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第一篇：海关精神学习心得体会
海关精神学习心得体会
2007年是全面建设和谐海关的第一年，也是准军事化海关纪律部队建设由“外树形象”向“内强素质”推进的关键一年。总署决定在全国关海关开展“以提炼海关精神，铸造海关关魂”为主题的全员讨论活动，本人通过学习《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、社会主义荣辱观、牟新生署长撰写的《我们是忠诚的国门卫士》一文和《海关五年回顾教育优秀文集》以及海关先进典型事迹等，对为什么要提炼海关精神,海关精神主要内容是什么,它的作用有一定认识,归纳体会以下个方面:
一、提炼海关精神意义深远
提炼海关精神是我们每个关员政治、工作中一件大事，对于鼓舞海关人奋发向上，加强和谐海关建设，建设服务型、责任型、法治型海关意义深远。
总结提炼并大力弘扬新时期海关精神，对于进一步提高海关队伍整体素质，形成海关人员共同的理想信念、价值观念和道德规范，进一步增强海关队伍的凝聚力、感召力和战斗力，为全面履行把关服务职责、促进海关事业健康稳定发展提供坚实的思想基础和不竭的精神动力，是加强准军事化海关纪律部队建设，实现海关和谐具有十分重大的意义。
二、海关精神是社会主义核心价值体系一部分
海关精神是对中国海关历史承传，是近十年海关工作走出低谷、迈向辉煌的总结。党和人民需要怎样的海关，海关发展的定位是什么，靠什么精神动力完成党和人民交给任务，是海关必须回答的问题，实践经验告诉我们，履行把关服务，建设和谐海关需要一个精神支撑,这个精神就是海关精神。这种海关精神必须是社会主义核心价值体系在海关队伍的具体体现，是海关人员在为国把关的历史实践中形成的共同思想基础和精神财富。也是以马克思主义指导思想，中国特色社会主义的时代精神，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，社会主义荣辱观，这些构成社会主义核心价值体系的基本内容，是新时期海关精神的源头和基础，只有把社会主义核心价值体系融入新时期海关精神，才能形成海关系统奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带。
新时期海关精神的提炼还必须结合中国海关的光辉历史特别是新时期海关的具体实践所形成的思想、道德、传统和文化，必须深刻总结1998年全国打击走私工作会议以来海关系统把握海关的发展规律，传承和发扬海关的优良传统，将这些无形的精神财富发掘并固化下来，才能更好地宣传海关的奉献精神、海关的忠诚精神，能够更好地赢得社会各界对海关历史、文化、传统、精神的认同和肯定。
新时期海关精神的形成离不开海关先进典型的价值凸现，海关先进典型是新时期海关精神的集中体现，是海关人中的先进分子将新时期海关精神发扬到新高度的体现。近年来，海关系统先进群体和先进个人不断涌现。被国务院命名的“艰苦奋斗模范海关”红旗拉甫海关先进集体的，总署党组命名的“领队干部楷模”周正同志和岗位成才的青年关员、全国先进工作者彭非同志等先进个人，是海关人的先进代表，集中体现了时代风貌，充分印证了海关精神。他们的“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”、“忠于事业，奉献一生”、“热爱学习，岗位成才”的精神内涵，让我们每一个海关人都能受到教育和鼓舞，是他们把海关精神升华到与时俱进的时代高度。
三、海关精神内涵
海关精神是海关人在不同地域、不同时期共同创造的精神财富，如沿海海关的“开拓创新、敢为人先”精神、内陆海关的“奋发进取、小关争强”精神、边境海关的“艰苦奋斗、扎根边关”精神。正是这些精神拓展了海关精神的内涵和外延。我个人认为：海关精神内函是：“忠诚、团结、廉洁、高效、创新”。
“忠诚”指每个海关人是既是国家主人，又是代表国家行使赋予权力，是人民的公朴，因此海关人首先要忠于国家、忠于党、忠于人民，这是最基本的为谁工作,为谁服务的政治方向条件。
“团结”指海关人要万众一心，心往一处想，劲往一处使的工作态度，只有团结一致，齐心协力，才能战胜困难，实现把关服务职能。
“廉洁”指海关是国家执法机关，在行使权力中必须公正、公开、公平，海关人是国家公务员，时事处处的执法代表国家形象，必须遵守国家法律，廉洁是海关得到党和人民支持信赖的保证。
“高效”指海关为国家把守经济大门，世界经济全球化，国家经济对处开放，作为政府一部分的海关，必须要有高效工作效率，才能满足经济社会发展需要，才能圆满完成党和人民赋予神圣使命。
“创新”指科技日益进步，经济运作快，海关要适应经济发展，必须不断创新方式方法，才能完成工作任务。
四、海关精神的实践活动要结合工作实践
引导和激励着全体海关奋发向上，要结合我们自身关区的实际，紧扣广州关区的特点，要从广州海关的角度总结海关精神的深刻内涵，并与其他关区提炼的海关精神相互交融、相互印证，最终形成统一的海关新时期精神。
广东经济社会快速发展，对海关工作提出了更高要求，需要我们进一步解放思想、更新观念，更好地履行把关服务职责。促进经济社会发展是新时期海关工作的出发点和落脚点，是海关工作的根本目的，也是我们履行海关职责的重要体现。我们广州海关关区点多面广，既有经济发达的地处珠三角腹地的南、番、顺，又有扼住珠江口交通要道的大铲岛，更有处于后发山区的云浮、韶关、河源，各地区经济发展不平衡，工作环境不尽相同，但是我们海关人爱岗敬业、耐得寂寞、守得清贫，忠诚履行着“依法行政、为国把关，服务经济、促进发展”海关工作方针，无怨无悔、任劳任怨地做好自己地本职工作，默默地为中国海关这座巍峨的大厦添砖加瓦，正是这些平凡的海关人在践行着新时期的海关精神，铸造着新时期中国海关的关魂。
去年，云浮罗定海关以关庆十周年为契机，开展云浮海关精神讨论的教育活动，经过广大关员共同参与，确定“团结、奉献、创新、奋进”的云浮海关精神，收到很好实效，服务意识明显增强，各项业务指标迅猛增长，推动了关区重点工作落实和全面建设的发展。但我们也清醒地看到，云浮经济社会正处在一个发展的时期，地方政府对海关发挥职能作用，促进经济发展的期望更大、需求更多、要求更高，我们要更加自觉地把海关工作主动融入云浮经济发展的战略大局中去思考，来谋划，多为云浮在西部率崛起做一些实实在在的工作，找准我们的工作定位，积极支持服务云浮经济社会发展。因此，我们要通过“讨论活动”认清新时期云浮海关在促进关区内经济发展，尤其是外向型经济发展中的地位和作用，进一步解放思想、转变观念，切实增强使命感和责任感，实现由管理型海关向服务型、责任型、法治型海关的转变，主动为地方经济发展服好务，多做一些事情，多做一些贡献。
实现创建“山区一流海关”的奋斗目标，需要我们用“小关自强”精神凝聚人心、激励斗志。通过大家的共同努力，把班子建设好、队伍带好、工作干好、内外关系处理好，做到让总关放心、地方肯定、自己满意！为此，我们要通过“讨论活动”，大力学习海关系统先进典型，总结宣扬我们关区的身边典型，从先进典型中提炼符合关区实际的精神，不断用“小关自强”精神激励和鞭策我们，牢记职责，振奋精神，开拓进取，加快发展，始终保持饱满的工作热情和昂扬的精神状态，扎实做好本职工作，努力实现争创“山区一流海关”的奋斗目标。
第二篇：协管员培训
城管局协管员培训方案
2018年我局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：根据中央纪委和省、市、区纪检监察会议精神，围绕区委区政府建设“生态宜居民富区强的幸福瓯海”的战略部署，以科学发展观为指导，以“完善、落实、巩固、提高、创新”为总要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，努力打造一支“务实、高效、公正、廉洁”的城管与执法队伍，为促进全区城管与执法事业发展提供强有力保障。
一、加强监督检查，服务与保障中心工作深入开展。
1、进一步加强对执纪情况的督查。围绕“优化发展环境，建设清廉瓯海”专项行动，全体干部职工必须自觉遵守党章，切实把思想和行动统一到党的十八大精神上来，始终同区委区政府保持高度一致，决不允许搞“上有政策，下有对策”，决不允许搞“有令不行、有禁不止”。在重大问题上头脑清醒，在关键时刻和重大事件中经得起考验，自觉维护队伍形象。局纪检监察部门要加强对执纪情况的监督检查，坚决拥护党的集中统一。
2、进一步加强对重点工作开展情况的督查。围绕“四边三化”、“两无三化”等环境综合整治专项任务，加强对“双十”工程的监督，建立健全工程项目服务保障机制，着力打造“廉洁工程”，确保中心工作开展顺利。
二、强化作风建设，改善和优化城管与执法工作软环境。
1、切实贯彻落实中央“八项规定”。严格落实中央有关作风建设的“八项规定”、省委28条实施细则要求以及市委实施意见，大力发扬“牛山精神”，拓宽联系群众渠道，建立健全领导干部下访接访联系群众制度。巩固深化“进村入企”大走访活动成果，解决群众实际困难，从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，排出计划、明确时限、落实责任，做成一批暖人心、得人心、稳人心的实事。
2、切实解决作风方面存在的突出问题。进一步落实《关于全面推行区委区政府重要决定事项“落实事故”责任督考制度的实施意见》，大力整治机关“庸懒散奢”行为，有效消除“中梗阻”、“小鬼难缠”现象。提倡开短会、讲短话、发短文，精简会议活动，能不开的坚决不开，能合并的坚决合并，严格控制会议数量、规模和会期;精简文件简报，无实质内容、可发可不发的文件简报一律不发;精简流转程序，内部文件流转严格落实“即办制”，促进工作提速提效。
3、切实推进领导干部廉洁自律工作。局班子成员要坚持以身作则，率先垂范，认真执行领导干部廉洁从政的各项规定，积极发挥示范带头作用，引导全系统干部廉洁自律。坚决纠正领导干部违规收受礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等问题，不断完善领导干部报告个人有关事项制度。
三、完善长效机制，保持和激发干部干事创业激情。
1、完善“一岗双责”机制。全面落实党风廉政建设责任制，认真实施“一把手负总责”工程。按照“一把手”负总责，分管领导各负其责，各科室、中队及直属单位负责人对本单位的党风廉政工作具体负责的原则，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，形成分工明确，责任明晰，上下联动，齐抓共管，全员参与的党风廉政建设工作格局。
2、完善宣传教育机制。以增强学习力、强化创新力、提高执行力、建设竞争力为目标。深入学习党的十八大精神，创新宣教形式，强化宗旨教育、思想教育和风险教育，增强教育的针对性与有效性，营造崇尚学习、善于研究、学以致用的浓厚氛围。加强全系统廉政文化阵地建设，积极打造具城管与执法工作特色的廉政文化精品工程。
3、完善监督制约机制。进一步公开“权力清单”，认真落实党内监督条例，完善党务公开、政务公开和各领域办事公开制度，提高行政权力网络公开水平，加强对权力运行关键环节的监控。进一步畅通群众监督渠道，坚持“请进来”与“走出去”相结合，搭建党员干部、行风监督员、网络媒体参与权力运行监督平台。拓宽城市管理参与主体，提高城市管理参与水平，努力形成共同建设美好家园的良好氛围。深入开展监督回访活动，认真听取群众的意见、建议，真正实现社会监督的有效性。
4、完善廉政风险防控机制。强化廉政风险防控管理工作，突出行政执法、行政处罚、行政审批等重点廉政风险防控领域，加强对涉及“三重一大”事项、较大的人财物管理权或自由裁量权的岗位实行重点监督;完善干部廉洁从政信息库建设，提高我局惩防体系建设的科学化、规范化、制度化。
四、突出服务民生，夯实和巩固依法行政的基层基础。
1、积极打造城管服务品牌。严格落实“五个凡是”要求，创新服务方式、充实服务项目、简化行政流程、提升服务品质，做到急事急办、要事快办、特事特办。按照“能放则放，能接则接”原则，继续开展事权下放落实情况专项督查和“回头看”活动，认真做好办事程序的上下对接，切实提高办事效率，进一步推进区、镇街两级城管与执法窗口建设。
2、积极开展阳光纠风行动。以阳光纠风为载体，形成常态化的纠风工作纠建并举机制，坚决纠正损害群众利益的不正之风。围绕“纠风惠民”行动，深化十个服务民生重点职能部门民主评议活动，有针对性地加强对我局重点领域、重点部门、重点岗位存在问题的监管;拓宽公众参与渠道，发挥媒体监督力量，建立舆情监控机制，对舆情实施监控，做到提前介入，发现问题及时处置。
2018城管执法局工作计划(二)
城管工作的指导思想是：坚持以党十七届六中全会精神和科学发展观为指导，以县委县政府提出建设“宜居宜业”城市为目标，以“标准化建设、规范化管理、人性化执法”的要求，努力推动城市管理执法工作再上一个新的台阶。
工作思路：突出一根主线，推进两大创新,加强三项措施,强化四个建设，抓好五项治理。
具体举措：——突出一根主线
重点突出城市长效管理这一主线，构建“横向到边、纵向到底、责任全覆盖、管理无缝隙”长效管理工作格局。坚定不移以推进条块结合为重点的长效管理。一方面，我们将积极倡导和推动大城管格局。按照区政府的部署决策，深入研究、不断探索，进一步加强与相关职能部门的协调配合，建立健全城市管理会商制度，努力构建常态化联合执法机制，优化管理资源，整合执法力量，形成城市管理齐抓共管态势;进一步完善和细化部门包保体制，明确包保内容、严格包保责任，开展包保效能评估活动，激发参与热情，鼓舞包保干劲，营造城市社会化管理氛围;另一方面，我们要主动实践重心下移。城管工作靠基础管理显现效能，靠市容市貌体现价值，作为城市管理主力军，我们更要主动进位、不遗余力地推进管理重心下移，切实把工作重点落到实处。
——推进两大创新
一是积极推进体制创新，立足我区实际积极学习借鉴郑州市城市管理改革先进经验，探索城管综合执法新路径，整合城管、公安、工商、卫生等执法资源，构建城市管理综合执法条块联动协作平台，切实解决城市管理中条块分割体制弊病。
二是积极推进机制创新，健全城市管理监督考核激励机制、管理与执法联动机制、科技利用机制、群众参与机制等各项工作机制，建立科学公正城市管理评价指标体系，形成“大城管”、大家管格局，构建公众参与机制，实现城管执法与社会和谐统一。开展“问计于民”活动，广泛征求市民群众意见建议，不断拓宽城市管理公众参与、社会协同渠道。积极创造人人参与城市管理的良好氛围。
——加强三项措施
一是加强建设与管理并重的实施，按照城市建设改造提升工作方案，进一步加强县城绿化、亮化和美化工作。以县城东区为重点加强对城市绿化、亮化、美化以及净化的管理。
二是加强日常管理与专项整治并举的措施。坚持日查日报和滚动式管理制度。联合办事处、工商、公安、卫生、宣传等部门定期作专项整治。
三是加强严管和重罚跟进的措施。对长期占道经营、长期违规建设、车辆长期乱停乱放等行为作严加管理，对无视法律法规行为作从重处罚。
——强化四个建设
一是加快推进“智慧城管”建设，按照“统筹规划，分支实施、应用主导、资源共享、突出重点、务求实效”的原则，加快推建“数字城管”项目建设。
二是强化党员干部队伍建设。党员干部队伍建设继续推进“创先争优”和“四群”主题教育实践活动，切实队伍效能建设和作风建设，建设一支求真务实，廉洁高效党员干部队伍。
三是强化城管执法队伍建设和城管执法人员培训。每月至少开展1次“城管大讲堂”培训，办好“小课堂”，提高队员学以致用能力。及时解决工作难点、热点问题，加强思想政治教育，增强队员使命感、责任感和紧迫感，突出精细管理，建立争先创优用人机制，激发干部职工干事创业热情增强队伍的凝聚力和战斗力，努力提升城管执法队伍形象。
四是强化城管宣传阵地建设。多渠道、多角度宣传城管执法工作，进一步拓展与宣传部门和新闻媒体合作与沟通。充分发挥舆论宣传正面导向作用，着力提高宣传层面、档次。增强报道深度、广度;大力开展城管执法宣传。发动城管义工上街宣传服务，开展城管进社区、进学校、进企业、进机关活动，深入营造良好的城管法治环境。
——抓好五项治理
一是抓好市容环境卫生治理。以县各类创建、大型活动为重点充分发挥市容管理基础性作用。不断推进“门前责任区”制度落实，加强占道经营的整治工作，重点整治“脏、乱、差”，达到“坐商归店、游摊进市、门前三包”要求;切实抓好渣土清运、乱倒行为监管，加大对抛、撒、滴、漏等运输车辆查处力度;扎实抓好“牛皮癣”整治。
二是抓好“两违”专项治理。继续以“两违”联动工作机制为抓手，有效发挥联席会议作用，加大“两违”现象巡查密度和查处力度，严格实行片区管理负责制，坚决做到人人负责、个个尽心、执法有力。与相关职能部门联系和协调。实现巡查、协管、举报有机结合。坚决处理好小区及城郊结合部等违法用地和违法建设行为。
三是抓好户外广告专项治理。严格规范广告、店牌店招管理，依法清理无审批手续、存在安全隐患以及陈旧破损、严重影响城市容貌的广告店招对新设户外广告规格、材质、色调和艺术风格等进行全面改进和提升，努力提升城区户外广告品位和档次。
四是抓好市容秩序专项治理。坚持疏堵结合，加大对“马路市场”和流动摊贩占道经营行为的打击力度,确保城市秩序规范井然。
五是抓好热点难点问题专项治理。深入开展调研，花大力气切实解决一批市民反映强烈的管理难题。切实加强对夜排档和烧烤摊点治理，加强对路灯的修复和花草的维护，保证环境卫生优美整洁。
2018
为全力做好加强城管队伍建设，加大反腐倡廉和廉政建设，加大城管宣传工作力度，结合我局队伍建设实际，制定队伍建设目标任务及工作要点，以提高城管在市民中的良好形象。
一、加强组织机构建设
为顺应上街区发展的需要，根据我局工作实际，申请增加多个部门的领导职数，以保证我局城市管理工作的有效完成，为创建和谐上街区做好准备。
城管执法局工作计划(三)
二、加强执法队伍建设
全局上下紧紧围绕城市管理工作实际，深入开展创建勤政廉政好班子，创建文明机关和学习型机关，加强党风廉政建设，加强全体执法队员的思想教育和理论学习，做好执法队员培训、轮训工作，组织全体执法队员分期分批进行法律法规、执法人员行为规范等方面的培训和考试，全面提高执法人员的综合素质。
进一步巩固基层中队规范化建设成果，争取下属执法六中队通过规范化建设验收，争创星级中队，使行政执法队伍的规范化建设更上一个台阶。
三、规范行政执法行为
进一步加强执法监督，加强城管督察部门建设，确保督察人员配备到位，督察关口前移，赋予督察人员更多的权力，对各级执法部门的执法行为开展天天检查、月月通报，对违法、违规行为进行严肃查处，全面规范行政执法行为。
加强对监督员的管理，规范监督员的工作职责，严格杜绝监督员执法的行为发生，真正做到严格执法、规范执法、文明执法。
四、完善数字化城管工作
继续做好数字化建设工作，完成数字化城市管理指挥系统的建设、管理、运行和维护，做好辖区内城市管理日常巡查，指挥、调度、协调各执法中队管理中的问题。制定处理群众投诉的有效机制，确保群众投诉有人督办，有人回复，以创建群众满意的和谐城市。
五、加强宣传教育
通过组织开展执法为民等一系列主题活动，突出宣传执法队伍形象、文明执法和执法为民思想的新举措、新方法，树亲民爱民形象等。继续在报社、电视台、电台等新闻媒体办好专栏和窗口，并以热点问题和全局性、深层次问题为主题，组织专刊作系列深度解析，营造良好的社会舆论氛围。
以社会公众广泛参与城市管理为重点，定期组织城管志愿者零距离接触城管，提高城市管理的社会理解度和参与度;深化“城管宣传进社区”活动，努力构建与市民互动的宣传平台。深化开展“树文明新风，创美好家园”活动，通过开展宣传城市管理知识进学校、整治学校周边市容环境秩序活动，积极倡导文明礼仪，告别不文明行为，共同为建设美好北城做贡献。
通过编印发放城管宣传手册，强化外来人口城管法制教育、社会行风监督、城市管理行政执法服务质量创优;以城市管理方面法律法规规章的解读宣传、执法案例回放、专家说法等形式，使城管工作更加贴近广大市民群众。
上街区综合执法大队 2018年6月20日
第三篇：海关培训工作总结
将自己的工作与国家荣誉联系在一起，一展壮志。
本次培训分为两个阶段：军训阶段与集中培训阶段。
短短两周的军训正值七月，是上海最热的时候，对于平时穿着休闲短裤，吹着空调的大学生而言，顶着烈日穿那厚厚的迷彩服，好似一条棉被令众人汗如雨下、浑身湿透。生痱子者有之，晒伤者有之，晕眩者有之，病倒者有之，唯独没有人叫苦叫累……
白天的训练单调却不乏味，队列、行进、军体拳……当空的烈日记录着我们的汗水，橄榄绿中渗出严明的纪律，仅有的睡前休息是我们与教官畅谈的良机，欢笑声里将白天的辛苦化为意志力的升华。
夜幕降临却依旧是奋斗的开始，为了让关领导在第一时间了解训练的进展，数名新关员组成了《关兵快讯》简报编辑部，自己再次有幸成为其中一员。军营的环境大大限制了平日里习惯于网络的才子们的发挥，紧迫的进度让大家不得不占用仅有的睡眠时间，然而毅力在支撑，关领导细心呵护，终于克服了又一个难关。
军训把我们每个人都锻炼成了真正的男子汉，让我们学会怎样独立，怎样面对生活、面对困难，怎样去承担那份光荣而又艰巨的责任……
集中培训环境虽不如军训艰苦，但当经历完业务技能的重重考验，聆听了各位前辈语重心长的教诲，我感触颇深，也受益不浅。我深深感到，作为一名海关关员，特别是一名工作在业务第一线上的关员，还有许多和技能需要掌握。尤其当听完数堂廉政教育课后，让自己意识到了海关职业的高风险性，知道在今后的工作岗位上也应时刻绷紧神经，防范一切腐败的侵蚀。
海关运动会闭幕仪式的队列和大合唱是这次培训的另一道风景线，刻苦的排演毫不逊色于军训，我们走出了新关员的风采，唱出了新关员的豪迈!
总的说来，这次培训给了我许许多多的感触：悉心准备工作的领导;敬心工作、激情洋溢的讲师们;为集体荣誉团结协作的同事们;真诚的赞美、团队的力量;还有始终如一坚持满怀激情的我们。培训带给我们很多启示，很多东西值得我们去坚持：一个好心态，一种积极的态度，一份严守国门忠诚的心。