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我参加了xx年选聘高校毕业生到村任职为期两天的岗前培训班。这次培训是提高大学生村干部在当前新形势、新情况下应对水平的一次重大举措,为全面提升大学生村官素质注入了新的动力。通过这次培训,我拓宽了知识视野,更新了发展观念,对建设社会主义新农村有了更加深刻的理解和全方位的把握。现将这两天的学习心得总结汇报如下:
在两天时间中,县委组织部精心准备了培训的各个环节,统一给我们配备了多媒体教室,为我们提供了高质量的培训环境。在课程安排上,可谓是精细至极,从我县农村的实际情况出发,紧密联系“大学生村官”具体工作的情况,实行多样化的授课方式。大大的提高了我们的培训质量,使我们受益匪浅。
通过这次短期的岗前培训,让我们这些来自各地的“战友”彼此有了初步的认识和了解,并且通过交流能发现自己身上的不足之处以便改进。其次,本次培训的内容都是我们大学期间未曾学过的知识。培训扩宽了我们的思路,改变了我们的思想,为我们即将到来的工作提供了可靠的理论知识。从而提高了我们的信心,激活了我们青年人的激情,同时也让我们对自己有了重新的定位。这次培训让我们感受到了学习的重要性,使我们明白了离开校园仍需要学习,只有不断的学习不断的进步才能使我们的个人能力得到升华,进而才能实现我们的人生价值,也让我们深知社会是一门大学问,需要“活到老学到老”。以下是我的心得体会:
首先,要做村官,先做村民。
我们虽然在村里没一亩地,没有一间房,但是要把自己当成是村里真正的一员。虽然我从来没有在农村生活过,对农事以及农村相关生产技术的知识还比较匮乏,但是我会不断的在书本和实际中去学习,让自己能够做到真正以一位农民的角度来看待问题、思考问题以及解决问题。我相信只有真正把心沉在这块土地上的人,才能够走进他们的心里,成为一家人。
其次,要真心诚意的去关心农民。
勤于沟通,善于学习,用心的为他们解决生产生活中所遇到的各类问题。急他们所急、想他们所想。在农村这个全新的大课堂,无论是农村相关的生产技术还是生活常识,农民都是我们的老师。只有不断的学习才能满足农村工作的需要。农民大多都是敏感、朴实和善良的。他们看得出谁是真心为他们做事的人,他们所期望的也只是有人用真诚的心来带领他们走向他们所希望的生活。我相信只要我是真心诚意的对待他们,我的工作会开展的更加容易。
最后,一定要将想法落到实处。
群众利益第一,群众利益无小事。只有把工作落到实处,让群众看到希望,得到实惠,我们的工作才能获得最广泛的支持与拥护。我们要下大力气解决老百姓急需解决的急事、难事,下大力气解决与群众生活直接相关的事情,下大力气去做群众受益的事情。利用自己掌握的专业知识以及有新思想的优势开展工作。我将着重加强农村合作医疗、新型养老保险、低保、“五保”等工作,将“实干”带到以后的工作中去。
总之,我已经深刻领会到了基层是我们汲取营养的好去处,是实现价值的好舞台,是锻炼意志的好地方。选择这条路不后悔,我要勇敢坚定的走下去。领导的真情话语、殷切的希望对我既是一种关爱,又是一种鞭策。我一定会立足岗位、服务群众、为新农村建设贡献自己的聪明才干。
20xx年12月21日至23日,我参加了20xx年选聘高校毕业生到村任职为期三天的岗前培训班。培训的第一天,州人事局杨胜美局长在百忙中抽出时间亲自给我们大学生村官做上任前的动员大会,从杨局长的讲话中我深深体会到各级领导对我们村官的重视,这让我更加坚定了自己的选择。杨局长在讲话中明确了我们村官的职责,为我们工作指明了明确的道路。村民利益无小事,我们的职责就是为农村村民服务,充分了解他们的需要,做他们和政府之间的桥梁,为他们解决问题。
通过这三天的培训并结合我两年来在基层的工作实践,我有深刻的感触和体会。如今成为一名村官,是我之前作为一名基层服务者(一村一大)的梦想,现今如愿以偿,我倍加珍惜这来之不易的成果,但同时也感觉到了压力,今后将承担着更大的责任与使命,我将一如既往的去完成我的使命。现把我的学习心得体会汇报如下:
一、岗前培训是个再学习的过程;
我们学习了由潘贵春老师讲授的《国家和省农村基层组织建设及现代化远程教育》,对我国当前基层党建工作进行了深刻分析;王清华书记关于基层工作方法技巧及如何加强基层组织建设等问题进行了热情洋溢的演讲;大学生创业培训,为什么创业,如何创业,创业成与败的案例分析等等;鄢光卫老师给我们仔细讲解;还学习了省情、州情,当前党和国家重大方针政策等,使我对这些问题更进一步认识。了解新农村建设,了解国家扶贫发展规划及十二五规划,倾听创业事迹报告等等。这些都让我受益匪浅。以前在基层工作中虽然遇到过这种问题,但都没有认真总结。这次授课老师给我们理清思路,深刻总结,让我对问题有了重新认识与思考。
二、要认真学习、增强能力;多学习,多思考,深刻领会党的路线方针政策及全会精神。
熟悉党在农村的各项方针政策,同时还要认真学习政治理论、法律法规、经济管理等知识,特别是农村实用技术知识,努力提高自身政治素质、业务能力,使自己在处理难缠事、粘手事上,既坚持原则,又掌握一定的分寸和灵活性,做到指导工作不越位,帮助增收有水平??。在两年一村一大农村与社区工作中,经常在空闲时间学习党史知识,学习大棚蔬菜种植技术等等,为以后的工作助一臂之力。
三、工作经验积累需要自身勤奋;农村工作复杂多变,但也不是没有规律可寻。这需要平时细心观察,向有经验的前辈领导虚心学习,总结经验,善于学习,勇于创新,在工作上如果只是沿着别人给指明的老路走,就会渐渐失去创新能力,不能适应新形式下的新农村建设,所以通过培训及老师点拨,我认为要通过自身的学习、创新和在实践中探索,不断总结最终形成解决新问题新思路的方法。这就要努力学习前人的经验又不能全依赖前人的经验。要在前人经验的基础上总结出自己的经验。
四,扎根基层,做农民的贴心人;
培训当中有位老师这样说过“做好农村工作既要千辛万苦也要千言万语”。的确,在两年的基层工作中,与群众交心谈心,成为他们的朋友很重要,我深有体会。作为大学生村官,真的要学会把自己的生活融入到群众中去,做群众的好干部,首先学会做他们的贴心朋友,要多与人民群众交流、谈心,善于倾听人民群众的心声,想人民之所想,急人民之所急,解人民之所忧,做到眼勤、嘴勤、手勤、脑勤,多请示、多汇报、多交流、多思考,同时搞好与领导和同事及邻村干部同事之间的和谐关系,时刻把维护群众利益作为一切工作的出发点和落脚点。
五、千方百计寻找机会,为农村发展,为村民创收;
我认为要千方百计寻找可用资源增加农民收入。当你的成绩让村民都看在眼里时,你自己在本村的工作难题自然迎刃而解。通过总结两年来的基层工作经验,下一步我将加大这方面的工作力度。
六、宣传党的好政策,贯彻好党的方针,做群众的点拨人;
农民由于知识水平的限制,对党的一些方针政策,不能理解透彻,执行起来难免会有所欠缺。而我们要起到纽带的作用,及时将党的方针政策传递给他们。同时,要将我们所学理论知识与专业知识传授给他们,起到强化教育作用,培育农民的爱国精神,努力提高农民的精神文化水平和科学化农业水平。
总言之,我认为做好村官,做好农村工作,光有激情是不够的,还要具备在农村工作的能力。基层工作两年多,对农村工作有了更深层次的了解,也更加坚定了要做好村官的理念。要做好一名大学生村官,要在愿干、能干、会干等环节上下功夫、求实效。愿干,是态度问题。要真正带着责任和感情深入到农村,不摆架子、不讲条件、不计得失,主动克服工作和生活中的困难,把心思放在工作上,脚踏实地干实事,凝心聚力解难题。能干,是素质问题。要注重多读“无字书”,主动把学习与工作紧密结合起来,从书本中“走出来”,多向基层干部群众学习,努力在思考中提高素质。会干,是方法问题。要摆正位置,定准角色,进了农村门,就是农家人。要服从党委政府的组织领导,自觉开展工作。要慎独、慎行,强化自我管理,严格要求自己,坚持从大局着眼,注重细节,不搞花架子,努力在工作中提高能力,在实践中掌握方法,在行动中树立形象。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索……。
两年多的基层工作,让我深刻领会到了基层是我们汲取营养的好去处,是实现价值的好舞台,是锻炼意志的好地方。选择这条路不后悔,我要勇敢坚定的走下去。领导、老师和各阶层成功人士的真情话语、殷切的希望对我既是一种关爱,又是一种鞭策。我一定会立足岗位、服务群众、为新农村建设贡献自己的聪明才干。
在上级领导的关心下,我们有幸参加了第七期杭州市大学生村官培训班。学制虽然只有短短五天,但是无论是在理论上,还是思想创新方面,都有了很大变化。
这五天的课程,学校安排得紧凑实用,全面囊括了农村工作涉及的方方面面。比如浙江大学中国农业发展研究院院长黄祖辉教授给我们讲解的“低碳经济与农业现代化”专题,使我们跳出了一个村,一个镇的范围,较全面地了解了农业发展的理论,现代农业发展的趋势和中国农业发展的道路等,使我们对回农村开展农业农村工作有了较全面的了解。比如杭州市大学生村官创业俱乐部导师张红、创业的部分大学生村官给我们讲解的自身创业历程,使我们对创业有了较深入的了解,为我们今后的发展指引了方向。此次培训要求村官在任期内运用自身所学知识,学习新知识,做好能做的事;能运用相关农村政策和自身优势合理选择项目创业,进而带动群众创业致富的事。
这五天的培训课程,让我更加系统全面地了解国家的农村政策,掌握更多促进农村发展的知识,提高在农村工作的能力,使我坚定了在农村工作创业的信念。相信在此岗位上,我一定能服务群众,为新农村建设贡献自己的才智。
昨天在镇举行的村两委干部培训暨集中承诺大会中,我有幸成为一名助教。培训开始首先我镇的党委书记发言,随后是教练的自我介绍,最后全体助教自我介绍。当着那么多的人介绍自己还真的有点小紧张。培训正式开始前,教练首先给各位学员介绍了此次培训的内容及流程。为了让培训能顺利的进行,教练先和学员们先做了几个游戏,并教学员们在此次培训中要做到“放下”,通过这个环节,我之前的紧张也得到了很好地缓解。我知道,作为一名助教要比学员更加投入,所以我在心里不断地提醒自己“加油”。培训正式开始后,我被分到了5组做助教,我们的第一个小组任务就是设计自己队的队名、队呼、队歌。刚开始我不知道怎样做才能正确的引导大家,所以有点不太敢说,只是简单地给组员提供纸笔等,但看到组员们都积极地发表自己的想法,我也开始慢慢的加入他们,看到他们不合适的地方提醒他们,为他们排队型,引导他们为自己加油,提升本队的士气,提升在过程中规范他们的秩序。后面的学习“两委”相关知识的过程中,我们的组员也都积极地发言,虽然不都对,但每个组员的积极性都非常高。后面,我也越来越能完成自己的工作,很好地引导他们完成了上午的培训。
在这次的培训中,我不仅是一名助教,更是一名学生。我不仅很好地完成了自己的工作,更从学员的身上学到了不少的东西。我明白了不论自己扮演什么样的角色,都要相信自己一定能完成,只有带着这份自信才能完成自己的各项工作。以后,我也会尽自己最大的努力完成自己的各项工作。
为了进一步提高我院学生干部的综合素质,树立远大的理想,增强自我教育、自我管理、自我服务的意识,在校领导的关心和指导下,校团委、学工处召开了一系列的干部培训大会,我护理系系组织了庞大的队伍开展了这次培训,作为其中之一的我们深感受益匪浅。透过培训,我们深刻认识到在人才竞争激烈的当今时代,许多招聘单位都个性青睐学生干部。而怎样的学生干部才是合格呢
首先,在素质方面,这也是学生工作的关键,透过培训后,我觉得我们要具备必须的素质。
第一,政治素质。学生会的干部就应比一般同学有更高的政治觉悟,政治上务必坚持四项基本原则,自觉贯彻党的各项路线,方针和政策,敢于同各种错误思想和不良现象作斗争。这是我们经常讲的“德”。学生干部要具备的条件中,首先“德”要合格。
第二,精神素质。人总是要有必须精神的,学生干部更就应具备必须精神,包括奉献精神,创新精神等。学生干部所做的工作都是服务性的义务性的,有时工作和学习冲突,工作和生活相冲突,常常需要牺牲个人利益,没有奉献精神是做不到的。此外还需要创新精神,没有创新精神是很难适应新形势的需要的。
第三,智能素质。要成为一名有威信的学生会干部,不仅仅需要工作出色,而且学习也要优良。因此作为学生干部,不仅仅需要努力学好专业知识,争取优良成绩还有广泛涉猎关于管理,心理,交际等其他方面的知识。
第四,心理素质,在现实生活中学生干部既有春风得意,踌躇满志的时候。也常常有工作不被同学理解,支持和受到嘲讽打击的时候。这就要求学生干部务必拥有良好的心理素质才能宠辱不惊,坦然处之。
此外,作好一名学生干部还就应具备良好的身体素质,好的身体才是革命的本钱。
其次,在工作方面,个人潜力很重要,它决定着学生干部的工作效率。因此,学生干部务必具备以下几点:
一,组织潜力。学生会干部作为学生的骨干和带头人,经常是各种学生活动的策划者和实施者,需要把广大同学组织起来。这就需要学生干部能号召群众,组织群众,发动群众的潜力。
二,表达潜力。作为学生会干部,需要经常对同学进行思想教育,没有良好的表达潜力,更是难以胜任的。
三,收集处理信息的潜力。作为学生会干部,应及时了解、掌握并反馈各种信息,及时作到上情下达。透过收集信息、分析信息,发现问题,进而尽快找到解决问题的方法。因此,学生干部应深入同学当中,与同学打成一片,广泛听取同学意见。
另外学生会干部还需要具备社交潜力和团结协作潜力,因为学生会工作不是依靠一两个同学就能够完成的,而是需要大家共同参与,依靠大家的力量才能开展。
在学生会干部中经常出现这样的现象:有些人工作很出色,但学习一般;有些人成绩上去了,但工作又受到影响了。如何正确处理学习和工作问题是作为一名学生干部务必解决的问题,要想处理好工作和学习的关系务必做好以下几点:
一,统筹兼顾。做好学生会干部既要搞好学习,又要搞好许多工作,因此,时间是极紧张的。在这种状况下,就得学生统筹兼顾,巧妙安排,在制定计划,安排活动前就就应有一个全盘的计划,使自己有较大的自主权,做到工作的时候后努力的工作,学习的时候认真刻苦的学习。
二,提高效率,效率高的人,时间安排的余地就越大。因此。一个学生会干部要想在工作和学习的关系中游刃有余,做到两不误双丰收,最关键的就是提高效率。
珍惜时间。学生会干部和普通学生不一样,当同学们在学习时,你也许正在为组织活动而在外奔波,当同学在教室里写作业时,你可能参加学生会干部会议。总之,担任学生干部工作,你的学习时间就会少。因此,你要稳住。静得下,做到既不浪费好时间,又善于挤时间,争分夺秒,尽可能的挤时间来学习。
一、扎实的专业知识。丈高楼平地起,知识就是平地,具有扎实的专业知识才能很好的工作。也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代,没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。学习潜力是我们大学生一个很重要的潜力素质。学生干部从必须程度上说是同学们学习的榜样,成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗?另外,此刻在学生干部中存在有一些人,只是顾着学习,把工作晾在一边,到最后一走了之。这种行为是不负职责的。所以能否把学习和工作妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。
二、树立为学生服务的意识。服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。学生干部就是要实实在在,勤勤恳恳地为学生服务,就要肩负着一份职责,既然扛上了肩就要咬紧牙关,坚持到底!既然选取了当学生干部,理所当然地要花必须的时间和精力在工作上,这就必然要承受必须程度的压力。但有些学生干部做了一段时间后就没有热情了,总想把工作推诿给他人,拈轻怕重,捞个证书了事,因而就影响到总体工作计划的运行。你为同学服务了,让他们明白你是真心诚意的,也反过来为你服务,体谅你,和你沟通,你的工作也因此能够更顺利地进行,你也实现了锻炼潜力的初衷,能够到达这样的双赢效果,何乐而不为呢?
三、要具有良好的个人品德。这主要是要有博大的胸怀
总之,作为一名学生会的干部就要求我们比其他的同学付出得更多,承担更多的压力,应对更多的挑战。但学生干部也是光荣的,因为,我们身肩着更多的职责,选取作为一名学生会的干部我无怨。
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