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关于企业管理人员培训心得体会(大全)

2022-03-15 10:42:41

千文网小编为你整理了多篇相关的《关于企业管理人员培训心得体会(大全)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《关于企业管理人员培训心得体会(大全)》。

第一篇:关于企业管理人员培训心得体会范文

有效的管理实践培训,其培训目的是帮忙主管人员发现盲点,改变其做事风格。应用行为培训的重点在于评估其当前的工作胜任潜力,以确定行为的改善目标和提高学习敏感度。培训要有针对性地确定改善的优先顺序和发展的目标,提高主管学习的敏感度,提升其实践的理性。以评估作为培训的起始点,是为了以组织学习的方式引起共同反思,达成共识,避免陷入习惯性防卫,利于实施。透过在实践中辅导,强化培训效果,到达培训目的,提高主管的工作效率和学习的敏感度。所以在《经营战略与执行》系列包括《策略管理》、《策略执行力》、《卓越主管的主角与职责》三门课程,分别培养高阶主管领导的先见力、构想力、执行力;策略执行者的思维、运营、管理和学习力;卓有成效主管人员的复杂管理主角和潜力。中阶主管具有多重主角,指导者、推动者、监督者、协调者、指挥者、生产者、经纪人、革新者等。对每一种主角的核心潜力要求都不一样,潜力的评估标准也不一样,因而要着重的学习方向、练习的技能重点、应用该主角的景况也不相同。

《组织学习与发展》系列是适应已建立学习习惯,期望进一步迈向高层次组织学习的企业组织,包括《组织学习的领航》、《学习型组织环境的塑造》、《行动学习的辅导》三门课程,课程为递进关系,分别面向"运用组织学习领航企业的有效经营和创新"、"透过建立真诚信赖的关系到达真诚的对话"、"找对本组织的学习方式走上实践学习之路"等,透过系统辅导和团队x找到适应自身组织特点的组织文化建设之途径。

企业管理培训系统思考成功可期

在近年来的自身培训实践中,我们深深感受到要取得成功需要在三个方面下功夫:把握先进培训理念、资料贴合企业实际、贴近培训者的感情,使每一堂培训课都成为思想的分享和交流的纽带,努力探索易被企业、成人理解的手法和形式。

经过系统思考和大胆摸索,我们在三个方面取得了一些心得:

其一,与时俱进,不断引进当前国际上最前瞻的培训思想和手法。

比如《高尔企业管理培训手册》是最新出版的管理类培训研究成果,展示了英国乃至欧洲的管理理论和管理实践。它是以英国为代表的欧洲国家在兼容并蓄了美、日管理成功经验后,在自身已经经历了近百年市场竞争洗礼的企业中,构成的企业管理培训智慧的凝结。目前北京市管理科学院拥有85卷手册,涉及顾客服务、管理效能、团队发展、领导力发展各个具体方面。

近年来体验式培训流行一时,如何把企业管理培训和体验式培训结合是我们一向探索的课题。2005年我们引进MTa-ASTD体验式培训,它的特色是针对各种培训课程需求弹性搭配使用,采用团体参与的方式,每个活动的设计都有特定的目的,根据活动的性质体现不一样的活动主题;帮忙学员掌握各种人际、团队、领导的观念及技巧,让其充满活力,帮忙学员从特定主题活动中体验到培训的重点。

其二,洋为中用,营造生动的培训场景。

比如MindResources是一家销售教学录影带的国际性公司,也是全球的教学录影带供应商,在亚洲有8000家以上企业使用过它的产品。它的各系列录影带,风格多样,形式活泼,是企业及高校培训课程进行当中极佳的辅助教学工具。目前北京市管理科学院拥有近50种教学录影带。透过观赏教学录影带能够模拟培训场景,让大家身临其境,弥补仅靠培训师讲述的不足。

其三,学会反思,在组织学习中萃取群众智慧。

学习的目的不是知识的获得,而是每一个学员能够从自身职务主角出发学会反思、改变、行动,逐步在组织学习的氛围中掌握沟通、对话、深度会谈,萃取群众智慧不断达成共识,激发企业中隐藏的创新力量。每一次培训不是单向地只听老师讲课,而是主动去思考和沟通,作为培训的引导者更加要努力引导学员在反思中,去落实创新的行动。

第二篇:工作交流心得体会

工作交流心得体会范文

【篇1:工作学习心得体会范文】

篇1:学习工作报告范文

学习工作报告范文

一、通过5月份日常工作和学习积累,使我对工作有了一定的认识,在5月份杭州高级人才交流会上认识了曾总经理,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和曾总交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了,特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会,对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被曾总通俗的解释为五个发,确实是很恰当,本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。现在**在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这5个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,5个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高

四、不足和需改进方面

虽然到来了近5个月,对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多,人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实,为的发展贡献自己的力量。

五、几点建议

公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理层要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导层定期学习和交流,这样可以开阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。第三,要做好后继人才的培养工作。从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永远留在。第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。篇2:公司新员工培训心得体会范文—心得体会

毕业之后的我很顺利地得到自己的人生的第一份工作,而同时,我的很多同学还在东奔西跑地找工作,在严峻的就业形势下,公司为我提供了如此珍贵的一个工作机会,我倍感珍惜!

公司为了帮助我们这些新员工尽快适应公司环境与工作,特为我们提供了培训课程,通过这次培训和学习,我知道我们的公司是湖南广播影视集团指定的广告一级代理公司和节目发行公司,我们能够运用本身所拥有的优质媒体资源,无缝植入王牌节目,结合线下活动推广,凭借强劲的整合营销平台,帮助国内外企业更有针对性、更有效地进行大众传播和营销推广。我们公司改进了传统的广告投放模式,能为广告主提供全方位的整合服务。我们 公司是一个充满活力、勇于创新的团队。这个团队就像奔腾向前的骏马,正勇往直前!

通过培训,我还知道如何做到从学生到职员的社会角色转变。我认为在学校,我们的主要任务是学习,是为获取知识,提升自己,是一个索取的过程。走出学校,我们应该主动承当起为服务社会的责任!所以当刘老师问大家:有谁认为自己是在打工的?请举手时,我反观自己,不是这种心态。不错,工作是我们获取生活来源的一种方式,但更应该是我们回报社会,感恩社会,并实现自身价值的一种方式。我们应该以一种敬业的态度去把工作做好,当我们专心于自己的工作时,我们会得到一种愉悦的享受,这个境界离我们事业有成的人生目标也就不远了。所以说是工作,还是事业,取决于我们的态度,工作是谋生,事业是人生,态度决定命运!

半年过去,在**经历的传、帮、带及部门同事的热心帮助与支持下,我能协助郑总做一些客户中心的日常工作,也初步了解了广告业务的工作流程。作为客户代表,我们的一言一行都代表这公司的形象,只有足够专业,才能够给客户留下良好的,深刻的印象。为了尽快将工作做好,有时下班后我会选择留下来看点专业书籍,我坚信努力就有机会成功!

作为一名xx集团,xxxx航空有限责任公司的新员工,很荣幸参加此次公司组织的入职培训,在为期六天的培训中,不仅学习了公司发展现状、企业文化、战略发展、部门分布、部门职责以及新员工从角色的转变等,还进行了艰苦精彩的军训。虽然六天的培训结束了,然而留给我的启发及思考却刚刚开始。通过这几天的学习,在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路,对以后顺利开展工作有很大的帮助,但是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己在实际工作中慢慢学习体会。在酸甜苦乐的军训生活中,无论是教官的指导还是公司老员工的教诲,都让我看到了一种团队精神和力量。所有学员积极参与,无论是在平时训练和在进行各种游戏中,还是在最后的结训表演上,学员们都积极参加,努力的融入团队,并且很好的扮演好自己的角色,这让我体会到个人与团队的关系,没有团队,就没有个人角色的成功,只有更好的融入团队,承担责任,敢于担当,才能实现个人与团队的双赢。

正如前文所述,培训内容详细,培训成果卓有成效,这六天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。感谢公司为我们提供如此形式的的培训,最后引用一句话:认真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要学会做人,用心做事。篇3:工作感想范文 工作感想范文

最近在厂里领导组织下,观看了李强老师的为自己工作及〈优秀员工〉,听完他的演讲后,感触挺深。他不经意间所说的一句话就会给人很大的启迪,很大的反思。

要想得到,就得先付出,并且珍惜自己的工作。平时我们都是为了高薪或是其他什么好的福利,而选择职业,唯独没有想到的就是:我们能为公司创造多少财富?试想,没有自己的付出又怎么能有想要的收获,要想得到就必先付出。 学会改变自己的心态,工作不仅是为了拿份薪水,还为了成长和快乐。不要仅仅为了薪水而工作,还应该为梦想而工作,为自己的前途而工作,在以后的工作中只有踏踏实实的干,用心去干,有责任感,才能把工作做得更好。工作中只有用心做事,才能学到更多,学到的任何技能和知识都可能成为自己未来的生存工具,工作是一个人生存的手段,是幸福人生的保障,没有工作生活会变得怎样?用心工作,过好每一天,干好每一件事,总有天会有所收获,对自己没有坏处。

最后我们要学会感恩。感谢企业给了我们工作的机会,在以后的工作中要用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作。

【篇2:工作学习心得体会范文】

篇1:工作感想范文

工作感想范文

最近在厂里领导组织下,观看了李强老师的为自己工作及〈优秀员工〉,听完他的演

讲后,感触挺深。他不经意间所说的一句话就会给人很大的启迪,很大的反思。

要想得到,就得先

付出,并且珍惜自己的工作。平时我们都是为了高薪或是其他什么好的福利,而选择职业,

唯独没有想到的就是:我们能为公司创造多少财富?试想,没有自己的付出又怎么能有想要

的收获,要想得到就必先付出。

学会改变自己的心态,工作不仅是为了拿份薪水,还为了成长和快乐。不要仅仅为了薪水而

工作,还应该为梦想而工作,为自己的前途而工作,在以后的工作中只有踏踏实实的干,用

心去干,有责任感,才能把工作做得更好。工作中只有用心做事,才能学到更多,学到的任

何技能和知识都可能成为自己未来的生存工具,工作是一个人生存的手段,是幸福人生的保

障,没有工作生活会变得怎样?用心工作,过好每一天,干好每一件事,总有天会有所收获,

对自己没有坏处。 最后我们要学会感恩。感谢企业给了我们工作的机会,在以后的工作中要用感恩的心全力以

赴去做好每一天的工作。

篇2:心得体会怎么写

心得

体会怎么写

心得体会怎么写 1、什么是?心得体

会在读过一篇文章或一本书之后,把获得的感受、体会以及受到的教育、启迪等写下来,写

成的文章就叫?读后感?。

在参与社会生活与社会实践中,人们往往会产生有关某项工作的许多感受和体会,这些感受

和体会不一定经过严密的分析和思考,可能只是对这项工作的感性认识和简单的理论分析。

用文字的形式把这些心得表达出来,就是?心得体会?。 ?心得体会?是一种

日常应用文体,属于议论文的范畴。一般篇幅可长可短,结构比较简单。

2、心得体会怎么写?

心得体会的写法

心得体会的基本格

式大致由以下几个部分组成 i、标题

心得体会的标题可

以采用以下几种形式:

在xx活动(或xx

工作)中的心得体会

关于xx活动(或xx

工作)心得体会(或心得) 心得体会

如果文章的内容比

较丰富,篇幅较长,也可以采用双行标题的形式,大标题用一句精练的语言总结自己的主要

心得,小标题是?在xx活动(或x x工作)中的心得体会?,例如: 从小处着眼,推陈

出新

——参加大学生科

技创新大赛的心得 ii、正文 这是心

得体会的中心部分 (1)开头 简述

所参加的工作(或活动)的基本情况,包括参加活动的原因、时间、地点、所从事的具体工作

的过程及结果。 (2)主体 由于

心得体会比较多地倾向于华考范文网在文章标题下署名,写作日期放在文章最后。

3、写作心得体会应

注意的问题

(1)避免混同心得

体会和总结的界限。一般来说,总结是单位或个人在一项工作、一个题结束以后对该工作、

该问题所做的全面回顾、分析和研究,力求在一项工作结束后找出有关该工作的经验教训,

引出规律性的认识,用以指导今后的工作,它注重认识的客观性、全面性、系统性和深刻性。

在表现手法上,在简单叙述事实的基础上较多的采用分析、推理、议论的方式,注重语言的

严谨和简洁。

心得体会相对来说

比较注重在工作、学习、生活以及其他各个方面的主观认识和感受,往往紧抓一两点,充分

调动和运用叙述、描写、议

论和说明甚至抒情的表达方式,在叙述工作经历的同时,着重介绍自己在工作中的体会和感

受。它追求感受的生动性和独特性,而不追求其是否全面和严谨,甚至在有些情况下,可以

‘‘只论一点,不计其余’’。 (2)实事求是,不虚 夸,不作假,不无病呻吟。心得体会应是在实际工作和活动中真实感受的反映,不能扭捏作

态,故作高深,更不能虚假浮夸,造成内容的失实。 (3)语言简洁,生动。

心得体会在运用简洁的语言进行叙述、议论的基础上,可以适当地采用描写、抒情及各种修

辞手法,以增强文章的感染力。1、是要重视?读?

在?读?与?感?的关

系中,?读?是?感?的前提、基础;?感?是?读?的延伸或者说果。必须先?读?而后?感?,不?

读?则无?感?。因此,要写读后感首先要读懂原文,要准确把握原文的基本内容,正确理解原

文的中心思想和关键语句的含义,深入体会作者的写作目的和文中表达的思想感情。 2、是要准确选择感

受点

写读后感最重要的

一点是要读出所读书籍或者文章的?眼睛?,它是你展开来写的基础、中心和出发点。 读完一本书或一篇

文章,会有许多感想和体会;对同样一本书或一篇文章,不同的人从不同的角度思考问题,

更是会产生不同的看法、受到不同的启迪。以大家熟知的?滥竽充数?成语故事为例,从讽刺

南郭先生的角度去思考,可以领悟到没有真本领蒙混过日子的人早晚要?露馅?,认识到掌握

真才实学的重要性;若是考虑在齐宣王时南郭先生能混下去的原因,就可以想到领导者要有

实事求是的领导作风,不能搞华而不实,否则会给混水摸鱼的人留下空子可钻;再要从管理

体制的角度去思考,就可进一步认识到齐宣王的?大锅饭?缺少必要的考评机制,为南郭先生

一类的人提供了饱食终日混日子的客观条件,从而联想到改革开放以来,打破?铁饭碗?,废除

大锅饭的必要性。 一篇读后感,不能

写出诸多的感想或体会,这就要加以选择。作为初学者,就要选择自己感受最深又觉得有话

可说的一点来写。要注意把握分析问题的角度,注意联系自己的实际情况,从众多的头绪中

选择最恰当的感受点,作为全文议论的中心。 3、要写得有真情实

感 不要矫揉造作地拼凑感受,要避免公式化。上半篇介绍文章内容,下半篇对照自己联系实

际来个自我批评,最后再来写上几句空洞的保证。我们要开放思路,在真正理解原文闪耀的

思想火花和艺术力量中真切的感受会骤然产生。

4、写独特新鲜的感受 检查式的读后感不可取,要尽力写出有新意的见解来感染读者。例如

王安石《读孟尝君传》该文一反常人论调,说孟尝君只是好做鸡鸣狗盗之徒的首领,所以真

正有治国之才的士一个也没得到。全文不到一百字,却被誉为驳论文的?千秋绝调?。

(四) 读后感的基

本思路如下:

1、简述原文有关内

容。如所读书、文的篇名、作者、写作年代,以及原书或原文的内容概要。写这部分内容是

为了交代感想从何而来,并为后文的议论作好铺垫。这部分一定要突出一个?简?字,决不能

大段大段地叙述所读书、文的具体内容,而是要简述与感想有直接关系的部分,略去与感想

无关的东西。

2、亮明基本观点。

选择感受最深的一点,用一个简洁的句子明确表述出来。这样的句子可称为?观点句?。这个

观点句表述的,就是这篇文章的中心论点。?观点句?在文中的位臵是可以灵活的,可以在篇

首,也可以在篇末或篇中。初学写作的同学,最好采用开门见山的方法,把观点写在篇首。 3、围绕基本观点摆

事实讲道理。这部分就是议论文的本论部分,是对基本观点(即中心论点)的阐述,通过摆

事实讲道理证明观点的正确性,使论点更加突出、更有说服力。这个过程应注意的是,所摆

事实、所讲道理都必须紧紧围绕基本观点,为基本观点服务。 4、围绕基本观点联

系实际。一篇好的读后感应当有时代气息,有真情实感。要做到这一点,必须善于联系实际。

这?实际?可以是个人的思想、言行、经历,也可以是某种社会现象。联系实际时也应当注意

紧紧围绕基本观点,为观点服务,而不能盲目联系、前后脱节。 以上四点是写读后感的基

本思路,但是这思路不是一成不变的,要善于灵活掌握。比如,?简述原文?一般在?亮明观点?

前,但二者先后次序互换也是可以的。再者,如果在第三个步骤摆事实讲道理时所摆的事实

就是社会现象或个人经历,就不必再写第四个部分了。

篇3:学习工作报告范文 学习

工作报告范文

一、通过5月份日

常工作和学习积累,使我对工作有了一定的认识,在5月份杭州高级人才交流会上认识了曾

总经理,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和曾总交谈

后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了,特别是对化纤行业几乎一无所知。通

过三个月的亲身体会,对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被曾总通俗的解释为五

个发,确实是很恰当,本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。

公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能发展壮大的重要原因。在十 一年时间实现跨越发展的确很不容易,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝聚人才的核

心动力。现在**在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。

爱岗敬业的职业道

德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这5个月的时间里,我能遵守公司

的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,5个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真

地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作

精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份

计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进

一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后

的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位

职能,工作能力得到了一定的提高

根据目前工作分工,

我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤工作;(3)办公室部分写作和临时工

作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流

畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大

型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,

现在亲手做,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。

四、不足和需改进

方面

虽然到来了近5个

月,对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多,人员熟悉程度也不够,对分工的工作还 没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望领导今后多分

配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后

的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业

务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学

习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作

创造性做好做扎实,为的发展贡献自己的力量。

五、几点建议

公司正处于企业转

型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企

业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理层要改变老观念,

要从实干型向管理型转变。领导层定期学习和交流,这样可以开

阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善

考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。

第三,要做好后继人才的培养工作。从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做

法传下来,永远留在。第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人

才,最大限度发挥各类人才的作用。

篇4:公司新员工培训心得体会范文—心得体会

毕业

之后的我很顺利地得到自己的人生的第一份工作,而同时,我的很多同学还在东奔西跑地找

工作,在严峻的就业形势下,公司为我提供了如此珍贵的一个工作机会,我倍感珍惜!

公司为了帮助我们 这些新员工尽快适应公司环境与工作,特为我们提供了培训课程,通过这次培训和学习,我

知道我们的公司是湖南广播影视集团指定的广告一级代理公司和节目发行公司,我们能够运

用本身所拥有的优质媒体资源,无缝植入王牌节目,结合线下活动推广,凭借强劲的整合营

销平台,帮助国内外企业更有针对性、更有效地进行大众传播和营销推广。我们公司改进了

传统的广告投放模式,能为广告主提供全方位的整合服务。我们 公司是一个充满活力、勇于

创新的团队。这个团队就像奔腾向前的骏马,正勇往直前!

通过培训,我还知

道如何做到从学生到职员的社会角色转变。我认为在学校,我们的主要任务是学习,是为获

取知识,提升自己,是一个索取的过程。走出学校,我们应该主动承当起为服务社会的责任!

所以当刘老师问大家:有谁认为自己是在打工的?请举手时,我反观自己,不是这种心态。

不错,工作是我们获取生活来源的一种方式,但更应该是我们回报社会,感恩社会,并实现

自身价值的一种方式。我们应该以一种敬业的态度去把工作做好,当我们专心于自己的工作

时,我们会得到一种愉悦的享受,这个境界离我们事业有成的人生目标也就不远了。所以说

是工作,还是事业,取决于我们的态度,工作是谋生,事业是人生,态度决定命运!

这次培训之后,我

感到收获到了一颗丰盈的心,培训课程结合了一系列的哲理故事,让我记忆犹新,受益匪浅。

在这里顺便说一声:真的很感谢公司及**老师!希望公司及**老师能为我们提供更多这样的

共同学习成长的机会!

半年过去,在**经

历的传、帮、带及部门同事的热心帮助与支持下,我能协助郑总做一些客户中心的日常工作, 也初步了解了广告业务的工作流程。作为客户代表,我们的一言一行都代表这公司的形象,

只有足够专业,才能够给客户留下良好的,深刻的印象。为了尽快将工作做好,有时下班后

我会选择留下来看点专业书籍,我坚信努力就有机会成功!

作为一名xx集团,xxxx航空有限责任公司的新员工,很荣幸参加此次公司组织的入职培训,

在为期六天的培训中,不仅学习了公司发展现状、企业文化、战略发展、部门分布、部门职

责以及新员工从角色的转变等,还进行了艰苦精彩的军训。虽然六天的培训结束了,然而留

给我的启发及思考却刚刚开始。

通过这几天的学习,在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路,对以后顺利开展

工作有很大的帮助,但是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己在实际

工作中慢慢学习体会。在酸甜苦乐的军训生活中,无论是教官的指导还是公司老员工的教诲,

都让我看到了一种团队精神和力量。所有学员积极参与,无论是在平时训练和在进行各种游

戏中,还是在最后的结训表演上,学员们都积极参加,努力的融入团队,并且很好的扮演好

自己的角色,这让我体会到个人与团队的关系,没有团队,就没有个人角色的成功,只有更

【篇3:工作学习心得体会范文】

工作学习心得体会范文

首先,我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训,也很荣幸参加了这次培训,这说明公司对我们员工培训的重视,反映了公司“重视人才,培养人才”的战略方针;对于服务行业的我,也非常珍惜这次机会。

经过这几天的培训,完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法,让原本对服务行业不感兴趣的我,渐渐对服务充满浓厚的兴趣,服务作为一个大众化消费群体,我个认为最主要的是,它是一个具有挑战性、完善自我的的行业,而且与生活紧密相连。在这几天的培训中我还学到了,卖场的布局,商品的陈列,及在管理方面的根基,让我更加的了解超市是需要细心强和责任心强的员工。

如果在工作中我们失去了细心,那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购买欲。及顾客的购物动向,巨大磁石点也将达不到理想的效果,失去应有的价值;另外货架的陈列要求我们了解:怎样的陈列才能利用好货架的每一层,从而创造出更大的价值及效益;然而色彩的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛,吸引并留住顾客的脚步。

公司的这一次培训,从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的,老板及培训人员都做了很多准备,让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心,让我们融为一体,我们在未来的工作中端正心态,更加努力!更加自信!

接下来的培训,我想会更有趣、更专业,所以我会更认真听,理论与实践更加强化我们的工作,因为我也很热爱且珍惜这份工作!

学习能让人进步,工作能让人自信,相信我们在不断地学习和工作经验当中让我们把超市变得更加美好。

学习心得体会范文之财会篇

一、广泛学习,在修养方面求突破

歌德曾说过“人不光是生来就拥有一切,而是靠他从学习中得到的一切来造就自己”。作为一名财政监督检查人员,不但要掌握相关的专业知识,还要熟悉最新的法律、法规和政策;不但要掌握检查工作流程,还要掌握检查技巧,只有广泛学习,不断的“充电”,提升学习能力、提高自身修养,才能胜任本职工作。否则即使是一个知识渊博的人,如果停留在原有的水平上,很快就会被时代淘汰;即使是一个工作上尽心尽力的人,如果不接受新的知识,也难以胜任新形势、新情况下的岗位。

学习要立足于工作进步和修养提高,广泛学习一切有益知识。既学习与自己业务有关的专业知识,提高履行岗位职责能力,也要广泛涉猎政治、经济、法律、科技、文化、历史等基本知识,并把这些方面的学习同自身的工作实际紧密结合起来,做到“专”与“博”相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人修养全面提高。

第三篇:银行管理者培训心得体会

为了更好的提升个人的能力,对银行的业务有更为深刻的了解,银行便是准备了这次的培训,就是为了让员工能够在目前的工作岗位上有更好的表现,更是让银行各方面的运转都能够更加顺畅。

一开始培训,老师就是给了我们非常大的警醒,让我们必须要在这样的情景之下认真的学习,不能够有一丁点的走神,不然就不用参与此次的培训。也正是这样的气场让我真正的明白了这场培训是非常重要的,更是打起了万分的精神。在培训中老师主要将银行最近的一些问题非常明确地指了出来,也让我们每个人都仔细想想在岗位上是否都犯下过如此的错误。而这也是让我明白虽然银行的工作看起来是非常的有序,但是那些的错误都是明显的存在的。在老师的讲解中我们慢慢的明白之身的错误是必须要抓紧时间改正,在工作岗位上也是需要有更多的努力与付出。

再者就是将银行最近新推出的各个项目进行简单的讲解,很是需要我们都记好,这样才便于向顾客推荐,也能够促成我行更好的发展。当然还有一些比较细小的点都是为了让每一位员工在工作上去更好的对待工作,努力的做好该做的事情,更促成个人能力的提升。

通过接受这样的一次的培训,我才慢慢的明白,虽然有些细小的工作是没有真正的安排细致的,但各位员工的行为都还是有被观察在眼里,所以一旦站在自己的工作岗位上,便是需要非常用心地工作,不能够有一丝一毫的放松,同时也正是在这样的情况下必须要规范好自己,以自己的行为来促成自己更好的成长。

在培训中我更为深刻的明白身为银行的员工一切的行动都是需要为银行而考虑,更是要规范好自己,努力地做好自己身为员工该做的事情。在工作中去成长,去更好的促成我的发展与进步。培训也让我明白了我在工作中还是需要多多地反思自己,明白自己哪些地方没有做好,也真正地利用好方式来让自己成长,也更是在自己的岗位上努力的做好自己改做的事情。

身为员工,我必须要为银行的发展考虑,尤其是领导安排下来的工作我更是需要认真的对待,同时让银行能够在我的努力下得到更好的成长与发展,当然只有规范好自己才能够让自己有所改变,我相信以后的我都不会在犯下不好的事情,让自己在岗位上达到更好的成长,同时完成好每一项工作。

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