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第一篇：工会干部培训班心得体会
6月1日至6月11日，我参加了公司在华东交通学组织的.中层管理干部培训。在阔别学25年的此刻重回校园，让我重温了学生活，心情激动、感慨万千。这次学习，承载着单位领导的期望，肩负着责任和重托。社会的不断发展，知识的不断更新，自身素质需不断提升，才能担负起身上的这份责任。在这短短的11天中，不敢迟疑，不敢懈怠，不仅收获了知识与智慧，也开拓了自己的思路和视野。有思，有思考，有启发，有感悟，有激情，有感动。收获颇多，在此与家分享。
顶天立地做中层，承上启下当参谋
作为公司的中层，如何更好地处理工作中的问题和关系，一直想清楚，也没整明白。通过学习，使自己对自己的定位更加准确，明白了不同层面的人面对的问题不一样，中层要协调好上、下的关系，基层要把自己手中的事情做好。做为公司的中层，在遇到问题时，看问题一定要立体化，系统性，扩自己的格局，只有自己的格局了，才有引领性。做为中层，在辅佐上司的时候，要学会自我退后，维护领导的威信;有效馈，接受领导的指示;结果优先，向领导汇报工作;带上方案，向领导请示工作;掌握分寸，向领导解释屈;注意方法，向领导发表建议;策略得当，管理上司的越级;摆正位置，不议论领导的是非;在辅导下属的时候，要做下属技能的辅导者，心态的建设者，行为的监控者，绩效的改善者，生活的关心者;对下属及时引导和启发，向确认，有效馈，出现问题的时候不能只听一面之词，正确表扬，恰当批评，接近下属，分享信息，让下属参与决策，征询其意见，部署工作的时候，条理清楚，指令明确。做好自己该做的事情，让自己从业务型到管理型转变，既做业务高手也做管理高手，做一个懂业务更懂管理的合格中层。
识道才能懂行，识人才会用人
作为党务工作者，对人力资源管理业务知之甚少，而作为中层管理者要面对的主要主体是人，不懂人力资源管理，事倍功半。通过非人力资源的人力资源管理培训，清楚了作为中层，如何才能选对人，怎样用好人，多育人的方法，留住人的策略，发展人的途径。一个公司最宝贵的财富是人才，只要拥有一批为断成长进步的人才，公司一定能够越越强越来越。人力资源管理也不只是人力资源部门的工作，而是全体管理者的职责，各级管理者有责任记录、指导、支持、激励与合理评价下属员工的工作，负有助下属人员成长的责任，发挥下属人员的才干，推荐优秀人才。尤其是上海公司作为新成立的公司，各种优秀人员极度匮乏，在人才培养的过程中，我们需要更多地思考，我们是不是了解岗位的职责是什么?为了完成这些职责需要什么能力?员工胜任岗位的标准是什么?如何判断具备胜任岗位的能力?我们是否能发现并最限度地利用员工的优点，把合适的人放在合适的岗位，而不是随便找一个自己认为合理的岗位。每个员工在岗位上，我们是否通过一系列方式和方法去关心他的成长和进步，并在合适的机会给予进步的空间?面对时代的进步，面对90后甚至00后，我们不能用传统的方式去用人，要多用心去了解他们在想什么，用心地辅导，给予公正的评价和及时的鼓励，从而留下更多的人才。
横看成岭侧成峰，只缘身在此山中
做为党群干部，平时与财务接触不多，了解财务知识甚少，感觉和自己关系不。通过非财务人员的财务管理课程的讲解，使我了解了财务利润和经济利润的区别，让我懂得了企业最重要的三张表(资产负债表、现金流量表、利润表)，代表了企业的所有经济活动，但是企业的财务报表中并没有包括企业的无形资产(如品牌、人力价值、专利权、商誉、卓越团队等)，所以的财务报表并不能真真正正地映公司的真实资产情况。从财务报表中也能看到人生，机会成本、沉没成本、边际成本这三种成本决定了你是一无所有，还是财富自由，每种自由，都有代价，每种选择，都有成本。机会成本让我们知道了，有可能被我们忽略的，才是最贵的;沉没成本，是我们每个人终其一生的断舍离;边际成本决定了是死在现在还是活在未来。三个成本合起来，就是我们的这一生!此次授课，让我懂得了企业发展的关键在哪里，我们努力的方向在何处，无论我们在任何岗位上，要顾局，看方向，围绕公司奋斗目标自觉前行。
虽然历时11天的培训过去了，但学习是一辈子的事，活到老学到老。还有许多知识我们不懂，还有很多知识我们没有很好地去运用，工作上还有许多的不足需要我们不断去完善。我相信，只要我们不断去努力，我们的人生一定会精彩，我们的公司一定会辉煌。
第二篇：妇联干部培训心得体会
为进一步扩大党的群众基础，提高妇联组织活力，充分发挥妇联组织服务大局、服务妇女、服务基层的作用，20xx年，我镇妇联工作开展情况如下：
一、争取重视，发挥妇联的作用。为了发挥好妇联的作用，调动广大妇女干部工作积极性
（一）我们多次向我镇党委政府汇报妇联工作情况，强调妇联工作的重要性，争取他们的重视和支持。
（二）经常深入到村里，对妇联工作现状及存在的困难进行有目的的调研，通过召开座谈会等形式，广泛收集意见，去伪存真，形成指导性意见。三八妇女节期间，各村妇女组织举行了“庆三八妇女座谈会”。座谈会上大家畅所欲言，积极分享自己在生活中的成法xx，交流各自掌握的知识技能和信息，共同探讨日常生活中妇女同志们遇到的难题。并围绕妇女在家庭生活及农村工作中，如何发挥重要作用进行了讨论发言。
二、完成了20xx年的妇女创业小额担保贷款推荐上报工作。
20xx年我镇共有6户获得了创业贷款，有效地解决了妇女创业资金短缺的问题，同时也帮她们实现了创业梦想。在做好上报工作的同时，我们也对20xx年及20xx年年度妇女创业贷款进行跟踪，对临近还款截止日期的户主进行提醒。确保在规定时间内按期还款。
三、加大了妇女工作信息宣传力度。
半年来，为了提高妇联组织的影响力和凝聚力，我镇以开展龙潭艺术节为契机，镇政府及各站所组织了宣传队伍，在艺术节当天进行了各项宣传活动，有镇妇联、工会、司法所卫生院、派出所、计生服务站、农科站、兽医站、维稳办和安监等部门参加，通过悬挂标语、发放宣传册、讲解、健康咨询等形式，对妇女权益、防艾、计生、司法、创卫、防治灾害、种植养殖及食品药品安全等方面进行了宣传，共计悬挂32副标语，发放宣传册2300余份，健康咨询324人次，同时，还向广大妇女同胞大力宣传科普知识，给妇女们传授先进的科技知识，增强妇女们的重视科技的意识，提高妇女们的科技水平，倡导健康生活方式，共建和谐金江，同时为促进我镇的经济发展多做贡献。
四、精心组织，丰富妇女活动。为了使妇女工作开展得有声有色，我们积极组织各项妇女活动
（一）丰富多彩的文娱活动；为庆祝“三八国际妇女节”我镇妇联组织广大妇女同胞进行了文艺汇演，各村村民小组都精心组织，把最好、最具代表性的节目在当天进行表演，充分展现了新时期我们广大妇女同胞饱满的生活热情和积极健康的生活态度。农历三月十五的金江镇龙潭民族民间文化艺术节是我镇的一个重大节日，每年的这个时候，全镇各族人民聚集在此，共同欢度节日，整个龙潭热闹非凡，结合艺术节契机，各村妇女同胞进行了丰富多彩的文艺汇演，包括传统的民族舞蹈和独唱、大合唱等节目，内容丰富，多姿多彩，展示新时代女性的风采。
（二）走访慰问活动；20xx年3月8日中午和8月18日下午，金江镇兴文村妇女主任及相关妇女代表走村入户，看望并慰问了村里部分的单亲妈妈、二女户家庭、孤寡老人，每到一处，慰问组都详细了解她们的家庭生活情况和存在的困难，倾听她们的心声，鼓励她们要以百倍的热情面对生活，用不懈的努力战胜困难。六一国际儿童节期间，我镇妇联组织部分政府干部职工，到金江镇完小观看学生文艺汇演，同时对贫困儿童进行看望慰问，送去了书包等小礼品，并表达节日的祝福。
（三）评选活动。为庆祝“三八”国际劳动妇女节，在“三八”妇女节期间，金江镇吾竹村进行了“好婆婆、好媳妇”的评选活动，在全村20各生产小组中每组选出一个“好婆婆”和一个“好媳妇”，并进行了表彰，发给纪念品一份。
第三篇：妇联干部培训心得体会
20xx年，在镇党委、政府的正确领导下，在县妇联的精心指导下，我镇妇联以县妇联的工作重点为重心，服从镇党委政府的工作大局，围绕镇党委政府的中心工作推进妇女的各项工作，做好妇女小额担保信货宣传工作、妇女儿童维权工作、三八妇女节活动等重点工作，为我镇的经济各项事业发展作出不懈的努力。
(一)、开展节日慰问活动
1、春节期间，镇妇联组织女干部开展慰问镇敬老院五保老人活动，为他们购买了1千多元的食品(蛋糕、白糠、酥糠、饼干等)发放给36位五保老人，同时还慰问了4户贫困母亲和4户特困儿童家庭，给他们送去每人400元的慰问金，也给他们送去了党和政府的温暖和对他们的关心。2、5月份镇妇联、关工委与县实小联系，对留守流动儿童和特困儿童进行了一次摸底，摸清了留守流动儿童总数是89人，贫困儿童总数是118人。5月30日镇分管领导、妇联、关工委、教办负责人到镇三所小学，和县实小进行了走访和慰问，共慰问了32名贫困留守儿童，给每位贫困留守儿童送去200元慰问金，虽然钱不多，但是给孩子们带来了最诚挚的关爱。
(二)、开展三八节及六一儿童节活动
1、积极开展三八妇女节庆祝活动，在党委和政府的关心支持下，镇妇联开展了一系列的活动，这些活动的开展，为妇女节营造了浓厚的节日氛围，团结和凝聚了广大妇女，充分展示了全镇各条战线妇女同胞的新风采，3月7日下午，在政府后院内，组织全镇社区女职工、村妇女主任、企业女强人等，开展集体跳绳比赛和背靠背夹球比赛活动，这次活动的开展，即锻炼了身体，同时也给她们创造了互相交流的机会，也陶冶了她们的情操。
2、开展六一节庆祝活动，镇妇联、团委、关工委、教办联合举办了第四届校园文化艺术节庆祝六一才艺展演活动，各所小学和幼儿园都参加选送了一至二个节目：有舞蹈、相声、小品、合唱、经典朗诵等等，同时还表彰了一批三好学生和大队辅导员。
(三)、强化妇联联系服务职能，充分发挥妇女的积极作用
镇妇联结合就业再就业工作，动员妇女积极参与创造新岗位、创造新生活、创造新业绩的三创实践。不断改进、提高和创新妇联工作，一是充分发挥妇女在我镇精神文明建设中的积极作用。以文化活动为载体，组织广大妇女积极参与有益的文化活动，发挥其特殊而积极的作用。今年7月1日，铜陵县举办十一届运动会，柔力球和广场舞比赛活动，在全县柔力球和广场舞比赛中，我镇两项活动，都获得了一等奖。
我镇四个社区组建晚间广场舞队8个，参加队员600余名均为广大妇女同志;二是开展各种活动，促进社会和谐文明。紧抓市、县级优秀妇女之家创建，继续实施《公民道德建设实施纲要》，组织开展形式多样、内容丰富的活动，壮大了巾帼志愿者队伍，广泛地发动妇女群众走出小家，积极参与城乡环境综合整治和乡风文明活动，继续开展乡风文明进我家活动。通过引导、组织广大妇女积极参加各种活动，逐渐养成自己动手，共同参与打扫村内的公共卫生以及家庭卫生，改善居住环境，创造优美的生活环境，宣传道德新风、传统美德，破除旧的生活习惯，逐步消除了家庭中各种不道德和不文明行为，以家庭的和谐文明促进了社会的和谐文明。
(四)关爱妇女儿童，保障妇女儿童合法权益
我镇妇联坚持把维护妇女合法权益放在重位置，不断加强妇联组织的维权能力。一是通过三八维权周、法律咨询、培训、讲座等活动，大力宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》等，营造维护妇女儿童合法权益的良好氛围。一年来共接待来访人5次，来电2个，通过政策的指导在司法所的协同调解下，都己全部调解。二是不断深化禁毒防艾宣传教育活动。今年6、26禁毒日，镇妇联、综治办、司法所在县文化广场，通过发放宣传资料和现场咨询等方式，开展了禁毒宣传活动。
(五)、关心弱视群体，关心残疾妇女。
一是在母亲节来临之际，按县妇联文件的要求，组织开展贫困残疾妇女，免费为她们进行常规体检活动，这次活动，让贫困残疾妇女们受益良多，也解决了她们的实际困难。二是建立了残疾妇女档案，对全镇残疾妇女开展全面的调查和摸底，我镇共有100多个妇女存在着肢体、智力等不同类形的残疾。三是开展妇科病普查活动，为保障育龄妇女的生殖健康，组织全镇妇女开展两癌筛查活动，为了提高广大妇女的健康意识，达到妇科病早发现，早诊断，早治疗，受到了广大育龄妇女的好评。
第四篇：妇联干部培训心得体会
半年来，在镇党委、政府的正确领导下，在县妇联的精心指导下，我镇妇联以县妇联的工作重点为重心，服从镇党委、政府的工作大局，围绕镇党委政府的中心工作推进妇女的 各项工作，做好妇女儿童维权工作、“三八”妇女节活动等重点工作，为我镇的经济和社会各项事业的发展作出不懈的努力。
一是着力提高妇女素质。首先，通过妇女群众会议和妇女干部例会等形式，组织妇女干部和群众学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》.建设社会主义新农村的有关知识等。在学习活动中，全镇召开干部会议五次，参加人数150余人。通过宣传学习，使妇女干部群众了解了党的政策，以更大信心投身于建设社会主义新农村的各项事业中。其次，举办了妇女培训班，全镇妇女干部参加了家庭美德知识、卫生保健知识、实用技术为内容的培训，取得了良好的效果。
二是继续抓好新技术的培训和推广，提高妇女的致富能力。以各村的妇女之家为阵地，有针对性的进行实用技术的培训。
三是为贯彻落实全国妇联开展寻找“最美家庭”活动专题工作电视电话会议精神，发挥妇女在弘扬中华民族家庭美德、树立良好家风方面的独特作用，按照全国、省、市、县妇联安排部署和要求，在深化五好文明家庭创建活动基础上，在全镇妇女之家中开展寻找“最美家庭”活动。面向全镇妇女和家庭, 组织开展体现时代精神、契合家庭需求、深入挖掘、选树和宣传群众身边的“最美家庭” 及感人故事, 积极传承夫妻和睦、尊老爱幼、科学教子、勤俭持家、邻里互助的家庭美德。通过发动和寻找，我镇踊现出的“最美家庭”有xx村聂福则、黎岭村王建伟等家庭。
四是为进一步深化家庭道德文明建设，发挥家庭在文明创建中的主体作用，积极引领广大妇女和家庭成员尊老爱幼、勤俭持家、自立自强、科学教子，树立家庭文明新风尚，培育和践行社会主义核心价值观，在全镇广大家庭中开展家风家训家规征集活动。
我镇妇联既是全镇妇女的代言人，又是广大妇女的知心朋友和感情纽带。镇妇联要求广大妇女干部提高自身素质，在日常工作和学习中，迎难而上，树立良好的妇女形象，当好妇女的守门人，做好妇女的贴心人，推进全镇妇女工作顺利开展。
第五篇：妇联干部培训心得体会
妇联干部培训心得体会
我非常荣幸参加这次由区妇联、区委党校精心组织的妇女干部培训班，我十分珍惜这次短暂而难得的学习机会，每节课认真听，认真记，培训时间虽然只有短短的一天，但丰富的内容、精湛的讲解，开拓了我的视野，增长了我的见识，使我受益匪浅。
在培训会议上，李部长从重视妇女干部的培养、促进妇女创业等方面阐述了如何加强妇女干部队伍建设；张教授从保护环境、倡导低碳生活的角度呼吁我们爱护妇女儿童、乃至全社会的生存、发展环境；陈教授从“心态、沟通、相处、智慧”四个角度讲解了如何营造幸福；区妇联发放了《妇女、儿童2011-2020年发展规划》、《妇女联合会章程条例规定汇编》宣传资料。通过此次培训，我有以下几点感受和收获：
一、坚定了做好妇女工作的信念
通过学习培训，使我更深刻地认识到新时代对妇女干部的新标准、新要求，认识到领导对妇女干部选拔和培养的重视，认识到妇女工作并不是无足轻重的，做好妇女工作对于保障妇女权益、促进社会发展、促进男女平等、维护社区和谐都具有极为重要的意义。因而自己在以后的工作中，应该端正自己的态度，努力克服安于现状的心态，在学识、资历、实践、理论和政策水平等方面积极提升自己，把主要精力集中在如何大胆发挥妇女干部优势和独特作用上，学会根据不同场合、不同情境、不同对象，展现我们妇女干部的优雅、内秀、干练、泼辣等不同的风采。
二、充实了自己知识
通过研读《妇女、儿童2011-2020年发展规划》，更深一步了解了妇女、儿童工作的指导思想、基本原则和总体目标；通过张教授的讲解，观看了世界各国环境变化的视频资料，切实体会到保护环境与我们的生活戚戚相关，学会了如何注意生活中染发、防晒等细节，走出了84消毒液与洁厕剂可以同时使用的误区；通过陈老师的讲解，学到了生活中实实在在的处事之道，譬如如何处理好婚姻家庭关系，如何使自己始终保持良好的心态。这些知识是不能从书本上学来的，这些知识也是我们的一大财富。
三、要始终保持良好的心态
通过学习培训，让我体会到，作为一位女性干部，应当培养三种心态：一是要有一颗进取心。工作中要积极进取，勇于争先创优，树立“我能”、“我行”的信念，要不断学习并掌握创新思维方法，开发自己的创新潜能，自觉养成思考创新的习惯；走出依赖、顺从、被动的阴影，要放脑想事，放心谋事，放胆干事，要有巾帼不让须眉的气魂。二是要有一颗平常心。生活中要心态平和，不要自寻烦恼，拥有平常心的生活是简单生活、快乐生活。要在工作中学会宽容，要以豁达和真诚去面对一切。三是要有一颗感恩心。感恩组织、感恩社会、感恩父母、感恩家人、感恩他人……在感恩中，不断提升自身的修养和境界，不断服务社会、回报社会、担当责任。
在以后的工作中，我会加倍珍惜组织给我们提供发挥才能、展现风采的机会，最大限度地实现自身的人生价值，最大程度的做好妇女工作，最大程度的为居民服务；着力培养自己独立思考、沉着冷静、坚强果断、豁达大度等素质，扬长避短，提升自我，增强履职能力，做一名让他人尊敬、令亲人自豪、受社会称道的妇女工作者，以自己的人格魅力去赢得组织和居民的认可。
最后，再次感谢领导给我们提供的这次难忘的学习机会，我将把培训所学融入到以后的工作中，提升自己的工作能力和服务能力，做一位执行能力强、悟性高的妇联干部。
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