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恒大地产培训心得体会

2022-03-15 11:04:30

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现在对四天的入职培训内容汇报如下: 房地产企业、中国标准化运营的'精品地产领导者,十多年来,一直被中国老百姓誉为“民生 地产”。

恒大集团始终坚持全球化的视野,全面实施国际精品化产业战略,全力打造二十一世 下设行政人事部、综合计划部、合同管理部、开发部、总工部等部门,哈尔滨公司以哈尔滨 为基础,逐步向黑龙江省内三线城市辐射发展,形成点轴联动的大区域发展态势。

哈尔滨公 司发展壮大的根基,是推动企业发展的不竭动力,同时也是构筑企业核心竞争力的重要组成 部分。

十多年来,恒大以吸收创建精神文化为先导,发展制度文化、优化行为文化,完善物 恒大集团始终贯彻“质量树品牌、诚信立伟业”的企业宗旨,坚持落实“艰苦创业、无私奉 献、努力拼博、开拓进取”的企业精神,树立“精心策划、狠抓落实、办事高效”的工作作 风,并始终贯穿于我们工作的整个过程之中。

以“努力实现规模一流、品牌一流、团队一流” 的方向的是员工修身准则简称“三十六条”,为我们指引着前进的方向的是员工行为规范即“十 六字方针”。只有做到了“紧密型集团化管理模式”,才能做到三个确保。做到了三个确保, 公司才能最大可能避免风险,才能使公司在前进的方向上10 不会迷失,稳步前进。我们每个人 都想成为一名优秀的恒大人,想成为一个事业成功的人。

这就要求我们时时刻刻铭记“三十 六条”和“十六字方针”,真正理解集团的“紧密型集团化管理模式”,做到严于律己,对自 培训中,恒大精神深深感染到我,我很荣幸能够融入到这个充满生机、充满挑战的大家庭中, 并以成为恒大人而深深自豪。

在今后的工作中,我一定尽快地适应新的工作环境和工作岗位, 熟悉公司各项规章制度,了解的本部门工作流程。严格要求自己,努力丰富专业技能知识、 在工作学习中善于归纳总结,将学习和工作实践相结合。提升自身业务及管理水平,不断完 不得不说能够进入11 恒大是一种很微妙的缘分,20xx年春节 我来到了恒大地产江西分公司面试,当时面试我的是招投标部经理、副经理。

我们三人就我 之前的工作经历及一些专业知识聊的非常愉快,也就是此时安装副经理发现我之前主要是从 事土建造价方面的工作,但是公司缺的是安装招标工程师,就这样我留下简历离开了。为中国房地产业的领先品牌。

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