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第一篇：保险培训心得体会
为期四天的准营销经理培训班在学员们真切的掌声中结束了，其实我还有一些意犹未尽。因为这四天的学习确实让我受益匪浅，感慨良多!
一、人生的选择
我想：人活着应当不仅仅只是因为活着，他得有他的目的抑或是目标。竟然有了目的或是目标，那么他就会有所选择。该如何选择呢?这或许是很多人都在思考的问题，但最终不外乎两个选择：金钱和自我价值的实现。虽然我算不上是那种金钱至上的人，但自我能力的提升与自我价值实现的愿望却是非常强烈的。以前做教师虽安逸轻松，可我在其中找不到自己的位置，我不愿那么平凡而庸碌的过一生，于是我选择了放弃选择了迷茫。但庆幸的是在这次学习中，我更加明确自己找到了实现愿望的可能。在培训班的企业文化课上，我找到了共鸣，感恩的文化与自己曾在困苦中自我劝慰的想法是如此的相契合。霎时，我找到了生命的力量，生命的支点。领导和老师们的亲身经历也着实令我敬佩，不由得心底发出这样一种声音在说：“这，就是我想要的!”
“只有一条路不能选择，那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝，那就是成长的路”，在这里，我不愿放弃不愿拒绝，坚持自己的选择!
二、知识的学习
虽然我和我的家人一直都认同保险，也比较支持它。但是心底不免还是有一点疑惑与忐忑，无法去理解其中的很多东西。通过四天的学习，让我彻底认识了保险，心底的疑惑与忐忑在此刻间荡然无存。并且深为改革开放前的保险业感到痛心和惋惜，但也让我了解了近三十年保险业得发展，让我对保险更加有信心。也深深的意识到，国民保险意识的提高需要我们这一群已从事或即将从事保险业的人员的帮助。因为保险能让国民自身拥有一定的保障，同时也为国家减轻了负担，利国利民，何乐而不为呢?
当然，这种专业知识的学习不是一蹴而就的，需要我们在以后的工作和学习中不断的去完善。以便于使自己更加专业，也能更好地为人民服务。
三、卡耐基的训练
这个是让我最令我惊叹的，也让我有所感悟。做自己不愿去做的事是非常困难的。刚开始的时候老师让我们上台演说，有很多学员都怯于上台，拽都难得拽上去。老师只得用逼的方法，最终逼上去。可我惊奇的发现，当第二次再让他们上台的时候，他们不仅很自然，而且还有所发挥。这样打破了自己的舒适圈，让自己走出去，展现自己。我想虽然上台对我而言并不难，但是在生活中还是有很多的时候需要我突破自己迈出第一步，这种训练让我更能够正视自己，正视自己以后在生活中每一个需要的突破，提升自我，完善自我!
四、细节的需要
以前知道，做事需要注意细节，知道细节决定成败。但是这一次让我发现，不光是做事需要注意细节，做人也不例外。突然觉得自己在这些方面还是有很大的缺憾的。首先是仪态，佝偻着背，微低的头，总给人一种不自信的感觉。这样不好，我一定得慢慢改正。其次是言行举止，说话和做事时都得养成良好的习惯，学会站在他人的角度，为他人着想。竟然是细节决定成败，那么我一定要时刻提醒着自己，改掉坏毛病。
五、团队的精神
这一次才真正体会到了，什么是团队精神!在这次学习中，我们分为五个小组，每一个小组都有任务，荣誉以小组为单位。我被选为小组长，也接受了一个非常“艰巨”的任务——上课前叫门。这就意味着我们的休息时间要比其他学员少十到二十分钟，但是我们都毫无怨言，圆满地完成了任务。并且每一位组员都为整组的荣誉积极努力着，最后我们小组被评为“优秀小组”。通过这些让我知道，经营一个团队首先需要集体确定一个目标并为这个目标而努力，其次可以分工协作，第三就是迅速补位帮助，不能各做各的，这样目标就会圆满达成。我想这才能真正地体现团队精神。
学习使人进步，但我知道生活同样也是一种学习，我会在以后的学习和工作中不断的提升自己完善自己，尽自己最大可能做好每一件事情!
等等很多的课程，让我明白了今后工作的方向，让我受益匪浅，更感觉到身上的担子加重了许多，其实这不仅仅是压力的加大，更多的是通过老师的讲解和对一些知识的传授，我的潜意识中有原来对产品的了解的不全面到我能掌握我们正销售产品的性能以及话述上的正确的转变，能够离柜销售，自己能独挡一面养成做综合理财的习惯，那就是在未来的寿险道路上不仅自己要做的好，更多的是让我们的合作伙伴——网点柜员能够做的好。认识到了作为营销发展的空间和机遇以及从事这份职业的神圣。通过这几天的学习，不仅让自己上了一个新台阶，更多的让我增添了信心，把学到了技能和技巧应用到实践中去，全力以完成自己在培训班签订的任务。在今后的工作中我将以百倍的热情、良好的心态去接受挑战，对我公司负责，对自己所从事的这份职业负责，将人保的文化永远传承下去，为自己能够成为永不败销售精英而努力奋斗!在今后的工作中，我会不断的加强学习，学以致用，与各位伙伴们携手把人保做的更大更强!
第二篇：安全培训心得体会
如果说企业的存在是为了追求效益，那么安全生产就是企业最大的效益，所以安全生产是立业之本。对于广大企业职工来说，对安全生产的重视是我们的职责和义务，保证自我在正常生产的同时不受到伤害，是对企业负责，更是对自我和家庭负责。从进入企业的第一天起我们接触的第一堂课就是安全教育，企业对员工进行公司、车间、班组三级安全教育，层层把关，可见安全生产对于企业的重要性。
安全生产是每一个企业员工的护身符。谁违反了，就等于飞蛾扑火。安全也是一把双刃剑，遵守它的规则它就会保护你，违反他的规则他就会让你付出血的代价。违章导致如此严重的后果，不能说大家没有认识。那么为什么又常有违章的事发生呢？我想有一个关键的问题长困扰着我们。那就是：我们总是相信自我所谓的经验，原谅自我的疏忽，甚至放纵自我不遵规守纪的行为，最终，一足失成千古恨！
每个人都明白安全意味着什么，安全也是最容易被人忽视的。当我们注视这设备正常运行的时候，当我们看着场地上一辆辆装卸车缓慢驶过的时候，安全二字往往会被一时的松懈刹那间离开了我们的头脑，而就是这一刹那，安全事故可能就会在这一瞬间发生。其实安全事故往往都是些完全能够避免的事件，安全事故也往往是发生在那些我们认为本不该发生的地方，事实证明侥幸和疏忽大意是造成安全事故发生的重要因素，所以工作的同时我们必须要把安全二字牢记在心，完成工作任务之前必须要确认安全与否，主观上引起重视，三思而后行，对任何存在危险的不安全因素都要留意对待，不要麻痹大意，自以为是，做到胆大心细，圆满安全的完成工作任务。
安全生产是我们工作的基石，更是我们生活的保障。许多时候，不少警句往往我们耳熟能详“安全生产预防为主，安全第一以人为本”，但我们需要的并不完全是这些，最重要的莫过于把慎密的思想落实到严谨的行为中，谨于思慎于行。
每一次血的教训，都给了我们安全的警示，每一次事故的发生，总在于疏忽与大意，每一次事故的背后，总留有许许多多的懊悔与哀伤，但我们要在哀思中反思，在反思中牢记，牢记这用生命换来的教训。只要人人心中都能牢记“安全第一，预防为主”的思想，对安全工作在思想上加以重视，在行为上提前防范，提高安全意识，增强安全职责心，绷紧“安全这根弦”，我们就会营造出安全和谐的氛-围，我们的平安之花才会盛开的更加长久鲜艳。
第三篇：新员工培训试卷
新员工进厂 培训试题
姓名：工种：部门：分数：
一、 判定题（对的打“√”错的打“×”，共25分，每题1分）
1、新来的员工都要经过安全生产培训，以后就不用在培训了；（）
2、公司员工应严格执行安全生产的规章制度，遵守安全操作规程，正确使用防护用品，及时发现和消除事故隐患。（）
3、操作员工在接到上级不符合安全生产、文明生产指令或意见时，有权拒绝生产，但在生产等要时可 以进行生产。（）
4、公司按上级规定发放给员工的防护用品（手套、电焊帽），员工可以不用。（）
5、我公司只生产电子产品，因此吸游烟不会引起火灾，公司没必要对吸烟规定这么严。（）
6、防触电的方法有：绝缘、屏护、间距、保护接地、保护接零、安全电压、电气隔离及漏电保护。（）
7、在雷雨天气时，应注意关闭门窗，避开树木、烟囱、金属晾衣绳等，并减少在外逗留时间。（）
8、员工在上下班的路上不属于公司管理，出了交通事故和公司没有关系，不属于工伤。（）
9、未成年工是指年龄已满16周岁，未满18周岁的劳动者；（）
10、遇到火灾时，第一反应就是跟着人群逃避现场；（）
11、只要不出安全事故，操作工不必要严格按《安全操作规程》操作。（）
12、工伤也称职业伤害，是指劳动者（职工）在作业或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造 成的伤残和死亡。（）
13、员工在操作机器时，紧急情况下可以停止作业进行避险，不必要把事故隐患或其他不安全因素上 报上级主管。（）
14、公司员工因犯罪或者违反治安管理伤亡、醉酒导致伤亡及自残或者自杀的不可以定为工伤。（）
15、公司有些岗位在工作时不会出现工伤事故，所以也不用参加公司组织的安全培训课程。（）
16、工作繁忙，等清闲了就将堆放超出通道的物料进行清理；（）
17、试用期内自动离厂的员工公司可以不予发放工资。（）
18、员工有义务保持洁净卫生的工作环境，不准乱扔纸屑、果皮，不随地吐痰。（）
19、他人违规操作、带故障作业或野蛮作业时，与自己无关，可以不管。（） 20、持续在高温环境下作业容易中暑。（）
21、遇到重货物倒塌时，员工可采取紧急避险措施，不用扶货物；（）
22、安全就是一种可允许的危险（）
23、“违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤我。”是一种侥幸心理。（）
24、未成年工可以从事特种作业（）
25、未经安全生产教育培训的从业人员，或培训考核不合格者，不得上岗；（）
二、 单选题（共20分，每题2分）
1、公司一惯坚持的方针是下列的哪一个？（） A、以人为本、持续改进B、质量第
一、信誉至上 C、追求完美、客户满意D、精心设计、精心生产
2、十字文明用语是：（） A、对不起、你好、谢谢、再见、请B、喂、你好、谢谢、不要紧、请 C、对不起、你好、谢谢、不要紧、请D、对不起、保重、谢谢、再见、请
3、公司主要服务的领域有：（） A、无源器件制造B、通信系统集成 C、天线设备制造D、以上均是
4、公司的主网址是下列的哪一个？（）
A、B、D、
5、公司成立于？A、2005年3月B、2005年6月 C、2005年7月D、2006年3月
6、《安全生产法》第34条规定：生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与在同一座建筑物内。（） A、女工洗室B、办公室 C、卫生室D、员工宿舍
7、有不满一岁婴儿的女职工，其所在单位应在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间，每次分钟。（） A、15B、30 C、45D、60
8、漏电保护器的作用是防止？（） A、电压波动B、触电事故 C、电荷超负D、电压稳定
9、工伤保险费由______。（） A、个人缴纳B、企业缴纳 C、个人和企业各缴纳一部分D、国家缴纳 、企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育，三级安全教育的时间不得少于______学时。 A、8B、20 C、24D、40
三、 多选题（把正确答案序号填写在括号内，正确答案有几个选几个 ，共30分，每题2分）
1、下列哪些情形可以认定为工伤。（） A、上班以前从事准备工作而受伤B、患职业病的 C、在上下班途中，受到机动车事故伤害D、与坏人坏事作斗争而受伤E、在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时内抢救无效死亡
2、在女职工______期内单位不得降低其工资和解除劳动合同。（） A、生产期B、哺乳期C、怀孕期D、月经期E、更年期
3、三不伤害是（） A、不伤害他人B、他人不伤害自己C、不伤害自己D、不被他人伤害D、建立安全管理体系
4、对一个企业来讲，安全教育对象主要包括。（） A、企业的决策层B、生产的管理者C、员工D、安全专业管理人员E、职工家属
5、公司考勤规定违反下列哪种情况将扣除1天基本工资（） A、非正常签卡5次（含）B、旷工半天C、旷工1天D、迟到30分钟E、连续旷工2天
6、公司规定记小功的是以下哪些：（） A、日常工作努力，认真，业绩指标突出者B、在外接洽公务受到表扬，增加公司知名度 C、一年内有受嘉奖3次者D、对公司的内部员工教育训练有突出成效者E、节省物料突出者
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7、以下哪些行为是工作中错误行为的：（） A、不按《作业指导书》操作机台设备；B、工作时间内打瞌睡； C、经上司批准，缺席培训；D、未经公司许可，带外人进厂参观或摄影者； E、不按要求配带防护用品或防范用具及私自动用安防设备者；
8、公司的工作时间描述正确的是（） A、每周工作五天B、经双方同意，超出正常工作时间公司按规定支付加班费 C、上午8：00至12：00D、下午13：30至17：30E、以上都正确
9、5S起源于日本，它的宣传口号是：（） A、安全生产，防治结合B、安全始于整理整顿，终于整理整顿。 C、整理、整顿、清扫、清洁、素养D、人造环境，环境造人。
10、公司的品质政策是：（） A、以人为本B、持续改进
C、追求完美D、创新发展E、顾客满意
11、本公司的经营理念是：（） A、质量第一B、持续改进
C、信誉至上D、诚信为本E、回馈社会
12、引起火灾的三个重要要素是：（） A、可燃物B、助燃物 C、人的失误D、着火源
13、当人体触电后，应立即使触电者脱离电源，同时采取以下哪些方法进行急救。（） A、人工呼吸法B、胸外心脏挤压法 C、冰块覆盖法D、立即抬到阴凉处
14、以下5S描术正确的是（） A、整理的目的是工作现场没有放置任何妨碍工作或有碍观瞻的物品 ； B、整顿的定义是将整理好的物品明确地规划，定位并加以标识； C、死角和看不见的地方，可以利用物体遮挡住； D、当管理者检查时，做好5S就可以了；
E、临时产生的杂物，可划分好区域，并在规定时间内处理；
15、以下哪些情形，可随时解除劳动合同；（） A、业务紧缩或生产经营状况严重困难时； B、因不可抗拒的原因致使停工一个月或以上；
C、员工因触犯法律，严重违反公司规章制度或犯严重过失者 D、试用期内，人员考核不符合本公司要求； E、双方劳动当事人，经约定同意解除劳动合同；
四、 填空题（把正确答案填写在空格处，共20分，每空1分）
1、国昌科技（深圳）有限公司成立于。
2、公司现正常上班时间为月平均工作日为天。
3、员工因病需要请假的应带天需由副总经理签字。
4、公司严禁员工
5、员工半天内无故不到岗上班的作为旷工一天处理，一月内累计旷工天者予以辞退。
6、员工若自己要求离职则必须在离职前
7、5S可以通过经常______、_______我们的工作环境，慢慢让员工养成做事有讲究心；
8、5S的核心是_______.
9、安全色分别有红、蓝、黄、绿，红色表示危险、禁止，黄色表示注意、警告，蓝色表示指令、必须遵守，绿色表示_____、______和提供信息。
10、我公司质量手册是根据标准要求，结合本公司实际而编制的。
11、经录用的员工试用期一般为_____个月，每个月___日（含）前入职者按入职当月计。
12、公司每月______号前（逢节假日提前或顺延）将员工上月薪资转入个人帐户发放。
13、在公司所有场所内打架斗殴引发停产者，影响公司安宁，情节严重，离开工作岗位，导致重大事故者；公司将______________，若因过失造成经济损失，公司将保留追究赔偿或其他法律规定的权利。
五、 问答题（把正确答案填写在空格处，共5分）
1、请你写出5S的定义及作用，如果由你来推行5S，你会怎么做？（2分）
2、请简略说明你目前希望的发展前景及对公司的一些建议；（3分）
第四篇：安全培训心得体会
安全，我不明白大家是怎样理解这个词的涵义的，但我明白安全对于一个电力工作者来说是多么地重要。电力安全涉及到各行各业千家万户，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍，这是我从事电力工作以来最大的感受。
为了确保用电安全，为了规范电力市场，我们电力职工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们职工的生命就会受到威胁，因为大家都明白“水火无情”，但如果对安全麻痹大意，电就象一个杀手。我更想说的是，工作在生产一线的工人职责重大，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着母亲的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带！我真心期望，每一位电力工人，在工作的时候，千万要当心，为了自我，为了家庭，为了孩子，保护好自我，杜绝一切杯具发生，工作前必须要进行“三措一点”分析，千万不要违章作业，真正的做到：“高高兴兴上班去，安安全全回家来”，因为安全职责重于泰山。六月，是全国的安全生产活动月，可见安全的重要性，安全生产工作是全面建设小康社会的重要资料，也是实践“三个代表”重要思想的内在要求。大力倡导安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围。从树立“以人为本”的安全理念出发，利用广播、电视、等新闻媒体，宣传安全生产法律、法规和电力知识，到达启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的，进而提高全员安全生产防范意识。“人人事事
保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全，做到“不伤害他人，不伤害自我，不被别人伤害”，也个性要求每一个电力员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力设备和电力职工的安全，还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认识。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。
近年来，电力安全生产虽然慢慢步入良性循环轨道。但安全生产的现实提醒我们，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个电力职工都不能高枕无忧，必须要不断地加以改善。电力事业是充满朝阳的事业，电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私……
第五篇：工伤事故心得体会
工伤事故心得体会
【篇1：事故学习心得体会】
安全事故学习的心得体会 下面是我结合我司近期安全事故的几点体会：
一、加强安全管理
每一次安全事故的发生都是由麻痹大意造成的。要从以前 发生的安全事故中吸取经验教训，不断加强对现场安全工作的管理，杜绝此类事故再次
发生；要充分发挥公司安全员和班组安全员作用，对现场安全隐患进行定期、不定期排查，
做到安全隐患及时发现，及时处理；安全责任人要加强对生产现场的巡察工作，对违章操作
进行严肃处理和纠正，加强安全规章制度和操作规程的学习，提高员工执行力，增强员工责
任感，把安全工作落到实处，确保安全生产的良好秩序。
二、杜绝“三违”行为
“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树 立牢固的安全意识，只图省事，存侥幸心理，怕麻烦，这就给了事故发生可乘之机。作
业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因，操作行车前不进行遥控器和行车的比配确
认，远距离操作行车，都严重违反安全操作规程。要加大对“三违”行为的查处，坚持开展
班前五分钟安全早会，做到安全工作天天抓、天天讲，安全互保对子之间应做到时时监督，
时时提醒，发现不安全因素，及时制止；把安全工作落到实处，坚决杜绝安全事故的发生。
三、强化安全意识、加强技能培训 要组织好员工的技能培训工作，不断提高员工的操作技能 和职业素质；加强设备认知培训，让员工了解设备的基本原理和构造，增强其对操作规
教训，强化安全意识，增强责任感。事故通报的学习与分析，其目的旨在于警世及教育我们， 帮助我们查找自己工作中的不足。我会在以后的工作中不断学习，提高自己的安全管理 水平，做到安全无小事。 兰 冬 通过参加集团组织的水泥厂培训，我积极学习，虚心请教，对公司水泥业务有了全面细
致的理解，要想生产出高质量的水泥需要在现有生产工艺水平基础上做好安全，电器设备、
工艺和实验室工作。在我在思路不是很清晰的时候，指出了一条正确且快捷的大道。要强化安全生产日常学习，树立安全意识 要强化安全生产 工作，公司安全生产关系到广大职工、消费者的生命安全，关系到公司日常工作能否持
续有效的开展下去，关系到社会的和谐稳定，必须牢牢绷紧安全之弦，保证公司的稳定发展。
要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产
工作的经验总结，必须不折不扣地贯彻执行，通过日常工作总结安全生产经验，防范各类事
故的发生，树立“安全第一“的意识。我得到最深的体会是，安全无小事，事事要安全。安
全责任重于泰山不是危言耸听，是切切实实关系到每个人生活工作的基本要求。在以后生产
过程中我一定要严格遵守有关安全生产法律法规，加强学习公司的安全生产制度。我希望今
后可以学习更多的安全知识，不断充实自 己。也希望每个人都在一个安全的环境中安全的工作。 毛仕炬 有人说，安全是火，点燃了我的生命之灯，安全是灯，照 亮了生命之路，安全是路，引导生命走向新的辉煌。是啊！安全这么简单的二字，切让很多的人勾勒出了他们伤心的画面，就是因为那么一
个简单的动作，那不经意间的触碰，致使自己遗憾终生，甚至丧失了生命，后悔莫及，所以，
我们要提高对它的认识，并保持一定的警惕性，让它与我们同行。 厂里的关于安全带规章制度，哪怕是一个简单的标识牌也不放过，最重要的是学习如何
更安全的操作设备，他们在逐一的学习着，并根据自己所在岗位的安全要求，做了总结，在
互相监督的情况下，一一落到实处。因为作为工人，只有设备安全了，他们才能更放心更安全的工作。我相信他们在今后的 工作中一定会做得更好，因为他们需要安全作为工作和生活保障，学习安全与安全同行。 未来的日子里，让我们与安全同行吧！这样才能享受清晨 的朝露，午间的茶香，晚间的夕阳，享受与恋人，朋友，家人 在一起的温馨，享受生命的美丽，与安全同行乐在其中。 唐海云篇2：事故学习心得体会事故学习心得体会
有人说，生产单位的事故发生率之所以很高，是由于它的行业性质所决定的。诚然，电
厂不但有高温度、高压力的设备及管道，还有电压远远高于生活用电的高压电器。种种特殊，
决定了我们在生产中所面临的危险系数大大增加，但是，这并不能成为我们在事故发生后推
脱、逃避责任的理由。虽然说：“天有不测风云，人有祸兮旦福”，但是，在“天灾人祸”面
前，难道我们就只能束手无策、坐以待毙吗？当然不是。国家安全生产监督管理局安全科学技术研究中心曾经有过一项统计：国内发生的重大事
故里面，70％以上的事故都是由于人的因素造成的。这一数据说明，在实际操作层面上，员
工自身的素质和责任心对于事故的发生起到了决定性的作用。 或许有的人听到这些会微微一
笑，觉得事故的发生必然是“天灾”大于“人祸”，上班期间遇到了事故，只能说自己的运气
不够好。事实真的如此吗？当我们没有按照规程和条例进行操作时，心里虽然不安，但是当
看到什么事情都没有发生的时候，就会觉得违章操作也没有什么大不了的，只要自己小心一
点，就不会酿成事故。岂不知，正是因为这样的侥幸心理，使得我们在以后的操作中，一而
再地违规操作，最终造成悲剧发生。新职工在入厂教育时没有认真学习，未充分认识到生产
的危险性，而老职工在日常工作中麻痹大意，对于现场的危险源视而不见，最终造成悲剧一
次又一次发生。还记得刚刚参加工作的时候，矿医院的王院长在讲课期间给我们展示了几张井下工人受 伤之后的照片，虽然数量不多，仅仅只有两张，但是那触目惊心的画面直到现在仍让我记忆
犹新。当时王院长看着我们仍有余悸的样子，说他曾见过比这些还要惨重的伤者。那时的我
才深深地感受到什么叫做“水火无情”。安全生产应是“可持续发展”的重要组成部分，特别要体现“以人为本”的宗旨。尽管
严重事故发生是小概率现象，单起事故伤害程度的大小受到偶然因素支配，但是事故是有规
律并可以预防的。如果同类轻微伤害事故或无伤害事故多次发生，当达到一定概率后，必然
发生重大事故；要防止发生重大事故，必须从防止无伤害事件和轻微伤害事故做起，而预防
重大工业事故必须做到对重大危险源进行辨识、评价和控制。因此，加强管理者和当事人的
安全意识，做到责权到位，是预防和控制事故发生的主要因素。安全管理作为我国可持续发展战略的一个重要组成部分，它既体现了对社会生产力的保
护，更强调了对劳动者的保护，这是一个谋求发展的永恒话题。而安全教育说到底是人的意
识教育，是企业强化安全管理的一项十分重要的手段和具体内容。安全教育投入多少，效果
好坏直接关系到企业正常的安全生产秩序，其作用不可低估。从近年来的工伤事故来看，绝
大部分事故的发生均与职工的安全意识不强、违章操作和违规违纪有密切关系，细细分析都
属于人为因素所致。 此外，企业劳动条件的好坏，直接影响职工的安全与健康，而只有不断改善劳动条件，
积极采取安全技术和工业卫生技术措施，才能消除生产中不安全、不卫生因素，使之成为保
证安全生产的有力措施。
改善劳动条件的根本途径是不断采用新技术、新设备、新工艺，逐步实现生产过程的机
械化、自动化、电子化和与之相配套的环保设施。只有这样，生产中不安全、不卫生因素才 能完全消除或大大减少，从而有效地杜绝事故发生。 综上所述，只有我们下大力气，尽快适应当前安全管理的需要，探索出一条安全管理新
模式，并结合企业的实际，努力提高各级管理人员的安全管理素质，狠抓安全生产责任制的
落实，实行严格的目标管理，抓好安全教育和安全检查，不断改造设备和生产工艺，才能使
安全管理工作步入良性循环的轨道，使企业的发展不为安全所困。篇3：安全事故学习心得
体会
安全事故学习的心得体会
通过对前几天的安全事故通报的学习后，我心理非常震动，对我 们平时的种种行为进行了深刻的反思。下面是我结合前几天看到的安全事故通报学习的
几点体会：
一、加强安全管理
每一次安全事故的发生都是由麻痹大意造成的。要从以前发生的安全事故中吸取经验教
训，不断加强对现场安全工作的管理，杜绝此类事故再次发生；要充分发挥公司安全员和班
组安全员作用，对现场安全隐患进行定期、不定期排查，做到安全隐患及时发现，及时处理；
安全责任人要加强对生产现场的巡检工作，对违章操作进行严肃处理和纠正，加强安全规章
制度和操作规程的学习，提高员工执行力，增强员工责任感，把安全工作落到实处，确保安
全生产的良好秩序。
二、杜绝“三违”行为
三违即“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”，三违行为就是野 蛮行为，不树立牢固的安全意识，只图省事，存侥幸心理，怕麻烦，这就给了事故发生
可乘之机。作业人员习惯性违章，是导致事故发生的主要原因，要加大对“三违”行为的查
处，坚持开展班前五分钟安全早会，做到安全工作天天抓、天天讲，安全互保对子之间应做 到时时监督，时时提醒，发现不安全因素，及时整改；把安全工作落到实处，坚决杜绝安全
事故的发生。
三、强化安全意识、加强技能培训 要组织好员工的技能培训工作，不断提高员工的操作技能和职业 素质；加强设备认知培训，让员工了解设备的基本原理和构造，增强 其对操作规程的进一步理解；加强安全培训，让员工在通过不断的安 全学习中进行反思，从中吸取经验教训，强化安全意识，增强责任感。 经常对安全事故通报的学习，其目的在于警世及教育我们，帮助
我们查找自己工作中的不足。我会在以后的工作中不断学习，不断提 高自己的安全意识水平，做到安全无小事。 水泥分厂
伍秀高篇4：安全事故学习心得体会 心得体会
2014 年 5 月 20 日 16 时 56 分左右，山东三佳公司钢板仓开发有限公司在大唐安阳
发电厂6 号干灰库内清灰作业时，发生了一起人身伤亡事故，造成一人死亡，一人重伤。此
次事故时因为在清灰过程中现场安全监管不到位，习惯性违章未杜绝。暴露该项作业安阳发
电厂多经公司现场监护人员没有对作业过程进行全方位、全过程的监护；对作人员安全防护
措施的落实检查监督不到位。2014年04月25日16时15分，淮北电力检修工程有限公司在安徽淮北虎山电厂2号炉
b空气预热器主电机处，发生一起人身机械伤亡事故，事故造成一人死亡周某某在未接到任
何工作任务的情况下，擅自在2号炉 b空预器处进行卫生清扫，违反了《电业安全工作规程
（热力和 机械部分)》中3.4.4条，“禁止在运行中清扫、擦拭和润滑机 器的旋转和移动的
部分，严禁将手伸入栅栏内”规定。通过这两次事故让我学到，今后对工作的严谨，工作时要做好安全措施，要进行危险点
分析，并将安全措施，注意事项，危险点工作成员进行交底，做好安全思想教育。在作业时
监护人应对工作人员给予安全督促，防止作业性违章的发生，如在高出作业时正确使用安全 带；在密闭的条件下工作要注意通风和使用安全灯；对于带点作业应使用绝缘工器具。希望
大家在今后的工作中认真遵守安全规程，因为这都是以一个个生命的代价总结，让我们谨记。大唐达坂城风电场：徐飞 2014年06月13
日篇5：安全事故学习心得体会 安全事故学习心得体会每次提起笔来写事故学习心得体会，心中总会有一种空落落惆怅的感觉，为已经失去的
生命由衷的悲哀，也为生命如此的脆弱感动彷徨。类似的文章虽然已经读过很多，写过很多，
用过很多笔墨，然而每当将我的思想完全裸露在“安全”这两个字上时，我依然能够清晰的
感受到思想深处深沉的呼喊，“关爱生命，安全生产”。 2012年2月26日我站我们组织学习了《关于林华煤矿“9.24”人生伤亡事故情况的通
报》，《关于贝勒煤矿“7.5”人生伤亡事故情况的通报》，《转发《国家安全监管总局关于张德
江副总理在全国安全生产电视电话会议上重要讲话的通知》的通知》等的安全事故通报,事故
造成了人生伤亡，然而透过事故看到的是我们工作人员忽视安全操作规程，不按章作业，工
作负责人现场监管不到位。此三件事故的发生，暴露了安全一系列的问题，凸现了工作人员
安全责任不清，现场不进行查勘，作业人员缺乏基本的安全技能。事实证明，如果对危险点
不预测，不防范和控制，给事故提供可生长的阳光、土壤、水分，最终的结果是演变为事故，
造成人员的伤亡，家庭的破裂。众所周知，电力行业是特殊行业，为了这万家灯火，我们总是付出的多，得到的少，如
果再将安全作儿戏，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们的生命就会变得异常脆弱， “水火无情”，对安全麻痹大意，电就是你生命的一个终极杀手，随时将我们扼杀在它那
温柔的手里，如果我们能加以规范，它又能为我们的生活点亮璀璨的星空。因此我深深感悟 到在生产一线的责任重大，因为我们每一个人背后都连接着一个家庭的幸福，我们的安全，
牵系着慈母的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带！ 通过学习，身为电站安全员的我更加感到肩上责任的重大，安全没有歇息的驿站，也没
有停泊的港湾，挑上它，你就只能永不停歇，永远只能朝前走。安全生产，这是我们电力工
作者每时每刻都能听到或者看到的警句。但是这不仅仅是个口号，更是我们工作的第一准则，
是我们人身安全保障的唯一保障，前事不忘后事之师。忘记了这个准则，就是把自己赤裸裸
的送到“电老虎”的笼子里去，留下的是哭不尽的泪水和无尽的后悔，一纸事故调查报告就
是你一生的总结和墓志铭。假如失去了国家法律法规和企业制定的安全规程，电力工作的危
险程度可想而知，电力生产如果没有安全生产措施的保障，任何人都躲不过“电老虎”的魔
爪。打仗如果没有运筹帷幄的军师、如果没有晓勇善战的将军、没有军容军纪，没有一股作
气争取胜利的决心，战争就是草菅人命。电力工作也一样，如果没有安全生产措施为武器、
如果没有严格的管理，纪律涣散、各人自扫门前雪、不服从指挥，不听从调度，就很有可能
造成自伤、误伤、他伤事故，不可 估量的经济损失。因此我们电力行业就要有军队作风，铁的纪律，战友间的情感。要严
格要求自己，认真遵守各项安全保障制度，履行安全生产职责，认真遵守“两票三制”等安
全保障措施，决不能麻痹大意，为了家庭的幸福、为了事业的繁荣，而珍惜自己和他人宝贵
的生命。
这三件事故暴露出来的问题值得大家深思：“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野
蛮行为，不树立牢固的安全意识，只图省事、便捷、存侥幸心理，怕麻烦，这就是事故发生 的必然，作业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因。制度的缺失，管理的缺位。严
不起来，落实不到位，执行力差，制定的措施可操作性不强，更没有可行的辅助措施、针对
性措施，在检查中坚持报喜不报忧的原则，对设备疏于管理，设备得不到及时消缺，判断缺
陷凭感觉，日常巡检工作又不认真，致使存在不安全的因素而导致事故的发生。风险管理流
于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作不按要求执行，危险点控制措
施虚设。如果我们在工作中多上点心，摈弃所谓的假原则，为安全找措施，制定方案。时时
刻刻事事处处小心谨慎，互相监督，那么危险就无从遁形，安全就能占据最高点，危险最终
只有坟莹。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。近年来，电力安全生产虽然已经步入良性循环轨
道。但安全生产的现实不 得不提醒我们，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个电力工作者都不
能高枕无忧，一定要不断地加以改进完善、自身的学习，才能不投身猛虎。电力事业是充满
朝阳的事业，阳光的事业就要求阳光的我们不畏艰辛、团结协作、和睦共处、敢于创新，勇
于追求。用实际行动筑成一道保障机组安全运行不朽的钢铁长城，为了黔东水力发电厂更加
美好的明天唱响安全生产的主旋律，描绘出更加灿烂的明天。
【篇2：安全事故心得体会】
安全事故心得体会
关于2015年4月2日，西谦工伤事故的感想：
爱是我们共同的期盼，平安是我们共同的心愿，安全则是平安与幸福的源泉翻开我们的安全警示录。
通过本次安全教育的学习，体会如下：
1、事故充分暴露出来的问题是：“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立牢固的安全意识，只图省事、快当、存绕幸心理，怕麻烦，这就是事故发生的必然。 2、作业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因，沟通不及时，这也是事故发生的必然。
3、制度的缺失，管理的缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，平时对设备管理又不到位消缺又不及时，判断缺陷又不准确，日常巡检工作又不认真，致使存在不安全的因素而导致事故的发生。
4、风险管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作不按要求执行，危险点控制措施虚设。
5、在工作中安全管理制度和安全措施未落实，工作人员安全意识，安全学习流于形式。在今后的工作中加强安全技术培训和反事故演练，对设备进行全过程管理，认真学习事故通报，努力提高我们的业务技能和安全意识。做到安全无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司的安全生产工作做好、做实，作出新的成效。
安全生产是企业管理的重要环节，企业的管理在于人的管理，抓住“人”这个能动因素，一切工作都要围绕人来开展，这样在安全生产中才会有成绩。正确、恰当的管理好人，才能给企业带来可观的经济效益。只有相信人是安全生产中最积极的因素，多一点人性化的管理，企业才会立于不败之地，我们要万事人为先。 tbr检查科 方洪霞 2015.04.07
【篇3：《工伤事故处理》学习心得】
《工伤事故处理》学习心得
企业工伤事故时有发生，也是不可回避的现实问题。那怎么避免和减少这些事故？除了公司加强管理和教育之外，员工自身素质的提高才是最根本的解决之道。
通过学习工伤事故案例，惨痛的教训给我们敲响了警钟。通过学习我深深的认识到：
一、要树立好正确的职业观和培养良好的信仰
树立正确的职业观。爱岗敬业，珍爱自己的工作岗位，对从事的职业有一种自豪感、神圣感和使命感。培养良好的信仰。一个有信仰的人，才会有责任感，忠实于企业，自觉遵守企业的各项规章制度。有了正确的职业观和良好的信仰才不会在工作中迷失自我，自觉做到听招呼，守规矩。成为企业放心，领导满意的好员工。
二、要正确认识八小时工作制
八小时工作制最早由社会主义者罗伯特欧文于1817年提出，1866年第一国际日内瓦代表大会提出了”8小时工作， 8小时自己支配，8小时休息”的口号，要求各国制定法律予以确认。 我国劳动法第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时的工作制度。超长的工作时间，会影响职工身体健康以及文化技术水平的学习提高。更会产生疲劳工作，引发工伤事故。合理安排职工的工作和休息，起到维护职工的休息权
利，避免疲劳工作，从而减少工伤事故的发生率，更好的调动职工的积极性，促进社会主义现代化事业的发展。
三、要严格遵守八小时工作制
认真遵守分公司实行的标准工作制度。坚持严格上下班，做到不迟到，不早退。上班集中精神，认真操作，做到不脱岗，不离岗。工作认真负责，按质按量完成岗位工作。积极主动搞好生产现场和设备文明卫生。做好交接班工作。
四、要严格遵守安全技术操作规程
认真学习设备维修安全操作规程。在生产作业过程中，严格遵守设备维修安全操作规程，不违章，按规范作业，穿戴好合格的劳动保护用品。安全用电。高空作业办理高空作业票。在易燃易爆的场所作业，办理动火证。做好安全防范工作。 运行部引导中心 芦鹤声 2012年6月18日