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育婴师培训的心得体会(范文六篇)

2022-02-27 19:46:32

千文网小编为你整理了多篇相关的《育婴师培训的心得体会(范文六篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《育婴师培训的心得体会(范文六篇)》。

第一篇:育婴师培训的心得体会

我于6月5日参加了月嫂的培训,非常感谢城关区就业局给我们提供的这次学习机会,给予我们再就业这个培训平台,让我们学到了很多有关月嫂方面的专业知识和服务技能,同时也非常感谢老师的每天认真严谨的授课。

分割线 卡通人物

月嫂工作是一项要求非常严谨、非常细致的工作。一个宝宝诞生和成长是一项伟大的工程,作为月嫂如何让妈妈带好新生儿,让宝宝健康长大,我们肩负着神圣的使命。面对刚出生的婴儿,许多妈妈手足无措,还有哺乳期如何喂养,产妇情绪如何安抚,新生儿护理及常出现的问题如何解决等都需要我们的专业技能去服务。我们还要不断学习不断提高,尽心尽力使每一位客户满意。

第二篇:做月嫂心得

优点:

1.开奶比较省心,奶结啊什么的都能避免了,像我是开奶特别慢的,如果不是月嫂天天六顿汤催奶,教我用土方敷奶头,还有坚持把宝宝抱过来吸奶,估计我是放弃了。

2.家人比较省心,医院里住院的时候月嫂陪,家里人就可以安心去睡觉了,回家以后么婆婆只要在月嫂忙不过来的时候偶尔帮忙烧烧饭,我妈妈就基本上过来看看宝宝就好了,她们年纪大了,这样也不会太累。

3.宝宝作息时间调的还蛮好的,一个月以后月嫂走后,我们家宝宝都是固定晚上11:00~11:30睡觉,半夜醒一次,就到早上6,7点了。白天再睡一觉,下午2:00睡一觉,满省心的。

缺点:

1、水电煤那是真心的费啊,各种耗材比如尿不湿那是真心的费啊,月嫂是六顿汤每顿汤顿顿都不一样,我吃不完家人吃。

2.月嫂当然不能实行网上妈妈教的残酷教育法(就是坚持不抱,让宝宝哭两天以后就自己睡觉了,不用哄),不然宝宝哭,家人都有意见了,觉得她不称职呀。

月嫂心得2

尊敬的各位领导、同事朋友们:上午好!我叫x,首先感谢公司给我这个展示自我的机会和平台,让我能够与大

家共同交流、讨论、学习!今天我就以下几个方面阐述一下我的理解,与大家做一下沟通:行业理解:随着时代的变迁、社会的进步、人类的发展,月嫂行业也有了翻

天覆地的变化,地位提升,逐渐演变成一个新兴的朝阳行业,也成了一份固定的受人追捧的

职业。月嫂工作是一个充满阳光的行业,是一个有广阔发展前景和发展潜力的行业,所以我

选择这个行业。

公司认识:本人入行也有一段时间了,对行业、对公司也有了一定的了解。公

司的服务项目众多;其中包括家庭保姆,专业保洁,服务业,专职月嫂,育婴师,催乳师,

等专业人员。公司有先进的经营理念;一人为本,服务为先,追求卓越。公司有自己强大的

培训机构,为社会培养了大批有用之人。在同行业中可为发展迅猛.在培训中,我们都学到

了很多以前没接触到的知识,让我们知道了,月嫂是集家政员、护士、厨师、保育员为一体

的工作人员。并且认识到月嫂服务员的心态是王牌,心态好,一切的工作就会很顺利,服务

质量是金牌,有优质的服务才有源源不断的客户。感谢公司对我的栽培。个人工作回顾:在工作中,我严格要求自己,并努力做到用一颗爱心、诚心、

平常心来善待雇主家里德每一个人,每一件事。工作期间,让我们知道了月嫂是集家政员、

护士、厨师、保育员为一体的工作人员。因为只有干好家政,才知道产妇的房间应该怎么打扫,产妇在月子期间,

房间一定要干净,温湿度都要适中,只有好的家政员才可以轻松做到;月嫂又是一名护士,

因为月嫂得照顾新生儿和产妇,在这期间,新生儿的护理及其重要,要给宝宝洗澡,要知道

脐带怎么护理,宝宝发烧了用什么降温,还要观察产妇子宫的恢复情况等.月嫂又是厨师,这

是因为,在月子里,产妇的身体很虚弱,在用餐方面是很讲究的,生产前几天应该以什么为

主,中期又要吃些什么,什么汤下奶又营养,用盐量的大小,这都是严格控制的。在工作的

这段期间里,我通过自身的努力不断提高,从未收到过一起家政服务质量上的投诉与法律法

规上的行政处罚,并得到了雇主与公司高度好评及认可;在以后的工作中我一定会一如既往

的为雇主服务,让雇主满意,做一名优秀月嫂服务员。工作追求1维护公司形象和利益,不做有损于公司利益形象的事。2服从

公司管理,对工作尽心尽力,尽职尽责.3礼貌待人,周到热情。4最大限度的服务每一个

家庭。5树立正确的道德观念,提高专业技术水平,积级参加社会实践,培养职业情感,做

一个实事求是。对自己,对他人,对社会,有使命感,有责任感的人。最后,再次向给予莫大支持的各位领导们表示最诚挚的谢意,祝愿各位领导、同事们身

体健康、工作顺利并预祝今后的工作能取得完满成功。谢谢大家!篇二:保姆月嫂家政培训总结保姆月嫂家政培训总结居家养老服务中心在20年1月2日举办了家政、保姆、月嫂的免费培训班,给我们培

训的是从北京总部专门负责培训的老师,培训了三天,参加培训的人员大概有28人。在短短三天的培训中,我们都学到了很多以前没接触到的知识,让我们知道了,月嫂是

集家政员、护士、厨师、保育员为一体的工作人员。并且家政服务员的心态是王牌,心态好,

一切的工作就会很顺利,人脉是金牌,有强大的人脉才会有用户的消息。技能是银牌,技能

的熟练是我们胜任工作的重要之重。学历是铜牌,不管你的学历是什么,只要你的心态好,

并且你的技能过关,就可以胜任这份工作。为什么说当一名合格的月嫂是家政员,因为只有干好家政,才知道产妇的房间应该怎么

打扫,产妇在月子期间,房间一定要干净,温湿度都要适中,只有好的家政员才可以轻松做

到;月嫂又是一名护士,因为月嫂得照顾新生儿和产妇,在这期间,新生儿的护理及其重要,

要给宝宝洗澡,要知道脐带怎么护理,宝宝发烧了用什么降温,还要观察产妇子宫的恢复情

况等,所以月嫂是一名护士;月嫂又是厨师,这是因为,在月子里,产妇的身体很虚弱,在

用餐方面是很讲究的,生产前几天应该以什么为主,中期又要吃些什么,什么汤下奶又营养,

用盐量的大小,这都是严格控制的,所以说月嫂又是一名厨师。为什么说月嫂又是育儿嫂呢,

因为新生儿的护理是需要很细心的,月嫂要观察新生儿的黄疸,体温,还有新生儿的神经系

统,吃奶时间,还要定期给宝宝三浴,阳光浴,水浴和空气浴。阳光浴就是要经常让宝宝晒太阳,增加钙的

吸收,并且在晒太阳的时候要吃维生素ad;水浴是要洗澡,早洗澡中要注意观察宝宝脐带,

不要发炎;空气浴就是要经常让宝宝接触空气,观察外界环境的变化,增强宝宝的观察能力

和适应能力。老师还给我们讲了很多关于宝宝以后的饮食方面的注意事项,还有宝宝在成长

时期,什么时候添加辅食,添加的辅食都应该添加什么,例如,在宝宝出生4-6个月的时候

要添加泥糊状食物,像米汤,苹果泥,胡萝卜泥等,在6-12月份是换乳期,要喝配方奶,这

时期就要注意孩子钙的吸收和维生素的摄入量,宝宝吃饭只要七分饱就可以,不要给孩子吃

的太多等等。

在这次培训中,老师还给我们讲了怎么保养电器,像冰箱和墙面要隔离多远才行,用小

苏打能除霉,洗衣机怎么放,电饭锅做粥不能隔夜放,空调的除尘,电磁炉怎么样用寿命长,

这些都是我们以前注意不到的。老师还教我们跳育儿操,这都是月嫂要用到的,有助于宝宝

的早期教育。

老师讲解的很细心,参加培训的人员也听的津津有味,认真做好了笔记。并且把自己很

多以前不明白的事情向老师询问,老师也耐心的一一解答,例如在护理产妇的时候,什么地

方打扫,什么地方不打扫,都洗什么衣服等等问题。老师和学员也进行互动,让学员自己动

手增强记忆力,老师还把自己20多年家政的宝贵经验告诉学员,让学员了解从事家政工作的

重要性和注意事项。

通过这次培训,大家都看到了自己的不足,也都会运用自己所学到的知识和经验来弥补自身的不足。保姆、月嫂、小时工都是朝阳工种,是社会家庭离

不开的,通过这次培训,使工作人员更好的增强自己工作的技术性,认识到自己的重要性,

第三篇:就业培训的心得体会

时光如梭岁月如歌。眨眼之间,三年的大学生活就过去了。面对毕业,我们该何去何去何从?面对毕业,有的同学选择了离开校园,步入社会――就业;有的同学选择了自考,大学后继续教育;而我,则和身边的许多同学一样,选择了插本,继续接受教育。但无论如何,我们最后都必须面对一个问题――就业。就业,是人生的必经之路。

我想,对我们这群即将毕业的大三学生来说,就业是一个不能再遥远的话题。面对毕业,我们更应该好好考虑就业这个问题,那样才不会被将来的就业打个措手不及。为此,学校为我们安排了就业指导课。

“大学生就业指导课”主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育。通过对本课程的学习帮助学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策,按照社会需求确立就业期看和就业心理,树立正确的择就业观念和就业取向,了解大学生就业程序,把握一定的就业技巧,以保证毕业生顺利就业。同时,进行相关的职业知识、道德、素质教育,使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能,使学生在毕业后能够顺利地就业。

通过对就业指导课的学习,我得出以下几个观点:

1.树立正确的就业观

通过对近年来就业形势和就业情况的了解,让我们感受到就业问题的严峻。本着良好的结合自身职业追求件与社会需求宗旨,有计划有目的的进行学习,做好职业规划。当今时代对人才的要求虽然各种各样,但是最基本仍然是专业职业技能,这是最基本的要求。试想一个人连自己领域的基本知识都一窍不通,那么还怎么去开展工作?因此,我们首要的任务仍然是努力学习专业知识,不断提高自己的专业知识水平,充实自己,为以后的就业工作打下一个良好的基础。

现在的用人单位除了看基本知识水平的同时,对综合能力也有很高的要求。也就是说他们不再单单看文凭,很多时候要考虑应聘人的行政办事能力、人际关系处理能力以及是否取得其他职业资格证书等等。鉴于这种情况我们就不能单一的学习基本专业知识,要比较广泛的涉猎其他知识。例如,取得大学英语四六级证书、计算机等级证书、学习如何处理人际关系、增加个人日常生活见识等等。因此,除了学习好专业科学文化外,我们还要积极地参加各种活动,努力拓展自己的见识和人际关系网。通过参加学生会和社团活动,培养一个良好的处理问题方式以及积极认真的工作态度,为以后的就业工作打下一个良好的基础。

2.认真对待简历。

简历,顾名思义,就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是个人形象,包括资历与能力的书面表述,对于求职者而言,是必不可少的一种应用文。

简历是职业设计的驱动力。然而,有意思的是,最重要的不在于简历本身;而在于简历创作背后的精力、计划、策略和奉献。对一位职业运动员或者演员来说,是预先的准备工作决定他能否实现或者超越自己的发挥和表现。在职业设计中,你为准备简历所付出努力程度将会对你发起的这场运动所能取得的最终结果起到至关重要的作用。如果你倾注高质量的时间与精力创作出内容全面、重点突出的简历,你就会赢得高质量的结果!反过来说,如果你没有经过充分的研究和思考,简简单单地记录下你的人个资料,草草堆砌出你的简历,就把它散发给未来的雇主,那么你几乎不可能获得激动人心的回报。事实上,你很可能会被迫接受一个实在让人无法羡慕的职位,沦落80%俱乐部的一员――那些对工作牢骚满腹的人。因此,我们要认真对待自己的简历,要精心设计简历,格式要规范,内容要结合实际,实事求是。

3.要有良好的心态。

随着中国高校教育的发展,大学生的数量急剧增加,大学生就业问题也日益凸显,大学生就业难问题已成为社会热点之一。据人力资源和社会保障部公布的数据,20xx年我国将有2400万劳动力需要安排就业,其中将有超过700万大学毕业生需要解决就业问题。数据显示,20xx年高校毕业生规模达到611万,比20xx年增长52万;而据预测,20xx年这一数字将达到峰值758万。可以预见,在未来相当长时期内大学生就业压力不会减弱。

因为就业压力而产生心理问题的大学生越来越多,就业压力给大学生心里产生焦虑的心态。一般来说,适度的焦虑会使我们产生压力,消除自身的惰性,增强自我的进取心,产生求胜的心理和行动。但是并不是每个人都能够控制自己的情绪,也有很多原因影响者大学生的就业心理。如果过度焦虑而产生沮丧不能化解这些情绪的话,就会影响人的心理健康,埋没了自己的才华。用人单位在录用程序上也会在条件上给大学生很多的限制,很多的学生都因为这样那样的原因产生不同的心理问题,会给求职带来不必要的困难。要克服这些心理问题,就必须打破事事求稳,求顺的想法,增强竞争意识,不怕风险和挫折,更不要害怕失败,正视现实,正视社会,正视自我。同时我们又要克服择业心切,急于求成的思想,否则越急就越容易择业失败,而失败也会强化沮丧焦虑的程度。因此,遇到失败和挫折可以适当去宣泄,或者找方法进行自我的放松。

第四篇:就业培训的心得体会

大学生活就快结束了,接下来等待我们的就是紧张的就业问题了。作为应届生的我们,无疑是还没有准备好走向社会,走向工作岗位。随着国家经济的不断发展,就业的问题也越来越严峻。说真的,在没上这个课之前,对于我自己的就业方向完全是模糊不清的,更别说在就业的时候应该注意哪些问题了。学了这个课后让我对当今的择业及就业有了一定的了解。接下来主要谈谈自己的心得体会。

趁在校期间多加锻炼自己所学专业的技能。虽然做不到每一项技能都那么好,但要做到每一项都能完整的做出来。其次,在自己所学的技能里找一个自己相对其他较好的技能,多在那个技能上花时间,慢慢的让它成为你所有技能中的亮点。然后再将其放大、放大、再放大,那它就会成为你自己的亮点。自荐信要扬长避短,重点突出,简明扼要,语句条理要清晰。简历的篇幅要合适,不能太长或太短,要认真仔细的填写,最重要的是要有诚实的态度去制作简历。

应当按照自己的爱好或者擅长哪一方面来选择就业方向。要按照自己的专业、技能、用人单位的要求来确定就业的方向。在投简历时,应当上网查询是否有这家公司,公司为私有还是公有,了解这家公司的基本情况。以免上当受骗。如果自己和用人单位都较为满意,那么应当及时签订协议。当然在签订协议之前,我们应当认真,仔细的看清楚协议上的每一条规定。

在面试时应当多加注意我们的礼仪,言行举止得当,不仅会给我们加分,还会给面试官留下较为深刻的印象。在阐述的时候,应当知道哪些方面比较详细的讲,哪些方面要略讲。面对面试官时要做到脸不红,不紧张。讲话时要大方得体,吐字清楚,给人一种自信不自负,又谦虚的感觉。进了那一行就应遵守这一行的职业道德。

对于我们刚出社会工作的大学生,要有活到老学到老的心态,在工作岗位上要虚心接受别人的意见或建议,不断学习新事物,不断的完善和提高自己。要多听、多做、多看、少说话、尽量多积累工作经验。不要好高骛远,也不要自我要求过高或者物质要求过高。那样会得不偿失。能力是在我们工作中慢慢积累出来的,不是一朝一夕就有的。相信自己,一步一步的走,脚踏实地的走,总有一天会实现自己的梦想。

第五篇:月嫂培训学习

月嫂培训学习

【 金职伟业培训师资 】

金职伟业拥有多家高校教师组成的双师型专职师资团队,90%以上师资来自医学院校,涵盖母婴各个领域。专职专教,教学经验丰富,理论讲授与实践、案例分析相结合,生动易懂。线上线下在线答疑,视频课程教学。更有中医药大学、省妇幼保健医院等专家教授亲临指导。月嫂培训学习

【 高级月嫂(母婴保健师)课程介绍 】

金职伟业开设专业正规的月嫂培训班,学员可根据自身情况选择免费月嫂培训或者付费月嫂培训课程。月嫂系统培训的内容包括:孕妇及产妇护理、新生儿护理及保健按摩、孕妇及婴儿膳食营养与饮食搭配、产褥期保健知识及相关护理知识、形体保健、婴幼儿沐浴及婴幼儿沐浴后护理、常见婴幼儿疾病预防与护理等专业知识。月嫂培训学习

学员学成后可以掌握产妇及新生儿护理的所需技能,并且可胜任月子餐的制作。月嫂培训学习

月嫂培训班适应了社会需求,也满足了广大想参加月嫂培训人员的愿望。时下很多年轻夫妻孩子不会抱,尿布不会换,指甲不敢剪,宝宝打个喷嚏吓得心慌……金职伟业还特别开设了周末家长班,越来越多的准妈妈加入到母婴保健学习的行列中,甚至准爸爸也报名参加学习。有些80后小夫妻嫌月嫂收费太贵 让准外婆、准婆婆去上培训班也不是新鲜事。月嫂培训学习

【 月嫂培训报名条件 】

1、性别不限,籍贯不限,年龄18-55周岁,语言表达清楚;

2、持有真实、有效的,符合国家法律要求的身份证明、户籍证明;

3、有责任心、爱心,喜爱婴幼儿;

4、身体无残疾,无传染病、皮肤病、非高度近视等;

5、帮助女性就业、创业公益项目,您可申请0元入学。 月嫂培训学习

【金职伟业之企业荣誉 】

第四届全国中医药养生产业发展论坛“战略合作伙伴”

2017年8月26日-27日,由中华中医药学会和中国健康促进基金会联合主办,以“中医药发展的机遇与挑战”为主题的“第四届全国中医药养生产业发展论坛”在北京举行。

湖南金职伟业集团董事长彭英女士、运营总经理黄娟、研发部经理李琼受邀出席论坛并发表主题演讲,与中医药养身行业专家、学者、企业家、精英共商大健康产业发展大计,探讨母婴服务行业与中医养生行业合作共荣的无限可能。金职伟业独家研发的产后康复项目亮相论坛展览会,受到论坛高度关注,吸引不少中医养生行业企业家共商合作发展新机遇。

论坛颁奖典礼中,各项大奖依次颁发,湖南金职伟业因在母婴服务领域的重大影响力,再次荣获论坛“战略合作伙伴”称号。月嫂培训学习

【母婴知识分享 】

如何生下健康聪明的宝宝

到了适龄的年纪,小夫妻们也想着缔造一个爱情的结晶来作为彼此生命的延续,每个父母都希望自己的下一代能够健康聪明,但是这个愿望还是要靠着自己努力才可以实现的,今天我们就一起来看看如何才能够生下健康优质宝宝。

一、把握最佳受孕年龄

适龄生育自然是最好的,此时夫妻双方的生殖细胞也是最具有活性的,女性最佳的受孕时期是在23岁到30岁之间,在这个阶段中,女性的身体素质是最好的,且卵子质量也处于人生阶段的最优质,此时怀孕顺产的几率也比较高,而且受精卵发生畸变的概率比较低。

二、最佳受孕年龄差

经过优化组合的家庭生下优质宝宝的概率也是会增加的哦,科学研究显示,男性的生育年龄如果比女性的生育年龄大5到7岁是最为适合的,因为男性要比女性晚成熟,如果父亲的年纪要比母亲大,那么可以遗传孩子更多优质的基因,当然这个也是以男性的最佳生育年龄范围为前提的。

三、掌握最佳受孕时间

最佳受孕的时间为春末和秋初,这个时间季节气候比较怡人,而且细菌的滋生速度也比较慢,对于孕妈咪来说,衣食住行也会更加简便且容易调节。

而之所以建议在秋季怀孕时因为秋天是收获的季节,孕妈咪也有口福了,孕期补充充足的营养对孩子的成长可是很重要的,另外在这个时间段怀孕,经过了十个月的孕期刚好到春末夏初左右坐月子,气候舒适有利于身体恢复。

四、适宜的养胎环境

一般来说,经济条件比较好的家庭可以有更少的顾虑,且创造的养胎环境质量也会更有保障,但是无论是物质如何,精神上的富足是不可少的,夫妻情感深厚,家庭成员相处和睦都有利于孕期养胎。

总结:以上这些要求,想要生下健康可爱宝宝的准爸爸妈妈们可不要忽视哦,要力求满分,给孩子一个更为适宜的成长环境,从遗传角度以及外在要求等结合考虑,相信您会有一个健康聪明的宝宝诞生。勤劳的蜜蜂有糖吃

月嫂培训心得体会

月嫂个人培训工作总结

月嫂培训教学工作总结

年月日教学培训心得体会

培训师培训心得体会

第六篇:育婴师培训的心得体会

转眼间一个多月的月嫂培训即将结束,能有幸参加这个培训班,首先感谢国家的优惠政策,给我们创造了这个平台,使我们能够学习了解到月嫂行业的就业形势和就业的相关重要知识和信息,让许多下岗职工提高其再就业的专业劳动技能,进而有针对性的专业培训。可以说开展月嫂培训是下岗职工实现再就业的希望通道,为其摆脱了就业困境,实现了再就业的技能,再就业培训是急下岗职工之所急,想下岗职工之所想。还有就业局工作人员热情为下岗职工服务,合理安排培训时间,替我们想的周到,做的细致,使一件件小事汇成一股热流,温暖了下岗职工的心,使我们感到在这里学习像家一样的亲切,从而为学好本领实现再就业增强了信心。

通过参加培训大家改变了许多看法:有的学员学一个专业感到不够用,还想来年继续学别的培训专业;有的学员刚来时情绪低落,怕学后也没人用,但通过培训后感到自己掌握了一些技能,有了择业的主动性。通过参加再就业培训,大多数下岗职工从内心深处感受到再就业培训是党和政府对他们的关心和帮助。更要感谢的是认真讲课的宋老师,是她指引了我们找到了再就业的门路,是她每天兢兢业业为我们讲解着每一个知识点,我想真诚的说一声:"老师,您幸苦了!"

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