首页 > 心得体会 > 培训心得体会 > 详情页

政协新委员培训班学习心得体会(合集)

2022-03-28 21:57:56

千文网小编为你整理了多篇相关的《政协新委员培训班学习心得体会(合集)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《政协新委员培训班学习心得体会(合集)》。

第一篇:政协委员学习心得

如何做一个有责任感的政协委员

被推荐为政协委员既是一种荣誉,更是一份责任,每一个担任政协委员的同志,都将面临着在如何做好本职工作的同时,尽职尽责地做好政协安排的工作,努力做一个有责任心政协委员的课题。新修改的《政协章程》第二章第24条明确指出:政协委员是“遵守国家宪法和法律,在本届别中有代表性,有社会影响和参政议政能力”的成员,政协委员“要密切联系群众,了解和反映他们的愿望和要求,参加本会组织的会议和活动”,该章程对作为政协主体的委员们提出了更高的要求。通过这几年担任政协委员的实践看,我认为做一个政协委员首先应做好以下三个方面:

一、政协委员要有强烈的责任意识

我们每一个被推荐的政协委员,应该是本届别有影响的代表人士。既然担任政协委员,就应尽到委员的责任,这个责任包括三个方面,即学习责任、调研责任和履行政协职能(政治协商、民主监督和参政议政)的责任。我从2000年由政协联络员转为政协委员起,通过参加新区政协组织的学习会、报告会和自学政协下发的学习文件,深刻体会到委员只有通过不断地学习政治、学习理论,才能进一步提高自身素质,进一步加强做委员的责任意识。委员的学习要贵在自觉,要为提高委员本身的责任意识而学习,要为加强委员的工作能力而学习。在当前,首先要努力学好邓小平理论和“三个代表”重要思想,学好胡锦涛总书记和党中央有关发展浦东的指示。其次要学好政协章程等相关知识和宪法及有关法

律法规,还要学好时政,领会各级领导有关浦东发展的讲话精神,不断提高自身素质,增强委员的责任感。

在实践中我认识到,委员必须要坚定树立服从“抓紧浦东开发,不要动摇,一直到建成”的大局观,做到结合本人工作实践和本届别联系层面的实际,积极参与调查研究,才能不断为浦东的发展献计献策。调研不仅是一个学习社会的实践,也是一个了解情况、收集素材的过程,这几年我的许多提案和社情民意的资料都是在这一过程中获得的。我认为,委员的调研不只是每年的主题调研,更重要的是提高责任意识,在平时工作和实践中对群众关心问题的留心积累,及时分析总结,这样,在写提案时有内容,在参政议政时才会言之有据,在履行民主监督时才会有的放矢。

二、政协委员要遵章守纪、积极参与政协的各项活动 政协活动一般比较宽松,不统计出勤率,尽量照顾委员做好本职工作。但是政协既是一个组织,就有自己的章程和纪律,每一个委员又必须遵章守纪,尽到一个委员应尽的责任,如参加政协和所在专委会的有关会议、视察、调研和交流等活动,这样一方面可以了解区情、民情,另一方面也可以扩大接触面,有利于本职工作和参政议政工作的开展。积极参加政协活动是政协章程对委员的基本要求,作为委员理应在政治上对自己有更高的要求标准,遵章守纪就应该是委员最起码的条件。

怎样才能使自己在繁忙的工作同时,更多地参加政协的活动呢?我的做法是:科学安排工作,合理支配时间,放弃

部分休息,协调错时进行。政协委员绝大部分都担任着一定的职务,有些甚至是领导职务,工作相对较忙但又有一定弹性,但只要有委员的责任意识,运用雷锋的“螺丝钉精神”,时间应该可以掌握在自己手中。

三、政协委员要有声音

担任政协委员就要做到尽职尽责,委员的职责就是通过政协的各种活动来参政议政和进行民主监督,就是通过多种渠道发出自己代表群众的声音。如,在全会、各种专题会、调研会上的建言献策;通过书写提案、社情民意的方式向政府反映群众呼声和要求等。担任了一届政协委员,五年中如果不发一言、不写一文,那就是严重的失职。人们常把政协称为党和政府的“智囊团”、“人才库”,作为新区的政协委员,就应该“围绕浦东经济建设的中心,服务浦东改革开放的大局”,努力为浦东的发展贡献自己的聪明才智,做到“知无不言、言无不尽”,这样,委员的声音就会形成一曲推动浦东不断发展的美好乐章。

第二篇:专题培训班学习总结

本次安全生产知识培训大力宣扬“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针。通过讲师们结合诸多案例、深入浅出地讲解,系统的教授了安全生产的相关知识,重点对安全生产管理、重大危险源识别与排查治理、安全生产应急管理等内容进行了讲解,使我的安全理念、安全意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加强,现将此次培训的主要内容总结如下:

一、安全生产管理概述

认识到安全生产的重要性,以及安全事故带来的巨大危害性。安全生产强化管生产必须管安全的原则,谁主管谁负责的原则,安全生产人人有责(安全生产责任制)。现代安全管理较传统安全管理更注重系列化、整体化、横向综合化,运用现代新科技和系统工程原理、方法来进行安全管理,强调八大要素管理,追求完善系统,达到本质安全化,以“事前”为主。现代安全管理原则为系统原理、人本原理、预防原理和强制原理,现代安全管理原则即事故预防与控制原则,事故预防是指通过采取技术和管理手段是事故不发生,事故控制是通过采取技术和管理手段,使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减轻。

现代安全管理的基本方法是“系统工程学”,更进一步来说,应当是系统工程学与安全科学的结合――安全系统工程,通过系统安全分析、安全评价、安全措施来实现安全生产管理。

二、重大危险源识别与排查治理

重大危险源指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质,且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。识别危险源的存在并确定其性质的过程称危险源辨别,即找出可能引发事故导致不良后果的材料、系统、生产过程或工场的特征。危险源辨别是控制事故发生的第一步,

只有识别出危险源的存在,找出导致事故的根源,才能有效地控制事故的发生,并采取控制措施使其危险性最小,从而使系统在规定的性能、时间和成本范围内达到最佳的安全程度。

事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。生产经营单位应当按照有关法律、法规、规章、标准和规程的要求,建立健全事故隐患排查治理相关制度。

安全生产检查通常分为:定期安全生产检查、经常性安全生产检查、季节性及节假日前后安全生产检查、专业安全生产检查、综合性安全生产检查和职工代表不定期对安全生产的巡查。安全生产检查的内容为查思想、查领导、查制度、查措施、查隐患、查事故处理、查组织和查教育培训。安全生产检查可通过常规检查、安全检查表法、仪器检查法等措施来实现。

三、安全生产应急管理

我国最新的法律法规要求,任何生产经营单位都应该制定事故应急救援预案且进行应急演练。应急预案是针对可能发生的突发事件,为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。事故应急预案在应急系统中起着关键作用,它明确了在突发事件发生之前、发生过程中以及刚刚结束之后,谁负责做什么、何时做,以及相应的策略和资源准备等。

应急预案的编制是安全生产应急管理的重中之重,应急预案的编制步骤为:成立应急预案编制小组,授权、任务和进度,资料收集,危险源和风险分析,应急资源评估,应急能力评估,应急预案编制和应急预案评审与发布。而综合应急预案编制内容包括总则、生产经营单位的危险性分析、组织机构及职责、预防与预警、应急响应、信息发布、后期处置、保障措施、培训与演练、奖惩和附则。

应急救援预案的演练是检测、评价和保持应急能力的一个重要手段。通过应急演练,可在事故真正发生前暴露预案和程序的缺陷,发现应急资源的不足,改善各应急部门、机构、人员之间的协调,增强公众应对突发重大事故救援的信心和应急意识,提高应急人员的熟练程度和技术水平,进一步明确各自的岗位与职责,提高各级预案之间的协调性,提高整体应急反应能力。

结合安全生产知识培训的学习与提升,思考在我们施工项目中安全生产是施工项目重要的控制目标之一,也是衡量施工项目管理水平的重要标志。安全生产的中心问题,是保护生产活动中,人的安全与健康,保证生产顺利进行。施工现场中直接从事生产作业的人密集,机、料集中,存在着多种危险因素。因此,施工现场属于事故多发的作业现场。控制人的不安全行为和物的不安全状态,是施工现场安全生产的重点,也是预防与避免伤害事故,保证生产处于最佳安全状态的根本环节。

施工现场的安全生产,主要是组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策,同时又是保证生产处于最佳安全状态的根本环节。安全生产的方针是“安全第一、预防为主,综合治理”,安全第一是保护生产力的角度和高度,表明在生产范围内,安全与生产的关系,肯定安全在生产活动中的位置和重要性。在生产活动中,针对生产的特点,对生产因素采取管理措施,有效的控制不安全因素的发展与扩大,把可能发生的事帮,消灭在萌芽状态,以保证生产活动中人的安全与健康。贯彻预防为主,首先要端正对生产中不安全因素的态度,找准消除不安全因素的时机,在安排与布置生产内容的时候,针对施工生产中可能出现的危险因素,采取措施予以消除是最佳选择。在施工生产活动过程中,项目部通过经常检查、及时发现不安全因素,采取措施,明确责任,尽快的、坚决的予以消除,是施工现场安全管理应有的鲜明态度。

第三篇:专题培训班学习总结

在为期四天的业务学习中,我仔细聆听了各位教育专家关于《中小学职业道德规范》六个篇章的讲解及《做一个幸福的教师》的专题讲座,不论从思想的端正亦或是教学的提高都有很大的影响,现总结如下:

1、爱岗敬业的更深体会。

很多团队工作的地方都能看到“爱岗敬业“的口号,而真正体会其含义还是在这次学习中,当我们不是迫于其他外来因素,而是真正发自内心地去爱教育这份工作时,我们便真正的是爱岗了,而此时我们所要做的一切都是来源于内心,自然便会用心去爱学生,爱工作,爱所有与之有关的一切,再也不会觉得这些是负担,孩子天真的笑容、一节成功的课堂,家长一句由衷的感谢都是我们幸福的来源,这时我们已经很好地做到了敬业。而这句号召就会具体起来,那些具体的工作也变成一种了与学生交流的工具,于是所有的教学工作都由原来的被要求做变成了我要去做。

2、对“教育爱是一种行为能力”的折服。

同样是老生常谈的话题“关爱学生”,张红老师提出的“教育爱是一种行为能力”让我耳目一新并为之深深折服。当今教育都让我们发出了这样的感慨:现在的孩子怎么那么难教,为什么不像当初的我们那样听话?张红老师便解开了这个问题的关键:传统教育是一种权利教育,而现代教育则是一种能力教育,这就要求做为现代教师的我们不仅要提高教授知识水平的能力,还要学会用爱去教育学生以及去教育爱。教育爱的伟大之处是爱的永远是别人的孩子,我们尊重每一个孩子,不放弃不抛弃每一个孩子,学生到学校需求的是关心,需要的是约束,正因为他们在一天天的成长,是不断发展中的人,所以一切皆有可能,我们赞赏他们的每一点进步,也会因他们所犯的错误而着急,正所谓,爱之深,责之切,教师因为深爱,所以厚望,因为厚望,而不允许学生犯错。而恰恰此时,做为老师的我一定要学会冷静地去倾听孩子的心声,站在孩子的角度去观察一切,并引领孩子的精神成长,让我们都越来越理性。从而去逐步达到教育的高标,实现幸福的人生目标。

3、终身学习,坚定一生的追求。

活到老,学到老,教师的职业更是如此,社会不断变化便要求知识的不断更新,学生的不断成长便提出了更高的智慧要求,因此终身学习便是一门必修课,而这种学习则具有个性化和自由化,多样性和灵活性。我们对学生发自内心的爱和道德情感要求我们要更多地了解他们,不仅是知识的接收,而更多的则是情感的沟通,将这种学习转化为自身的主观意愿,我们则会获得积极的体验。我选择了教师,就选择了奉献,选择了终身学习。

以上是我的几点深刻体会,在以的工作,我要将这种体会体现在实际行动中,做好每一个细节,用心去爱每一个学生,从教育中获得快乐,从而充实生活的快乐。

第四篇:专题培训班学习总结

通过建设工程档案培训学习,让我系统地了解了档案与档案工作概述的基本知识,档案违法行为的概念、特征、种类等,如何对各类档案进行收集、整理、归档、利用等管理程序,全方位地了解了档案管理工作的重要性、档案管理人员应该具备的职业素养,以及新学习的归档方法与传统方式的归档方法的异同与优缺点。看到日后管理档案工作的发展方向。这次培训我们主要学习了以下几方面的知识:

一、档案的法制知识。

通过对《城建档案法律法规文件汇编》的学习。让我对哪些行为属于档案违法行为,它有些什么特征,违反了档案法将产生什么样的后果,会受到什么样的制裁等档案法制知识进行了全面而系统的了解。为我们以后的档案管理奠定了良好的理论基础。

二、城建档案基础知识。

通过对《城建档案基础知识》的学习,让我了解了城市建设档案的概念、种类与作用以及城建档案工作的内容、职责和任务;熟悉了城建档案管理的收集、整理、编目、保管和利用。

三、建筑工程档案实务。

1、建筑工程资料的形成阶段

依据工程建设的特征,将工程资料形成划分为三个阶段:

第一阶段为工程准备阶段,从项目申请开始,到办完开工手续为止;在这个阶段建设单位应负责形成工程准备阶段文件。

第二阶段为工程实施阶段,从监理单位、施工单位进场开始,到完成竣工验收为止;在这个阶段,监理单位履行各项监理职责,形成监理资料;施工单位按合同施工,形成施工资料。

第三阶段为工程竣工阶段,从工程竣工验收开始,到工程档案移交为止;在此阶段,形成工程竣工文件和竣工图。

2、建筑工程资料的'分类

从整体上看全部的资料分为4个大类,即分为建设单位的文件资料(a类)、监理单位的文件资料(b类)、施工单位的文件资料(c类)、竣工图资料(d类)。建设单位的文件资料又划分为立项文件(a1)、建设规划用地文件(a2)、勘察设计文件(a3)、工程招投标及合同文件(a4)、工程开工文件(a5)、商务文件(a6)、工程竣工验收及备案文件

(A7)、其他文件(A8)等8小类;监理单位的文件资料划分为监理管理资料(B1)、监理质量控制资料(B2)、监理进度控制资料(B3)、监理控制资料(B4)等4小类;施工单位的文件资料分划为施工管理资料(C1)、施工技术资料(C2)、施工物资资料(C3)、施工测量记录(C4)、施工记录(C5)、隐蔽工程检查验收记录(C6)、施工检测资料(C7)、施工质量验收记录(C8)、单位(子单位)工程竣工验收资料(C9)等9小类;竣工图资料划分为综合竣工图(D1)、室外专业竣工图(D1)、专业竣工图(D1)等3小类。施工资料按照分部(子分部)共分为10个分部(基础、主体、装饰、屋面、建筑给排水、建筑电气、智能建筑、通风与空调、电梯工程、建筑节能分部)。

我们参加档案培训的目的,就是要把理论知识服务于实践。如何把学习到的知识应用到实际工作中去,是当前应该面对和解决的首要问题,也是日后档案管理工作的重中之重。虽然在培训中学了这么多东西,但是要真正的掌握,熟练地运用于实践中还是有一定的困难的,也需要一段时间去探索、去实践。我会努力学习实践,在以后的档案管理中做到以下几点:

1、努力提高自身档案管理的专业知识和业务能力。认真学习档案管理知识,提高认识档案知识的水平。不仅要熟悉档案业务工作的各个环节、步骤,而且还应掌握各门类档案、各种载体档案的管理方法,夯实理论基础。对档案工作自身的要求,要全面了解和掌握,要不断提高档案管理方面的业务水平和工作技能,同时要勤总结,勤改进,不断创新。

2、虚心向别人学习,努力改正自己的不足。

3、档案的管理从平时做起,养成自觉性。在平时也要认真做好收集、整理、管理工作。做到及时、主动收集存档的资料;按时归档、定期整理并经常检查,反复过滤;整理有序,科学管理,分柜存放,方便查找。

4、要认真研究档案工作中遇到的新情况、新问题,完善档案管理制度加强档案管理的规范化建设。

以上是我在参加了此次资料员培训班后对档案工作的认识、收获和体会。我坚信在公司领导的重视和各部门齐心协力的配合下,档案工作不仅会成为领导和各部门的参谋助手,也会为我以后的工作奠定良好的基础。

第五篇:几点收获

一是进一步坚定了共产主义的理想信念。通过认真聆听各位老师与专家的讲座,比较全面系统的学习了《省、市党代会精神解读》、《四项监督制度》等重要理论,更加深刻理解了科学发展观的内涵,增强了进一步做好工作的能力,坚定了为共产主义奋斗终生的党性观念,坚定了全心全意为人民服务的宗旨意识,更加强化了为我市经济、社会发展建设多做贡献的意识。二是进一步增强了共产党员的党性修养。通过学习,认清了在社会转型、经济转轨、观念转变的新形势下,作为新世纪的领导干部所应具备的素质要求,从而进一步增强了加强党性修养、反腐倡廉的紧迫性和自觉性。作为一名领导干部应时刻牢记“公生明,明生廉,廉生威。” 真正做到慎独、慎欲、慎权、慎微。要对党负责,对事业负责,对个人前途负责,对家庭负责,严格要求自己,时刻不忘廉洁自律。三是进一步开阔了科学发展的工作思路。通过理论学习、讨论等活动,使我对目前负责的政协工作的发展状况有了更加理性的认识。不论是政协工作还是其他工作都需要认真贯彻落实科学发展观,着眼于最新成果的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与新的发展,培养和提高自身的战略思维能力和创新精神。从而提高自己的工作能力和政策水平,增强改革意识、大局意识,为今后创造性的做好政协工作打下坚实的基础。

第六篇:专题培训班学习总结

在社会经济跨越式发展的新时期,有幸参加了县委组织部举办的第四期中青年干部培训班的学习。两人月的培训,内容丰富,形式活泼多样,安排科学有序,既进行了纪律严明的军训,又听授了党校精心安排的各项课程、同时又开展了丰富多彩的班级活动、小组讨论,还前往上海等经济发达地区进行了实地的考察学习。自己十分珍惜这次难得的机会,以饱满的政治热情、端正的学习态度、严格的组织纪律和健康的交往方式,积极投入到了学习中。通过系统学习,使我开阔了思路,启迪了思维,拓宽了视野,丰富了知识,锻炼了党性,提高了本领。前所未有的经历,刻骨铭心的感受,让我仿佛有了脱胎换骨般的感觉,相信这次培训会让我受益终身!

一、知识上的收获

1、进一步深入学习了公务文书的写作和普通话运用。对公文的写作,原来只限于自己日常工作中应用到的一些文种。而对于与自己工作没什么密切联系的文咱格式及要求自己还不是十分了解,同时在工作中普通话也运用得较少,基础也较薄弱。这次的培训,系统地学习了各种公文的写作、应用和普通话规范。

2、认识了中国的发展战略和社会主义新农村的内涵。本次培训安排了《全球化与中国和平发展战略》、《我们面临的形势和任务》、《努力建设新农村与和谐铜梁》、《新农村建设中的农村文化建设研究》、《建设社会主义新农村案例与措施》五个精彩课程。从宏观到微观,从全球到中国,从全国到铜梁,从大局到实际的有层次的解读,使我对新时期下我国面临的形势和任务以及如何建设社会主义新农村有了充分的了解,让我第一次感觉到国家的大政方针离我这么近,与我如此密切相关,让我如此心潮澎湃,让我这样深受鼓舞!通过这次的学习,我对时事政治的学习方法有了感性认识,对今后日积月累地学习、把握国家大政方针有了方法,我会养成良好的学习习惯,知其然,更能知其所以然。我会把理解的知识与工作实际结合起来,认清我县在全球化、国际化形势下面临的困难和任务,为探索在新形势下如何搞好我县的新农村建设出谋划策。

3、初涉了管理学、领导学的知识。在这方面,以前我的知识结构中基本上是一片空白。包括现在担任二级班子岗位,工作中实际是要运用管理学、领导学的有关知识的,但那时都是靠想当然、凭感觉来做事,没有科学的方法来指导。这次培训中,《领导成本》、《团队角色与团队建设》以及《领导干部的创新能力的培养》和《科学发展观和正确的政绩观》等四堂课程系统地介绍了管理学、领导学的一些知识,这些都让我大开眼界。联系以前的工作实践,做得好的地方原来是暗合了管理学或领导学中的某个原理,而做得不好的地方正是不符合管理学中的道理。看来,我还要在这方面继续补课,多学一点知识,多一些工作本领。正确运用这些知识,可以使我们的工作更加有效!

4、加深了提高政治思想素养,坚定政治立场的理解。通过对《弘扬红岩精神,加强自身修养》和《加强党风廉政建设、建立健全惩防体系》的学习和永川监狱实地参观,我充分领会到了:当一名领导容易,但要当一名政治合格、思想过硬的好领导是多么的不容易。

二、体会上的收获

本次培训,授课的领导、老师们语言幽默、实在,报告内容精彩、丰富,态度认真、诚恳是密。我从他们身上看到了榜样的力量――善于学习、勇于实践、勤于反思、乐于挑战,感受到了他们的人格魅力。他们本身也是我学习的内容,这也是我作为一名年轻干部要学习的典范!

三、情感上的收获

认识了许多新朋友。通过培训,我认识了50多位新朋友,对原来认识的几位同学加深了了解。从朋友们身上学到了许多东西,见识了他们的优秀;感受了大家的友谊;体会了相互的关心、配合。也见识了组织部、党校领导的重视和用心良苦……这些会是我一生的财富!

通过第四期青干班的培训,我学习到的东西很多,体会也很多。但更重要的是将所学知识仔细消化,将学习中的优良作风、习惯带到日常工作中去,指导今后的工作、学习,让我早日成长为自己岗位上的优秀一员!

推荐专题: 入党积极分子培训班心得体会 培训班心得体会 培训班学习心得体会

相关推荐
本站文档由会员上传,版权归作者所有,如有侵权请发送邮件至89702570@qq.com联系本站删除。
Copyright © 2010 - 千文网移动版
冀ICP备2020027182号