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来到百赛 4 个月以后,我参加了举办的新员工的入职培训班,在连续的 3 天时间中,我接受了公司高管的言传身教。培训氛围轻松自由,我感受到了百赛文化,能更好的成为百赛中的一份子了。
培训包括了公司运行的各个方面:人事、行政、战略、产品、财务、采购、物流、工作心态。培训人都是各条战线上的负责人,他们把工作中遇到的实际问题详细、生动地向我们阐述,让我们对自己手头的工作有了更深的理解,对业务链条也能整体把握了。印象最深的是程师傅,身为采购的我因为和物流部协作比较多,对他说到的发货错误、到货问题都有实际体验,程师傅也把他多年的经验蕴含在讲解之中,真不愧是连续多月的后勤评比冠军。
作为新员工能有机会接受公司这样的培训我感到是非常幸运的,足见百赛对员工的重视和负责。整个培训过程中,公司高层既有对专业知识的灌输,还有将百赛文化和价值观的娓娓道来。我知道了百赛是一个讲诚信的公司,是一个团结的集体,未来发展中会成为行业的龙头公司。
和同去的商务部同事相比,采购部和各部门的协作更多些,担任的工作也更重要些。在培训过程中我也感到高层说到的方方面面自己在工作中时常碰到,所以也深感自己的责任。我很感谢公司让我尝试这么有挑战性的岗位,也感谢公司给以我接受培训的机会,在百赛,我会尽职尽责的把工作做好。
新警培训心得体会
2010年10月11日,101名热血儿女集结于江门警校,开始了三个月破茧成蝶的蜕变。我们中间的大多数人都是在经历人生的20多个春秋之后迎来的第一次如此高强度的训练。尽管我们没有强健的体魄,尽管我们没有过硬的技战术,尽管我们没有熟练的业务技能,但是我们坚信,经过三个的刻苦训练,我们一定能够从一名普通公民转变成人民警察。
然而,训练毕竟时辛苦的,我们也曾抱怨过,也曾退缩过,但是,我们101人凭着“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队”的信念,挺过来了。三个月的时间其实很短暂,在我刚刚习惯适应的时候又到了该说再见了。今天,我们都已背上行囊,奔赴各自的战场。此刻脸上安静的表情同刚开始强烈盼望离开的狂热形成强烈的反差。是的,离别的伤感总是浓得让人忧郁。漫步在校园四周,一幕幕难忘的画面浮现在眼前。
亲爱的战友,你是否还记得公安局大院里,每天早上都回荡着我们响亮的口号,我们彼此鼓励,一次又一次挑战极限,超越自我;
亲爱的战友,你是否还记得训练场上,那里有我们顶着烈日站军姿的身影,那里有战友昏倒的画面,那里有记得疲惫后席地而睡的记忆;
亲爱的战友,你是否还记得靶场的枪声;
亲爱的战友,你是否还记得2010年12月29日之夜;
亲爱的战友,你是否还记得训练场边的磨柱树;
亲爱的战友,你是否还记得教室里那几十个鸡蛋;
亲爱的战友,你是否还记得健美操集团的疯狂;
在这三个月中,给我影响最深的便是参加了市公安局大练兵成果汇报表演。在长达一个月的汇报表演训练中,我们日晒雨淋、摸打滚爬,没有一个人叫过一声苦,喊过一声痛。刻苦的训练迎来了硕果,我们的汇报表演获得了市领导的肯定与赞赏。通过参加汇报表演,还使我深深的感受到了公安技能的重要性及它的意义所在。在经过这些摔打磨砺之后,可以说,我可以胜任当一名人民警察了。
这一切,都将成为我们铭刻一生的记忆。
而现在,已说再见了。再见,亲爱的学校领导,再见,亲爱的老师,再见,亲爱的教官,再见,亲爱的战友。我们不忍分离,而我们必须分离。我们必须去保一方平安,去建功立业,去谈恋爱,去结婚生子,这些事每一件都十万火急,我们一刻也等不及,请接受我离开前最后的敬礼。