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中医个人总结范文(大全)

2022-03-05 14:47:27

千文网小编为你整理了多篇相关的《中医个人总结范文(大全)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《中医个人总结范文(大全)》。

第一篇:中医个人总结

_年,我院继续按照四川省中医药管理局《四川省农村中医工作先进县建设标准》及德阳市、旌阳区《中医先进县工作细则》的标准和要求,在年初达标基础上,进一步加大了对卫生院、村卫生站的建设力度,现将_年开展的中医工作总结如下:

1、继续贯彻落实"中西医并重"的卫生工作方针,将中医药工作纳入卫生院建设发展规划,充分发挥中医药在初级卫生保健、突发公共卫生事件和农村新型合作医疗中的优势作用;

2、建立了中医药人员花名册、中医工作基本情况汇总表、中医医疗机构业务统计表、中医医疗机构业务收入统计表、中医药人员继教培训统计表、中医专项经费统计表,并实行逐级年报制度;

3、中医、中西医结合医务人员占全院卫技人员的比例为30%,皆达到执业助理中医师及以上资格;有一名中药士(师),中医药从业人员参与继续教育,每人学分达到25分;

4、开设中医门诊临床科室3个,运用中医药理论对常见病、多发病进行辩证论治。运用针灸、拔罐、推拿、熏洗、外敷等中医技术;对广大的村民服务,解除病人的痛苦。

5、各项工作制度和职责上墙,标识醒目,标签规范。物品摆放有序,符合工作要求,环境整洁,空气流通,中药饮片、中成药存放符合规范,中药饮片质量符合要求。处方实行调配、复核双签字,按医嘱分包;

6、中药饮片总数有333种,中成药有105种,中药急诊用药≥5种。

7、中医门诊服务量(含中西医结合、民族医)占门诊服务总量的50%以上,住院病人中医药参与治疗率(含中西医结合)达30%。

8、中医门诊登记、处方书写合格率达100%,配方合格率100%,甲级病案率达90%以上,无丙级病案。

在搞好卫生院建设的同时,加强对村卫生站的业务指导和监督检查,通过年终检查,已达到如下标准:

1、每个村卫生站均有一名或以上中医、能中会西的乡村医生。乡村医生均达到中专以上学历,并参加县、乡镇组织的业务培训;

2、10个卫生站均达到了小康村卫生站标准,建筑面积不少于40平方米,药房、诊室和治疗室分设,配置中药柜、中成药柜、银针、火罐、艾条、脉枕等;

3、配备中药饮片不少于100种,中成药不少于30种,处方合格率100%,配方合格率100%,药品质量符合国家标准;

4、运用中医药技术开展常见病、多发病的诊治,开展预防保健工作,每季度开展了1次中医健康教育和中医科普知识宣传;

5、诊治病人有登记、用药有处方、收费有发票、出诊转诊有记录、传染病有报告。

"中西医并重",是我院长期坚持的方针,我们将充分利用现有卫生资源,更好地发挥中医药优势,为保障当地群众身体健康服务。

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第二篇:进修心得体会

上海华山医院进修心得体会

本人陈晓燕,本院老年病科医师,目前已完满完成为期半年(2013-09-01至2014-02-28)的进修学习。在此非常感谢医院领导让我到上海华山医院进修学习。在进修之前,医院领导、医务科科长及我科王勉主任对我进行了殷殷教导,并给予了深深的关怀与信任。这次进修是我来之不易的学习机会,也是对自身的一次挑战。进修时我带着明确的学习目的,时刻牢记领导对我的嘱咐,学习了先进的临床理念和技术。通过这为期半年的进修学习,使自己开阔了视野,拓展了思路,提高了业务技能。总结这半年来的学习过程,上海华山医院给我留下深刻的印象。这里的工作节奏快而有序,人员职责明确,学习气氛浓厚,是一个良好的进修学习环境。通过本次进修学习,我取得了一定的收获,较好的完成了进修学习目的,总结如下几点:

(一)在业务学习方面:通过在上海华山医院呼吸内科为期半年的系统学习,进一步了解了呼吸系统的基础知识,对呼吸系统常见病、多发病的西医诊疗过程有了系统的认识,全面熟练掌握了呼吸科常见病、多发病的诊断治疗,如社区获得性肺炎,慢性阻塞性肺疾病,慢性咳嗽等;熟悉了呼吸科常规操作如胸腔穿刺、经超声、CT引导下经皮肺穿,基本了解纤维支气管镜、无创呼吸机等操作要领;开拓了关于呼吸系统疾病疑难杂病方面的临床思维,如肺部阴影的分析等;对呼吸科最新的诊疗技术有了一定的认识和关注方向。

(二)在工作模式方面:我进修的科室是科室主任每周查房1-2次,查房时感觉气氛和谐,讲求实事求是、重视循证医学证据,很多原则性的问题已达成共识,但允许不违反原则的分歧。一般情况下查房时,先由一线或进修医生报告病史;上级医生仔细阅片,分析可能诊断,进一步检查及治疗方案。对于疑难杂病方面,首先一线医师进行分析考虑,再向上级医师报告并听取上级医师对疾病的分析,遵从上级医师对疾病的诊治意见。这样能系统的有计划的使患者得到合理治疗,同时年轻医生了解很多相关知识。有利于年轻医师的成长及科室整体水平的提高。

(三)在科室继续教育方面:科室要发展,必须重视再教育、再学习及后备人才的培养。每周1次科内讲课;每半个月1次科内学术讨论;长期高强度、自觉的学习、交流也是他们长盛不衰的重要因素。

(四)医院整体科室协调方面:各学科人员的通力协作是提高诊治水平的保证。各个科室都有技术专长,每位医生也有技术专长,才能使科室的诊疗水平得到保证。光有好的临床医生还不够,必须有先进的设备和完善的辅助检查,如检验科、病理科、放射科等需跟临床保持一致才能在设计出理想的治疗方案同时进行实际治疗。但是,多数疾病还是以常规诊治为主,常规治疗仍是最常使用的治疗手段,我认为,在本院目前的技术、设备情况下,只要能规范的、合理的运用常规技术,各科室通力良好配合,开展力所能及的新业务、新技术,也能使得我院的综合实力提高,拥有高水平的诊疗,使大多数患者获得满意的疗效。进一步提高我院的知名度。

半年的进修时间是短暂的,进修生活是充实而愉快的。虽然进修生活已经结束,但学习是无止境的。在上海华山医院的进修学习期间,极大的开阔了我的视野,特别是他们浓厚的学习气氛、探索精神,不断激励着我尽快地掌握新的理论知识及技术。我回首这段时光,审视自身的改变。我的专业知识得到了巩固和增长,学会了很多先进的技术和方法;但是对我来说,最重要的收获还是观念上的改变和思维上的开阔。我现在为自己的付出和收获感到快乐。我决心要把学到的知识和理念带回到自己的工作岗位中,并在工作中影响带动同事们,为科室及我院的工作水平更上新台阶出自己的一份力!再次谢谢医院领导给我的这次机会!

第三篇:中医药健康管理项目培训小结

中医药健康管理项目培训小结

为了顺利实施国家基本公共卫生服务中医药健康管理项目,完成我镇基本公共卫生服务中医药健康管理项目的工作任务,提高服务能力和服务质量,我院于2015年8月14日下午组织公共卫生管理中心相关项目的有关工作人员及辖区内各公共卫生服务负责人,就老年人和儿童中医药健康管理服务规范的内容进行了培训,现将培训情况总结如下:

一、领导重视 全员培训

为了保证这次培训效果,院长召开班子专题会议,由公共卫生管理中心牛鹏主任负责组织实施,医院提前把培训日程及培训教材发放到负责相关项目的医务人员及辖区内各公共卫生服务负责人,确保所有乡村医生都按时接受培训。

二、精心准备 提高质量

为了保证这次培训质量,担任培训的人员认真准备,把培训内容制成课件,复印到学员人手一份进行授课。培训人员就各项服务规范的服务对象、服务内容、服务流程、服务要求和考核指标做了详细讲解。牛鹏重点对老年人中医药健康管理表格的填写,逐项进行了讲解,对容易出现错误的地方进行了重点强调;牛鹏对0-36月儿童中医药健康 管理表格的填写逐项进行了讲解。

三、现场模拟注重实效 培训结束后,参加培训的乡村医生,现场进行模拟训练,相互为对方建一份表格。填表完成后,由授课人员逐人进行检查,对出现的问题进行针对性指导。

此次参加培训会议应到35人,实到32人。所有人都能认真听讲做好笔记,通过这次培训,使所有乡村医生掌握了国家基本公共卫生服务规范中医药健康管理项目的内容,能够正确填写表格,为在我乡顺利实施基本公共卫生服务中医药健康管理项目,更好地为广大居民的健康提供服务奠定了良好的基础。

庄头公共卫生管理中心

2015年8月18日

第四篇:中医学习心得体会

中医的理论体系发展至今大多是在前人总结的经验基础上,而如今在学习中最缺乏的就是临床经验,以及上一辈对我们在学习中的指导和答疑,使学习完全理论化,太过于抽象而不能结合实际让理论知识更加扎实。

在一年的跟师过程中,得到了陈明老师在学习中医方面的谆谆教导。我现在还清晰的记得,在跟师的第一天,陈明老师和蔼地问我在学习中的困难以及更多的想了解哪方面知识。由于陈明老师是中医科班出身,因此推荐我们背诵《医学三字经》,教导我们一定要多背多记,在中医的学习过程中记忆是基础,而且是最重要的,即使还不能完全理解书中所讲的内容精髓,但一定要靠死记硬背,这样在临床实习中才能更充分的体会到书中的旨意。在制定了学习计划后,老师又带着我游览了整个医院,耐心的给我们讲述了关于医院的一些事迹。

在跟师过程中,能学到很多在课堂上学不到的知识。在和老师的交谈中,能了解到她在读经典学习中有什么好的方法,在自己浅层的理解上能更深层的了解,也能纠正自己理解有偏差的方面。在学习任何一门学科时,最宝贵的就是能得到前人的指导和教诲,在坚定自己学习目标的同时,也能加深自己的理解层面,扩展自己的知识领域。世界上大多数伟人都是站在别人的肩膀上成功的,之所以有了前人失败的经验,才能从更多其他的方面着手研究;也是因为有了前人成功的经验,才能让更多的人有信心坚定自己的目标,继而取得更多更好的成功。就是因为有了前人的经验,才能帮助我们更快更好的取得成功,从而在成功的基础上继续向更高更深的层面研究,正是这样社会才能进步。在我的人生轨迹当中,跟师是一项重大的收获,让我对中医学习有了更深的了解,也让我明白了理论与实践的距离,理论与实际相结合的重要性。在学习中医的过程中,往往能感受到理论知识的抽象性,让我们无法真正的理解其含义,而如果没有扎实的理论功底,在实际临床中也无法充分理解其理论的含义。

因此在跟师的学习过程中,必须要打下坚实的理论功底,必须要记忆更多的理论知识,这一切都是为了更好的结合临床,更好的融入临床,在实习中更能充分运用所学的知识。 这个月又可以参加外科医师讨论会了,大家都分成了小组,在每个小组里大家除了可以一起学习外,也可以一起探讨临床中遇到的问题,交流在处理疾病中的不同见解。在大家的交流中能了解更多人的想法,也学会从不同方面去理解同一个问题,

也锻炼了我们的表达能力。因此希望这种制度能够延续下去,让我们学到更多的知识。古语云:“一日为师,终生为父”。在学习过程中我们要用心去和老师相处,相互尊重,提倡一些传统的好行为,日久自会见真情,老师定会将学问倾囊相授的。

第五篇:常州市中医医院进修学习心得体会

常州市中医医院进修学习心得体会

感谢医院给了我及护士长们到常州市中医医院进修学习的机会。大家非常珍惜这次机会,通过进修学习,找到了自身的不足和差距,感觉收获颇丰,不仅开拓了视野,增长了知识,更新了理念,深刻领会了人性化的管理模式,同时,感受到常州市中医医院护士的敬业精神和良好的职业素养。

进修期间有幸参加了常州市护理学会举办的护士长岗位管理培训班的学习,并参加了医院季度护理质量全面检查及护理查房等。

现将进修学习的心得与大家分享一下:

整体感觉:中医药文化氛围比较浓厚,病区过道到处可见中医药的科普知识宣传栏。科室开展的中医技术项目之多,值得我们借鉴。管理到位,后勤保障做的好,临床护士根本不用出病房。人员整体素质比较高,大家都是一心一意的做好分内的工作,各项工作落实的很到位。学习氛围浓厚,市级和院级学术活动比较多。

一、护理管理方面

重视细节管理,凡事都有制度、流程、规范、培训、落实、检查、整改落实情况。常州市卫生局统一制定有护士长考核手册、护理质量考核手册(包括消毒供应室和手术室等重点部门)、常见病护理常规以及护理文书书写规范等。

病区管理整洁有序,统

一、标识醒目。治疗室和治疗车抽屉里的物品摆放有序,分格存放,对应的在物品目录上也是分格打印每个格子里存放的东西。

每个病区根据科室特点,设计的治疗护理一览表,项目详细齐全,病房情况一目了然。包含有日期、病人总数、病重、危重病人数,今日手术、明日手术、今日出院、明日出院、测血压、血糖、心电监护、静脉置管、出入量、口腔护理、气垫床、中医治疗、腹腔引流、灌肠、特殊交班、通知等。

急救柜(车)管理:为了更好地管理抢救车,提高护士的工作效率 ,对抢救车使用频次低的科室采用“封条式”管理。护士每班检查封条的完好情况,质控护士和护士长每周大检查一次。遇到抢救用药启封后,24小时内补充齐全,经两人核对重新“贴封”,并签名。

科室备用药中的高危药品有醒目的标示,与其他药品分开放置。

危化品的管理:单独专柜存放,与易燃品分开放置;存放条件阴凉、通风、避免

1 日晒;标志醒目(贴高危品标识)。有管理规范、制度,检查记录等。

病区配置有红外线体温测量仪、电子血压计,方便快捷取得结果,如患者测得结果有异常,可用水银体温计和血压计测量。

治疗室:配置多个治疗车,规范、方便使用。

床头卡:护理级别和饮食种类,可随时调整,对临床很实用。

应用护理程序(评估、诊断、计划、实施和评价),认真落实责任制整体护理。健康指导体现个性化,并不断创新、不断完善。

每个临床科室有特定的晾衣间,供病区患者盥洗。

二、护士培训方面

1、实行护士规范化培训,注重实效,形式多样,分层次培训,结合临床对护士进行实景考核,关注护士的实践能力。培训内容突出专科特色和临床应用。坚持晨会提问。

2、护士规范化培训:

(1)工作1年护士:

①岗前培训(1周),人事部门组织;主要培训内容有医院发展史、概况、医院文化等,护理方面:护理核心制度、护理安全、护患沟通技巧、护士行为规范、中西医技术操作(视频)、院感相关知识等。

②轮转科室,每科2个月,出科有考核;

③临床科室强化训练,完成基础护理技能10次(口腔护理、皮肤护理、指甲护理、会阴护理等),静脉输液10次,静脉采血10次,氧气吸入10次,护患沟通技能2次。

④临床能力培养:每月完成读书笔记两篇;每月一次理论考试,完成24项中西医护理操作;⑤完成2份整体护理病历。

一年期满完成培训任务和考核合格者才可以定级,转正。

(2)工作第2年护士:

①每年完成业务学习读书笔记20篇;

②每月一次理论考试;③10项中西医基础护理操作;④2份整体护理病历。 (3)工作3~5年护士:

①每年完成业务学习读书笔记20篇;

②每年完成2项中医、4项西医护理操作;③每年至少完成一篇临床经验总结。

(4)护师一年完成4项中西医操作,每年至少完成一篇临床经验总结。

(5)主管护师一年完成2项中西医操作。

护理技术操作流程及评分标准,增加了护理问题、护理措施、健康教育等内容,附有“案例”设置,更注重实效,结合临床。

3、护理部正副主任和全院护士长轮流到南京、上海大医院进修学习,每人至少半年时间。

4、培训学习考核体现人性化,45岁以上不参加考试;怀孕7个月以上不参加理论和技能考试;刚休完病假不参加考试。

三、护理质控方面

护理质控资料完善,涉及每项工作、每个环节。院科两级质控严谨,注重过程管理。

在原有质控考核标准上增加:输血质量考核标准、围手术期护理质量考核标准、临床护士实践能力考核标准和护理教育考核标准等。

护理部:(1)每个月单项质量检查,内容涉及中医护理方案的落实、应急预案掌握情况、分级护理、护理教育、患者病情掌握情况、健康教育落实、抢救药品掌握情况等。(2)季度护理质控检查。

科室:每周对护理质控检查内容全面督查一次,每月召开一次护理质控、护理安全及不良事件分析会。

四、中医护理方面

突出中医特色,各科积极实施中医护理方案,体现辩证施护。

各科室每年有一突出中医特色的活动主题,如:实施穴位贴敷,促进剖宫产术后肠蠕动;吃出健康,常见病中医食疗指导;耳穴埋籽在外科失眠患者中的应用等等。

中医特色护理质量评价是评价每一位患者。对使用的中医技术项目进行逐项逐个症状效果评价,记录详细等。

五、优质护理服务

1、开展特色护理,各科有活动的主题:在做好基础护理的基础上,做好病情观察、健康教育;中医养生保健指导;从规范胰岛素注射着手;肝胆外科为术后禁食病人提供爱心木糖醇以确保口腔清洁,增加舒适感,同时增加唾液腺分泌、促进肠蠕动。

2、引进第三方患者满意度调查,使调查结果更加真实,利于改进工作。

3、后勤保障支持系统非常到位,送药(包括中药煎剂)、送物品到病房,有专门的陪检人员,化验标本也有专门的人员取送,护工送水到病人床头和护士站,减少护士从事非护理工作的时间和精力。

医院和保洁公司、陪护公司签有协议。环境卫生、后勤方面做的很到位。

六、开展的新技术、新项目

1、获奖情况:“有自动提醒功能的输液架”获得常州市卫生系统护理革新小发明创新三等奖。

“便携式病员裤”获得常州市卫生系统护理革新小发明创新优秀奖。

2、新技术、新项目:

(1)输液固定板在输液病人中的应用

(2)芒硝冰袋冷敷减压创伤肿痛的临床护理应用 (3)中药涌泉穴贴敷治疗老年失眠症疗效观察 (4)视频健康教育模式在康复护理中的应用 (5)急救车的规范管理

(6)按压合谷穴减轻监测随机血糖针刺疼痛

七、消毒隔离方面

治疗室、换药室:使用“等离子体空气灭菌净化器”,原理利用高压放电及光触媒技术,有效杀灭及净化室内空气中的病菌及污染物。

病房的消毒:开窗通风换气,一般物品浸泡消毒和地面用928含氯泡腾消毒片。

八、护理文书书写

入院须知:体现人性化管理,注意事项交代清楚、详细。

入院评估表:简单易行,去掉了重复内容,和风险评估表正反两面打印,节省了纸张。

护士交班报告:简单,交待主要的症状、体征,主诉、诊断等。

护理记录单:突出中医特色,护理指导详细。如首次记录,患者以“

”主诉,门诊以“ ”诊断收住院,入院方式,刻下:精神、神志、舌苔、脉象、二便等,证型、疼痛评分、性质,使用的中医技术项目,护理指导:对疼痛,注意保暖及相关的措施,饮食方面详细具体到那种水果、蔬菜,情志护理等

九、护士节活动

4 组织护理革新小发明、小创新活动。才艺展示:画画、摄影、刺绣等。制作DV,小视频,记录护士工作的一天,如:护患沟通、健康教育、抢救护理等。开展“梦想起航—我的从护感言”年轻护士主题沙龙会和“你我携手、共筑梦想”为主题的庆祝活动等等。

通过一个月的进修学习,使我受益匪浅,更新了理念和管理思路,对护理管理和平时工作中的疑惑也有了解决的思路和方法,明确今后的重点工作和努力方向,圆满地完成了学习任务。今后将学到的新的理念运用于临床实践,不断开拓创新,提升护理服务品牌,使我院的护理工作再上一台阶。

不妥之处,敬请批评指正。

翟明华

2015年9月23日

第六篇:护理培训总结

本年度,在院领导的重视、护理部的指导下,我科按计划对不同层级的护士,进行了侧重点不同的培训与考核。促进了护士对专科护理特点的掌握,明确了各层级护士的岗位职责,加强了责任制护理的落实,整体优化了护理服务效果。让科室所有护士的专业知识及技能操作水平,都有了大幅度的提高。

为保障优质护理服务的深入开展,提高护理质量,加快专科护理队伍的建设。现总结20xx年护士分级培训管理经验如下:

一、各级护士培训内容及效果。

N1护士――

通过严格执行各班职责及工作流程和制度。按照本科常见病、多发病的护理常规,为病人进行一切治疗护理工作。掌握所管病人的一切治疗护理资料,掌握危急重症病人的抢救流程,将护理安全防范措施应用于临床。做好疾病知识及健康宣教指导,在职责范围内随时解答病人疑问。参与全院或科内的业务讲座,参与全院性理论及操作考核。完成了本年度继教学分。

具有了较坚实的基础和专科理论知识,较熟练的基础护理操作技能。能够熟悉神外科病人的观察方法,掌握神经外科多发病及围手术期病人的护理,掌握配合医生抢救的知识及技能。熟悉神经外科各种抢救、监护仪器的使用:床边心电监护仪、简易呼吸器、呼吸机、电动吸痰器、输液泵等。掌握护理文书书写规范,健康宣教知识、与病人的沟通技巧,神经外科疾病的主要治疗药品的给药方法、常用药品剂量及不良反应。

N2护士――

根据工作需要,个人特长,分组承担了责任护士工作及组间轮转,指导低年资护士的护理活动。安排担任了业务学习、讲课、查房的主讲人,分别参加了本科、脱产进修等学习。初步撰写护理论文,有参加护理学术交流1次。参与了实习护士的临床带教工作,能有效指导护生的临床实习。完成了本年度继教学分。

达到了熟练掌握基础护理和专科护理技术,以及本专科新技术、新知识,能运用护理理论、技术和护理程序,能执行系统化身心整体护理。掌握危重病人的护理和心肺脑复苏急救技术,心电监护、吸引器等抢救仪器的使用,独立参加危重病人的抢救配合工作。能掌握常用仪器的性能、操作技能与维护。具有课堂教学及临床带教能力,能参加和实施科研活动或撰写论文。能组织本科病房业务学习、护理会诊、护理查房及参加全院性护理会诊。对疑难、危重病人有丰富的临床护理经验,具有较强的管理、教学和科研能力。

N3护士――

通过辅助护士长,承担一定临床护理管理工作,参与并分项负责一定的临床护理工作,对下级护士进行一定的工作安排和指导。参与并负责临床护理带教工作,积极撰写护理论文并争取发

表,参与护理科研课题的设计与研究工作。参加市内、院内外护理继续教育,院网络学习和各种形式的护理学术活动。完成了本年度继教学分。

具有了系统扎实的基础医学理论和本专科护理知识,独立处理本专业复杂问题的'能力。掌握了省内内本专业先进技术,并能在临床实践中应用,具有一定的协调能力。熟练掌握本专科疾病护理常规,熟悉本科室常见急、危、重症抢救,专科疑难杂症的救治原则及护理进展。熟练掌握科室所有仪器的性能、操作技能、和维护,并具有一定的排除故障能力。掌握心电监护、吸引器等抢救仪器的作用。能够掌握护理质量控制标准,具有一定护理管理能力,能够临床带教进修、规培护士。具有组织和开展本专业护理科研的能力,具有指导和培养下一级护士的工作和学习的能力。

N4护士――

侧重病房管理和教学工作。参加科内、院内的业务学习,完成每年继续教育学分。理论知识学习以自学为主,辅助承担本科室专科理论、操作考试的出题工作。能承担本科室专科护理操作技能的训练考核,并能够进行示范讲解。已经完成科室业务讲座或护理查房计划,并指导下级护士的护理查房或讲座。主持完成了本科室护理质量、护理不良事件分析,并改进工作。

具有了良好的职业心理素质、高尚的护理职业道德,慎独、敬业精神。掌握国内本专业先进技术,并能在临床实践中应用,具有较好的协调能力。熟练掌握本专科疾病及重症监护病房常见的护理常规,掌握专科疑难杂症的救治原则及护理进展。熟练掌握常用仪器的性能、操作、维护和排除故障方法。掌握心电监护、吸引器等抢救仪器的作用及应用范围。掌握护理质量控制标准,能够运用护理风险控制措施。具有护理教学、护理管理能力,有进一步指导下级护士的能力,能及时总结工作经验。

二、存在不足

1.少数护士主动学习意识不够,参加医院或护理部组织的讲座学习积极性不高。

2.科室内个别业务学习内容过于简单,主讲人综合素质有待提升。

3.科内新技术、新业务的开展不充分,无护理科研立项。

4.护士撰写护理论文的意识不强。

5.个别护士培训考核不合格。

三、整改措施

1.加强各级护士的培训考核,注重低年资护士的素质培养,提升护士的学习意识。

2.加强主讲人业务及课件指导,给予更多的锻炼机会,提升讲课水平。

3.推广新技术、新业务的普及,结合临床寻找可探讨问题,争取申请护理科研一项。

4.参加护理科研论文撰写讲座,鼓励并指导护士撰写论文,给予论文发表者奖励。

5.护士培训及考核结果纳入科室绩效管理。

为了促使护士在知识、技能、能力和服务4个方面的行为方式得以提高,保证护士有能力按照工作岗位要求完成所承担或将要承担的工作和任务。今后,我们会进一步细化分级管理培训,力争做得更好。

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