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基层农技员培训心得体会字

2024-05-02 23:04:22

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第一篇:大学生村官培训心得体会

有幸参加了此次空前绝后的历时五天的大学生村官培训,收获颇丰。此次培训课程设置全面充实,老师讲课幽默生动,小组讨论广开言路,创业榜样的精彩讲述尤为让我心动。

快三年了,越来越感觉到不安。组织上给我们提供了五条出路,我是个贪心的人,既想考出去,又想闯出去,也想留下来,选进去。选择太多,让我迷失了方向。

此次培训,犹如甘露滋润了我烦躁的心,创业榜样们激扬的言语,让我重新找回了曾经那不甘寂寞的心。曾经,我也是个爱做梦的人,如何,让我安于现状?村官工作繁杂考验人的耐心,工作环境的自由散漫让我也变得懒散失去了激情。也常常跟村官同事们讨论创业大计,但,也仅仅停留在讨论的阶段。我们总是看到许多的困难,迈不出那关键的一步。钟丹成的话一语惊醒梦中人。只有行动起来,才知道下一步该迈向何方。

记得去年宁围镇的商务文化节其中一项活动是知识竞答,而我所在的参赛组口号便是“全名创业,青年争先”。我将重拾参赛口号,勇敢迈出第一步,坚定信念,用创业实现梦想!

第二篇:大学生村官培训心得体会

为期五天的杭州市大学生“村官”培训即将结束,虽然培训时间短暂,但严谨的组织安排,严肃的纪律制度,全面的培训内容,让我不断成长进步的同时,感觉到的是上级领导对我们大学生“村官”的重视和关爱。通过这次培训,我觉得不只是理论方面,更重要的是在观念上得到了提高。

一、多学多动,不断提高自己的工作能力。

培训期间,我们学习了关于加强农村工作和新农村建设的基本政策,《农村科技知识讲座》,《农村工作方法与实用技能》,不仅有丰富的理论知识,更有各位领导、专家精彩的言传身教式的讲授。思路决定出路,眼界决定境界。通过培训,让我更加系统全面的了解了国家在农村的政策,掌握了很多促进农村发展的知识,提高了农村工作的能力,同时也让我进一步明确了作为一名到村任职的大学生肩上担子的沉重。

二、创新发展,不断加快村居的经济发展。

除了学习农村知识,培训班还特别注重大学生“村官”创业理念和创业技能的培养。作为一名大学生“村官”,我们是幸运的,政府的大力支持和鼓励给了我们极大的信心,同时也提供了极大的帮助,也为我们创业创造了良好的环境。从已经创业的大学生“村官”经验的交流,我深刻体会到了创业的艰辛,这不仅仅需要我们有着良好的产业知识以及业务素质,还需要我们有坚强的意志去面对困难,去克服困难。有好的想法或项目,就要敢于去做,勇往直前,然而也不能漫无目的,光凭着一股冲动劲是不可取的,要有准备的有计划的去实施。

培训的结束意味着行动的开始,带着我们的激情和梦想,我们扬帆起航。

第三篇:大学生村官培训心得体会

3月25日,在市委组织部的号召下,50名大学生村官迎着带有寒意的春风,奔赴美丽的水晶之城,进行为期一周的体验式培训。

这次培训的特点十分地明显,重在“体验”二字。我们深入与热闹的生产加工车间,面对面递与操作管理一线的人交流学习,并通过东海福润公司的总经理和的党委书记的亲自授课,进一步将的成功之道与自己的知识和创业实践

相结合,如何通过的成功来折射我们大学生村官的创业项目,我想这正是此次市委组织部的初衷之一。

到,每个人都会注意到,在每个人的心中都时刻牢记“食品工业就是道德工业”的文化内涵,正如俞明总经理所说的那样,作为一名企业家或者说是创业者,具备“品质关”是非常重要的,也就是说领导者的个人道德素养影响着企业的成功与失败。

总裁先生是位十分低调的人,其个人道德素养影响了整个集团的文化底蕴,也正是这样的一位“实而不华”的人创造力中国民营企业的奇迹,创造了一个农村老百姓走向成功人士的奇迹。

在企业的管理中,领导者个人魅力是领导能力的一个重要方面,这也告诉我们大学生村官在加强自身的知识素养的同时更要注重自身的品德修养。

另外书记的讲座非常切合实际也很精彩,她告诉我们大学生村官,在选择创业项目,在创业的时候一定要具备以下几个方面:

一是创造良好的外部环境。做好公关是个非常重要的环节,怎么样取得当地政府的支持,怎么样取得社会的支持,联系我们的大学生村官创业,许书记反复强调,的大学生村官是幸福的更是幸运的,因为,在这样一个竞争残酷激烈的时代,还有政府有社会各界在支持关注,千方百计地鼓励支持我们大学生村官创业,这是幸福的是幸运的。

二是选择好的项目,好的市场方向,好的产品很重要。

三是良好的凝聚力团队尤为重要,这将是关系到整个企业成败的重要因素。

四是经营理念要不断创新,正所谓人无我有、人有我优、人优我廉、人廉我转。

通过仅仅两天的体验式学习,对我自己的创业启发很多,真诚地希望市委组织部以后多多举办此类活动,也衷心地希望更多的大学生村官参与到创业中来,为的发展贡献自己的力量。

第四篇:大学生村官培训心得体会

为期五天的培训结束了,感谢杭州市委组织部提供这样一个机会给我们,大学生“村官”培训班到目前为止已举办7次,可以说,这个培训课程也较为成熟了。课程有严谨的日程安排,有严格的纪律,有规模的活动组织,有丰富的业余生活。

五天的培训课堂,有省市委领导细心教导,也有创业者的精彩汇报,课堂中经常出现热烈的掌声,可见各位领导的报告深得人心。目前处于工作第一线的大学生村官,需要更多的理论武装和精神食粮。

在这些领导的报告中,我最让我印象深刻的有两点:第一就是如何做一名志向高远的大学生村官,另一点就是如何创业致富,这也是这次培训的两个主题。听过省委组织人才办负责人张斌的报告,让我受益匪浅。作为一名大学生村官,让人揪心的就是前景问题,而他的报告中则详细的罗列出大学生村官的几条出路,在目前的迷茫期,给予了我们一盏明灯,对于未来,我们更有信心了。作为此次培训的另一个主题,创业问题更多的受到了同学们的关心,特别是有几位创业成功者的现身演说,更积极鼓舞了大家的士气。即使以前空有设想,难有作为,可是这次的课程中,让我们学到了更多的创业经验、理念和技能,我相信这会在以后的工作中、创业中有效的帮助着我们。

培训班结束了,可是留给我们的是无尽的知识和无限的遐想,希望在未来我们都会以大学生村官为起点,迈向更高的台阶。

第五篇:基层农技人员培训总结

20xx年1月5日~1月16日,按照山西省农业厅的安排,我院举办了基层农技推广体系改革与建设补助项目基层农技人员蔬菜普通培训班。来自晋城、长治各县的262名基层农技人员分3批参加了培训。第一批培训时间1月5日至10日;第二批1月10日至15日;第三批1月11日至16日。具体培训情况总结如下:

一、培训基本情况

1、培训对象及人数来自晋城市的泽州县、高平市、阳城县、陵川县和沁水县、长治市的沁县、武乡县、长治县、平顺县、长子县、襄垣县、潞城市、郊区和壶关县的基层农技人员共262名进行了蔬菜专业培训。

2、培训内容根据调研情况,选取了和当地产业发展的配套内容。针对农民实际需求。蔬菜培训班主要讲授了:山西省设施蔬菜生产概况、无公害蔬菜安全生产技术、旱地西红柿栽培管理技术、现代农业园区的经营管理、温室瓜类无公害标准化栽培技术、农业推广技术新方法。在每期短短5天时间内,培训教师以翔实的案例、浅显易懂的语言阐述了当前农民在农业生产中存在的问题及解决对策,使学员受益匪浅。

3、培训方法本次培训采取大班授课与分组讨论相结合,学习和现场考察相结合,取得了较为理想的培训效果,学员一致认同这种形式的培训。调查反馈结果反响很好,对有关老师和有关课程给予了高度评价,对我们的组织工作非常满意。通过专家启发性交流座谈及学员基层工作经验、心得分享,促进了学员间相互了解沟通,既开拓了思路、也达成了诸多共识,有效增强了基层农技人员工作的信心。

4、培训结果通过每期5天,三期共15天的培训工作,来自晋城市、长治市共262名基层农技人员经过考核,全部通过。本次培训取得了圆满的成功。

通过集中培训和实践,使农技人员提高技术水平和业务能力,促进农业行政部门与农业推广、科研、教学单位以及涉农企业加强有效衔接和配合,形成大联合大协作新格局,逐步建立基层农技人员知识更新制度,推动全省“一村一品、一县一业”发展和现代农业示范区建设。

二、所采取的措施

1、现场培训与讲座培训相结合,结合各县的重点产业推进。除了集中理论培训外,还选择了典型的现代农业科技园区:长子方兴现代农业科技园区进行进行参观,并进行现场教学。

2、围绕产业存在的关键问题进行培训。如大棚蔬菜品种的选择。大棚蔬菜的.管理及病虫害防治。开展延后栽培和保鲜技术培训,尤其是旱地西红柿栽培管理技术进行重点讲解。

3、根据培训对象,认真组织,遴选教师和教材,建立了专家库。针对农技人员的培训,更多选择的是一线专家,以案例教学和现场培训为主,在农业示范县培训中,主要邀请产业体系首席专家和岗位科学家授课,有山西省现代农业体系首席专家。培训班召开前组织老师沟通交流,把培训班的有关内容讲清楚,针对性地选择教学方式。

对基层农技人员的技术培训,使农技人员对农业科学知识和先进技术都有了更多的认识、理解和掌握,较好的把所学到的科技知识运用到生产实践中,促进了农村实用技术和科技成果的推广,有效地促进了各县区产业基地的形成和发展,提升了农业结构调整水平,加快了农业产业化进程,经济效益和社会效益显著。

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