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我找到了内心之所爱,不是十分光明的,它甚至有些灰暗,但的的确确是温暖的。
中午,风很大,北京的深秋,已是很冷,风吹到身上就像一颗颗的小图钉扎进皮肤里。有些许激动,提前20分钟到达了南门口,幻想20分钟以后的工作。
一位大爷,穿着破旧的单衣,拄着拐杖摇摇晃晃地走来,缓缓地坐在南门外的石阶上。
没有想到的,这就是我即将接待的当事人。他颤颤巍巍地拿出一大叠材料,诉说着3年来的遭遇:退休以后讨不到养老保险金,上有老母亲要照顾,妻子是小儿麻痹症,儿子在高中急需用钱,赴京3年无果,只能乞讨为生。这些材料中有劳动仲裁书、一审判决、养老保险合同等等,作为一个只上过一节法导的小白,面对专业的文书,其实内心是有一些慌乱的,特别是当大爷看向我的时候,我看到他眼睛里的浑浊,像是裹满泥土的石子,蜡黄色的面颊上沟沟壑壑,埋藏了无尽的愁苦和无助。我好想帮助他,想如果自己足够厉害就好了,可以当机立断给出建议,但是我的能力不足以满足我的想法。我站在师姐后面,听她们讨论仲裁合同的期限等等,师姐们似乎没有太多表现出强烈的同情,她们冷静地剖析每一份文书,就争议焦点,寻找适用的法条。或许这才是一个法援人应该有的姿态,当事人不需要太多的同情,需要的是切实解决问题,需要的是我们理性地进行分析。
想明白这一点,我接过师姐看完的文书,从当事人信息到法院判决结果,一个字一个字,都印在了我心里。心里有一个无形的声音,和我说,认真看!再认真看!原来此案的焦点在于当地到底能不能补缴养老保险。我搜索相关的信息,逐渐融入到讨论当中,克服了知识不足带来的不自信。第一次,心就像泡大的海洋球,很充实。最后因为法院的最新判决还没有出结果,暂时无法进行下一步举措,我们让大爷在判决书下来以后再来找我们,许诺这期间会仔细搜集相关资料帮助他。老大爷收起他如“家宝”一样的厚厚材料,和我们再次诉说他的遭遇。我能感受到,一个残疾家庭在申诉多年无果之下的无助,也震惊于所谓基层的勾结与不作为。我深知,不能听信当事人的一面之词,但心里还是蒙上一层阴霾。他摁着拐杖,站起来,向我们道别:“谢谢你们,谢谢,我知道你们是学生,还要学习,很不容易的。”中午的阳光被阴云遮掩了半数,北京的街头依旧车水马龙,我久久地盯着老大爷离去的背影,看着他消失在来往的人群中。此一去,便又是无尽的等待和乞讨的苦日。我没有时间想太多,还有更多的当事人需要帮助。
那一刻我突然明白了什么是责任,什么是帮助。这两者似乎都不完全是快乐的,因为这同时包含了对接触不到的现实的被迫接受和可能无法达到预期效果的无力。但是,突然又很欢欣,你知道深刻体验到热爱的感觉吗?就像是一个一直漂泊的种子,找到了土地。我告诉自己,坚守这里,用心做事。
想用一位师姐的话结束此文:身处其中你可能有短暂的迷失感,但做自己所爱的事,即使在奔波的路上也能有满心安稳。
近日,有幸参加了培训班,学习了《劳动法》、《劳动合同法》的有关知识,收获颇多。
我们每个人都有劳动的权力,每天我们都在通过自己的辛勤工作来为社会、为企业、为自己创造着财富。《劳动法》、《劳动合同法》正是为保护劳动者合法权益、调整劳动关系而设立的。《劳动合同法》是在《劳动法》的基础上进一步强化了对劳动者合法权益的保护,为解决劳动合同纠纷提供了法律依据。他们与我们的关系非常密切,学习和掌握这些法律知识非常有必要。
通过老师的讲解和一个个生动的案例,我了解了法律赋予劳动者的一些基本权力,如取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利等。权力与义务相辅相成的,在享受权力的同时,劳动者也应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。此外,我比较关注的一点是,国家通过法律的形式提倡劳动者参与社会义务劳动,开展劳动竞赛和合理化建议活动,鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造。这说明,国家鼓励职工通过参与群众性竞赛、创新活动,提升劳动效率,改善劳动结果,也为劳动者提供了创造价值、展示才华的机会。
我们作为大型国有企业,应该说,能够非常规范的执行国家《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律,职工的休息休假权、享受社会保险和福利的权利和女职工的合法权益等都能够得到有效的保障,按时召开职工代表大会,劳动合同签订也比较规范,能够按时、规范地与职工签订劳动合同,与达到工作年限的职工签订无固定期限劳动合同,签订女职工特殊权益保护合同。但是,我们也应当看到存在的一些问题,例如管理技术人员、维修工等的加班问题,以及日常加班的待遇问题等。作为企业的管理人员,我们更应该在本单位严格执行国家法律规定,健全本单位相关规章制度,保护职工的合法权益,提供良好的安全卫生保障条件,积极开展劳动竞赛、技术比武、职业技能培训等活动,保障和激发职工的劳动热情、创新热情和工作积极性,推动“转调创提”活动深入开展,实现吨钢挖潜300元目标的顺利实现。
根据洛阳市卫生局洛卫【20xx】39号文件,我们学习了《护士条例》、《医疗机构管理条例》、《传染病防治法》等法律法规以及各项规章制度。法律知识是我们必备素质之一,我们必须通过它,遵守法律,享受个人权利,履行义务,规范各种行为。在学习各项法律法规的过程中,又一次让自己的思想和心灵得到提升,进一步增强了法律观念、安全意识和责任意识,对于规范执业行为,强化“一切以病人为中心”的服务理念有着很大作用。
在学习中认真对照,自我反思,在寻找差距与不足中正视自己。以前,对法律条文只是从表面理解,现在能够领悟到法律的深层次内涵,有了质的转变,那就是必须严格按法律规定办事,任何人都无凌驾法律之上的特权。在相关条文中,明确指出了作为医务人员所不应去做的言行,以及必须遵守的原则。品读条文,对照自己,觉得自己基本能够按照相关规定指导自己的实践,规范自己的行为。
法律法规为我们的医疗安全提供了保障。法律规定护理人员的配备指标,医疗机构被批准的开展科目,医务人员的执业资质,传染病防治法规定的预防控制措施等都是保证医疗安全的前提,只有这些到位了,人员遵守了,我们的医院管理和诊疗服务才能规范。
法律法规时刻警醒自己,经常警示自己各种制度是否落实到位,查摆问题是否准确,做到有法可依,有规可循,规范管理,规范执业。做到法律法规时常学,坚持边学边改,边查边改,做到知法守法,提供更优质规范的医疗保健服务。