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团委干部培训心得体会
【篇1:团干部培训心得体会】
团干部培训心得体会
2013年9月9日至11日,我有幸参加了共青团培训,与来自市属单位、各县区团委、各乡镇(街道)及学校的200多名学员在市委党校一同度过了为期三天的学习之旅。短短三天时间,我不仅认识了许多新朋友,更学到了许多有益于提高自身工作水平,如何转变工作作风,端正工作态度等许多知识,受益匪浅。
虽然此次培训时间不长,但是培训内容安排紧凑,培训课程涵盖了团的十七大报告解读、党的群众路线解读、如何做一名优秀的共青团干部、金融知识、预防青少年犯罪、招商引资及项目建设等内容。各位老师的授课内容丰富多彩,涉及广泛,他们用自己的亲身经历和感受列举了许多案例,课程内容严谨详实、实用性强,课堂气氛和谐宽松,使我们听得有味、学得轻松。
在培训班开班仪式上,市委李书记希望我们能自觉珍惜学习机会,争取让青春在学习中成长,让青春在实践中闪光,这些都充分说明了市委对我们基层团干部工作极大的鼓舞和支持。
为了使今后团队工作做得更好,下面我就如何做一名合格的团干部谈谈自己的体会:
一、团干部要坚持学习,不断提高思想素质
思想政治素质是由世界观、人生观和价值观决定的,具有鲜明的阶级性。身为共青团干部,应当树立远大理想,高举旗帜,坚定信念。理想和信念是我们战胜艰难险阻、赢得胜利的强大精神支柱和力量源泉。共青团干部是共青团组织中的骨干分子,只有具有远大的理想和明确的政治方向,才能带领团员青年完成历史赋予的使命。共青团干部要始终忠于党、忠于人民,自觉投身党的事业,坚持把推动党的事业发展作为自己的成长方向,坚持把党的需要、人民的期待和个人的理想有机地结合起来,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观,正确的权力观、地位观、利益观,坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑,努力做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者,要积极促进社会和谐,把广大青年紧紧团结在党的周围。
二、团干部要坚持实践,注重增强工作能力 在这个终身学习的时代,一方面要坚持学习,不断充实自己,另一方面要更要注重实践,注重能力的提升与锻炼。作为一名共产党员,一名基层团干部,就
三、团干部要创新团队工作,切实增强团队凝聚力
作为一名基层共青团干部,我们要时刻将“组织青年、服务青年、引导青年”的意识牢记于心,凡事都以团员、青年对我们工作满意不满意的标准来衡量自己作为团干部是否称职的标准,不断地检测自己。要更主动地关心弱势青年群体,在加强服务解决困难的同时,主动为他们提供发展机会,要提高他们自身的素质。与此同时,更要发挥团员的主观能动性,经常组织和开展丰富多彩的团内活动,使更多团员参与到活动中来。在此基础上,要不断关注最新信息,关注社会焦点,经常与团员青年交流思想,交流学习。
四、团干部要提高自身认识,认真践行共青团理念
在今后的工作学习生活中,基层团干部应更加努力的学习共青团工作的各项知识,干一行,爱一行,专一行,尽心尽责地干好自己的本职工作。我们要以更高的标准和更远的目标来要求自己,增强自己作为团员青年带头人的意识,从工作中、生活中的每件小事做起,做周围青年的表率和榜样。牢固树立“以青年为本”的理念和以“服务大局、服务社会、服务青年”的宗旨。
培训的机会是难得的,时间转瞬既逝,留下的却是永远的财富。通过这次培训学习,我深深感觉到我们还有很多工作要努力去学习、去实践,我们一定要在共青团干部这个岗位上勇于奉献,努力进取,为党的各项事业发展、为建设美好的新武威奉献自己的青春和力量。
【篇2:团干部培训心得体会】
创新思路,把握重点,努力做好团青工作
--省公司团干部培训心得体会 力尽不知热,但惜夏日长。盛夏的石家庄,骄阳似火,挥汗如雨。我有幸在这个火热与激情的夏日,参加省公司倾心组织的团干部培训活动。虽然只是短短的几天时间,但它就像是一场及时雨,补充了我们的精神与思想,让我对作为一名团干部应具哪些素质与能力有了更深地理解。 这是一个创新的时代,变革的时代。青年,作为创新的主体,如何引导广大团青投身创新,从而更好的服务企业,奉献社会,这是新形势下团干工作的重点。这就要求我们创新思路,把握重点,努力做好团青工作。 原以为团干培训会是枯燥乏味的,偏理论的东西会多一点,但是几天下来,多元化的课程安排,针对性的素质提升以及授课老师深入浅出的细致讲解,都给人眼前一亮的感觉,让人觉得意犹未尽。这其实就是一种创新。以此为启发,我想谈谈此次培训活动的心得体会。
一、坚定思想,牢固树立团青伟大理想 共青团是党的助手和后备军,是实现伟大中国梦的中坚力量。团青工作的重点就是要正确引导团员青年牢固树立崇高理想和正确的世界观、人生观和价值观,为社会进步和企业发展奉献青春智慧。“吸引和凝聚青年,关键要依靠先进思想的真理力量。”思想引领是共青团的生命线,决定着中国青年集体行动的方向和空间。团青工作要首先从思想入手,加强思想建设,用先进思想武装团员青年,坚定团青伟大理想。
二、丰富知识层面,准确把握团青工作方向 此次培训使我充分认识到,新时期、新形势下的团青工作,要始终保持与时俱进的时代精神,要提倡团青工作的创新精神,要注意研究广大团员青年的现实需求,将变化中的社会和变化中的青年紧密结合起来。移动互联网时代,共青团工作格局发生了很大变化,我们要把握存在着的共青团青年群体的变化、个体意识显著增强的状况和实际,以研究带动工作,更加务实和开放地开展青年工作。特别是在工作方面要加强与时俱进的精神,工作理念要创新、工作内容要创新、工作的方法要创新,不断加大青年工作的力度。青年工作的手段、载体和形式,应生动活泼、丰富多彩,不应拘泥刻板、单调枯燥。共青团活动应该成为青年体验和释放青春激情的舞台,成为青年感悟和树立人生信念的平台。为青年服务是共青团的立团之本,我们的共青团工作必须从青年的特点出发,服务青年,服务社会。
三、要坚持学习,不断提高自身工作能力和业务水平
此次培训,有两点让我印象深刻:h5网页设计及摄影知识解答。几天的学习,让我深刻地认识到,这是一个不断学习的时代。我们必须要坚持不断地学习,这里的学习,不单单是指传统意义上简单的理论知识堆砌,更是新形势下新技能、新知识的get与掌握。同时,我们不能只像海绵一样只会简单粗暴的不断吸收以致溢满而不懂地活学活用。而是要像筛子一样,在学习中不断地筛选,勤于思考,有分析、有比较、有鉴别地学习,不断地筛选和积累思想的黄金。同时要学以致用,根据我们的具体实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用,敢于进行大胆地改造和创新,运用所学的知识
和积累的经验不断提高自己从认知层面、认识层面的素质到自觉再实践层面的素质,并努力将之转化为自己的素质,即深层素质,才能学以致用。还有,我们的学习也要注重形式的多样化,不仅仅是拘泥于看几本书的方式,我们还要走出去,向兄弟单位多学习、交流,长期蜗居只能是井底之蛙,要走出去接受、学习新事物,培养自己有创新意识和创新能力的头脑。
四、不断创新团青工作,提升团组织的吸引力和凝聚力
团支部是团的最基层组织,与广大团员青年保持着最直接、最广泛的联系,是团的全部工作的基础和显示终端。团支部在团的工作中的重要地位和作用,是团的上级组织无法替代的。团青工作好与坏,直接影响广大团员青年的工作积极性。伴随着我国电力企业改革的持续深化,使得企业内部的团青工作开始逐步的面临着一些新的机遇和挑战,各种传统的工作思路与方法已经难以适应新的发展形势的客观要求。这就需要在电力企业团青工作中解放思想,拓展思路,与时俱进,不断的加强自身建设,善于创新工作的方式方法,提升团组织的吸引力和凝聚力,以积极引导广大团员青年能够在电力企业建设中发挥先锋军和主力军的作用。 细细回顾这次的团干部培训,留给我更多的不是课堂上老师讲授的知识,而是更多更多课堂之外需要我们去细细咀嚼、用心体会的东西。我将以此次培训为契机,在今后的工作和生活中,我将努力认真学习共青团工作的各项管理知识,全面掌握各项专业知识和业务技能,干一行,爱一行,专一行,尽心尽责地干好自己的本职工作,不断提高思想理论素养和生活实践修养,注重锤炼道德品质,不断开拓新视野,勇于进取创新,为电力事业发展贡献光和热!
【篇3:团干培训心得体会】
团工委干事培训心得
思政调研部 石月
团干培训快进入尾声,但课堂上那鼓舞广大学生干部的振奋人心的号角声却一直环绕在心头。这次团干培训,时间虽然短暂,但通过深入浅出的细致讲解,我对共青团有了一个全新的认识和定位,也使我充分认识到新时期、新形势下共青团要始终保持与时共进。
这一次培训,我感触很深,而且学到了许多平时学不到的知识。上课时,我做了详细的笔记,也认真思考了许多问题,我深深地感受到:要做好一项工作,特别是在我们读书期间,既要搞好学习,又要搞好工作,真不是一件简单的事情,但这也是一次很好的锻炼。它将要求我不断地去提升自我能力,去适应我们即将面对的繁忙、快节奏的社会。在今后的学习和工作中,我将会不断地勉励自己,提高自己的能力,让自己得到锻炼,使自己的素质和能力不断地提高,成为一个思想高尚、人格健全、能力出众的优秀大学生和团工委干事,为自己靠近党组织和以后的学习工作打好基础。
此次培训讲座,也让我深切的感受到许多人生真谛和工作技巧。团队的建立、磨合,需要团队精神的树立和发挥,只有齐心协力,不言放弃,才是真正有绩效的团队。“结果不是最重要,最重要的是参与过程中我们学到了什么,领悟了什么。”一个团干在成长的过程中必然会遇到许许多多的困难和挫折,但我们如果懂得如何解决突发的问题,勇于面对总结经验教训,我们的团队就能不断的迈向成功。
作为一名班干部,首先要端正态度。“修身、齐家、治国、平天下”,这是古代思想家总结的四个人生目标,也可以为我们当代大学生所用。大学生大都具有的良好的个人思想品德,但是只有在大学中通过锻炼才能够得以完善。,学校是锻炼的舞台,而我们这些大学生正是舞台上的主角。,这就需要一个领导者,也就是我们团干部。团干工作就像把自己标定为一个风向标,用良好的学习态度、激昂的工作热情指引大家向党旗向国旗靠拢,起到先锋模范作用。团干不高人一等,但必须事事走在前面,用自己的实际行动验证人生的价值,用青春热血去浇灌花儿一样的年华。
其次要把握工作技巧,提高自我学习能力。学院在不断发展,团工委工作所涉及的问题也越来越广泛。讲新风,树正气这是团干起码的素质修养,但是这远远不够。就像改革开放的目的一样,少数人富裕起来了还要带动大多数人一起富裕起来。我们的团干部不仅要自己有一身美德,也要去感染他人,使所在的集体产生一个公众美德的效应。一个人的人格魅力大,有宽阔的胸怀,非凡的气度,不仅会得到良好的人际关系,还会得到别人的认可,而且有助于个人的身心健康。凡是要做好的一件事情,没有知识作为基础是不可能的。光拥有了知识不够的,还要有头脑,有判断力。
最后要积极建设创新体制,增强创建文明高校的自主意识。学校的主人是我们广大学生,学校是大学生思想交集碰撞的象牙塔,这里的意识形态应该具有进步青年来引领。在参与校园规章制度的管理中,不应仅仅局限于管理与被管理,更应该积极探寻适应大学生学习生活
完善的新举措,我认为过多倚重于学生会机械式的管理,结果会很被动。在学生管理中。在个人素质不达标的情况下,难免会出现一些诸如以权谋私,团干部执勤与上课时间发生冲突,学生干部与学生之间发生管理与被管理之间矛盾争斗等事情。团干部的工作方式方法应随着学院创建示范型高校而改变,更加人性化,更加的合理。去思考,去参与,带动广大同学一起讨论评判,营造一种独特的学习氛围。不仅学习专业知识,还要紧抓时代的先进思想,用时代的先进武器强化自己,从而在被动式管理中解脱出来,在广阔的校园舞台中发挥出主人翁积极意识。
做好团工委干部是一门深奥的学科。它不仅涉及社会学、心理学、思想政治学,而且与一个人的性格、气质有关。如何处理干部群体与老师,与同事,与同学的关系,如何充分展示自我才华而不显张扬,如何学习、工作两手抓,如何提高工作效率,这些问题中的“玄机”颇值得我们去了解和体味。老师说得好:“干部、干部,先干一步。”这就要我们有全局意识,要勤奋努力,事先做好准备工作,协助辅导员,服务同学,遇到脏活要先一步,解决同学之间的矛盾要先一步,协调师生关系也要先一步。总之,我们要敢为人先,这才能立足。
当然,老师教给我们的不仅仅是以上几个方面,还有许多许多,从每个细节告诉我们如何去学习,去工作,去生活。作为一名团工委干部,我一定会在学习生活各方面严格要求自己,起先锋模范作用,做一个优秀的大学生!为同学服务,积极向党组织靠拢! 2011年11月11日
在曾凯博士的演讲中,我懂得了什么事共青团,共青团的工作时怎么开展的,共青团就是高校的团总支,用来服务学校,服务同学的,早演讲中曾凯博士曾枪挑过一句话,事物的矛盾是不断升华,是创新力的驱动力,是物质力的资本力。在这些工作中我们也举办过挑战杯,都在一步步的进行中,在团总支工作就是要学会,组织青年、引导青年、服务青年、维护青年,还要找到高校工作的切入点,重点突出,统筹兼顾,做到育人为先。别有顽强的意志,必须有专业的知识,宽广的视野,合理化的知识结构,协作的精神,在工作中,我们要有协作精神,更要有竞争精神。我们要学会产于竞争,敢于竞争,善于竞争,不留虚名。对的起自己的这份工作。在工作中也要树立威信,更要端正自己的行为品德。
学生干部在高校学生工作中扮演着十分重要的角色,并且是高校开展各项工作的得力助手,是学校教育思想深入学生的最好、最快、最有效的途径。加强对团学培训,坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装团干部,让他们在青年马克思主义培养工程中发挥重要作用,引导广大团员青年树立远大理想,坚定走中国特色社会主义道路的信念,对于为中国特色社会主义事业培养合格建设者和可靠接班
人具有重大的现实意义和深远的历史意义。
我作为一名学生干部,与其他同学一起学习、生活,我们面临着和其他同学一样的实际问题,所以大部分同学都比较愿意向我们这些学生干部敞开自己的心扉。通过学生干部这一沟通桥梁,学校可以比较准确地了解学生实际的各种状况。同时,我们学生干部也是联系学校学院、各部门的纽带,传达各项任务的桥梁,贯彻和落实各项工作的骨干。因此,学校非常重视对我们这些学生干部的培养。这一次,我有机会参加学校的培训班,我觉得很幸运,毕竟不是每一位学生干部都能接受学校的培训,因此,我非常珍惜这次机会。现在,我就根据我在培训过程中所学的内容,谈谈自己的感受。
随着时代的发展,我们作为一名当代团员,不仅要从各方面严格要求自己,更要在各方面都时刻起一个带头作用,既然我们是团队的一分子,我们就要不惜一切代价去维护我们的团的利益,争取在新的世纪,让我们的团在各方面都显示出强大的生命力与生存力,这不仅是我们其中一个团员的神圣职责,更是我们所有团员的历史使命.只要我们大家共同努力,我相信我们的团的明天会更好。在其中我们要培养大局意识,开拓创新。
大学生需要培养团队精神,团队精神的培养,是大学生成长成才的自觉要求,是高校学生工作的一项重要内容,也是社会发展对高素质人才的客观要求。加强学生会、社团各个部门间的团结协作,培养学生干部的大局意识就显得尤为迫切。倘若部门间不加强协作,就会形成小团体从而造成沟通不畅,指挥不灵等困难而影响整个机构的工作效率。不能够有效协作,一个组织就会丧失它的竞争力。而作为学生干部,培养自己的创新精神也极为重要。创新力决定一个组织的竞争力,如果不加以创新,我们的思想就会落伍,逐渐地丧失竞争力而被淘汰。
做好学生干部,提高学生干部素质,也绝非一日之功,不仅需要学生干部自身在长期的工作学习中不断锻炼,不断磨练,不断从中摸索总结和提高,也同样需要高层学生管理工作者不断给予更好的指导和培养,只有这样学生管理工作,学生队伍建设,学生干部素质的提高,才会沿着健康有序,规范的方向发展,以便学生干部能够更好的配合学校做好学生工作。
此外,通过学习,我发现自己仍然有许多需要改进的方面。例如,我要需要自觉加强思想政治教育,坚定理想信念,树立远大理想,正确把握成长成才方向。提升自我教育和团队自我管理能力,进一步责任感,从而在学习有中国特色社会主义理论方面发挥模范带着作用,坚定走中国特色社会主义道路的信念;进一步提高分析问题和解决问题的能力、组织协调能力和领导能力,培养综合素质;进一步开阔视野,增进交流,相互学习,共同进步。
大学生干部包括团干部、班干部、团干部等,下面是出国留学网为大家搜集整理了大学干部培训心得体会范文,欢迎阅读。
大学干部培训心得体会(一):团干培训心得
团干培训是一个锻炼自我的好机会,我是毫不犹豫地参加竞选,并且在同学们的支持下获得了这一次机会。经过这一次锻炼,收获良多,并且能力得到提升。
经过交流会,知道了如何做一名优秀的学生干部,管好一个班级是不容易的。在培训中,我们进行了一系列的活动,不仅是个人能力的体现,更是团体的合作。在活动中,我们必须发挥各自的优势,想出好的办法,让自己的队友也能发挥所长;队友之间要相互体谅,相互帮助,共同面对困难,解决困难;其中我认为最重要的是团体合作,只有大家共同合作才会取得好的成绩。从中我真可得明白团队精神的重要性,这就是“众人拾柴火焰高”的道理。
通过培训,我认识了更多的人,学会更好地与人相处,体验到竞技精神的快乐,为自己的大学经历增添更多美好的回忆。
大学干部培训心得体会(二):骨干培训心得
自有幸能够加入学生会,我们一直都参加了很多的活动,事无巨细都需要我们认真核查,要把自己的工作做好,在此期间我们知道也体会到了作为一名学生会干事所必备的才干很多,而我们一直在学习摸索着。当然,学长们的指导和自己的领悟往往成效还不是那么好,考虑到这一点学校组织了Xx航空大学“航大英才”大学生干部骨干培训,让我们更好地了解如何更好得成为优秀和拔尖的青年学生干部。盛逢祖国华诞六十一周年,Xx航空大学秉承“知行合一日新自强”的校训,始终致力于各类人才的培养和科技创新。11月5日晚19点整,“航大英才”第一讲于逸夫楼举行。随着最后一个音符的消散,本次讲座正式开始了。首先由Xx教授对在场学生发表了重要讲话,教导学生干部应该要做到以下几点:1、立志向付行动;2、胸怀宽广,海纳百川;3、培养挑战精神,学会自我加压。
虽然Xx教授讲话的时间不长,但对于我们这些刚进入大学目标不是很明确的学生来说可为是一剂良药。以一个一个的目标来充实我们的生活,并将他们付诸行动,对我们的生活充满激情。以博大的胸怀来看到周围的人与物,成为睿智而友好的人。还有我认为最重要的一点是挑战精神不论何时何地我们在做什么事情都要把它当做一个挑战,自我加压激发无限潜能,这将让我们受益终身。
而后,Xx教授以“人际关系与工作效果”为核心进行了“航大英才”学生骨干培训第一讲。Xx教授列出校工作格局让学生熟悉学校组织流程,然后重点了学生干部应如何处理工作关系、人际关系和利益关系。对上级工作关系要服从,准确审计上级指示,认真理解上级意图;对同级工作关系要协作,把工作任务和集体利益挂钩;对下级的工作关系是指导,准确下达工作任务,适当提出工作方法的建议。对上级人际关系要尊重,承认领导工作地位;对同级的人际关系是谦和;对下级的人际关系是关心。罗教授强调学生干部要对自己准确定位,及学生干部的工作方法,学习工作要有计划性,善于依靠组织的力量。最后,罗教授用两句名言总结了自己的讲话:人生的价值,并不是用时间而是用深度去衡量的。这些内容我们只是有所认识但经过Xx教授的系统讲解我更加清楚在一个组织中我们应该做什么应该怎么做重要才能做到最好最高效。
紧接着我盼望着的第二期培训开始了,敬爱的Xx老师围绕着如何从根本上提高大学生综合素质这一主题展开,从学习、奋斗、写作、演讲、市场五个方面对这个问题做了解答。他首先教导同学们要学习唯物辩证法,做事要有计划,分清主次。然后张老师结合自己的切身经历指出要擅于总结自己在遇到挫折时做到“事败心不败”,让我们充分意识到心不败则不败的道理。针对当前的一些情况,张老师指出了写作与演讲的重要性,通过郑板桥的例子突出了语言的艺术,并结合自己的经验叙述了写作与演讲的技巧。这些必定对我们以后的工作生活都有很大的帮助。最后张老师以希望同学们坚忍不拔,立志成才的祝福语结束了自己的演讲。令我感动的是张老师在演讲过程中一直站立的叙述,语气慷慨激昂,博得我们所有同学如潮的掌声。
在这两次短暂的培训中,我们收获了很多,感谢学校为我们提供的宝贵机会,也希望在今后我们能有更多的机会提升自己。
大学干部培训心得体会(三):新任干部培训心得
这次新任科级干部培训学习,我受益非浅,感触颇多。此次培训虽然课程不多,但是针对性很强,让我进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己的理论基础,党性修养、突发事件应对、提高-干部执行力、关于学习“十二五”规划等政策等有了一定程度的提高。
第一,通过这次学习使我深深感受到了组织部对年轻干部的成长与发展给予了巨大的支持与
关怀。这次培训是专门为新提任科级干部特别是乡镇新进班子举办的,众所周知,乡镇班子是基层工作的管理者,是党委政府各项方针政策的落实者、执行者。我们这些科级干部大部分是比较年轻的同志,而且刚走上领导岗位,大部分缺乏领导协调能力,在管理综合素质方面亟待提高,正是在这样的背景下,新丰县及时组织了这样的培训班,给了我们一个学习和交流的机会,所以说感到非常的兴奋。
在培训的开班式上,县委组织部林部长莅临现场,重点阐述了对年轻干部培训的重要性和迫切性,向我们这些新提任的年轻干部传达了校党委的关怀与期望,让我倍受鼓舞,也让我对接下来的培训充满的期待。面对这样的培训机会,我认认真真的参加了整个培训过程,对每一次课程进行认真的学习。通过上课发现,每一节课的主讲老师都是在某个专业优秀的党校老师或是最专业的干部。
第二,通过这次培训,切实提高了自己的理论水平,完善了自己的知识结构。此次培训虽然只有十五天课程,但是每一节课的针对性都非常强,特别适合我们这些新提任的年轻干部,让我充分认识到只有拓宽知识面,完善知识结构,才能使我们建立创新理念,跳出思维定势,拓展思维视角,改变自己传统的一些思维习惯,第一节课学习的是市县党代会精神,通过学习使我对新丰的定位,新丰的发展和以及黄礤今后的发展方向和目标有了更深刻、更全面地认识。但是通过这一次的学习,使我这个分管招商引资的副镇长对黄礤招商引资的主攻方向,努力目标有了更深一层次的认识,也为今后的工作指明了正确的方向,可以说受益匪浅。
通过对提升干部执行力专题讲座,我认识到管理是一个基层部门乃至牵动全局、贯穿始终的大事,它可以把具有某种联系的因素构成一个有机的整体,将它们组织起来为实现一个共同的发展目标而协调的运动。而这种协调和运动往往是随着一系列指令、规章、制度乃至法律的形成而形成的。管理规范,制度健全,效能发挥,则环境整洁,秩序井然,举止文明,效率大增。没有严格的管理,就不会有工作上的高效率和高效能,也不会有人员的高素质。所以我想,作为一名刚走进乡镇领导岗位的副职,首先要遵循镇的项规章制度,坚决拥护党委政府的坚强领导,做一名优秀的执行者。另一方面,在自己的实际工作中要充分发挥管理学的理论,对于有效的管理,没有一种固定的模式,对于不同的情况,不同的目的,都会有很多个管理的选择,我们要从中间选择一种最有效,最节约,又或是最易实现的办法。
通过对转变经济发展方式实现新丰跨越式发展学习,对今后各项工作有着非常重要的指导意义。学习使我对明白了我们县的主要工作是大力实施“江源文明、特色产业、教育科技”三大战略,着力创建“特色工业、绿色农产品生产加工、生态休闲旅游”三大基地,全力打造“南方稀土之都、粤北宜居山城、珠三角休闲胜地”三大名片,努力建设经济发展快、生态环境好、幸福指数高的文明和-谐新丰的工作总目标。
作为一名年轻的干部,开展廉洁从政基本规范的教育是必不可少的,这有助于年轻干部向着正确的方向发展。在培训中,副校长邓标志亲自授课,为我们讲述了党员干部应该遵守的基本规范,并结合实际工作,讲述了工作中应该注意的细节,还举出了大量例子,效果很好。面对一个个鲜活的例子,使我的内心受到了深深的触动,我认识到廉洁自律是一名党员干部开展各项工作的基本前提,如果连廉洁自律都做不到的话,必然会出现思想松动,做出一些违背原则的事情,容易犯错误。我也清醒认识到今后的工作中要进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识;进一步自觉接受监督,保持艰苦奋斗本色;进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范。
最后一讲是杨斌老师所讲的领导能力建设,引用了大量身边鲜活例子,对实际工作的指导意义就更大了。他的讲课给我们这些新进的基层领导提供了一些非常实际的指导作用,直接有着指导性的处理乡镇纠纷综治案例,也为如何处理负责的乡镇工作提供了一个很好的示范作用。
第三,通过培训,使我感到了责任重大。在这次培训中,体现出了党委对我们的关怀,二个星期的学习,让我深刻地认识到,在这个竞争的年代,必须坚持学习,勤于思考,不断充实自己。同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新。同时,在学习的过程中,注重形式的多样化,多向有经验的同志学习、交流,接受、学习新事物,培养自己的创新意识和创新能力。我想对于我们年轻干部来讲,只有埋头苦干,才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏,才能克服前进道路上的各种困难和问题;只有甘于奉献,才能体现出自己的价值。
最后,通过培训,使我结识很多其他部门的同事,加强了沟通。有很多同事在以前的工作或生活中经常见到,但是并不相熟。通过这次培训,为我们提供了一个交流的平台,拉近了与其他部门的距离,我们之间可以相互交流经验,相互介绍部门的工作情况,为今后相互间开展各项工作奠定了一定的基矗
大学干部培训心得体会(四):班干部培训心得
从班干部培训班举办到现在已经有一段时间了。在前几次的课中让我学到了很多,如怎么去摆在自己的位置,怎么样去和同学搞好关系,去开展工作。自己的职责在那里等等问题,在每次培训中都能得到很好的解答。
第一次也就是开班典礼中学生处处长的四点要求:
一、 提到认识:干部就要有服务意识,在每次服务同学的时候总结经验,在总结中得到锻炼。
二、 培养能力:人类不是一开始就是天才,天才是1%的先天条件和99%是后天努力。所以要好好珍惜机会当班干部。
三、 强化责任:要学一样爱一行。要有胜任能力。
四、 起好作用:1、榜样工作2、骨干作用3、桥梁作用。
学院的杜书记说的对,我是学生,首先我要定好角色,要有自我管理的能力,要用标准化,要高标准的要求自己。学会珍惜这样一次难得的试错机会,在锻炼中成长。郑伟俊老师的阳光、正气、透明、创新、服务,每一点都想把我们这些干部培训成高素质的职业的旅游人才。学工办陈主任的一句话说明了,我们的重要性和我们的角色,我们是学生,但又不同于学生。上星期刘院长的弟子规解读让我们学到了很多,让我们更加知道我们的班干部的重要性。刘院长的要求1、树理念,强意思。2、有批判,取精华。3、重实践,端品行。字里行间都对我们无疑是一种要求和期望。从前几次的干部培训中让我知道我自己的重要性和做为一名班干部的重要性。我会在各方面更加严格要求自己。带到头。我会时刻谨记我是班干部,多做事实。我会用自己的言行去实践。
细节决定成败”,尤其是身为一名班干部,我们必须别人付出更多,所有的困难与挫折我们必须坚强的面对。我们深信:“有压力才有动力。”在压力中我们拼搏、奋斗,扬起希望的风帆,驶向成功的彼岸。
不可否认,在大学每一个同学都想成为一名班干部,毕竟“不想当将军的士兵不是好士兵”,而我们有机会当一名班干部,就要尽自己最大的努力去服务同学,服务班级。
作为班干部,我们会做到“身先士卒,以身作则”。我们也深知:做人如水,做事如山。因此我们会与同学们一起维护一个和谐的班级关系,在共同学习中挑战自我,超越自我。
又是一个春日的早晨,可此晨非彼晨,因为今天是__团干培训学校开课的日子。我起了个大早,戴好团徽和校徽,怀着崇敬的心情,伴着朝阳来到了师大的“书山”——__传播学院,参加以烈士名字命名的培训班。
上午八点五十分,培训在__传播学院的405学术报告厅准时开始。上午的课是校团委的晏昱书记题为“勇担光荣使命,谱写壮丽篇章”的讲座。第一次参加正式的培训,当然要从团的基本知识开始,使我们对团有一个系统全面的认识。
除了简单的介绍团的基本知识,晏昱书记还结合现代共青团工作的实际,对我们学生干部提了一些新要求。
第一是树立创新意识。创新是社会进步的动力源泉。对于我们青年学生干部来说,创新尤为重要。没有创新,当代共青团人就无法在当今世界激烈的人才竞争中立足。
第二是树立全球视野。在全球化的大背景下,任何一个优秀的团干部都必须拥有一个宏观、客观的全球视野,这是团干部的必须拥有的素质。要学会在时代、国际的大环境中分析问题,解决问题。实现民族伟大复兴,必须拥有一批拥有全球视野的青年团干部。
第三是加强知识文化的学习。当代共青团人实现理想抱负的基本条件,就是拥有较高的文化知识水平。
上午的课使每一个学员都对团、团干部有了一个科学的认识,这对我们以后正确的开展工作很重要。也让我们对自己从事的团的工作由然而生出一种神圣感和责任感,我认为这是一个称职的团员干部所必需的素质。
下午的课是周彩姣书记题为“在实践中成长”的共青团知识讲座。她从团旗、团徽和团的历史开始了一下午的讲述。“有爱心,有热心,有恒心是端正团干态度,努力促进团支部的各项工作的基础。”“明确工作职责(团支部、团支书、组织委员、宣传委员),制定详实可行的工作计划。”周书记妙语连珠,对我们做团的日常工作非常有启示。
比如说,周书记在“规范团的组织生活,增强团支部的活力”中讲到:规范团支部的档案建设;规范团支部的各项组织生活,增强团支部的活力;丰富班团文化生活,引导团员青年树立健康向上的文化价值取向等具体的实施方法。尤其强调打造“学习型”团队、“服务型”团队、“活力型”团队,对我们实际工作有很大的借鉴意义。
不仅如此,周书记还重点讲了很多我们之前不甚明了的问题。比如说,有意义的活动有哪些?思想教育活动、学习知识文化活动、科学创新活动、社会公益活动社会监督活动。这些活动都是易于开展且教育意义深远的。再比如说,如何处理团建与党建的关系?周书记给出了四点可行的方案:团员队伍建设与党员队伍建设结合;把团干部队伍建设与党的干部队伍建设结合起来;把团的阵地建设与党的阵地建设结合起来;把团的活动与党的中心工作结合起来。所有的这些,都有一个特点,那就是可操作性强。正符合了“在实践中成长”的主题。
你为什么做团支书?你想给你的团支部带来什么?你想通过你的职务获得什么?这三个精彩的问题代表了晚上的新老团干交流会的理论高度和务实风格。
如果问我“你为什么做团支书”。我的答案是为了锻炼自己的能力,尽一个党员为组织工作的义务做团支书。
如果问我“你想给你的团支部带来什么”。我的答案是通过自己的努力给我们支部带来百强红旗团支部的荣誉,给支部的每一位团员带来团组织的温暖。
如果问我“你想通过你的职务获得什么”。我的答案是通过我的职务获得更强的工作能力和更多的朋友。也许哈佛大学的校训更能诠释我做团支书的理由:“为了获取知识走进来,为了更好地为祖国和人民服务走出去。”
“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”。
一个团支书说官大确实不大,说责任小实在不小。一天的学习,让我明白了自己的责任,更学会了承担责任的工作方法。今天的在书山的学习,不虚此行。
请组织放心,在我的努力工作下,明天一定会更美好!
通过这次培训,听了陈老师、赵老师及几位学姐的讲授,自己学到了很多东西:为人处事、能力培养、沟通技巧等。 使我受益匪浅,它将成为我工作生涯中难忘的一段历程。
一、心在哪里,收获就在哪里。
怎么样才能把一件事情做好,这次培训给了我正确的答案。首先,得细心,细节是决定成败的关键;其次,得用心,一个不能把心思用到工作上的人,永远做不成大事,一个用力去做工作的人,只能说他还称职。而只有用心去工作的人才能达到优秀,才能备受企业的青睐。其次,得有信心,在工作的过程中,遇到困难,积极面对,努力通过各种渠道去解决问题,为成功找方法,只要坚信自己,事情总将会得到解决。
二、把职业当事业,把个人当公司。
使自己养成良好的工作习惯,对工作充满热情、积极的态度,乐意接受上级安排的工作,高效并有创意地完成工作。公司就是一所学校,提高了你的思想,增进了你的智慧、丰富了你的阅历,也为你更美好的明天铺平了道路。
三、提升个人价值,给别人一个低头的理由。
在这个终身学习的年代,我们不能以忙为借口,必须克服困难坚持学习,勤于思考,不断充实自己。同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新。使自己以良好的品质、渊博的知识、高超的技术赢得大家的认可。
四、换位思考,真诚沟通。
以前总觉得自己在与同事交往沟通方面做的不好。这次的培训通过几位领导深入浅出的讲解,从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手,生动的例子、幽默风趣的语言,让我深刻地认识到沟通交流的重要性,使我一生受用。
静下心来细细回顾这次的团干部培训,留给我更多的不是课堂上老师讲授的知识,而是更多更多课堂之外需要我们去细细咀嚼、用心体会的东西。任何事情做过之后你都得做一下总结,尽快找出自己的不足和错误的地方。每做一次总结就是一次进步。下次遇到同样的情况心里就有底了,做起事来也会一次比一次更有头绪。在今后的工作和生活中,我将立足本职、勤奋学习、扎实工作、锐意进取,作出自己应有的贡献。
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