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第一篇：团委干部培训心得体会
团委干部培训心得体会
【篇1：团干部培训心得体会】
团干部培训心得体会
2013年9月9日至11日，我有幸参加了共青团培训，与来自市属单位、各县区团委、各乡镇（街道）及学校的200多名学员在市委党校一同度过了为期三天的学习之旅。短短三天时间，我不仅认识了许多新朋友，更学到了许多有益于提高自身工作水平，如何转变工作作风，端正工作态度等许多知识，受益匪浅。
虽然此次培训时间不长，但是培训内容安排紧凑，培训课程涵盖了团的十七大报告解读、党的群众路线解读、如何做一名优秀的共青团干部、金融知识、预防青少年犯罪、招商引资及项目建设等内容。各位老师的授课内容丰富多彩，涉及广泛，他们用自己的亲身经历和感受列举了许多案例，课程内容严谨详实、实用性强，课堂气氛和谐宽松，使我们听得有味、学得轻松。
在培训班开班仪式上，市委李书记希望我们能自觉珍惜学习机会，争取让青春在学习中成长，让青春在实践中闪光，这些都充分说明了市委对我们基层团干部工作极大的鼓舞和支持。
为了使今后团队工作做得更好，下面我就如何做一名合格的团干部谈谈自己的体会：
一、团干部要坚持学习，不断提高思想素质
思想政治素质是由世界观、人生观和价值观决定的，具有鲜明的阶级性。身为共青团干部，应当树立远大理想，高举旗帜，坚定信念。理想和信念是我们战胜艰难险阻、赢得胜利的强大精神支柱和力量源泉。共青团干部是共青团组织中的骨干分子，只有具有远大的理想和明确的政治方向，才能带领团员青年完成历史赋予的使命。共青团干部要始终忠于党、忠于人民，自觉投身党的事业，坚持把推动党的事业发展作为自己的成长方向，坚持把党的需要、人民的期待和个人的理想有机地结合起来，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观，正确的权力观、地位观、利益观，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑，努力做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，要积极促进社会和谐，把广大青年紧紧团结在党的周围。
二、团干部要坚持实践，注重增强工作能力 在这个终身学习的时代，一方面要坚持学习，不断充实自己，另一方面要更要注重实践，注重能力的提升与锻炼。作为一名共产党员，一名基层团干部，就
三、团干部要创新团队工作，切实增强团队凝聚力
作为一名基层共青团干部，我们要时刻将“组织青年、服务青年、引导青年”的意识牢记于心，凡事都以团员、青年对我们工作满意不满意的标准来衡量自己作为团干部是否称职的标准，不断地检测自己。要更主动地关心弱势青年群体，在加强服务解决困难的同时，主动为他们提供发展机会，要提高他们自身的素质。与此同时，更要发挥团员的主观能动性，经常组织和开展丰富多彩的团内活动，使更多团员参与到活动中来。在此基础上，要不断关注最新信息，关注社会焦点，经常与团员青年交流思想，交流学习。
四、团干部要提高自身认识，认真践行共青团理念
在今后的工作学习生活中，基层团干部应更加努力的学习共青团工作的各项知识，干一行，爱一行，专一行，尽心尽责地干好自己的本职工作。我们要以更高的标准和更远的目标来要求自己，增强自己作为团员青年带头人的意识，从工作中、生活中的每件小事做起，做周围青年的表率和榜样。牢固树立“以青年为本”的理念和以“服务大局、服务社会、服务青年”的宗旨。
培训的机会是难得的，时间转瞬既逝，留下的却是永远的财富。通过这次培训学习，我深深感觉到我们还有很多工作要努力去学习、去实践，我们一定要在共青团干部这个岗位上勇于奉献，努力进取，为党的各项事业发展、为建设美好的新武威奉献自己的青春和力量。
【篇2：团干部培训心得体会】
创新思路，把握重点，努力做好团青工作
--省公司团干部培训心得体会 力尽不知热,但惜夏日长。盛夏的石家庄，骄阳似火,挥汗如雨。我有幸在这个火热与激情的夏日，参加省公司倾心组织的团干部培训活动。虽然只是短短的几天时间，但它就像是一场及时雨，补充了我们的精神与思想，让我对作为一名团干部应具哪些素质与能力有了更深地理解。 这是一个创新的时代，变革的时代。青年，作为创新的主体，如何引导广大团青投身创新，从而更好的服务企业，奉献社会，这是新形势下团干工作的重点。这就要求我们创新思路，把握重点，努力做好团青工作。 原以为团干培训会是枯燥乏味的，偏理论的东西会多一点，但是几天下来，多元化的课程安排，针对性的素质提升以及授课老师深入浅出的细致讲解，都给人眼前一亮的感觉，让人觉得意犹未尽。这其实就是一种创新。以此为启发，我想谈谈此次培训活动的心得体会。
一、坚定思想，牢固树立团青伟大理想 共青团是党的助手和后备军，是实现伟大中国梦的中坚力量。团青工作的重点就是要正确引导团员青年牢固树立崇高理想和正确的世界观、人生观和价值观,为社会进步和企业发展奉献青春智慧。“吸引和凝聚青年，关键要依靠先进思想的真理力量。”思想引领是共青团的生命线，决定着中国青年集体行动的方向和空间。团青工作要首先从思想入手，加强思想建设，用先进思想武装团员青年，坚定团青伟大理想。
二、丰富知识层面，准确把握团青工作方向 此次培训使我充分认识到，新时期、新形势下的团青工作，要始终保持与时俱进的时代精神，要提倡团青工作的创新精神，要注意研究广大团员青年的现实需求，将变化中的社会和变化中的青年紧密结合起来。移动互联网时代，共青团工作格局发生了很大变化，我们要把握存在着的共青团青年群体的变化、个体意识显著增强的状况和实际，以研究带动工作，更加务实和开放地开展青年工作。特别是在工作方面要加强与时俱进的精神，工作理念要创新、工作内容要创新、工作的方法要创新，不断加大青年工作的力度。青年工作的手段、载体和形式，应生动活泼、丰富多彩，不应拘泥刻板、单调枯燥。共青团活动应该成为青年体验和释放青春激情的舞台，成为青年感悟和树立人生信念的平台。为青年服务是共青团的立团之本，我们的共青团工作必须从青年的特点出发，服务青年，服务社会。
三、要坚持学习，不断提高自身工作能力和业务水平
此次培训，有两点让我印象深刻：h5网页设计及摄影知识解答。几天的学习，让我深刻地认识到，这是一个不断学习的时代。我们必须要坚持不断地学习，这里的学习，不单单是指传统意义上简单的理论知识堆砌，更是新形势下新技能、新知识的get与掌握。同时，我们不能只像海绵一样只会简单粗暴的不断吸收以致溢满而不懂地活学活用。而是要像筛子一样，在学习中不断地筛选，勤于思考，有分析、有比较、有鉴别地学习，不断地筛选和积累思想的黄金。同时要学以致用，根据我们的具体实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用，敢于进行大胆地改造和创新，运用所学的知识
和积累的经验不断提高自己从认知层面、认识层面的素质到自觉再实践层面的素质，并努力将之转化为自己的素质，即深层素质，才能学以致用。还有，我们的学习也要注重形式的多样化，不仅仅是拘泥于看几本书的方式，我们还要走出去，向兄弟单位多学习、交流，长期蜗居只能是井底之蛙，要走出去接受、学习新事物，培养自己有创新意识和创新能力的头脑。
四、不断创新团青工作，提升团组织的吸引力和凝聚力
团支部是团的最基层组织，与广大团员青年保持着最直接、最广泛的联系，是团的全部工作的基础和显示终端。团支部在团的工作中的重要地位和作用，是团的上级组织无法替代的。团青工作好与坏，直接影响广大团员青年的工作积极性。伴随着我国电力企业改革的持续深化，使得企业内部的团青工作开始逐步的面临着一些新的机遇和挑战，各种传统的工作思路与方法已经难以适应新的发展形势的客观要求。这就需要在电力企业团青工作中解放思想，拓展思路，与时俱进，不断的加强自身建设，善于创新工作的方式方法，提升团组织的吸引力和凝聚力，以积极引导广大团员青年能够在电力企业建设中发挥先锋军和主力军的作用。 细细回顾这次的团干部培训，留给我更多的不是课堂上老师讲授的知识，而是更多更多课堂之外需要我们去细细咀嚼、用心体会的东西。我将以此次培训为契机，在今后的工作和生活中，我将努力认真学习共青团工作的各项管理知识，全面掌握各项专业知识和业务技能，干一行，爱一行，专一行，尽心尽责地干好自己的本职工作，不断提高思想理论素养和生活实践修养，注重锤炼道德品质，不断开拓新视野，勇于进取创新，为电力事业发展贡献光和热！
【篇3：团干培训心得体会】
团工委干事培训心得
思政调研部 石月
团干培训快进入尾声，但课堂上那鼓舞广大学生干部的振奋人心的号角声却一直环绕在心头。这次团干培训，时间虽然短暂，但通过深入浅出的细致讲解，我对共青团有了一个全新的认识和定位，也使我充分认识到新时期、新形势下共青团要始终保持与时共进。
这一次培训，我感触很深，而且学到了许多平时学不到的知识。上课时，我做了详细的笔记，也认真思考了许多问题，我深深地感受到：要做好一项工作，特别是在我们读书期间，既要搞好学习，又要搞好工作，真不是一件简单的事情，但这也是一次很好的锻炼。它将要求我不断地去提升自我能力，去适应我们即将面对的繁忙、快节奏的社会。在今后的学习和工作中，我将会不断地勉励自己，提高自己的能力，让自己得到锻炼，使自己的素质和能力不断地提高，成为一个思想高尚、人格健全、能力出众的优秀大学生和团工委干事，为自己靠近党组织和以后的学习工作打好基础。
此次培训讲座，也让我深切的感受到许多人生真谛和工作技巧。团队的建立、磨合，需要团队精神的树立和发挥，只有齐心协力，不言放弃，才是真正有绩效的团队。“结果不是最重要，最重要的是参与过程中我们学到了什么，领悟了什么。”一个团干在成长的过程中必然会遇到许许多多的困难和挫折，但我们如果懂得如何解决突发的问题，勇于面对总结经验教训，我们的团队就能不断的迈向成功。
作为一名班干部，首先要端正态度。“修身、齐家、治国、平天下”，这是古代思想家总结的四个人生目标，也可以为我们当代大学生所用。大学生大都具有的良好的个人思想品德，但是只有在大学中通过锻炼才能够得以完善。，学校是锻炼的舞台，而我们这些大学生正是舞台上的主角。，这就需要一个领导者，也就是我们团干部。团干工作就像把自己标定为一个风向标，用良好的学习态度、激昂的工作热情指引大家向党旗向国旗靠拢，起到先锋模范作用。团干不高人一等，但必须事事走在前面，用自己的实际行动验证人生的价值，用青春热血去浇灌花儿一样的年华。
其次要把握工作技巧，提高自我学习能力。学院在不断发展，团工委工作所涉及的问题也越来越广泛。讲新风，树正气这是团干起码的素质修养，但是这远远不够。就像改革开放的目的一样，少数人富裕起来了还要带动大多数人一起富裕起来。我们的团干部不仅要自己有一身美德，也要去感染他人，使所在的集体产生一个公众美德的效应。一个人的人格魅力大，有宽阔的胸怀，非凡的气度，不仅会得到良好的人际关系，还会得到别人的认可，而且有助于个人的身心健康。凡是要做好的一件事情，没有知识作为基础是不可能的。光拥有了知识不够的，还要有头脑，有判断力。
最后要积极建设创新体制，增强创建文明高校的自主意识。学校的主人是我们广大学生，学校是大学生思想交集碰撞的象牙塔，这里的意识形态应该具有进步青年来引领。在参与校园规章制度的管理中，不应仅仅局限于管理与被管理，更应该积极探寻适应大学生学习生活
完善的新举措，我认为过多倚重于学生会机械式的管理，结果会很被动。在学生管理中。在个人素质不达标的情况下，难免会出现一些诸如以权谋私，团干部执勤与上课时间发生冲突，学生干部与学生之间发生管理与被管理之间矛盾争斗等事情。团干部的工作方式方法应随着学院创建示范型高校而改变，更加人性化，更加的合理。去思考，去参与，带动广大同学一起讨论评判，营造一种独特的学习氛围。不仅学习专业知识，还要紧抓时代的先进思想，用时代的先进武器强化自己，从而在被动式管理中解脱出来，在广阔的校园舞台中发挥出主人翁积极意识。
做好团工委干部是一门深奥的学科。它不仅涉及社会学、心理学、思想政治学，而且与一个人的性格、气质有关。如何处理干部群体与老师，与同事，与同学的关系，如何充分展示自我才华而不显张扬，如何学习、工作两手抓，如何提高工作效率，这些问题中的“玄机”颇值得我们去了解和体味。老师说得好：“干部、干部，先干一步。”这就要我们有全局意识，要勤奋努力，事先做好准备工作，协助辅导员，服务同学，遇到脏活要先一步，解决同学之间的矛盾要先一步，协调师生关系也要先一步。总之，我们要敢为人先，这才能立足。
当然，老师教给我们的不仅仅是以上几个方面，还有许多许多，从每个细节告诉我们如何去学习，去工作，去生活。作为一名团工委干部，我一定会在学习生活各方面严格要求自己，起先锋模范作用，做一个优秀的大学生！为同学服务，积极向党组织靠拢！ 2011年11月11日
第二篇：共青团工作心得
我受党政的信任和委托担任团委书记一年来，在党政的领导和支持下，围绕我改革和发展大局，以__重要思想为指导，定位于服务企业(在服务企业中开发青年人才资源)、服务青年(在服务青年中代表青年利益)，不断深化青年文明工程、人才工程，夯实团的自身建设，带领广大团员青年较好地完成了各项任务。
一、规范管理，健全制度，夯实团的基础工作
1、为加强基层组织建设。
20__年我重新规范健全了各级团的组织机构，将原先42个团总支(支)部整合为33个团总支(支)部，并开展了团支部标准化建设活动，拟定了支部建设标准化方案(讨论稿)，在统一支部建设内容的框架中，使各支部贴近生产实际开展各自特色工作，从而脱离繁冗的表面文字工作，精干业务，强化服务企业的职能。
同时，加大了对各级团组织的交叉考核力度，对各团总支(支)部进行组织建设、生产建设、文化建设等方面的考察评议，在每月的月度例会上进行通报，并同党委的六好支部考核相挂钩，这样有利的督促了基层团组织更好地开展工作，提高了基层组织的主观能动性，有利于各支部间相互学习和促进，及时了解团员青年的思想动态和切身需要，从而更好地发挥团组织联系团员、青年和上级领导的桥梁、纽带作用，也为年度评优提供了素材和依据。
2、进一步加强团员青年的思想政治教育、形势教育、道德与法制教育。
今年以来，随着国企改革的深入，我们的企业面临着前所未有挑战，对我们广大团员青年也提出了新的考验，我要求各级团组织通过开展团员青年学习培训、理论座谈、研讨等多种形式，认真深入地学习党的路线、方针、政策，把党政的精神真正传达到每个团员青年，教育广大团员青年，转变观念，认清当前的艰巨任务，加强对新知识、新科技、新技能的学习，提高适应新世纪的能力，增强广大团员青年的竞争意识、危机意识、和市场意识。
__年全年共举办青工培训班两期，110人次，团干部培训班两期，62人次。20__年我们将针对各单位用人情况和青工状况，开展订单式的青工培训活动。
二、深入调研，结合实际，创新企业团建工作
1、实施以党建带团建，以团建促推优，加强企业团的建设。按照党政的整体布置，进一步用青工参与建功活动成效好坏、赢得党政领导和群众的认可程度、企业文化的培植、青工成长成才的力度、企业受益的多少、企业稳定发展与否作为新时期团建工作的检验标准，以实的业绩衡量团建创新的效果，用硬的指标促进团建创新工作的发展。
2、围绕安全生产工作方面，组织开展了青年安全监督岗和青年安全生产示范岗工作，为青年提供了参与企业管理的实践舞台，发现事故隐患能够及时处理、汇报、拟定整改措施，很大程度上促进了安全生产。
一方面，坚持不定期巡视检查、考核安全工作及岗徽佩带情况，加强对青监岗岗长、岗员进行培训，__年同职工学校组织了两期青监岗岗员培训班，重点学习培训了《青年安全监督岗管理考核方案》和《20__年青年安全工作计划》等文件和有关业务安全知识，安排了四个一(每月开展一次安全培训，每月提一条合理化建议，每月当一天安全员，每月查处一起安全隐患)为主题的青监岗每月活动计划，并进行了认真的考试。
另一方面，为进一步强化青年安全岗位责任制，3月份，根据党政一号文件党、政、工、团齐抓共管安全工作的精神，下发了《20__年青年安全工作计划》，根据具体工作实际，重新修订了青年安全监督岗管理考核表，同各安全生产示范岗签订了责任书，并提出减少轻伤，确保五为零的目标。
3、树先进、立榜样，让青年职工学有目标，赶有方向。__年，我们开展的先进集体、先进个人、青年文明号、十佳青年安全卫士、十佳青年等评选命名表彰活动，在青年中影响大，反应强烈。使各单位有标杆可攀，使广大青年、团员在工作、学习、生活各领域有模范可学，从而引导广大青年职工在本职岗位上创造一流成绩，并且得到领导、职工群众的一致认可，增强了青年正确实现自身价值的信心和决心。
三、积极主动，服务矿区，开辟团的活动阵地
我始终认为坚持不懈地用__重要思想武装教育青年，是共青团工作的首要任务。在进一步解放思想，转变观念上下功夫。我们充分利用《新闻》、广播、板报等宣传渠道，明确要求我共青团组织紧密围绕企业生产经营中心，继承和发扬五四传统，自觉服从于企业改革、发展、稳定的大局，团结广大青年爱岗敬业、锐意进取、艰苦奋斗、无私奉献，在企业生产实践中发挥生力军和突击队作用，__年，围绕我重点工程的开展，组建了青年突击队，并进行严格的跟踪考核，突击队取得了突出的成绩，原定计划任务均提前或超额完成。
同时，以重大活动为契机，在全青工中广泛深入地开展了形式多样、丰富多彩的宣传教育活动。
三月五日组织青年志愿者开展了学雷峰，树新风青年志愿者服务日活动。
四月一日，组织青年团员参加安全在我心中为主题的知识竞赛;四月中旬组织团员青年深入社区开展建设绿色、文明青年文明小区活动。
五月份利用五四青年节开展了弘扬先进、比学赶超、坚定信心等一系列有针对性的活动。
六月份围绕决战六月份、实现双过半的中心任务，开展了健康、安全、生命为主题的安全宣讲活动、班组安全知识问答、同心同德、迎难而上、决战决胜安全签名行动、送温暖、保服务、促高产深入一线慰问等活动。
七月份组织承办了在我举行的安全三大员技术比武竞赛活动。
八月份开展了全青工状况调查活动，并制定了我共青团工作发展规划，并按照上级和矿有关安全会议的要求，组织全青监岗员召开了青年安全事故警示分析会，并布置实施了青年安全三项措施。
九月份我们对20__年的导师带徒活动进行总结、评比，围绕重点工作，成立了青年突击队，并取得良好效果。
十月份开展了为期一周的中小学青年教师赛讲活动。
十一月份我们开展了青年文明号评比竞赛活动，打破青年文明号终身制，实行红黄牌制度。
十二月份，我们根据和有关会议要求，开展了青年争先保安全、突生产活动，在创建青年安全生产示范岗活动基础上，加大安全生产监督，截至目前，我单位十二月份已组织开展青监岗小分队活动三次，查出问题隐患23条等等，利用活动引导青年团员爱岗敬业，提高安全技能和意识，大力倡导青年职工立足岗位、扎实进取、艰苦奋斗、忘我拼搏的工作风范。
在肯定成绩的同时，我们的工作中还存在很多不足：
一是对青年工作特别是在满足青年各方面需求上缺乏系统的全面的战略性的规划和思考。
二是在当前的新形势下，对青年工作面临的新情况、新问题，尤其是针对我经济体制改革与青年工作自身建设等方面反映的问题研究不够，创新手段不足。
三是团干部培训、学习、交流的力度有待于进一步加强。对这些问题要在今后的工作中全面分析，认真加以解决。