千文网小编为你整理了多篇相关的《税务培训心得(推荐5篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《税务培训心得(推荐5篇)》。
第一篇：税务培训心得
一直对湖南有着不一样的情愫，那是因为湘菜深深地吸引着我。从小时候开始，我的食谱中永远是怕不辣。这次被市局派往湖南长沙税务干部学院培训，可想而知心情是多么地兴奋，暗下决心要好好珍惜这次机会，努力在科级干部更新知识培训班中增长知识，提升素质，开阔眼界，同时味觉上也得到满足……
通过十多天的学习，收获不少，感受颇丰。“领导科学艺术”课程中，朱歌幸教授通过大量案例向学员们传授了作为一位执政领导人应如何营造周边环境和激励人们的工作斗志;刘绪义博士讲解的曾国藩与湖湘文化，论古道今，旁文博引，通过曾国藩的一生经历，谆谆教诲我们后人应该怎样为官，做人;赵赛波教授用决策者如何作出正确的决策，图文并茂，给我们阐述了在不同环境，不同时期，不同个人意识做出的不同决策，而产生的不同结果等。特别是丁汀教授的《税务文化建设与公务礼仪》讲座，与我目前工作有着密切相关，文化建设的意义，是使税务机关干部拥有共同的目标，价值观念，行为准则，从而建设团队精神，增强机关凝聚力，提高行政工作效率。
为我今后更好工作奠定了基础。让我产生很大震撼，也陷入深深地思考。文化建设是一个单位的风气，是制度建设补充;全心全意为人民是一种文化理念，营造和谐融洽的税收环境是一个组织目标;尊重是公务礼仪的根本。所有理念为我今后在办税服务厅工作指引了方向，也就是如何由执法性机关向服务性机关转变。
通过这次培训，使我进一步准确地把握了经济发展形势与政策，提高了政治经济理论水平，了解和掌握了与税收工作有关的新知识、新理论、和新技术，其次，此次培训学习时间虽然不长，但时间的有效利用率却非常高，没有一点浪费，学习时思想高度集中，兴趣浓厚。了解到做好工作与各方面沟通的重要性和必要性，再次，培训内容丰富，紧密联系实际，进一步拓展了思维。最后，湘西的小吃着实让我过了把瘾……双赢!
第二篇：安监系统学习焦裕禄精神心得体会
安监系统学习焦裕禄精神心得体会
安监系统学习焦裕禄精神心得体会
近期，我局组织观看了廉政教育电影《焦裕禄》，我的心灵受到了强烈的震撼。影片中焦裕禄同志用自己的实际行动，塑造了一个优秀共产党员和优秀县委书记的光辉形象，铸就了亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神。董必武同志《学焦裕禄同志》所写的“关注人民事，忘身直若无”正是焦裕禄同志最好的总结。
焦裕禄同志身上有许多的闪光点，但最使我印象深刻的，是他“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀。作为一名县委书记，焦裕禄同志穿的是一件破旧的大衣，吃的是小咸菜窝窝头，百姓挨饿他也挨饿，百姓在哪他就在哪。他在潮湿阴冷的办公室中规划着兰考县的宏伟蓝图，他在漫天黄沙的田地间挥
锹劳作。或许有人不能理解焦裕禄同志的所作所为。现如今有些领导干部，为官一任不是为了服务群众，不是为了人民办实事，而是为了争名夺利，满足一己私欲。官僚主义、奢靡之风更是在少数领导干部中滋生蔓延，严重损害了人民群众的利益。有些地方，百姓尚不得温饱而领导干部却热衷于购置豪车豪房。心中没有人民，如何能成为人民的公仆？“志士仁人，无求生以害仁，有杀身以成仁。”正是由于焦裕禄同志心中时刻装着全体人民，才有了“杀身成仁”的信念和坚持。中央政治局带头开展的党的群众路线教育实践活动，要求党员干部“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，就是要整治党内部的不正之风。如何开展好群众路线教育实践活动，关键不在于形式，而在于内涵。下基层是为了深入群众中去，了解群众所急，才能更好地解其困。观看《焦裕禄》是为了以焦裕禄同志的精神震撼人心，激励党员干部成为新一代的“焦裕禄”。
焦裕禄同志的先进性不仅体现在他的尽职履责、兢兢业业上，更是体现在他的灵活变通、敢作敢为。古人云：“穷则变，变则通。”影片中，焦裕禄为了解决受灾群众的生活问题，动用了上级拨下来修缮县委办公楼的专款，购买议价粮。这样的行为虽然是与当时的政策有所违背，但其出发点是为了解群众所急。焦裕禄同志有着“穷则思变”的变通精神，更有着“敢作敢当”的责任精神。面对上级来人调查，焦裕禄同志主动站出来承担责任，接受处分。敢作敢为，是一种勇气，更是因为在他心中，前程与权力都比不上人民群众生命安全重要。对比他，现在少数党员干部，处处怕犯错误，以保乌纱帽为第一原则，从而出现了“不作为、懒作为”的现象。这种现象严重违背了时代发展的潮流。十八届三中全会公报中曾59次提到“改革”，同时也是提到“改革”二字次数最多的一次三中全会，改革内容涉及到经济制度、市场体系、土地制度改革等十四个方面。
面对新时期、新机遇、新挑战，我党始终保持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的精神状态，求真务实，敢为人先，大胆改革，锐意革新，用新眼光看待新事物，用新办法解决新问题，用新思路谋求新发展，用新理念促进新跨越。灵活变通，是中华民族屹立不倒的生命之源。敢作敢为，乃大丈夫立世之本。
影片中有这样一个细节：据焦裕禄同志的儿子回忆，那时县委大院里有剧院，一次看戏时，售票的同志得知他是县委书记的孩子时，没有让他买票直接进场。当焦裕禄同志得知情况后，对家人提出严厉批评，要求第二天补上票。这虽然只是一件小事，但却体现了焦裕禄同志“任何时候都不能搞特殊化”的高尚道德情操。一个与民同甘苦、共患难的党员干部，无论走到哪里，都能和群众同舟共济，血溶于水，得到群众的充分信任和拥戴。俯首甘为孺子牛。在焦裕禄同志心中，他不是高高在上的领导，
而是普通的一名群众，甚至他把群众放得比自己更高。正如诗人臧克家所写：“他活着为了多数人更好地活的人，群众把他抬举的很高，很高。”学习焦裕禄精神，就是要转变工作作风，深入开展群众路线教育活动，摆正自己的心态，做好人民的公仆。
焦裕禄同志的崇高精神跨越时空、历久弥新，是鼓舞我们艰苦奋斗、执政为民的强大思想动力。安全生产重于泰山。它关系着人民群众生命财产安全，影响着改革开放、经济发展和社会稳定大局，事关党和政府形象和声誉。目前我区正处于经济快速发展时期，产业结构大调整、多项工程动土施工、各种社会问题多发，加之安全监管体制仍存在许多矛盾和问题、监管力量不足和经费投入不到位等多方面的因素，致使安全监管效能不能充分发挥。但困难险阻，与焦裕禄同志的兰考治沙相比还是微不足道的。因此，我们要坚定我们搞好安全生产监管工作的信心和决心。首先，
要以焦裕禄精神自我激励，进一步改进安全监管的方法和作风。新时期的安全监管离不开群众的支持和拥护。开发区更是以服务企业为主要任务。要更好地开展安全生产工作，必须牢固树立公仆意识，时刻把人民群众利益放在心上，舍小为大。其次，要以“敢叫日月换新天”的精神创新安全生产监管体制和机制。经济水平的快速提高与人民群众对安全需求日益增长的矛盾，决定了我区安全水平仍需不断提高，要在更严格地落实好安全工作的各项法律法规的基础上，做到大胆创新，灵活变通。再次，要以“革命者在困难面前逞英雄”的精神推动安全监管工作。目前，我们安全监管经费投入还远远不能满足工作的需要，监管工作环境还需进一步优化，监管力量不足。面临这种情况，就特别需要各级安全监管部门和安监工作者要敢于“迎难而上”，推动安全监管工作的全面发展，决不可因困难而停止我们迈向胜利的步伐。
第三篇：监察系统学习《廉政准则》心得体会
监察系统学习《廉政准则》心得体会
中央纪委等六部门新近出台的《关于加强廉政文化建设的意见》，是推进和加强廉政文化建设的重要指导性意见。在新形势下加强廉政文化建设，对于坚定中国特色社会主义共同理想，加强党的执政能力和先进性建设，提高党员干部拒腐防变能力，增强全社会反腐倡廉意识，形成廉荣贪耻的思想道德和文化氛围，从源头上
预防和减少腐败现象发生，具有重要意义，必须从战略上来认识、推进和加强廉政文化建设。
加强廉政文化建设的战略意义
加强廉政文化建设的战略意义，首先表现在它是贯彻落实科学发展观的必然要求。科学发展观是马克思主义中国化的最新成果，是指导中国改革开放和社会主义现代化建设的重大战略思想。深入贯彻落实科学发展观，不但要求领导干部具有战略思维、创新思维和辩证思维能力，而且对领导干部的思想作风、工作作风和生活作风也提出了更高要求。实践证明，廉洁从政不但是科学执政、民主执政、依法执政的内在要求和重要保证，而且是科学发展的内在要求和重要保证，这就必然要求加强廉政文化建设。廉政文化以崇尚廉洁、鄙弃贪腐为价值取向，融价值理念、行为规范和社会风尚为一体，反映人们对廉洁政治和廉洁社会的基本认识、基本理念和精神追求，是社会主义先进文化的重要组成部分。加强廉政文化建设，有助于提高领导干部的基本思想政治素质，有助于领导干部培育良好的思想作风、工作作风、学风和生活作风，有助于领导干部提高科学执政、民主执政和依法执政的能力，有助于更好地贯彻落实科学发展观。
加强廉政文化建设的战略意义，还表现在它是建设社会主义核心价值体系的重要内容。社会主义核心价值体系是我们党、我们国家、我们民族的基本价值取向。加强廉政文化建设是建设社会主义核心价值体系的题中应有之义。面向全党全社会，以党政机关和领导干部为重点，以培养廉洁价值理念为根本，以廉政制度和规范为支撑，以群众广泛参与的廉政文化创建活动和丰富多彩的廉政文化产品为载体的廉政文化建设，是建设社会主义核心价值体系的重要内容和文化基础。只有廉政文化建设的根基打牢了，才能更好地坚持马克思主义的指导思想和中国特色社会主义共同理想，才能更好地坚持以改革创新为核心的时代精神和以爱国主义为核心的民族精神，才能更好地坚持社会主义荣辱观，社会主义核心价值体系才能真正确立起来。
加强廉政文化建设的战略意义，还表现在它是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的战略举措。深入推进廉政文化建设，必须全面贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，正确处理治标与治本、惩治与预防的关系。从全局和长远来说，治本高于治标，预防重于惩治，因此，特别要在治本和预防上下艰苦的功夫。廉政文化建设同制度建设一样，既是从根本上治理腐败的基础性措施，又是从根本上预防腐败的基础性措施。而文化反腐又有自身的特点和优势，就是具有无所不在的渗透性和感染力(来源：好范文 http://www.dawendou.com/），真正能够塑造和改变人心，归根到底要靠文化。廉政文化建设切实而不是表面地得到加强，不但有助于推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等反腐倡廉的各项工作，而且有助于从根本上提高干部群众的精神境界，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。这是真正的治本之策和百年大计。
推进廉政文化建设的战略举措
从战略上推进廉政文化建设，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持社会主义核心价值体系，坚持社会主义先进文化的前进方向，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，把廉政文化建设融入社会主义精神文明建设和反腐倡廉建设的全过程，着力培养廉洁价值理念，广泛开展廉政文化创建活动，大力营造崇尚廉洁的社会风尚，为党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展提供思想保障和文化支撑。特别要在培养廉洁价值理念和广泛深入开展廉政文化建设创建活动上取得突破。
历史和现实反复证明，观念的转变是根本的转变，观念的进步是根本的进步。加强廉政文化建设，必须把培养和弘扬廉洁价值理念作为首要任务，重点要强化和树立三个观念。首先，要强化和树立领导干部秉公用权、廉洁从政的价值观念，坚持把廉洁从政教育贯穿于领导干部的培养、管理和使用的全过程，努力形成有利于落实廉洁从政行为规范的社会氛围，使领导干部懂得权力的来源、权力的本质和权力的规则，深挖公权私用、以权谋私的思想文化根源，打牢廉洁从政的思想政治基础。其次，要强化和树立公民廉荣贪耻、诚
第四篇：地税培训心得体会
地税培训心得体会
地税培训心得体会今年4月，承蒙组织厚爱，本人有幸成为了全州地税系统第四期业务培训班学员，作为一名基层地税干部，我非常珍惜这次难得的学习机会，暗下决心一定努力学习专业课程，不辜负组织和领导的期望。在课堂上，我全神贯注的聆听老师的授课，认真记好学习笔记，课间休息时与各县市的学员们互相交流，用专业知识充实自己，努力提高自己的思想认识和理论水平;在日常生活中，严格要求自己，遵守纪律，积极参加班集体活动，关心和热心帮助同学，相互增进了友情。经过这期培训班的学习，增长了见识，开阔了思路，加深了学员之间的友情，同时也对当前地税改革发展在感性和理性上都有了进一步的认识和提高，受益匪浅。现将主要情况和体会总结汇报如下：
一、基本情况
州局教育培训中心和湖北民族学院成教学院针对我们县市局基层地税干部的特点，以突出科学发展观，提高地税干部的整体业务技能，以适应新时期地税事业发展的需要为宗旨，为本期地税干部业务培训班安排了周密、细致、内容丰富的教学计划。本期学习培训以学习理论和实际操作为主，共开设5门课程，主要内容有：《税务管理》、《基础会计》、《计算机操作》、《公文写作》和《普通话培训测试教程》。在校学习期间，我们还参加了州直机关举办的职工趣味体育运动会和歌咏比赛活动，通过业务学习和文体活动，使我们全体学员都收益匪浅。
二、主要收获和体会
(一)领导高度重视，精心统一组织
本期地税干部培训班课程，都是经州局教育培训中心和湖北民族学院成教学院精心安排的，培训班开设的有关专业课程能让学员们把理论与实际相结合，学以致用，互动性强，别开生面，取得了良好的'教学效果。特别是州局副局长汪学东、李清等领导在百忙之中，特意抽出了宝贵的时间亲临学校看望我们全体学员，还作了重要讲话，对我们今后在工作、学习中如何进一步解放思想，如何把所学的专业知识运用到实际工作中去作出了重要指导，并寄予了殷切期望，使广大学员精神振奋，倍受鼓舞，纷纷表示要努力学习，把学到的知识、经验带到工作中，发挥作用，绝不辜负组织的期望。
(二)加强专业学习，增强责任意识
学习和培训，是社会经济发展、时代进步的要求，也是新时期地税事业发展和税收精细化管理工作的要求。在实际工作中，一方面要为自己定好位，做好承上启下的工作，进一步发挥业务骨干作用;另一方面要根据本单位的实际情况，拓宽思路，多出点子，多想办法，当好参谋助手，为领导决策提供依据。这就要求我们的思维能力、知识结构要符合时代的要求，符合地税工作的需要，只有精通业务，才能认真履行好职责，才能发挥中层的作用。当前世界的瞬息万变，科技的突飞猛进，要求我们更好地掌握各类知识，提高做好本职工作的本领，才能不被时代所淘汰。我们必须不断地加强理论学习来提高自己，才能更好地完成各项工作任务，才能保证工作的质量和提高工作的效率。
(三)拓宽知识视野，提高业务技能
这次学习培训，我对税收工作职责和任务有了更进一步的认识，增强了做好本职工作的信心和决心。在《基础会计》这门课的学习中，我从会计科目、借贷记账法学起，了解了小企业产、供、销环节，掌握了小企业收入、成本、费用、财务成果的基本业务处理方法，而且根据一笔笔经济业务的发生，自己动手填制会计凭证，登记总账、明细账和日记账，直到最后编制完成财务会计报表。当自己装订好一本厚厚的会计凭证，编制出准确的会计报表时，可以说，这种学以致用的方法最能体现出学习的快乐感和成就感，不仅让我们学习了会计理论知识，而且在实践操作中培养了认真细致工作作风，这种操作更类似于我们平时再熟悉不过的到企业进行的税务稽查工作。同样，在《计算机操作》这门课的学习中，纠正了我们以前那种上机随意性操作，由以前的肤浅状态进入了规范化操作流程，基本掌握了wordosxp、word、excel的使用操作步骤和方法，对三个操作系统的常用工具栏、菜单栏和相关功能有了深入的了解。
(四)结合实际工作，认识更加深刻
通过《税务管理》这门课程的学习和州局领导的讲话精神，让我感触最大、体会最深的就是利川市地税局的机构扁平化和责任追究机制改革得到了省局的认可，并在全州地税系统进行推广。目前我们基层地税部门的纳税服务意识和纳税服务水平，与形势发展的需要和纳税人的期望存在较大差距，对于我们来说，当务之急是要切实提高认识，转变观念，树立起新形式下税收征管的纳税服务意识，具体地讲，我有以下三个方面的认识：
一是要树立为纳税人提供优质服务是地税部门的宗旨观念。“三个代表”重要思想本质是“立党为公、执政为民”，贯彻这一精神，不仅是地税部门落实“三个代表”重要思想的实践体现和根本要求，也是新形式下税收征管工作的必然选择，更是社会文明进步的反映，体现了宝贵的人文关怀。而我们的基层税收管-理-员往往只注重了公民有依法纳税的义务，却忽视了对公民在缴税过程中应当享受的权利，尤其是长期以来税务机关不同程度地存在着“官本位”意识，一些地方的税务机关和基层税收管-理-员对征纳税关系的认知局限于管理与被管理，监督与被监督的层面。这种权力意识本位化直接带来的是服务举措“本位化”。对于我们来说，要树立新形式征管格局下的优质纳税服务理念，首先要从执法就是服务、为纳税人服务，让纳税人满意出发，实现从监督导向型向服务导向型的角色转变，要树立“以人为本、以纳税人为本”的服务理念，塑造具有人文关怀与亲和力的地税服务形象。
第五篇：管理培训心得体会
x月下旬，我有幸到市xx中心医院进修学习，虽然是短短的一周时间，但是我感觉非常好，因为在我的人生译站中又结识了很多朋友，使我受益匪浅、回味无穷。
我在科进修，该科主要收治慢性、、支气管病、呼吸衰竭、肺部感染、气胸等病人，出入院频繁，护理操作多，工作量比较大，护士们每天穿梭在病房，给病人输液、雾化、膀胱冲洗、肠内、测、血氧饱和度等。护士们几乎连喝水的时间都没有，每天不能准时下班，而她们毫无怨言、我被这种气氛深深地感动。时间虽短暂，但我掌握了呼吸科的危重和气管切开等病人的护理操作及各管道护理、各种仪器的使用，电子护理文书系统的应用给护理人员带来很多方便节省时间交给患者。进修时间，虽然每天感觉有点儿累，腰酸腿痛，但我在老年一科工作也并非轻松。我们老年一科的病多数是长期卧床和行动不便的老年病人，姐妹们每天为年迈的老人翻身、拍背、吸痰、输液，忙碌的身影在病房处处可见。即使面对状态和的病人的操作如输液、测和脉搏、擦洗更衣，换尿片、喂饭、喂药等，她们都是那样精心呵护。对晚期癌症病人，在给予镇痛治疗的基础上，她们还以温和的话语、亲切的笑容，给予更多的是爱心呵护，努力为晚期癌症病人营造人生最后一片绿洲。我曾在综合性医院工作了5~6年，每天面对的是初升的太阳，那些可爱的宝宝带给人的是快乐，温馨的笑容。而老年一科的护士深切体会病人家属的身心痛苦，姐妹们将心理护理、康复护理和治疗，临终关怀，贯穿护理工作的全过程。我在老年科工作了一年多，深深体会到工作的忙碌和繁琐，但当你的工作被家属认可，令家属百分百的放心时，就算再苦再累也值得。
在今年8月，30多度的高温持续了一个多星期，热的发慌，心情烦躁，人们做什么事情都好像提不起劲来，然而这影响不了老年一科护士们的那股朝气和强劲，忙碌了一天之后，全科的护士姐妹仍放弃与家人相聚的时间和私人的空间，坚持下班后留下来练习操作。我们如此坚持，不辞劳苦，正因我们有一位同甘共苦、可亲可敬的护理部主任兼我们老一科的护士长王莉，下班后她放弃做一位好太太、好妈妈的机会，留下来陪我们一起练习，充当我们的老师，给我们讲解理论知识，姐妹们围着这位可亲的大姐，也顾不上擦额头上浚汤的汗珠，害怕错过了一点点精髓;她为了让我们更多时间来练习，自掏腰包为我们叫来盒饭，一起共进晚餐。在练习过程中，姐妹们团结、积极、融洽、互相监督、互习，忘却了闷热，忘却了劳苦。为了进一步提高护理工作能力，护理部主任积极为护士们创造学习机会、搭建训练的平台，主动与中心医院护理部联系，每周轮派护士到中心医院进修，接受培训，开拓视野，让我们三院护理队伍更成长。去年6月份，我院老年科从原来旧房子搬到新的老年关怀楼，在医院领导的高度重视和支持下，老年科的业务节节上升。今年2月老年科一分为二，医务办、护理部两个职能部门的主任亲自挂职，把我市的"老年人关怀医院"的服务品牌做好。
半年多的时光，在医院领导的关心和支持下，科室主任和护士长的带领下，全科医护人员的共同努力，以"省级青年文明号"的标准和要求，我们做到急病人所急、想病人所想，干一行、爱一行、钻一行、精通一行的精神，使业务节节上升，也深得老年病人和家属的好评。
我深深体会老年一科的变化，护士们表现出高度的奉献、协作精神，护士们任劳任怨、加班加点，努力克服重重困难，精心呵护每一位老人，为老人孤独的心灵点亮了爱的烛光。
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