首页 > 心得体会 > 培训心得体会 > 详情页

微课制作培训心得体会(推荐6篇)

2024-06-25 21:09:18

千文网小编为你整理了多篇相关的《微课制作培训心得体会(推荐6篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《微课制作培训心得体会(推荐6篇)》。

第一篇:微课制作培训心得体会

7月20日,我参加了文登区教研中心微课培训,培训下来使我受益匪浅,感受颇深。

随着信息技术的发展,涌现了许多新世代的产物,微课就是其中的一种。之前接触到微课的时候,对它很模糊,没有明确的认识,我们会认为微课是一次简短的课堂活动,或是记录课堂活动的一小段视频,或是将40分钟的一节课分解成多个课堂碎片等等。在经过培训之后才有了较深入的了解。认识到微课是以阐释某一知识点为目标,以短小精悍的在线视频为表现形式,以学习或教学应用为目的的在线教学视频。它主要表现在短小精悍,“短”是指视频长度短;“小”是指主题小;“精”是指设计,制作,讲解精良;“悍”是指学习效果震撼令人难忘。

此次培训中我还学到了微课设计与制作的环节,包括选题设计、撰写教案、准备教学素材与练习测试、制作课件、教学实施与拍摄、视频后期编辑以及教学反思。制作微课的方法,我们可以用录屏软件、摄像工具、录播教室、智能笔、IPAD和专用软件等。其中的一些方法对于我们是很适用的,而且所用工具我们也可以找到,我们现在缺乏的应该是技术。

学科会结束后,我报着好奇的心态来研究这个“新项目”。刚开始时,下载了录屏软件,全是英文版的,我又到硅谷教程自学了一下如何进行使用这种软件,报着试一试的心态拍了一个简短的微课,看了一遍觉得不好,又拍了好几遍,也看了几遍,总觉得还不够完美。总结了一下,要拍好微课,首先要对课件的操作流程非常熟悉,把要展示的内容很连贯的复述至少五遍,不结巴为此。再拍时,就不会心中没底了。五分钟时间过得非常快,所以微课内容不能太多,语言一定要精炼。总结方法要到位,使人听过之后印象深刻,才能算是一个较好的微课。再回头看我自己做的`微课,在结尾处不知道如何剪辑,今天又下载了一个新版本的录屏软件,才发现了原来还有很多新的功能其中剪辑功能就有了,我试着在我不想要的片子里剪了几个还蛮成功的。当然片尾处我稍修饰了一下也觉得比以前好看多了,认识了微课这个新项目,不仅让我又获得了自拍的乐趣,又使我在教学研究方向上更进了步。如果有时间的话,我也会尝试做出更精美的课件,拍出更理想的微课。

第二篇:微课制作培训心得体会

七月初,骄阳正艳,红榴如火。为进一步更新教学理念、提升教学水平,我与同事一行三人,来到天津市第四十七中学,参加由东北师范大学智慧教育微课联盟所主办的微课制作培训会,学习制作微课这一新型的教学技术。

在此之前,我对于微课、慕课、翻转课堂的理念虽有所闻,但未经系统学习,只是略知皮毛,在教学实践中更未尝试。依稀记得与微课的首次接触,是在一位老师的展示课上,一段短小的视频里,包含了课堂实录、幻灯片、画外音和动画效果等多种形式的内容,如同观看一部精致的微电影,直入人心、过目不忘,让我大开眼界。对能够迅速掌握运用这门教学技术充满期待,未曾想,转眼之间我就得到了这样一个宝贵的学习机会。

天津培训的前两天,由几位受邀的著名专家讲授与微课有关的基础理论。钟绍春博士的温文尔雅,柯清超教授的幽默风趣,程帅老师的平易近人,于鹏丹老师的认真严谨……专家们的渊博知识和精彩教学给学员们留下了深刻印象,给我们带来的是思维的转型和知识的滋养,使我们真正了解了微课,充分认识到信息化教学对于引领教育现代化的深远意义,认识到微课这一信息化教育的具体表现形式在未来势必会发挥巨大而明显的作用,认识到我们应该尽最大努力将微课这一教学模式合理有效的运用到自己的日常教学中。

真正的挑战在后两天。二百多位学员按照不同学科划分成五个小班进行实践操作,英语班的四十多人由耐心温柔的曹丽老师带班。第二天放学时,老师给我们布置了作业,其中一项就是让我们选好准备讲解的知识点并写出微课脚本。我思来想去,想到在上学期期末,我们所使用的外研社版七年级下册教材中的最后一个模块,话题是谈论各种不同的音乐类型。学生们对于音乐有很大的兴趣,在上课时就很乐于参与课堂活动。如果利用微课这一现代化的教学方式来讲授,一定会有更好的效果。我把整节课大致分为三部分,首先是导入部分,播放古今中外一些著名的音乐家作品并加以配乐来导出话题;其次是讲解部分,分为四个小点,分别讲述了rock、classical music、country music和Beijing Opera这四种不同的音乐类型;最后是总结,配以关于这四种音乐的小练习。思路理顺后,脚本写起来就容易多了。深夜12点多,我仍在台灯下奋战,而在微课联盟的QQ群里,其他老师们探讨交流的声音也是此起彼伏,热火朝天。更可敬的是,专家老师们也始终陪伴着我们,及时为我们解惑答疑。有老师笑言,这不是培训,这是高考的节奏啊。

强度最大、节奏最紧张是第三天,我们只能利用这一天的时间将自己的设想付诸实践,完成一节微课作品。全新的理论知识,完全空白的操作实践,短暂的操作时间,我想当年水浒英雄被逼上梁山也许就是这种感觉吧。这一整天,我们所有人的动作都好像是被按了快进键,制作ppt,搜索资料,下载素材,录制动画,在轨道上剪辑音频、视频,配上画外音……课堂上没做完,回宾馆继续做。所谓“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,在整个制作过程中,真是意外不断、挫折连连。幸好可敬可爱的老师们,始终陪伴着我们,不厌其烦的接受学员们的各种询问,提供各种技术支持,并不断给予我们鼓励。深夜里电脑上一个个亮着的QQ头像,让我们燃起了一股斗志,又心生满满的感动。

台灯下,我拿着手机,紧盯电脑,伴着窗外悠扬的广场舞音乐录下了自己的讲解台词,之后又笨拙的操作着俗称“大C”的录屏软件,进行各种编辑处理。夜深人静,仿若又回到了忙碌充实的学生时代,却在每一天,都有着沉甸甸的收获感,这是一种久违了的喜悦和充实。

最后一天,终于到了展示学习成果的时间。学员们以个人或小组的形式上台演绎自己的作品,由老师点评并与其他学员们交流意见。我的微课作品有幸被曹老师选出,代表英语组在下午的结业典礼上做汇报展示。我觉得既高兴又忐忑,高兴的是能得到老师的肯定,可第一次的作品还有一些不够成熟的地方,这又让我忐忑紧张。不管怎样,我将会通过这次的学习经历吸取经验教训,争取实现下一次的完美。

几天的时光转瞬而逝,回顾整个培训历程,我所收获的不仅仅是新的理论和技术,更多的是一种感情。我喜欢这个团队的诚挚与热情,我感动于专家老师们那份敬业之心,我钦佩所有学员老师们的认真态度,还有一点小小的自豪,来自于培训过程中化压力为动力的自己。

培训的顺利完成只是新的起点。荀子说:“不闻不若闻之,闻之不若见之,见之不若知之,知之不若行之,学至于行而止矣。行之,明也。”在微课学习及应用的道路上,我们任重而道远。就让这场千里之行所带来的提升,从这个精彩而难忘的暑假开始吧。

第三篇:微课制作培训心得体会

通过一段时间的研修学习,感受到我要学的东西很多,微课是我第一次领略到的一种新型的课堂内容。如今我区在推行高效课堂,这是对传统课堂的一种革新,随着社会的进步,我们要打破过去那种教学模式,把课堂返给学生,让学生在快乐中学习,让学生们在课堂上发挥自我,在这次学习中我接受到了许多新的教学理念,下面我谈谈我这次学习的体会。

一、提高了对课程改革的认识

原先我对课程改革的认识不到位,总觉得改不改没什么大不了的,有这个必要吗?通过培训后认识到:课程改革的目的是把学生如何获得知识转变为如何获得技能,就如古人说的“授人以鱼不如授人以渔”,作为一名教师,我认为这个观念的形成是很重要的。有了这个观念的引导,在今后课程改革中尽管可能会遇到各种各样的问题、挫折,但我会去探索、解决,而不是躲避,因为希望就在前面!

二、进一步更新了教学理念

此次学习使教师们在教学理论和教育观念上得到了大量的补充。这一切都为教师们开辟了新视野,使我们改正并更新了头脑中原有的.死板的教学思想的观念。通过学习,使我耳目一新,深深地认识到自己以前那种传统教育教学的师生观已跟不上时代的发展。要想跟上新世纪的教育教学步伐,就要首先转变传统的教育观念,树立正确的师生观,增强热爱教育事业的信念。在教学活动中,师生关系是基础,良好师生关系的建立是教育教学活动获得成功的开始,所以我们必须转变传统的教育中的“惟师是从”的专制型师生观,构建教学双主体之间的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的师生关系。

在课堂教学中,要打破教师主课堂的惯例,彻底抛弃教师心灵深处沉积的传统的专制思想观念。师道尊严的思想在课堂上令学生不敢多说不敢质疑极大地压制了学生创造思维的发展。我们教师只有从观念上更新,允许学生提出独到的见解,为学生创设一种和谐、宽松的“心理安全”环境和无拘无束的“心理自由”环境,才能创造出师生平等、共乐融融、共享教学民主的氛围。

三、进一步转变了学生观念

在传统教学中,教师高高在上,在现代社会里,必须教育民主化,教师与学生是平等的,教师有尊严,学生也有尊严,每一个学生不管成绩好坏,品德是否有缺陷都有他的尊严。教师要发自内心的爱学生,努力发现学生多方面的优点,欣赏学生的每一点进步,学生只有感受到老师的爱与尊重,方能愉快地学习,健康的成长。在信息时代,教师很多方面的知识都可能不如学生,那么必须放下架子,与学生建立相互学习的伙伴朋友关系,真诚地向学生学习,教学相长,共同进步。在聆听示范课时,能真实的感受到什么是真正的尊重学生,教师不是虚情假意的表扬,而是真情的自然流露,教师能从学生角度出发,揣磨学生学习心理,学生化的语言更利于学生接受,表现出一种民主、和谐的教学气氛。

四、进一步加强了对课堂教学的认识

教学要做到“三实”:真实、朴实、扎实。所谓真实,就是课堂教学要以生为本,真学、真问、真思、真悟、真练、真会、真爱。所谓朴实,就是教学风格要朴素,不要哗众取宠,为一些时尚的东西冲击课堂。所谓扎实,就是课堂教学要讲究实效,一堂课下来,学生要有收获,要有明显的提高。课堂教学要少一些浮躁的东西,一支粉笔、一块黑板,照样能把课上的很精彩。

五、形成了新课程标准下的评价理念

新课程理念下课堂教学评价的标准已发生重大变革,准确理解新课程课堂教学评价理念,认真研究新的课堂教学评价标准,对教师分析与反思课堂教学行为,提高专业化水平都有直接帮助。新课程理念下的教学评价应把握好以下点:把握课程标准,明确评价目标:评价目标要清晰、有价值,要体现学科特点;强调学生既是评价对象,也是评价主体;对学生的能力发展给予肯定性评价;把形成性评价与终结性评价结合起来;采取多种学习评价方式;采用开放的教学评价方式。新的课程评价理念要求我们,在进行课堂教学评价时,一定要本着为师生发展服务的原则,既要关注教师对课堂教学作出较为准确的评价,同时,才可能不断提高教学水平,使改进教学沿着正确的方面发展。

六、认识到了成长为“名师”的前提和条件

专家从不同角度为我们阐述了名师的含义,使我们认识到名师的标志是:人格完善、学识渊博、教艺精湛、业绩超群;使我认识到要想真正成长为一名名师所具备的条件:要有完善的知识结构;要有高尚的人格;要有善于学习、勇于实践、勤于反思的思想等。名师的成长、成功在很大程度上决定与本人的天赋和努力,也离不开校长的发现、培养、指导,同事的关心、帮助,专家的引领、点拨,上级教育行政部门的扶持等。使我也知道了“有激情,爱读书,善于思考,勤于总结” ,要做“研究型教师”,才能成为一名好教师。

第四篇:微课培训心得体会

我带着好奇与迷惑的心态,对微课程进行了由浅入深的学习,感受颇深,提升我对微课程进一步的认识。

1、了解了“微课”程功能特点。

我们学习了解到什么是微课程、微课程的发展研究过程、微课程的作用与特点、微课程的'分类以及制作。

2、解决问题、有独到的优势。

由于我们进一步加深了对微课程的了解与学习,在一步一步的揭开微课程神秘面纱的过程中,我们不仅逐步感受到她那“短而精、小而奇、内容少、蕴意深,从小处着手,解决一个问题”的独特魅力,而且有欣喜有发现有学习,当然也有迷茫有气馁,但微课程似乎有一种魔力让我们无法将她放弃,而是吸引着我们逐步的了解她最终喜欢上她而且能熟练地运用制作。

3、“微课”的反馈及时、客观、针对性强

由于在较短的时间内集中开展“无生上课”活动,参加者能及时听到他人对自己教学行为的评价,获得反馈信息。较之常态的听课、评课活动,“现炒现卖”,具有即时性。由于是课前的组内“预演”,人人参与,互相学习,互相帮助,共同提高,在一定程度上减轻了教师的心理压力,不会担心教学的“失败”,不会顾虑评价的“得罪人”,较之常态的评课就会更加客观。

通过微课程的学习,我感觉收获颇丰。不仅学习到新知识,也为我们以后的教学奠下良好的基础, 我切切实实的感受到:微课虽然是无生上课,但上课的老师心中必须有学生,只有这样才能真正展示出老师的教学技巧和老师的教学素养。

第五篇:技术培训心得体会

5 月 7 日 参加了武汉市中小企业委员会组织的车间主任培训班学习。通过一天的学习启迪了思维,开拓了视野。对现场精益管理的方法有了更明确的认识和了解。

对制造企业来说,车间主任在企业中扮演着生产参与者、策划者和组织者的多重角色,是公司战略实现的关键,地位相当重要。衡量企业管理水平高低的一项重要标准是现场管理。企业的各项管理没有一项不是以现场管理为基础并通过现场来实施的。现场管理是提高企业素质的保证,没有现场管理做保证,全面提

高企业素质只能是一句空话,离开现场管理来谈企业管理是没有任何意义的。

我们五部的三个车间主任都是从调试人员中提拨上来的,技术能力和对产品的熟悉度应该来说有相当的基础,但从管理水平上来看还有很多做得不够,还有很多地方有待于学习提高。要完成车间主任的使命与职责,就必须在实际工作中不断提高与完善自身的素质。首先要提高职业道德素养素质、忠诚于企业、做事要讲道德讲原则、民主、要有事业心。其次是提高组织管理素质。组织管理素质要从提高品质意识、成本意识、责任意识、效率意识这四个方面抓起,最后要学习文化知识。

要从提高自身素质为基础,来提高自己的领导力和执行力,两者相互统一的,但也有区别。总的'来说,提高领导力和执行力就是管好“人、机、料、法、环”五要素。最终达到工作计划的目标。

车间主任要在平时的工作中注重对下属员工的认识与合理使用。有的人能力强、人品差是“人才”,工作中又不可获缺要限制使用;有的人能力强、人品好是“人财”,要重视使用;有的人能力弱、人品又差是“人裁”,不能使用,需采取末位淘汰制;有的人能力弱、人品好是“人材”,只要好好培养可使用。

另外在工作中做事情我们时刻要掌握住重要性和紧急性。明白做什么事、为什么要做、什么人来做、什么时间做、什么地方做、怎样做才能达到最佳效果。不断培养个人扎实、严谨的工作作风。事无巨细,要做到事事有人管、时时有人查,时时有计划有总结。只有这样才能提高我们的管理水平,有了团队的力量才能使企业在竞争中保持活力。

为了艾立卡企业的兴旺发达、经久不衰努力学习,工作吧!

第六篇:微课制作培训心得体会

7月26日上午我们在学校的教室听了一节培训课,有关微课的培训,主讲人是杜白老师。

微课,这个名词对于我来说一直不陌生,但到底什么是微课,我却一知半解。通过今天的学习,我终于对微课有了一定的了解。没想到,微课就在我们的身边,与我们的生活息息相关。

微课,作为一种新型的`教学手段随着现代信息技术发展进入教育领域,微课有两个显著特征:一是以视频为呈现方式,二是凸显微课的“微”,时间一般在5分钟左右。由于微课时间短,形式生动活泼,能在短时间内吸引学生的注意力。而且教学内容含量小,每集只针对一个知识点或一个具体问题,利于学生针对自身的不足反复地观看、学习。在语文教学中,微课的运用范围很广。如:生字的笔顺的书写、多音字区分、同音字的归纳总结可以是课堂内容的释疑解惑,还可以是课外学习的拓展,以满足不同学生的需求。

微信、微博、微电影……这是一个“微时代”,微课是技术进步与教学发展的完美结合,它解放了老师的智慧,促进了语文教学的新一轮改革与发展。

推荐专题: 培训学习心得体会 培训心得体会 微课制作培训心得体会

相关推荐
本站文档由会员上传,版权归作者所有,如有侵权请发送邮件至89702570@qq.com联系本站删除。
Copyright © 2010 - 千文网移动版
冀ICP备2020027182号