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第一篇：消防员安全员培训心得体会
为进一步强化员工消防安全意识，应学校安排，我们小组一行5人于7月26日至28日参加了社区组织的义务消防员消防安全培训。
此次培训主要采用理论与实践相结合的方式进行。26日下午，先是由社区消防局培训中心教官播放“防火墙”工程暨“四个能力”建设专题片，全国重特大火灾案例；然后由赵春军教官培训使用灭火器进行实战演练和示范，并指导各个小组前来的义务消防员如何正确使用灭火器、灭火毯进行灭火。通过理论和实践的学习，我们了解到灭火的四种基本方法：隔离灭火法、窒息灭火法、冷却灭火法和抑制灭火法。
第二天上午，我们学习了“四个能力”建设：检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力和消防安全知识宣传教育培训能力的建设，以及消防法律法规的学习。我们深刻地意识到“四个建设”对于企业消防安全的重要性。下午由消防协会秘书长陈印生为我们做“建筑消防设施与消防器材的使用、维护、管理及灭火器的使用”的培训。第三天主要是“火灾形势、特点及应急疏散与灭火”的学习和此次培训的考试。
这次培训活动从防火、逃生、报警自救、灭火几方面对学员进行消防安全培训，使我们学会了正确使用灭火器材，掌握了必须具备的消防安全常识。虽然时间较短，但体会颇深，安全是永恒课题，“安全为了生产、生产必须安全”，“水火无情、全员皆知”。安全是生命线，消防安全事关企业的稳定和职工生命的安全，工作任重而道远，抓好消防安全工作又是安全工作中的一项重点，在我们以后的工作中，我们要以消除火灾隐患、提高防火意识为目的，以实际行动和措施来切实做好消防安全工作，才能保持消防安全局面长期稳定。
第二篇：安全员培训心得体会
安全员的作业首要树立有一个方向，总的方向和就是防止事端，不让事端发作。这也是每个安全员的一个总的方针，不管你是从事现场查看、仍是收拾提交安全材料、仍是风险要素辨识、安全体系建造等作业，也都是环绕防止事端来做的。
一个合格的安全员首要在本人的心目中树立一个结构，晓得每天干什么作业，为什么去干这些作业……。。，比方查看灭火器，查看那些内容，怎样才算合格的，为什么去查看灭火器；比方做一个风险要素辨识、安全危险辨识，应该晓得怎么做，那些才是风险要素、安全危险，为什么去辨识这些东西。这需求咱们从一个微观的视点去树立一个结构。
横向就是，首要晓得你地点的工厂有那些风险物质、风险物质的风险要素是什么，风险物质在工艺进程傍边可以会可以会有什么安全危险，进而会发作什么事端，把一切可以发作的事端都一一列举出来包含火灾、爆破、中毒、高处掉落、机械损伤等一切的事端。然后在依据毛病树和事端树的原理，逆向找出形成这些事端的缘由是什么，这里面包含骨干缘由和枝节缘由，咱们平常在作业傍边，首要把骨干缘由查看并扫除，然后顺着事端树原理在查看形成事端的枝节并扫除。
纵向就是安全分为作业安全和工艺安全。咱们安全员平常比拟注重查看作业安全，也是比拟好查的好把握的，对工艺安全基本不触及，工艺安全的偏重的就是工艺体系和设备自身，而安全员对工艺知之甚少，无法查看工艺安全危险，所以咱们在加强劳保用品穿戴、劳动纪律、操作人员操作等作业安全的一起，有必要知道把握本工厂的工艺，晓得工艺进程傍边的安全员危险和可以发作的事端，安全员要从设备、管道呈现的跑冒滴漏等小问题就能依据事端树的原理计算出整个工艺进程傍边可以呈现的问题，继而计算出可以发作的事端，而不是简略的如易燃物料走漏遇到明火能发作火灾这么简略的事端的计算。
若是一个安全员可以从横向和纵向熟练把握本厂的安全，在心中有一个明晰结构，晓得每天应该干什么，为什么这么干。
安全员在完结上级领导指示的作业之外，还应坚持一个清醒的脑筋，晓得每天应该干什么、怎么干，对待安全作业既要亲力亲为、勤于查看、知道现场，又要置身事外，从全局、微观上考虑问题，防止呈现视而不见、麻痹粗心的表象发作。
这是我的作业感触，本人觉得很有道理，期望与我们共勉，琢磨真实的安全真理。
第三篇：轮值安全员职责
机械分厂轮值安全员职责
1、协助班组长开展日常安全活动，进行安全知识、技能的教育培训；对每日的班前班后会进行安全教育。
2、负责对所在班组、岗位的安全现状进行每日的检查，及时制止不安全行为。不安全行为包括：违章操作、违章指挥、操作错误、忽视安全、忽视警告、未按规定使用防护用品、不安全装束、使用不安全设备、手代工具操作、冒险进入不安全场所、攀坐不安全位置、在起吊物下作业或停留、机器运转时进行加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作，分散注意力、工作时嬉戏打闹、过渡疲劳、配合不好、脱岗、串岗、漏岗等。
3、发现安全隐患，识别危险状态，及时报告并协助进行整改。安全隐患、危险状态包括：安全装置失效，防护、保险、信号灯装置缺乏或有缺陷，设备、设施、工具、附件等有缺陷，易燃易爆物品处理、存放、保管不当等。
4、出现安全事故立即向领导报告，并认真做好调查配合工作。
5、每日轮值人员对安全纪录及活动纪录进行整理，发现一次不记录罚款5元，并点名批评，两次不记录的，对其罚款30元，并扣安全工资20%。
6、每日对分厂主要设备运行情况进行记录，凡不记录轮值人员按第5条处罚。
7、轮值人员负责所在班组劳动护品的穿戴检查工作，例如不穿戴防护皮鞋、不戴护眼镜，机加工人员违反操作规程等要做检查记录。没有检查或不负责任，在分厂或公司的检查中发现后，扣轮值员安全工资的10%。
8、轮值人员每日检查所在班组的环境卫生清理工作,做到每日记录和向班组通报结果。
9、轮值人员每天班前班后会必须及时向本班组员工通报环境卫生、防护品穿戴、设备运行及安全注意事项等。 本职责于8月1日始执行。
机械分厂轮值质检员职责
1、协助分厂和班组长开展质量管理理论、方法、技能的学习和宣传活动，在执行本岗位的产品标准和工作标准方面起带头作用，以提高班组成员的质量意识。
2、负责本班组中分厂组织的质量培训工作，并做好每日记录。
3、具体负责本班组的“三自 一控”活动,即自检、自分、自做标记、控制产品质量。每日轮值人员对本班组的产品进行检验把关；对不能准确把握区分合格与不合格产品或状态的，要求专职质检员做出判定，并做好标记以免混淆，同时负责本班组岗位的质量运行做好质量记录；严格执行半成品和成品质量标准，做到在班组产品转交时不接受不合格品，不传递不合格品。
4、及时制止违反工艺操作或工艺技术标准的行为，若发现而不制止的，扣罚轮值人员5%的质量工资。
5、积极配合分厂和班组实施质量控制和改进,并分析原因,协助班组和分厂制定整改措施和要求。
6、对本工序质量信息进行收集、整理、传递或处理，按规定形成相关质量记录；轮值员每日协助班组长传递技术文件和零部件。
7、对本班组的量具和工装工具进行检查，凡达不到标准要求的及时向分厂反馈，并提出相应地整改措施。