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第一篇：党务培训心得体会
滔滔赣江，巍巍井冈。在这片红色土地上，以毛泽东为代表的中国共产党人点燃了革命的星星之火，为中国革命开辟出一条成功之路，培育出薪火相传的井冈山精神。井冈山是革命的山、战斗的山，也是英雄的山、光荣的山，不忘峥嵘岁月，铭记先烈功勋，就是要弘扬跨越时空的井冈山精神，让这笔宝贵财富传承下去。x月x日至x日，学校党委组织部集中安排42名从事党务工作的教职工到井冈山参加“xxxx，xxxx，做好新时代党务工作”培训班，井冈山被誉为天下第一山、中国革命的摇篮，我们身临其境来到这片革命先烈们曾经战斗过的红土地，重温革命历史，缅怀革命先烈，接受革命传统教育。
在为期一个星期的学习中，我怀着无比崇敬和缅怀之情，认真聆听、用心记录有关井冈山斗争及井冈山精神、井岗丰碑的专题教学;与井岗革命烈士后代等典型人物座谈，感受老一辈老无产阶级革命家的博大胸怀和感人事迹;参观大井朱毛旧居、小井红军医院、小井红军烈士墓、井冈山革命博物馆、茨坪革命旧址群、黄洋界哨口、茅坪八角楼、永新三湾村；瞻仰革命烈士陵园，向烈士敬献花圈；重走朱毛红军挑粮小道，重温艰难困苦的挑粮经历，回味厚重深沉的历史记忆，感受艰苦卓绝的峥嵘岁月，体验革命先辈的优良作风；红军烈士的遗孀池煜华，七十余载对丈夫坚贞不渝地寻觅等候，其沧桑守望的感人事迹，令我潸然泪下；激情澎湃的红歌教学，歌唱《三大纪律八项注意》、《十送红军》、《映山红》等红色歌曲，体会每一首歌谣背后的感人故事，在歌声中深刻体会井冈山精神。
通过专题讲座、现场教学、访谈教学、红色体验，让我们真切的感受到在艰苦卓绝的井冈山斗争中，我们党形成了“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神，为中国革命播撒了燎原火种，成为我们党的宝贵精神财富，井冈山精神是伟大而永恒的，不但不会被岁月的风尘所遮蔽，而且会代代相传，源远流长，深深镌刻在我们心中，落实在我们的具体工作中。尤其是对于我们这些党务工作者更是具有鼓舞和激励作用，从井冈山精神汲取更多的政治营养，不断提升党性修养，结合到自身工作，力争做到坚持“六讲”树标杆，履职尽责勇担当。
一、讲政治，做到信念坚定
纪委监察干部要不断锤炼党性，严以修身、严以用权、严以律己；谋事要实、创业要实、做人要实。要遵守政治纪律和政治规矩，做到在重大原则问题上立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，特别是在贯彻学校党委、行政的重大决策部署上不折不扣，在工作中该请示的请要请示，该报告的要报告，一切行动听指挥。
二、讲学习，做到本领高强
新形势、新任务对纪检监察干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力，提出了更高要求，要强化发挥思维和法治意识，提高执纪能力水平，要有“本领恐慌”和“知识恐慌”的意识，主动钻研业务，更好更快适应新形势。
三、讲责任，做到勇于担当
责任是信念之基础，担当是力量之源。要深刻认识自身肩负的责任和使命，特别在困难面前要勇于担当，在担当中要凝聚共识，形成合力，提升水平。在其位谋其政、在其位尽其责，勇于负责、担责，敢于问责、追责。
四、讲质效，做到奋力争先
一分部署，九分落实。纪委监察干部要倡导争当落实的表率，成为善抓落实的干部，带头反对形势主义，纠正以文件落实文件的不实之风。要把执纪监督、审查调查业务工作当做学问来钻研，善于思考，善于谋划，讲质量、讲效率。
五、讲团结，做到精诚合作
团结出战斗力、团结出成绩、团结出干部，过去是这样，现在是，将来还是。要珍惜合作共事的机会，平时工作多沟通，多交流，多交换意见，坚持大事讲原则，小事讲风格，做人要大度，做事要大气。有优点互相学习，遇到问题互相提醒，有意见互相沟通，有经验互相借鉴，互帮互助，互相补台，在合作中加深感情，在共事中增进团结。
六、讲纪律，做到自身过硬
切实做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。以坚定理想信念宗旨为根基，增强自律意识、激发内生动力、提高思想自觉，解决好“总开关”问题，把廉洁意识融入灵魂，形成不想腐的自律机制。要做为教职员工服务的干部，干事创业的干部，清正廉洁的干部。
纪委监察处XX
20XX年x月x日
第二篇：大学干部培训心得体会
动机是关键。我们做什么事情必然会有一个动机，那是内部心理作出的为什么要这么做的一个自我答案，动机也是做这件事情的内在要求和原因。最为学生干部，我应具备为己、为他、为团队的精神。这是我们认为应该具备的动机
责任心是决定你会不会做事的关键。作为一名大学的学生干部，自主性出奇的突出，必须具有强烈的责任感，有为我、为他、为团队考虑的责任，有自我制约的能力，是把自己当干部看的基础所在。
同理心是成功的基础，是人际交往的基石，同样也是做好一名学生干部的助动力。大学的学生干部要开展活动，要组织工作必然会和同学老师乃至社会人群打交道，那么交际成为一个敲门砖，尤其布置任务或者做思想工作时，或者发放通知应该注意同理心的使用。同理心简言之换位思考，一种换位的角度来思考每一个问题，学会理解他人，体谅他人，这样也是互相信任的基础。这点不管是不是学生干部都是应该值得重视的。
组织意识也是每一个学生干部所必须具备的。中国受长期的封建统治影响，官本位思想蔓延的很厉害，那么这里讲的组织意识其实是区别与官本位的形式。组织意识就是作为干部，就应该有一种意识管理好团队，组织好活动和工作，能够驾驭一定的群体意识。工作开展并不是一位靠平行的分配能解决的，在中国组织方的作用往往是不容忽视的，这里就要求组织意识和同学心相结合，只有这样才能摆脱官本位而组织好工作。
奉献意识我想不用详细介绍了吧。为己、为他、为团队都应该有一定的奉献精神。
我们做学生干部应该有这样的意识：成为学生干部的一方面目标是为了锻炼自我某方面的能力，所以应该着重重视他（她）的意识，我想只要基本具备我以上的"三心三意识"，即使他缺少某方面能力也是没有关系的，因为做学生干部也是一个锻炼的过程。所以，我还是应该呼吁一下在招新干部干事的时候，应该把重点放在他是否具备这些意识上，而不是过多看重能力，我想这对团队长期的发展必定有利。
作为学生干部我们也应具备三观的意识：世界观、人生观、价值观。
1、 我们要从自身做起，不要因善小而不为，恶小而为之。
2、 从最可能、最易行的事情做起。
3、 要养成良好的习惯，包括：学习、生活、做人等等。
4、 要从俗；不是低俗、庸俗，而是通俗，是大众，是普遍，认可的社会标准与规则。
我们还要知道的几点是：
人格+知识+能力+健康=贡献+财富
人格在于塑造，知识在于学习，能力在与培养，健康在于锻炼。
人格+知识+习惯+健康=大学，终身的财富=习惯
第三篇：班组长培训心得体会
根据《关于进一步推进全国煤炭行业区队班组建设工作的意见》（中煤协会综合〔20xx〕27号）文件精神，为进一步提升全市煤矿班组队伍综合素质，加强煤矿班组建设，推动煤炭企业供给侧结构性改革和转型升级发展。经研究，决定与中国煤炭工业协会合作举办20xx年晋中市第一期“乌金蓝领工程”班组长素质强化培训班。现将有关事项通知如下：
一、培训对象
全市煤矿企业从事采煤、掘进、开拓、机电、运输、通风、地测、防治水等作业的班组长；区队长、工长；负责班组管理和班组长培训的有关部门领导（包括班组建设管理人员）及安全生产管理人员等。
二、培训形式：
脱产集中培训。
三、培训内容
1、安全知识模块：
新《安全生产法》、新《煤矿安全规程》等煤矿安全生产政策法规、现场安全管理的新技术及新模式、安全风险预控、安全文化建设、现场应急处置等。
2、组织管理模块：
角色转变、班组长的职责和作用、沟通艺术、执行力打造、精益生产、经济核算、班组长工作方法与领导能力艺术等。
3、专业技能模块：
采、掘、开、机、运、通班组长应掌握的岗位专业岗位技能。
4、人文素质模块：
国学与感恩文化、心理素质与文化修养、文明礼仪等。
5、先进经验模块：
解析以国投塔山煤矿“人人都是班组长”班组建设模式、中国平煤神马集团“白国周班组管理法”。
6、事故案例分析：
分析近年来发生的煤矿事故案例，剖析事故原因，吸取事故教训，提出防范措施等。
7、研讨交流：交流区队班组建设和基层人员培训工作经验，研讨强化现场安全管理、团队建设的主要措施等内容。
培训班将邀请有关专家、教授进行授课，采取案例教学、现场参观、研讨交流、视频展播等多种培训方式，培训班教学安排表详见（附件1），培训考核合格后，统一颁发中国煤炭工业协会监制的培训证书。
四、其他事项
1、本次培训由人教科统一组织实施，晋中市煤炭职工培训中心具体承办，各县（区、市）煤炭工业局接文后，迅速转发至各煤矿企业，并督促培训。
2、请各单位按照培训名额分配表（附件2）认真落实参培人员，务必于20xx年5月10日前将培训班报名表（附件3）电子版发送至邮箱。
3、参训人员报到时，需携带单位介绍信、本人身份证、学历证原件及复印件、近期免冠红底小二寸照片2张，以便建立培训档案。
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