不肯签约,这个时候是千万不能着急的,因为你表现出越急躁的态度,客户越是表示怀疑。你可以很亲切地问一下客户还有什么需要解决的问题,然后再细心地和他沟通,直到最后签约。当然,在解释的时候,所要表现出来的态度就是沉着,冷静,并且没有太过于期待客户能够成交。
8、与客户维系一种良好的关系,多为客户着想一下也是一种房地产销售技巧,这样的话,你们可以成为朋友,他的亲朋好友都可能是你的下个客户。
9、如果这次没成功,立即约好下次见面的日期。我们的销售并不能够做到百发百中,每次新客户过来都能成交。毕竟现在的经济形势是不会出现这样好的结局的。假设这次没有能够现场定房成功,那么在客户要离开的时候,不妨试着与他约定下次来现场的日期,这样你可以更加了解客户的需求,也可以帮助你确定客户的意向程度。
10、记住客户的姓名。可能客户比较多,不一定能够记得所有的客户姓名,但是,如果在你的客户第二次来到现场的时候,你能够立刻报出他的姓名,客户会觉得你很重视他,也能表现出你的专业态度。不妨去强化记忆一下,实际上在每次接待完客户以后多想想接待过程,再加上平时的回访工作,你是可以记得的,至少是他的姓氏!
以上就是我的房地产销售技巧,我以后要这样做,不能纸上谈兵,引用一句话:能说不能做,不是真本领!
金秋八月,我参加了公司20xx年新员工入职培训,此次培训是一次学习、交流、提高的机会,更是一次精神食粮的补给。在这一个多月的学习中,我有了新思想、新感悟、新动力。
一饱含激情,勇于创新。凡是一个有胆识,善思考,会做事的青年人,必定是充满激情与活力的。保持激情与活力,在工作中就要有所开拓,有所创新。不能固守成规,被条条框框束缚住了自己的想法,面对不断变化着的工作环境,我将做到与时俱进,勇于打破固有的藩篱,提出新的想法,开创新的格局。
二有所担当,强化责任意识。只有一个有担当的人才能为工作倾注心血,真正把工作做好做扎实。因此时刻把责任二字放在心头是很重要的,我将在工作实践中牢记责任担当,不放过每个细节,杜绝纰漏的出现,同时勇于承担,勇于担责,绝不逃避绝不推诿。
三精诚合作,增强团队意识。此次培训中还安排了许多考验着我们团队合作的活动课程,例如户外拓展。这些活动,在磨砺我们意志的同时,让我们对于团队合作有了更为深刻的理解,对于团队意识有了更深层次的领悟。大到项目合作,小到人际交往,这些宝贵经验对于我们往后工作的开展都是大有裨益的。
此次20xx年新员工入职培训对我来说有着重要的指导作用,我会将所学的东西内化于心,外化于行。在未来,我亦将不忘初心,砥砺前行,时刻三省吾身,有则改之无则加勉,要做工作中的“螺丝钉”,诠释出青年人的责任担当,也要做自己的“螺丝帽”,有所为也有所不为,更要用炽热和奉献去绽放青春的华彩,争当先锋干将!
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