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从一开始培训的忐忑不安到逐渐从容,到最后的不舍,回顾培训期间的日日夜夜,点点滴滴,真心感谢宁波市国家税务局给予的重视。在宁波市税务干部学校的精心安排下,让我们来自各个县市局的65位学员得以与众多宁波市局各处室领导及主要负责人、优秀税务专业教师面对面,倾听他们对于国税工作的理解,学习他们所教授的税务专业知识。
纵观本次培训活动安排,既有发人深盛启迪智慧的专题讲座、专业课程的理论培训,也有亲近课堂、体验税务风采的实务实习,更有走进军营、增进学员集体感的素质拓展。本次培训对我适应新环境、更好的投入税收工作有着指导性意义,同时也感到有一份沉甸甸的责任。
一是激发潜力、提高专业性。培训期间学员学习了税收基础知识、会计基础知识、公文处理与写作等课程。通过课堂老师的专业教授、同事的答疑解惑、自我的课余复习,用心体会税务专业名词、揣摩执法漏洞、思考执法程序、查找税法条款。专业知识得到提高,思想认识得到加强,知识视野得到拓展。将学习到的知识内化为自身的能力,提升自身的专业性,为今后工作打下了坚实的理论基础,以回避执法过错、降低执法风险,担负起工作的职责,履行自己的义务。
二是磨练意志、提升凝聚力。各处室负责人给学员们介绍部门职权介绍以及各个部门的未来发展方向,带领大家了解国税业务的同时,也让学员深刻感受到国税部门是一个互通互融的大集体,国税事业的蒸蒸日上需要我们每一个人为钟爱的国税事业燃烧青春,团结协作。
作为新任公务员,要做到求真务实,不能“按下葫芦浮起瓢”如蜻蜓点水般浮在上面,要全身心的沉下去扎根基层。税校精心安排的九龙湖全封闭军事化军纪训练,期间有磨练意志的列队训练,有别开生趣的素质拓展,军训不仅磨练了我们的意志,在众多集体生活中,我们还认识到了荣辱与共,互帮互助,懂得用实际行动为这个光荣的集体增光添彩,大大提升了团队凝聚力。
三是明确角色、增强责任心。税校老师的谆谆教导,学员深刻的认识到要更好的适应国税工作发展需要,只有不断充电,全方位提高自身的素质能力,严格遵循职业道德,才能在迎接税收发展的各种挑战中胜利。干部要坚持用耐心、细致的工作态度为纳税人服务;用强烈的责任心,一步一个脚印,踏踏实实地做好工作;用我的热情,去融入社会,融入税务干部这个优秀的集体。
根据县人事局维人〔〕37号文件《县关于“十一五”期间公务员培训情况调研工作的通知》精神,对照“‘十一五’期间云南省行政机关公务员培训统计表”,对我委―公务员培训工作进行了认真统计。在此次调研中共发放“‘十一五’期间培训个人需求调查问卷”17份,收回有效问卷17份。现将“十一五”期间公务员培训情况总结如下:
一、领导重视到位,完善培训教育工作格局
培训教育工作是一项事关全局、事关长远的社会性工程,是最具经济和社会综合效益的生产性投入,重视干部教育培训是我们党的事业不断取得成功的一条宝贵历史经验。一年来,我委坚持把培训教育工作作为一项事关全县经济社会发展的战略性、基础性工作,高度重视并切实抓好。先后多次召开委务会,专门研究部署我委公务员培训工作,并在全年工作安排中明确提出要加大干部培训力度和措施。结合《公务员法》的学习,把我委公务员培训的重点放在专门业务培训和更新知识培训上,不断提高干部的业务能力和的综合素质。
二、培训任务落实情况
“十一五”期间我委共有86人次参加了各项培训班,其中:经委副主任园区办主任杨钧同志参加了东西部对口培训;有4位领导参加了初任培训;有2人参加了任职培训;4人参加了专门业务培训;5人参加了素质教育培训;3人参加了公共管理培训;1人参加了公共政策培训;16人参加了突发事件应对法培训;16人参加了“四项制度”培训;16人参加了危机管理培训;18人参加了其他培训项目。
三、公务员培训成绩明显
今年我委对“十一五”期间公务员的培训情况进了一次摸底调查,对我委工作人员素质基本情况有了新的认识,对公务员培训中取得的成绩和存在不足,进行了认真的总结,并且广泛听取了干部职工对培训工作的意见和建议,并召开委务会,认真分析研究,明确了下一步进行公务员培训的'目标和要求。我们认为:应多培训、多考核,并尽量做到与实际工作紧密结合。应加强对广大干部职工对法律条规和法律精神的理解,并以此来增强对具体问题的综合分析、判断、理解能力和实际操作能力。另外还要注意加强干部的素质培训,应该有计划、有针对性地多发一些相关的学习资料,而不要将学习资料仅仅局限于法律条文、文件政策上,应多结合实际,结合自己的岗位,做到缺什么,学习什么,差什么,补什么,这样才能做到有的放失。因此,学习培训是一个知识积累的过程,要从平常抓起,尽量避免在考评检查时,突击笔记,整理学习资料。这是我委对“十一五”期间国家公务员培训工作情况的总结,如有不妥之处,请批评指正。
尊敬的各位领导、老师们、同学们:
大家好!
大家也许都听过:“致加西亚的信”这样一个经典的励志故事。多少年来,送信人罗文的敬业精神化为美谈,激励着无数商界精英和政坛骄子。如今,加西亚将军和罗文都已不在人间,但这个社会不能缺少罗文那样的信使,不能缺少能自动自发、
全心全意对待工作的人。作为一名公务员,培养出自动自发的工作态度和意识,做到让人民满意,让领导信任,是我们奋斗的目标和努力的方向。那么这一次公务员出任培训就是我们迈出的第一步。没有宏大的会场、没有庄严的仪式,但却有爱心与智慧的交汇,有期许与信任的结合。年轻的心,怎能不被那磨练意志、激发潜能的拓展训练所深深震撼,怎能不被学识渊博、阅历丰富的老师们的讲座所打动!拓展训练让我们感到了信任、团结、互助、友爱。每一次成功,我们都会感动。感动自己,也激励着队友。把握生命中的每一次感动,和亲爱的朋友热情相拥!理论知识学习,我们增长了见识,开拓了眼界。授课老师们语重心长,谆谆教诲、深入浅出、严肃认真。从他们的言传身教中,我们感受到了“忠于职守、乐于奉献,以人为本、服务至上”;从他们那里,我们懂得了该如何保持积极健康的心态,如何合理规划自己的职业生涯;从他们那里,我们意识到了公务员应该有怎样的行为规范,警醒到了:国法如山安可欺!从他们那里,我们更深入了解了新疆的区情,家乡还有很多困难,我们不应该再有过多的奢求,只期盼化为颗颗火种,将自己全部的生命都在家乡大开发的辽阔大地上尽情的燃烧!
也许在来这里报到的时候,有人还抱着观望的态度,有人对自己的前途方向还感到迷茫,也有人不喜欢过集体生活……但是在经历了这样一次触及心灵深处的培训后,所有这顾虑、矛盾与忧郁统统被粉碎!信心、勇气、爱,化为我们源源不断的精神动力,如凤凰涅磐,一个个全新的自我展现出来,豪气冲天,勇往直前,能迎接任何挑战!
我们第二期初任培训班的学员们有着共同的心声:
让我们志存高远、坚定信念;让我们艰苦奋斗、矢志奉献;让我们勤奋学习、不断进步;让我们求实务实、脚踏实地;让我们勤勉敬业、埋头苦干;让我们谦虚谨慎、戒骄戒躁;让我们开拓创新,与时俱进!
相聚是短暂的,但记忆是永恒的。朋友们,我们自豪,因为我们年轻,我们拥有夏花般灿烂的青春!恰同学少年,谁会吝惜自己的汗水,只为它能辉映太阳的光明!我们将是历史华美乐章上跳动的音符,让我们齐心协力,共同奏响激昂澎湃的青春奉献之歌吧!
我作为新招考录用的新公务员中的一员参加了由市人力资源和社会保障局和市委党校联合举办的公务员出任培训。在为期十二天的时间里,由市人社局有关领导和党校老师就《公务员行为规范》、《中华人民共和国公务员法》、公文写作等一些与实际工作密切相关、同时我们又亟需了解的问题为我们提供了培训学习。通过培训学习,我认清了这次培训的重大意义、认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向,更使我深刻的认识到,要成为一名合格的公务员,只有全方位提高自身的素质能力,严格遵守《公务员法》的要求,在创新中不断迎接新时期社会发展的各种挑战。
此次培训的学员都是通过笔试、面试层层选拔后被录用的。大家面临的工作岗位是全新的,使命是光荣而神圣的。在全新的工作环境中,相对来讲,我们具备年富力强、精力充沛;思想活跃、思维敏捷;适逢自我发展的良好时机等优势,这也的确能为我们今后开展工作提供益处。但与此同时,社会阅历浅、缺乏实践经验,解决矛盾和问题的能力不够;因为年轻,世界观的改造有待于在实践中不断地培育和强化;没有经历过艰苦环境的磨练,艰苦奋斗精神不足。这些差距和不足又需要我们在今后的实践中不断学习、不断思考、不断改进。
十二天的培训短暂而紧凑,但对我来说收获颇多,具体从以下两点谈谈自己的心得体会:
一、初任公务员应具备的基本素养和具体能力。作为一名初任的基层公务员,必须要不断提高科学判断能力、驾驭市场经济能力、依法行政能力、应对复杂局面能力和总揽全局能力,从而加强自身的基本素养。基本素养主要包括政治、理论、知识、作风、品德和心理等方面,这其中最首当其冲的是政治素养。它是我们综合素养的核心,特别是我们社会保险工作更要注重干群关系,这是我们从事的工作职能决定的。一切从大局出发,以大局为重。在今后工作中,真正体现职业理念和工作作风等方面的正确政治方向。心理素质也尤为重要,在基层行政的实际工作中,会遇到各种困难和问题,这就要求我们要梳理正确的人生观、价值观,培养高尚情操和开阔的心胸,锻炼坚强的意志和百折不挠的精神,保持乐观开朗的性格,鉴定自我提高、自我发展的意识。
同时,作为公务员还应具备学习能力、表达能力、团结能力、组织群众工作的能力、洞察问题和解决矛盾的能力、组织协调能力、总结调研能力和开拓创新能力。
二、今后成长发展的突进。任何个人的成长和发展都缺觉与自身努力、环境的影响和善于扑捉机遇等综合因素,在这些因素中,最根本的是内因,也就是自身的努力。而如何在今后的工作中尽快提高自己,我觉得首先要勤于学习、善于思考。学习是提高一个人能力水平的基础,作为学习型社会中成员,更需要不断学习。在学习政治理论、现代经济知识的同时,要加强行政业务知识的学习。学习过程中,要讲究科学的方法。第一要突出重点,学以致用。二要带着问题去学,学以至深,不断提高认识问题、解决问题的理论功底。三要学习各方面、各领域的知识,不断丰富实践工作经验。四要将所学的知识研究透、消化好,取人之长,补己之短,将别人先进的做法和经验转化为自己的知识,在实际工作中充分展示自己的聪明才智。
第二要磨练意志,增长才干。基层工作条件相对比较艰苦的,作为我们这一批新招录公务员而言,要有经受困难和艰苦环境考验的思想准备和不断战胜困难的信心与决心,在困难和艰苦环境中磨练一直,增长才干。行政基层工作是面向群众的,无论遇到什么困难和问题,我们都要将服务广大群众,为遵义市经济发展做贡献作为人生价值的体现和崇高追求。
第三要严于律己、宽以待人。古人云:修身、齐家、治国、平天下,把修身视为安身立命之本。但丁也曾说过:道德常常能填补智慧的缺陷,而智慧永远也填补不了道德的缺陷。走上工作岗位后,我们会面临各种考验,这要求我们一定要加强自身修养,在各种诱惑面前把握好自己。要经得起组织和人民群众的考验,同时要正确好同事间关系,摆正自己的位置,在大事上讲原则,小事上讲风格。
总之,作为一名行政系统的新任公务员,必须坚持执政为民、服务大众的理念,迎接新时代的挑战,苦练基本功,扎根基层,为成为一名优秀的公务员而努力工作。
忙碌间,收获间,自己20xx年的工作历程将近走进半年的工作时光,在这半年的工作当中,自己加强党员思想觉悟的学习,认真学习党的精神和两会精神,提升自身素质,立足党员职责个和岗位职责,我在局领导和同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。工作能力有了明显的提升,现将20xx上半年以来的工作状况总结如下,以督促下半年工作更加圆满的开展:
在这半年中,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:
1、认真做好“市农业短信服务平台”的信息采集、编辑和发送工作;
2、协助移动公司的工作人员完成了对“Xx市农业短信服务平台”的改版和测试;
3、认真做好“农业专家热线”的管理工作;
4、认真做好网站人事、工资的变更和上报;
5、按时完成网站的劳动月报工作。
具体工作如下:
1、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作时加班加点,保证工作能按时完成。
2、工作质量成绩、效益和贡献
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作;同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己。经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为全局及部门工作做出了应有的贡献。
3、思想政治表现、品德素质修养及职业道德
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
为了全局工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。
总结这半年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。下半年,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为全局的发展做出更大更多的贡献。
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