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xx年4月21日至23日,区委组织部和区民政局联合举办了社区干部轮训班。通过叁天的培训,使我系统的学习了如何在新常态下做好社区工作提升社区治理水平、如何推行社区"三社一志"联动工作、如何在新形式下加强社区工作中党的建设工作和社区干部要加强党风廉政建设以及如何激发基层党建活力等,通过学习我深深体会到了党和政府对社区工作的重视,对每一位社区工作者的关注。
社区作为基层工作的最前沿,是党和政府与群众联系的桥梁和纽带。时代的发展,形势的变化,要求我们开拓创新,强化载体建设,宽思路、多渠道的为民服务。社区工作看似平凡简单,却是建设和谐社区中不可或缺的重要因素和组成部分。作为一名社区工作者,应正确看待自己的工作,认真对待自己的工作,凡事从我做起,积极探索社区的工作方法、工作理念、工作思路。组织群众开展各项喜闻乐见形式的活动,并不断激发群众参与社区工作和社区服务的意识,使群众实现自我教育和自我服务相结合。
社区工作是基层工作,在工作中坚持群众工作无小事的原则,从小事做起,把小事做好,才会有良好的群众基础。一颗真心认真对待群众工作,才能换来群众的认同。在工作中要以居民为工作中心,坚持做到:一切为了居民、为了居民的一切、为了一切的居民。只有得到广大群众的认可才能更好的开展今后的各项工作。
社区工作要求社区干部提高自身素质,转变工作作风,提升自身的服务意识。党和政府提倡和谐社会,而社区是社会的基本组成部分,是社会的细胞,细胞的和谐才能保证整个社会、国家的和谐。
工作中要有团结意识。在社区工作中团结意识很重要,要团结同事,在社区工作中很多工作都需要大家团结协作来完成。工作中要坚持原则,不该说的话不说,不该做的事不做。同事间讲信任、讲理解、讲谅解。在研究问题时,要本着对工作、对事业、对群众负责的精神,积极发表个人意见。工作中要坚持以人为本,服务第一的原则。在工作中牢固树立"居民群众是社区建设的主体力量"的观念。真正从思想上相信群众、尊重群众、依靠群众,自觉做好服务群众、发动群众、引领群众的工作。把居民群众的需求作为"第一需求"想群众之所想、急群众之所急,竭尽全力为群众办好事、做实事。工作中要坚持一边学习一边工作,不断提高自身综合素质水平。
新的时期对我们的社区工作者提出了更高的要求,我要不断的学习,提高自身的政治素质、职业道德素质、文化业务素质、组织管理素质、心理和身体素质。多深入群众,联系群众,了解民情民意,树立为群众无私奉献的思想观念,做到进百家门,解百家难,暖百家情。同时,要充分发挥我们自身的优势,牵固树立为民服务的宗旨,解放思想,不断开拓进取,为社区工作注入年轻的、积极的、更新的因素,使他们成为社区工作的生力军。
在这次的培训中,对我触动最大的是省行政学院副院长,经济学教授张贵孝教授所讲的"学会做人学会做事"。以前,想着只要自己有一颗正直的心,能够认认真真踏踏实实的工作就对得起自己的良心,工作的方式方法和说话的口气,重与轻都是无所谓的,因此在工作中有时和居民群众发生了口角,自己反而觉得特别冤枉和委屈。今天通过听张教授的课,自己才深深的体会到,说话也是一门艺术,会说话和能说话是不同的、什么时候说话和说什么样的话是不同的、什么该说和什么不该说是不同的、什么样的口气说出来的话会伤人、什么样的话会暖人心等等,都是需要自己在人生的道路中通过不断的学习、总结得来。
这次培训,给了我们一次再学习的机会。在培训中我们学习到很多专业知识,接受到很多新的理念。更让我更加认识到社区工作的重要性和紧迫性。社区不仅仅是一个窗口,更是一个重要的纽带。随着人民群众物质生活得不断提高,更加凸显社区工作需要我们不断地细致与完善。必然要求我们不断地学习、充实自己,提高自己的个人修养。社区是政府面向群众的窗口,我们社区工作者在岗位上代表的是政府,我们的言行举止不在是个人行为。我们的微笑代表着社区,我们的真心服务代表的政府。在日新月异的今天,时代在发展、社会在进步,我们应该在工作中应该不断地总结经验,改进工作方法,已达到更好的为居民服务的目标。同时也向同行们学习到很多好的经验,可以说是收获很多,也提高了自己的认识。建设更加美好和谐的社区是我们工作的奋斗目标。
20xx年,全区卫计系统严格执行区委、区政府各项重大部署,以全区卫生和健康大会精神为方向,夯基层、抓重点、促创新,精准对接群众日益增长的多样化健康需求,较好地完成年初确定的各项目标任务,推动卫计事业实现高质量发展。全区共出生人口6393人;计划外出生240人,计划生育率96.25%;出生人口性别比为106.98,控制在市对区的考核指标内。我区高分通过全国基层中医药工作先进单位,区卫计局荣获全国流动人口动态监测调查优秀单位称号。
(一)同频共振,举好发展“指挥棒”。
高质量推进健康椒江建设,成立工作专班,制订《健康椒江2030行动规划》。推进医联体建设,市级3家公立医院和基层医疗卫生机构形成“1+X”模式紧密型医联体。将“最多跑一次”改革向镇街道延伸,将28%的办事事项下发到基层网点办理,并实现公共场所卫生许可事项“全区通办”。推广“互联网+政务服务”,2106对夫妻实现生育登记“跑零次”。在全市率先开通二类疫苗自助缴费功能,缩短付费时间至1分钟,并在全市推广。全市免疫规划信息化建设现场会在我区召开,我区在会上作经验交流。在全市率先推行“基层医疗卫生机构主任(院长)年薪制”,调动院长积极性以带动职工积极性。20xx年,各基层医疗构诊疗人次197万、业务总收入20118万元,分别较去年同期增长28.64%和29.05%。推出“百家共建,提质扩面”基本公卫服务质量提升工作,打造50个全区基本公卫服务示范点。在全国率先搭建家庭医生签约服务移动平台,推进签约服务,制订签约服务补助经费长效机制。全市家庭医生签约服务推进会在我区召开,我区在会上作经验介绍。
(二)突出重点,做对管理“运算符”。
在全市率先推出“卫监金盾行动”,对辖区所有美容医疗机构及非法开展医疗美容活动的生活美容机构开展专项整治,查处各类违法医疗美容行为18起,立案26起,罚没款50余万元。实施公共场所“红黑榜”管理制度,29家公共场所入选“黑榜”。我区顺利通过全国卫生城市和全国文明城市复审。坚持依法行政,严格规范依法行政行为。推进“双随机、一公开”工作,抽查256家单位,立案12起。严打“两非”,成功查处“两非”案件6起。加大质量监管力度,组建十大基层质控队,推进民营医疗机构同质化监管。做好基层科教,全区所有社区卫生中心均设立社区卫生服务实习基地;成功申报2例区级社会发展项目;3家基层医疗机构举办市级继续教育项目,占全市比例60%;5家社区卫生中心成为全国首批“基层医疗机构呼吸疾病规范化防诊治体系与能力建设”项目入选单位。在全市率先实现市级医院-基层医疗机构号源共享,基层医疗机构直接预约市级专家。加大安全管理力度,与全区31家医疗卫计单位签订《平安创建责任书》和《安全生产和消防安全责任书》,明确307家各级各类医疗卫生计生单位,以及104家整形美容,康复理疗等“九小场所”平安创建点位责任人。开展消防安全隐患排查整治工作,自主培养消防教官,辖区55家人员密集场所和366家“九小场所”整改率94%。
(三)融合优化,用足提升“工具箱”。
提升基层中医药服务能力,100%社区卫生服务中心、卫生院均设置中医科和中药房,配备中药饮片不少于300种、中成药不少于80种,配置各种中医诊疗设备4类以上,提供6项以上中医药技术服务。积极推广中医药适宜技术,海门的“中医治疗腰腿痛”、葭b的“中医治疗胃痛”、洪家的“中医治面瘫”和章安的“中医内科”列入台州市基层中医药特色优势专科(专病)共建项目。领跑全市母婴设施建设,建成24家标准化母婴设施,发放补助14.2万元。全市公共场所母婴设施建设工作现场交流培训会在我区召开,我区在会上做经验交流。办好民生实事项目,免费接种老年人流感疫苗52001人次,完成率居全市前列;检查适龄妇女“两癌”19782人次,查出宫颈癌10例。推动流动人口服务均等化,第二实验小学沿海校区被评为全国流动人口健康促进示范学校,洪家街道艾尚奇家庭被选送全国幸福家庭。启动献血屋建设,为我区血液安全提供保障
(四)精确谋划,筑牢服务“主阵地”。
全区10家社区卫生服务中心、卫生院均创建“绿色医院”。推进硬件建设,投入8500万元对三甲、下陈、章安等社区卫生中心及沿海卫生服务站进行改造。加快人才队伍建设,今年共招聘43人。探索人才定向培养模式,出资近10万元到医学院校培养2名大陈卫计专职人才。实施人才“强基”工程,开展青年骨干医生培养计划,探索高级职称“能上能下”制度,打造高质量专业化卫计队伍。开展“三新”干部选拔,创新推出卫计干部大轮岗制度和管理干部“双向培养”,实施多维度、立体式交流培养。首批43人年轻干部得到锻炼。组织百余名卫计骨干人才赴浙大、省卫计委教育中心集中研修,开设“中层干部讲坛”、“院长论坛”,提升管理干部素质。发挥卫计铁军精神,创建党建工作品牌。“海陆医疗卫生一体化”荣获全市解放思想“十佳”典型案例。区卫计局机关党建经验在全市机关党建工作交流会上作了介绍,局机关第一党支部荣获全区“优秀支部工作法”展评活动一等奖。区疾控中心党支部和万康医院党支部分获全市卫计系统基层党支部主题党日活动十佳案例前2名。区疾控中心党支部“三引领”工作法获全市卫计系统“十佳”支部工作法,案例入选市委组织部编辑的台州市优秀支部工作法。
2011年,全所卫生监督执法工作以十七大会议精神为指导,坚持科学发展观,加快卫生监督机构能力建设步伐,规范卫生执法行为,加大卫生监督执法力度,保障人民健康权益、促进我市经济社会和谐发展。
一、加强卫生监督机构能力建设,强化单位内部管理
1、加强基础设施建设。全力抓好本所综合业务大楼的新建工作,力争主体工程竣工。支持县(市、区)卫生监督所办公大楼的立项争取工作。
2、加强卫生监督信息建设。对卫生监督数据信息进行综合处理、统计分析,辅助行政决策,提供公众服务。
3、加强卫生监督队伍建设。根据卫生部《xx—2011年全国卫生监督员教育培训规划》,积极组织参加国家、省组织的有关培训工作,抓好市、县(市、区)两级卫生监督所的常规培训工作,提高卫生监督执法水平。
4、加强单位内部管理工作。建立健全单位内部管理制度,加强着装风纪、劳动纪律、考勤制度、学习制度建设,实现单位管理制度化、规范化和科学化。
二、突出卫生执法工作重点,加强日常监督管理工作
1、继续深入开展打击非法行医专项整治工作
(1)全面开展执业医师执业资格的监督检查,重点检查营利性医疗机构、个体诊所和对外开放的企事业单位所设医疗机构的聘用人员,严肃查处伪造医师资格证书骗取医疗执业注册的违法行为。加强对肝病、泌尿感染性疾病、癫痫、痔瘘等专科和医学美容专科的监管,严肃查处聘用非卫生技术人员执业的违法行为。
(2)继续整治非营利性医疗机构“出租科室”、“外包科室”的违规活动,对有令不行、有禁不止的医疗机构及承包者予以严肃处理,并追究有关负责人的行政责任。
(3)深入开展农村医疗服务市场整顿治理,重点加强对农村个体诊所执业范围和个体医生执业资格的监督检查,严厉打击无证行医、游医药贩、非法坐堂行医的违法行为。
(4)继续开展母婴保健技术服务活动整治,严肃查处非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别终止妊娠的行为,加强产前诊断、人类辅助生殖技术、中止妊娠技术和助产技术等执业资格的监督检查。
(5)严厉打击非法采供血液(浆)活动。依法查处以暴力和威胁等方式强迫他人出卖血液和原料血浆的“血头”、“血霸”,严肃查处血站和单采浆站跨区采血液(浆)和超量频采的违法行为。
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(6)深入开展医疗机构临床用血监督检查。坚决打击医疗机构自采自供血液的违法犯罪活动,规范医疗机构应急用血行为。
(7)积极开展二级以上医院巡查工作试点。积极配合卫生部开展大型医院巡查工作,督促、指导和推动二级以上医院贯彻落实国家有关医疗管理法规和方针政策,帮助医院发现问题,整改提高,提高医疗服务质量。
(8)加大对违法虚假医疗广告的监督管理力度,严厉惩治虚假违法医疗广告,切实规范医疗广告市场。
2、以餐饮服务单位和公共场所为重点,进一步加强公共卫生监督执法
(1)加大《食品安全法》宣传力度,依法履行卫生监督职责,做好餐饮服务单位、保健食品卫生监督工作。
(2)开展食品安全和食源性疾病监管工作,组织协调食品安全质量抽检,协助卫生行政部门开展食品安全预警信息发布。
(3)切实抓好学校食品安全、生活饮用水卫生、传染病防治监督工作,加强学生健康体检和健康档案监管,逐步开展学校教室卫生监督管理工作。(4)建立并推行城镇集中式供水单位卫生监督分级管理制度,加强对城镇供水单位及管网末梢水以及自备水源卫生质量监督监测。
(5)全面推行公共场所卫生监督量化分级管理制度,做好公共场所经常性卫生监管,重点监督监测集体空调通风系统室内空气质量和顾客用品用具消毒措施落实情况。
3、加强传染病防治监督执法工作
(1)继续抓好《传染病防治法》的宣传贯彻,利用多种方式,广泛宣传政府和有关部门在传染病防治中的法律职责、公民应当履行的权利和义务,增强全社会依法防治传染病的观念。
(2)全面开展传染病疫情报告监督检查。重点检查疾病预防控制机构、医疗保健机构、采供血机构疫情网络报告情况,严肃查处隐瞒、缓报疫情,造成传染病扩散传播的典型案件。
(3)开展医疗废水废物处理的监督检查,督促医疗卫生机构按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》的规定,做好医疗废物分类收集、暂存、消毒处置及运送工作。
(4)继续加强医疗机构消毒隔离和医院感染控制工作监督检查。重点开展腔镜诊疗设备和牙科器械消毒措施和手术室使用中的消毒液监督监测,做好消毒剂和一次性医疗用品采购、贮存、使用管理。
(5)切实加强病原微生物实验室生物安全管理。贯彻执行国务院《病原微生物实验室生物安全管理条例》,开展对高致病原微生物实验室条件、技术标准规范和操作规程的监督检查。
4、加强职业卫生监督执法,抓好医用辐射防护安全监管
(1)加大建设项目职业卫生监督检查的力度。会同发改、经济、国资、环保等部门认真做好建设项目职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价及其卫生审查、竣工验收工作,从源头上预防和控制职业病发生。
(2)继续开展职业卫生技术服务、职业健康检查和职业病论断机构资质审定工作,加强职业病诊断鉴定的管理,规范职业病诊断鉴定工作。 查看更多>> 卫生工作计划
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