千文网小编为你整理了多篇相关的《电力安全培训教育心得感悟(优秀范文二篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《电力安全培训教育心得感悟(优秀范文二篇)》。
第一篇：电力安全培训心得体会
有幸参加了毕节供电局举办由省公司安监部张主任主讲的《现场安全纠察人员能力提升》培训班。
通过本次培训我获益良多很大，张主任从不同角度、不同层面、理论与实践相结合，全方位解剖了安全大于天，安全无小事的真正内涵。让我深刻认识到作为一名安全员应具备哪些能力、在日常检查中应注重哪些细节。以下是我对本次培训的心得体会。
一、要具有强烈安全意识
电力行业是一个高危行业，这就要求我们要具备强烈的安全意识。防范于未然，时刻谨记“安全第一，预防为主”的思想，严格执行“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”，要求每一个电力员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力设备和电力职工的安全，还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认识。
二、作为安全人员应具备的素质
作为安全纠察人员要严格要求自己，思想作风要正派要能坚持自己的原则。工作责任心要强，要能及时应对突发事件的发生。
三、能全面分析存在的风险
检查工作时往往我们只看到能直接观察到的显性风险，而真正致命的是看不见的隐性风险。这就要求我们要深入点滴认真排查每一个环节，从细节上减小隐形风险的危害。
通过这次培训使我充分认识到安全纠察工作的重要性，在今后的工作中应做到从每一件小事做起，从每一个细节做起。要以更高的标准，更严的要求，更踏实的作风要求自己。要时刻谨记安全工作责任之重重于泰山。
第二篇：电力安全生产培训制度
b/0
q/wpe xxxxxxxx公司企业标准 安全生产教育培训制度
发放编号
受控状态
0 前言
为规范本企业安全生产管理，提高企业现代化管理水平，特制定本标准。
本标准由xxxxx电力工程有限公司标准化委员会提出。
本标准由xxxxx电力工程有限公司安全监察部归口并负责解释。
本准起草单位:xxxxxx公司安全监察部
本标准主要起草人:
本标准审核人:
本标准批准人:
本标准自发布之日起执行。
1 范围
1。1 本制度适用于xxxxxxxx公司的安全教育。
2 规范*引用文件
下列文件中的条款通过本制度的引用而成为本制度的条款。凡是注日期的引用文件，其随后的修改单不适用本制度，凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本制度。
中华*共和国安全生产法
中华*共和国电力法
dl408-1991电业安全工作规程(发电厂和变电所电气部分)
dl409-1991电业安全工作规程(线路部分)
dl558-1994电业生产事故调查规程
*南方电网安全生产工作规定
*南方电网安全生产工作奖惩规定
*南方电网安全生产监督规定
3 总则
3。1 为规范全公司员工安全生产教育(以下简称安全教育)工作，提高员工安全素质，防止伤亡事故，减少职业危害，根据及广西电网公司特制定本制度。
3。2 各单位必须结合本单位情况开展形式多样安全教育，普及安全知识，倡导安全文化，做好全安全教育工作。
4 生产岗位员工安全教育
4。1 入厂教育
4。1。1新员工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育。三级安全教育时间不得少于
40学时。
4。1。2 厂级安全教育由人事劳动政工部负责，安全监察部、生产技术部等部门参加。安全教育应包括职业安全健康法律、法规，通用安全技术、职业安全健康和安全文化的基本知识，本公司职业安全健康规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例等项内容。
4。1。3 车间级安全教育由车间负责人组织实施。安全教育应包括本车间职业安全健康状况和规章制度，主要危险危害因素及安全事项，预防工伤事故和职业病的主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施等项内容。
4。1。4 班组级安全教育由班组长组织实施。安全教育应包括如何遵章守纪，岗位安全*作规程，岗位间工作衔接配合的安全事项，典型事故案例，劳动防护用品(用具)的*能及正确使用方法等项内容。
4。1。5 新员工应通过三级安全教育，并经、等规程制度考核合格后方可上岗。
4。2特殊工种教育
4。2。1从事起重、电火焊、带电作业等特种作业的人员必须经过专门的安全知识与安全*作技能培训，并经过考核，取得特种作业资格，持*上岗。
4。2。2在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，必须对有关人员进行相应的有针对*的安全教育。
4。2。3主管部门应经常进行**安全技术和灾害事故案例教育，不断提高安全技术水平。
4。3日常安全教育
4。3。1各级领导应对员工进行经常*的安全思想、安全知识和安全技能教育，增强安全意识，提高安全素质，使员工自觉地遵纪守法，履行安全职责，确保安全生产。
4。3。2各单位要积极开展形式多样的安全教育和培训活动，并利用网络、电视、安全简报等多种形式，广泛进行宣传教育。
4。3。3对危险*作业，作业前必须对施工人员进行安全教育，提出具体要求，进行危险源辨识，并采取预控措施。
4。4 员工调整工作岗位或离岗三个月以上，必须进行相应的车间级或班组级安全教育，并经、等规程制度考核合格后方可上岗。生产一线人员离岗一年以上
重新上岗时，必须经过专门的安全知识与安全*作技能培训，并经过考核合格才能上岗。
4。5 外单位的施工人员、工作票签发人、工作负责人，由安全监察部进行安全资质审查。在进入施工现场前，项目管理单位要对施工的全体人员进行安全教育和安全技术交底，必要时进行安全技术培训。施工人员通过及相关电力行业安全知识的培训，考试、考核合格方可进入施工现场。
4。6工作票签发人、工作负责人、工作许可人、有权发布调度命令人员，每年6月前要进行、、、事故调查有关规定等规程制度和安全技术的培训和考试，书面公布有资格担任工作票签发人、工作负责人、工作许可人名单。
4。7基层领导、生产管理人员在每年6月前进行、[南方电网公司管理制度"、事故调查有关规定等规程制度考试。
4。8驾驶员在每年6月前进行、[xxxxx公司交通安全管理制度" 等规程制度考试。
5 管理人员安全教育
5。1 新提拔的生产单位行政领导，应进行安全教育并经考核合格。安全教育时间不得少于40学时。安全教育应包括国家有关职业安全健康的方针、政策、法律、法规及有关规章制度，工伤保险法律、法规，安全生产管理职责、全公司职业安全健康管理知识及安全文化，有关事故案例及事故应急处理措施等项内容。
5。2 全公司安全管理人员应参加省公司组织的安全教育并经考核合格，持*上岗。安全教育应包括国家有关职业安全健康的方针、政策、法律、法规和职业安全健康标准。南方电网公司及广西电网公司安全生产管理、安全技术知识、安全文化，工伤保险法律、法规，员工伤亡事故和职业病统计报告及调查处理程序，有关事故案例及事故应急处理措施等项内容。
5。3 全公司其他管理负责人(包括职能部门负责人、车间负责人)、*工程技术人员的安全教育由人事劳动政工部组织实施。每年安全教育时间不得少于24学时。安全教育应包括职业安全健康法律、法规及本部门、本岗位安全卫生职责，安全技术和安全文化的知识，有关事故案例及事故应急处理措施等项内容。
5。4 班组长和安全员的安全教育由公司人事劳动政工部组织实施，安全监察部、生产技术部参与。每年安全教育时间不得少于24学时。安全教育应包括职业安全健康法律、法规，安全技术和安全文化
的知识、技能及本全公司、本班组和一些岗位的危险危害因素、安全注意事项，本岗位安全生产职责，典型事故案例及事故抢救与应急处理措施等项内容。
6。 组织管理
6。1 经理对企业职工安全教育工作负总责。人事劳动政工部负责组织实施安全教育工作。
6。2 职工安全生产教育培训工作应纳入本单位培训教育年度计划和中长期计划，所需人员、资金和物资应予保*。
6。3 各单位根据实际情况，认真做好生产岗位员工安全教育、管理人员安全教育、安全员安全教育和班前教育、事故教育、安全活动日(周、月)等项工作。
6。4 全公司应建立健全安全教育档案。安全教育档案由人事劳动政工部、安全监察部和基层单位实行分级管理。
6。5 公司对认真开展安全教育并在防止伤亡事故、减少职业危害方面做出成绩的单位和员工，应予以表彰和奖励。
7。 附则
7。1 xxxx电力工程有限公司可依据本制度，制定出本单位的安全教育管理规定。
7。2 本制度自颁布之日起施行。
附件:安全教育卡
xxxxx电力工程有限公司安全教育卡片
推荐专题： 培训学习心得体会 培训心得体会 电力安全培训心得体会