千文网小编为你整理了多篇相关的《处级干部参加培训班心得体会》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《处级干部参加培训班心得体会》。
第一篇：处级干部参加培训班心得体会
XX年XX月XX日，我参加了学校举办处级干部暑期培训班。这次培训班的主题为“精心谋划，推进高水平特色型大学建设”，是学校为进一步加强干部队伍建设，提高干部业务素质和履职能力，推进学校事业科学发展而举办的。通过听取校领导的工作报告及专家专题报告，以及小组的专题讨论活动，收获很大，对推进高水平特色型大学建设问题进行了深入思考，下面谈一下对推进高水平特色型大学建设的心得体会。
一、进一步明确办学定位，在形成共识的基础上，突出办学特色
面对高等教育大众化的新形势，处于高校林立且重点大学众多的北京大环境下，我校必须寻找自己的发展空间，确立地方性、区域性、行业性大学的办学特色定位。
二、加强学科建设，为提高人才培养质量奠定坚实的平台条件
学校应该紧密围绕学科建设这条主线在师资队伍、学科专业、教研平台、学术氛围等方面开展建设工作，为提高人才培养质量搭建平台。
三、突出特色，加强专业与课程建设
以特色专业为龙头，不断强化特色专业建设力度，积极发挥特色、优势专业的引领作用;主动适应国家与区域经济社会发展的需求，调整优化专业结构;积极开展国家、市级、校级三层次精品课程建设，构建以校级精品课程为基础、市级精品课程为骨干、国家级精品课程为引领，涵盖不同层次、不同学科门类、开放共享的精品课程与双语示范课程体系。
四、加强人才培养模式多样化改革，加强对外合作
在人才培养中，以人为本，继续实施优秀学生转专业制度，最大限度地满足学生对教育资源的个性化需求，同时更加注重学生的创新性、实践性、开放性和创业性的能力提升。
五、实施人才强校战略，强化教师作为办学的主体地位
通过整合组建高水平科研团队，尽快实施高层次创新人才遴选机制。同时，建立有效的激励和约束机制，调动教师的积极性，发挥教师的主动性，真正体现“办学以教学为本，以教师为主体”。
六、完善科研评价体系，激发创新活力
建立与学科性质、学科领域相适应的分类评价标准体系，按“大学科”进行分类管理，实行科学评价。坚持以鼓励创新、服务发展为导向，正确处理短期效益和长远目标的关系、投入与产出的关系、“量”与“质”的关系、“个人评价”与“团队评价”的关系，确立科研评价的质量导向和业绩导向。
七、深化内部管理体制改革，重点理顺学校与学院的责权利关系
以全面下放权力为主导，启动基层学术组织改革，试行二级财务预算制度，落实教授治教治学权，逐步下放管理权力、下移管理重心，充分调动学院的积极性和创造性。
八、深化开放办学，坚持“以服务求支持，在贡献中发展”
一方面，要建立合作平台，支撑产业发展。学校创新知识与资本结合方式，创造良好的科研环境和工作平台，让优秀人才拥有资源、支配资源，形成创新成果。另一方面，要发挥科技中介作用，促进知识流动和技术转移。
此外，机关部门要转变职能，把对学院的管理从过程管理转到目标管理，微观管理转到宏观管理上来，强化服务意识。
第二篇：参加培训班心得体会
参加培训班心得体会
【篇1：参加学习班心得体会】
参加培训心得体会 按照市委统一安排部署，我有幸参加了全市纪检干部培训班。此次培训采用灵活的教学
方式，在教学内容上的精心编排，课外活动上的周密部署，领导们的言传身教，无一不体现
出市委对我们这批学员的高度重视和培养我们的良苦用心。通过参加此次培训学习，我又一
次感受到学习带来的快乐和遗憾。感到快乐，是因为学习让我们进一步开阔了视野，拓展了
思路，使自己的理论基础，宣传教育等方面的知识有了一定程度的提高；感到遗憾，学习的
时间有限，要学的东西太多，此次培训班只是让我触摸到知识的边角。此次培训总的来说有
以下几点体会：
一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识 培训，是一种学习的方式，是提高个人素质的最有效手段。当前是知识经济社会，是电
子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。要适应和跟上现代社会的发
展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。此次培训，市委的一些领导在百忙之
中抽出时间给我们进行辅导，他们从不同角度分析了当前工作形势，对我们今后的工作提出
了要求，使我感到启发很大，受益匪浅。通过培训班的学习、讨论，使我进一步认识到加强
学习，是我们进一步提高工作能力的需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的理念
和方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能完成上级交给的工作任务。下面我谈一谈在
加强学习方面的心得体会：
1、将学习从被动向主动转变，克服学习上懒惰性 2、从随意学习向系统学习转变，克服学习上的随意性 当今社会发展日新月异，新知识和新信息层出不穷，需要学习的方面和内容很多，涉及
面很广，如果在学习上心血来潮，杂乱无章的话，就很可能导致什么都想学，什么都学不好
的结果。因此，必须在学习上结合本职工作，坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的
搞好系统学习，这样才能起到事半功倍的效果，达到学习和工作相互促进、相互提高的目的。
3、拓展眼界学识，完善知识结构 此次学习不仅使我们感受到了集体的温暖，还使我自己的知识面得到了进一步拓宽。几
位领导通过言传身教，深入浅出的给我们分析了我市十二五规划的总体目标，并列举事实进
行培训。通过此次培训，让我充分认识到只有拓宽知识面，完善知识结构，才能使我们建立
创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯，用新的创新思维
方法创造性的开展工作，对解决复杂多变的环境下产生的各种问题都是必不可少的。
二、通过培训，使我感到了责任重大 这次培训中，几位领导用生动的例子、幽默风趣的语言讲解了他们在工作的亲身经历和
面对的事情，让我深刻地认识到，在这个终身学习的年代，必须坚持学习，勤于思考，不断
充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的
知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。同时，在学习的过程中，注重形式的多样
化，多向有经验的同志学习、交流，接受、学习新事物，培养自己的创新意识和创新能力。
三、强化团队精神，锻炼个人意志 这次培训班虽然时间短，但是大家群策群力，献计献策，齐心协力，最终达到了预期目
的。特别是在学习领导科学、提高领导干部决策和开拓创新等方面知识，使我拓展了思维，
完善了自我，同时也使我深切地体会到思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容 的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力。现代社会是一个信息化的社会，知识和信息正
在极大地改变人们的生活方式，思维方式和工作方式。在激烈的竞争环境中，大量的工作往
往需要在群体的共同协作下，群策群力，才能高效率地圆满完成。 通过此次培训，使我的知识得到了进一步的丰富和充实，不仅使我提高了理论水平，找
到了自身差距，明确了努力方向，更教会我深入思考。我决心在今后更加用心学习、细心思
考，工作中立足本职扎实工作，用不懈的努力来争取更大的进步。篇2：参加培训班心得体
会
学习心得体会 本人从8月3日至11日，继续教育学院参加了《林业实用技术人才高级研修班》的培训
学习。虽然只是短短的几天时间，但是本人收获很多，对今后的工作中有一定的指导作用。
这次的培训采用了现场观摩教学与基本理论知识相结合的授课方式，课程安排合理，内容翔
实，与实际联系紧密，多采用案例教学，通俗易懂，非常符合我们学习。 这次主要学习了《造林设计与规划》、《林木良种培育技术》、《集体林权制度改革》、《现
代林业可持续发展》、《低效林及基健康经营》等理论知识。造林规划主要是根据造林地的自
然、经济和社会条件，在林业用地的范围内，地宜林荒山荒地及其他绿化用地进行调查分析，
调查该区域内的立地条件，划分出小班，而进行造林规划设计也是为了保证造林质量，提高
造林成活率、保存率和造林后的预期效益，对造林地充分的调查了解的基础上，科学的进行
造林地的规划和设计，根据“适地适树”的原则，进行林种、树种、造林进度等的规划设计。
而林木良种培育的重要意义在于，一是用遗传品质优良的繁殖材料造林，能充分利用自然生
产潜力，提高林产品的产量和品质，增强林木抗性以及充分发挥森林的多种效益。二是在林 木生长的整个周期内，良种只需采用一次即可达到增产或者提高抗逆能力的目的。良种选育
较其他栽培措施更为经济和有效。集体林权制度改革则是为了通过深化改革、完善政策，形
成集体林业的良性发展机制，实现资源增长、农民增收、生态良好、林区和谐的目标。对集体林权制度改革后的林业产业投融资模式及今后的发展方向做了
阐述与探讨，根据林业产业的特点做好长期投入，算好经济账，使林业产业得到持续、健康、
有效的发展，林业资源得到永续利用。 即保护育苗户的利益，也使得我县可以培育出优质苗木供应市场，不仅满足本县的造林
需要，还可以远销省内外，增加育苗户的收入。?总之，通过学习，使我明白了学习使人进步，学习开启智慧。只有不断学习，才能提高
自身素质，才能对业务知识的学习有端正的态度，才能有科学的人生观和价值观，才能着眼
实际，紧紧围绕当前我们工作中遇到的重点和难点问题，开展相关业务知识学习，使自身素
质尽快更新；只有把所学的知识融汇贯通，才能在立足本岗位、履行好本岗位职责的同时，
认真研究和解决岗位工作中遇到的新问题；只有主动学习，才能有长远的目光、规划和创新
精神，才能为本部门的发展提供好的建议和措施；也只有不断的跟进业务的更新变化，才能
在实际工作中，面对复杂的局面，沉着应对，用学过的业务知识去指导工作，推动工作的发
展。 二〇一一年八月十三日篇3：培训的学习心得体会范文 培训的学习心得体会范文
此次精彩的培训学习主要心得有以下几个方面：
一、让自己更加了解涟钢，了解炼钢的工艺过程，了解涟钢的规模和组织结构。想来自己真的应该感到惭愧，虽然在涟钢长大，却还真的不是很了解涟钢。对涟钢的建
厂历史，产量，规模，所经历的种种，以至于钢铁的铸造过程，我都是一知半解。通过这次 的培训学习，终于知道了涟钢老一辈工人既然是将1958年的年产5万吨的小钢铁厂发展到现
在的450万吨(不含集团其他公司)的大型钢铁厂，历经50年不衰，而且还在蓬勃发展，并多
次获得了不少全国性奖项。而且还知道了炼钢的工艺过程，知道了炼钢最开始是从焦化、烧
结开始，经历了不少中心环节，克服不少困难，最后通过轧钢厂将我们需要的钢材制造出来。
并知道了涟钢有着比较复杂的组织结构，让我们一时一下消化不了，不过我想这个在我们以
后的工作中很快会清楚的，为了我们能更好在涟钢发展，我想我们也应该主动的去了解这些
的。
二、了解了更多的生产安全、交通安全和消防安全的知识。这次培训学习，花了很大一部分时间去学习生产安全、交通安全和消防安全的知识，因
为安全是人们非常重视的东西，人们通常会把安全放在首位，也就是我们经常说的安全第一。虽然平时我们也学习过一些安全方面的东西，并参加过消防演习等活动，但并没有这么
系统的，并联系我们以后的工作岗位进行培训过。通过这次培训学习，了解了涟钢的诸多会发生不安全事故的因素，甚至有的达到了恐怖的程度，这次
我们学习了该怎么去预防它，避免它，并杜绝它，让我们以后能好好的在工作岗位上保护自
己。对于交通和消防方面，了解了很多交通方面和消防方面的知识，让我们以后能更好的远
离危险。坚决将我国的安全生产方针—安全第一、预防为主、综合治理—贯彻到底。
三、学习了不少礼仪与修养这次培训还专门安排了一个上午来给我们培训礼仪与修养的知识。在这次课上，我学到
了应该如何发挥自己的情商，处理好与他人的关系。如何让自己以后的一言一行更加具有素
质与修养。让自己在为人处事方面慢慢走向成熟与稳重。 四、最后培训中心还请来了公司的管理代表和工人代表 给我们做了精彩的谈话，告诉我们以后在涟钢应该怎么好好的去工作。主要是要靠自己
的聪明才智，勤奋刻苦，细心严谨的态度，这样才能慢慢在工作中磨练自己，成长自己。 学习是可贵的，培训是精彩的。通过这次可贵而精彩的培训学习，我们向涟钢更进了一
步。感叹与憧憬之余，我想我们只有靠自己的聪明与才智、努力与勤奋去建设好涟钢，为我
们的涟钢更好的发展贡献自己微薄的力量。篇4：参加培训班学习心得体会 参加教育部辅导员培训班学习心得体会王 戍 2009年4月19日—4月30日，我有幸参加了吉林省高校辅导员第二期岗位培训班，衷
心感谢学校给我创造条件，为我提供了向在此领域的资深领导和专家学习的机会，为我和其
他高校辅导员创造了相互交流的平台。 学习的内容有我们学生思想政治工作总指挥部的领导为我们讲解当今辅导员的角色定位、
国家对辅导员的政策、当今辅导员成长、出路等问题；有高校教育战线的资深专家为我们传
授当代青年的特点、心理健康教育方法等；有现任著名高校学生工作领导为我们讲授典型高
校思想政治工作；有教育部重点高校相关学生工作的介绍；有跟我们一样在一线工作的辅导
员杰出代表——全国优秀辅导员李勤为我们现身说法。培训班使我们在各个方面受到全方位
的培训。培训期间，我们还相继参加了两次论坛、两次东北师范大学参观考察，使我们增强
了交流，增长了见识。 通过培训，我有以下几个体会，现汇报如下：
一、充分认识到辅导员工作的重要性，了解了国家在高校思想政治工作方面的相关背景、
相关政策，备受鼓舞
处长徐艳国在培训中指出，辅导员队伍是党和国家的亲兵
卫队，辅导员的任务是培养社会主义合格建设者和可靠接班人。“精师易得，人师难求”，这
句话把辅导员在育人工作中的作用摆在了一个崇高的位置上，作为一名辅导员不但要教学生 生存，更要教学生做人，做学生的人生导师和良师益友是无比高尚的。辅导员作为直接接触
学生学习生活的老师，辅导员的言谈举止不仅影响着学生人生观、世界观、价值观的形成，
更影响到学生的成长成才。所以，高校辅导员必须充分认清自身职责所在，进一步增强工作
的荣誉感、责任感和历史使命感，切实担负起为党和国家培养优秀人才，促进祖国繁荣发展
的神圣使命。
同时，徐处长指出，为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思
想政治教育的意见》精神，切实加强高等学校辅导员队伍建设，教育部于2006年5月20日
制定《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，《规定》提出了辅导员的定位问题，高校辅导员
既是教师又是管理干部，是学生日常思想政治教育的组织者、实施者和指导者，是大学生健
康成长的知心朋友和人生导师。《规定》指出，辅导员在高校教师的评聘中要占一定比例，评审标准独立，评审标准要
符合辅导员工作实际，成果认定要灵活。 徐处长指出，今后教育部将要结合辅导员的综合素养的提高定期举办相关培训，组织全
国优秀辅导员评选，为辅导员的成长创造良好的平台和环境。 徐处长结合教育部“24号令”为我们展示了辅导员的工作重要性、工作背景、前途发展，
教育部高校辅导员培训和研修基地组织的全省高校辅导员岗位培训，充分说明了国家和上级
教育部门对辅导员和学生工作的重视，感觉备受鼓舞，更有干劲。
二、充分认识到应切实提高自身的能力和素质，以适应新时期学生工作 新时期、新阶段的学生工作存在很多新的问题，高校思想政治工作对辅导员工作提出了
新期待、新要求。如何着力满足这些新期待、新要求，解决目前学生工作中存在的问题，是
做好新时期高校辅导员工作必须正视和急需解决的问题。通过有关领导和专家在培训过程中 进行的讲解授课，我深刻体会到，新时期的辅导员不是以前的保姆型辅导员、救火队型辅导
员和管理型辅导员。当代辅导员要了解自己工作的重要性，要深入了解掌握心理健康知识，
要通晓工作对象群体的特点，要把党的大政方针贯彻到学生工作中，要做专家型的辅导员，
这样才能对学生产生春风化雨般的教育作用。聆听各位专家的报告后，我深刻体会到，自身
在学生工作中存在很多的不足。这些不足包括，对学生的认知不足，自身知识层次和结构不
足，解决学生心理疾病问题的能力不足，与时俱进做好学生工作的能力不足，自身的理论素
养严重不足。在以后的工作中，必须正视这些不足，有决心、有计划、有步骤的加以补充和
完善，弥补不足，提高自身能力和素质，努力做一名合格的高校辅导员，适应岗位需要，满
足新时期、新阶段广大学生提出的新要求、新期待。
三、充分认识到辅导员模范典型的先进性，认识到自身与优秀辅导员尚存在很大差距，
需见贤而思齐焉
第二期培训班邀请了全国优秀辅导员、全国优秀大学生黄来女的辅导员李勤老师为大家
作报告，在培训中各位专家也多次提到的上一届全国优秀辅导员复旦大学“包涵”，两位优秀
辅导员的感人事迹给我留下了深刻的印象。
1、要做一个有心的人《包涵心语》是一个普通高校辅导员工作的缩影，她的所作所为很平凡，很普通，可以
说只要是完整带学生四年的辅导员都会经历过包涵的这些琐碎的工作，只要是有一点同情心、
责任心的老师都会为学生真心地付出，我们每一个高校辅导员同时都具有一定的文笔表达能
力，但是为什么只出了一本《包涵心语》？只有一个包涵？说明我们还不够用心生活，用心
工作。诚然，我们可以说有太多琐碎的工作使我们没有时间，尤其是有大型活动或者重要时 期，我们甚至连睡觉的时间都没有，但是我们不可能天天如此，周周如此，月月如此，包涵
写的也不是日记，相信她也没有这么多时间写日记，她写的是周记！这就说明包涵是一个有
心的人，有心生活的人就一定会有心工作，才能在工作中为学生服好务，引好路。
2、做一个无悔的人，无私奉献的人李勤在报告中提出来一个他的伞兵理论：一个人问一个伞兵，你一下飞机就有可能被敌
人包围逮捕，你不害怕吗？伞兵回答：我们伞兵生来就是被包围的！——我们要成为无怨无
悔的人，要成为无私奉献的人。我觉得对于辅导员来讲非常生动贴切，我们应该认同。李勤
在报告中讲述的他和广大同学无私帮助黄来女及其父亲的事迹感染了每一个人，这种帮助已
经超越了师生的程度，甚至超越了亲人的程度，这表明他已经把这个伞兵理论充分理解并应
用到工作实践之中。 我们当辅导员的都希望学生能够整齐划一，希望学生统一步调，一
刀切，这样我们工作起来就会提高效率，事半功倍。当有学生生病或者有意外事故发生时，
当学生因为关心时政而激发爱国热情要搞集体活动时，我们也许会在工作的同时发一些牢骚
和抱怨，抱怨生病或者出现问题的学生又给我们添麻烦了，抱怨为了维护学生稳定，我们又
不能休周末了。其实不然，如果从另外一个角度看待这些事情，我们会得出另外一个结果，
学生离家在外，出问题了，需要别人的帮助，我们作为辅导员责无旁贷地要冲到前线，也就
是说，学生出现这样那样的问题是必然的，这些工作是我们必须做的，那么我们为什么不“快
乐的工作”呢？我们要充分认识这些机会，学生个体出现个别的问题，需要我们在生活上特
殊照顾，在思想上多加引导，在学习上不断鼓励，我们为个别学生的成长成才做出自己的更 多的贡献和努力，我们应该为自己的价值在这些个别学生身上能够充分体现甚至超值体现而
感觉到快乐，而不是怨天尤人。我们更要充分利用这些机会，感谢这些机会。
3、做一个紧扣时代脉搏的人
四、认识到兄弟院校在学生工作中的优秀做法，将其工作方法和工作理念融入到今后的
工作中
在培训期间，东北师范大学学生工作相关部门负责人分别向学员展示了在各自领域的工
作成绩和做法，很值得我们学习和借鉴。 1、工作中力求创新
90年代后期，传统的就业工作模式被打破，毕业生就业制度走向了“学校推荐与双向选
择相结合”的发展阶段。为应对这一形势， 1997年，东北师范大学积极转变就业工作思路，
提出了“三个三分之一”的就业工作模式。“三个三分之一”即用三分之一的时间做就业行政
管理工作，三分之一的时间做毕业生就业指导，三分之一的时间开辟就业市场。 东北师范大学的资助工作也别具匠心。资助中心下属的爱心驿站开办了“爱心超市”。“爱
心超市”完全遵循真正超市的管理模式运行，由学生团体——爱心使者团负责具体运行实施。
超市里有学生需要的各种物品（以服装为主），放在货架上供学生选择，每件物品上都打上标
签，表明价格。超市里的物品来源为募集，爱心使者团定期组织开展服装、学习用品、生活
用品募集活动，将这些物品洗净、整理、定价后，放在超市里。资助中心每月定期向困难学
生的“一卡通”里面打入30—50元的虚拟货币，困难学生持“一卡通”到超市里面选择自己
需要的物品刷卡“消费”。整个超市运行由30个爱心使者团成员具体实施，超市里面布置得
非常温馨和谐，衣服清洗的非常干净，以至于我刚一进去的时候误以为是新衣服。超市旁边 有一个仓库，仓库里面整整齐齐地摆放着募集来的衣服，工作人员表示，这些物品流动非常
快，爱心超市每天“营业额”约为200元左右。此外，爱心超市也接受校外一些企业的物资
赞助。这样，爱心超市灵活地实现了学生内部之间、社会与学生之间的爱心传递，为高校资
助工作提供了参考思路。
在我们学校，由于学生情况有所不同，不可能照搬他们的做法。但是我们应该学习他们
在工作中的创新思维，把创新精神应用到我们的工作实际之中。 2、工作中体现人性化
东北师范大学在工作中体现人性化，也是我在培训、参观中另一个比较深刻的印象。
从东北师范大学正门进入校园内，我们不难发现，中央大道两侧相对立着3对铁柱，这
些铁柱是专门为悬挂条幅而专门设立的，每个铁柱上面有类似于升旗用的装置，这比我们在
迎新的时候，临时找地方、登上长梯挂条幅方便多了。 走在师大两个校园内，每个路口都有相应的指示牌，告知行人这条路上有什么机构和场
所。而我们华外可能校园小的缘故，但我们学生毕业了还找不到学校各职能部门的大有人在。在净月校区参观学生寝室时，我突然想起现在让每个辅导员头疼的违章用电问题，他们
说这里不存在违章用电的现象，一是学校的各种保障非常到位，二是限电措施也非常有效。通过培训，使自己认识到了工作中存在的不足，在学员的交流过程中也学习到了兄弟院
校在学生工作方面的先进经验和做法。我会把学到的先进经验、做法和工作理念、敬业精神
【篇2：参加干部培训班学习体会】
参加干部培训班学习体会 2012年4月
2012年2月至4月期间，我有幸参加了中青年干部培训学习，对我来说是一次非常难得的“充电”的机会。为期两个月的脱产学习，培训班给我们安排的是一份内容十分丰富的知识与能力的“大餐”。政治学、管理学、社会发展、思维拓展、互动学习等五个模块的学习内容，范围广阔；聆听报告、参观考察、拓展训练、情景模拟、现场教学、学员论坛、案例学习、交流讨论等多样的学习形式，精彩纷呈；省内外知名的专家学者、高校领导和政府官员等大师的指点，高屋建瓴。这样的学习和培训，真是受益非浅。
通过学习培训，一是开拓了视野。从社会发展的理论到中国社会的前进与发展，从世界著名高校的办学经验到我国高校的改革与创新，从世界观、方法论到艺术鉴赏与养生等等，极大地丰富了政治学、经济学、管理学和社会学的知识，开阔了我们认识社会和认识自我的视野。
通过学习培训，二是提高了素质。通过我针对地学习，进一步提高了对中国特色社会主义理论体系、社会会主义核心价值体系的认识，加深了对当前世界和中国经济社会发展形势的了解，提升了对高等教育发展和提高高校管理水平科学规律的把握。同时也进一步提高了科学认识社会、认识自然的水平和人文素养。
通过学习培训，三是强化了能力。培训期间，重点通过对高校管理知识的理论学习和现场模拟、案例分析、专家点评、交流考察等多种形式的学习与实践，直接给予了我们工作方法上的指导、启发和帮助，强化了我们的组织管理能力、沟通表达能力、协调公关能力等等。
通过学习培训，四是交流了感情。两个月的相处与交流，特别是拓展训练、相互合作与学习、集体活动等，学员之间建立了彼此尊重与互信，形成了相互配合、团结协作的团队精神，增进了感情、建立
了友谊。为今后的工作与交流打下了良好的基础。
古语云：他山之石，可以攻玉。我们要把学习的收获灵活运用到今后工作中去，用成绩来更好地回报组织和领导培养，用不懈的努力来争取更大的进步。
【篇3：参加业务培训心得体会】
参加培训心得体会
2015年x月xx日至xx日，根据省分行的安排，我参加了全省xx 2015年第十二期岗位职业轮训。在参加培训的这五天，培训基地优美的环境、授课老师详细的讲解、参训同学愉快的交流、拓展活动密切的配合都给我留下了深刻的印象。整个培训过程给我感动很多、感触很多、感悟也很多。
首先是强健了体魄，培养了良好习惯。这次培训要求大家要参加晨练，每天清晨的7：10分集合锻炼。培训基地美丽的环境和清新的空气给了我无限动力，通过五天的坚持，现在晨跑已经像早晨起床后的洗漱一样成为了我的良好习惯。
其次是增强了对学习重要性和迫切性的认识。通过这次几位授课老师对平时我们工作中要涉及的要点的深入浅出、形象生动的讲解，特别是xx部x总对xxxx干部如何提升自身素质的阐述，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到要干好工作履好职，要靠不断学习、培训，不断提升自身的理论水平和理论实践的积累，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。
其三是深刻体会到了团结就是力量。通过培训中学校对各团队的考核方式和拓展活动的开展，我深深感受到没有完美的个人，只有完美的团队。个人再强大，能力都有限，只有融入到团队，搞好团队配合，力量才是无穷的。团队必须团结，相互之间要学会学习，学会包容、谅解、协作。每个人一点点的进步带来的都是整个团队的飞跃，反之，如果大家都漫不经心，换来的则可能是整个团队的消亡。
最后加强了同行交流，汲取了有益经验。本次培训穿插了游戏、讨论、交流环节，这为我们学员相互之间沟通了解、取长补短创造了契机。此次培训的交流环节上，三个单位介绍了他们在党风廉政建设“两个责任”落实的先进经验，这在给参训学员提供新的工作思路的同时，也为我们打通了一个彼此交流实践经验、共同促进纪检监察工作稳步前进的有益通道。
短短的五天转瞬即逝，但这五天的培训所给予我的，远不止这些。在这五天中，我在这里不仅提升了业务水平，拓宽了工作视野，学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。还交到了很多朋友，认识了许多全省各地的同行。我将通过这次培训，不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，严格践行“三严三实”，尽心尽力做好本职工作，为我行的发展做出自己应有的贡献。
推荐专题： 入党积极分子培训班心得体会 培训班心得体会 参加培训班心得体会