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转业干部工作心得体会(合集)

2022-03-28 21:47:50

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第一篇:转业干部工作心得体会

转业干部工作心得体会

****部队 王熙凤

我是2015年度从部队转业的干部,根据市人事局的安排,于2015年7月12日至2015年9月9日,在***参加转业干部岗前培训班,一个多月来,培训班紧紧围绕“积极适应岗位转变,争当合格公务员”这一主题,组织我们认真学习了党的创新理论、政治制度与政府运作、依法行政、公共政策、公共经济等理论课程,以及公文写作与处理、日常工作方法、公共服务礼仪等工作技能和方法。通过这次培训和学习,收获颇大,使我在政治上有了新的进步,思想上有了大的转变,对自己也有了新的认识,确实不虚此行。

一、主要收获

(一)端正了心态

心态,对于每个人来说十分重要。思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。人,要掌握命运,首先是思想的问题,心态的问题。良好的心态往往孕育出优秀的品质;而扭曲变型的心态往往会形成性格缺陷。辩证唯物主义告诉我们,一个人有什么样的世界观,就会有什么样的观察问题和处理问题的方法-论,社会是一个大舞台,每个人都在这个舞台上扮演着一定的角色,角色影响着每个人的行为,你有什么样的角色定位,就会有相应的行为倾向,你

用什么样的心态看待人生,就会表现出什么样的工作态度和生活态度。

说实在话,对于我一个在部队工作多年的干部来说,现在角色一下子变了,要完成一个在个人资格上从老兵到新兵,职位上从指挥员到战斗员,地位上从优势到劣势的转变,的确是十分痛苦的,我也曾一度的痛苦过、难受过、彷惶过,但是自从到学习班学习,使我受益非浅。我作为一个受党教育多年的共产党员,受部队培养多年的军队干部,应该把全心全意为人民服务,做为自己人生的第一目标,用平常的心态,以“小草精神”去融入社会。

(二)树立了信心

十年前,我做为一名刚毕业的大学生,响应党的号召和祖国的召唤,怀着满腔热血来到了部队,在部队尝遍了人生的酸甜苦辣,也把自己人生最美好的时光奉献给了部队,同时部队又培养了我不屈的意志,坚强的性格。现在面临二次就业,我还是听从组织的安排,重新走入社会,回到地方工作,投身于祖国的社会主义建设事业,如果没有一种开放的心态,包容的心态,甘当小学生的心态,去迎接新工作、新任务、新领导、新同事,去融入新集体,是不可能顺利完成党交给我的第二次光荣使命。在这个学习班里,通过与各单位来的同学相互交流,相互学习,不断了解,使团队意识进一步增强,坚定了自己将来能在新的工作岗位上干好本职工

作的决心。

(三)强化了责任

我们转业干部在部队时,为祖国的国防事业做出自己应有的贡献,今天,我们转业了还是年富力强的一代,是社会的中流砥柱,所以不能有船到码头车到站的思想,应该看到社会对我们的需要,人们对我们的渴望,我们不能停下脚步,要重新振作精神,参与到中华民族伟大复兴中来。要把在部队长期养成的铁一般的纪律、过硬的思想和较高的政治素质和文化素质,带到地方的工作之中,认真学习胡主席科学发展观,把“立党为公,执政为民”,作为自己的座右铭,把服务群众作为自己工作的出发点,把奉献社会作为自己的最高精神境界,不因工作的变换而使自己迷失了前进的方向。将来回想起来,不仅因为自己为祖国的国防事业做出了应有的贡献而感到光荣,也不会因为自己转业到地方工作而感到后诲,还可以大声地对所有人说,我为了祖国社会主义的事业,为了中华民族的伟大复兴,没有虚度此生。

二、努力方向

通过培训班的学习,也使我深深体会到,作为军队转业干部要成为一名合格的公务员,必须做好以下四个方面:

(一)政治坚定

作为公务员首先必须政治思想坚定,就是要把握正确的政治方向,而他的关键是要拥护中国共产党的领导,拥护中

国共产党制定的国家的路线、方针、政策与国家的基本政治制度。而把握正确的政治方向的能力依赖于一定的政治理论修养和政治理论水平,这就要求我们必须努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,提高自己的政治理论水平。这样才能正确的认识和把握各种复杂的矛盾和问题,敏锐地识别社会现象及其变化发展趋势,在各种复杂的局势中把握正确的政治方向。

同时,政治方向的把握不开政治纪律的保障,坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策是公务员政治纪律的重要内容。只有把对国家负责同对人民负责结合起来,对上负责同对下负责结合起来,把政策的原则要求同自己的公务实际结合起来,融会贯通,才能创造性的执行党和政府的各项政策。在按照政策办事时,要有全局观念。一切从政策的大局出发,当政策不利于自己时,也要严肃认真的执行政策,绝不允许挖空心思搞对策,对党和国家政策采取阳奉阴违的态度;在执行政策时,要准确把握政策的适用范围和界限,不能随意地将政策推广和缩小,不允许超出自己的职权范围滥用政策。

(二)爱岗敬业,忠于职守

爱岗敬业是职业道德的核心和基础,它要求公务员要认真履行自己所从事的岗位职责,一丝不苟地完成自己的职责

任务。我国近代学者梁启超说过,任何职业都是圣神的,因为人不仅为生活而劳动,也为劳动而生活。劳动、做事时生命的组成部分。爱岗就是高度热爱自己的职业和岗位,尽心尽力地去做好它。爱岗是一种高尚的道德情感,公务员是否具备这种感情会导致极不相同的工作态度和工作效果,因此,我们只有在爱岗的基础上才能做到认真履行岗位职责,才能更好的富有成效的完成职责赋予我们的任务。

(三)勤于学习,精通业务

公务员不仅要勤勤恳恳,任劳任怨,而且要精通本职业务,不断提高自身的业务素质。现代社会,各行各业的管理活动中技术含量越来越高,这对公务员的业务水平、技术素质、工作能力等都提出了更高的要求,需要公务员勤于学习、善于学习。公务员只有学习理论知识,提升自己的理论素养,形成科学的世界观,才能够把握大局,分辨是非;只有掌握了

(四)认真学习法律法规知识,树立依法行政的意识

军队转业干部培训心得体会2016-12-09 8:31 | #2楼

城西培训班

二一二年七月

一个月的军队转业干部培训转眼就要结束,时间虽短,但却让我受益颇深。此次培训紧紧抓住如何让军转干部加快转变心态、尽快适应新环境,顺利进行二次就业这个主要矛盾,以党和政府关于军队转业干部安置相关政策为指导,本着对转业干部高度负责的态度扎实有效地开展培训。我始终严格按照学员守则严格要求自己,遵章守纪,努力学习,自身素质得到全面提高。

一、课程配置合理,通过培训知识水平理论素养得到全面系统提升。

包含讲座在内共开设21个科目,覆盖国情概要、市场经济、依法行政、公共政策、公共管理、公共关系、管理心理学、领导科学、公务员制度等学科,教学系统全面,针对性强,对我们这些军转干部来说无疑是一次及时和必要的岗前“充电”。通过学习使我对党的路线、方针和政策有了更系统全面的认识和理解。使我对“十二五”期间云南省的发展前景和宏伟蓝图有了清晰的认识,对我省所面临的机遇和挑战有了全面的认识,增进了即将成为其中一员的我的自豪感和责任感。

省人社厅领导的讲座更是具有较强的指导性和针对性,

使我对省市机关设置、功能和分类有了清晰的认识,为我端正择业态度,正确理智择业打下了坚实的基础。

二、注重潜移默化和针对性指导,使我转变了心态,树立了信息。

十七年的军旅生涯,我从一名普通士兵成长为一名军校学员,由一名军校学员又成为一名军队干部,每一步都有着难忘的经历,在各级领导的培养和爱护下我格尽职守,无怨无悔,军队生涯给我留下了永生难忘的记忆。但今天我要脱下军装,意味着一切都要从头开始。担心有干劲却不知从何开始、担心被别烙上“老转”的轻蔑称号,更担心不能尽快适应新环境辜负组织对我的厚望,所有的一切都让我感到彷徨和恐慌。

通过对国家政策的学习和云南省转业安置政策的了解,使我清醒的认识到,军转安置不同的只是岗位,相同的却都是全心全意为人民服务。让我明白我们其实并没有被边缘化,只要有一腔热血定能在广阔天地发挥自身价值。

三、增强“本领恐慌”意识,让我树立了终生学习的信念。

不可否认,军队与地方相比,相对比较封闭。这种封闭的环境,让我在知识储备方面产生了自以为是的错觉,总以为在军校学习的知识足可以让我适应军队工作。通过培训让我看到了“外面”的世界很精彩,但我的知识储备已经落后

了时代一大截。在这个知识爆炸的时代,不前进就是退步,迟早要被社会淘汰,更何谈为国奉献。培训期间,授课领导和教授们的理论素养和认知水平之高之深让我敬佩不已,他们那种干一行、爱一行、钻一行、精一行的精神始终值得我去学习。

四、组织的悉心关注,让我感觉到大家庭的温暖。 一个月的学习生活,授课老师的淳淳教导、学员们的互相帮助,让我深刻感受到家庭般的温暖。各级领导对我们的关心,使我感到了组织对我们的关注和厚望。从老师和学员们身上我学到了更多的社会知识、工作方法、为人态度和处事原则,这些有形和无形的一切影响和熏陶着我,使我更加成熟和理智。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我一定以这次培训为契机、为起点。正视过去,端正心态,正确看待转业安置,振奋精神,积极投身地方经济建设,努力实现自我价值。

军队转业干部培训心得体会2016-12-09 22:16 | #3楼

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篇一:军队转业干部培训心得体会

城西培训班

二一二年七月

一个月的军队转业干部培训转眼就要结束,时间虽短,但却让我受益颇深。此次培训紧紧抓住如何让军转干部加快转变心态、尽快适应新环境,顺利进行二次就业这个主要矛盾,以党和政府关于军队转业干部安置相关政策为指导,本着对转业干部高度负责的态度扎实有效地开展培训。我始终严格按照学员守则严格要求自己,遵章守纪,努力学习,自身素质得到全面提高。

一、课程配置合理,通过培训知识水平理论素养得到全面系统提升。

包含讲座在内共开设21个科目,覆盖国情概要、市场经济、依法行政、公共政策、公共管理、公共关系、管理心理学、领导科学、公务员制度等学科,教学系统全面,针对性强,对我们这些军转干部来说无疑是一次及时和必要的岗前“充电”。通过学习使我对党的路线、方针和政策有了更系统全面的认识和理解。使我对“十二五”期间云南省的发展前景和宏伟蓝图有了清晰的认识,对我省所面临的机遇和挑战有了全面的认识,增进了即将成为其中一员的我的自豪感和责任感。

省人社厅领导的讲座更是具有较强的指导性和针对性,

使我对省市机关设置、功能和分类有了清晰的认识,为我端正择业态度,正确理智择业打下了坚实的基础。

二、注重潜移默化和针对性指导,使我转变了心态,树立了信息。

十七年的军旅生涯,我从一名普通士兵成长为一名军校学员,由一名军校学员又成为一名军队干部,每一步都有着难忘的经历,在各级领导的培养和爱护下我格尽职守,无怨无悔,军队生涯给我留下了永生难忘的记忆。但今天我要脱下军装,意味着一切都要从头开始。担心有干劲却不知从何开始、担心被别烙上“老转”的轻蔑称号,更担心不能尽快适应新环境辜负组织对我的厚望,所有的一切都让我感到彷徨和恐慌。

通过对国家政策的学习和云南省转业安置政策的了解,使我清醒的认识到,军转安置不同的只是岗位,相同的却都是全心全意为人民服务。让我明白我们其实并没有被边缘化,只要有一腔热血定能在广阔天地发挥自身价值。

三、增强“本领恐慌”意识,让我树立了终生学习的信念。

不可否认,军队与地方相比,相对比较封闭。这种封闭的环境,让我在知识储备方面产生了自以为是的错觉,总以为在军校学习的知识足可以让我适应军队工作。通过培训让我看到了“外面”的世界很精彩,但我的知识储备已经落后

了时代一大截。在这个知识爆炸的时代,不前进就是退步,迟早要被社会淘汰,更何谈为国奉献。培训期间,授课领导和教授们的理论素养和认知水平之高之深让我敬佩不已,他们那种干一行、爱一行、钻一行、精一行的精神始终值得我去学习。

四、组织的悉心关注,让我感觉到大家庭的温暖。 一个月的学习生活,授课老师的淳淳教导、学员们的互相帮助,让我深刻感受到家庭般的温暖。各级领导对我们的关心,使我感到了组织对我们的关注和厚望。从老师和学员们身上我学到了更多的社会知识、工作方法、为人态度和处事原则,这些有形和无形的一切影响和熏陶着我,使我更加成熟和理智。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我一定以这次培训为契机、为起点。正视过去,端正心态,正确看待转业安置,振奋精神,积极投身地方经济建设,努力实现自我价值。

篇二:军转干部培训心得体会

军转干部岗前培训之思考

李长生

根据云南省军转办的安排,我于2012年6月18日至7月13日,在省交-警培训中心参加军队转业干部安z前培训。一个月来,培训班紧紧围绕以提高军转干部培训质量为核心,以帮助军转干部实现岗位和角色转变为目标,遵循“以人为本、按需施教,知识先导、注重能力,联系实际、学以致用,改革创新、开放办教”的原则,组织我们认真学习了国情省情、公务员制度、依法行政、公共关系、公共政策、公共管理等理论课程,以及公文写作、日常工作方法、公共服务礼仪等工作技能和方法,还听取了昔日军转干部实现成功转型的经验之谈。通过这次培训和学习,我的思想有了很大的转变,对自己也有了新的认识和定位,同时也获取了很多信息和知识,开阔了视野。具体来说有四个方面的收获。

第一,摆正了心态。多年的工作实践告诉我,良好的心态是获得成功的关键,并能保持健康的思想,培养优秀的品质;而畸形的心态往往会形成性格缺陷,甚至怨天尤人,自我颓废。从内心讲,转业虽然是自己主动的选择,但对于在部队工作多年的我来说,突然之间的角色转变,要完成一个在个人资格上从老兵到新兵,职位上从指挥员到战斗员,地位上从优势到劣势的转变,心里落差很大,一度也失落过,难受过,抱怨过。但是通过一个月的学习交流,使我受益非浅,重新调整了心态。通过教授学者的讲课,通过和各单位同行的交流,我深深的体会,作为一个成熟的男人,应不以物喜,

不以已悲,不管是在部队还是到地方,不管是干行政还是做技术,如果没有一种积极的心态,包容的心态,甘当小学生的心态,去迎接新工作、新任务、新领导、新同事,去融入新集体,是不可能顺利完成第二次择业的。

第二,树立了信心。多年前,我做为一名普通的地方大学生,响应党和国家的号召,投身军营,想用自己的聪明才智和青春热血,书写出壮阔多彩的军旅人生,这中间有成功的喜悦,也有失败的挫伤,同时部队也培养和造就了我。现在又是社会的需要,是党的安排,让我重新走入社会,回到地方工作,投身于祖国的社会主义建设事业中。在一个月的学习过程中,通过云大的教授学者的精心授课,对地方党政部门、事业单位的解读和分析,特别是对转业干部的优势进行了深入的剖析,让我打消了顾虑,重拾了勇气,进一步树立了投身地方工作的信心,对自己将来能在新的工作岗位上干好本职工作的决心有了进一步提高。

第三,强化了责任。我作为二炮部队转业干部,在为祖国的国防事业中做出过贡献,但是今天,我还是年富力强的一代,是社会的中坚力量,所以不能有船到码头车到站的思想,不能因为工作的变换而使自己迷失了前进的方向。应该重新振作精神,成为一名社会主义现代化建设的的参与者,要把在部队长期养成的坚定的政治觉悟、严明的纪律、过硬的素质、雷厉风行的作风,带到地方工作之中。将来回想起来,不仅因为自己为祖国的国防事业做出了应有的贡献而感到光荣,在转业到地方工作后同样做出了成绩而自豪。

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第四,增进了友谊。此次军转培训,城东培训班人数最多,大家来自各兵种各单位,就是以前在同一兵种也不尽相识,培训班为我们这批军转干部相识相知搭建了一个很好的平台,提供了广交朋友、沟通交流的契机。在紧张的培训中,通过学习和聚会活动,增进了了解;在相互之间的交往中,增进了友谊。同时使大家增强了集体荣誉感和团队意识,进而对融入新集体充满了信心。

此次培训学习非常充实,个人收获很大。今后,我将把所学知识灵活运用到实践工作中去,并继续深入学习,努力提高自身的综合素质,掌握新岗位的必备技能,为做好本职工作打下坚实基础。同时为了今后能更好地办好培训班,为后续军转干部提供更好的服务,我诚恳地提三点不成熟的建议。

一是在培训时间上统筹兼顾。从我了解掌握的情况看,全国各地军转干部都要组织岗前培训,但培训时间不尽相同,有的地方培训一周,有的培训两周,有的虽然培训一个月,但每周安排时间相对松散,有一定的机动性。总的来说,云南省军转办对这次培训高度重视,组织严密,经过多年的办班积累了丰富的经验,对存在的问题进行了改进,作为军转干部的我非常感动。但从我了解的情况看,在培训时间安排上很多现在或以往参加过培训的干部保留了意见。众所周知,每年军转干部要参加统一的公务员考试以获得选岗排名,因此要进行相应的复习,虽然在培训之前有充足的时间,但军转干部受年龄、家庭和社会关系等影响,不可能像刚从学校毕业的大学生那样排除干扰,专心致志,前期复习效果都不好,甚至有

些同志根本没时间复习,因此考前一个月的复习非常重要,效率相对也高。诚然,尽快适应地方工作很重要,但在工作还没落实而又要依靠分数排名选岗的情况下有多少人去关心未来的事情呢?因此,经常出现课堂上老师口若悬河,滔滔不绝,课桌下学生专心致志,埋头备战,这种场景也会影响老师的积极性。我认为培训时间不应拖得太长,或者每周不必每天课程排满,适当留两个半天个人支配,以兼顾好复习和培训。

二是在培训内容上有所侧重。本次培训共安排了21个课程,10个讲座。总的来说,培训班开的课程针对性很强,结合工作比较紧密,有很强的实用性,比如公共管理、依法行政、云南党政机构设z与职能、公务员制度等和未来工作联系比较紧密,如公务员考试行测、申论对马上要进行的考试有很大的帮助。但是大部分课程内容多,时间短,在短短的半天时间要听完一本书的内容,在短短的一个月当中要消化吸收这么多涵盖方方面面的知识无疑是囫囵吞枣。而且个别教师也知道一个半天或两个半天根本讲不完所涉及的内容,进而准备不充分,或为了完成时间上的任务而应付差事。我认为把培训内容适当进行调整,删除一些课目,如领导科学、公文写作、网络办公技术与安全常识等,能更紧凑,更精干,更实用。

三是在培训对象上适当调整。军转干部分两部分,一部分是团以上干部,另一部分是营以下干部。受年龄、职务及安z政策的不同,这两部分人的心态不尽相同,因此参加培训的关注重点也不一样。团以上干部从今年开始不参加公务员考试,安z比较稳定,基

本能进行政单位,他们关注的是未来进地方行政单位如何更快调整自己,尽快适应新岗位,因此对结合未来工作比较紧密的课程重视程度高,而对公务员考试的讲座不感兴趣。营以下干部竞争比较激烈,进行政单位的难度相对较大,相当一部分同志还要进企事业单位,因此非常重视公务员备考。

整个昆明分五个片区培训,主要按住址就近原则编班。今年的军转政策稍有改变,但培训还延续以前的模式。我认为随着政策的变化培训的方式也应改变。可以按照比例拿两个片区专门组织团以上干部培训,三个片区进行营以下培训。这样区分在培训时间及课程内容设z上都可以适当调整,增加培训的针对性和实用性。

篇三:转业干部培训心得体会147号

转业干部培训心得体会

根据市人事局的安排,于2015年2月20日至2015年2月28日,参加了转业干部岗前培训班,一周以来,培训班紧紧围绕“积极适应岗位转变,争当合格公务员”这一主题,组织我们认真学习了党的创新理论、政治制度与政府运作、依法行政、公共政策、公共经济等理论课程,以及公文写作与处理、日常工作方法、公共服务礼仪等工作技能和方法。通过这次培训和学习,收获颇大,使我在政治上有了新的进步,思想上有了大的转变,对自己也有了新的`认识,确实不虚此行,具体来说有如下三个方面的收获。

第一,树立了正确的人生价值观,有了重新定位社会的平常心。辩证唯物主义告诉我们,一个人有什么样的世界观,就会有什么样的观察问题和处理问题的方法-论,社会是一个大舞台,每个人都在这个舞台上扮演着一定的角色,角色影响着每个人的行为,你有什么样的角色定位,就会有相应的行为倾向,你用什么样的心态看待人生,就会表现出什么样的工作态度和生活态度。

说实在话,对于我一个在部队工作多年的干部来说,现在角色一下子变了,要完成一个在个人资格上从老兵到新兵,职位上从指挥员到战斗员,地位上从优势到劣势的转变,的确是十分痛苦的,我也曾一度的痛苦过、难受过、彷惶过,但是自从到学习班学习,使我受益非浅。我作为一个受党教

育十几年的共产党员,受部队培养多年的军队干部,应该把全心全意为人民服务,做为自己人生的第一目标,用平常的心态,以“小草精神”去融入社会。

第二,增强了集体荣誉感和团队意识,有了干好新工作,融入新集体的自信心。十几年前,我做为一名普通的高中生,响应党的号召和祖国的召唤,以青年人热血报国的心态来到了部队,在部队尝遍了人生的酸甜苦辣,也把自己人生最美好的时光奉献了部队,但同时又是部队培养了我,是部队这所大学校造就了我。现在又是社会的需要,是党的安排,让我重新走入社会,回到地方工作,投身于祖国的社会主义建设事业,如果没有一种开放的心态,包容的心态,甘当小学生的心态,去迎接新工作、新任务、新领导、新同事,去融入新集体,是不可能顺利完成党交给我的第二次光荣使命。在这个学习班里,通过与各单位来的同学相互交流,相互学习,不断了解,使团队意识进一步增强,对自己将来能在新的工作岗位上干好本职工作的决心有了进一步提高。

第三,激发了自己的社会责任感,有了重塑未来,学习新知识和掌握新方法的进取心。我们部队转业干部,为祖国的国防事业做出自己应有的贡献,但是今天,我们还是年富力强的一代,是社会的中流砥柱,所以不能有船到码头车到站的思想,应该重新振作精神,成为一名真正的中华民族伟大复兴的参与者,要把在部队长期养成的铁一般的纪律、过

硬的思想和较高的政治素质和文化素质,带到地方的工作之中,认真学习胡主席的新三民主义,把“立党为公,执政为民”,作为自己的座右铭,把服务群众作为自己工作的出发点,把奉献社会作为自己的最高精神境界,不因为工作的变换而使自己迷失了前进的方向。将来回想起来,不仅因为自己为祖国的国防事业做出了应有的贡献而感到光荣,也不会因为自己转业到地方工作而不感到后诲,将来我可以大声地对所有人说,我为了祖国社会主义的事业,为了中华民族的伟大复兴,没有虚度此生。

通过培训班的学习,也使我深深体会到,作为军队转业干部要成为一名合格的公务员、在新的工作岗位上创造新的成绩,要努力做好以下四个方面的准备:

(一)要调整心态,增强自信。从部队转业到地方,思想上存在一些顾虑和担忧,认为社会上复杂些没有部队单纯,人际关系不好处理;转业意味着从优势到劣势的转变,一切又将从头开始;在部队专业单一、工作单纯,到地方将有一个适应过程。这些心理如果不及时调整,在很大程度影响到今后的工作。在培训班里,专家教授们多次从心理调适、生命的意义、日常工作方法等方面,对我们进行了解惑、指导,帮助我对社会对工作有了新的了解,使自己认识到转业到地方工作,从主观上讲,是要实现好心态的转变,即从军人到老百姓的转变,从一名老兵到“新兵”的转变。

要有一种开放的心态,正确的定位,心甘情愿、脚踏实地当好一名“新兵”的态度,努力学习、勤奋工作,融入新的集体和团队。

(二)要珍惜岗位,踏实工作。组织上分配我到街道办工作,成为了一名普通的公务员。目前,当一名公务员是许多人梦寐以求的选择,我能加入到公务员队伍中,很光荣、也很幸运。我将常怀对组织的感激之心,始终珍惜工作岗位,切实从大处着眼,从小事做起,立志做好事。在工作中,既要忌眼高手低,又要防患得患失,正确认识事业和自身的关系,脚踏实地地从本职工作的一点一滴做起,时刻树牢人民公仆的意识,真正做到情为民所用,利为民所谋。同时,作为一名有近二十年军龄的转业干部,更要防止“船到码头车到站”的思想,始终保持积极进取的精神状态,在新的岗位上努力工作,为和谐社会建设做出新的贡献。

(三)要努力学习,提高素质。学习,是公务员提高自身素质能力的基本途径和法宝。在今后的工作中,我将着重加强两个方面的学习:一是加强理论知识的学习。只有理论上的清醒,政治上才能坚定。在实际工作中要不断加强理论学习,始终自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导工作;另一个是加强业务知识的学习。就是要努力学习本职工作所必备的知识,学习现代经济、行政管理、法律法规等知识,不断提高自己行政管理能力水平。要想搞好学习,主要从以

下四个方面下功夫见成效:一是要在落实时间上下功夫见成效。做到少应酬多学习,坚持每天利用业余时间学习,学会挤时间多学习,防止“三天打鱼两天晒网”的现象。二是要在刻苦学习上下功夫见成效。学习就要有刻苦钻研的精神,防止容易就学难就放弃、不去思考不去钻研的思想,端正学习态度,坚持多钻研多思考。三是要在改正学习方法上下功夫见成效。学习的方法和途径多种多样,既要从书本学,又要向同行学,从各种媒体学,更要向实践学,努力提高学习效率。四是要在学以致用上下功夫见成效。学习要始终坚持学以致用,在工作中不断学习,在学习中努力工作,把学到的理论知识应用到工作中去,用理论来指导自己的工作。

(四)要廉洁自律,树好形象。当前,社会环境纷繁复杂,有一些人为了自己的不正当利益,不惜利用金钱、美色等手段去拉拢、腐蚀干部,有的公务员经受不住考验,败坏了我们公务员队伍的良好形象。作为一名军队转业的干部,刚刚成为一名行政人员,能否在各种诱惑面前能经得起考验,把握好自己,是摆在我面前的一项长期而艰巨的任务和斗争。为此,一定要在思想上始终保持高度的警惕,经常用一些反面的例子警示教育自己,严格要求自己,时刻不忘廉洁自律,做到始终对党负责、对事业负责、对个人前途和家庭负责。在理想信念上始终坚定不移,在物质欲望上时刻约束克制,在法律上严格遵守廉洁从政的各项规定,增强党纪

第二篇:军转论坛军转干部个性化培训促军转就业

军转干考试

军转论坛:军转干部个性化培训促军转就业

【关键词】军转网 军转论坛 军转 军转干 转业干部

军转干考试 军转干考试 军转干部安置 军转待遇 军转干考试公告 军转干考试大纲 军转干考试成绩

自主择业军转干部个性化培训是国家为使自主择业军转干部转业到地方后,通过具有个性化特色的专业培训来改善和补充转业干部的知识结构,使他们尽快适应地方新形势,从而比较顺利地就业创业的一个新举措。广西省北海市从2011年起根据本市实际,举办了第一期就业创业基础知识培训班,为自主择业军转干部顺利就业创业提供了保障。

2012年12月21日,北海市第二期自主择业军转干部个性化培训园林园艺班在市人才大厦开班。培训班有18人参加,学员是北海市2008年以来转业的有从事园艺就业创业意向的自主择业军转干部。

本期培训班是市军转办委托北航北海学院承办的,实际操作课程由有园林园艺就业创业成功经验的自主择业军转干部言传身教。培训班上学员们将学习园林栽培和园艺设计、花卉盆景培育等专业知识。

第三篇:军转论坛军转干部教育培训具体方式

军转干考试

军转论坛:军转干部教育培训具体方式

关键词:军转网 军转论坛 军转 军转干 转业干部

军转干考试 军转干考试 军转干部安置 军转待遇 军转干考试公告 军转干考试大纲 军转干考试成绩

军队转业干部教育培训是军队转业干部安置工作的一项重要任务,是人才队伍建设的重要组成部分。山西省积极重视军转干部教育培训工作,并制定了相应的实施细则。

山西省将军转干部教育培训分为计划分配军队转业干部教育培训及主择业军队转业干部教育培训。计划分配军队转业干部教育培训分为适应性培训和专业培训,遵循“先培训后上岗”、“学用结合、按需施教、注重实效”和“培训、考核、使用相结合”的原则;自主择业军队转业干部教育培训分为适应性培训和个性化教育培训,遵循“政府主导、个人自愿、依托社会、按需培训”的原则。其具体培训方式如下:

1.根据军队转业干部安置的工作特点和需要,部队和地方军队转业干部安置工作主管部门要密切协作,充分利用军队干部确定转业到单位报到前的时间,针对军队转业干部实际,探索研究教育培训的具体内容、方式方法和组织实施等。有条件的地区可以结合部分行业领域的专业需求,探索有计划地选择一定数量的军队转业干部进行行业专业知识、技能等培训。

2. 建立健全军队转业干部教育培训网络课堂,整合社会优质网络教育培训课程资源,充分发挥网络教育培训覆盖面广、优质教育资源共享、学习方式灵活便捷等优势,在军队转业干部教育培训中大力推行网络教育培训。同时,建立一套系统的网络教育培训方案,根据国务院军队转业干部安置工作小组办公室统一制定的全国军队转业干部网络教育培训计划,结合我省实际组织我省军队转业干部参加网络教育学习,逐步实现网络教育培训工作的规范化、制度化。

第四篇:军转论坛军转干部军转后的心得体会

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目前地方就业压力比较大,有些转友期望值又很大,我在地方这几年的感受: 一是年轻的要早决定,要走就坚决走,别犹豫,否则就犹豫的过程年龄大了,结果是部队没有干好,转业又错过最佳时机;

二是年龄大的尽量找理。

由干到退休,确实不行要有心理准备,没有超强的能力和关系,就准备到那些不想去,而必须去的单位。

第五篇:军转论坛军转干部安置机制日臻完善

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【关键词】军转 军转干 军转干考试 军转安置 湖北军转 恩施州 2013年

湖北省恩施州重视军政军民团结,2013年1月15日,恩施州召开州委常委议军会议。州委副书记、州长杨天然讲话,恩施军分区主要负责同志汇报相关情况。州委书记、恩施军分区党委第一书记肖旭明主持,听取恩施军分区部队和民兵预备役建设情况汇报,研究解决军转干部安置等重点难点问题,推动全州党管武装和国防后备力量建设科学发展。

会议认为,2012年,恩施军分区党委围绕国防和军队建设主题主线、战略思想,按照“狠抓根本、提高素质,固强补弱、打牢基础,突出特色、和谐发展”工作思路,开拓创新,真抓实干,思想政治建设卓有成效,军事斗争准备扎实推进,后勤保障效益不断增强,部队管理严格正规,扶贫参建深入开展,工作圆满完成,确保了部队安全稳定、集中统一。

会议强调,突出重点,不断提升国防后备力量建设质量。要大力抓好全民国防教育,继续把国防教育纳入全民思想教育体系,巩固、拓展国防教育活动成果,进一步营造全民关心和支持武装工作的浓厚社会氛围。要加强专武干部队伍建设,严格标准条件和选拔程序,规范专武干部进出渠道;加大专武干部培养力度,不断提升专武干部的能力素质;建立严格的岗位目标责任制和考核监督机制,不断激发专武干部工作动力。

会议要求,军地要密切配合,努力形成推动发展的合力。恩施军分区要继续服务恩施经济社会发展,主动投身全州基础设施、产业调整、生态文明、扶贫帮困等各项建设工作;要充分发挥民兵队伍训练有素、组织严密、作风过硬、纪律严明的独特优势,继续在急难险重任务中站排头、当尖兵,切实为维护全州和谐稳定大局再立新功。地方各级党委、政府要积极支持部队建设,站在战略和全局的高度,把加强国防基础设施建设作为一项重大工作来落实,加大领导力度,在政策上给予支持,在经费上给予倾斜;要进一步健全体制机制,妥善安置随军家属和转业干部。

会议还研究了恩施军分区提请需要解决的几个问题。

[原标题]州委常委会召开议军会议推动党管武装和国防后备力量建设科学发展

第六篇:军转论坛军转干部培训指导思想

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军转论坛:军转干部培训指导思想

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高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以建立健全中国特色公务员培训体系为目标,以改革创 新为动力,以提高培训质量为主线,不断提升公务员培训工作的科学化、信息化水平,全面落实大规模培训干部、大幅度提高干部素质战略任务,努力培养造就一支 政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍,为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供思想政治保证、人才保证和智力支持。

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